品质部部门职责.
品质部岗位职责范文(三篇)
品质部岗位职责范文一、品质管理体系建设方面1. 负责建立和维护品质管理体系，制定相应的品质管理流程和标准，确保其有效实施。
2. 研究并引入国内外先进的品质管理理念和方法，不断优化和改进公司的品质管理体系。
3. 负责组织开展内部审核和管理评审，发现问题并及时提出改进建议。
4. 跟踪并解决供应商的品质问题，确保外部供应的产品和服务符合公司的品质要求。
5. 协助公司进行质量体系认证和评估，及时完成相关文件和资料的准备与提交。
二、质量控制方面1. 制定并贯彻质量控制计划，确保产品和服务的质量符合客户要求和标准。
2. 负责组织和协调产品的质量抽样检测和测试，及时发现和处理质量问题。
3. 跟踪产品的生产过程，确保生产过程的关键控制点有效管控，防止质量问题的发生。
4. 负责开展产品的外观检查和功能测试，确保产品的外观和性能符合设计要求。
5. 承担产品的质量问题调查和分析工作，制定相应的纠正和预防措施，防止类似质量问题再次发生。
三、质量改进方面1. 带领团队参与并推动问题解决活动，通过分析和改进流程，解决质量问题。
2. 进行质量数据的统计和分析工作，发现问题的根本原因，并提出改进建议。
3. 跟踪和评估改进措施的实施效果，确保改进措施的有效性和可持续性。
4. 开展员工培训和技能提升，提高员工的品质意识和专业水平。
5. 参与新产品的开发和试制过程，提出可以改进和优化的建议。
四、质量风险管理方面1. 负责制定并执行产品和服务的质量风险评估计划，规避潜在的质量风险。
2. 跟踪和监控质量风险的发生和演变，及时采取相应的预警和控制措施。
3. 参与供应链管理，评估和管理供应商的质量风险，确保供应链的质量稳定性。
4. 协助公司进行紧急事件的应急管理，启动相应的应急预案，控制和消除质量风险。
五、质量管理信息化方面1. 负责公司质量管理信息系统的规划和建设工作，提高质量管理的信息化水平。
2. 维护和管理质量管理信息系统，确保系统的正常运行和数据的准确性。
品质部工作职责和工作内容
品质部工作职责和工作内容以下是 8 条关于品质部工作职责和工作内容：1. 咱品质部得把好产品质量这道关呀！就像守门员守住球门一样，不能让一个有缺陷的产品溜出去。
比如说，在检验产品时，那得瞪大眼睛仔细看，任何瑕疵都别想逃过我们的法眼，这责任可不轻呢！2. 品质部还得制定质量标准呢！这就好比给产品设定一个明确的目标，让大家都知道要做到什么程度才行。
我们会参考各种资料，和其他部门反复讨论，就是为了让这个标准既合理又严格，你说难不难？3. 嘿，对生产过程的监控也是我们的重要工作哦！就像警察巡逻一样，时刻盯着生产线上的一举一动。
要是发现有不规范的操作，那可得马上指出来纠正，不然出问题了咋办！有一次就及时避免了一次失误呢，想想都觉得很有成就感。
4. 品质部还得处理客户的投诉啊！这可相当于灭火队员，要迅速去解决那些因为质量问题引发的“火灾”。
我们得耐心倾听客户的不满，然后赶紧去调查原因，给出解决办法，让客户重新满意，这压力山大呀！5. 咱还要定期做质量分析报告呢！这就像是给产品质量做一个全面体检报告。
仔细分析各种数据，找出问题所在，为改进提供依据。
每次做这个报告都感觉好紧张，生怕遗漏了啥重要信息。
6. 培训员工质量意识也是我们要做的呀！就像是给小伙伴们注入质量的“灵魂”。
要让他们明白质量的重要性，教会他们怎么保证质量。
看到大家质量意识一点点提高，真的超开心呢！7. 品质部还得和其他部门紧密合作呢！这就好比一群小伙伴一起搭积木，谁也不能掉链子。
和生产部门沟通生产情况，和研发部门探讨改进方案，这协调工作可不简单啊！8. 别忘了，品质部还得不断提升自己的专业能力呀！就好像运动员要不断训练提高成绩一样。
我们要学习新的质量知识，掌握新的检测技术，这样才能更好地为公司服务呀！这么一看，品质部的工作是不是丰富多彩又充满挑战啊！我的观点结论：品质部的工作至关重要，关系到公司的产品质量和声誉，需要我们认真负责、用心去做好每一项任务。
品质管理部岗位职责
品质管理部岗位职责品质管理部岗位职责篇一1、负责确保质量管理体系在本部门的实施；2、批准发布公司的检验规程等质量管理文件；3、协助管理者代表组织内审活动及对公司质量管理体系文件的修订、签发、回收和复审工作；4、统计技术和数据分析在质量控制上得到应用和控制；5、组织、落实和监督本公司产品生产全过程的质量控制；6、批准一般不合格品的处置；7、负责产品质量否决权和产品放行权；8、负责质量记录的审批和各部门执行情况的监督检查；（一米范文★1mi）9、对纠正和预防措施进行跟踪和检查；10、参与质量策划和管理评审；11、负责本部门内各岗位员工的技术培训、工作安排、调度和组织管理；12、负责部门内在制品库、半成品库的管理和控制工作。
品质管理部门岗位职责篇二任职要求：1、物业管理专业或企业管理类相关专业大专学历以上。
2、2年以上客服主管、品质管理工作经验。
3、具有良好的培训经验，能独立进行相关业务知识、技能培训。
岗位职责：1、负责组织起草、修改、报批各类体系文件（工程、客服、安管、环境）；2、组织各项目体系文件的培训；3、负责组织、监督、检查及考核物业部门全面质量管理制度和标准的执行；4、编制物业品质检查评分表格（含评分标准、扣分细则）并检查执行；5、客户投诉问题的'跟进处理、对接；6、促进公司物业品质监督、品质保证、品质改善，确保物业管理单位服务质量的不断提升；7、拟定客户满意度调查工作方案，并组织各项目实施，并撰写满意度调查分析报告。
品质管理部岗位职责篇三1、根据车间提交的采购申请单，ERP录入料号，并进行采购及跟催，月末对账；2、每供应商对账，付款申请等采购工作；3、外协日常文职类工作：订单盖章，付款申请单，报销签核，考勤统计，数据录入等；4、前台工作：面试/参观人员通知及接待；5、协调好公司各部门的关系；6、完成部门领导交办的其他工作。
品质管理部门岗位职责篇四一、体系建设1.负责组织公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进；2.负责质量管理体系的内审及配合进行管理评审；3.负责信息管理，并进行物业管理市场调查与市场预测工作，及时掌握市场动态，通过市场研究提交报告，为公司决策提供依据；4.负责及时收集国家及上级主管部门颁发的有关政策法规、与物业管理有关的管理信息、文字资料，及时传递及反馈市场信息。
品质部职责及岗位职责
品质部职责及岗位职责1. 引言品质部是一个组织中非常重要的部门，负责确保产品和服务的质量符合相关标准和客户期望。
本文档将概述品质部的职责和各个岗位的职责。
2. 品质部的职责品质部的职责包括但不限于以下几个方面：2.1. 质量控制品质部的首要职责是质量控制，确保产品和服务以最高的质量交付给客户。
这涉及制定和执行质量标准、监督生产过程、检查和测试产品，并确保剔除任何不符合质量要求的产品。
2.2. 质量管理体系品质部负责建立和维护一套完善的质量管理体系，包括制定质量政策和流程，培训员工，进行内部审核和持续改进。
通过有效的质量管理体系，品质部能够提高产品和服务的质量，并持续满足客户需求和要求。
2.3. 技术支持与问题解决品质部作为质量专家，需要提供技术支持并解决与产品质量相关的问题。
他们与生产团队和客户进行沟通，分析和解决质量问题，确保及时采取适当的纠正措施和预防措施。
3. 岗位职责品质部各个岗位的职责根据具体的组织结构和业务需求可能有所不同，下面是一些典型的岗位职责例子：3.1. 品质经理- 制定质量策略和目标- 管理品质团队，确保团队有效运作- 提供质量数据和报告给高层管理层- 领导质量改进项目，并跟踪其进展3.2. 品质工程师- 开发和执行产品测试计划- 分析测试结果，确定产品改进措施- 参与新产品开发过程，确保质量标准得到满足- 协助解决与产品质量相关的问题3.3. 内部审计员- 进行内部审核，评估质量管理体系的有效性和一致性- 发现并报告潜在的质量问题和风险- 跟踪纠正措施和预防措施的执行情况3.4. 品质技术员- 执行质量检查和测试，确认产品符合质量要求- 记录和报告质量问题和不符合项- 与供应商沟通并评估供应商的质量能力- 参与制定和修订质量标准和规范4. 结论品质部的职责是确保产品和服务的质量达到最高标准。
不同岗位在实现这一目标上扮演着不同的角色和职责。
通过有效的质量控制和质量管理体系，品质部能够提供持续的质量支持和问题解决，为组织的成功和客户的满意度做出贡献。
品质部工作职责
品质部工作职责1. 品质部要对产品质量严格把关呀！就像守门员一样，坚决不让一个有问题的产品“溜”进市场。
比如在检验产品时，那可是一个细节都不放过，要确保每个产品都完美无缺。
2. 品质部得时刻监督生产过程呢，这就好比是一个严格的监考老师，盯着生产线上的一举一动，稍有不对立马指出。
你想想，要是没有品质部，那生产还不乱套啦？3. 品质部还得制定质量标准啊，这可太重要啦！就如同给大家画了一条清晰的路，让大家知道该怎么走才能达到高品质。
就像我们规定螺丝要拧几圈才合格，这就是标准呀！4. 品质部要收集客户反馈呢，这就像是情报员收集情报一样重要。
比如客户说产品这里不好那里不好，品质部就得赶紧行动起来改进呀！5. 品质部还得组织培训呢，把品质意识像种子一样种在每个人心里。
“嘿，大家可都得重视品质啊！”这不，大家的品质意识就慢慢提高啦。
6. 品质部对质量问题的处理那叫一个果断！就像医生治病一样，迅速找到病因，对症下药。
一旦发现质量事故，绝对不含糊，立刻解决。
7. 品质部要做数据分析呀，这可不像数星星那么简单哦！通过分析数据来发现问题、改进流程，多厉害呀！比如说发现某个环节次品率高，那就要赶紧想办法啦。
8. 品质部还得和其他部门紧密合作呢，这就像一起作战的队友。
“嘿，生产部，咱们可得把好质量关啊！”大家一起努力，才能做出好产品呀。
9. 品质部还承担着改进质量管理体系的重任呢，这就像给房子打补丁、做装修，让它越来越坚固、漂亮。
不断完善体系，品质才能更上一层楼。
10. 品质部的工作真的太重要啦！没有品质部，那产品质量不就没了保障吗？那企业还怎么发展呀？所以说，品质部就是企业的守护神！结论：品质部的工作职责多且重要，关乎着产品质量和企业的发展，绝对不能忽视呀！。
品质部工作内容及职责
品质部工作内容及职责1. 品质部要对产品进行严格把关呀，就像守门员死死守住球门一样！比如在检验产品时，那可是一点瑕疵都不能放过，得像老鹰一样敏锐地找出问题。
2. 品质部还得制定各种标准呢，这可不是随便说说的，就好比给比赛制定规则，得合理又严谨！像确定产品的合格标准，让大家都有个明确的目标去努力。
3. 品质部得时刻监督生产过程呀，这就如同老师在课堂上监督学生，稍有不对就得及时指出！比如看到工人操作不规范，就得赶紧纠正。
4. 品质部还负责处理客户的投诉呢，这可真是个棘手的活儿！就像消防员要迅速去扑灭大火一样，得尽快找到问题根源并解决。
比如客户说产品有问题，那得赶紧调查清楚给人家一个满意的答复。
5. 品质部要不断地改进品质管理体系呀，这就好像给车子升级装备，让它跑得更快更稳！像根据实际情况调整管理流程，让一切都更高效。
6. 品质部还得和其他部门紧密合作呢，这可不是一个人能搞定的事儿！就像球队里的队员要相互配合，才能赢得比赛。
比如和生产部门沟通如何更好地保证品质。
7. 品质部得定期做质量分析呀，这多重要啊！就像医生给病人做体检，得清楚了解身体状况。
像分析产品质量的趋势，为后续工作提供依据。
8. 品质部还得培训员工的质量意识呢，这可不是一朝一夕的事儿！就像给种子浇水施肥，得慢慢来。
比如组织培训让大家都明白品质的重要性。
9. 品质部的工作可不轻松啊，那是责任重大呀！这就像挑着重担爬山，不能有丝毫松懈。
但看到产品质量越来越好，一切都值了！10. 品质部真的是产品质量的守护天使呀！他们的努力和付出让我们能用上放心的产品，难道不应该给他们点赞吗？我的观点结论：品质部的工作至关重要，他们的认真负责是产品质量的有力保障，每个环节都不可或缺，他们的努力值得我们尊重和肯定。
品质部岗位职责
品质部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系，确保产品符合相关标
准和法规要求。
2. 负责监督和检查生产过程中的品质控制，包括原材料采购、
生产加工、成品检验等环节。
3. 负责制定并执行产品质量检测计划，确保产品质量稳定可靠。
4. 负责处理和解决产品质量问题，及时采取措施避免不良品流
入市场。
5. 负责组织和进行内部品质审计，发现问题并提出改进措施。
6. 负责与供应商合作，建立和维护供应商的品质管理体系，确
保供应商提供的原材料符合公司的品质要求。
7. 负责培训和指导品质管理人员，提高团队的品质意识和技能
水平。
8. 负责与其他部门合作，共同提高全公司的品质管理水平，确保产品和服务的品质达到客户的期望值。
以上就是品质部岗位的主要职责，需要有严谨的工作态度和较强的沟通能力，能够有效地协调各部门工作，保证产品质量和客户满意度。
品质部工作职责(精选24篇)
品质部工作职责（精选24篇）品质部工作职责篇11 坚决维护、监督公司质量体系的全面运作，完善部门品质检验工作；2 严格执行相关检验标准，主动参与本部门的品质管理工作；3 爱岗敬业，遵守公司的各项规章制度，依时完成工作任务，忠于职守，不擅自离岗、串岗；4 对有关ISO9001资料的更新、分类、保存、归档；5 对CQC相关资料的更新、分类、保存、归档；6 对其他所有校验、检测记录整理归档；7 编制品质部相关的质量记录表格；8 核查品质部相关文件的文件号、修订号、文件签名是否符合规定；9 文件复印、分发、登录分发状况、签收、回收、归档；品质部工作职责篇2岗位职责:1、开展标准化建设工作。
包括进行案场管理、前期管理、工程管理等具体业务的流程、制度、规章等标准化建设;2、监控物业项目服务品质和服务标准的达标状况,对项目物业品质检查提交报告,指出不足之处,提出改进建议,对重点问题进行分析说明;3、参与重大物业投诉的处理工作;4、组织物业服务满意度调查,监控满意度状况;5、负责监督各项品质问题及时整改;6、定期进行例行品质检查及对服务品质进行考核;7、完成公司交办的其他任务。
任职要求:1、45周岁以下,大专及以上学历;2、有物业管理行业3年以上品质管理工作经验;3、了解行业先进的品质管控工具;4、熟悉物业管理条例、法律、客户关系管理等相关专业知识。
品质部工作职责篇3- 根据订单要求和工厂交货期，协调安排QC的工作单和出差行程;- 跟进QC的咨询、反馈和求助，协调公司相关部门予以妥善解决，并做好相应记录;- 检验工具的及时派寄以及检验设备、样品的管理;- 审核验货报告、对验货报告进行存档管理;- 将QA对产品提出的检验要求准确无误并及时反馈给QC;- 分担本部门的日常行政工作。
1、熟练运用word/excel文档、PPT等办公软件操作;2、会用ERP系统;3、有责任心、勤快、有上进心;4、负责品质部各种生产报表的数据统计及分析;5、协助品质例会的召开与会议记录整理;6、品质报表收集、周报、月报汇总。
品质部岗位职责
品质部岗位职责品质部是一个重要的部门，它负责维护企业的整体品质，使企业的产品和服务获得良好的反馈。
品质部的职责可以分为三大类：第一，质量控制。
品质部负责管理企业产品或服务的质量，并确保质量达到预定的标准。
他们可以利用测量技术和检验技术，检测产品是否达到规定的要求，及时发现质量问题，并提出有效的改进方案，以保证产品或服务的高质量。
第二，质量标准的制定与改进。
品质部的职责还包括对产品或服务质量标准进行制定，建立和改进质量体系，控制质量成本，并根据市场需求不断改进产品或服务质量。
第三，质量保证。
品质部要实施质量保证活动，制定和检查产品质量控制系统，消除产品或服务不良质量，并跟踪反馈客户投诉，对客户不满进行及时的处理，提高客户满意度。
品质部负责的工作既艰巨又重要，需要高效的管理和沟通协调，团队的稳定性，以及建立可持续的质量管理机制，以达成企业的品质目标。
首先，品质部应设立一种有效的内部管理体系，明确本部门的岗位职责分工，建立完善的质量管理规范和制度，确定质量控制及检验管理活动的责任人，制定质量管理方针，制定质量实施程序和技术标准，并建立健全的质量评价体系。
其次，要建立定期检验制度，实施严格的质量管理，分析不合格产品，确定不良根源并提出改进和预防对策，确保产品和服务的可靠性，同时建立健全的质量档案，及时跟踪，加强质量检查，即时发现和处理不良品，保持产品质量的连续性和可靠性。
最后，品质部应不断改进质量控制标准，并及时反馈客户的意见和建议，对客户的投诉及时做出反应，充分保护客户的权益，提高企业形象和声誉，树立企业的品牌价值。
品质部的职责是十分重要的，但也是一项艰巨的任务，需要品质部门人员具备良好的专业技术能力和综合素质，能够有效管理和控制产品和服务的质量，提高企业的品质水平。
此外，还需要具备综合素质，拥有良好的责任心和沟通能力，严格要求自己，努力完成任务，凝聚团队协作精神，共同创造出更优质的产品或服务。
品质部工作职责
品质部工作职责品质部工作职责品质部是企业中极为重要的部门之一，其主要职责包括以下几个方面：一、品质管理部门的工作职责1.贯彻执行公司的质量方针和质量目标，策划并组织公司质量管理体系的运行维护和绩效改善；2.负责制定和实施各种品质管理制度，如“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等，组织和推动各种品质活动；3.对各部门的品质管理工作进行内部质量审核；4.制定和执行进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单，对出仓产品的品质负全部责任；5.进行全员品质教育和培训；6.处理各种质量责任事故调查，仲裁处理各种品质异常，协助营销中心对客户投诉和退货进行调查处理。
二、品质管理部门的人员编制品质管理部门的定员为2人，其中设有1名经理（副总经理）和1名品管助理。
三、品质管理部门各岗位职务说明书一）品质管理部门经理职务说明书1.职务名称：品质管理部门经理2.直接上级：总经理3.直接下级：品管助理4.管理权限：受总经理委托，对全公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力；5.管理职责：对公司质量管理体系符合ISO9000系列标准要求和出库产品质量负主要责任；6.具体工作职责：在总经理的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护和绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任；负责公司各种品质制度的订立和实施，品质活动的执行和推动；组织品控、品检人员对专业技术知识的研究，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍；负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订和执行，监督指导IQC、PQC、XXX的工作；负责公司品质异常的仲裁和处理，协助营销部门对客户投诉和退货的调查、原因分析和改善措施拟定；制定和督导不合格预防和纠正措施的执行；负责检验器具的校正和控制，产品设计和打板的质量控制，以及客供品的管制；负责品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析和控制；推行全员品管，对各部门工作进行内部质量稽核；对原材料供应商和外发加工进行评估。
公司品质部岗位职责
限公司品质部岗位职责一、品质主管1.品质主管直接向总经理汇报工作,对公司产品质量负责.2.部门目标制定,部门职责/岗位职责制定.3.协助总经理达成和持续有效提升公司品质目标;按时完成上司交办的任务.4.协助总经理建立建全公司品质控制体系，维护体系之持续有效运行.5.协助总经理对公司品质标准的建立、实施和改善工作.6.协助总经理对公司品质改善活动的策划、组织、实施以及改善工作.7.协助总经理主持公司品质改善会议和追踪落实处理品质事故及客户投诉.8.协助总经理对来厂审查客户提供产品测试资料及跟进相关问题改善状况.9.对工程部开发的新旧产品进行可靠性试验和全面品质评审工作,提供有价值的改善建议.10.负责与各中心/部门的横向沟通协调工作；确保同其他相关部门的良好沟通，全力协助相关部门处理各种品质改善工作.11.负责计划/督导品质部各项工作的有效开展,负责整个部门的品质统计分析和品质控制计划制定;监督各职能人员的工作及绩效考评和工作技能指导工作.12.负责公司产品测试/试验计划的制定、实施、验证和不断完善；13.安排品质部的人员的工作和监督工作进度及维持品质部日常的“5S”.14.对新进品质管理人员的培训指导及部门内部的培训计划的制定和实施.15.负责审核品质中心各类工作报告、报表及时准确控制品质事态,异常报告发出的及时性.16.负责审核、制定物料/产品检验及试验标准,负责工厂物料及产品检验标准的解释权.17.负责处理、确认生产线反馈的品质异常问题；18.负责本公司供应商的品质协调，品质问题纠正改善效果的确认.19.负责供应商的辅导,供应商品质改造，以及对供应商的品质政策品质，品质标准的宣导；二、QE工程师1QE工程师直接向品质主管汇报工作,对制定的品质测试流程及产品可靠性负责.2.服从管理，按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.负责安排QE实验员的工作和监督工作进度及维持实验区域、'5S〃.4.负责工程样机的全面品质评估和测试工作,确保ES样机质量符合产品安规要求及工程规格指标.5.负责公司所有产品的可靠性试验和全面品质评测工作.6.重大品质问题跟进；新产品试产/量产的跟进、报告总结和送样产品常规测试及可靠性试验.7.协调相关部门对品质的改善活动，以达到提升产品品质的最终目的.8.参於工程设计、协助工程发掘产品问题和对问题进行分析，为工程设计改进和旧产品技术改造提供有价值的分析数据和改良方案.9.负责测试仪器调校、测试治具的制作、测试样机的制定，仪器设备的维护保养和5S工作.10.负责样板和资料追踪确认，图纸尺寸测量指定；11.负责进料品质控制能力的分析与品质改良；12.负责制程反馈的物料异常问题和进料检验物料问题的跟踪、确认、原因分析,来料检验或制程不良物料纠正预防措施发起.13.利用统计手法反映产品品质状况，联络相关部门并追踪改善状况.14.负责IQC/QC/QA/QE测试标准的建立，测试治具的制作，及突发性品质异常的处理等相关技术支持;确保测试工位的顺畅及品质检验的有效性.16.部门内部IQC/QC/QA/QE有关产品测试方面教育训练之实施.17.客诉的处理、改善与追踪.18.协助部门主管完成供应商的管理计划及有关文件的制定;定期对供应商的技术性辅导、沟通;每月的供应商评估及稽核,不断提升供应商交货的物料质量.19.积极主动向上级管理反映产品测试中发现的各类异常问题,不断完善相关测试程序.三、QA组长1.QA组长直接向品质主管汇报工作,对QA所抽验成品的质量负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.负责安排QA人员的工作和监督工作进度及监督QA房日常的“5S”.4.严格监督QA按工厂抽样计划对成品机进行抽检.5.对成品品质实行管制,及时汇报工作进展并提出改进建议.6.负责QA报表的收集及确认,及时准确的报告产品质量情况,追踪并跟进产品返工状况,验证相关的改善效果.7.监督QA严格按照检验标准进行测试,不断规范QA检验员的操作方法.8.全力协助客户验货.9.负责对QA检验员进行岗前培训I,不断提升QA检验及判断能力.10.负责监督QA使用仪器的日常维护、保养工作.11.积极主动向上级管理反映产品检验中发现的各类异常问题.四、QC组长1.QC组长直接向品质主管汇报工作,对QC全检的成品质量负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.负责安排QC人员的工作和监督工作进度及监督QC工作台面日常的“5S”.4.根据生产情况合理安排各拉线QC对产品进行检验.5.对成品品质实行管制,及时汇报工作进展并提出改进建议.6.负责QC报表的收集及确认,及时准确的报告产品质量情况,追踪并跟进产品异常,验证相关的改善效果.7.监督QC严格按照检验标准进行测试,不断规范QC检验员的操作方法.8.负责对QC检验员进行岗前培训I,不断提升QC检验及判断能力.9.负责监督QC使用仪器的日常维护、保养工作.10.积极主动向上级管理反映产品检验中发现的各类异常问题.五、IQC组长1IQC组长直接向品质主管汇报工作,对IQC抽验的物料质量负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.负责安排IQC人员的工作和监督工作进度及监督IQC房日常的“5S”.4.根据物料来料情况合理安排IQC进行抽检或全检.5.对所有物料实行管制,及时汇报工作进展并提出改进建议.6.负责IQC报表的收集及确认,及时准确的报告物料来料的品质状况,追踪并跟进供应商异常处理情况,验证相关的改善效果.7.监督IQC严格按照检验标准进行测试,不断规范IQC检验员的操作方法.8.严格按工厂抽样计划对物料进行抽检,严格执行落实公司进料检验程序.9.负责物料样板、规格书、承认书、图纸等相关检验文件的整理归档.10.确保IQC进料检验报告填写详细和真实性.11.负责不合格物料的跟踪，追溯，执行进料检验状况的标识.12.及时确认并处理生产线所反馈的物料问题,认真检讨及总结来料检验过程中的遗漏.13.负责监督IQe使用仪器的日常维护、保养工作；14.负责对IQC检验员进行岗前培训I,指导IQC正确检验,不断提升IQC检验及判断能力.15.积极主动向上级管理反映物料检验中发现的各类异常问题.六、QA1.QA直接向QA组长汇报工作,对所检测的产品质量负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.严格按《最终检验规范》对产品进行检验.4.严格按工厂抽样计划对成品机进行抽检,及时汇报工作进展并提出改进建议.5.确保所填写的《最终检验报告》的真实性、准确性、及时性.6.产品检验过程中，发现任何异常,及时向QA组长汇报确认.7.对抽检过的产品,作好合格与不合格标识.8.客户到厂验货,积极配合客户检验及做好相关验货记录.9.负责维护QA房日常5S工作，负责相关仪器设备的日常清扫及保养.10.积极主动向上级管理反映产品检验中发现的各类异常问题.七、QC1.QC直接向QC组长汇报工作,对所检测的产品质量负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.严格按《定点检验规范》对产品进行检验.4.确保所填写的《定点检验记录》的真实性、准确性,及时汇报工作进展并提出改进建议.5.产品检验过程中,发现任何异常,及时向QC组长汇报确认.6.对测试过程中所发现的不良品,作好不合格标识,并放在指定的不合格品区域.7.负责维持工作台面日常5S工作，负责相关仪器设备的日常清扫及保养.8.在检查时发现的不合格品，并及时反馈；9.积极主动向上级管理反映产品检验中发现的各类异常问题.八、QC组长1.QC组长直接向品质主管汇报工作,对QC全检的成品质量负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.负责安排QC人员的工作和监督工作进度及监督QC工作台面日常的“5S”.4.根据生产情况合理安排各拉线QC对产品进行检验.5.对成品品质实行管制J,及时汇报工作进展并提出改进建议.6.负责QC报表的收集及确认,及时准确的报告产品质量情况,追踪并跟进产品异常,验证相关的改善效果.7.监督QC严格按照检验标准进行测试,不断规范QC检验员的操作方法.8.负责对QC检验员进行岗前培训I,不断提升QC检验及判断能力.9.负责监督QC使用仪器的日常维护、保养工作.10.积极主动向上级管理反映产品检验中发现的各类异常问题.9.积极主动向上级管理反映进料检验中发现的各类异常问题.10.严谨、认真对待进料检验过程中的失误,做好相关漏检记录,并确保问题不会重复发生.九、QE实验员1.QE实验员直接向QE工程师汇报工作,对所试验的产品质量负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.严格按《最终检验标准》及《产品试验标准》对物料及产品进行试验.4.严格按照试验计划对成品机进行试验,及时汇报工作进展并提出改进建议.5.确保所填写的《产品试验报告》的真实性、准确性、及时性.6.产品试验过程中，发现任何异常,及时向QE工程师汇报确认.7.对试验的产品或物料,使用试验标签作好相关试验标示,严格按照指定的试验方法对产品或物料进行试验,并做好相关试验记录.9.负责维护试验区域日常5S工作，负责相关仪器设备的日常清扫及保养.10.积极主动向上级管理反映产品检验中发现的各类异常问题.十、仪器管理员：1.仪器管理员直接向QE工程师汇报工作,对所仪器管理工作负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.负责建立详细的仪器设备/工装夹具台帐.4.编制计量检测测仪器设备年度校准计划,及时汇报工作进展并提出改进建议.5.监督和检查相关仪器设备的使用、维护及日常保养.6.熟练掌握所有仪器的正确操作方法,并负责仪器的收存、保管、仪器的借领、回收登记工作；7.对新购之仪器设备及工装夹具依流程正确处理;并进行验收.8.负责库存仪器设备的日常保养.9.负责仪器仓日常“5S”.10.积极主动向上级管理反映仪器使用/管理中所存在的问题.十一、文员/统计员1.文员/统计员直接向部门主管汇报工作,对所制作的报表类文档负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.负责品质部各类总务、入职和离职人员的登记、记录、存档及手续办理工作.4.建立并维护品质中心文件资料、品质记录、5S管理系统,及时汇报工作进展并提出改进建议.5.负责各类传入、传出文件的收发、传递、编号、登记、整理、电脑化处理等，并进行有效的归档、维护及更改作废.6.负责品质部所有办公用品的申购、发放及保管工作.7.负责QA、QC、IQC各类报表的输入、收集、整理、分发、存档，并运用科学的统计手法进行数据处理分析.8.协助部门主管追踪相关事件及处理完成情况,并作及时有效的汇报.9.负责品质中心各项会议记录整理工作.10.文件或资料的打印、复印;及文件或资料的归档管理等.I1负责IQC、QC、QA、QE日/周/月/年报的作成.编制: 审核:。
品质部岗位职责职责
品质部岗位职责职责品质部岗位职责职责篇11、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；2、负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督；3、制定全面质量管理制度，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；4、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；5、对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；6、对本部门成员的工作进行考评。
品质部岗位职责职责篇21、贯彻落实公司质量方针和目标，组织制定各项工作质量标准。
2、组织实施质量策划、品质监控、品质保证及品质改善。
3、负责组织公司内、外部质量审核活动，针对内审的不合格项目，制定纠正措施，并组织项目实施。
4、按时对项目进行检查、监督，形成报告上报公司，逐步对项目进行规范。
品质部岗位职责职责篇31.负责售后前台的综合管理工作，进行合理的工作分配和人员调配;2.负责向服务顾问贯彻落实售后服务政策;3.完成公司下达的前台任务和利润指标;4.负责售后前台业务数据及信息的统计汇总及分析工作;5.维护售后前台客户接待秩序，处理一般的客户投诉;品质部岗位职责职责篇41、保障执行电话中心制订的计划，确保电话中心的服务水平及服务质量持续提升。
2、认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。
3、负责电话中心客户服务人员质量检查工作，通过对客户服务人员的工作过程实施呼叫监控，对客户服务人员的服务态度、业务水平等情况作出公正合理的评价。
4、根据电话中心绩效考核管理办法，结合实际运营状况，汇总电话中心人员绩效考核成绩。
5、确保电话中心重大投诉的及时通报。
品质部岗位职责职责篇51、负责订单操作管理和生产安排及控制；2、对供应商的流水线进行全程质量跟踪，缝制过程的质量检验原辅料的色牢度量化测试；各种高档线的质检量化测试，以及成衣的质检和量化测试。
生产过程虽可能出现的品质问题进度的及时性进行预防性控制。
3、负责公司出入库管理及各部门协调。
品质部的工作职责
品质部的工作职责品质部的工作职责篇11、负责完善公司的质量控制体系,明确质量工作目标,不断提高质量管理水平;2、负责团队建设,优化品质人员的配置,明确岗位职责与工作标准,提高员工积极性及责任心;3、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集,通报质量异常,督促责任部门制定改善计划追踪改善结果;4、负责产品检验标准、抽样方法的制订;5、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
要求:1、年龄28-40,本科以上学历;2、3年以上电子厂/smt制造业品质管理工作经验;3、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作;4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;5、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
品质部的工作职责篇2工作职责:1、负责公司质量方针,质量目标及公司相关规章制度的贯彻执行。
2、负责组织公司质量管理体系文件的编写,修订,并对质量管理体系运行状态进行监督、检查。
3、负责公司有关投诉和违纪事件的调查、处理工作。
4、负责公司规章制度执行情况的监督检查工作。
5、负责组织公司的一级夜间工作检查,及时提交检查报告并签署处理意见。
6、负责客户的满意度调查工作的组织,实施。
7、负责组织公司的内审,外审及管理评审工作。
8、及时向上级领导汇报工作,并接受上级领导的检查、监督与考核,每月按时上报品质管理报告。
9、及时完成上级领导交办的其他工作。
品质部的工作职责篇3品质部长上开汽车电器上开汽车电器(上海)有限公司,上开汽车电器,上开1、全日制大专以上学历;机械类相关专业;2、有汽车开关类产品的技术知识,熟悉塑料件产品制作工艺(熟悉塑胶、五金模、冲压等工艺);3、5年以上汽车制造业品质管理工作经历,有丰富的iso/ts16949质量管理体系的推行经验;熟悉iso14001;ohsas18000体系;4、有实干精神,协调能力强,能协调各部门完成iso/ts16949;iso14001;ohsas18000等体系文件的整理;有生产现场质量管理的经验;5、熟悉主流主机厂的开发流程和质量要求,能与主机厂有效沟通;有较强的处理质量问题的能力;6、有汽车电子开关行业品质管理经验尤佳。
品质部职责与权限
品质部职责与权限简介品质部是一个质量管理部门，又称为质量保证部门。
它经常在制造业中被发现，但也存在于服务业或其他行业。
品质部长期关注产品或服务的质量，通过质量保证方法来确保产品或服务符合客户需求。
本文将介绍品质部门的职责和权限。
职责品质部门的主要职责是确保产品或服务符合客户要求的质量标准。
以下是几项品质部门的常见职责。
1. 开发和执行质量计划品质部门制定并执行质量计划。
这些计划包括制定质量保证标准、进行质量检查和测试、培训员工并改进流程和产品。
2. 管理和监督供应链品质部门必须管理供应链以确保供应商也符合质量标准。
这包括审查和授权供应商，设立质量标准并要求他们也遵守标准。
3. 执行质量控制品质部门通过各种方法执行质量控制，以确保产品或服务符合标准。
这些方法包括实施质量检查、测试、审核和审查等操作。
在生产过程中，品质部门监管各种生产步骤的质量，为避免质量问题采取相应的预防措施和纠正措施。
4. 确保符合法规标准品质部门咨询公司管理层和员工以确保他们遵守适用的产品或服务法规。
对于那些需要符合特定标准的公司（例如FDA或ISO9001），品质部门确保符合规定以保证产品或服务质量。
5. 实施改进计划品质部门与其他部门合作，提出并实施改进计划。
这可能包括采用新技术、改进产品设计或提高流程效率，以确保产品和服务的质量和可靠性。
权限品质部门经常与其他部门合作，以确保产品或服务质量。
下面是品质部门常见的权限范围。
1. 检查和测试产品或服务品质部成员具有检验和测试产品或服务的权力。
如果质量不符合标准，他们可以要求其他部门采取纠正措施。
2. 拒绝不合格产品或服务品质部门有权拒绝不符合标准的产品或服务。
如果生产或提供的货物或服务没有达到所需的质量级别，品质部门可以直接要求制定相应的纠正行动。
3. 提出改进建议品质部门成员对公司的流程、产品或服务进行评估，并提出改进建议。
这些建议可能涉及质量标准或流程改进，以提高公司运作的质量和效率。
品质部岗位职责(5篇)
品质部岗位职责a.负责公司质量方针、质量目标的建议与管理，负责管理评审的准备与措施的落实和验证；b.负责组织质量体系文件的制定和实施，负责质量认证的组织与联络；c.参与对供应商的选择与评价，主要评价供应商的质量体系和质量体系标准的确认，负责工装样件的尺寸、材料检验，负责对供应商批量供货质量定期评价；d.负责制定进货检验、成品出厂检验规程并实施，负责其检验与试验状态的标识和不合格品的控制；负责提出产品的质量计划，贯彻质量任务和指标，并监督实施提高质量的改进措施e.负责检验、测量和试验设备的管理、检定/校准、维护；f.负责理化试验；g.负责跨部门的纠正和预防措施的跟踪、验证和报告；本部门纠正和预防措施的实施；h.负责质量记录的归口管理；i.负责内部过程/产品质量审核的策划、组织、实施、协调、记录、报告和纠正措施的跟踪、验证；j.负责质量信息管理及定期综合分析、报告；k.负责统计技术运用的指导、检查与评价；l.参与合同评审；m.负责制定质量培训项目的计划并实施。
品质部岗位职责（2）可以包括以下几个方面：1. 制定、改进和执行产品品质管理体系，确保产品质量符合相关标准和要求；2. 负责制定和执行产品质量检验和测试方案，包括原材料、生产过程和成品的检验方法和标准；3. 跟踪和解决产品质量问题，包括对不合格品的处置和分析，提出改进措施，防止类似问题的再次发生；4. 协调和指导生产部门和供应商，确保质量控制标准的执行，及时解决质量问题；5. 定期进行内部和外部质量审核，评估和监控质量管理体系的有效性，并提出改进建议；6. 跟踪质量相关的法规和标准的更新，确保公司的产品和流程符合法规要求；7. 组织和开展质量培训，提高员工的质量意识和技能；8. 参与供应商的评估和选择，与供应商沟通和协商解决质量问题；9. 收集和分析质量相关的数据和指标，提供有关产品质量的报告和分析；10. 参与新产品开发和设计评审，提出质量改进和控制建议。
品质部的职责有哪些
品质部的职责有哪些品质部的职责有哪些篇11、负责公司年度质量目标拟定及达成检讨；2、负责公司体系的建立/维护/运行；3、负责对公司质量体系的内审/过程评审及管理审核人员的组织及资料准备；4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进直至问题关闭；5、负责公司品质问题判定，分析原因，并主导调查并跟踪；6、负责培训公司内所有与产品质量相关的培训；7、负责对公司内所有的产品质量管控环节进行完善的记录并及时存档，以便追溯；8、全面负责品质部内部工作流程的制定及优化，内部人员工作安排及考核；9、有质量成本意识，每月汇总并向上级汇报本部门的工作；10、领导交代的其他工作。
品质部的职责有哪些篇21、组织开展安全、环保、职业卫生、消防等设施的日常、专项等各类检查，对整改的结果进行跟踪反馈，监督落实。
2、负责承包商、运输商等与EHS业务相关的各类单位资质、人员资质的审核。
3、监督厂区内各类特殊作业及安全作业许可证开具、执行情况，必要时参与作业证审批会签，监督落实各项安全。
4、起草ES体系相关文件，并监督执行。
5、计划、组织、开展与评估年度应急演练，监督并指导部门应急演练。
品质部的职责有哪些篇3岗位职责：1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。
2、做好各区域的费用复合和结算。
3、负责对接区域内的客户，做好沟通和管理工作。
4、定期完成各类工作管理报表。
任职资格：1、本科及以上学历，财务专业；2、具备会计从业资格，从事财务工作2年以上；中级职称及有医药行业财务类工作经验优先考虑；3、具有较强的会计知识和税法知识，熟练实用办公软件和财务软件，具备良好的沟通表达能力；4、具有较强的工作主动性和计划性，对工作责任感强，能吃苦。
品质部的职责有哪些篇41、组织开展安全、环保、职业卫生、消防等设施的日常、专项等各类检查，对整改的结果进行跟踪反馈，监督落实。
2、负责承包商、运输商等与EHS业务相关的各类单位资质、人员资质的`审核。
品质部岗位职责
品质部岗位职责品质部是一个公司中非常重要的部门，其主要职责是确保公司的产品和服务能够达到一定的质量标准，并持续提升产品和服务的品质水平。
在品质部中，有许多不同的岗位，每个岗位都具有其独特的职责和任务。
在本文中，将详细介绍品质部中几个常见的岗位职责。
一、品质经理品质经理是品质部中的核心岗位，其主要职责是负责制定和执行公司的品质管理体系，确保产品和服务的质量达到相关标准。
具体的职责包括以下几个方面：1.1 制定品质管理策略：品质经理负责制定公司的品质管理策略，明确品质目标和标准，并制定相应的控制措施，确保产品和服务能够满足客户的需求和期望。
1.2 管理品质团队：品质经理需要组建和管理一个高效的品质团队，确保团队成员具备相关的专业知识和技能，并提供必要的培训和指导。
1.3 开展品质培训：品质经理需要定期组织品质培训活动，提高员工的品质意识和技能，确保他们能够主动参与到品质管理工作中。
1.4 与相关部门合作：品质经理需要与其他部门密切合作，确保各个环节的品质管理工作无缝衔接，达到整体的品质目标。
1.5 进行品质分析：品质经理需要对产品和服务的品质数据进行分析，找出问题的根本原因，并提出改进措施，持续提升产品和服务的品质水平。
1.6 审核和评估：品质经理需要定期进行品质审核和评估，确保公司的品质管理体系能够持续有效地运行，并按照标准进行改进。
二、品质工程师品质工程师是品质部中的重要岗位之一，其主要职责是负责产品和服务的品质控制和改进工作。
具体的职责包括以下几个方面：2.1 制定品质计划：品质工程师需要制定相应的品质计划，明确品质目标和标准，并制定相应的检测方法和流程。
2.2 进行品质检测：品质工程师需要进行产品和服务的品质检测，确保其符合相关标准和要求，并记录相应的检测结果。
2.3 分析品质问题：品质工程师需要对产品和服务的品质问题进行分析，找出问题的根本原因，并提出相应的改进措施。
2.4 实施品质改进：品质工程师需要负责对产品和服务的品质进行改进，包括改进流程、改进工艺、改进设备等，以提高产品和服务的品质水平。
品质部岗位职责 与工作内容
品质部岗位职责与工作内容品质部岗位职责（1）岗位职责1.质量管理体系建设-参与制定和实施公司的质量管理体系，包括编写相关质量管理手册、程序文件等，确保符合国家和行业标准要求。
-协助制定和完善各项质量管理制度和流程，确保质量管理工作的规范性和有效性。
-进行内部质量管理体系审核，评估和分析审核结果，提出改进措施。
2.质量监督和检查-负责对产品或服务的质量进行监督和检查，确保其符合公司和客户的质量要求。
-制定质量检验计划和方法，组织实施质量检验工作，对不合格品进行处置，并追踪整改情况。
-分析质量问题的原因，提出改进措施，预防类似问题的再次发生。
3.供应商管理-开展供应商的评估和审核工作，确保供应商的质量能够满足公司的要求。
-建立和维护与供应商的良好合作关系，促进供应链上下游的质量管理工作。
-对供应商的质量问题进行处理和跟踪，确保供应链的质量稳定。
4.不合格品管理-负责不合格品的管理和处理，制定不合格品处理流程和标准。
-对不合格品进行分类、鉴定、分析，并提出相应的处置意见和改进措施。
-追踪和协调不合格品的整改工作，确保整改措施的有效性和及时性。
5.品质改进与提升-主导和参与质量改进项目，如六西格玛、PDCA等，推动公司的质量持续改进和提升。
-分析质量数据和统计结果，识别潜在问题和风险，并提出改善方案。
-组织开展培训和知识分享，提高员工的质量意识和操作技能。
以上岗位职责旨在建立和维护公司的质量管理体系，监督和检查产品或服务的质量，推动质量改进和提升，确保公司的产品或服务符合客户的要求和期望。
品质部岗位职责（2）岗位职责1.质量管理体系建设-参与制定和实施公司的质量管理体系，包括编写相关质量管理手册、程序文件等，确保符合国家和行业标准要求。
-协助制定和完善各项质量管理制度和流程，确保质量管理工作的规范性和有效性。
-进行内部质量管理体系审核，评估和分析审核结果，提出改进措施。
2.质量监督和检查-负责对产品或服务的质量进行监督和检查，确保其符合公司和客户的质量要求。
品质部岗位职责
品质部岗位职责
品质部的主要职责包括：
1、制定公司品质标准，确保产品和服务满足客户需求；
2、制定品质控制体系，确保所有的过程和活动都能按照设定的标准实施；
3、实施和监督品质监测，保障产品质量；
4、负责调整和改善生产流程，以提升产品质量；
5、开展内部品质审核，确保合规性；
6、建立和实施品质改进活动，确保降低不良率；
7、编制品质报告，收集和汇总客户反馈；
8、与供应商合作，确保原材料和零部件的质量；
9、协助实施ISO9000标准，确保公司达到国际质量标准。
品质部岗位职责
品质部岗位职责
品质部岗位职责是负责公司产品的质量控制，以确保所生产的产品达到国家和企业要求的质量标准。
具体职责如下：
1. 质量管理制度的建立和实施
负责公司的品质管理体系的建立、完善及实施。
定期审核管理体系，推进公司的质量管理制度建设，不断提升公司的品质管理水平。
2. 生产过程的质量控制
负责产品生产过程中的质量控制，确保产品的出厂质量符合国家和企业的相关要求。
3. 产品测试和评估
参与产品测试评估工作，负责确认产品的技术指标和性能，确保产品符合国家和企业的相关要求。
4. 产品质量分析和改进
分析产品质量问题，并提出改进意见。
通过引进新技术、新设备等方式，提升生产线的生产效率和产品的质量。
5. 供应商质量管理
负责对供应商进行质量评估和管理，制定评估标准和程序，进行供应商的质量管理和监管。
6. 品质培训
负责对品质部及其他部门的员工进行品质管理和质量控制方面的培训，提升员工的技能和水平。
总之，品质部是企业中至关重要的部门，其工作职责涉及到产品设计、生产、销售等各个环节，为企业提供了全方位、贯穿整个生产线的品质保障。
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品质部部门职责
1．配合生产副总建立、维护并持续改善质量管理体系，确保其有效运行；
2．统筹并规划公司品质发展方向，制定相关目标，并跟进其有效性；3．配合技术部，对新产品的试制对其进行检验，并对其质量要求参与审核，并保证其质量；
4．负责联络各部门包括生产部、技术工程部对品质问题予以统筹分析，并提出改善措施；
5．参与公司内部审核和配合采购部对供应商予以评审；
6．负责公司内部质量事故和客人投诉的调查和处理工作；
7．制定相关部门文件，并监督其运行有效性；
8．管理及维护公司内部的测量和监视装置，并对其是否有效予以检测；
9. 应对客户验厂和客人评审;
二.岗位职责
㈠品质主管：
岗位性质：负责主持品质工作管理权限：受生产副总经理的委托，行使对公司生产的产品监督和管理的权力，全面主持品管部
的工作，并承担监督本部门实施各项规章制度的义务管理
责任：对所分管的工作全面负责
一、岗位职责
1、负责公司质量/环境管理体系的维护和保持、内审工作；
2、参与供方的评定,负责新产品、新工艺的开发、检验规程、质
量标准的制定以及员工培训工作
3、负责各项质量管理制度、规定的制定工作；
4、负责指导、监督和参与进、出货检验和过程控制；
5、负责每月汇总统计质量信息，并进行数据分析，提出改进措以
确保管理体系的持续改；
6、负责质量的考核工作，负责处理日常生产、检验工作中出现的
质量问题和技术问题；
7、负责本部门办公室的“5S”管理工作；
㈡、品质工程师(QE)
一、岗位职责：
1、负责对产品的检验试验工作进行策划，编制进料检验，制程检验及成品检验的检验标准；
2、负责检验作业指导书与检验记录的编制，以及产品检验的程序文件；
3、配合品检人员对生产过程中出现品质异常问题提出纠正预防措施；
4、对于客户的投拆及退货，及时进行处理、分析原因及制定，监督实施相应的改进措施并对不合格批量进行及时处理；；
5、参与客人验货的接待和验货问题的反馈工作；
6、负责公司内部测量仪器的校正与管理；
7、负责产品的内部测试，要求供应商提供来我司的免检产品的
测试报告的收集工作；
8、负责品管部文件资料的分类、整理、打印归档等工作；
9、负责收发联络、传真等信息工作；
10、负责与其它部门之间的信息传递工作；
11、负责品管部日常备用品的申购、领取、分发工作；
12、负责品质周报、月报的统计汇总工作；
13、完成上级领导临时交待的其它事务。
㈢、来料品质控制(IQC)
一、岗位职责
1、严格依照《进料检验标准》、《产品规格书》、《抽样标准》对
来料实施检验，并对来料的检验状态进行相应标识；
2、负责公司所有原料、辅助材料的检验及来料品质的控制，确保来
料的品质；
3、对来料检验的结果及时作出判定，发现不合格时，开具《来料不良
单》；
4、认真准确地做好原始记录、检验报告、做到实事求是，正确无误；
5、对来料在制程中出现的不良进行跟踪确认，并及时反馈；
6、完成上级领导临时交待的其它事务。
㈣、制程品质控制(IPQC)
一、岗位职责
1、负责产品制程的检验及制程品质的控制，确保不良品不流入下一工序；
2、严格按工作指示卡要求、制程检验标准、QC工程表等进行检验，
并对产品及时作出品质判定；
3、负责制程中产品检验状态的标识；
4、认真准确地做好原始记录、检验报告、做到实事求是，正确无误；
5、对制程中出现的不良品开具不合格品评鉴单，进行处理；
6、对制程首件检验结果判定；
7、完成上级领导临时交待的其它事务。
㈤、OQC(出货品质控制)
一、岗位职责
1、严格依照《成品检验标准》、《产品规格书》、《抽样标准》对成品实施检验，并对成品的检验状态进行相应标识；
2、负责公司所有成品的出货检验及成品品质的控制，确保不良不流入客户手中；
3、对成品检验的结果及时作出判定，发现不合格时，开具《不合格品评
审单》；
4、认真准确地做好原始记录、检验报告、做到实事求是，正确
5、负责品质周报、月报的统计汇总工作；
6、完成上级领导临时交待的其它事务。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训。