机关卫生保洁员岗位责任制

机关卫生保洁员岗位职责及管理办法

为加强机关环境卫生保洁工作的管理，调动保洁员的工作责任心和积极性，特制订保洁员岗位职责，望严格遵守和执行，做到守职尽责。

一、岗位性质

在办公室的领导下，负责机关办公楼内的环境卫生保洁工作。

二、基本职责

1.负责对五楼、六楼、七楼楼梯、楼道、会议室、卫生间等公共区域和局领导办公室的清洁工作。

2.负责公共区域墙面及玻璃的清洁工作。

3.负责会议室及领导办公室开水供应。

4.随时接受办公室交办的其他工作。

三、工作标准及要求

1.办公楼内属教育体育局办公区域的楼梯、楼道、楼梯扶手、卫生间以及公共区域内的窗户每日清扫、湿拖一次。全天进行保洁，随脏随扫，保持良好的卫生状态。每月进行卫生扫除一次，特别对走廊内玻璃、墙壁进行彻底清洁。总体要求做到地面无灰尘、水渍、烟头、痰渍等杂物，楼梯扶手无灰尘，及时清除楼内的废弃物，不留卫生死角。

2.在工作日内每天对局领导办公室地面、办公家具进行清洁，垃圾篓、烟缸、茶杯的倾倒和清洗，在每天下班后

完成。每月进行大扫除一次。要求做到玻璃洁净，墙壁无灰尘，地面无污迹。

3.每日对区域内卫生间冲扫一次，楼道内垃圾桶及卫生间垃圾箱应每天清倒一次。要求便池无污垢，卫生间无异味，玻璃洁净，墙壁磁砖清洁。

4.每天对大、小会议室进行一次彻底扫除。要求做到玻璃洁净，墙壁无灰尘，桌面及抽屉内无杂物，桌椅无灰尘，地面无污迹和垃圾。如有会议，则会后及时清扫。

5.若发现有损坏或者缺失的办公品，及时报告办公室。

6.每月接受局领导和办公室对保洁工作的检查。

四、考核办法

1.每周由各股室对保洁区域采取10分制进行评价，并填写意见反馈表，办公室再依据意见反馈表进行汇总评分。

2.每月进行一次综合评价，高于9分者给予适当奖励，低于7分者给予警告，连续两个月综合评价低于7分者予以辞退。