关于做好2011年度先进集体和先进个人评选活动的通知
关于做好 2011年表彰教育教学先进集体先进个人通知
赣教字〔2011〕58号关于做好2011年教育教学先进集体先进个人表彰工作的通知各中小学、中专学校，实验幼儿园、特教校：2011年是中国共产党建党90周年，在全国人民共庆的日子里迎来了第27个教师节,为大力实施科教兴县和人才强县战略，进一步激励广大教师和教育工作者创建教育现代化的工作热情，建设一支高素质教师队伍和教育管理干部队伍，县委、县政府拟于教师节前表彰一批名师、名校、名校长、先进教育工作者、师德模范、优秀班主任、教学工作先进个人、素质教育工作先进个人、教学工作先进集体、素质教育工作先进集体、教育工作先进单位、教育工作优质服务单位等，现将具体工作通知如下：一、表彰类型1.名师、名校、名校长若干名；2.先进教育工作者180名；3.师德模范10名；4.优秀班主任100名；5.教学工作先进个人 180 名；6.素质教育工作先进个人 180 名；7.教学工作先进集体15个；8.素质教育工作先进集体15个；9.教育工作先进单位若干家；10.教育工作优质服务单位若干家。
二、评选范围先进教育工作者、师德模范、教学工作先进个人和素质教育工作先进个人的评选范围为全县普通中学、小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园以及从事教育教学、科学研究、管理服务工作等方面取得显著成绩的在职在岗教育工作者；名校长评选范围为全县普通中学、小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园的校（园）长（主持）；名教师评选范围为全县普通中学、小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园的一线在职教师和教研人员；优秀班主任的评选范围为全县公、民办中小学（含中专学校、特教学校、幼儿园）担任班主任连续3年或累计5年以上的现任班主任。
名校、教学工作先进集体、素质教育工作先进集体评选范围为全县各中小学、幼儿园、特教校、中等职业学校。
以前被评为县级及以上名校长、名师的均可以参加本次评选。
三、评选条件（一）名师评选条件。
⒈坚持党的基本路线、热爱社会主义祖国，忠诚人民教育事业，认真贯彻党的教育方针；热爱教师职业，一贯模范履行教师职责，工作认真负责，勤恳踏实；师德修养高尚，教书育人，为人师表；具有良好的心理素质，思想作风好，具备团队协作精神，处处能为他人着想。
关于评选XXXX年度安全工作先进集体先进班组和个人的通知
xxx〔20xx〕xxx号关于评选2011年度安全工作先进集体、先进班组和个人的通知公司所属各部门：2011年，在科学发展观的正确指导下，在集团公司的正确领导下，在公司广大干部员工的共同努力下，质量标准化保持了一级水平，职工素质显著提高。
为总结经验、发扬成绩、树立典型、鼓励先进，进一步激发广大干部员工搞好安全工作的积极性和主动性，精彩结束2011年，为2012年安全生产打下良好的基础，经研究决定，在全公司范围内开展2011年度安全工作总结评比，表彰在安全生产中涌现的安全先进集体、先进班组和先进个人，现将有关事宜通知如下：一、指导思想以科学发展观为指导。
坚持以人为本、科学发展、安全发展的理念。
认真总结一年来安全工作所取得的经验，本着“公平、公开、公正”的原则开展评比，树立典型，推广经验，为开创2012年安全工作新局面打下良好基础。
二、组织领导为确保此次评比工作顺利开展，特成立评比工作领导小组。
组长：副组长：成员：设立评先小组领导小组办公室，办公室设在安检科，办公室主任：余德杰（兼）。
三、评选比例1、安全先进集体16个。
2、先进班组22个。
3、安全标兵50个。
4、安全先进个人评选比例为：采掘25%,安全生产科室、井下辅助22%，平地、后勤18%。
四、评比范围2011年11月30日前所有在册员工五、评比条件（一）安全先进集体1、认真贯彻落实党的安全生产方针、政策、指令，班子团结、队伍稳定、凝聚力强，成绩突出。
2、领导班子安全意识强，能够积极组织职工参加公司及上级组织的各种安全质量活动，对安全质量方面存在的问题，认真研究，积极整改。
3、职工积极参加安全知识、质量标准化技术培训及考试，整体素质高，安全意识强，无集体严重违章现象。
4、“安全区队”、“两述一化”等活动开展好，措施落实到位，效果明显，成绩突出。
5、不隐瞒事故，全年消灭轻伤以上人身事故（含轻伤）和二级以上非伤亡事故。
6、质量标准化达到一级水平。
（二）安全先进班组1、认真贯彻执行公司有关安全质量的规章制度，作风民主、工作扎实，保质保量按时完成公司下达的各项工作任务。
关于评选表彰2011年度工会工作先进集体和先进个人的通知(精)
德城工发[2012]2号关于评选表彰2011年度全区工会工作先进集体和先进个人的通知各镇街（委、局、公司）工会，各工会联合会，各基层工会：2011年，在区委、区政府和市总工会的正确领导下，全区各级工会组织坚持以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和十七届历次全会精神，紧紧围绕“一心两城”发展战略，握紧劳动关系和谐企业（单位）创建这一总抓手，扎实推进“两个普遍”，不断深化“助推区域经济文化高地建设三项活动”，工会各项工作跃上一个新的台阶。
为总结经验，树立典型，推动全区工会工作再上新台阶，区总工会决定，对在2011年度做出突出成绩的先进集体和先进个人进行评选表彰。
现将有关事项通知如下：一、评选内容1、先进集体：（1）工会工作先进单位；（2）先进基层工会；（3）基层工会女职工工作先进单位。
2、先进个人：（1）优秀工会工作者；（2）先进工会女职工工作者。
二、评选条件先进集体：（一）、工会工作先进单位按照区总工会今年部署的工作和下发的有关文件精神全面完成各项工作任务的各工会工作委员会和行业性工会联合会，由区总工会按照工作完成情况进行评选。
（二）、先进基层工会1、工会组织健全完善。
达到“八有”、挂“两牌”、建“三档”标准。
工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会健全并分工明确，配备专职工会主席并享受同级副职待遇；职工入会率达到95%以上。
2、劳动关系和谐稳定。
全员签订了劳动合同，平等协商签订集体合同工作运作规范；劳动合同、集体合同得到全面落实；建立了劳动争议调解组织，劳动争议处结率100%，无集体上访和影响社会稳定事件发生。
积极开展工资集体协商，职工工资随效益增长；深入开展“建高地、创和谐、做贡献”活动，推动单位争创“劳动关系和谐企业”，发挥工会作用，维护职工的合法权益。
3、民主管理工作规范。
每年至少召开一次职代会，重大事项经职代会讨论通过或决定，实行会前预审和会后备案。
厂务公开内容全面、及时。
4、职工保障效果显著。
运城市人民政府办公厅关于表彰2011年度全市科技工作先进集体和先进个人的通知-
运城市人民政府办公厅关于表彰2011年度全市科技工作先进集体和先进个人的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 运城市人民政府办公厅关于表彰2011年度全市科技工作先进集体和先进个人的通知各县（市、区）人民政府，市直各有关单位：2011，在市委、市政府的正确领导下，在省科技厅的指导下，全市各级各部门和广大科技工作者恪尽职守，勇于创新，求真务实，扎实工作，取得了显著成绩，为全市转型跨越发展提供了有力支撑，涌现出一批先进集体和先进个人。
为表彰先进，树立典型，激励全市科技战线工作人员奋发努力，市政府决定，对2011年度科技工作先进集体和先进个人予以表彰。
希望受表彰的单位和个人再接再厉，开拓创新，再创佳绩，勇攀高峰。
同时，号召全市科技战线以先进集体和先进个人为榜样，学习他们热爱运城、爱岗敬业的优秀品质，学习他们攻坚克难、勇于开拓的创新精神，学习他们潜心钻研、一丝不苟的工作态度，学习他们一心为民、无私奉献的高尚情怀，充分发挥能动性和创造性，为运城发展施展才华，为科技进步奋力攻坚，在建设“大通道和桥头堡”、实现“四基地一中心”的伟大征程中实现自己的人生价值，以优异成绩迎接党的十八大召开。
附：2011年度运城市科技工作先进集体和个人名单二〇一二年二月十六日附：2011年度运城市科技工作先进集体和个人名单（一）科技工作目标责任制考核先进集体（3个）万荣县永济市临猗县（二）科技服务先进集体（5个）盐湖区新绛县芮城县闻喜县稷山县二、优秀科技服务组织（18个）河津市辛庄村苹果生产科技合作社垣曲县王茅镇蔬菜生产科技合作社平陆县向东村百合生产科技合作社稷山县陶梁村板枣生产科技合作社闻喜县西韩村芦笋生产科技合作社绛县北杨村山楂生产科技合作社永济市黄营村小麦生产科技合作社永济市东开张村棉花生产科技合作社新绛县泉掌村食用菌生产科技合作社临猗县西周吴村苹果生产科技合作社临猗县东朝村芽枣生产科技合作社万荣县威晓生态农业科技合作社万荣县南景村万红宝桃生产科技合作社芮城县令花村香鹑雁生产科技合作社夏县圪塔村蔬菜生产科技合作社夏县惠农枣业科技合作社盐湖区山西关圣农产品生产科技合作社盐湖区刘村庄韭菜生产科技合作社原碧君万荣县科技局局长孙晓武山西黄腾化工有限公司总经理张益敏绛县科技局局长郭联合山西恒大联合药业有限公司董事长张菊芳永济市科技局副局长冯晓波大屯养牛生产科技合作社社长杜长年平陆县科技局局长胡康福平陆康乐橡塑科技开发有限公司总经理杨磊夏县科技局科员卫恩科山西宇达集团董事长杨喜红河津市科技局局长刘明春河津市绿拓新能源有限公司总经理杨天民芮城县科技局局长张怀民山西宏光医药包装有限公司董事长周立峰垣曲县科技局股长马民生垣曲县畜牧中心防治站站长王高临猗县科技局副局长陈洪新山西卓里集团有限公司总经理助理杨合安新绛县科技局局长杨天祥山西天祥机械有限公司董事长闫志敏盐湖区科技局副局长王晓燕盐湖区科技局业务科长孙蓉闻喜县科技局副科长杨霞闻喜县裴社乡副乡长徐俊宏稷山县科技局生产力促进中心主任周华中山西永东化工有限公司研发中心主任——结束——。
评优下发通知
共青团团总支关于做好2010-2011学年度先进团支部、优秀团员等先进集体和先进个人评选工作的通知各团支部：为进一步在团员青年中树立先进典型，发挥团员、团干在学习、生活、工作中的先锋模范作用，发挥团支部的号召力、凝聚力和战斗力，促进和鼓励团活动健康开展，推动学院共青团工作全面进步，承学院团委决议，于本月份在我大队团组织中开展2010-2011学年度团员教育评议暨先进团支部、优秀团员等先进集体和先进个人评选工作。
现将有关事项通知如下：一、团员评优支部支委综合区队团员的情况讨论确定符合条件的候选人，经中队长同意后在支部大会上进行民主选举产生,评选名额不能超过本支部团员总数的15%。
报中队长审批后填写完优秀团员呈批表并于4月10号上交至团总支审定，由团总支统一上报院团委审批。
评优条件要求：（1）思想作风端正，生活习惯良好。
（2）积极参加学院、大队团总支、区队的团组织活动，并受到表扬的；（3）综合测评区队排名在半数之后者不予评选（成绩为大二第二学期和大三第一学期的综合成绩）；（4）有重大违纪记录的不予评选；（5）区队干部、团干部（考虑已经退任的区队团干部在内）及为区队做出过重大贡献者优先考虑；（6）获得奖学金者优先考虑；（7）党员、预备党员不参加该项评选。
二、团干评优由支部委组织区队同学进行公投选举后报中队长、团总支审批。
确定名额后填写优秀团干呈批表并于4月10号上交团总支，由团总支统一上报院团委审核。
评优要求如下：（1）思想作风端正，生活习惯良好；（2）积极参加学院、大队团总支、区队的团组织活动，并受到表扬的；（3）认真、到位完成团务工作（各次团总支传达的任务等）的；（4）综合测评区队排名在半数以上，并且无补考科目；（5）有重大违纪记录的不予评定；（6）优秀团员与优秀团干部不能重叠；（7）当选者应书写一份团工作总结上交至团总支；（8）为本学年在任团干，但这个学期刚就任的不为考虑对象。
三、先进团支部评选评选条件如下：（1）支部班子健全、职责明确、熟悉业务、热心团的工作，具有较强的凝聚力，能积极开展有意义的活动，工作开展有计划、有落实、有检查、有总结；（2）组织生活健全，认真落实学院团委关于团支部工作的要求。
(定稿)2011年关于评选学生先进集体、先进个人的通知
华中师范大学关于评选2010—2011学年度学生先进集体、先进个人的通知各院（系）：根据《华中师范大学本、专科学生先进集体、先进个人评选办法（试行）》，我校学生先进班集体、文明寝室、校级综合奖A类（优秀毕业生除外）以及校级综合奖B类中的学习积极分子、学生工作积极分子于9月份进行评选。
现将有关事宜通知如下：一、评选具体时间：9月7日——9月21日二、评选要求：1、做好宣传动员。
通过班会等形式，组织学生学习《华中师范大学本、专科学生先进集体、先进个人评选办法（试行）》和《补充办法》，在学生中做好各项评优的宣传动员工作。
2、坚持标准公开。
院（系）可在学校评优办法基础上制定院系学生先进集体、先进个人评选细则，评选细则必须向学生公开。
3、严格评选程序。
按照个人申请、班级推荐、年级（专业）综合、院系审核的程序开展先进个人评选。
按照自主申报、年级（专业）推荐、院系审核的程序开展先进集体评选。
4、坚持结果公开。
评选结果要向全体学生公示，时间不少于三天。
凡评选工作中存在舞弊行为，经审查核实，视情节严重，对相关责任人给予批评教育。
5、坚持网上申报。
网络申报系统将于9月13日14:00开通，9月21日14:00关闭。
6、申报三好学生标兵和优秀学生干部的候选人须从三好学生中产生。
600人以下的院系，三好学生标兵限报1名；600人以上的院系，三好学生标兵限报2名。
各院系优秀学生干部均限报2名。
7、本次评选中将对三好学生标兵、优秀学生干部候选人除通讯评审外，将增加专家评审或展示环节；先进班集体候选对象，进行抽样答辩。
三、评选材料要求：请各院（系）于9月21日前以院（系）为单位报送纸质名单，纸质名单需加盖院系党组织公章（在报送纸质材料前需完成网络申报与审批工作）。
①三好学生标兵及优秀学生干部：院（系）请填写表格一（见附件一），并每人提交个人生活照电子版一张，随后附上2000字以内事迹与成绩材料一份；②三好学生及个人单项：请院（系）填写表格二（见附件二）上报即可。
关于做好2011年各类学生先进集体和个人评选工作的通知
关于做好2011年各类学生先进集体和个人评选工作的通知各年级：现将2011年各类学生先进集体和个人评选、表彰工作的安排通知如下，请遵照执行。
一、评选对象院全日制本科学生、班级、宿舍二、评选类别（一）先进集体1、先进班级；2、文明宿舍。
（二）先进个人1、优秀学生干部；2、三好学生；3、优秀共青团员；4、优秀共青团干部；5、课外科技创新先进个人；6、学习先进个人；7、文体先进个人。
三、评选条件（一）先进班级推荐比例不超过本学院班级数的10％，并同时具备下列五个方面的条件：1、班级正气高，同学积极追求进步。
班级政治理论学习活动有效开展，学习氛围浓厚。
全班同学积极上进，申请入党人数、入党积极分子数和党员（含预备党员）数的比例高。
2、班级学风好，获奖人数名列前茅。
班级学风、考风好，2010-2011学年班级同学平均学分绩点的平均值在2.5以上，奖学金获得者比例在同年级同专业处于前列，各种等级考试过关率高，大学英语四、六级考试过关率和软考通过率在同年级的班级中处于前列，且本学年因不及格重修的人次平均每科在2人次以下。
3、班级敢争先，集体荣誉多。
班级同学积极投身文明校园建设，认真完成学校学院交给的任务，以班级为单位积极参加各项集体活动或竞赛，获得过团体荣誉，在学院和学校产生积极的影响。
4、同学素质高，学子风采优。
班级同学在院级及以上的课外科技立项活动、专业竞赛和校园文化活动中获奖人数（次）多，成果多，荣誉高。
全班同学坚持体育锻炼，体育测试达标率达100％。
5、干部作风正，富有凝聚力。
班级两委坚强有力，能积极开展各项教育活动和服务工作，工作成绩显著，受到全体同学拥护，在同学中有较高的威信。
有下列情况者，不得参与先进班级评选：①班级同学受到学校纪律处分；②班级同学在学校课堂纪律抽查中，有迟到、早退、旷课的现象；③班级同学所在的宿舍因违反宿舍管理和校园文明建设的相关规定而受到通报。
（二）文明宿舍推荐比例不超过本学院宿舍总数的10%，并同时具备下列四个方面的条件：1、宿舍成员遵纪守法。
关于评选2011年度先进集体和先进个人的通知
辽宁工大团发[2012]3号关于评选2011年度先进集体和先进个人的通知葫芦岛校区团工委，各院、系团委，团总支，各团直属支部：过去的一年，在学校党委和上级团组织的正确领导下，在广大团干部和团员青年的共同努力下，我校共青团工作成绩显著，涌现出一大批先锋和模范。
为大力弘扬我校“太阳石精神”，发挥先锋模范的典型示范作用，团结和带领广大团员青年，更好地完成共青团根本职责和使命，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开，为建团90周年献礼，为我校应用创新型人才培养做出积极贡献，校团委决定在五四前夕评选和表彰一批先进集体和先进个人。
具体事宜如下：一、优秀团员条件1.拥护党的领导，认真学习社会主义理论，政治觉悟高，道德品质好。
2.自觉遵守团的章程，积极参加团的活动，能够起模范带头作用。
3.学习成绩良好，加权平均分80分以上，无补考。
4.评选名额：学生按本单位团员数3％，教工参照学生条件按教工团员数5％评定。
二、优秀团干部条件1.担任团干部半年以上，具有坚定正确的政治信念，党性修养好，政治理论水平较高，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策。
2.热爱团的岗位，有较强奉献精神和工作能力，坚持围绕党团工作大局扎实有效开展工作，竭诚服务团员青年，群众基础好。
3.品德高尚，团结同学，尊师爱校，学习勤奋，单科成绩均在70分以上，加权平均分80分以上，无补考。
4.评选名额：按本单位支部数1/10评选，教师团干部参考以上条件另行评选。
三、十佳团支部书记条件1.具备优秀团干部条件。
2.所在支部被评为校五四红旗团支部。
3.评选名额：全校范围内评选10个。
四、先进团支部条件1.思想建设好，积极有效开展政治理论学习，关心国家时事。
2.组织建设好，按时缴纳团费，支部凝聚力强，主动做好学校共青团的重点工作，学习风气好，学习成绩优良。
3.素质拓展活动开展得好，主题教育、社会实践和科技学术等重要活动能创造性完成任务，成效显著。
4.评选名额：按本单位支部数1/10评选。
关于推荐评选2011年度先进集体和先进个人的通知(1)
关于推荐评选2011年度先进集体和先进个人的通知(1)四川路桥华东建设有限责任公司文件华东发〔2011〕79号关于推荐评选2011年度先进集体和先进个人的通知机关各处室、各项目部:2011年，华东公司在集团的正确领导下，紧紧围绕2011年生产经营管理目标，认真开展各项工作，取得了较好的成绩。
为了总结经验，树立榜样，表彰先进，经公司研究决定，推荐评选华东公司2011年度先进集体、先进个人。
各项目要高度重视这次评选活动，在项目管理人员和技术工人中评选出思想端正、成绩突出的优秀员工。
现就有关事项通知如下：一、组织领导：公司成立先进集体和先进个人评审领导小组，由公司领导和相关部室负责人组成，负责2011年度先进集体和先进个人的最终评审工作。
办公室承办具体工作。
二、评比内容：（一）奖项：集体类：优秀项目经理部、同业务竞赛先进集体、优秀协作队伍；个人类：优秀项目经理、先进生产工作者、优秀创新员工、优秀导师、优秀徒弟、优秀机械操作手。
（二）评比条件、评选名额1、优秀项目经理部：全公司评1个。
评选条件：（1）党、政、工、团组织机构健全，经理部领导班子成员团结协作，勤奋务实，廉洁自律，无以权谋私行为。
经理部全体人员勤奋学习、精通本职工作。
各项管理制度齐全，认真执行项目“双签字”和“厂务公开”等制度，无违法违纪行为。
（2）组织开展了经常性的职工教育活动、职工民主管理活动，大力开展各种形式的劳动竞赛，坚持开展技术技能培训和技术革新、提合理化建议等活动，并产生经济效益。
（3）有健全的质量管理制度、管理机构和管理人员。
开展了经常性的群众质量意识教育活动并有记录。
建立了工程质量自我监督体系，进行了施工前和施工中质量管理，在贯标工作中成绩突出。
本年度内未发生质量事故。
（4）有健全的质量管理制度、管理机构和管理人员。
在职工中开展了经常性的安全宣传教育活动，定期召开安全生产管理例会，并有记录。
施工现场有明显的安全标志，警示标志，特种作业人员持证上岗，施工人员无“三违”现象。
关于2011年度先进表彰申报工作的通知
随县青办发〔2011〕9号关于2011年度先进表彰申报工作的通知各镇（场）、县直各团组织：2011年，全县各级团组织按照胡锦涛总书记两个“全体青年”的重要要求，在组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益等方面作了大量工作，为随县经济建设和社会发展做出了贡献，取得了显著成绩，涌现出一大批先进集体和先进个人，为表彰先进，树立典型，团县委决定在2012年度共青团工作会议上对各类先进集体和先进个人进行表彰。
现将2011年度先进表彰申报工作通知如下：一、评选项目及名额随县“五四红旗团组织”10个，随县“青年文明号”10个，随县“青年示范岗”10个，随县“青年岗位能手”10名，随县优秀团干部16名，随县优秀团员8名。
二、申报及评选办法镇（场）、县直各团组织（含所属团组织）按照评选项目，结合实际对照条件择优申报，每单项限报2名以内，团县委以年终考核结果为主要依据，从各地、各单位上报材料中择优评选。
三、申报条件五四红旗团委（总支、支部）：班子健全，制度完善，具有开拓创新精神，在青年中有凝聚力、号召力和战斗力;能结合实际开展富有特色的活动，引导团员青年积极向上、努力学习、立足奉献、敬岗爱业，积极配合党委（部门）的中心工作，受到领导和群众的好评;能积极完成上级团组织交给的各项工作任务，并在综合考核中名列前茅。
青年示范岗：在岗工作人员的年龄在35周岁以下的优秀青年班组或岗位。
该班组或岗位上的青年政治素质好，业务能力强，技能优秀，班组或岗位管理规范，业绩突出，能够发挥示范作用，带动身边青年创优争先。
青年文明号：35周岁以下青年占50％以上，负责人中至少一人年龄不超过35周岁，且人数在3人以上的青年集体。
该集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德好，自觉遵守法律和有关法规，努力学习，钻研技术，在生产、经营、管理、服务中体现高度的文明素质和牢固的质量、安全、效益、服务观念，取得突出业绩，同时该集体中要有一定数量的先进个人典型，各项工作得到本单位党政较高评价。
关于评选2010—2011年度先进集体和先进个人的通知
关于评选2010—2011年度先进集体和先进个人的通知各系团总支、各团支部：在纪念建团89周年和“五·四”运动92周年之际，为更好地激励团员青年奋发向上，调动基层团组织工作的积极性、主动性和创造性，加强基层团组织间的经验交流和相互学习，及时总结和提炼共青团的工作经验，有效推动团各项工作的开展，学院团委决定全面启动2010—2011年度哈尔滨工业大学华德应用技术学院共青团评优工作。
本次评优设立的集体奖项包括：先进团总支，特色团总支系列；优秀团支部标兵，优秀团支部系列（下设创新创业奖、铁肩道义奖、星光灿烂奖、团队春华奖、特殊贡献奖、我爱我家奖、百尺竿头奖、百炼成钢奖、阳光使者奖、冉冉新星奖、柳暗花明奖等）；个人奖项包括：优秀团员标兵，优秀团员系列（下设创新创业奖、铁肩道义奖、星光灿烂奖、团队春华奖、特殊贡献奖、我爱我家奖、百尺竿头奖、百炼成钢奖、阳光使者奖、柳暗花明奖、自强之星奖等）；优秀团干部标兵，优秀团干部系列（下设创新创业奖、铁肩道义奖、星光灿烂奖、特殊贡献奖、阳光使者奖、未来领袖奖、冉冉新星奖等）；优秀专兼职团的工作者标兵，优秀专兼职团的工作者，优秀学生活动指导教师系列。
（具体评选办法、评选标准附后）。
希望各基层团组织高度重视本次评优工作，根据评优工作的具体要求和时间安排，认真做好本单位先进集体与先进个人的推选与表彰工作。
附一：评优奖项设置及比例附二：评选细则附三：先进团总支申报材料简表附四：先进团总支申报表附五：特色团总支申报表附六：优秀团支部标兵申报表附七：优秀团支部申报表附八：优秀团员标兵申报表附九：优秀团员申报表附十：优秀团干部标兵申报表附十一：优秀团干部申报表附十二：优秀专兼职团的工作者标兵申报表附十三：优秀专兼职团的工作者申报表附十四：学生活动优秀指导教师申报表附十五：2010-2011年度“五四评优”工作实施进度安排附十六：各系比例分配表附十七：学习成绩单模板（本科）共青团哈尔滨工业大学华德应用技术学院委员会 2010年3月10日附一：评优奖项设置及比例一、奖项设置1、集体奖项（1）先进团总支（2）特色团总支（3）优秀团支部标兵（4）优秀团支部系列：创新创业奖铁肩道义奖星光灿烂奖团队春华奖特殊贡献奖我爱我家奖百尺竿头奖百炼成钢奖阳光使者奖冉冉新星奖柳暗花明奖自定义奖项2、个人奖项（1）优秀团员标兵（2）优秀团干部标兵（3）优秀团干部系列：创新创业奖铁肩道义奖星光灿烂奖特殊贡献奖阳光使者奖未来领袖奖冉冉新星奖自定义奖项（4）优秀团员系列：创新创业奖铁肩道义奖星光灿烂奖团队春华奖特殊贡献奖我爱我家奖百尺竿头奖百炼成钢奖阳光使者奖柳暗花明奖冉冉新星奖自强之星奖自定义奖项（5）优秀专兼职团的工作者标兵（6）优秀专兼职团的工作者（7）优秀学生活动指导教师二、申报比例1、优秀团支部标兵：按本单位团支部总数的3%申报；2、优秀团支部：按本单位团支部总数的15%申报；3、优秀团员标兵：按本单位团员数（含保留团籍的党员）的0.7‰申报；4、优秀团员：按本单位团员数（含保留团籍的党员）的3%申报；5、优秀团干部标兵：按本单位团员数（含保留团籍的党员）的0.7‰申报；6、优秀团干部：按本单位团员数（含保留团籍的党员）的1%申报。
11号关于评选2011年度文化工作先进集体和先进个人的通知
秦文广新通…2012‟11号
秦皇岛市文化广电新闻出版（版权）局
关于评选2011年度文化工作先进集体和先进个人的
通知
各县、区文广新局，山海关区文物局：
2011年是“十二五”的开局之年，又逢中国共产党成立90周年。
一年来，在市委、市政府的坚强领导下，全市文化战线以科学发展观为统揽，以改革创新为动力，围绕中心，服务大局，不断提升城市文化品位、彰显地域文化特色、完善公共服务功能、深化文化体制改革、加快文化产业发展、强化文化遗产保护利用、促进市场繁荣稳定，圆满完成各项目标任务，为建设“宜居宜业宜游，富庶文明和谐”滨海名城做出了积极贡献，涌现出了一大批先进集体和先进个人。
为鼓励先进，激发斗志，进一步推动全市文化工作再上台阶、再创佳绩，经研究，决定评选2011年度文化工作先进集体和先
进个人，现将有关事项通知如下。
一、评选项目、范围及条件请见附表1。
二、请根据附表1中所列范围、条件及有关要求确定参评对象，分别填写申报表格（附表2）。
各县区文广新局作为组织申报单位进行严格把关，并于2月15日前将本县区申报奖项汇总名单、《参评表》（包括电子版）集中报送至市文广新局办公室（逾期视为自动放弃），联系人：李晓鑫，电话：3062442，电子信箱：qhdwenhj@。
附件：1、秦皇岛市2011年度文化工作先进评选一览表
2、秦皇岛市2011年度文化工作先进参评表
二○一二年二月八日。
2011年先进集体及先进个人的通知(修改)
关于评选2011年度先进集体、先进个人的通知公司各党支部、分工会、各部门：2011年度，在集团公司、国电电力的正确领导下，公司各部门紧紧围绕国电电力“加快发展，提高效益”的基本要求，突出“抓发展，增效益，强管理，上水平”的中心任务，大力推进新能源发展和创新型企业建设，全面实施发展攻坚、效益攻坚、管理攻坚，克服严峻经营形势带来的不利影响，扎实推进公司工程建设等各项工作，努力提高发展水平、效益水平和管理水平。
使广大干部员工发扬公司优良传统，保持严谨务实的工作作风，团结拼搏、开拓进取、攻坚克难，涌现出了一批勤勉敬业、甘于奉献、贡献突出的优秀员工。
为表彰先进，选树典型，进一步调动和激发广大干部员工的积极性、创造性和执行力,总结经验，发扬成绩，树立典型，鼓励先进，推进双机正常运营和新能源快速全面发展，公司决定开展2011年度先进集体、先进个人评选工作，现将有关事宜通知如下：一、成立评选工作组组长：朱立平、张华副组长：王建宏、李刚、王大明、郝西彦成员：韩明辉、韦九民、张明杰、姜在骏、方启悦、马恺、苗永军、王海江、丁立军、田志强、翟晓霞、张福龙、李鹏、王东、刘雁琳二、评选步骤评选工作分为三个阶段：第一阶段：自查申报阶段，时间为12月22日——12月26日，由各部门按照公司相关考核办法和评比条件自查申报。
第二阶段：检查考评阶段，时间为12月27日——12月30日，由考评小组对各部门进行检查考评。
第三阶段：评审上报阶段，时间为1月1日——1月8日，由评选组召开评审会议评选出先进集体、先进个人，并上报公司党委审批和向上级单位推荐。
三、评选名额（一）先进集体按公司部门总数的30%比例产生（3—4个），在各部门申报的基础上，经考评工作小组考评后，评委会审定。
（二）先进个人1、各分工会所属部门按主任助理及以下员工总数的5%比例推荐，推荐指标不足一人的可按一人推荐（以12月1日在部门人员推荐）。
2、公司领导、副总师、中层干部先进评选由评委会按干部总数10%比例组织评选，不占分工会推荐名额。
2011年度五四表彰通知
关于开展2011年度团员教育评议及评选共青团先进集体、先进个人的通知各系（院）团总支：2011年，学院各级团组织紧紧围绕党政中心工作，坚持与时俱进，开拓创新，不断加强团的自身建设，不断提升共青团服务大局、服务社会和服务青年的能力，团组织的吸引力、凝聚力和战斗力进一步增强，基层团的工作进一步活跃。
为全面总结年度工作，推动全院共青团工作新发展，经研究，决定在今年“五四”前后表彰一批先进集体和个人。
现将有关事项通知如下：一、团员教育评议活动（一）评议标准为了帮助团员不断提高自身素质，开展以批评与自我批评为主要形式的民主评议活动，在此基础上对团员的表彰和处理的具体标准是：1、能否认真学习党的各项路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在思想上和党中央保持一致，能否以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神武装头脑；2、能否以雷锋同志为榜样，树立为人民服务的崇高理想，不断提高自身的道德修养水平，积极投入到志愿服务活动中去；3、能否刻苦学习，努力工作，关心集体，团结同学，爱护公物，发挥自身在青年中的先锋模范作用，树正气，立新风；4、能否遵守国家的法律、法规和各项政策，敢于同各种损害国家和人民利益的行为作斗争，敢于同校园内的不良行为作斗争；5、能否积极参加团组织活动，按时交纳团费，自觉履行团员义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务；6、能否自觉遵守校规校纪，养成良好的行为习惯，在文明校园的建设中发挥先锋模范作用。
（二）评议程序1、学习教育以团员教育为中心内容，强化团员先进意识，认真学习团的章程，明确做一个合格团员的基本要求，增强光荣感和责任感。
2、自我评议在认真学习，提高认识的基础上，每个团员对照团章和评议内容，综合自己在思想、工作、学习和参加组织活动等方面的表现，实事求是地写出个人总结，填写团员民主评议表。
3、民主评议以团支部为单位进行民主评议。
本着“团结——批评——团结”的原则，肯定好的方面，指出不足，提出希望。
关于申报2011年先进个人和集体通知
关于申报2011年先进个人和集体通知一、申报条件（一）优秀团员1努力学习党的先进理论和团的基本知识，有坚定的政治方向，有良好的道德情操2推优的共青团员，按时交纳团费；3积极参加团组织开展的各项活动，在创先争优工程，主题教育活动，创新创业活动中有突出表现；4学习目的明确，刻苦学习，成绩优秀；5模范遵守学校制定的各项规章制度和学生行为规范；6团结同学，关心集体，在学生中有威信；7无违纪行为（无挂科、缺课）。
（二）优秀团干1政治立场坚定，积极要求进步，贯彻执行党的各项路线针；2团的各项工作积极主动，有创新，有力和独立工作能力，切实组织开展增强团员意识教育活动，效果明显；3围绕创先争优，青马工程，社会实践，科技创新，校园文化活动等重点工作，带领本支部成员开展丰富多彩的主题实践教育活动，团支部工作成绩突出；4学习成绩优秀，尊敬师长，团结同学，思想作风正派，在同学中较高的有秀；5无违纪行为（无挂科、缺课）.（三）红旗团支部1基础工作到位，配合学院团委做好团籍注册，统计及团员组织关系的转接，积极发展新团员，认真对待推优工作，推优率达20%以上，团费上缴率达100%；2定期开展有创新有亮点有影响力的主题团日活动及特色活动，支部工作记录认真，细致，真实（以团支部工作记录本为主）；3积极参加校团委及本院组织的各项活动，认真完成上级团组织交办的各项工作任务，受到上级团组织的表扬和奖励，工作有创新，在重大活动中取得突出成绩；4团干部模范带头作用好，团支部成员，团小组长政治素质高，严于律己，工作作风扎实，团结协作；5团的工作好，科技创新活动开展得好，各项科技竞赛活动组织得力，成绩突出；开展丰富多彩的校园文化活动和青年志愿者活动，特别是在创先争优，青马工程等重点工作中表现突出；6班级无违纪情况。
二、评选办法及要求每班推荐2名优秀团员，1名优秀团干部，一份申请“红旗团支部”材料。
学院进行全面了解和考核，在听取党组织意见的基础上，确定申报名单。
南商团字[2011]3号文件：关于做好2010—2011年度共青团工作关于做好2010—2011年度共青团工作先进集体和先
![南商团字[2011]3号文件：关于做好2010—2011年度共青团工作关于做好2010—2011年度共青团工作先进集体和先](https://img.taocdn.com/s3/m/e40bece8998fcc22bcd10d2e.png)
共青团南宁职业技术学院商学院总支委员会（通知）南商团发[2011]3号关于做好2010—2011年度共青团工作先进集体和先进个人评选工作的通知各团支部：为纪念建党90周年和五四运动92周年，根据校团委《关于做好2010—2011年度共青团工作先进集体和先进个人评选工作的通知》（南职团字[2011]5号）文件精神，拟评选我院2010—2011年度共青团工作先进集体和先进个人，以激励我院广大团员青年立足岗位，勤奋学习，努力工作，在推动我院共青团工作的科学发展、和谐发展和跨越发展中建功立业。
现将有关事项通知如下：一、评选范围各团支部和各年级学生团员、团干二、推荐参评名额及数量（一）先进团支部9个。
（二）校级优秀团员348名，校级优秀团干部（指团支部委员以上的团干）44名。
（三）市级优秀团员217名，市级优秀团干部（指团支部委员以上的团干）30名。
二、评选条件（一）先进团支部1．支部团员比例达90%以上，能100%履行交团费义务。
2．支部班子团结协作，分工明确，协调得力，威信较高，组织团员建立团章学习小组。
3．各种活动开展好，有活动计划、总结，“主题团日”活动有特色；能出色地完成上级团组织交给的各项工作任务。
4．支部班子经常了解并及时向党、团组织反映团员青年的思想状况；按计划组织团员进行政治学习及各种思想教育活动，参与率达100%，并全部按要求上交个人政治学习心得。
5．团支部能紧密围绕学校团委和分团委的中心工作，开展适合青年特点的各项活动，有较强的吸引力；认真组织全体团员积极参与学校的各种文体比赛活动，并取得较好成绩；在校内外青年志愿者活动和其他社团活动中积极参与、成绩显著。
6．支部学习风气好，全班团员学习目的明确，勤奋学习，80%团员各科学习成绩在60分以上，团员中没有再修现象。
7．团组织生活正常，能坚持“三会两制一课”制度（即团支部团员大会，团支部大会、团小组会、团员教育评议制度、年度团籍注册制度、定期组织团员上好团课）。
关于评选表彰2011年度精神文明建设工作先进单位暨先进个人的通知
关于评选表彰2011年度精神文明建设工作先进单位暨先进个人的通知各党总支、党支部：2011年，学院精神文明建设工作紧紧围绕全国文明单位换届复查、河南省文明标兵学校迎评、助推学院事业发展为根本任务，以“两创两争”活动和“文明窗口单位”创建活动为载体，师生的道德水平、文明素质得到提升，为学院健康持续快速发展提供了供强大的精神动力、思想保证和舆论环境。
为进一步增强全院师生的文明创建意识，更好地完成三届一次教代会和党委工作会议提出的目标和任务，深化、巩固全国文明单位建设成果，经学院党委批准，文明委决定对在2011年度精神文明建设工作中做出突出贡献的集体和个人进行评选、表彰。
现将具体事宜通知如下：一、评选表彰范围1、精神文明建设先进单位、文明处室2、文明教师、文明职工：学院在编在岗的教职员工二、表彰奖励名额精神文明建设先进单位5个、文明处室2个；文明教师10名，文明职工5名。
三、评选安排及要求1、精神文明建设工作先进单位的评选以各党支部为单位组织评选；文明处室由机关党支部组织在机关处室中评选；文明教师由教务处党支部组织，从各教学系部一线教师中评选；文明职工由所在党支部推荐上报，从非教学战线职工中产生。
2、精神文明建设工作先进单位由各支部填写申报表（一式两份，附件下载），其它评选的各类先进候选名单须填写相应申报表格（一式两份，附件下载），在2月17前由所在党支部统一报文明办。
所有申报材料须同时报电子文稿。
3、评选工作要坚持公平、公正、公开、倾斜一线的原则，严格标准，严格程序，严格审核，切实做到优中选优，并将结果在本单位进行公示。
4、评选表彰精神文明建设工作先进集体和先进个人，是深化精神文明建设的重要举措。
各党（总）支部要高度重视，精心组织。
要充分发挥评选表彰的导向和示范作用，坚持评建结合，以评促建。
附件：1、精神文明建设先进单位标准、文明处室、文明教师、文明职工标准2、精神文明建设先进单位、文明处室申报表3、文明教师、文明职工申报表中共平顶山工业职业技术学院委员会 2012年2月8日- 2 -附件1精神文明建设工作先进单位标准1、领导班子团结，成员党性强、作风正，廉洁奉公，锐意改革，坚持两个文明一起抓，实行党政联席会议制度，坚持民主集中制，坚持中心组学习制度。
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关于开展2011年度先进集体和优秀个人
评选工作的通知
（以正式下发为准）
各部门、各成员企业：
2011年，在中国建材、南方水泥的正确领导下，各部门、成员企业围绕公司年度总体工作目标，以联合重组和管理整合为总揽，扎实推进各项工作，取得了可喜的成绩，涌现出了一大批尽职尽责、乐于奉献、起到模范带头作用的先进集（体和优秀个人。
为总结经验、树立典型、表彰先进，现就做好2011年度先进集体和优秀个人的评选工作通知如下：
一、评选类别
1、先进集体分先进单位和先进基层组织两个类别进行评选。
2、优秀个人分优秀管理人员和优秀员工两个类别进行评选。
二、评选范围及名额
（一）评选范围
1.先进单位评选范围：以区域公司各部门、成员企业为评选单位，2011年7月1日前加入江西南方的企业；
2.先进基层组织评选范围：以成员企业处室（分厂）、工段、班组为评选单位，2011年7月1日前加入江西南方的
企业；
3.优秀个人评选范围：2011年7月1日前正式加盟（入职）区域公司或成员企业、并签订劳动合同的人员，其中优秀管理者评选对象为7月1日前聘任的区域公司主管及以上管理人员、成员企业工段级及以上管理人员，优秀员工评选对象为除上述以外的其它人员。
（二）名额分配
1.集体奖项
先进单位名额待定（根据南方水泥2011年度先进集体和先进个人评选活动有关通知要求确定，统一报南方水泥进行表彰）；
先进基层组织共30个，并从中推荐南方水泥表彰的先进基层组织若干名。
2.个人奖项
优秀管理人员共60名，并从中推荐南方水泥表彰的优秀管理者若干名；
优秀员工共180名，并从中推荐南方水泥表彰的优秀员工若干名（具体名额分配详见附件一《江西南方2011年先进集体和先优秀个人评选名额分配表》）。
三、评选条件
（一）基本条件
1、集体奖项：年度工作目标任务指标完成情况良好，
综合绩效考核优秀；2011年年终基础管理检查综合排名处于前列；在遵章守纪、团队合作、规范管理等方面表现优秀；发生重大伤亡事故，重大质量、设备、环保、治安事故的，实行一票否决制。
2、个人奖项：爱岗敬业、遵章守纪，自觉践行“绩效、和谐、责任”的企业文化核心价值观，业绩突出；受过纪律处分的（政府及司法部门处以拘留以上，公司内部严重警告及以上处分）及2011年年终基础管理检查专业排名处于后8名实行否决。
（二）具体条件
1.先进单位
（1）本年度全面完成公司下达的各项目标任务指标，经济效益（综合管理）在各成员企业（区域公司各部门）中处于领先水平；
（2）班子作风民主、勤政廉洁、团结合作，富有创新精神；
（3）干部员工队伍稳定，全年人员流失率低于5%（实行正常减员分流除外）；
（4）重视企业文化建设，对“三五”管理模式的理解与执行到位；
（5）制度健全、管理规范，富有凝聚力和战斗力。
2.先进基层组织
（1）工作业绩突出：较好地完成了公司下达的各项工作目标任务，在本公司中处于领先；
（2）加强班组建设：团队凝聚力强、责任心好，“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观得到了很好的落实与体现；
（3）劳动纪律优良：团队模范遵守公司各项规章制度，全年无一人因违规违纪受到处分；
（4）重视安全生产：全年无重大人员伤亡及其它生产安全事故；
（5）注重员工培训：经常组织开展企业文化、操作技能的学习与培训，团队成员的思想境界、业务水平在本公司较突出。
3.优秀管理者
（1）具有较强的组织、管理与协调能力，在管理工作中成绩显著；
（2）具有较高的专业技术水平，所领导或管理的团队业绩突出，在2011年年终基础管理检查中专业排名处于前列；
（3）职业操守好，在员工中享有较高的评价与威信，无违纪记录；
（4）爱岗敬业、甘于奉献，重视现场发现问题、分析问题、解决问题；
（5）重视对下属的培养，所领导或管理的团队成员综
合素质较高。
4.优秀员工
（1）思想境界高：热爱企业与本职工作，富有奉献精神，认真学习并自觉践行中国建材企业文化；
（2）业务能力强：业务理论知识比较扎实，并能熟练解决生产经营工作中的业务问题;
（3）工作业绩好：工作兢兢业业，出色地完成了本职工作任务，得到大家的肯定;
（4）团队精神好：善于团结同事，具有较强的协作精神，在同事中口碑较好;
（5）富有创新意识：能结合企业的生产、经营、管理、安全等方面，主动提合理化改善建议，并取得实效。
四、评选程序
1、先进单位：由区域公司各部门、各成员企业根据评选条件先行自荐报行政人事部审核，然后由公司总裁办公会根据评选条件和名额进行评审，并上报南方水泥进行表彰。
2、先进基层组织：由成员企业根据评选条件和名额进行评选，经行政人事部审核，最后由公司总裁办公会审定，成绩特别突出的上报南方水泥表彰。
3、优秀管理者和优秀员工：由区域公司各部门、各成员企业根据评选条件和名额进行评选，经行政人事部审核，最后由公司总裁办公会审定，成绩特别突出的上报南方水泥
表彰。
五、奖励办法
1.由江西南方表彰的先进基层组织，按100元/人进行奖励；优秀管理者、优秀员工奖励800元，并颁发荣誉证书。
2.由南方水泥表彰的先进单位（先进基层组织）、优秀管理者、优秀员工按照南方水泥奖励标准进行奖励。
六、评选要求
1.公司各部门、各成员企业要根据本通知精神认真组织评选工作，坚持自下而上、民主集中的原则，做到公开、公平、公正，并将推荐登记表（具体见附件二、三、四）以电子版形式于2011年12月25日前报行政人事部张智勤处。
2、评选一定要严把条件与名额关，使其真正具有代表性、先进性，为广大干部员工树立榜样。
3、填表要求：事迹材料必须真实具体，重点突出，文字简练生动，用事实和数据说话，不少于500字。
特此通知
附件：1. 2011年度先进集体和优秀个人名额分配表
2. 2011年度先进单位推荐登记表
3. 2011年度先进基层组织推荐登记表
4. 2011年度优秀个人推荐登记表
二○一一年十一月日
主题词：评先工作 2011年度通知
抄送：公司本部领导
江西南方水泥有限公司行政人事部 2011年11月日印发
共印9份
2011年度先进单位推荐表
附件3：
2011年度先进基层组织推荐登记表
附件4：
2011年度优秀个人推荐登记表
附件5：
集体奖项推荐登记汇总表
成员企业：填表时间：
制表：审核：成员企业负责人：备注：本表由成员企业按分配名额填报。
15
附件6：
个人奖项推荐登记汇总表
成员企业：填表时间：
制表：审核：成员企业负责人：备注：本表由成员企业按分配名额填报。
16。