青年成长奖励基金颁奖大会总结

“青年成长奖励基金”

颁奖大会上的讲话的学习总结

“少年强则中国强，少年富则中国富”，对于国家来说，青年就是希望，是发展前进的动力；对于企业来说，青年就是动力源泉，是企业赖以生存和发展的生命线。在高科技飞速发展的今天，浪潮坚持“以人为本”的核心理念，孙董事长将其奋斗所得的100万元奖金捐献出来设立为“浪潮集团青年成长奖励基金”，奖励新入职集团3年以内表现突出的员工，以鼓励新入职的员工快速成长成才。

学习了《孙董事长在第五届“浪潮青年成长奖励基金”颁奖大会上的讲话》之后，我受益匪浅，从孙董事长的讲话中，我体会最深的就是青年员工要想快速成长，就必须要有旺盛的斗志和不断学习总结和应用方法论的能力。他的讲话让我们青年员工振奋，孙董事长指出大家只要通过艰苦奋斗和共同努力，坚持把工作当成自己的事情去做，最大限度的发挥主观能动性，就能实现人均产能的不断提升，个人收入就会相应提高，企业发展和员工共同致富的浪潮梦也会早日实现。同时他对我们青年员工也提出了要求和期望，这一切让我深刻体会到集团领导对我们青年员工寄予的厚望，今后的工作中，我们更要增强责任感和紧迫感，敢于给自己增加压力并迎接工作中的挑战，在工作中取得更大的成绩，不辜负集团领导对我们的期望。

在今后的工作中，我会更加努力，在工作中树立新的目标，以获奖者为榜样，更加严格要求自己，向优秀员工看齐；继续保持旺盛的

斗志，敢于争先，灵活掌握运用方法论来指导自己的工作，并在工作中不断学习和总结新方法，循序渐进；进一步提高自己工作中的责任感和荣誉感。集团设立“浪潮青年成长奖励基金”充分体现了集团领导对青年员工的重视和关爱，浪潮不但为青年员工提供了良好的发展平台，还制定了良好的奖励机制，我们青年员工应该抓住机遇，激发斗志，为实现集团事业的跨跃式发展而努力奋斗！

我深信：一分耕耘，一分收获。从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础，为公司创造更大的效益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，以取得更大的进步。希望我能为浪潮做出更大的贡献！