有关营销管理工作计划

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营销风控管理岗工作计划

营销风控管理岗工作计划

一、前言作为营销风控管理岗,我深知自身肩负着为公司带来优质客户、降低风险、保障公司稳健发展的重任。

以下是我对未来一段时间的工作计划,旨在提高工作效率,提升团队协作,确保公司业务健康稳定发展。

二、工作目标1. 提高客户满意度,扩大市场份额;2. 优化风险控制体系,降低业务风险;3. 提升团队协作能力,提高工作效率;4. 加强与各部门的沟通与协作,实现公司整体战略目标。

三、具体工作计划1. 客户拓展与维护(1)分析市场动态,了解客户需求,制定针对性营销策略;(2)针对不同客户群体,开展线上线下宣传活动,提高品牌知名度;(3)加强与现有客户的沟通,提升客户满意度,挖掘潜在需求;(4)定期组织客户拜访,了解客户业务发展,提供个性化服务。

2. 风险控制与防范(1)建立完善的风险评估体系,对潜在客户进行风险评估;(2)加强对业务流程的监控,确保业务合规性;(3)制定风险应急预案,降低突发事件对业务的影响;(4)定期开展风险培训,提高员工风险意识。

3. 团队建设与协作(1)加强团队内部沟通,提高团队凝聚力;(2)优化团队绩效考核体系,激发员工工作积极性;(3)开展团队建设活动,提升团队协作能力;(4)关注员工成长,提供培训与晋升机会。

4. 与各部门的沟通与协作(1)加强与业务部门的沟通,了解业务需求,提供针对性的支持;(2)与财务部门协同,确保业务合规性,降低财务风险;(3)与法务部门合作,处理合同纠纷,维护公司权益;(4)与信息技术部门协作,提高业务系统稳定性,保障业务正常运行。

四、实施与监督1. 制定详细的工作计划,明确任务分工和时间节点;2. 定期召开团队会议,总结经验,分析问题,调整工作计划;3. 建立监督机制,确保工作计划落实到位;4. 定期对工作成果进行评估,及时调整工作策略。

五、总结通过以上工作计划,我将以严谨的态度、专业的技能和高效的执行力,为公司创造更大的价值。

在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

市场营销工作计划2025年二

市场营销工作计划2025年二
2.提升产品创新速度:加强与研发部门的沟通,缩短产品创新周期,快速响应市场需求。
3.加强营销团队建设:提高营销人员专业素养,提升团队协作能力,确保营销计划的顺利实施。
4.优化客户服务流程:建立完善的客户服务制度,提升客户服务效率,确保客户问题得到及时解决。
市场营销工作计划 2025 年二旨在为我们的市场营销工作明确的方向和具体的措施。让我们携手共进,充分发挥团队的智慧和力量,共同努力实现工作目标,为公司的发展做出贡献。相信在我们共同努力下,一定能够创造辉煌的业绩,让公司在市场竞争中脱颖而出。
2.根据工作评估结果,及时调整工作计划,确保工作目标的实现。
六、风险管理
1.预测可能出现的风险,制定相应的应对策略,减少风险对工作的影响。
2.建立灵活的工作机制,以应对市场环境的变化。
本计划旨在为市场营销工作明确的方向和措施,希望大家共同努力,为实现公司的发展目标助力。
《篇三》市场营销工作计划 2025 年二
一、工作目标
1.提升品牌影响力:通过创新宣传方式和增加品牌曝光度,使品牌在目标市场中拥有更高的知名度。
2.增强客户粘性:优化客户体验,提高客户满意度,让客户对我们产生长期信任和忠诚。
3.提高销售额:通过有效的市场推广和销售策略,实现产品的销售增长,提升市场占有率。
二、工作规划
1.市场调研:深入了解行业趋势、竞争对手动态和目标客户需求,为制定营销策略依据。
1.预测可能出现的风险,制定相应的应对策略,减少风险对工作的影响。
2.建立灵活的工作机制,以应对市场环境的变化。
以上就是我们的市场营销工作计划 2025 年二,我们将根据这个计划,努力实现工作目标,为公司的发展做出贡献。
《篇二》市场营销工作计划 2025 年二

营销管理岗位工作计划(5篇)

营销管理岗位工作计划(5篇)

营销管理岗位工作计划(5篇)营销管理岗位工作方案(5篇)营销管理岗位工作方案范文第1篇由于岗位职责就打算你的工作内容,理解好了岗位职责,工作内容也有了方向和目标。

这里我为大家总结了省部经理岗位职责的四个方面。

客户/渠道管理与开发:高效构建经销商网络;推动区域渠道分销拓展;建立良好的经销商客情关系;加强核心经销商进销存管理销售机会与市场费用管控:制订及统筹执行区域市场规划;制定销售方案需求猜测;规划及使用好市场费用终端管理与开发:管控终端铺货;管控区域重点门店的终端打造人员管理与培训:培训并管理区域营销人员通常而言,事务会随着职位的上升而增多、变重。

除了主要职责外,省部经理还有许很多多的繁琐事情缠身:区域业务团队工作方案支配、业绩达成状况的追踪检查、业务人员营销技能的诊断与培训、促销人员聘请与促销技巧的培训、市场问题的把脉与解决、协同经销商处理市场遗留问题、访问经销商到终端巡防、和上级领导汇报工作等等。

省部经理面对如此多的事情,该怎么办?首先我们看到省部经理既是管理者也是执行者。

与业务员不同,省部经理角色发生了转换。

既要具备高度又要与公司战略的统一性。

因此,省部经理是总部与各战略区域的桥梁,具有非常重要的地位。

从层级关系上说,他联结着总部决策层和区域执行层;从职位功能上说,他又是捆绑市场、销售与服务这三大职能并使之有效“落地”的枢纽。

其次,省部经理的市场价值是由市场来选择和评价的。

省部经理往往是销售人员职业生涯的转折点,做得好身价上涨、晋升有望;做得不好就会沦为区域经理,业代、甚至淘汰。

再次,作为这个岗位上的营销人员,肯定要搞清晰自己的角色。

信任有许多省级营销经理是从一线优秀的业务人员提拔起来的,但是,在省级营销经理的岗位上,还是跳不出业务人员的思维,不清晰在这个岗位上应当怎么干?虽然公司也交给了他一些做省级营销经理的一些技能和方法,在实际操作中,还是掌握不了市场和队伍的局面。

假如省级营销经理不清晰在这个岗位上应当做什么,那么这个省级营销经理肯定不是合格的省级营销经理。

公司营销部门工作计划(7篇)

公司营销部门工作计划(7篇)

公司营销部门工作计划(7篇)公司营销部门工作计划1一、营销工作策略、方针和重点为确保营销工作具有明确的行动方向,保证营销工作计划的顺利开展和进行,营销部特制定了相应策略和方针,用以指导全年营销工作的开展。

1、营销部工作策略要事为先,步步为营;优势合作,机制推动。

要事为先:分清问题轻重缓急,首先解决目前营销工作中最重要、最紧急的事情;步步为营:在解决重要问题的同时,充分考虑到公司的战略规划,在解决目前迫在眉睫的问题同时,做好长远规划和安排,做到有计划的层层推进。

优势合作:充分发挥每个营销人员的能力,利用每个营销人员的能力优势为团队做贡献;机制推动:逐步建立解决问题和日常工作的常态机制,通过机制推动能力养成、管理改善和绩效提高。

2、营销部工作方针以提高营销人员综合能力为基础,逐渐形成营销工作常态机制,并最终提高营销人员和部门的工作绩效。

3、营销部工作重点(1)规划和实施营销技能培训:强化营销人员培训,并逐步形成营销人员成长机制。

(2)强化营销规划和策略能力:注重营销的策略性和营销的针对性(每接待一个客户都需要策略)。

(3)规范日常营销管理:强化营销日常管理,帮助营销人员进行时间管理,提高员工营销积极性和效率。

(4)完善激励与考核:制定营销部日常行为流程绩效考核。

(5)强化人才和队伍建设:将团队分组,组长固定化,垂直管理,并通过组长的形式逐步发觉团队中的管理人才。

二、营销部工作计划1、建立一支熟悉业务而相对稳定的营销团队一切营销业绩都起源于有一个好的营销人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的营销团队是企业的根本呢,在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2、完善营销制度,建立一套明确的业务管理办法。

完善营销管理制度的目的是让营销人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高营销人员的主人翁意识。

因此不能单凭业绩来考核为尺度,应该从以下几方面:(1)出勤率、展厅5S点检处罚率、客户投诉率、工装统一等。

营销管理工作计划

营销管理工作计划

营销管理工作计划一、引言营销管理是企业实施营销活动并管理营销资源的过程,其目的是通过市场营销活动来满足市场需求,增加销售,并提高市场份额和企业利润。

本文将制定一个营销管理工作计划,以帮助企业实现其营销目标。

二、目标设定在制定营销管理工作计划之前,需要明确企业的营销目标。

营销目标应该是具体、可衡量的,并与企业的战略目标相一致。

以下是一些例子:1. 提高销售额10%。

2. 扩大市场份额至行业前三名。

3. 提高客户满意度至85%。

4. 推出新产品,并实现首年销售额1000万。

根据具体情况,企业应该制定适合自己的营销目标。

三、市场调研市场调研是制定营销策略的基础。

通过市场调研,企业可以了解市场需求、竞争对手、目标客户等信息,以指导产品定位、定价策略、渠道选择等决策。

根据市场调研的结果,企业可以确定自己的竞争优势,并制定相应的营销策略。

四、目标客户分析目标客户分析是营销管理的重要一环。

在分析目标客户时,可以考虑以下因素:1. 市场细分:将市场细分为不同的群体,以便更好地满足不同群体的需求。

2. 消费者行为:了解目标客户的购买行为、偏好和需求,以便准确把握他们的需求。

3. 客户价值:分析目标客户的价值,以便确定客户的重要性和争取策略。

通过目标客户分析,企业可以更好地了解自己的目标客户,并有针对性地制定营销策略。

五、产品定位产品定位是将产品或服务在消费者心目中建立特定的位置。

在产品定位时,可以考虑以下因素:1. 目标客户:确定产品的目标客户,以便更好地满足他们的需求。

2. 竞争对手:了解竞争对手的产品定位,并找到自己的竞争优势。

3. 产品特点:确定产品的特点和独特之处,以便在市场上脱颖而出。

产品定位应该与目标客户的需求相一致,并与竞争对手有所区别。

六、营销策略根据市场调研和目标客户分析的结果,企业可以制定适合自己的营销策略。

下面是一些常用的营销策略:1. 产品策略:包括产品定价、产品特性、产品包装等。

2. 渠道策略:包括渠道选择、渠道管理、渠道合作等。

营销管理部工作规划及目标

营销管理部工作规划及目标

营销管理部工作规划及目标营销管理部工作规划及目标在一个竞争激烈的市场环境中,营销管理部扮演着至关重要的角色。

为了提高企业的竞争力和市场份额,营销管理部需要制定一系列的工作规划和目标。

以下是一个700字的营销管理部工作规划及目标。

首先,营销管理部需要制定明确的工作计划。

这包括市场调研、目标市场的确定、产品定位、销售策略等方面的工作。

市场调研是一个关键的步骤,通过调研市场的需求和竞争状况,以便制定合理的营销策略。

在确定目标市场后,营销管理部需要制定产品定位策略,明确产品的特点和竞争优势。

此外,制定销售策略也是重要的一步,包括渠道选择、促销活动、客户关系管理等方面的工作。

其次,营销管理部需要设定具体的目标。

目标的设定应该是具体、可衡量和有时限的。

例如,可以设定销售目标、市场份额目标、客户满意度目标等。

这些目标应该能够指导营销管理部的各项工作,并且可以通过具体的数据进行评估和追踪。

设定明确的目标不仅可以提高工作的有效性,还可以给员工提供明确的目标和动力。

第三,营销管理部需要合理分配资源。

资源的合理分配是保证工作顺利进行的重要前提。

包括人力资源、财务资源、物流资源等。

尤其是人力资源的管理,需要根据工作的需求,制定合理的人员组织结构,并进行合适的人员培训和激励措施。

在财务和物流资源的分配上,需要制定预算和计划,保证资金和物品的合理使用。

最后,营销管理部需要进行工作评估和反馈。

工作评估是检验工作成效的重要手段。

可以通过定期的报告和数据分析来评估工作的进展和效果。

根据评估结果进行反馈,及时调整工作计划和目标,保证工作的持续改进和发展。

以上是一个营销管理部工作规划及目标的例子。

当然,具体的工作规划和目标需要根据企业的实际情况和市场环境进行调整。

但总体来说,一个明确的工作计划和可实施的目标,可以帮助营销管理部提升工作效率和推动企业的发展。

营销管理工作计划模板7篇

营销管理工作计划模板7篇

营销管理工作计划模板7篇营销管理是指企业为实现经营目标,对建立、发展、完善与目标顾客的交换关系的营销方案进行的分析、设计、实施与控制。

下面是小编给大家整理的营销管理工作计划模板,仅供参考希望能够帮助到大家。

营销管理工作计划模板篇1一、工作目标:1、抓好培训——着眼司本,突出骨干,整体提高。

2、老和潜在客户——经常联系,节假日送一些祝福留下好印象方便以后开展工作。

3、开发新客户——不断从各种渠道快速挖掘,积极推广公司品牌形象。

4、周、月总结——每周一小结,每月一大结。

二、实施策略1、坚定信念。

静下心,快速、融入、学习、进步。

先做自己该做的,后做自己想做的2、加强学习,提高自身素养。

加强理论学习。

学习实践水泥基渗透结晶性能优势与施工要点,学习商业运作,认真贯彻公司“务实”的方针,熟悉本行业各公司,学习各地先进经验。

利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著,认真加强学习、研究,及时掌握市场发展的动态和趋势,时刻站在学建筑领域的前沿阵地。

3、客户资源,全面跟踪和开发。

对于老客户,要保持关系。

潜在客户,重点挖掘,舍得花精力。

在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,积极推广公司产品、建立良好的品牌形象。

4、商业运作找对人,说对话,办对事。

善于分析,放开手脚,敢于表态!5、走精干、高效路线做到严谨、务实、高效,不折腾。

不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我们应该做的是去弥补它而不是挑战它。

营销管理工作计划模板篇2房地产行业一直是带动国家经济发展的重要行业之一,尤其是最近几年,我国房地产事业取得了巨大的发展,不过也产生了很多的泡沫,导致全球金融危机到来之后我们国家的房地产行业出现了巨大的危机。

为了应付这次危机,我们相处了很多的办法,但是都是治标不治本,所以我们一定要相处一个号的办法和计划来。

一个好的房地产营销方案必须有一个好的计划书,以在整体上把握整个营销活动。

市场营销计划更注重产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想提高市场营销效能,必须学会如何制订和执行正确的市场营销计划。

营销管理员岗位的工作计划

营销管理员岗位的工作计划

一、前言为了更好地推动公司市场营销工作,提高市场占有率,提升品牌形象,结合公司发展战略和市场环境,特制定本工作计划。

二、工作目标1. 提高公司产品在目标市场的知名度和美誉度;2. 优化客户关系,提高客户满意度;3. 提升公司销售业绩,实现年度销售目标;4. 培养一支高素质的营销团队。

三、工作内容1. 市场调研与分析(1)定期收集行业动态、竞争对手信息、市场趋势等,为营销策略提供数据支持;(2)分析公司产品在市场上的竞争优势和不足,提出改进建议;(3)对潜在客户进行细分,制定针对性的营销策略。

2. 营销策划与执行(1)根据市场调研结果,制定年度营销计划,明确营销目标、策略、措施;(2)策划并执行各类营销活动,如新品发布会、促销活动、客户答谢会等;(3)对营销活动进行效果评估,总结经验教训,优化营销策略。

3. 客户关系管理(1)建立完善的客户档案,定期跟进客户需求,提高客户满意度;(2)开展客户关怀活动,维护客户关系,提升客户忠诚度;(3)收集客户反馈,及时调整产品和服务,满足客户需求。

4. 团队建设与培训(1)选拔、培养优秀的营销人才,优化团队结构;(2)制定培训计划,提升营销团队的专业素质和执行力;(3)开展团队建设活动,增强团队凝聚力。

5. 营销渠道拓展(1)拓展线上线下销售渠道,提高产品市场覆盖率;(2)与合作伙伴建立长期稳定的合作关系,共同开发市场;(3)关注新兴销售渠道,如社交媒体、电商平台等,探索新的营销模式。

四、工作措施1. 加强与各部门的沟通协作,确保营销工作的顺利进行;2. 定期召开营销团队会议,总结经验教训,优化工作流程;3. 关注市场动态,及时调整营销策略,确保营销目标达成;4. 加强对营销团队的激励,提高团队积极性;5. 严格执行预算管理,确保营销投入的有效性。

五、工作计划执行与考核1. 制定详细的工作计划,明确各阶段目标和任务;2. 定期检查工作进度,确保计划按时完成;3. 对工作成果进行评估,对优秀员工给予奖励,对不足之处及时改进;4. 根据年度销售目标,对营销团队进行绩效考核,确保工作成效。

2024年九月营销工作计划(2篇)

2024年九月营销工作计划(2篇)

2024年九月营销工作计划一、市场调研和竞争分析1. 继续开展市场调研,收集关于目标市场的最新数据和趋势,包括人口统计、消费行为和偏好等信息。

根据调研结果,进行目标市场细分,并制定相应的市场营销策略。

2. 对竞争对手进行分析,包括他们的产品、定价、渠道等方面的情况,以及他们的优势和劣势。

根据竞争对手的分析结果,制定相应的竞争策略,以增强自身的竞争力。

二、品牌推广1. 继续加强品牌的宣传和推广工作,提升品牌在目标市场的知名度和认可度。

通过各种渠道,包括线上和线下媒体,发布品牌相关内容,增加品牌曝光率。

2. 制定并执行品牌推广活动,包括赞助活动、促销活动等,以增加目标市场对品牌的关注度和好感度。

同时,积极利用社交媒体平台,与目标市场建立联系,提高品牌的互动性和口碑。

三、产品营销1. 分析产品的市场反馈和用户需求,对产品进行改进和优化,以提升产品的竞争力和用户体验。

根据市场需求,开发新产品或服务,满足目标市场的需求。

2. 制定产品推广策略,包括定价、渠道、促销等方面的策略。

利用各种渠道和媒体,宣传产品的优势和特点,提高目标市场的认可度和购买意愿。

四、销售渠道拓展1. 针对目标市场,评估和选择适合的销售渠道,提升产品的销售和分发能力。

与各类渠道合作,包括线下零售商、电商平台、代理商等,扩大产品的销售渠道网络。

2. 优化销售渠道的管理和运营,包括提供培训和支持,提高销售渠道的销售和服务能力。

同时,定期评估销售渠道的绩效,优化合作关系,确保渠道的长期稳定性。

五、客户关系管理1. 加强对客户的关注和管理,建立和维护客户关系。

建立客户数据库,进行客户分类和细分,制定相应的客户管理策略。

2. 提供个性化的服务和支持,满足客户的需求和期望。

通过定期沟通和反馈,了解客户的意见和建议,不断改善产品和服务,提升客户满意度。

3. 制定客户保持和发展的策略,包括客户回访、客户推荐等。

通过建立客户忠诚度计划,提高客户的忠诚度和复购率。

2024年营销工作计划书范文(三篇)

2024年营销工作计划书范文(三篇)

2024年营销工作计划书范文一、活动主题节,甜蜜蛋黄派二、活动门店1、重点活动门店:家纺城药店、许巷药店、通元药店、皮都药店、双山药店、城北药店、百步药店。

2、非重点活动门店:医药其他门店三、活动时间____月____日(重点活动门店)____月____日(非重点活动门店)四、主要目标客户群元旦节后休息的青年务工者。

五、活动目的1、针对春节促销活动没有覆盖返乡人群的缺陷,针对该部分人群进行一次促销活动;2、发放现金券,固化客户群体,增加销售额和销售机会;3、消化春节期间购进,尚未使用完毕的蛋黄派。

六、活动形式1、主推活动形式1:购满(含购现金券,现金券可无使用限制)____元,送____克装福马蛋黄派一提;2、主推活动形式2:穿越情人节,保健送父母。

所有营养品均8折酬宾,写上地址和祝福话语,免费邮寄回家乡(不需要免费邮寄的,折后金额满____元者再赠送无使用限制的现金券____元)3、其他活动:全场避孕套(杜蕾斯、杰士邦、爱超系列)每满____元送____元无使用限制现金券;男性滋补类用品和妇科治疗性药品(处方药除外),每购满____元,送____元无使用限制现金券。

七、活动组织和宣传工作1、活动宣传以海报宣传为主,不进行DM单宣传。

海报设计由尚锋在____月____日前完成。

2、自____月____日起,所有有电子显示屏的门店均将广告语改成“甜蜜情人节、甜蜜蛋黄派,购满____元送800g装福马蛋黄派1提,可购买无使用限制现金券活动时间:自(根据各自门店情况填写开始时间)至____月____日”3、活动开始前,新设立____元现金券编码,销售金额为____元,成本为____元。

由商品部负责督促采购部完成此项工作,并在活动前将编码告知门店。

同时,要逐一告知门店,必须在此次活动发放的现金券中注明:节发放。

使用截止时间为____年____月____日。

4、重点门店需要按照春节促销的规格,进行温馨陈列。

销售管理工作计划(通用12篇)

销售管理工作计划(通用12篇)

销售管理工作计划(通用12篇)销售管理工作计划(通用12篇)时间流逝得如此之快,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候开始制定计划了。

你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的销售管理工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

销售管理工作计划1现在我就下一阶段珠宝销售管理的工作计划,制定如下:第一,在人事管理方面。

1,招聘和培训管理。

根据公司、部门的发展需要招聘人员,做好入职前的培训,做好人事招聘,同时做好员工的职业规划。

2,效绩考勤管理。

根据各部门、各职位的工作分工,组织制定各岗位的描述,明确工作内容,上下级工作关系,特权和责任。

3,办公会议的进程管理。

建立、完善现有的早会制度,把工作重点放在规范工作流程建设上来。

二,生产经营工作:1,确保生产目标的情况下,增值增量完成公司分配的具体任务。

2,加强安全生产监督。

3,组织工作人员定期的培训和学习。

4,更新公司设备,提供完善销售服务。

第三,珠宝销售的具体任务:1,分析市场和分配工作。

为了保持维护老客户以及发展新客户,公司要以杭州市区中心开始发展,建立一个发散型构架的市场。

2,团队建设和组织建立一个熟悉业务,相对稳定的销售队伍团队。

3,完善的营销体系,建立明确的业务管理系统。

完整的销售管理系统的目的是让销售人员充分调动他们的工作积极性,让他们对工作有高度的责任心,努力提高销售人员的主人翁意识。

4,培训销售人员在工作当中发现问题,分析问题与解决问题的能力。

5,销售目标。

今年的销售目标是基本实现了每月实现30万元销售额。

这些都是今年珠宝销售管理的工作计划,欢迎董事会各成员提出新意见或建议。

销售管理工作计划2上半年工作总结:今年上半年以来,经过20xx年国家国八条、限购等宏观调控政策,导致了人们对房地产市场观望态度的持续,给原本复杂的房地产市场更是雪上加霜,在这种情况下,营销管理部在公司领导的关心和公司各部支持配合下,营销管理部全体员工本着“以完成经济任务指标为中心,追求经济效益最大化为第一,以提高服务质量、开拓创新销售渠道和经营模式为主题”的宗旨,齐心协力,为完成公司下达的经济任务作出了不懈的努力;现将主要实际销售收入、主要完成工作及下半年工作打算汇报如下:一、上半年项目营收状况(截止到5月31日)1-5月销售情况:颐景园:3,389,763.00面积:303.03平方米蓝筹公寓:15,027,931.00 面积:2830.93平方米香山美境:1,244,300元面积:198.36平方米小计:19,661,994.00 面积:3332.32平方米1-5月销售现金回款:颐景园:3,919,658.00蓝筹公寓:14,186,746.00香山美境:1,768,859.00元小计:19,875,263.00二、上半年主要完成工作:1、5月中下旬已完成《销售管理制度》和《销售管理提成办法》的定稿;2、置业顾问的招聘已完成,新进置业顾问4名,销售助理1名,经过公司多次系统地培训后,他们已基本熟悉了公司所开发的项目及各项目的具体情况;3、为了新开发项目“慧谷阳光”日常管理工作的顺利开展,已确定陆影同志为此新开发项目销售主管;4、5月底已完成由“株洲晚报”和“株洲在线”联合组织的“天元淘房团”的前期的广告及现场布置工作;5、在过去的半年针对老客户也加大了回访,特别是对现有客户的维护和管理方面,通过对客户档案资料的整理后,每周销售人员定期对客户进行拜访,一方面加强联系,另一方面及时了解客人反馈信息,和客户的消费动态。

2024年用电营销管理工作思路市场营销工作计划

2024年用电营销管理工作思路市场营销工作计划

2024年用电营销管理工作思路市场营销工作计划2024年用电营销管理工作思路及市场营销工作计划:
1. 市场调研:深入了解不同行业、不同细分市场的用电需求和消费习惯,广泛收集数据和市场信息,为制定营销策略提供依据。

2. 目标定位:根据市场调研结果,确定主要目标市场,并明确目标市场的用电特点、规模和潜在机会。

3. 品牌建设:加强品牌形象塑造,提升品牌知名度和声誉,在目标市场中树立起信任和认可度。

4. 产品优化:根据市场需求,对现有产品线进行优化改进,满足不同用户的需求,提高产品的竞争力。

5. 渠道拓展:寻找和培育合适的渠道合作伙伴,通过多种渠道推广和销售产品,提高市场覆盖率。

6. 客户关系管理:建立良好的客户关系体系,提供优质的售前、售中和售后服务,提高客户满意度和忠诚度。

7. 数据分析与市场推广:通过数据分析工具,对市场反馈、竞争动态等进行监测和分析,及时调整营销策略,开展有针对性的市场推广活动。

8. 建立合作关系:寻找和公司业务相关的合作伙伴,通过合作共赢的方式,扩大市场份额和提升市场地位。

9. 行业活动参与:积极参加行业展会、论坛和会议,与业内同行交流合作,提高公司在行业中的影响力和竞争力。

10. 网络推广:通过建设和优化企业官网、社交媒体等在线平台,提升公司在线品牌形象和知名度,吸引潜在客户。

以上是2024年用电营销管理工作的思路和市场营销工作计划,希望能对您有所帮助。

营销管理部工作规划

营销管理部工作规划

一、前言在激烈的市场竞争中,营销管理部作为企业发展的核心部门,肩负着提升企业品牌形象、拓展市场份额、实现业绩增长的重要使命。

为使营销管理部工作有序开展,特制定以下工作规划。

一、工作目标1. 提升品牌知名度,提高市场占有率。

2. 拓展客户群体,实现业绩持续增长。

3. 优化营销渠道,提高营销效率。

4. 建立健全营销团队,提升团队整体素质。

二、具体工作内容1. 市场调研与分析(1)定期进行市场调研,了解行业动态、竞争对手状况及消费者需求。

(2)分析市场趋势,预测未来市场走向。

(3)根据市场调研结果,调整营销策略。

2. 品牌建设与推广(1)制定品牌定位,明确品牌核心价值。

(2)策划并实施品牌推广活动,提升品牌知名度。

(3)加强品牌形象管理,确保品牌形象一致。

3. 营销渠道建设与优化(1)拓展线上线下销售渠道,提高市场覆盖率。

(2)优化销售渠道,降低销售成本。

(3)加强与经销商、代理商的合作,提升渠道效能。

4. 产品策划与推广(1)根据市场需求,策划新产品。

(2)制定产品推广方案,提高产品销量。

(3)优化产品结构,提升产品竞争力。

5. 客户关系管理(1)建立客户数据库,完善客户信息。

(2)开展客户满意度调查,了解客户需求。

(3)实施客户关怀策略,提高客户忠诚度。

6. 营销团队建设(1)选拔优秀人才,优化团队结构。

(2)加强员工培训,提升团队整体素质。

(3)建立健全激励机制,激发员工潜能。

三、工作措施1. 建立健全营销管理制度,规范营销工作流程。

2. 加强与各部门的沟通协作,确保营销工作顺利进行。

3. 定期召开营销工作会议,总结经验,分析问题,调整策略。

4. 优化资源配置,提高工作效率。

5. 关注行业动态,紧跟市场趋势,灵活调整营销策略。

四、工作进度安排1. 第一季度:完成市场调研,制定营销策略。

2. 第二季度:实施品牌推广活动,拓展销售渠道。

3. 第三季度:优化产品结构,提升产品竞争力。

4. 第四季度:总结全年营销工作,制定下一年度工作计划。

2024年关于营销工作计划集锦七篇

2024年关于营销工作计划集锦七篇

2024年关于营销工作计划集锦七篇营销工作计划篇1本周营销工作已经得到了基本完成,现对下周营销工作计划制定如下:1、市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。

适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。

并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。

2、不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。

并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

3、先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

努力保持__x的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

4、下周至少拜访__位客户,促使潜在客户从量变到质变。

上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。

考虑__地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

5、填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。

工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。

投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。

营销部工作计划与具体措施

营销部工作计划与具体措施

营销部工作计划与具体措施营销部作为一个企业中关键的组成部分,承担着直接面向市场、销售产品的任务。

制定一个科学合理的工作计划和具体措施,对于组织和管理营销部的工作具有重要的意义。

本文将分为十个小节,分析并提出了营销部工作计划与具体措施。

一、市场调研市场调研是制定营销计划的基础,通过对市场需求、竞争对手以及消费者行为的分析,可以确定目标市场和产品定位。

因此,在制定工作计划之前,营销部需要进行全面细致的市场调研,收集相关数据和信息。

二、明确目标根据市场调研结果,营销部需要明确目标。

目标应该具体、可量化、可达成。

例如,通过市场份额的增长率、销售额的提升等方式来衡量目标的完成情况。

三、营销策略制定营销策略是实现目标的关键。

根据产品特点和目标市场需求,营销部需要确定产品推广、定价、渠道选择等方面的策略。

比如,可以通过广告宣传、促销活动等手段提高产品知名度和吸引力。

四、产品创新产品的创新对于竞争力和市场拓展至关重要。

营销部需要和研发部门密切合作,了解市场需求,提前预测行业趋势,并及时推出具有竞争力的新产品。

创新是营销部的核心驱动力。

五、渠道管理选择适合的销售渠道对于销售业绩和市场拓展至关重要。

营销部需要通过市场调研和分析,确定最适合产品销售的渠道。

同时,对渠道进行有效的管理,提升渠道的专业度和效益。

六、客户关系管理客户是企业的核心资源,维护和管理好客户关系对于企业的发展至关重要。

营销部需要建立完善的客户关系管理体系,通过客户回访、售后服务等方式,增强客户的忠诚度,促进二次购买。

七、团队建设营销部是一个团队合作的单位,团队的凝聚力和协作能力对于工作的顺利进行至关重要。

因此,营销部需要注重团队的建设和培养,通过培训、激励等方式提高员工的专业素养和团队意识。

八、数据分析营销部需要建立科学完善的数据分析体系,及时收集、整理和分析市场数据。

通过数据分析,可以了解销售额、市场份额、客户需求等信息,为制定决策提供科学依据。

营销人员日常工作计划及管理方法

营销人员日常工作计划及管理方法

营销人员日常工作计划及管理方法营销人员是企业中不可或缺的一部分,他们的工作对于企业的发展和销售业绩至关重要。

营销人员的工作计划和管理方法影响着企业的销售业绩,因此需要对其日常工作计划和管理方法进行深入分析,以便为营销人员提供更好的指导和支持。

一、营销人员日常工作计划营销人员的日常工作计划应该建立在企业的销售目标和市场情况的基础上,它需要考虑以下几个方面:1.市场调研和分析营销人员首先需要进行市场调研和分析,了解竞争对手的情况、市场趋势以及目标客户的需求。

市场调研和分析的结果对于营销人员的后续工作非常重要,因此这是日常工作计划中不可忽视的一环。

2.制定营销策略和计划了解市场情况之后,营销人员需要制定营销策略和计划,这需要针对不同的市场需求和客户群体制定不同的策略和计划,以便实现企业的销售目标。

3.客户维护和拓展客户维护和拓展是营销人员日常工作计划中非常关键的一环,营销人员需要与客户建立良好的关系,并及时处理客户反馈,提升客户满意度。

4.销售管理和监控营销人员需要对销售业绩进行管理和监控,及时发现问题并进行调整和改进,保证企业的销售业绩能够持续增长。

5.市场营销活动的策划和推广针对不同的市场需求和客户群体,营销人员需要策划和推广不同的市场营销活动,以实现企业的销售目标和提升企业品牌知名度。

二、营销人员日常工作管理方法如何管理好营销人员的日常工作计划,以实现企业的销售目标和提升销售业绩呢?下面介绍几种常用的工作管理方法:1.目标管理目标管理是营销人员日常工作管理中非常重要的一种方法。

通过设定营销目标,确定过程中的指标和时间节点,营销人员能够更好地掌握工作进展情况,及时调整并达成预期目标。

2.任务分解任务分解是营销人员日常工作管理中的另一种重要方法。

将营销任务分解为具体的子任务,并分配给不同的人员负责,这能够提高营销人员的工作效率,缩短项目周期,从而提高销售业绩。

3.绩效评估绩效评估是营销人员日常工作管理中的重要环节,它能够帮助营销人员及时发现存在的问题和不足,并改进工作方式和方法,提高工作效率和质量。

营销资源管理工作计划

营销资源管理工作计划

一、计划背景随着市场竞争的加剧,企业营销资源的有效管理和利用成为提升企业竞争力的关键。

为提高我司营销资源的利用率,降低成本,提升营销效果,特制定本营销资源管理工作计划。

二、工作目标1. 完善营销资源管理体系,确保营销资源的高效利用;2. 降低营销成本,提高营销投入产出比;3. 提升营销效果,实现营销目标。

三、工作内容1. 营销资源分类与归档(1)按照资源类型进行分类,包括人力、物力、财力、信息、品牌等;(2)对各类资源进行归档,建立电子档案和纸质档案,方便查阅和管理。

2. 营销资源评估与优化(1)定期对营销资源进行评估,分析资源利用情况;(2)针对评估结果,对资源进行优化配置,提高资源利用率;(3)对资源浪费情况进行分析,制定整改措施。

3. 营销资源采购与调配(1)制定采购计划,明确采购资源类型、数量、质量、价格等要求;(2)根据采购计划,进行资源采购,确保资源质量;(3)根据营销活动需求,对资源进行合理调配。

4. 营销资源监控与反馈(1)建立营销资源监控机制,对资源使用情况进行实时监控;(2)定期收集营销资源使用反馈,分析问题,改进工作;(3)对营销资源使用效果进行评估,为后续工作提供依据。

5. 营销资源培训与交流(1)组织营销资源管理人员培训,提高资源管理能力;(2)开展营销资源交流活动,分享经验,提升管理水平;(3)邀请外部专家进行指导,提升营销资源管理水平。

四、工作步骤1. 第一阶段(1-3个月):制定营销资源管理工作计划,明确工作目标、内容、步骤等;2. 第二阶段(4-6个月):完善营销资源管理体系,进行资源分类、归档、评估、优化等工作;3. 第三阶段(7-9个月):实施营销资源采购、调配、监控与反馈等工作;4. 第四阶段(10-12个月):总结经验,完善营销资源管理工作,提高资源利用效率。

五、保障措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保计划顺利实施;2. 定期召开会议,研究解决工作中遇到的问题;3. 加大资源投入,确保计划顺利实施;4. 建立激励机制,调动员工积极性,提高工作效率。

营销管理工作计划(3篇)

营销管理工作计划(3篇)

营销管理工作计划(3篇)策划活动是制定各种销售活动的详细工作计划和目标。

策划活动是商业的起点,设定明确具体的目标是走向成功的第一步。

优秀的商业专家一定是策划方面的专家。

1、名单目标:保持足够的名单数:跟踪的准客户量60-80人,拜访到的客户数30人以上,每成交一个客户至少要补充5个新名单;并且每月对客户名单进行更新整理。

二、制订计划:制定月、周、日计划,并在月初填写工作日志。

1.填写每日工作日志:计划每日工作安排,填写记录。

客户名单分类管理:A、重点客户:关系好又有潜力的客户(使用客户“圈养”系统,直到成交)B、可能客户:关系一般但潜力很大的客户(跟踪、成交)C、普通客户:关系好但潜力不大的客户(维系关系、让其转介绍)D、忽略客户:关系一般且潜力不大的客户(善待走过身边的每一个人)营销管理工作计划模板篇2一、工作目标:1、行动方案:本方案回答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少?7、预计盈亏报表:综述计划预计的开支:8、控制:讲述计划将如何监控。

一、计划概要在计划开始时,应简要概述计划的主要目标和建议。

计划概要能使高层管理者快速掌握计划的核心内容,内容清单应附在计划概要中。

二、市场营销现状这部分计划负责提供与市场、产品、竞争、分销和宏观环境相关的背景信息。

1、评选学期优秀团小组。

营销管理工作计划模板篇3展望20__,收获20__!——这都要靠自己的努力实现。

为了更好的规划自己的20__年度,特做此工作计划。

一机会分析1,愿景:20__年是真正工作的第一年,有激情,有抱负,有理想;2,自我超越:工作能严格的要求自己,保持着真正的自我,渴望的自我;3、心智模式:橡木啤酒,一个实现自我价值的平台,可以在实践中提高大学生的良知。

4,学习力:河南大学毕业的学历,更重要的是河大养成的、学习能力;5、系统思考:作为一个刚毕业的大学生,最重要的追求是自己的快速成长,更庆幸自己有这个宝贵的机会。

二自我定位1,一名刚从河南大学毕业的大学生;2,一名自立,自强,有理想的青年;3,一名热爱营销,喜欢感受责任的青年;4,一名拥有团结精神的青年;三工作目标1.打造良好的自我品牌,在市场杂志上发表2篇以上专业文章。

销售管理工作思路及重点工作计划

销售管理工作思路及重点工作计划

一、前言随着市场竞争的日益激烈,销售管理作为企业生存与发展的关键环节,其重要性不言而喻。

为了提高销售团队的整体竞争力,实现企业销售目标,本部门特制定以下销售管理工作思路及重点工作计划。

二、销售管理工作思路1. 以客户为中心:以客户需求为导向,为客户提供优质的产品和服务,树立良好的企业形象。

2. 优化团队结构:选拔优秀人才,培养专业销售团队,提高团队整体素质。

3. 加强市场调研:深入了解市场动态,掌握行业发展趋势,为企业决策提供依据。

4. 创新销售模式:结合市场需求,探索新的销售模式,提高销售业绩。

5. 强化绩效管理:建立健全绩效考核体系,激发员工积极性,提升团队凝聚力。

三、重点工作计划1. 市场调研与竞争分析(1)开展市场调研,了解行业动态、竞争对手情况及客户需求。

(2)分析竞争对手的优劣势,制定针对性策略。

(3)根据市场调研结果,调整销售策略和产品结构。

2. 销售团队建设(1)招聘优秀销售人才,优化团队结构。

(2)定期组织培训,提高员工专业技能和综合素质。

(3)加强团队凝聚力,激发员工工作热情。

3. 销售渠道拓展(1)拓展线上线下销售渠道,提高产品覆盖率。

(2)与合作伙伴建立长期合作关系,共同开发市场。

(3)开展多元化营销活动,提升品牌知名度。

4. 绩效管理(1)建立科学的绩效考核体系,明确考核指标。

(2)定期对员工进行绩效评估,奖优罚劣。

(3)根据绩效评估结果,调整员工薪酬和晋升机制。

5. 客户关系管理(1)建立客户档案,全面了解客户需求。

(2)定期回访客户,提高客户满意度。

(3)针对客户需求,提供个性化解决方案。

6. 销售数据分析(1)收集销售数据,分析销售趋势。

(2)根据数据分析结果,调整销售策略。

(3)优化销售流程,提高销售效率。

四、总结通过以上销售管理工作思路及重点工作计划,本部门将致力于提高销售团队的整体竞争力,实现企业销售目标。

在实施过程中,我们将不断总结经验,优化工作方法,为企业创造更大的价值。

营销管理工作计划8篇

营销管理工作计划8篇

营销管理工作计划8篇营销管理工作计划8篇时间就如同白驹过隙般的流逝,又迎来了一个全新的起点,为此需要好好地写一份计划了。

可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编精心整理的营销管理工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

营销管理工作计划1“运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。

新年度营销部年度工作我觉得要强调谋事在先,系统全面地为大厦新年度整体营销工作进行策略性规划部署。

同时还要进行营销拓展计划,方可未雨绸缪,确保完成董事长下达的各项任务指标。

针对前一年的工作总结,我们根据实际情况做出以下大厦销售部营销拓展工作方案:一、目标导向营销目标的拟定是来年营销工作的关键。

在新年度营销工作规划中,首先要做的就是,20xx年预定目标任务:全年完成客房、会议室和餐饮收入700 万元(其中客房、会议室销售收入350万元,餐饮销售收入350万元),力争超额完成客房、会议室和餐饮收入各50、20、50万元。

二、做好市场调查及促销活动策划经常组织部门有关人员收集了解旅游业、宾馆、饭店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为大厦营销提供全面、真实、及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

特别是节假日期间、以及宾馆各专项销售任务时,要务必做到提前做好各项活动的宣传策划工作。

三、树立市场观念。

目前我们的客户群体领域特别是高端消费群体尚还有一定潜力可挖。

经过装修、改造后的大厦尤其显现。

今后,我们将采取灵活机智的营销策略,加大推销力度,拓宽销售渠道,提高经济效益。

在老客户稳定的基础上,加大各层面新客户群的开发力度,力争把已有客源市场做大做强。

四、工作思路:1、建立大厦营销公关通讯联络网,积极推行提前预存消费卡和贵宾卡的优惠政策和推行工作。

针对性的对客户档案宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福等个性化服务。

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有关营销管理工作计划
各守其位,各司其职。

工作计划是人们在工作前所构想出来的工作思路,以便后续的工作。

下面是小编带来的是有关营销管理工作计划,希望对您有帮助。

有关营销管理工作计划1 为了实现明年的计划目标,结合公司和市场实际情况,确定明年几项工作重点:
1、扩大销售队伍,加强业务培训。

人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。

企业无人则止,加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。

铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。

在选好人,用好人,用对人。

加强和公司办公室人沟通,多选拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。

另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。

自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树立典型。

因为榜样的力量是无穷的。

人是有可塑性的,并且人是有惰性的。

对销售队伍的知识培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。

培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。

定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好处。

并且根据业务人员的发展,选拔引进培养大区经理。

业务人员的积极性才会更高。

2、销售渠道完善,销售渠道下沉。

为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

合理有效的分解目标。

xxxxxx三省,市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。

一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户员工化的重点区域。

要在这里树立公司的榜样,并且建立样板市场。

加以克隆复杂。

其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。

走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。

如果业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一个月重点培养,后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。

3、产品调整,产品更新。

产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。

我们买的的客户想买的。

找到客户的需求,才是根本。

所以产品调整要与市场很好的结合起来。

另外,要考虑产品的利润,无利润的产品,它就无生存空间。

对客户来讲,也是一样。

客户不是买产品,而是买利润,是买的产品得来的利润。

追求产品最大利润的合理分配原则,是唯一不变的法则。

企业不是福利院,所以为企业创造价值最大化,
就是管理的最基本要求。

从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。

一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。

淘汰无利润和不适应市场的产品。

结合公司业务人员专业素质,产品要往三个有利于方面调整:有利于公司的发展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。

有关营销管理工作计划2 “运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。

新年度营销部年度工作我觉得要强调谋事在先,系统全面地为大厦新年度整体营销工作进行策略性规划部署。

同时还要进行营销拓展计划,方可未雨绸缪,确保完成董事长下达的各项任务指标。

针对前一年的工作总结,我们根据实际情况做出以下大厦销售部营销拓展工作方案:
一、目标导向
营销目标的拟定是来年营销工作的关键。

在新年度营销工作规划中,首先要做的就是,20xx年预定目标任务:全年完成客房、会议室和餐饮收入700 万元,力争超额完成客房、会议室和餐饮收入各50、20、50万元。

二、做好市场调查及促销活动策划
经常组织部门有关人员收集了解旅游业、宾馆、饭店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为大厦营销提供全面、真实、及时的信息,以便制定营销决策和
灵活的推销方案。

特别是节假日期间、以及宾馆各专项销售任务时,要务必做到提前做好各项活动的宣传策划工作。

三、树立市场观念。

目前我们的客户群体领域特别是高端消费群体尚还有一定潜力可挖。

经过装修、改造后的大厦尤其显现。

今后,我们将采取灵活机智的营销策略,加大推销力度,拓宽销售渠道,提高经济效益。

在老客户稳定的基础上,加大各层面新客户群的开发力度,力争把已有客源市场做大做强。

四、工作思路:
1、建立大厦营销公关通讯联络网,积极推行提前预存消费卡和贵宾卡的优惠政策和推行工作。

针对性的对客户档案宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福等个性化服务。

今年计划在适当时期再次召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。

2、会议接待市场:
1)加大信息捕捉能力,做好老客户市场的维护和跟进力度,特别是如人大、政协、各厅局等省市定点机构、卫生厅、医学会、周边高校群体等等,今年在这方面要继续保持公关力度,考虑推行新的公关方式,培养好诸类忠实群体。

2)继续加大销售思路的转变,拓宽销售渠道和销售思路,今年要继续加大力度与会展公司、会议代办机构和旅行会议接待中心等单位的合作,充分利用他们的会议接待平台,特别是针对全国的商务会议市场,争取海量的会议客源,走出去,把大厦的品牌宣传由省内做大到全国的每一个省会城市。

3)加大宣传,对省内坚持做好传统地定期的登门拜访和回访工作。

对外,一方面用的邮寄方式,另一方面用现代化的网络方式,充分利用好自己大厦的网站的宣传平台,也可以利用其他网站进行,同时可以用EMAIL、QQ等进行有针对性的宣传。

4)、热情接待,服务周到,提高服务接待标准,塑造大厦接待品牌
接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。

制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

3、散客市场方面:
散客市场多年来是大厦的一个薄弱环节,去年推出了不同类型的节假日促销活动,在一定的时间内成功地吸引了一定的消费客源。

这关键要取决于方案的策划以及信息的把握,今年我们要在去年的基础上积极做好,多总结、早策划、早宣传等方式,力争做大节假日市场。

另外,在做好协议客户资料整理的同时,要加大了其开拓、回访和接待服务质量,保证VIP客户的接待服务程序日臻完善。

当然,这里一个重点就是西宁高新企业的消费群、城东区各街道办等,虽然我们签订了诸多协议,但市场份额占有度不大,今年将重点有针对性地进行客户回访,汲取反馈意见的同时,加强服务,力争逐步提升这块市场份额。

4、旅游团队市场:
今年我部门将继续去兰州、敦煌、银川等对重点团队客户进行拜访,举办“青藏大厦——20xx年甘肃、宁夏、青海各大旅行社合作年会”,力争在去年的基础上实现新的高度和新的跨越,来弥补会议的淡季市场,提高客房入住率,实现大厦利益最大化。

5、宣传方面
今年我们将对大厦的网站和大厦的客房、会议、餐饮宣传册进行重新设计与包装,特别是网站的重新建设,一方面要细化宣传内容,另一方面要做出特色,特别要加重会议和
餐饮的宣传。

要加强多媒体的动态宣传,使客人可以更直观准确的了解大厦的信息。

另一方面要通过携程、艺龙、阳光假日、中航信等网络公司,让更多客人通过网络详细了解大厦,入住大厦,同时我们也可以通过客人在网上的评论看到自己的优势和不足,适时地加以改正。

6、餐厅的销售方面
今年我们要把婚宴、海亭、会议、团队、企事业单位消费定为主攻方向,大力推广预存款消费。

今年在餐饮销售方面,我们要继续加强员工销售业务的培训,包括订餐、点配菜,客户开拓,及外联及客户拜访。

特别要发动餐饮销售人员也要走出去,主动跟进客户,回访客户,开拓客户,力争包厢订座率上升到50%以上。

五、团队建设
营销部现有人员2名。

经过打磨,已基本掌握市场销售运作。

但业务技能及专业精神方面仍需加强。

而且由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。

为了保障今年营销工作顺利高效地
实施,部门还需要通过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力,以更好的发展客户、保留客户!同时要强调团队精神,互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。

六、密切合作,主动协调
在与大厦其他部门衔接好业务结合工作时候要密切配合,根据宾客的需求,主动与大厦其他部门密切联系,互相配合,充分发挥大厦整体营销活力,创造最佳效益。

同时加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利用多种广告形式推荐大厦,宣传大厦,努力提高大厦知名度,争取这些公众单位对大厦工作的支持和合作。

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