办公室礼仪与行为规范

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公司文明礼仪行为规范

公司文明礼仪行为规范

公司文明礼仪行为规范1.尊重与理解1.1尊重他人的观点和意见,积极倾听,并给予理解和支持。

1.2不轻易批评他人,尊重每个员工的独特之处。

1.3避免冲突和争吵,以和平的方式解决问题。

2.沟通与协作2.1与同事保持良好的沟通,及时分享信息和进展。

2.2不断提升沟通技巧,保持清晰、明确的表达。

2.3鼓励积极的建议和反馈,共同努力解决问题。

3.谦虚与谨慎3.1对他人的成就和能力表示敬意,不自大自满。

3.2谨慎行事,避免冒险和做出草率的决策。

3.3知错能改,及时承认错误,并积极主动纠正。

4.形象与仪态4.1穿着整洁干净,符合职场规范,不随意穿着暴露或过于休闲。

4.2保持良好的仪态,避免吃东西、嚼口香糖等不文明行为。

4.3注意个人卫生,勤洗手、勤刷牙,保持清新口气。

5.工作效率与目标导向5.1高效完成工作任务,不拖延或浪费时间。

5.2保持工作纪律,按时出勤,不迟到、早退或请假无理由。

5.3专注于工作目标,不干扰他人的工作进程。

6.私人空间与信息保密6.1尊重他人的私人空间,不随意进入他人工作区域。

6.2保护公司及他人的信息安全,不泄露、散布或滥用机密信息。

6.3使用公司设备和资源时要谨慎,不滥用或盗用。

7.团队合作与分享7.1积极参与团队合作,互相支持和帮助他人。

7.2鼓励分享有益的经验和知识,促进共同成长。

7.3尊重他人的工作成果,不抢夺他人的功劳或妨碍他人的发展。

8.处事态度与情绪管理8.1保持积极向上的态度,不抱怨、诽谤或传播消极情绪。

8.2管理自己的情绪,避免过度情绪化的言行。

8.3灵活应对压力和挑战,保持良好的心态。

9.社交礼仪9.1尊重他人的信仰、文化和背景,避免歧视或冒犯他人。

9.2不过度使用社交媒体,不在工作时间滥用手机或上网。

9.3礼貌待人,不无礼、不恶意调侃或嘲笑他人。

10.自我管理与职业发展10.1制定合理的工作计划,合理安排时间,保持工作和生活的平衡。

10.2持续学习和提升自己的专业能力,积极参加培训和学习机会。

礼仪行为规范

礼仪行为规范

礼仪行为规范(参考)一、仪容仪表(一)着装。

上班必须按照单位规定着装,不得奇装异服或过于曝露着装。

工装要保持干净、平整,无明显污迹、破损。

上班不穿拖鞋,不光脚、露脚趾穿皮鞋。

(二)发式。

男士不留长发、怪发,不留长胡须;女士不留怪异发型,不染鲜艳发色,不浓妆艳抹。

(三)姿态。

站姿挺直舒展,坐姿文雅端正,行姿自然稳健。

不跷腿,不将脚放在办公桌椅、茶几上。

二、商务礼仪(一)接待客人1.接待要热情大方,起立迎接,握手致意;进门上楼,请客人先行,陪同人员在左前方引导;客人告别,送出门外,握手道别。

2.在办公室接待客人,应让座倒水。

若被访人不在场,应告知客人被访问人大致返回时间。

3.接待来访、业务洽谈要在会议室内或其他单位指定区域进行,并主动为客人准备茶水,必要时提供有关资料。

(二)拜访客人1.事前要与对方商定拜访事宜、时间、地点和拜访人员。

2.拜访要严格守时,并按尊者优先原则相互介绍。

3.与客人交谈时,言辞得体,落落大方,使用文明语言。

结束拜访应向对方道谢。

(三)交接名片1.名片递接应先把自己的名片正面朝向对方双手递给客人或上级领导,并简短自我介绍。

2.收到对方名片时,应仔细看看,以示尊重,不要马上收起来。

若没有名片可交换,应向对方表示歉意,并告之联系方式。

(四)馈赠礼物1.对外公关赠送礼物,应当以宣传单位形象和展示单位文化产品为主,严禁赠送现金和购物卡、消费卡、商业预付卡等各种有价证券、支付凭证以及贵重礼品等。

2.对可能影响公正履行职务、超出正常礼尚往来或其他各类违反规定的礼品、礼金、消费卡和有价证券等财物必须当面拒收。

对因特殊原因确实无法当面拒收的,必须在事后五日内(特殊情况如出差、出国等,自回单位之日起)退还。

三、电话礼仪(一)接听电话首先问好,自报单位和姓名,仔细聆听对方讲话并及时作答,重要事项应做好记录。

(二)拔打电话一般应在对方工作时间。

通话时态度礼貌、用语规范、表述准确、言简意赅。

(三)通话结束时,一般长者、上级、女士或接听方先挂电话。

办公室文明注意事项

办公室文明注意事项

办公室文明注意事项标题:办公室文明注意事项引言概述:在现代社会,办公室是人们工作生活中不可或缺的一部分。

在办公室中,文明礼仪是保持良好工作环境和人际关系的重要因素。

因此,遵守办公室文明注意事项是每位职场人士应该具备的基本素质。

一、尊重他人1.1 尊重他人的时间:不要在别人工作时大声喧哗或干扰他人。

1.2 尊重他人的空间:避免在他人工作区域内随意摆放物品或干扰他人的工作环境。

1.3 尊重他人的意见:在讨论问题时,应尊重他人的意见,不要随意打断或贬低他人的观点。

二、保持环境整洁2.1 桌面整洁:保持自己的工作桌面整洁,不要随意堆放文件或杂物。

2.2 垃圾分类:在办公室中要垃圾分类,保持环境清洁卫生。

2.3 避免食物异味:不要在办公室吃零食或带有浓烈味道的食物,以免影响他人。

三、遵守办公室规定3.1 准时上班:遵守公司的上班时间,不要迟到早退。

3.2 禁止私自调整工作内容:不要私自调整工作任务或超出自己的职责范围。

3.3 遵守会议纪律:在会议中要遵守发言秩序,不要打断他人发言或过于激烈争论。

四、保持良好沟通4.1 尊重上级:与上级沟通时要尊重其权威和意见。

4.2 有效沟通:在与同事交流时要清晰明了地表达自己的意见和需求。

4.3 积极沟通:遇到问题要及时与同事或上级沟通,共同解决。

五、遵守办公室礼仪5.1 着装得体:要根据公司规定着装,不要穿着暴露或不得体的服装。

5.2 礼貌用语:在与同事交流时要使用礼貌用语,不要使用粗鲁或不当的语言。

5.3 保持笑容:在办公室中要保持微笑,展现积极向上的态度,让工作氛围更加融洽。

结语:遵守办公室文明注意事项不仅有助于维护良好的工作环。

办公室行为规范

办公室行为规范

办公室行为规范标题:办公室行为规范引言概述:办公室是一个专业的工作场所,良好的办公室行为规范对于维护工作秩序、提高工作效率和促进团队合作至关重要。

本文将详细介绍办公室行为规范的重要性以及如何遵守这些规范。

一、尊重他人1.1 尊重他人的时间:准时参加会议、按时交付工作、遵守工作时间。

1.2 尊重他人的空间:保持办公桌整洁、不占用他人的工作空间、保持肃静。

1.3 尊重他人的意见:听取他人意见、尊重不同观点、避免冲突和争执。

二、遵守公司规定2.1 遵守公司制定的办公室行为规范:如着装要求、手机使用规定、会议礼仪等。

2.2 遵守工作流程:按照公司规定的流程完成工作、不擅自变更工作计划。

2.3 遵守保密规定:保护公司机密信息、不泄露客户信息、不私自使用公司资源。

三、保持良好沟通3.1 积极沟通:与同事、领导保持良好沟通、及时反馈工作发展。

3.2 尊重沟通对象:避免使用侮辱性语言、不批评他人、不传播谣言。

3.3 善于倾听:倾听他人意见、尊重他人观点、避免打断他人发言。

四、团队合作4.1 主动协助同事:乐于分享知识、匡助同事解决问题、共同完成团队任务。

4.2 避免竞争与妒忌:不与同事攀比、不妒忌同事成功、建立良好的合作关系。

4.3 尊重团队决定:遵守团队共同决定、尊重团队领导、不擅自改变团队计划。

五、处理冲突与问题5.1 积极解决问题:及时解决工作中遇到的问题、不将问题推卸给他人。

5.2 尊重他人意见:听取他人对问题的看法、寻求共同解决方案、避免冲突升级。

5.3 寻求领导匡助:在无法解决问题时,及时向领导汇报并寻求匡助。

结论:遵守办公室行为规范是每位员工的责任,惟独通过遵守规范、尊重他人、保持良好沟通、团队合作和解决问题,才干在办公室中建立和谐的工作环境,提高工作效率,实现共同的目标。

愿每位员工都能遵守办公室行为规范,共同创造一个和谐、高效的工作环。

集团公司办公礼仪规范

集团公司办公礼仪规范

办公礼仪规范1、工作时要全身心地投入,高效有序。

与他人进行语言沟通时,要低声细语,不要影响别人的工作。

不在工作岗位上做吃零食、看报纸、听音乐、打瞌睡、聊天等与工作无关的事情。

2、电话礼仪:●接电话:来电必接,接电及时。

语气要客气、礼貌、热情。

●打电话:要主动回避对方精力可能松懈的时间。

尽量避开影响对方生活、休息的时间。

●手机:注意文明使用手机,办公区内手机铃声要调小或震动。

上班时间接听私人电话要简短。

3、出入房间礼仪:进入房间,要先轻轻敲门,得到允许方可入内。

4、会议礼仪:●参加会议的人员要准时入场,进出有序,按照会议安排落座。

●座位安排:面对会议室正门之位为会议主持的位置。

主持右侧第一个位置为首位,左侧第一个位置为次位,其余位置依次排列。

5、待客礼仪●有客人来访时,应请客人登记,为客人联系所预约的人员。

如需等候,应指引客人落座,并送上饮用水。

应将客人安排在会客室或者会议室,尽量不要让外来客人进入工作区域。

●在握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。

握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。

伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。

●在交换名片时,应将名片双手呈递,将正面朝向接受方。

接受名片时态度一定要恭敬,接受后要仔细看一遍,有不明之处可向对方请教。

名片应放到名片夹或者上衣口袋中,放在桌子上时,切忌随手乱放或在上面压上杯子、文件夹等东西。

6、电梯礼仪:乘坐电梯时,应尽量让领导、女士先行。

在引导客人乘坐电梯时,接待人员先进入电梯,等客人进入后关闭电梯门,到达时,让客人先走出电梯;7、网络礼仪:工作时只发与工作有关的电子邮件,秘密邮件要通过特殊的方式发送,注意保守工作秘密和个人隐私。

收到要求回复的邮件,要及时给予答复。

工作时不应上网聊天,工作电脑不能安装聊天工具。

办公室文明注意事项

办公室文明注意事项

办公室文明注意事项标题:办公室文明注意事项引言概述:在现代社会,办公室是人们工作生活中不可或缺的一部分。

办公室的文明程度直接关系到工作效率和员工之间的关系。

因此,办公室文明是非常重要的。

本文将介绍办公室文明的注意事项,帮助大家在工作中建立良好的工作环境。

一、尊重他人1.1 尊重他人的时间:不要在办公室大声喧哗,避免打扰他人工作。

1.2 尊重他人的空间:不要随意乱翻他人桌面或文件,尊重他人的私人空间。

1.3 尊重他人的意见:在讨论问题时,要听取他人意见,不要一意孤行。

二、保持卫生2.1 保持办公室整洁:及时清理自己的办公桌和周围环境,不要留下垃圾。

2.2 注意个人卫生:保持个人卫生,不要散发异味或影响他人。

2.3 避免传染病传播:注意咳嗽、打喷嚏时遮掩口鼻,勤洗手,预防传染病传播。

三、遵守规定3.1 遵守办公室规定:遵守公司制定的办公室规定,不要擅自违反规定。

3.2 遵守办公室秩序:不要在办公室大声喧哗、吵闹,保持办公室的安静秩序。

3.3 遵守办公室礼仪:遵守办公室礼仪,不要在办公室穿着不得体的服装或言行不当。

四、团队合作4.1 尊重团队成员:尊重团队成员的工作和贡献,不要挑拨离间。

4.2 积极沟通合作:在团队工作中,积极沟通合作,共同完成任务。

4.3 分工合作:合理分工合作,互相支持,共同进步。

五、保持良好心态5.1 积极乐观:保持积极乐观的心态,不要因小事影响工作情绪。

5.2 处事冷静:遇到问题时保持冷静,理性分析,不要轻易冲动。

5.3 保持谦逊:虚心接受他人意见,保持谦逊,不要自大自负。

结语:办公室文明是每个员工应该遵守的基本规范,只有大家共同遵守,才能建立和谐的工作环境。

希望大家能够时刻注意办公室文明的注意事项,共同营造一个良好的工作氛围。

办公室日常行为管理规范

办公室日常行为管理规范

办公室日常行为管理规范标题:办公室日常行为管理规范引言概述:办公室作为一个工作环境,需要遵守一定的行为规范,以维护良好的工作秩序和工作效率。

本文将介绍办公室日常行为管理规范的相关内容。

一、着装规范1.1 穿着整洁:员工应该穿着整洁、得体,不得穿着过于暴露或者不得体的服装。

1.2 遵守公司着装规定:遵守公司的着装规定,不得穿着违反公司规定的服装。

1.3 注意个人形象:员工应该注意自己的个人形象,避免浮现不雅观的穿着。

二、言行规范2.1 尊重他人:员工应该尊重他人,不得言语攻击或者冒犯他人。

2.2 避免办公室八卦:不得在办公室传播八卦、谣言等不实信息。

2.3 避免使用粗口:不得在办公室使用粗口或者不文明用语。

三、工作纪律3.1 准时上班:员工应该按时上班,不得迟到早退。

3.2 遵守工作安排:遵守领导的工作安排,不得擅自调整工作内容或者时间。

3.3 保持工作效率:保持高效的工作状态,不得在工作时间浪费时间。

四、办公室卫生4.1 保持办公环境整洁:员工应该保持办公桌面整洁,不得乱丢垃圾。

4.2 定期清理办公桌:定期清理办公桌面,保持整洁。

4.3 注意个人卫生:员工应该保持个人卫生,不得在办公室内吃东西或者乱扔垃圾。

五、设备使用规范5.1 善待办公设备:员工应该善待公司提供的办公设备,不得私自调整或者损坏。

5.2 合理使用办公设备:合理使用办公设备,不得私自占用或者浪费。

5.3 定期维护设备:定期对办公设备进行维护保养,确保设备正常运行。

结论:遵守办公室日常行为管理规范,不仅能够维护良好的工作环境和工作秩序,也能提升整体工作效率和团队合作精神。

希翼每位员工都能自觉遵守规范,共同营造一个和谐的办公氛围。

办公室文明注意事项

办公室文明注意事项

办公室文明注意事项标题:办公室文明注意事项引言概述:办公室是一个集中劳动、学习和交流的地方,文明礼仪是办公室工作环境中不可或者缺的一部份。

遵守办公室文明注意事项,不仅可以提高工作效率,还可以增进同事之间的友好关系,营造和谐的工作氛围。

一、言行举止得体1.1 尊重他人:在办公室中,要尊重每一个人的工作和个人空间,不要随意干扰或者打搅他人。

1.2 保持礼貌:在与同事交流时要注意言辞,避免使用粗卤或者不礼貌的语言。

1.3 注意声音控制:避免在办公室中大声喧哗,尽量保持肃静的工作环境,以免影响他人。

二、办公室卫生整洁2.1 保持个人卫生:每天保持个人卫生,保持清洁整洁的仪容仪表。

2.2 定期清洁工作区:保持办公桌、电脑和办公用品的整洁,定期清理垃圾和杂物。

2.3 注意环境卫生:避免在办公室内吃零食、吸烟或者乱扔垃圾,保持办公室环境整洁。

三、遵守办公室规定3.1 准时上班下班:遵守公司的上班时间,不要迟到早退,保持良好的工作纪律。

3.2 遵守公司政策:遵守公司的规章制度,不擅自调休或者违反公司规定。

3.3 尊重领导和同事:遵守领导的指示,尊重同事的意见,避免与同事发生冲突。

四、合理使用办公设备4.1 节约用电用水:合理使用电脑、打印机和空调等办公设备,避免浪费资源。

4.2 注意设备维护:定期检查办公设备的使用情况,及时维护和保养,延长设备寿命。

4.3 避免私自使用公司设备:不要私自使用公司设备进行个人活动,保护公司财产安全。

五、处理工作纠纷和矛盾5.1 积极沟通解决问题:遇到工作纠纷和矛盾时,要及时与相关人员沟通解决,避免情绪化处理。

5.2 寻求领导协调:如果无法自行解决问题,可以向领导寻求协调和匡助,保持工作团队的和谐。

5.3 尊重他人意见:在处理工作纠纷时要尊重他人的意见,不要强行主张或者冲突升级。

结语:遵守办公室文明注意事项是每位员工应尽的责任,惟独共同遵守和维护办公室的文明规范,才干创造一个良好的工作环境,提高工作效率,实现工作目标。

办公室行为规范

办公室行为规范

办公室行为规范标题:办公室行为规范引言概述:在现代社会中,办公室是一个人们工作的重要场所,良好的办公室行为规范是保持工作效率和团队合作的关键。

本文将探讨办公室行为规范的重要性以及如何遵守这些规范。

一、尊重他人1.1 尊重他人的时间:遵守会议时间,不迟到不早退;不在工作时间打扰同事。

1.2 尊重他人的空间:保持办公桌整洁,不占用他人工作区域;不随意借用他人物品。

1.3 尊重他人的意见:在讨论中保持礼貌,不打断他人发言;尊重他人的观点,不轻视他人意见。

二、保持专业2.1 穿着得体:着装整洁、得体,符合公司规定;注意个人卫生,保持良好形象。

2.2 语言文明:避免使用粗俗语言和不当言论;在邮件和沟通中使用礼貌用语。

2.3 保守秘密:不泄露公司机密信息;避免在办公室谈论敏感话题。

三、团队合作3.1 分工合作:积极参与团队合作,完成自己的工作任务;遇到问题及时与团队成员沟通。

3.2 互相支持:帮助同事解决问题,共同完成团队目标;尊重团队成员的贡献和努力。

3.3 共同发展:与团队成员共同学习进步,分享工作经验和技能;鼓励团队互相学习和成长。

四、解决冲突4.1 冷静处理:遇到矛盾和冲突时保持冷静,不情绪化处理问题;寻求合理解决方案。

4.2 沟通协商:与对方进行理性沟通,寻求共识和妥协;尊重对方意见,不强行压制。

4.3 寻求帮助:在无法解决问题时及时向领导或HR部门求助,寻求专业帮助处理冲突。

五、自我管理5.1 时间管理:合理规划工作时间,提高工作效率;避免拖延和浪费时间。

5.2 自我激励:保持积极心态,激励自己克服困难;不因个人情绪影响工作。

5.3 持续学习:不断学习提升自己的专业能力和技能;积极参加培训和进修课程。

结论:遵守办公室行为规范是每位员工应尽的责任,良好的办公室行为规范不仅有助于提高工作效率,也有助于维护良好的工作环境和团队合作。

希望每位员工都能认真遵守办公室行为规范,共同创造一个和谐、高效的工作环。

办公室礼仪与行为规范

办公室礼仪与行为规范

办公室礼仪与行为规范
第一部分办公室礼仪
1、准时上班,时间规范要按照办公室规定。

2、穿着要按照办公室的规定,不准穿超过办公室规定的服装。

3、在办公室要尊重他人,不准咒骂和打架。

4、在办公室不准吸烟,也不准喝酒。

5、要维护办公室的整洁,不准乱扔纸屑等杂物,桌子和椅子也要整洁。

6、在办公室不准大声喧哗,扰乱他人工作,不准互搭话。

7、在办公室尊重他人的隐私,不准打听他人的个人情况。

第二部分办公室行为准则
1、要有正确的人际沟通方式,彼此尊重,要对他人的观点持有尊重
的态度。

2、要知足,多干实活,少抱怨,多发表自己的观点,及时处理问题,不要拖延时间。

3、要重视团队合作,以团队利益为重,要共同努力,达到预期目标。

4、不要把自己的劳动成果放在一边,要做到力争上游。

5、要讲究保密,保护公司的秘密,不准泄露公司机密。

6、要树立正确的工作态度,不要贪图安逸,要积极上进,勇于担当。

7、要保护公司的设备,不准乱撞击或虐待公司设备,也不要偷偷拿走办公室的物品。

办公室礼仪与行为规范

办公室礼仪与行为规范

办公室礼仪与行为规范管理制度第一章总则第一条为了规范公司内部管理,树立公司整体的良好形象,体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养,特制定本制度。

第二条本制度对公司各级各类员工在公司工作期间的仪容、举止、待客接物以及内部沟通和交流等方面作了具体的规定和说明。

第三条本制度适用于公司各个部门、各个职别的全体工作人员。

第二章办公室仪容、礼仪规范第四条所有公司员工都应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、向上的精神面貌。

第五条为体现公司员工的职业素养和精神风范,要求员工在岗工作时须着职业服装,不提倡穿着牛仔裤、旅游鞋等休闲类服装.第六条员工着装的基本要求为:(一)注意保持自己的着装整洁,衬衫的领口与袖口不得有污秽。

(二)男士如果佩带领带,领带必须整洁,不得破损褶皱或歪斜松弛,领带夹须夹在衬衣第三、四个扣子中间位置。

(三)皮鞋必须保持清洁,不得破损。

第七条全体员工必须保持仪表端庄、整洁,具体要求如下:(一)保持头发整洁:男士不提倡蓄长发,请勿留各种奇怪的发型;不论何种发型,必须注意整齐,符合整个公司的形象和工作气氛。

(二)请注意经常修剪指甲,不宜过长;女性职员如用指甲油应尽量使用浅色。

(三)除非有特殊原因,午餐请勿饮酒,以免影响工作。

(四)除特殊情况外,男士胡须不宜过长,应经常修剪。

管理制度行政管理办公室礼仪与行为规范管理制度(五)女性在工作时间应该保持适当而且得体的淡妆,给人以清新健康的感觉;请勿浓妆艳抹,不宜使用香味浓烈的香水。

(六)请勿佩戴过多的或与公司整体工作气氛不符的夸张的饰品。

第八条应保持举止大方得体、合乎常规习惯与礼仪.第九条提倡员工保持优雅的姿态和动作,具体建议如下:(一)站姿与坐姿:在不同场合,要保持合适、得体的姿势,培养良好的习惯。

(二)见面致意:公司内早上与同事见面建议互致“早上好",平时相遇时点头微笑示意。

(三)握手:与客人握手时,双目应注视对方,身姿自然,不卑不亢,握手简短有力;应由年幼者或职级低者先向职级高或年纪长的握手;异性间如果女士先向男士伸手,男士方可回握,男士不宜先伸手。

办公室人员行为规范与礼仪

办公室人员行为规范与礼仪

办公室人员行为规范与礼仪1. 引言办公室是一个专业且繁忙的工作环境,办公室人员的行为举止对整体工作氛围和团队合作至关重要。

良好的行为规范和礼仪可以帮助建立和谐的工作关系,提高工作效率。

本文将介绍办公室人员应遵守的行为规范和礼仪。

2. 专业形象专业形象是办公室人员的基本要求之一。

以下几点是确保专业形象的关键要素:•着装得体:穿着整洁、得体、符合工作环境的服装,避免穿着过于暴露或不合适的服装。

•仪容整洁:保持清洁的面容和整齐的头发,保持修整干净的指甲。

•回避过激的妆容:避免过度浓妆或庸俗的妆容,保持自然和温和的妆容。

•保持健康:保持良好的身体和口腔卫生,养成良好的健康习惯。

以上要点可以帮助办公室人员树立良好的形象,给人以专业、可靠的印象。

3. 人际交往礼仪办公室是一个合作的环境,所以良好的人际交往礼仪至关重要。

以下是一些建议:•礼貌待人:对同事和上级都要保持礼貌和尊重,不要使用粗鲁的语言或态度对待他人。

•尊重他人的时间:准时出席会议,不要迟到或早退。

在安排讨论和会议时要给予足够的时间和注意事项。

•善于倾听:在与他人交流时,要给予对方足够的注意力,积极倾听和理解对方的观点。

•避免干扰:在工作期间,避免大声谈笑、打扰他人的工作,保持较安静的工作环境。

•尊重私人空间:不要随意进入他人的办公区域,尊重他人的私人空间和隐私。

遵守这些人际交往礼仪规范有助于建立良好的工作关系和团队合作。

4. 电子邮件和电话礼仪办公室人员经常使用电子邮件和电话进行沟通,因此需要遵守一些电子邮件和电话礼仪:4.1 电子邮件礼仪•主题清晰:在编写电子邮件时,确保邮件主题简明扼要,能够准确反映邮件的内容。

•简明扼要:用简洁明了的语言撰写邮件内容,避免过长的段落和重复的信息。

•注意格式:使用恰当的格式,如加粗、斜体、下划线等,以突出重点的信息。

•正确使用抄送和密送:只在有必要的情况下使用抄送和密送功能,避免滥用,保护他人的隐私。

•注意回复时间:尽快回复邮件,即使只是简单的确认收到。

办公室人员行为规范

办公室人员行为规范

办公室人员行为规范引言概述:办公室是一个专业的工作环境,为了保持良好的工作氛围和高效的工作效率,办公室人员需要遵守一定的行为规范。

本文将从五个方面详细阐述办公室人员行为规范。

一、尊重和礼貌1.1 尊重他人的隐私和个人空间。

不要随意查看他人的文件或者个人物品。

1.2 尊重他人的时间。

准时参加会议,不要迟到或者早退。

不要在他人忙碌时打搅他们。

1.3 使用礼貌用语和礼仪。

与同事和客户交流时,用语要文明,态度要友好。

二、沟通和合作2.1 清晰明确地表达意思。

在与同事和上级交流时,语言要简洁明了,避免产生歧义。

2.2 能够倾听和接受他人的意见。

在团队合作中,应尊重他人的观点,并能够接受建设性的批评。

2.3 及时分享信息和资源。

与团队成员分享实用的信息和资源,促进合作和共同成长。

三、保持专业形象3.1 着装得体。

根据公司的着装要求,穿着整洁、得体的服装,展现职业形象。

3.2 遵守公司的规章制度。

遵守公司的规定,如不吸烟、不喧哗等,以维护良好的工作环境。

3.3 尊重职业道德。

遵循职业道德准则,不参预任何违法、不道德的活动。

四、保护公司利益4.1 保守商业机密。

不泄露公司的商业机密和客户信息,确保公司利益的安全。

4.2 谨慎使用公司资源。

合理使用公司的设备和资源,避免浪费和滥用。

4.3 勤奋工作,提高工作效率。

尽职尽责,按时完成工作任务,为公司的发展做出贡献。

五、处理冲突和问题5.1 尽量避免冲突。

与同事之间发生冲突时,应镇静处理,寻求解决方案,避免情绪化的反应。

5.2 善于沟通解决问题。

在解决问题时,要善于沟通和商议,寻觅共同的利益点,达成双赢的结果。

5.3 寻求上级或者专业人士的匡助。

如果遇到无法解决的问题,及时向上级或者专业人士寻求匡助和指导。

结论:办公室人员行为规范是保持良好工作环境和高效工作效率的基础。

通过尊重和礼貌、沟通和合作、保持专业形象、保护公司利益以及处理冲突和问题,办公室人员能够建立良好的工作关系,提高工作效率,为公司的发展做出贡献。

办公室人员行为规范

办公室人员行为规范

办公室人员行为规范标题:办公室人员行为规范引言概述:在办公室工作是每个人都会经历的阶段,良好的工作环境和人际关系是工作效率和员工满意度的重要因素。

为了维护良好的办公室氛围,必须遵守一定的行为规范。

本文将介绍办公室人员应该遵守的行为规范。

一、尊重他人1.1 尊重他人的时间:在办公室中,大家都有自己的工作任务和时间安排,应该尊重他人的时间。

不要随意打扰同事,避免在非工作时间给同事发消息或打电话。

1.2 尊重他人的隐私:不要窥探同事的私人信息或隐私,尊重每个人的个人空间。

避免在办公室中传播他人的隐私信息,保持良好的职业道德。

1.3 尊重他人的意见:在工作中,可能会有不同意见和看法,但是应该尊重他人的意见。

在讨论问题时,要保持礼貌和耐心,不要轻易批评或贬低他人的看法。

二、保持良好的沟通2.1 清晰明了的表达:在办公室中,沟通是非常重要的。

要保持清晰明了的表达,避免含糊不清或模棱两可的语言。

确保信息传达准确无误。

2.2 善于倾听:除了表达自己的看法,也要善于倾听他人的意见。

倾听可以帮助更好地理解他人的需求和想法,有助于团队合作和问题解决。

2.3 避免冲突和误解:在沟通中要注意避免冲突和误解的产生。

如果遇到分歧或问题,应该冷静讨论,寻求共识和解决方案,避免情绪化的言行。

三、保持良好的职业道德3.1 遵守公司规定:每个公司都有自己的规章制度和行为准则,员工应该遵守公司规定,避免违反公司政策和法律法规。

3.2 保持诚信和诚实:在工作中要保持诚信和诚实,不要说谎或隐瞒事实。

诚信是建立良好职业形象和信任的基础。

3.3 尊重客户和合作伙伴:除了尊重同事,也要尊重客户和合作伙伴。

保持礼貌和专业的态度,建立良好的合作关系,有助于企业的长期发展。

四、保持良好的工作态度4.1 主动积极的工作态度:在工作中要保持主动积极的态度,对待工作要认真负责,不推诿责任或敷衍了事。

4.2 合理安排工作时间:要合理安排工作时间,避免拖延和浪费时间。

办公室日常行为规范

办公室日常行为规范

办公室日常行为规范标题:办公室日常行为规范引言概述:办公室是一个专业的工作环境,员工的行为举止对整个团队的工作效率和氛围有着重要影响。

因此,办公室日常行为规范是非常重要的,它能够帮助员工建立良好的职业形象,提高工作效率,促进团队合作。

一、尊重他人1.1 尊重他人的时间:准时到达办公室,不要迟到或早退;不要在他人工作时打扰他们。

1.2 尊重他人的空间:保持办公桌整洁,不要占用他人的工作空间;不要随意取用他人的办公用品。

1.3 尊重他人的意见:在讨论或会议中,要尊重他人的意见,不要打断或贬低他人的观点;要善于倾听和接受建议。

二、保持良好的沟通2.1 清晰明了:在沟通时要表达清晰明了,不要含糊不清或语焉不详;避免使用负面词汇或语气。

2.2 及时反馈:对于工作任务或进展,要及时向领导或同事反馈,保持沟通畅通;不要让他人在等待中浪费时间。

2.3 尊重他人的意见:在沟通中要尊重他人的意见和感受,不要过于强势或一意孤行;要善于协商和妥协。

三、遵守公司规定3.1 遵守工作时间:严格按照公司规定的工作时间和休息时间进行安排,不要擅自违规加班或早退。

3.2 遵守着装规范:要按照公司的着装规范穿着整洁得体,不要穿着过于暴露或不得体的服装。

3.3 遵守保密规定:不要泄露公司的商业机密或他人的个人信息,要保护公司和同事的隐私。

四、保持良好的工作态度4.1 积极主动:对待工作要积极主动,不要拖延或推卸责任;要有责任心和团队意识。

4.2 乐于助人:愿意帮助同事解决问题,共同完成工作任务;不要只顾自己的利益而忽视团队的整体利益。

4.3 保持专业素质:在工作中要保持专业素质和工作态度,不要因个人情绪或偏见影响工作表现。

五、处理冲突和问题5.1 冷静处理:遇到冲突或问题时要保持冷静,不要情绪化或冲动行事;要善于沟通和解决问题。

5.2 寻求帮助:在遇到困难或问题时,要及时向领导或同事寻求帮助,不要独自承担压力和责任。

5.3 学会妥协:在处理冲突或问题时,要学会妥协和折中,不要固执己见或强求自己的意见。

员工文明礼仪行为规范

员工文明礼仪行为规范

员工文明礼仪行为规范一、基本的仪态与仪表1.仪表整洁:员工应保持仪容整洁,注意个人卫生,衣着整齐,不得穿着破旧、不搭配的服饰。

2.笑容可掬:员工应时刻保持微笑,向来访者展现友好和善意。

3.姿势端正:员工应保持身体姿势端正,不得趴着、斜着或者摆弄手机等行为。

4.言谈文明:员工应注意言辞文明,避免粗俗、侮辱或冒犯性的语言。

二、办公室礼仪1.房间整洁:员工应当保持办公室或工作区域的整洁,离开前须整理好自己的物品。

2.私人事务:员工应努力减小私人事务的处理时间,避免花费过多的工作时间处理私人事务。

3.谨慎使用手机:员工应在工作时间内尽量避免使用手机,特殊情况下需要使用时应降低音量,并保持短暂时间。

5.使用共享设备:员工应妥善使用公共设备,使用完毕后将其归位,不得私自调整设置。

6.会议礼仪:参加会议时,员工应注意遵守会议纪律,不得打断他人发言,保持专注和积极参与。

三、与同事相处的礼仪1.尊重他人:员工应尊重他人的意见、观点和权益,并避免冲突和争吵。

2.沟通有效:员工应有良好的沟通技巧,倾听他人的意见,表达自己的观点时要简明扼要,清晰明了。

3.合作与配合:员工应积极与同事合作,互相配合,共同完成工作任务。

4.互相帮助:员工应在力所能及的范围内互相帮助,共同解决问题,共同进步。

5.礼貌待人:员工应以礼貌待人,包括打招呼、道谢、请教等,对于同事的负面行为应以友善的方式提醒。

四、对待客户和访客的礼仪1.主动热情:员工应主动对待客户和访客,积极为其提供帮助和服务。

2.专业知识和礼节:员工应具备相关专业知识,礼貌并且准确地回答客户和访客的问题。

3.尊重客户隐私:员工应保护客户和访客的隐私,不得泄露其个人信息。

4.及时回复:员工应尽快回复客户和访客的来电、留言等,做到及时响应,解决问题。

五、社交礼仪1.宴请招待:员工应了解并遵守各种场合的宴请招待礼仪,注意言行举止。

2.礼品赠送:员工应根据不同场合选择合适的礼品,并遵守礼品赠送的规范。

公司礼仪及行为规范

公司礼仪及行为规范

礼仪及行为规范一、礼仪:谈吐1、公司员工在工作时应讲普通话.2、员工在公司以及公共场合严禁讲粗话、带话把儿或使用一些不文明的用语。

3、员工之间建议互称职务,如无职务的可互称姓名,对年纪略大的员工应称呼“老师"或“师傅”,员工之间严禁以“喂”为称谓。

4、员工之间严禁起带有侮辱性的绰号,在客户面前严禁互称昵称或绰号.5、公司提倡使用文明礼貌用语,必须使用“您、您好、请、谢谢”等词汇。

6、公司不提倡员工之间以命令式的语气进行对话。

办公礼仪1、公司为员工统一定制工装、胸卡,周一至周五员工在岗时应着工装、佩带胸卡上岗;周六可着便装(店面除外).2、员工应注意仪表端庄,衣着整齐、洁净。

在办公区域和上班时间内严禁穿着前卫、随便、不整.3、员工应讲究个人卫生,男士不留长发并保持干净整洁;指甲要及时修剪;口腔要清洁,上班前不能喝酒或吃有异味的食物;不用气味浓烈的香水。

4、男性职员不蓄胡须;女性职员不浓妆艳抹,不佩带过于夸张的饰品。

5、员工相遇应点头行礼或互相问好,进入别人的房间先轻敲门,听到应答再进入,并轻轻把门关上;离开时要说“谢谢”或“再见”,轻轻把门关上.6、行、坐、立讲究风度仪态,注意坐姿和站姿,走路要放轻脚步,遇到领导和宾客要讲礼让,不强行.7、禁止在办公区域喧哗争吵、打闹嬉戏。

8、禁止在办公室内吸烟。

如确实须吸烟,应到户外无人处,并注意烟头的处理。

9、员工在办公或非办公区域内见到客户或公司相关业务人员应微笑致礼或问好。

接待礼仪1、公司在前厅内设立接待室,负责来访人员的接待。

2、接待实行首问负责制,即首先接触客户的员工应接待至客户离开.3、有相关人员来访公司一般员工,接待人员应面带微笑问明情况,及时引导至相应部门.4、有相关人员求见部门领导以上人员,接待人员应通过电话向其领导直接说明情况,包括姓名、公司、具体事务等,得到允许后方可引见。

5、客人在接待室暂时等候接见时,接待人员应主动向客人建议阅览公司宣传资料,并及时上茶.6、当客人咨询公司相关业务时,接待人员应积极做正面介绍,严禁散布有损公司利益和形象的言论.7、当客人询问公司相关负责人的情况或其他不宜公开的事情时,接待人员应委婉地予以拒绝。

办公礼仪行为规范

办公礼仪行为规范

办公礼仪行为规范1.穿着得体:在办公场合,穿着整洁、得体是很重要的。

遵守公司的着装规范,不过分张扬或过于随意。

注意个人卫生,保持服装的清洁和整洁,避免身上有异味。

2.准时到达:准时是办公礼仪的基本要求。

对于会议、约见等活动,准时到达体现了你的专业素养和对他人时间的尊重。

如果不可避免地迟到,应提前通知并给出合理的解释。

4.守信用:遵守承诺和约定是维护工作信誉和人际关系的重要方面。

如果答应他人的事情无法按时完成,要提前沟通并给出解释或寻求帮助。

5.尊重他人:办公礼仪要求我们尊重他人的观点和意见,不打断他人发言,尊重不同意见的存在。

如有争议或冲突,要以友好和建设性的方式解决。

6.保持良好沟通:办公礼仪要求我们以积极主动的态度与同事、客户保持良好的沟通。

学会倾听他人的需求和问题,并提供积极的帮助和解决方案。

7.注意用语和表达:在办公场合,要注意用语得体,尊重他人的隐私和感受。

避免使用粗俗或冒犯性的语言,避免使他人尴尬或不安。

9.遵守办公区域秩序:在办公区域,要保持室内清洁整齐,不摆放过多个人物品,不在桌面上吃零食或嗑种子。

在离开办公室时,应将个人物品、电器设备关闭,桌面整理干净。

10.尊重知识产权:遵守知识产权是维护个人和企业形象的重要方面。

不使用非法或未经授权的软件、照片、视频等,尊重他人的版权权益。

以上是一些常见的办公礼仪行为规范。

通过遵守这些规范,我们能够营造良好的工作环境,建立良好的人际关系,提高自身的职业形象和素养,为个人和团队的成功做出贡献。

办公室礼仪与行为规范管理制度907(2).doc

办公室礼仪与行为规范管理制度907(2).doc

办公室礼仪与行为规范管理制度290271办公室礼仪与行为规范管理制度为了规范公司内部管理,树立公司整体的良好形象,体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养,特制定本规范管理制度。

1、所有公司员工都应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、向上的精神面貌。

2、为体现公司员工的职业素养和精神风范,要求员工在岗工作时须着工作装,周六、周日可以穿便装。

办公室人员要配带胸牌。

3、员工着装的基本要求为:(1)注意保持自己的着装整洁,衬衫的领口与袖口不得有污秽。

(2)男士如果佩带领带,领带必须整洁,不得破损褶皱或歪斜松弛,领带夹须夹在衬衣第三、四个扣子中间位置。

(3)皮鞋必须保持清洁,不得破损。

4、全体员工必须保持仪表端庄、整洁,具体要求如下:(1)保持头发整洁:男士不提倡蓄长发及奇怪的发型;(2)注意经常修剪指甲,不宜过长;女性职员如用指甲油应尽量使用浅色。

(3)女性在工作时间应该保持适当而且得体的淡妆,给人以清新健康的感觉;勿浓妆艳抹,不宜使用香味浓烈的香水。

(4)请勿佩戴过多的或与公司整体工作气氛不符的夸张的饰品。

5、出入房间的礼貌:进入房间,要先轻声敲门,得到允许再进,进门后,如需关门请轻轻关上;进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,请勿中途插话;如有急事要打断说话,也要看好机会,最好说一句“对不起,打断你们的谈话”,之后简明扼要地的说一下要说的事。

6、办公室内请勿大声喧哗,影响他人,避免在办公室争执、争吵;如遇到工作中需要讨论的问题,可以单独讨论(如单独在会客室),发表不同看法;也可按工作职权,由上一级领导作出最终决定。

7、接听电话要主动报出自己的公司名称或部门名称,在接听时请说“您好”;接听电话要使用文明用语,语速适中,态度亲切、温和、耐心,同时要简明扼要,体现公司的工作效率;对方讲述时要留心听,并记下要点;未听清时,应及时告诉对方,请其重复;结束时礼貌道别,待对方切断电话后,自己再放话筒。

办公室礼仪及员工行为规范

办公室礼仪及员工行为规范

四粒扣:扣中间两粒 或都不扣
两粒扣:扣上面第一 粒或都不扣
一粒扣:可扣可不扣
西装
第二章 职业形象
2.仪表(衣着打扮)
3. 职业男性着装
衬衫和领带
白衬衣是男士永远的时装
合体,系上最上一粒纽扣,能伸进去一个 到两个手指;
衬衫领子应露在西服领子外1.5CM左右; 抬起手臂时,衬衫袖口也应露出西服袖口
22
主要内容
办公室内一般礼仪规范 办公室环境 称呼 与同事相处 上下级交往 部门接待 部门会议 电话礼仪
23
1.办公室内一般礼仪规范
不随意穿戴; 不随便接打私人电话; 要守时; 不诿过; 主动帮助别人; 不要随便打扰别人; 爱惜办公室公共用品; 中午午睡关好门。
24
两腿向下蹲,前脚全着地 小腿基本垂直于地面
后脚跟提起,脚掌着地,臀部向下。 不可一头栽下,屁股撅起。
18
不雅的举动
--打哈欠 -- 剔牙齿 -- 掏鼻孔 -- 抖动脚 -- 分腿坐在椅子上 -- 脚跷在桌子上 -- 坐在办公桌上 -- 在客人面前与旁边同事闲聊 -- 在他人面前补妆
19
第二单元
办公室礼仪
2.办公室环境
办公室桌面环境(硬件)
“几案精严见性情 ——鲁迅”
会整理自己桌面的人,做起事来肯定也是干净爽快。
办公室心理环境(软件)
“微笑、体现友好、热情与温暖” “言谈举止、衣着打扮、表情动作 ——体现人是否拥有健康的心理素质”
25
3.称呼
选择正确、适当的称呼,既是反映自身的教养, 又体现对他人的重视程度。 1.新人,职务不是很清楚,可以直接称呼“老 师”,或者跟随其他同事称呼; 2.老员工,不要倚老卖老,下场绝对是搬石头砸 自己脚。
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办公室礼仪与行为规范管理制度
第一章 总 则
第一条 为了规范办公室内部管理,树立整体的良好形象,体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养,特制定本制度。

第二条 本制度对各级各类员工在工作期间的仪容、举止、待客接物以及内外部沟通和交流等方面作了具体的规定和说明。

第三条 本制度适用于全体工作人员。

第二章 办公室仪容、礼仪规范
第一条 所有员工都应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、向上的精神面貌。

第二条 为体现员工的职业素养和精神风范,对员工着装作出基本要求:
(一)需穿着整套工作服,并保持着装整洁,不许敞怀,袖口不许挽起。

(二)不许穿着拖鞋。

第三条 全体员工必须保持仪表端庄、整洁,具体要求如下:
(一)保持头发整洁:男士不许留长发,不许留各种奇怪的发型;女士需将头发挽起,不许披肩,必须注意整齐、干净。

(二)指甲不宜过长,不许染色。

(三)除非有特殊原因,午餐不许饮酒,以免影响工作。

(四)除特殊情况外,男士胡须不宜过长,应经常修剪。

(五)女士在工作期间应保持适当而且得体的淡妆,给人以清新健康的感觉;不许浓妆艳抹,不许使用香味浓烈的香水。

(六)不许佩戴过多的或与工作气氛不符的夸张饰品。

第四条 员工保持优雅的姿态和动作,具体要求如下:
(一)站姿与坐姿:在不同场合,要保持合适、得体的姿势,培养
良好的习惯。

(二)见面致意:公司内早上与同事见面需互致早安,相遇时点头微笑示意。

(三)握手:与客人握手时,双目应注视对方,身姿自然,不卑不亢,握手简短有力;应由年幼者或职级低者先向职级高或年纪长握手;异性间如果女士先向男士伸手,男士方可回握,男士不宜先伸手。

(四)出入办公室的礼貌:进入办公室时,要先轻声敲门,得到允许再进,进门后,如需关门请轻轻关上;进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不许中途插话;如有急事需打断,要致以歉意之后简明扼要地的加以说明。

(五)递交物件时,需尊重对方;递交文件需将文件正面朝上、文字正对对方;递笔、剪刀等,应注意尖的一端朝向自己。

(六)办公室内不许大声喧哗,影响他人,避免在办公室争执、争吵。

(七)经过走廊时要放轻脚步;无论在自己的部门,还是其他部门或企业,遇到同事或客户时要礼让,不许抢行,不许边走边大声说话,更不许唱歌或吹口哨等。

第三章 进出电梯的礼仪
第一条 搭乘电梯的一般礼仪:
(一)电梯入口处,如有多人等候,不许挤拥挤或挡住电梯门口,需在电梯内的人出来之后进入,不许争先恐后。

(二)进电梯时,靠电梯最近的人先进,然后为后面进来的人按
住“开门”按钮,出电梯时,靠电梯最近的人先走;男士、晚辈或下属应该站在电梯开关处提供服务,并让女士、长辈或上司先行进入电梯,自己再随后进入。

(三)进入电梯后,尽量站成“凹”字型,挪出空间,以便让后进入者有地方可站;正面应朝向电梯口,以免造成面对面的尴尬。

第二条 与客户或领导共乘电梯的礼仪:
(一)伴随客人或领导来时,先按电梯按钮,门打开时若客人不止一人,可先行进入电梯,一手按“开门”按钮,另一手按住电梯侧门,礼貌的请客人或领导进入电梯。

(二)到达目的楼层:一手按住“开门”按钮,另一手并做出请出的动作,待客人走出后,立刻步出电梯,并热诚地引导行进的方向。

第三条 进出电梯的礼仪:
(一)要注意安全:当电梯关门时,不要扒门,或是强行挤入;在电梯人数超载时,不要心存侥幸,非进不可;当电梯在升降途中因故暂停时,要耐心等候,不要冒险攀援而行。

(二)要注意出入顺序:与不相识者同乘电梯,进入时要讲先来后到,出来时则应由外而内依次而出,不可争先恐后。

与熟人同乘电梯,尤其是与领导、女士、客人同乘电梯时,则需先进后出。

第四章 接听和拨打电话礼仪
第一条 在接听电话时,最好在电话铃响第二声或第三声的时候接起,以给对方最为适宜的心理准备时间,同时体现高效的办公效率。

第二条 接听陌生电话时要主动说“您好”,接听领导及客户电话时要主动称呼其职务,并说“您好”,期间要使用文明用语,语速适中,态度亲切、温和、耐心,同时要简明扼要,体现工作效率;对方讲述时要留心听,并记下要点;未听清时,应及时告诉对方,请其重复;结束时礼貌道别,待对方切断电话后再挂断。

第三条 接听公司外部人员打给其他同事打电话时,同样要耐心礼貌,可以在说过“请您稍等”之后以最快速度找到相关的同事或者将电话转接;当同事不在时,应礼貌地请对方稍后再打,并主动表示可以帮助对方转达紧要的信息。

第四条 帮助同事或领导接听和记录重要的业务电话时,要记录准确,礼貌地向对方重复及核实确认重要信息,并及时转告相关人员。

第五条 当接到匿名电话,而自己不能处理时,可坦白告诉对方,
并马上将电话交给能够处理的人;在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要地告诉接收人。

第六条 工作期间不许利用办公电话私聊。

第七条 在对外拨打工作所需的电话时,要表明自己身份,并使用礼貌用语,避免在电话中与对方发生争执或使用过激的语言,需耐心、冷静、有修养地解决问题。

第五章 对外接待、交往礼仪
第一条 在约定的接待时间内,不缺席、不迟到;因特殊原因而发生缺席或迟到时,应礼貌地向他人做出解释;客人来访,须马上起立,先问候、让座,再倒水(并注意续水),然后进行交谈;如是找其他同事,应礼貌的引见给该同事;来客多时应依次序进行,不能先接待熟悉客人;对事前已通知来访的客人,要表示欢迎并热情接待。

应记住常来的客人。

第二条 在会客室抽烟时应征询客人是否介意,如果介意,不许抽烟。

第三条 交谈时不许“跷二郎腿”,客人话未讲完时,不许插话,如需插话则应征询客人同意;交谈时要精神充沛,不许无精打采、漫不经心。

第四条 交谈时需将手机调制静音或震动状态,如有人来电需要接听时,应对客人致歉后再接听电话;谈话时如遇特殊情况需暂时离开,应致歉,做出简单解释并告知返回时间后离开。

第五条 对内、外交往时介绍和被介绍的方式和方法:
(一)无论是何种形式、关系、目的和方式的介绍,均应该对介绍内容负责。

(二)在直接见面介绍的场合下,需先把职位低者介绍给职务高者;若难以判断,可把年轻者介绍给年长者;在自己公司和其他公司的关系上,可先把本公司的人介绍给其他公司的人。

(三)把一个人介绍给很多人时,应先介绍给其中职位最高的。

(四)男女间的介绍,需先把男性介绍给女性;男女职位、年龄有很大差别时,若女性年轻,需先把女性介绍给男性。

第六条 名片的接受和保管礼仪规范:
(一)名片需先递给长辈、客人或领导。

(二)递出自己的名片时,需双手将名片正对对方递出,一边递交一边清楚说出自己的姓名。

(三)接对方的名片时,需双手去接,拿到手后马上看,正确记住对方姓名后,将名片收起;如遇对方姓名有难认的文字,可礼貌地询问。

(四)对收到的名片应妥善保管,以便查找。

第六章 办公室行为、纪律规范
第一条 在办公场所需文明用语,在办公室和走廊中不许嘻笑、打闹。

第二条 不许破坏性地使用和对待办公物品;借用他人东西后需及时送还。

第三条 工作期间无事不许串岗;未经同意不许随意开同事的抽屉、柜子、使用他人的电脑等物品,不许随意翻看同事的文件、资料等。

第四条 工作期间不许利用办公电脑做与工作无关的事情。

第五条 公司内部领导要称呼其职务或称“×老师”,其他员工可直呼其名;对待客人如知道其职务,要以职务称呼;如不知需以先生、小姐等相称。

第六条 不许在指定地点以为的任何办公场所吸烟。

第七条 参加会议或培训等集体活动时,手机需调节至静音或震动状态;办公室内接打电话时,要注意音量适中,以免影响其他同事工作。

第八条 办公室需保持卫生整洁,桌面洁净、规整,每日及时打扫;不许破坏办公设施。

第七章 附 则
第一条 上述礼仪规范要求所有员工参照遵守;如有违犯,则视情节轻重给予批评教育、通报批评或经济处罚等处分。

第二条 本制度的解释权归综合办公室所有。

第三条 本制度自发布之日起试行。

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