浅谈创业战略管理(原创)

浅谈新企业的创业战略与创业管理

摘要：创业战略管理是对创业企业战略的管理过程，是组织制定、实施和评价以使组织达到其目标的、跨功能决策的艺术和方法。新企业的创建既有其自定的优势，也有相对的风险。任何企业都应以明确的经营计划为根本，它是新企业起步、运作和成长的蓝图

关键词：企业战略，企业管理，经营模式

一、创业战略的含义

创业战略是指创业企业在激烈的竞争环境中，根据市场的变化因素、自身的客观条件和潜能，在总结经验、调查现状和预测未来的基础上，为谋求生存和发展，寻找和制定的对将来一定时期内全局性的经营活动的理念、目标以及资源和力量的总体部署与规划，根据这个规划来调配自身实力，调度、运用和整合各种资源使创业企业快速崛起的一个过程。它包括以下含义：

第一，创业战略不是临时的权益之计，其在一定历史时期具有稳定性。

第二，创业战略不是对企业局部活动的反映与策划，而是对企业全局性活动的反映与策划。

第三，创业战略的内容包括战略理念、战略定位、战略使命、战略目标、资源配置和能力整合等内容。

第四，创业战略是企业的总部署、总规划。

二、创业管理的含义

创业管理从理论概念来讲，它不仅仅是新企业的事情，现有成熟时期也存在和需要创业管理。学者们对创业管理有不同的含义：

（一）创业管理是企业家与管理的结合

德鲁克认为，无论是完善的大型机构还是一个白手起家的个体经营者，创业的原则都是一样的。不论创业者是营利性结构还是非营利性的公共服务组织，也不论创业者是政府组织还是非政府组织，他们中间并没有多少或根本没有差别。

（二）创业管理是战略管理与创业的结合

Dinana L.Day 认为创业管理是创业与战略管理之间的交叉。Day将创业管理定义为，与新企业的创建以及利用新资源或是资源重新配置进行创新开发有关的所有管理行为和决策，而不论这种行为是发生在新企业还是已有的大型企业中。

（三）创业管理是一种管理系统和管理哲学

创业管理是一种授权组织成员像企业家那样思考和行动的系统；同时创业管理也是一种管理哲学，这种管理哲学能促使企业战略的敏捷、柔性、创造力和持续创新。因此，创业管理系统的首要目标是要求组织的所有人员要像企业家那样思考和行为。

（四）创业管理是创业的精神层面和实质层面的结合

创业管理的关键在于创业过程能否“将新事物带入现存的市场活动中”，包括新产品或服务、新的管理制度、新的流程等。

创业管理是一种以机会为驱动、以创新为导向的管理活动和方式，它不仅存在于新建企业，现有企业或大公司也需要创业管理。不同的是，新企业的创业管理需要从机会导向向行为导向转变。

三、新企业的创建

新建一个企业是从零开始创建一个企业，是与创新与企业家精神密切联系的一个概念，即古典意义上的创业。这种方式给予创业者最大的满足感，但同时也意味着要承担比购买现成企业高的风险。

开办一个新的小企业的最有效的方法之一就是创建一种独特的产品或服务，即当前市场上还没有提供的产品或服务。

（一）要组建新企业的三个原因：

1. 新建企业以新发明、新产品或新服务为特征。

2. 新建企业能充分利用理想的地址、设备、产品或服务、雇员、供给方和银行方面的优势。

3. 新建企业可以避免不理想的先例、政策、程序和现有公司的一些法律契约限制。

（二）组建新企业的优点

在开始创立一个企业的前期花费要比收购一个企业的费用低，而且在开发一种独特的产品时能充分发挥创业者的独创天赋，可以从事一个全新市场的开发；可以自己做主选址，创建自己的管理模式和方针，不会有在收购旧企业时一同购进其麻烦和原有企业缺陷的问题。

（三）组建新企业的风险

创业者必须从零开始。有责任选择一种合法的企业结构、一个场所和内部资产营运系统。创业者必须申请并获得营业执照和经营许可证，发展自己的基本客户群、开发企业的管理和组织体系以及市场营销计划。

四、新企业的经营模式

（一）创业模式与经营模式的含义

创业模式是创业者选择进入市场、经营管理新企业的方式，是新企业对市场做出反应的一种范式，这种范式只在特定的环境下对特定创业者或创业企业是有效的。从一般意义上讲，创业模式是组织设计（组织模式）和经营模式的集合。

组织模式是组织的结构特征、决策系统和人力资源政策的集合。

（二）经营模式的重要性

例：在美国联邦快递公司发现通过航空做快运业务的同时，还有另外一家公司在做同样的业务，

然而最终更为成功的是联邦快递，原因在于它选择夜间、租赁飞机的方式实现了低成本和高利润，而另一家以自购飞机为主。未能实现盈利优势。所以，经营模式的重要性表现在它会把资产转换成现金，具有实现盈利的能力。

在设计自己的创业模式时，非常重要的一点是对自身以及环境的条件有一个客观衡量，认清自己能做什么，在什么环节投入会取得最大的收益，而不是盲目去模仿和追随别人成功的模式。所以，对一个创业者来说，一个真正好的模式，应该是适合自己的，即有能力操作而且能把现有的资源进行有效整合的模式。

（三）成功的经营模式的特点：

1. 企业应该盈利

2. 企业必须建立自己的防线

3. 企业必须有能力依靠自己的发展

4. 企业必须有能力自我调节

5. 企业必须制定退出策略

四、创业模式的分类

根据不同的研究视角和标准，可以把创业模式分为不同的类型

（一）按照创业的创意来源划分：

1. 复制型创业

复制自己熟悉或工作过的某公司经营模式。通过发现自己的技能能开发市场机会；已基本掌握了原有公司的经营模式，并相信自己的经营模式不比原有公司差的情况下会从事复制型创业，其特点是创业风险小，成功概率高。

2. 模仿型创业

模仿已取得创业成功的新创企业。通过了解打算模仿的新创企业经营模式、专业技术，发现潜在市场和市场机会而进行创业。特点是由于创业者缺乏相关经验，存在较多的不确定性。

3. 演进型创业

以自己拥有的专业特长或已有技术成果为核心竞争力进行的创业活动。由于具备某一专业特长，或研制成功一项新产品，同时发现潜在市场或利润空间，由此希望将拥有的专业或技术发明发展成新创企业，并成功推向市场。

4. 创新型企业

只是根据一些创新构想所进行的创业活动。需要具有独特的个性特征和旺盛的创业欲望；善于洞察商业机会并敢于冒险。

（一）根据企业的业务所在产业属性来划分：

1. 制造型企业

为满足生产或生活需要，利用一定的设备和技术生产或提供具体产品的企业。