公司法与合同法学习心得与典型案例分析
公司法学习心得3篇2
公司法学习心得 (3)公司法学习心得 (3)精选3篇（一）学习公司法是我作为一个商科学生必修的一门课程，在学习过程中，我对公司法有了一些深刻的体会和心得。
首先，公司法是一门基础课程，它涉及到公司的组织、经营和监督等各个方面的法律规定，对于企业运作有着至关重要的作用。
通过学习公司法，我了解到了公司的各种组织形式，包括有限责任公司、股份有限公司等，以及它们的特点和运作方式。
同时，我还学习到了公司内部的组织结构和权力分配、公司的治理结构和股东权益保护等重要内容。
其次，学习公司法需要掌握一定的法律知识和法律思维。
公司法是一门法律学科，它有着一系列的法律规定和原则。
在学习过程中，我需要学习法律文本，理解其中的法律条款和要求，并将其应用到实际案例中。
这需要我具备一定的法律知识和法律思维，能够理解和分析法律问题，并做出合理的判断和决策。
最后，学习公司法需要注重实践运用。
公司法是一个实践性很强的学科，它与实际的企业运作密切相关。
在学习过程中，我需要结合实际案例和实际问题，分析和解决公司法相关的实际问题，提高自己的实践能力。
同时，学习公司法也需要关注法律的最新动态和发展趋势，及时了解和掌握相关的法律改革和司法解释，以及其对企业运作的影响。
总之，学习公司法是一门重要的商科课程，通过学习公司法，我不仅对公司的组织和运作方式有了更加深入的了解，同时也提高了自己的法律知识和法律思维能力。
我相信，在今后的工作中，这些知识和能力将对我有很大的帮助和影响。
公司法学习心得 (3)精选3篇（二）在学习公司法的过程中，我获得了许多实践经验和心得体会。
下面是我总结的几点：首先，公司法是一门重要的法律学科，它涉及到公司的成立、组织、管理和解散等方方面面。
对于任何一个有意经营或参与公司管理的人来说，了解和掌握公司法是必不可少的。
只有在了解公司法的基础上，才能规范公司的运作，避免违法行为的发生。
其次，公司法的学习需要与法律实践相结合。
纸上得来终觉浅，要想真正掌握公司法，就需要通过实际案例分析和解决问题的实践经验。
法律案例分析及心得体会(3篇)
第1篇一、案例分析案件背景：某市甲公司（以下简称甲公司）与乙公司（以下简称乙公司）于2010年签订了一份合作协议，约定甲公司向乙公司提供一批原材料，乙公司负责将这些原材料加工成产品后，再销售给丙公司。
协议中明确约定了双方的权利义务，包括付款期限、产品质量标准、违约责任等。
2011年，乙公司将原材料加工成产品后，发现产品质量存在问题，导致无法按期交付给丙公司。
丙公司因此拒绝支付货款，乙公司遂将甲公司诉至法院，要求甲公司承担违约责任。
案件焦点：1. 甲公司是否应当承担乙公司的违约责任？2. 乙公司是否可以要求甲公司支付违约金？案件分析：1. 关于甲公司是否应当承担乙公司的违约责任：根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
”在本案中，甲公司作为原材料提供方，其提供的原材料存在质量问题，导致乙公司无法按期交付产品，违反了合同约定。
因此，甲公司应当承担违约责任。
2. 关于乙公司是否可以要求甲公司支付违约金：根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
”在本案中，甲乙双方在合作协议中约定了违约金条款，因此乙公司可以要求甲公司支付违约金。
法院判决：法院认为，甲公司提供的原材料存在质量问题，导致乙公司无法按期交付产品，甲公司应当承担违约责任。
同时，根据甲乙双方在合作协议中的约定，乙公司可以要求甲公司支付违约金。
最终，法院判决甲公司向乙公司支付违约金及相应的损失赔偿。
二、心得体会1. 合同的重要性：通过本案，我深刻认识到合同在市场经济中的重要性。
合同法公司法心得
《合同法》的心得合同法的理论性和实践性都很强，所谓合同，又叫契约，是平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
它具有三个方面的特征：第一、合同是一种法律行为，是引起当事人之间民事权利义务关系产生、变更、终止的合法行为、而非事实行为。
第二、合同的目的和宗旨是在当事人之间设立、变更和终止民事权利义务关系。
第三、合同是当事人意思一致的表示，是他们之间的协议。
这里的意思表示一致是要求两个或两个以上的当事人均要作出意思表示，且其意思表示是平等、自愿、真实和完全一致的。
如果某一方是因为被强迫或者在其它不志愿的情况下签订的合同，则该合同在法律上属于无效合同。
有了合同的签订，就有合同的履行。
合同的履行应按照法律规定和合同的约定来进行，并遵守适当履行、协作履行、经济合理履行的原则，全面履行合同义务。
一般来说，合同生效以后，当事人可以按照合同约定全面地履行自己的义务，并享受合同权利。
为维护当事人的合法权益，我国合同法从现实的客观情况出发，对双方合同的履行规定了三个抗辩权，即同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安履行抗辩权。
一些用人单位在和毕业生签订合同的时候，用口头合同，含糊合同，单方合同，生死合同等不平等合同剥夺了求职大学生应有的权利。
所以，知道合同法中违约责任作为一种违反合同的民事责任，我们大学生应该学会用法律这把强有力的武器来维护自己应该享有的权利。
对公司法的心得公司法学是研究公司法律的科学,是从法律的角度研究公司如何设立、如何组织与管理、如何规范运行的科学.公司是从事商品生产和经营的组织形式.也是资本和人力资源有效利用的组织形式.公司分为有限责任公司和股份有限责任公司，公司有它自己的基本特征：（1)公司应享有由股东投资而形成的全部法人财产权,依法享有民事权利,并能承担民事责任, (2)公司应当依法设立. (3)公司以股份出资行为为基础而设立,作为现代企业主要形式的公司,其主要特征之一是股份形式,股权结构,亦即股东投资的产权模式. (4)公司是以营利为目的. 公司法是公司的生命线.公司法既保护公司的合法权益,也保护股东的合法权益,也保护公司经营者的合法权益.因此,不仅所有投资者,包括社会公众投资者,经营者、董事们、监事们、经理们都应该认真地学习公司法.只有用公司法的精神才能办好公司,如果离开公司法的精神,公司就脱离开健康的轨道,就会走向斜路.因此,必须用公司法的精神来发展公司、经营公司,使公司在健康的道路上不断地向前发展.公司法用于我们经济生活的实践，如果我们能把公司法的知识，与我国当前正进行的国有企业的改制，以及其他企业比如集体企业的改制联系起来，和当前司法实践中出现的涉及公司法的一些案件联系起来分析，那么学习公司法就真的是很适用。
公司法合同法最新案例
公司法合同法最新案例一、公司法案例。
案例一：小股东的逆袭股东知情权之战。
话说有个小公司叫酷乐科技，里面有三个股东。
大股东王总占股60%，二股东李哥占股30%，小股东张姐占股10%。
公司这几年发展得还不错，但是小股东张姐觉得公司的账目有点不清不楚的。
她就想查看公司的会计账簿啥的，按照公司法，股东是有这个权利的。
张姐就很礼貌地向公司提出了书面请求，说自己想要查看账簿。
结果呢，王总觉得张姐就是没事找事，这么个小股东还想看账，肯定有啥不良企图。
于是，公司就拒绝了张姐的请求。
张姐可不是好惹的，她直接把公司告上了法庭。
在法庭上，王总还振振有词地说：“她就占那么点股，看了账也不懂，而且可能会泄露公司机密。
”但是法官可不吃这套，法官说：“公司法明确规定了股东的知情权，只要股东提出合理的书面请求，公司没有合理理由是不能拒绝的。
”法院判决公司必须让张姐查看会计账簿。
这就告诉我们，在公司法里，小股东的权利也是不容侵犯的，哪怕是大股东也不能随便剥夺。
案例二：公司僵局股东会开不起来的烦恼。
有一家名叫欢乐旅游的公司，两个股东各占50%的股份，一个是赵老板，一个是孙老板。
刚开始的时候，两人合作得还挺好，一起带着公司到处接旅游团，生意做得红红火火。
可是后来，在公司发展方向上两人产生了巨大的分歧。
赵老板想扩大国内旅游业务，觉得国内旅游市场潜力巨大。
孙老板呢，就一心想做境外游，觉得境外游更赚钱。
于是，每次开股东会讨论公司发展方向的时候，两人就吵得不可开交，谁也不让步。
到连股东会都开不起来了。
公司的一些重要决策没办法做，员工工资都快发不出来了，因为很多项目停滞不前。
这时候，公司法就发挥作用了。
按照公司法，如果公司陷入僵局，股东可以请求法院解散公司。
赵老板和孙老板都不想走到这一步，最后在法院的调解下，两人达成了一个折中的方案，一部分资金投入国内游业务，一部分投入境外游业务，这才让公司重新运转起来。
这个案例就说明，在公司治理中，股东之间的合作和沟通非常重要，不然很容易陷入僵局。
合同法企业法律警示案例(3篇)
第1篇一、案例背景甲公司（以下简称“甲方”）与乙公司（以下简称“乙方”）于2010年6月1日签订了一份《货物供应合同》（以下简称“合同”），约定甲方向乙方供应一批货物，总价款为100万元。
合同约定了货物交付时间、付款方式、违约责任等内容。
乙方于2010年6月5日支付了30万元定金。
然而，在合同履行过程中，乙方发现甲方提供的货物质量不符合约定，于是要求甲方承担违约责任。
二、案情分析1. 甲方提供的货物质量不符合约定，构成违约。
根据《中华人民共和国合同法》第一百零八条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。
”在本案中，甲方提供的货物质量不符合约定，已构成违约。
2. 乙方要求甲方承担违约责任。
根据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，对方可以要求履行、采取补救措施或者解除合同。
对方要求履行或者采取补救措施的，应当及时履行。
”在本案中，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 乙方主张解除合同。
根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，对方可以解除合同。
”在本案中，乙方认为甲方提供的货物质量不符合约定，严重影响了合同目的的实现，有权解除合同。
三、法律警示1. 严格审查合同条款，确保合同内容的合法性、有效性。
企业在签订合同时，应仔细审查合同条款，确保合同内容的合法性、有效性，避免因合同条款存在瑕疵而导致的纠纷。
2. 重视合同履行过程中的沟通与协调。
在合同履行过程中，双方应及时沟通，发现问题及时解决，避免因沟通不畅导致纠纷。
3. 做好合同履行过程中的证据保全工作。
企业在合同履行过程中，应做好证据保全工作，如：保留合同文本、发票、邮件、短信等证据，以便在发生纠纷时维护自身合法权益。
4. 加强企业内部管理，提高员工的法律意识。
企业应加强内部管理，提高员工的法律意识，使员工了解合同法等相关法律法规，避免因员工法律意识淡薄而导致的合同纠纷。
合同法学习心得体会(8篇)
合同法学习心得体会（8篇）合同法学习心得体会（精选8篇）合同法学习心得体会篇1合同法作为民商法中的重要组成部分，对于维护公平交易、保护当事人合法权益发挥着重要的作用。
通过深入学习合同法，我深刻认识到合同具有约束力、平等自愿、诚实信用等原则的重要性，同时也认识到合同解决争议和维护合同权益的手段和途径。
在学习过程中，我对合同法的理解也越发深刻，提高了自身的法律意识和合同法运用能力。
通过参与案例分析和讨论，我看到了合同法在现实生活中的具体应用，深感合同法实践的重要性。
因此，在合同法学习过程中取得的收获与感悟，使我对法律的学习和运用产生了更加坚定的决心。
首先，学习合同法让我更加正确认识合同的本质和妥善解决合同争议的方式。
合同在法律意义上是包括有法律约束力的交易协议，它规定了交易双方之间的权利义务关系。
合同法明确了合同的要素和成立要件，并规定了订立的方式和形式。
通过学习合同法的相关理论，使我进一步认识到合同签订过程中需遵循平等自愿、充分协商等原则，同时还意识到要注重合同的明确和规范性，以避免合同争议的发生。
此外，学习了解到合同争议的处理方式，如友好协商、调解、仲裁以及诉讼等，使我得以了解并掌握了合同争议解决的理论和实践方法。
其次，合同法的学习让我意识到合同必须以诚实信用为基础。
诚实信用原则是合同法的核心原则，也是合同法律关系有效运转的前提。
诚实信用原则要求当事人在合同订立、履行和终止过程中应遵循真实、信用的基本原则。
合同双方应当相互信任，按照约定履行自己的义务，并及时通知对方可能影响合同履行的事项。
合同诚实信用原则也要求合同当事人应注意处理好信息不对称、风险分担不均等问题。
只有遵循诚实信用原则，实现公平交易，企业与企业、个体经营者与消费者之间的合同关系才能得到健康发展。
再次，学习合同法的过程使我了解到了合同法在实践中的.重要性。
合同法是一个高度现实的学科，它紧密联系着社会生活的方方面面。
在日常生活中，我们与他人的交往、与商家的交易，几乎无一不涉及合同法的问题。
公司法合同法讲座心得体会
公司法合同法讲座心得体会一、讲座基本信息。
甲方（讲座提供方）：名称：[讲座提供方具体名称]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（参与讲座方）：姓名：[你的姓名]地址：[家庭住址或联系地址]联系电话：[电话号码]二、讲座内容回顾。
1. 公司法部分。
- 在讲座里才知道公司法原来有这么多有趣的东西呢。
就说公司的设立吧，以前觉得开个公司不就是几个人凑点钱的事儿嘛。
但听了讲座才晓得，这里面的门道可多了。
从公司的类型，是有限责任公司还是股份有限公司，这可不仅仅是个名字的区别哦。
有限责任公司呢，股东之间的关系更像是几个小伙伴一起搭伙做生意，大家的责任有限，风险也相对可控。
而股份有限公司就像是个大舞台，股东们拿着股份就像拿着入场券，公司的规模往往更大，管理也更复杂。
- 还有公司的治理结构，什么股东会、董事会、监事会的。
股东会就像是公司的大脑，重大决策都得它点头。
董事会呢，就像是执行大脑指令的手，负责公司日常的运营管理。
监事会就像是个监督小能手，时刻盯着董事会和管理层，防止他们乱来。
这就像一个小家庭，每个人都有自己的角色，要是乱了套，公司这个“家”可就不好过咯。
2. 合同法部分。
- 合同法那更是和我们的生活息息相关呀。
咱平时买个东西、租个房子，其实都涉及到合同呢。
讲座里讲了合同的订立，从要约到承诺，就像两个人在打太极一样。
要约就是一方先出招，说我想和你做这个生意，你看行不行。
承诺呢就是另一方回应，行嘞，那咱就这么定了。
而且合同的内容得明确，不能含糊其辞。
比如说租房子，租金多少、什么时候交、房子怎么维护，这些都得写清楚。
要是写得不清不楚的，到时候就容易扯皮。
- 合同的履行也很重要呢。
就像答应了别人的事儿就得做到一样，签了合同就得按照合同来办事。
要是一方不履行合同，那另一方可就有权利要求赔偿啦。
还有合同的解除，不是你想解除就能解除的，得符合一定的条件。
比如说不可抗力，像突然来个地震把租的房子震坏了，这种情况下可能就可以解除合同了。
公司常见法律案例分析(3篇)
第1篇随着市场经济的发展，企业法律风险日益凸显。
本文将通过分析几个公司常见法律案例，探讨企业在经营过程中可能遇到的法律问题及其应对策略。
一、案例一：合同纠纷案情简介：某科技公司甲与供应商乙签订了一份价值100万元的设备采购合同。
合同约定，乙在收到甲的预付款后30日内交付设备，甲在收到设备并验收合格后支付剩余款项。
然而，乙未能按时交付设备，甲遂要求乙承担违约责任。
案例分析：1. 合同效力：首先，法院需审查合同是否有效。
根据《合同法》第44条规定，依法成立的合同，自成立时生效。
本案中，甲乙双方签订的合同符合法律规定，合同有效。
2. 违约责任：根据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
本案中，乙未能按时交付设备，构成违约。
3. 违约责任承担：法院可根据《合同法》第114条规定，判决乙支付违约金或赔偿损失。
同时，甲可要求乙承担迟延履行期间的利息。
应对策略：1. 在签订合同时，应明确约定交付期限、违约责任等内容，以降低合同纠纷风险。
2. 在合同履行过程中，加强沟通与协调，确保双方按时履行合同义务。
3. 如发生违约，及时采取法律手段维护自身合法权益。
二、案例二：劳动争议案情简介：某公司员工丙因工作失误导致公司损失10万元，公司决定解除与丙的劳动合同。
丙不服，认为公司违法解除劳动合同，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
案例分析：1. 解除劳动合同的合法性：根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
本案中，丙因工作失误导致公司损失，构成严重违反用人单位规章制度，公司解除劳动合同合法。
2. 赔偿金：根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。
本案中，公司解除劳动合同合法，无需支付赔偿金。
应对策略：1. 制定完善的规章制度，明确员工的权利义务。
公司法与合同法学习心得与典型案例分析
公司法与合同法学习心得与典型案例分析姓名:班级:学号:日期:目录个人简介........................................................................................ 错误!未定义书签。
1 概述............................................................................................ 错误!未定义书签。
2 公司的建立................................................................................ 错误!未定义书签。
2.1 公司建立概述................................................................. 错误!未定义书签。
2.2公司的发展目标.............................................................. 错误!未定义书签。
2.3工作岗位及职责.............................................................. 错误!未定义书签。
公司法主要概念及典型案例分析................................................ 错误!未定义书签。
3. 1主要概念......................................................................... 错误!未定义书签。
3.2 典型案例分析................................................................. 错误!未定义书签。
老板熟读法律案例分享稿(3篇)
第1篇尊敬的各位企业家、创业者：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家分享一些关于法律案例的经验和心得。
在商业世界中，法律是我们必须面对和遵守的规则，而了解和掌握法律知识，对于防范经营风险、维护企业合法权益具有重要意义。
以下，我将结合几个典型的法律案例，为大家解析其中的法律问题，并提供相应的防范建议。
一、案例一：合同纠纷案例背景：某公司（甲方）与供应商（乙方）签订了一份货物供应合同，约定乙方在一个月内向甲方供应一批货物。
合同签订后，乙方未能按时供货，甲方遂向乙方发出催告，但乙方仍未履行合同义务。
甲方遂向法院提起诉讼。
案例分析：本案中，甲方与乙方之间的合同纠纷主要源于乙方未按时履行合同义务。
根据《中华人民共和国合同法》规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
乙方未履行合同义务，已构成违约。
因此，甲方有权要求乙方承担违约责任。
防范建议：1. 在签订合同时，要明确约定双方的权利义务，特别是履行期限、质量标准、违约责任等内容。
2. 合同签订后，要严格按照合同约定履行义务，确保合同目的的实现。
3. 定期对合同履行情况进行检查，发现违约行为及时采取措施。
二、案例二：知识产权侵权案例背景：某科技公司（原告）发现市场上出现了一款与其产品功能、外观相似的软件，认为该软件侵犯了其著作权。
原告遂向法院提起诉讼，要求被告停止侵权并赔偿损失。
案例分析：本案中，原告的著作权受到了侵犯。
根据《中华人民共和国著作权法》规定，著作权人对其作品享有署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等权利。
被告未经原告许可，擅自复制、发行其作品，已构成侵权。
防范建议：1. 企业应加强知识产权保护意识，对自主研发的技术、产品、设计等进行知识产权登记和保护。
2. 在引进、使用他人知识产权时，要确保取得合法授权，避免侵权风险。
3. 建立知识产权监控机制，及时发现并制止侵权行为。
三、案例三：劳动争议案例背景：某公司（雇主）与员工（劳动者）签订了一份劳动合同，约定合同期限为三年。
合同法律案例读后感(3篇)
第1篇在我国市场经济日益繁荣的今天，合同法律在维护市场秩序、保障交易安全、促进经济发展等方面发挥着至关重要的作用。
近日，我认真阅读了《XX公司诉XX供应商合同纠纷案》这一合同法律案例，对合同法律的认识和理解有了更深刻的体会。
一、案情简介本案中，原告XX公司因与被告XX供应商签订了一份买卖合同，约定被告向原告供应一批货物。
合同签订后，被告未能按照约定的时间、数量和质量供应货物。
原告多次催促，但被告仍无动于衷。
无奈之下，原告将被告诉至法院，要求被告履行合同、赔偿损失。
二、案例分析1. 合同签订的重要性本案中，原告与被告之间的纠纷源于合同签订过程中存在的问题。
合同作为双方当事人意思表示一致的结果，是约束双方行为的法律依据。
合同签订过程中，双方应充分了解对方的主体资格、履约能力等信息，确保合同内容的真实、合法、有效。
本案中，原告在与被告签订合同前，未对被告进行充分的了解和审查，导致合同履行过程中出现纠纷。
2. 合同履行的重要性合同履行是合同法律的核心内容，也是合同当事人双方权利义务的实现过程。
本案中，被告未能按照合同约定履行义务，导致原告利益受损。
合同履行过程中，双方应严格按照合同约定，履行各自的义务，确保合同目的的实现。
本案警示我们，在合同履行过程中，双方当事人应严格遵守合同约定，切实履行自己的义务。
3. 合同解除的条件在合同履行过程中，如一方当事人违反合同约定，另一方当事人有权解除合同。
本案中，原告因被告未能履行合同义务，向法院提起诉讼，要求解除合同。
法院经审理，认为被告违约行为严重，判决解除合同。
本案表明，在合同履行过程中，如一方当事人违约，另一方当事人有权依法解除合同。
4. 损害赔偿的责任在合同纠纷中，违约方应承担相应的损害赔偿责任。
本案中，被告因违约行为导致原告利益受损，法院判决被告赔偿原告损失。
这体现了合同法律对违约行为的制裁，有利于维护合同当事人的合法权益。
三、启示与反思1. 提高合同法律意识本案启示我们，合同法律意识对于企业、个人至关重要。
公司合同法律案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景某市A公司与B公司签订了一份购销合同，约定A公司向B公司采购一批原材料，总价款为人民币1000万元。
合同中明确了交货时间、付款方式、违约责任等条款。
然而，在合同履行过程中，双方发生了争议，A公司认为B公司未能按时交付合格的原材料，导致其生产进度延误，要求B公司承担违约责任。
B公司则认为其已按照合同约定交付了原材料，且质量符合要求，拒绝承担违约责任。
双方协商无果，遂诉至法院。
二、案件事实1. 合同签订情况：A公司与B公司于2018年6月1日签订了购销合同，合同约定A公司向B公司采购一批原材料，总价款为人民币1000万元。
合同中明确了交货时间为2018年8月1日，付款方式为货到付款，违约责任由违约方承担。
2. 交货情况：B公司于2018年8月2日将原材料交付给A公司，但A公司认为原材料质量不符合合同约定，存在瑕疵。
3. 质量检测：A公司对交付的原材料进行了质量检测，检测结果显示原材料质量确实存在问题，与合同约定不符。
4. 协商情况：A公司向B公司提出质量异议，要求B公司承担违约责任。
B公司则认为其交付的原材料符合国家标准，拒绝承担违约责任。
5. 诉讼情况：A公司遂将B公司诉至法院，要求B公司返还货款1000万元，并支付违约金。
三、法律分析1. 合同效力：根据《中华人民共和国合同法》第四十四条规定，依法成立的合同，自成立时生效。
本案中，A公司与B公司签订的购销合同依法成立，且不存在无效的情形，故合同有效。
2. 违约责任：根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
本案中，B公司交付的原材料质量不符合合同约定，构成违约。
3. 质量标准：根据《中华人民共和国产品质量法》第二十七条规定，产品或者其包装上的标识必须真实，并符合下列要求：（一）有产品质量检验合格证明；（二）有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址；（三）根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成分的名称和含量的，用中文相应予以标明；（四）限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期；（五）使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，应当有警示标志或者中文警示说明。
中国法律相互冲突的案例(3篇)
第1篇一、案例背景近年来，随着我国法治建设的不断深入，法律体系日益完善，但在实际操作过程中，法律之间的相互冲突问题也日益凸显。
本文以某市某区人民法院审理的一起涉及法律冲突的案例为切入点，分析我国法律相互冲突的现象及成因，并提出相应的解决建议。
二、案例简介某市某区人民法院受理了一起涉及房地产纠纷的案件。
原告王某与被告李某于2010年签订了一份房屋买卖合同，约定王某购买李某的房产。
合同签订后，王某支付了部分房款，但李某未能按照约定办理房产过户手续。
此后，王某多次催促李某办理过户手续，但李某以各种理由推脱。
无奈之下，王某将李某诉至法院，要求李某履行合同义务，办理房产过户手续。
在审理过程中，法院发现原告王某与被告李某签订的房屋买卖合同存在法律冲突。
具体来说，合同中约定了以下条款：1. 房屋买卖合同第一条：本合同签订后，双方应按照合同约定办理房产过户手续。
2. 房屋买卖合同第二条：如因政策原因导致房产过户手续无法办理，双方应协商解决，协商不成，可向人民法院提起诉讼。
3. 房屋买卖合同第三条：如因原告王某原因导致房产过户手续无法办理，被告李某有权解除合同，并要求原告王某承担违约责任。
4. 房屋买卖合同第四条：如因被告李某原因导致房产过户手续无法办理，原告王某有权解除合同，并要求被告李某承担违约责任。
在案件审理过程中，法院发现原告王某与被告李某签订的房屋买卖合同第四条与《中华人民共和国合同法》第107条规定存在冲突。
《中华人民共和国合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
”而房屋买卖合同第四条明确约定，如因被告李某原因导致房产过户手续无法办理，原告王某有权解除合同，并要求被告李某承担违约责任。
三、法律冲突分析本案中，法律冲突主要体现在以下几个方面：1. 法律位阶冲突：房屋买卖合同作为当事人之间的约定，其效力低于《中华人民共和国合同法》等上位法。
合同法公司法心得
合同法公司法心得在学习合同法公司法的过程中，我深刻体会到了法律在商业活动中的重要性，也意识到了合同和公司法在保护各方权益、规范市场秩序以及促进经济发展方面的作用。
本文将分享我对合同法和公司法的一些心得和感悟。
一、合同法合同法是民事法中的重要分支，它主要规定了合同的成立、履行、效力以及违约责任等方面的规则，是保障交易双方权益、促进市场交易稳定的基石。
1. 合同的成立和要素合同的成立需要满足三个要素：意思表示、一致的意思表示和合法的标的物。
在真实意思表示原则的指导下，当事人应当真实表达其意思，不得虚假陈述。
此外，当事人的意思表示还应符合形式要求，如书面形式等。
2. 合同的效力和变更合同的效力是指合同对当事人具有法律约束力，有效地约束当事人的行为。
当事人可以通过变更合同来调整合同权益的分配，但需要经过双方协商一致并符合法律规定的程序。
3. 合同的履行和违约责任合同的履行是指当事人按照合同约定履行自己的义务。
当一方未履行或者不完全履行合同义务时，将承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
二、公司法公司法是调整公司组织、运营和治理等方面事务的法律法规，旨在规范公司行为、保护投资者利益、促进经济发展。
1. 公司的类型和设立根据公司法的规定，公司分为有限责任公司和股份有限公司两种形式。
公司的设立需要满足一定的条件和程序，如决议、注册等。
2. 公司的组织和运营公司的组织包括股东会、董事会和监事会等机构，这些机构共同负责公司的治理和决策。
公司的运营需要遵循合法合规的原则，如会计准则、税务规定等。
3. 公司的股东权益和责任公司法在保护股东权益方面起到了重要作用。
股东享有公司利润分配权、知情权、表决权等权益，同时也承担着对公司债务承担有限责任的责任。
三、合同法和公司法的关系合同法和公司法作为两个独立的法律体系，在商业活动中相互关联、相互影响。
1. 合同与公司之间的关系在公司经营中，合同是公司与其他主体之间约束权利和义务的工具。
企业合同法律案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景XX科技有限公司（以下简称“XX科技”）成立于2008年，主要从事电子产品的研发、生产和销售。
YY电子设备公司（以下简称“YY电子”）成立于2010年，主要从事电子设备的销售。
2019年，XX科技与YY电子签订了一份合作协议，约定双方在电子产品销售领域进行合作，共同开拓市场。
然而，在合作过程中，双方因合同履行问题产生纠纷，导致合作终止。
二、案情简介1. 合作协议内容合作协议约定，XX科技负责研发、生产和提供符合YY电子要求的电子产品，YY电子负责在指定区域销售这些产品。
合作协议的有效期为三年，自双方签字盖章之日起生效。
合作期间，双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护市场秩序。
2. 纠纷产生的原因（1）产品质量问题：在合作过程中，YY电子发现XX科技提供的部分电子产品存在质量问题，影响了产品的销售。
YY电子多次与XX科技沟通，要求其解决质量问题，但XX科技未能按时整改。
（2）售后服务问题：在销售过程中，部分客户对产品存在疑问，要求YY电子提供售后服务。
然而，XX科技未能提供有效的售后服务，导致客户对YY电子产生不满。
（3）合作收益分配问题：合作协议中未明确规定双方的合作收益分配比例，导致双方在合作收益分配上产生分歧。
三、案例分析1. 产品质量问题根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
”在本案中，XX科技未能按照合作协议提供符合要求的电子产品，构成违约行为。
根据法律规定，XX科技应承担违约责任，采取补救措施，如更换合格产品、赔偿损失等。
2. 售后服务问题根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十三条规定：“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求经营者承担修理、更换、退货等责任。
”在本案中，XX科技未能提供有效的售后服务，侵犯了消费者的合法权益。
法律案例分析及个人收获(3篇)
第1篇一、案例背景本案涉及一起合同纠纷，原告甲公司与被告乙公司签订了一份购销合同，约定由乙公司向甲公司供应一批货物。
合同中明确了货物的种类、数量、质量标准、交货时间、付款方式等条款。
然而，在合同履行过程中，乙公司未能按照约定的时间和质量标准交付货物，导致甲公司遭受了经济损失。
二、案件事实1. 合同签订与履行：甲公司与乙公司于2020年5月1日签订了购销合同，约定乙公司于2020年6月30日前向甲公司供应100吨某型号钢材。
合同中还约定了货物的质量标准、交货地点、付款方式等条款。
2. 违约行为：至2020年6月30日，乙公司未能按照合同约定交付货物。
经甲公司多次催促，乙公司于2020年7月10日才交付了部分货物，但货物质量不符合合同约定。
3. 经济损失：由于乙公司交付的货物质量不合格，甲公司无法将货物用于原定用途，导致甲公司遭受了经济损失。
4. 诉讼请求：甲公司向法院提起诉讼，请求判令乙公司支付违约金、赔偿经济损失，并承担诉讼费用。
三、法律分析1. 合同效力：根据《中华人民共和国合同法》第四条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
本案中，甲公司与乙公司签订的购销合同依法成立，对双方具有法律约束力。
2. 违约责任：根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
本案中，乙公司未能按照合同约定交付货物，构成违约行为。
3. 违约金与赔偿损失：根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定违约金，但违约金的数额应当合理。
本案中，合同中约定了违约金，但甲公司主张的违约金数额过高，法院可以根据实际情况予以调整。
此外，甲公司还可以要求乙公司赔偿因其违约行为造成的经济损失。
4. 诉讼费用：根据《中华人民共和国诉讼费用法》第二十一条规定，当事人因违约行为提起诉讼的，诉讼费用由败诉方承担。
法律案例及心得体会(3篇)
第1篇一、案例背景某公司成立于2000年，主要从事电子产品研发、生产和销售。
该公司与员工张某于2010年签订了一份劳动合同，约定张某担任公司研发部门经理，月薪为1万元。
合同期限为三年，自2010年1月1日起至2013年1月1日止。
然而，在合同到期前，双方就续签劳动合同事宜产生纠纷。
张某认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以续订劳动合同。
因此，他要求公司与其续签劳动合同。
而公司则认为，张某的月薪已经超过公司规定的最高薪酬标准，且张某在任期间存在严重违纪行为，故不同意与其续签劳动合同。
二、案件经过2013年1月，张某向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司与其续签劳动合同。
劳动争议仲裁委员会受理了该案件，并依法进行了审理。
在审理过程中，双方当事人分别提供了相关证据。
张某提供了劳动合同、工资条、工作业绩证明等证据，以证明其符合续签劳动合同的条件。
公司则提供了张某违纪行为的证明、其他员工的薪酬标准等证据，以证明其拒绝续签劳动合同的合理性。
经过审理，劳动争议仲裁委员会认为，张某在任期间虽然存在违纪行为，但并未达到严重程度。
同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以续订劳动合同。
因此，仲裁委员会裁决公司应与张某续签劳动合同。
公司不服仲裁裁决，向当地人民法院提起诉讼。
法院经审理后，判决维持仲裁委员会的裁决。
三、心得体会通过本案的审理，我深刻认识到以下几点：1. 法律法规的重要性。
在我国，劳动合同法等法律法规为劳动者和用人单位提供了明确的权益保障。
作为劳动者，要充分了解和运用这些法律法规，维护自身合法权益；作为用人单位，要依法经营，尊重劳动者权益。
2. 证据在案件中的关键作用。
本案中，张某和公司分别提供了大量证据，最终法院根据证据作出了裁决。
这充分说明，在法律案件中，证据是判断是非曲直的重要依据。
3. 沟通协商的重要性。
在处理劳动争议时，沟通协商是解决问题的关键。
公司法律案例经验分享(3篇)
第1篇一、引言随着我国市场经济的发展，公司法律问题日益复杂，企业在经营过程中面临着各种法律风险。
为了帮助企业更好地应对这些法律问题，本文将结合具体案例，分享一些公司法律经验，以期为企业提供借鉴和参考。
二、案例一：股权转让纠纷1. 案情简介甲公司原股东乙、丙、丁三人共同出资设立，乙持有60%的股权，丙、丁各持有20%的股权。
2016年，甲公司经营不善，乙、丙、丁三人协商一致，决定将甲公司股权转让给戊。
股权转让协议签订后，乙将股权转让款收讫，但丙、丁未按约定期限支付股权转让款。
戊要求丙、丁支付股权转让款，丙、丁以各种理由拒绝支付。
2. 经验分享（1）完善股权转让协议：在签订股权转让协议时，应明确约定股权转让款支付方式、支付期限、违约责任等内容，确保协议内容全面、具体。
（2）履行股权转让程序：股权转让需按照公司法规定履行相关程序，如召开股东会、修改公司章程等，以确保股权转让的合法性。
（3）加强股权转让款监管：在股权转让过程中，要加强对股权转让款的监管，确保股权转让款及时、足额支付。
三、案例二：公司解散纠纷1. 案情简介甲公司由乙、丙、丁三人共同出资设立，甲公司经营多年后，乙、丙、丁三人因经营理念分歧，决定解散甲公司。
在解散过程中，乙、丙、丁三人就公司清算事宜产生争议，乙主张由其负责清算，而丙、丁则认为应由甲公司聘请专业清算机构进行清算。
2. 经验分享（1）明确公司解散程序：在决定解散公司时，应按照公司法规定，召开股东会，形成解散决议，并按照规定进行清算。
（2）合理确定清算方式：根据公司实际情况，选择合适的清算方式，如自行清算、委托清算等。
（3）加强清算过程中的沟通与协调：在清算过程中，股东之间应加强沟通与协调，共同处理清算事宜。
四、案例三：公司合同纠纷1. 案情简介甲公司与乙公司签订一份合作协议，约定甲公司为乙公司提供原材料，乙公司支付相应货款。
合同履行过程中，乙公司未按时支付货款，甲公司遂向法院提起诉讼，要求乙公司支付货款及违约金。
企业公司法与合同管理培训心得体会
企业公司法与合同管理培训心得体会《企业公司法与合同管理培训心得体会》参加企业公司法与合同管理培训后，我真的收获满满。
亲身经历这次培训后我觉得，以前自己对公司法的认知就像是雾里看花。
在实际企业运营中，公司法起着基石般的作用，但我之前很多概念都模棱两可。
比如说关于公司的设立、股东的权利和义务，仅仅是表面上知道一些，真正做了才知道这里面的学问大着呢。
就像之前所在的一个小项目，想要成立一个附属小公司来运作，当时就感觉一头雾水，完全不知道从哪里开始规划股东的责任与权益划分才最合理，结果导致前期筹备进度缓慢，磕磕绊绊的。
而在合同管理这一块，培训更是让我大开眼界。
最大的体会是合同管理绝不是简单的签个字、盖个章这么简单。
实践中发现合同从订立前的风险评估，到订立过程中的条款审核，再到履行过程中的监督，每一个环节都可能暗藏玄机。
我曾经遇到过一份商务合同，对方在违约责任条款那里写得十分含糊，如果不是请教了有经验的同事仔细琢磨，很可能就会在后续合作中遇到大麻烦。
从这次培训的实际收获来看，我不仅学到了很多理论知识，像公司法中公司治理结构的合规搭建以及合同管理中的要约、承诺等概念。
而且还了解了很多实用的实践技巧，比如说如何快速识别合同条款中的陷阱和漏洞。
这对我在企业中的职业发展来说，就像是添上了一对翅膀。
以前处理关乎法律和合同方面的工作时总是战战兢兢、小心翼翼，生怕出什么差错，现在感觉自己更加胸有成竹了。
再说说讲师分享的各种实际案例吧，那些真实的例子仿佛一个个警钟。
有企业因为对公司法不熟悉，盲目进行股份制改革，结果因股东权益分配上的不公平引发内部矛盾，导致企业发展停滞不前；还有企业在合同管理上疏于防范，被合作方钻了空子，导致巨额经济损失。
这些案例都让我深切感受到重视企业公司法与合同管理的重要性。
还有个经历要说说，在培训过程中的互动环节，和其他学员的交流让我收获颇丰。
大家来自不同的企业背景，他们分享的那些亲身遭遇和应对策略，大大拓宽了我的视野。
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公司法与合同法学习心得与典型案例分析姓名:班级:学号:日期:目录个人简介........................................................................................ 错误!未定义书签。
1 概述............................................................................................ 错误!未定义书签。
2 公司的建立................................................................................ 错误!未定义书签。
2.1 公司建立概述................................................................. 错误!未定义书签。
2.2公司的发展目标.............................................................. 错误!未定义书签。
2.3工作岗位及职责.............................................................. 错误!未定义书签。
公司法主要概念及典型案例分析................................................ 错误!未定义书签。
3. 1主要概念......................................................................... 错误!未定义书签。
3.2 典型案例分析................................................................. 错误!未定义书签。
4合同法主要概念及典型案例分析............................................. 错误!未定义书签。
4.1 主要概念......................................................................... 错误!未定义书签。
4.2 典型案例分析................................................................. 错误!未定义书签。
4.3 仓单制作......................................................................... 错误!未定义书签。
5小结........................................................................................... 错误!未定义书签。
个人简介1 概述经过一段时间的学习，我对创业有了进一步的认识，虽然会吃很多苦，但我觉得那都是值得的。
引用书中的一句话“现在的我，经过了许多顺境和逆境，虽然不知道在别人眼里算不算成功，但却更加自信和快乐。
因为我学会了把远大的理想变成具体的奋斗目标——做好每一件事，快乐每一天。
我不能确定自己将来能否获得许多人推崇的名和利，但对我而言，成功就是不断地超越自己，让自己的人生快乐、充实、有意义。
事业进步是成功，给家人快乐是成功，广交朋友是成功，能对他人有所帮助是成功。
成功并不遥远，不虚度此生，就是我的成功。
”2 公司的建立2.1 公司建立概述即时达物流有限公司是一家以经营物流发面为主要业务，迎合时代发展主流的科技型企业。
以“正德厚生，臻于至善”的企业文化为指引，以争创世界一流物流服务企业为目标。
注册资金为30万元人民币，股东人数为4人，由股东会对公司的经营方针与投资计划进行决策。
公司简介即时达物流有限公司成立于2030年2月19日，坐落于吉林省长春市东风大街9999号，注册资金为600万，员工500名，专业的设计策划团队，一家大学生创业公司，公司以“质量第一，客户至上”为核心价值，一切以用户需求为中心，希望通过专业水平和不懈努力，塑造企业形象，为企业产品推广文化发展提供服务指导。
2.2公司的发展目标3年内实现公司盈利，10年内公司年利润达到50 万，20年内实现6%的年利润增长2.3工作岗位及职责董事会会议由董事长召集和主持，负责公司的整体发展及公司的大致方针处理，董事会表决董事长决定。
监事会对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。
总经理执行董事会的决定，各下属部门服从总经理的指令。
由财务总监对财务部门负责，另外公司人事部，制造服务部，企划部以及财务部组成公司的管理部门。
公司法主要概念及典型案例分析3. 1主要概念有限责任公司概念：指依据公司法由全体股东共同出资设立的，每个股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。
股份有限公司概念：是指依法成立的，其全部资本分成等额股份，通过发行股票筹集公司资本，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。
3.2 典型案例分析案例：( l )甲、乙、丙、丁四位股东共同出资设立一家有限责任公司，四股东在公司章程中认缴的出资额为 200 万元，首期缴纳 100 万元，自公司成立之日起 2 年内缴足其余的 150 万元出资。
其中股东甲以专利权出资，该专利作价 50 万元，股东乙以机器设备出资，其作价金额为 30 万元，四位股东的货币出资共有 80 万元。
该公司章程规定，股东不按照出资比例分配利润，按章程规定进行分配。
该有限责任公司成立后，发现股东乙的机器设备出资实际价值为 20 万元，于是，其他股东要求乙补交该差额。
但股东乙现有到期债务 50 万元无力清偿。
( 2 )该有限责任公司经过几年的发展，其公司的净资产已经达到 800 万元，经公司股东会讨论通过，拟变更为股份有限公司。
( 3 )如果该股份公司成立 l 年以后，股东丙将其持有的股份100 万股转让给戊。
该股份公司经过几年发展，向社会公开募集股份，之后该股份公司的股本总额达到人民币 3000 万元（每股面值 1 元）。
后该股份公司股票获准在证券交易所上市交易。
( 4 )根据该公司章程的规定，该上市公司年度内拟发生的对外担保金额预计超过公司资产总额的 30 % ，应当由公司股东大会讨论，作出决议该公司与关联企业发生关联关系时，由董事会个体董事的过半数讨论通过。
问： ( l )该有限责任公司的注册资本是多少万元？其首期缴纳的出资数额是否合法？股东甲专利权出资是否合法？股东乙的出资属于何种行为？应如何解决？公司章程规定股东不按出资比例分配利润是否合法？ ( 2 )变更后的股份公司的股本总额是多少？为什么？是否符合股份有限公司的设立条件？ ( 3 )该股份公司股东丙向戊转让股份的行为是否合法？请说明理由。
向社会公开募集的股份数额最多是多少？该股份公司是否具备上市条件？股东甲、乙、丁、戊四位股东持有的本公司股票是否可以转让？为什么？ ( 4 )该上市公司的章程规定是否合法？请说明理由。
（1）该有限责任公司的注册资本是 200 万元。
因为有限责任公司的这册资本为全体股东认缴的出资额之和。
其首期缴纳的出资数额合法。
公司法》的规定，有限责任公司的首期出资不得低于这册资本的 20%，《并不低于注册资本的最低限额。
股东甲专利权出资是合法的。
因为新《公司法》取消了对工业产权出资的限制。
股东乙的出资属于出资不实的行为。
根据《公司法》的规定，由该股东补交其差额，并对已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任；公司设立时的股东对其承担连带责任。
因此，乙在无力补交该出资时，由公司设立的股东甲、丙、丁承担连带责任。
该公司章程规定股东不按出资比例分配利润是合法的。
因为《公司法》的规定，全体股东可以约定不按照出资分取红利。
而公司章程本身是由全体股东共同制定的。
( 2 )变更后的股份公司的股本总额是 800 万元。
《公司法》规定，有限责任公司变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。
该股份公司的设立条件符合法律规定，因为《公司法》规定，股份公司的注册资本不低于 500 万元人民币；发起人不少于 2 人，其中有过半数的发起人在中国境内有住所。
( 3 )该股份公司股东丙向戊转让股份的行为合法。
因为股份公司发起人持有的本公司股份自公司成立之日起 1 年内不得转让，股东丙转让股份的行为自公司成立之日起已经超过 1 年。
向社会公开募集的股份数额最多是 1950 万元。
根据《公司法》的规定，发起人认购的股份不得低于公司股本总额的 35 ％。
该股份公司具备上市条件，因为其股本总额已经达到法律规定的3000 万元。
股东甲、乙、丁、戊四位股东持有的本公司股票转让的问题分两种情况考虑：第一，他们持有的本公司股份是在本次公开募集股份前已经持有的，那么根据《公司法》的规定，自公司股票上市交易之日起 l 年内不得转让；第二，他们持有的本公司的股票，是在本次公开发行股票时购买的，则不受该限制。
( 4 )该上市公司的章程规定不完全合法。
第一，该上市公司年度内拟发生的对外担保金额预计超过公司资产总额的 30 % ，应当由公司股东大会讨论，作出决议的内容，符合公司法的规定，并且应经出席会议的股东所持表决权的 2 / 3 以上通过；第二，该公司与关联企业发生关联关系时，由董事会全体董事的过半数讨论通过，公司章程的这一规定不合法，因为没有排出关联关系董事的表决权《公司法》规定，上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。
该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行。
4合同法主要概念及典型案例分析4.1 主要概念合同是指平等主体的双方或多方当事人（自然人或法人）关于建立、变更、终止民事法律关系的协议。
此类合同是产生债权的一种最为普遍和重要的根据，故又称债权合同。
《中华人民共和国合同法》所规定的经济合同，属于债权合同的范围。
合同有时也泛指发生一定权利、义务的协议。
又称契约。
4.2 典型案例分析．劳动合同的有效性案例：赵某是某公司的销售代理。
2008 年，该公司与其签订劳动合同。
合同规定：赵某可以从产品销售利润中提取 60％的提成，本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。
在一次外出公干中，由于交通事故，赵某负伤致残。
赵某和该公司发生了争议并起诉到劳动行政部门，要求解决其伤残保险待遇问题。