xxxxxxxxxxx公司
XXXXXXXXXXX公司员工薪酬分配办法
附件XXXXXXX有限公司员工薪酬管理办法1 总则1.1 为规范员工薪酬管理工作，制定适合公司运营的分配体系，激发员工活力；完善并发挥吸引人才、留住人才和培养人才的员工薪酬激励约束机制和作用，特制定本办法。
1.2 依据员工的贡献、能力和责任，确定员工薪酬。
1.3 员工薪酬的制定遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平、优化劳动配置、员工工资增长与公司经营发展和效益提高相适应的基本原则。
1.4 公司人事管理部门负责员工薪酬管理工作，其主要职责：1.4.1 拟订、执行公司薪酬管理办法和薪酬预算；1.4.2负责实施年度部门工作考核和员工年度考核工作，核算员工工资、奖励工资及福利；1.4.3 负责公司工资调整和受理员工薪酬投诉。
1.5 本办法适用于公司全体员工。
2 员工薪酬结构及标准员工薪酬由工资、奖励工资、福利构成。
2.1 工资员工工资按公司人力资源的不同类别，实行分类管理，着重体现岗位（或职位）价值和个人贡献，鼓励员工长期为公司服务，共同致力于公司的不断成长和可持续发展，同时共享公司发展所带来的成果。
员工工资构成=基础工资+岗位工资+技能工资+津贴。
2.1.1 基础工资基础工资主要体现社会经济水平、员工学历水平、劳动积累、历史贡献，由固定工资、学历工资、职级工资、年功工资四部分组成。
2.1.1.1 固定工资依据现行成都市月最低工资标准执行；2.1.1.2 学历工资是员工取得学历在工资上的体现，其标准见表一；审核认可。
）2.1.1.3 职级工资依据员工工作年限和岗位任职年限综合制定，主要体现员工经验积累以及现实工作劳动贡献，其标准见表二；342.1.1.4 年功工资是员工从业时间在工资上的体现，在公司连续工作满一年的员工每月年功工资20元，即年功工资=员工工龄×20元/年。
公司合同定岗制员工工龄计算的起始时间为2000年。
2.1.2 岗位工资岗位工资主要体现员工所在岗位或所任职务的劳动责任轻重、劳动大小、劳动差异、劳动技能高低，岗位工资基本原则“定岗定薪，薪随岗变”，其标准见表三。
成立工会小组的请示
成立工会小组的请示【篇一：关于组建xx公司工会小组的请示 - 副本】关于组建xxxxxxxxxxx公司工会小组的请示经济技术开发区（头屯河区）总工会：本公司成立于xxxx年x月，现有职工x人。
根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，经单位职工会议，申请加入工会组织，并推选小组长为xxx，特向上级工会申请成立xxxxxxxxx公司工会小组。
以上请示妥否，请批复。
公司地址：邮编：企业联系人：电话：手机：xxxxxxxxxxxxxxxxx公司xxxx年xx月xx日【篇二：申请成立工会组织的请示】关于申请成立工会组织的请示xxxx总工会：根据《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》和《企业工会工作条例》的内容规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立“xxxxxxxxxx公司工会”。
具体公司有关资料如下：一、企业名称：二、企业法人代表：三、企业性质：四、职工人数：xx人(其中女职工xx人)五、企业地址：六、联系电话：联系人：七、邮编：妥否，请批复！xxxxx公司xxx年xx月xx日【篇三：11关于申请建立公司工会小组的请示】关于申请建立公司工会小组的请示工会联合会（联合工会）：公司有职工人，为把企业的职工组织到工会中来，更好地维护职工合法权益，已发展工会会员人。
根据《工会法》和《中国工会章程》的相关规定，我单位拟筹建公司工会小组，经职工讨论推选和公司研究，为工会小组组长候选人。
工会小组长联系电话：单位法人代表姓名、联系电话：当否，请批示。
附件：1、工会小组长候选人简历表2、工会会员花名册公司年月日。
XXXXXXXXXXXX有限公司
XXXXXXXXXXXX有限公司股东会决议（20*XXX年X号）根据国家法律法规、《公司法》和章程规定，XXX年XXX月XXXX日，XXXXXXXXXXX有限公司在公司会议室，召开了全体股东参加的股东会，会议由执行董事XXXXXXX主持，经公司全体股东研究决定，通过以下事项：一、经营范围增加：XXXXXX。
二、通过修改后的公司章程。
上述决议符合公司章程的规定，合法有效。
股东签名：XXXXXXXXX有限公司XX年XXX月XXXX日新泰市有限公司章程（20XX年X月X日全体股东一致通过）第一章总则第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》及有关法律、法规的规定，由、方共同出资，设立有限公司（以下简称公司），并结合本公司的实际情况，特制定本章程。
第二条公司的组织形式为有限责任公司，公司依法成立后即成为独立承担民事责任的企业法人。
第三条本章程中的各项条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定为准。
第二章公司名称和住所第四条公司名称：有限公司第五条公司住所：第三章公司经营范围第六条公司经营范围：第七条公司改变经营范围，应当修改公司章程，并向登记机关办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规和国务院决定规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
第四章公司注册资本第八条公司注册资本：万元人民币，为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
公司实收资本为万元人民币，是全体股东实际交付并经公司登记机关依法登记的股本总额。
第九条公司变更注册资本的，提交依法设立的验资机构出具的验资证明，向登记机关申请变更登记。
公司增加注册资本，股东认缴新增资本的出资，依照《公司法》设立有限公司缴纳出资的有关规定执行。
公司以法定公积金转增为注册资本的，公司所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。
公司减少注册资本，自公告之日起45日后申请变更登记，并提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。
公司宣传册(简单)
XXXXXXXXXXX 锯
பைடு நூலகம்
XXXXXXXXXXX 主
XXXXXXXXXXX 主
XXXXXXXXXXX 使
XXXXXXXXXXX 锯
工
XXXXXXXXXXX 外
XXXXXXXXXXX 机
公司以“策略先行，经营致胜，管理为本”的商业 推广理念，一步一个脚印发展成为同类企业中经营范 围最广、在行业内颇具影响力的企业。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
● 公司简介 INTRODUCTION
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
成立
XXXXXXXXX造有限公司 成立于2020年初，是由 XXXXXXXXXXXXXXX而成。 注册资金000000万元，是 集 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX专业公司。
LOGO
XXXXXXXX
厂房展示
XXXXXXXX
LOGO
XXXXXXXX
XXXXXXXX
XXXXXXXX
PROJECT CASES
●XXXXXXX
XXXXXXXX
● XXXXXXXXXX
XXXXXXXX
2020
LOGO
谢谢观看
THANKS
XXXXXXXXXXX有限公司
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 电话：0000-000000 10000000000 E-mail: 100000000@
XXXX公司公文格式说明
XXXXXXXX公司公文格式说明说明：本公文格式说明按照国家标准GB/T9704－2012并结合公司实际情况制定。
一、公文用纸公文用纸采用GB/T148中规定的A4型纸。
二、页面设置页边距上为3.7厘米，下为3.5厘米，左为2.8厘米，右为2.6厘米三、文字颜色如无特殊说明，公文中文字的颜色均为黑色。
四、行数和字数一般每面排22行，每行排28个字，并撑满版心。
特定情况可以作适当调整。
五、字体及字号（一）公文标题用2号小标宋体字（二）红头文件发文字号用3号仿宋体（三）正文第一层结构层次序数用“一、二”等，3号黑体；（四）第二层结构层次序数用“（一）、（二）”等，3号仿宋体；（五）第三层和第四层用“1、”“（1）”标注，3号仿宋体；（六）页码用4号半角宋体阿拉伯数字；（七）另面编排附件二字用3号黑体；（八）红头文件版记部分一般用4号仿宋体字注：如无特殊说明，公文格式主体要素一般用3号仿宋体字。
特定情况可以作适当调整。
六、公司红头文件行文格式编排规则公司红头文件行文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。
公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。
页码位于版心外。
（一）版头1、公司标志：公司全称或者规范化简称加“文件”二字组成。
公司全称居中排布，颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。
2、发文字号在发文机关标志下空二行居中排布，年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“…‟”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。
发文字号编号由总经办统一管理。
（二）主体1、公文标题编排于红色分隔线下空二行居中排布，回行时，要做到词意完整，排列对称。
2、公文首页必须显示正文。
3、页码用4号半角宋体阿拉伯数字，数字左右各放一条一字线；页码连续编排。
XXXXXXXXXXX有限公司
XXXXXXXXXXX有限公司员工考勤管理制度文件编号：GS A007版本：2.0生效日期：年月日（年月修订）（年月日职工代表大会讨论通过）第一章总则第一条为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
第二条适应范围:本规定是对公司全体员工（包括局属员工、在公司工作的实习生、见习期间的员工）进行出勤检查与管理的基本依据。
第三条必要的、严格的、实事求是的考勤管理，是圆满完成各项工作任务的重要保证，是提高全体职工素质的必要条件。
各部门领导和有关负责人必须把考勤管理作为经常性的工作来抓。
第四条自觉维护正常的办公秩序，是公司全体职工的共同职责，要严以律已，互相监督，确保考勤管理工作落到实处。
第五条公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
各部门领导要加强检查和督促，严格管理、严格要求，以保证本规定的实施。
第二章考勤第六条除休息日和法定节假日外。
公司每日工作时间为上午8:00~11:30，下午13:30~17:00，季节性作息时间调整具体以办公室书面通知/公告为准。
第七条公司员工按全年平均每月出勤26天为满勤，其余几天为假休日（包括周日、除春节和三八节以外的公共节日）。
公司机关夜间及节日值班由办公室统一安排，工程开工后员工休息日由各项目部根据工程进展情况自行安排轮休，并报分管领导批准后执行，或积累休息日待工程结束一并休班。
因工作需要夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行，事后补休。
节日值班由公司统一安排。
第八条严格请、销假制度。
员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），需经部门负责人确认，由副总经理批准；3天以上的，需经部门负责人确认，分管副总经理审核后报总经理批准。
工程开工后工程施工人员请假无论几天都须经分管副总经理批准。
副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。
招工简章范本
招工简章范本招工简章范本招工简章范本（一）：招聘xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx公司是一家跨行业、跨地区，具有现代化投资理念的多元化投资企业。
公司成立于2022年，注册资本：3000万元人民币。
公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念，依托公司广泛的投融资渠道，充分整合资源优势、专业优势、人才优势，始终坚持以市场为导向，资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式，加快我国新兴产业的发展。
现因发展需要特聘以下岗位：1、招聘岗位：xxxxxxxxxxx所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx学历要求：大专以上；工作经验：xxxxxxxxxxx年龄范围：23--35岁工资待遇：无职责底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-10000具体要求：1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士；2、具有较强的组织计划潜力、执行潜力及承压潜力、善于处理复杂的人际关系；3、男女不限，有客户资源或管理经验者优先思考；注：【能够统筹管理，拥有良好的综合素质，且有明确目标与梦想！期盼您的加盟合作】2、招聘岗位：xxxxxxxxxxx所属部门： xxxxxxxxxxx 人数：xxxxxxxxxxx学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx年龄范围：23--35岁工资待遇：无职责底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-8000具体要求：1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士；2、具有较强的市场开拓潜力，能吃苦耐劳，职责心强，较强的学习力和团队合作精神。
3、男女不限，有客户资源或有带队经验者优先思考；注：【想提高管理潜力，寻找良好发展平台，拥有创业梦想的您！期盼您的加盟合作】3、招聘岗位：xxxxxxxxxxx所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx年龄范围：20-30岁工资待遇：无职责底薪+提成+奖金约3000具体要求：1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士；2、形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作用心主动；3、男女不限，有客户资源者优先；注：【想挑战高薪，提高自我潜力，体现人生价值的您！期盼您的加盟合作】联系人：xxx电话：xxxxxxxxxxx E-mail: xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx地址：xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 公司招工简章范本（二）：解放军_____工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。
红头文件模板
________________ _________________2011[00012]号关于任命XXXXXXXXXXXXXXXXX公司安全管理机构负责人的通知公司各职能部、项目部：经研究决定,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司法定代表人xx任命：XXX同志为公司安全管理机构负责人，在安全总负责人和分管安全副经理的领导下做好安全科及各部门、各项目部的安全工作运作和项目主管公司安全部及各部门、各项目部的安全工作开展和业务联系。
总经理（签章）：主题词：xxx钢幕人事任命安全部XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 2011年11月印发________________ _________________2011[00012]号关于调整XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司安全管理机构领导工作小组的通知公司各职能部门、项目部：经研究决定现调整XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司安全管理机构工作小组暨安全部机构成员。
详见安全管理机构成员（安全部机构成员）总经理（签章）：主题词：xxx钢幕人事任命安全部XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 2011年11月印发安全管理机构（安全部）名单序号姓名职务部门备注1 xxx 董事长行政部安全第一负责人2 xxx 总经理行政部安全主要领导人3 xxx 安全副经理安全部安全分管负责人4 xxx 安全部负责人安全部主持安全全面工作5 xxx 项目经理项目部安全领导小组成员6 xxx 项目经理x x7 xxx 项目经理 x x8 xxx 项目经理x x9 xxx 项目经理x x10 xxx 项目经理x x11 xxx 安全员安全部x12 xxx 安全员安全部x13 xxx 安全员安全部x14 xxx 安全员安全部x。
公司简介模板完整版
公司简介模板
XXX有限公司成立于XX年XX月XX日，注册资本XXX万元，是一家长期从事大XXXXXXXXX XX大型企业,在XXXXXXXXXX X有着很深厚的底蕴和丰富的经验。
同时是XXXXXXXX解决方案的供应商。
XXXX年,公司一举通过XXXXA证，将发展的步伐迈向了 XXXX产业。
xxxxX乍为“ XXXX企业”、“ XXXXX^业”、“ XXXX企业”、“XXXX企业”、“ IS09001质量管理体系认证企业”和“ XXXXXI位” < 多年来凭借雄厚的技术实力，优质成熟的产品，完善的服务体系，取得了迅猛的发展，到目前为止全国有XX个省市自治区都广泛应用了我公司XXX 其产品的技术指标和实际效果得到了 XXX部门的充分肯定和一致好评并获得“XXX和多个XXXXX特别颁发的优质产品证
书和感谢证书，现己成为xxxxX亍业的知名企业。
XXX公司将充分发挥自身优势，秉承“科技领先，服务市场，诚信待人，追求完美”的宗旨和“产品就是人品”的企业理念，不断进行技术创新、设备创新、服务创新、和管理方式创新来继续研发出更多满足未来发展需要的 XXXXX产品，推动我国的XXXXX事业的发展。
同时，我们也将依靠自身的技术与资金实力与国内外同行及高校、研究所等积极进行科研项目的“产、学、研”合作。
XXXXXXX 有限公司
精选编辑word。
注册有限责任公司章程范本
XXXXXXXXXXXXXX 有限公司章程总则依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》及有关法律、法规的规定，由XXX 出资，设立 XXXXXXXX 有限公司，并制定本章程。
第一章公司名称和住所第一条公司名称： xxxxxx 有限公司（以下简称公司）。
第二条公司住所： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx第二章公司经营范围第三条经公司登记机关核准，公司经营范围为：法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营；法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批），市场主体自主选择经营。
（xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）第三章公司注册资本第四条公司注册资本： xxx 万元人民币公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由持有2/3以上表决权的股东通过并作出决议。
公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上至少公告3次。
公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。
第四章股东的姓名、出资方式、出资额第五条股东的姓名（名称）、出资额、出资方式及出资时间如下：单位：万元第六条公司成立后，应向股东签发出资证明书。
第五章股东的权利和义务第七条股东享有如下权利：（一）参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；（二）了解公司经营状况和财务状况；（三）选举和被选举为执行董事、经理或监事；（四）依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让；（五）优先购买其他股东转让的出资；（六）优先购买公司新增的注册资本；（七）公司终止后，依法分得公司的剩余财产；（八）其他权利。
第八条股东承担以下义务：（一）遵守公司章程；（二）按期缴纳所认缴的出资；（三）依其所认缴的出资额承担公司的债务；（四）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资；（五）法律、行政法规规定的其他义务。
公司地址变更函模板
公司地址变更函模板公司地址变更如何写变更函?下面请看查字典范文小编给大伙儿整理收集的公司地址变更函模板，供大伙儿阅读参考。
公司地址变更函模板1恭敬的客户:xxxxxxxxxxx有限公司因都市改造建设的需要，现搬迁至:xxxxxxxxxxxxxx区xxxxxxxx路xxx 号，为便于增进相互间的沟通，特将此变更后的内容函告如下:来函请寄:地址: xxx市xxx区xxx路xxx号电话: (0xxx)12345657(总)，xxxxxxxxxxxxxx传真: (0xxx)12345465邮编: xxxx特此说明，感谢合作!xxxxxxxxxxxxxx有限公司公司地址变更函模板2恭敬的客户:您好! 承蒙贵公司长期以来的大力支持与配合，在此，中检联检测全体职员谨表示由衷的谢意!因我司业务进展需要和公司规模的扩大，自xx年xx月xx日起，公司将搬迁至新的办公地址，具体联系方式附后。
如因公司搬迁给您与贵公司带来别便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一具新的起点，竭诚为各位恭敬的客户提供更加中意的服务与合作，并再次谢谢您长期以来给与的支持与关注!新办公地址:邮编:联系人:联系电话:驾车路线:公交路线:附近站台:公司地址变更函模板3xx装饰协会:因我司总部搬迁，办公地址发生变化，由原址xx市福田区皇城广场大厦1804室迁移至新办公地址:xx市宝安区龙华镇东环二路50号。
新址邮编及联系电话如下: 邮编:xxxx联系电话:xxxxxxxxxxxxx(前台)xxxxxxxxxxxx(传真)新址起始时刻为:xxxx年5月12日，敬请周知。
因搬迁给大伙儿造成的别便，我司深表歉意，敬请原谅。
顺颂商祺!xxxx幕墙工程有限公司xxx年五月十一日。
合同承诺书
合同承诺书关于合同承诺书4篇合同承诺书篇1XXXXXXXXXXXXXX公司：本公司郑重承诺如下：本公司与XXXXXXXXXXXXXX公司就__________________________________项目签订的_______________________合同（合同编号：__________）为本公司要求XXXXXXXXXXXXXX公司签订的仅供本公司用第一文库网于___________，该合同不作为双方结算的依据，且就此份合同本公司与XXXXXXXXXXXXXX公司之间并无任何的业务往来和经济往来，本公司无权以此份合同来要求XXXXXXXXXXXXXX公司承担任何经济责任和其他任何责任，双方之间的真实业务往来以双方另行签订的合同为准。
特此承诺！承诺人：（盖公章）法定代表人：（签字）年月日合同承诺书篇2鉴于甲、乙双方20xx年3月1日签订的土地流转合同，为确保乙方的正常生产，甲方特做如下承诺：1、甲方必须在阳历20xx年5月10日之前，提供乙方制作水泥筒所需的场地。
2、甲方必须在阳历20xx年5月10日之前确保将乙方生产区域内的`蔬菜地翻耕好。
3、甲方必须在20xx年5月10日之前建设好；乙方生产区域内的机耕路。
4、甲方必须在阳历20xx年5月30日之前将乙方生产所需的喷灌设施的主管铺好，并保证通水，分管材料必须到位。
5、甲方必须在阳历20xx年6月30日之前建设好，乙方生产生活用房，并保证通电通水。
6、甲方必须在阳历20xx年8月30日之前购置一台新中型货车。
此承诺书，自甲方签字之日起生效，与合同具有同等法律效力。
若甲方不按期兑现以上承诺，须赔偿乙方经济损失40万人民币。
承诺人：年月日合同承诺书篇3致：公司我司于20xx年07月 26日与贵司签订了合同编号为的合同（以下称简称合同）。
为加强商务活动中的廉政建设，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为、规范合同双方的各项活动，保障顺畅、公平的商业秩序，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《民法通则》等相关法律，我司承诺以下廉政责任：第一条我司承诺在与贵司的商务往来活动中遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则，并保证在合同订立、履行过程中以及事前事后持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规认定的商业秘密或合同文件另有规定者外），不会为获取不正当的利益，损害国家、集体和贵司利益。
公司催款函范本
公司催款函公司催款函范本欢迎来到，下面是小编给大家整理收集的公司催款函范本，供大家阅读与参考。
公司催款函范本1xxxxxxxxxxx公司：贵公司和我公司于xx年xx月xx日签订了xxx元的软启设备合同。
截止xxx年xxx月xxx日贵公司还欠我公司xxx元货款。
此应收款经我公司多次和你公司协商，终未达成付款。
现由于我公司应收账款管理中要求对账期超过最终时限的公司诉诸法律程序，特发此函，请你公司在接收到此函后10个工作日内给我公司正式答复，否则我公司视同你公司放弃最终友好协商机会，我公司将按我方应收款管理办法执行。
xxxxxx公司xxx年xxx月xx日公司催款函范本2***(对方公司名称)：贵公司自**年*月**日至**年**月的**日止尚欠我公司货款共**元，根据贵我双方所签署的`合同(或约定)，贵公司应在**年**月**日付清该款。
现贵公司已逾期**天仍未支付，严重影响了我公司的资金周转和生产安排。
请贵公司收到此通知书后××天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户(户名：****;开户行：****;帐号：****)。
否则，本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。
故特此通知。
祝：商祺!******公司**年**月**日公司催款函范本3尊敬的客户(名称)：您好!按照合同约定，贵公司应在XX年XX月XX日前向我公司支付合同款项，金额共计XXXXX.XX(大写：)元。
为了便于双方今后更好的合作，请贵公司在XX年XX月XX日前付讫，同时再次感谢贵公司长期以来对我公司的支持!顺祝商祺!******公司**年**月**日公司催款函范本4z经理：浙江省z县z法律服务所接受浙江z锯床集团有限公司的委托，就其所涉货款问题出具本法律意见。
经核查委托方提供的证据显示：贵单位为需方与浙江z锯床集团有限公司为供方于20x年9月16日至9月27日共签订了五份带锯床购销合同。
XXXXXXXX有限公司
二、本章程适用于企业类型为有限责任公司（外国法人独资）、有限责任公司（外国非法人经济组织独资）、有限责任公司（外国自然人独资）、有限责任公司（台港澳自然人独资）、有限责任公司（台港澳法人独资）、有限责任公司（台港澳非法人组织独资），组织机构为设董事会、监事、总经理的外商投资企业XXXX有限公司章程年月日目录第一章总则第二章宗旨、经营范围第三章投资总额、注册资本、出资方式、出资时间第四章组织形式第五章公司的组织机构及其产生办法、职权、议事规则第六章公司法定代表人第七章财务会计及审计第八章劳动管理第九章经营期限、终止及清算第十章附则第一章总则第一条根据《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、法规，由XXXXX在中国浙江省XX市设立外商投资企业，制订本章程。
第二条公司中文名称为：XXXX有限公司。
（以下简称“公司”）英文名称为：XXX XX XXXXXXXX CO.,LTD公司住所：XXXX。
第三条公司的名称（姓名）、（法定代表人）、法定住所或地址、：股东名称（或姓名）：XXXXXXXX住所（或地址）：xxxxxx。
法定代表人：XXXX国籍：XXX第四条公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例的规定。
第二章宗旨、经营范围第五条公司的宗旨：采用先进的技术和科学的管理方法，提高自身竞争力，积极开拓国际、国内市场，以获得满意的经济效益。
第六条公司的生产经营范围：xxxxxxxxxxxxxxx。
（以工商部门核准为准）。
第七条公司的生产规模：年产XXXX万。
公司产品XX%外销，XX%内销第三章投资总额、注册资本、出资方式、出资时间第八条公司的投资总额为xx万美元，注册资本为xx万美元。
第九条公司股东认缴出资额为XX万美元，占注册资本的100%，其中以进口设备（非货币出资部分根据企业实际情况）折合XX万美元投入，其余以XXX现汇投入。
XXXXXXXXXXX公司低碳工厂最高管理者承诺书
XXXXXXXXXXX公司低碳工厂最高管
理者承诺书
本承诺书由XXXXXXXXXXX公司低碳工厂最高管理者（以
下简称“管理者”）亲笔签署，以确保我公司低碳工厂的可持续发展，对环境保护负起责任。
承诺如下：
1. 管理者将始终遵守相关法律法规，并确保低碳工厂的运营符
合国家和地区的环境保护标准。
2. 管理者将致力于减少工厂的碳排放。
我们将推动使用清洁能源、优化能源使用、改善生产工艺等措施，以降低碳足迹的同时提
升生产效率。
3. 管理者将采取有效的废物管理措施，包括分类回收、节约使
用资源、降低废物排放等，以最大程度地减少对环境的损害。
4. 管理者将注重员工培训和意识提升，以促进低碳理念在整个工厂的传播和实践。
我们将鼓励员工参与节能减排的活动，并与他们共同努力，共同实现低碳目标。
5. 管理者将建立健全的监测机制，定期监测和评估低碳工厂的运营情况，及时发现和解决潜在的环境问题，并持续改进工厂的环境表现。
我，作为XXXXXXXXXXX公司低碳工厂最高管理者，郑重承诺遵守以上承诺，并将以实际行动推动公司低碳工厂的可持续发展。
我将尽职尽责，为环境保护和可持续发展贡献我的力量。
签署人：_________________
日期：___________________。
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xxxxxxxxxxx公司
劳动用工合同书
甲方（用人单位）：xxxxxxxxxxxxx公司
法定代表人：
地址：xxxxxxxxx
联系电话：xxxxxxxx
乙方（劳动者）：
性别：
身份证号码：
文化程度：
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条合同期限
（一）合同期
本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定：
1.固定期限：从年月日起至年月日止。
2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从年月日起至完成工作任务时止。
（二）试用期
本合同的试用期按以下第种方式确定：
1.无试用期；
2.试用期从年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点
（一）甲方根据需要安排乙方在部门岗位工作，主要岗位职责为：，详见该岗位的《岗位说明书》。
（二）乙方的工作地点为。
（三）合同期内，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，可将乙方调整到公司各部门、所属项目公司及代管公司，乙方应当服从甲方的管理和安排。
第三条工作时间和休息休假
（一）乙方每天工作时间安排：早上8：00—12：00；下午13:00— 17：00。
（二）甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假规定安排乙方休息休假。
第四条工资报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际情况，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行《薪酬管理制度》工资制。
(三)甲方应以货币形式每月支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
（四）薪酬工资应遵循保密原则，不得随意向他人透露，如有违返按公司制度执行。
第五条福利待遇
（一）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
（二）依照当地社保最低标准为基数缴纳社会保险，含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准，甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；
第七条本合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以直接解除劳动合同,且无须支付任何补偿。
1.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的。
2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3.被劳动教养或依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无须支付任何补偿，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的。
2.不能胜任工作．经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
（五)、乙方解除劳动合同。
应当提前三十日，以书面形式通知甲方，待交接工作完成后方可解除合同；未经甲方批准擅自解除合同，对甲方造成重大影响或损失的，甲方将依法追究乙方责任并索赔因此造成的相关损失。
(六)、乙方有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同；劳动合同期限届满时，应当将期限延长至下列情形规定的到期时间。
1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的。
4.法律、行政法规规定的其他情形。
（七)、本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的。
第八条保密条款
（一）乙方对在合同期间得知的有关甲方及其关联公司的商业秘密应当保密，不得泄露给任何第三方（包括无工作需要的甲方员工）。
（二）前款所指的甲方商业秘密包括战略规划、管理方法、工作流程、系统内的信息、商业模式、改制上市、产权交易、财务信息、产购销策略、资源储备、客户信息、各类经营合同等经营信息及设计、程序、制作工艺、制作方法、技术诀窍等技术信息，甲方相关制度列明应保密的信息，同属商业秘密。
（三）乙方违反保密义务视为严重违反本合同，甲方有权单方解除劳动合同，给甲方造成损失的（包括直接或间接损失），甲方有权追究乙方法律责任并要求赔偿损失，给甲方造成的损失不明确或无法计算的，赔偿金额不低于乙方因泄露机密而所获得的收益。
（四）此项保密义务在本合同终止或期满后的两年内对乙方仍有约束力。
第九条劳动争议的解决
双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在地劳动争议调解机构申请调解；调解不成一方要求仲裁的，应当向贵阳市南明区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项
（一）甲方现行各项规章制度为本合同的附件，乙方应当遵守甲方各项规章制度，遵守职业道德，接受甲方的劳动管理，保质保量完成生产（工作）任务。
（二）因不可抗拒因素致使本合同不能履行的，应当及时将出现
的不可抗力因素告知对方，履行告知义务后，甲、乙双方不承担违约责任。
（三）本合同期限内，因乙方上学深造等原因但仍需保持劳动关系的，经双方协商并订立书面协议，可以变更本合同条款。
（四）合同期限内，如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以依法订立有关协议，约定服务期，该协议与本合同具有同等法律效力。
（五）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位及从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（六）本合同未尽事宜，甲、乙双方可以另行签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十一条本合同的生效
（一）本合同经甲方法定代表人或者授权代理人及乙方签字并按手印，加盖甲方公章后生效。
（二）本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方双方各执一份，双方应妥善保管。
甲方（盖章）：乙方（签字）：xxxxxxxxxxxxxxx公司
年月日年月日。