信息安全人员离岗管理办法

年月
经办人签字：
日 期：
1.借 款 （□ 经办支票 □ 汇票 □ 现金 □ 无相关借 款）
2.其 他 （□ 应清算款项 □ 无） 财 务 部 3.工资截止日期： 年 月 日
经办人签字:
4. 违约金
元
日 期：
注：1、严格遵守本人与公司签订的《保密合同》，保守公司
的商业秘密；
2、该原件交公司总办存档。如有未交物品，各部门负责
4.离职人员离职时，应将工作时使用的电脑、u 盘及其 他一切存储设备中关于工作相关或与我局会有利益关系的 信息、文件等内容交接给本部门领导，不得在离职后以任何 形式带走相关信息。
员工辞/离职交接单
年月日
姓
职
部门
名
务
工作 起止 日期
交接内容
工作交接 (□ 个人业务文档 所
部门经理签字： 在
□ 相关文件)
信息安全人员离岗管理办法
1.工作人员离岗离职时，有关部门应即时取消其计算机 涉密信息系统访问授权。工作人员离岗离职之后，仍对其在 任职期间接触、知悉的属于我局或者虽属于第三方但本单位 承诺或负有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的 保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信 息，而无论离职人员因何种原因离职。
部 （注：在办、已办、未办工作另附表二）
门 日 期：
人 1.普通用品（□ 办公用品 □ 胸 卡 □ 钥匙 其他：
）
经办人签字:
事
2. 特 殊 物 品 （ □ U 盘 □ 电脑 □ 其 他 ：
）
行 日 期：
□
计算机设备使用交回
政
□
密
码
清
除
部 经办人签字：
□ 帐号清除
□Байду номын сангаас
网
络
管
理
情
况
日 期：
□保险
保险上到：
人应将物品名称及价钱注明，以便财务部在核发本人工资时
扣除。上列事项未交接完毕或主管领导未批准离职申请的，
财务部不予办理财务交接手续，未领薪资不予发放，并依公
司损失情况要求赔偿；离职员工有违法行为的，公司保留追
究其法律责任的权利；
当事人签字：
日 期：
年月日
2.离职人员因职务上的需要所持有或保管的一切记录着 本单位秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、 传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归我 公司所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
3.离职人员应当于离职时，或者于我公司提出请求时， 返还全部属于我公司的财物，包括记载着我公司秘密信息的 一切载体。若记录着秘密信息的载体是由离职人员自备的， 则视为离职人员已同意将这些载体物的所有权转让给本单 位，我公司应当在离职人员返还这些载体时，给予离职人员 相当于载体本身价值的经济补偿；但秘密信息可以从载体上 消除或复制出来时，可以由我公司将秘密信息复制到本单位 享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除， 此种情况下离职人员无须将载体返还，我公司也无须给予离 职人员经济补偿。