推动学校工会工作创新发展思路
2024年学校工会工作计划
2024年学校工会工作计划一、引导员工参与工会活动，加强组织建设1、加强培训工作，提高工会干部的组织能力和服务意识，确保工会工作顺利开展。
2、开展员工调查，了解员工需求和关注点，制定相关工作计划，提高员工参与度。
3、开展工会组织建设活动，加强基层工会组织建设，提高组织力量和凝聚力。
二、提高员工福利待遇，保障员工权益1、积极争取员工福利待遇的提高，通过与学校进行合作，争取各类员工福利待遇的增加。
2、开展员工权益保护活动，建立员工维权机制，维护员工合法权益。
3、加强服务和咨询工作，为员工提供全方位、多层次的服务和支持，解决员工的实际困难。
三、开展文体活动，丰富员工业余生活1、开展各类文体比赛和活动，如篮球赛、足球赛、跑步比赛等，丰富员工的业余生活。
2、组织员工参观社会实践活动，拓宽员工的视野，增长知识。
3、举办员工文化艺术节，展示员工的才艺，增进员工之间的交流与合作。
四、关心员工健康，加强健康管理1、开展健康体检活动，为员工提供健康管理和健康咨询服务。
2、组织健身活动，如瑜伽、健身操等，提高员工的身体素质。
3、组织员工参加健康讲座和培训，普及健康知识，提高员工的健康意识。
五、加强与学校的沟通合作，推动工会工作的开展1、定期与学校领导进行沟通，了解学校的工作要求，争取和学校合作共赢。
2、加强与学校其他部门的联系和合作，共同推动学校各项工作的开展。
3、组织员工代表参加学校相关会议和活动，传达员工需求和意见，推动问题解决和决策的落实。
六、加强工会文化建设，提升工会形象1、组织工会文化活动，如工会节、工会文化展览等，宣传和展示工会文化。
2、开展工会志愿者服务活动，提升工会的社会形象和影响力。
3、完善工会宣传渠道，加强对外宣传工作，提升工会的知名度和认可度。
七、积极参与社会公益活动，履行社会责任1、组织员工参与社会公益活动，如义务教育支教、扶贫帮困、环境保护等，履行企业社会责任。
2、开展员工捐助活动，帮助贫困地区的学生和群体，传递爱心和关怀。
新时期工会工作创新发展设想
新时期工会工作创新发展设想随着社会的发展和经济的不断进步，工会作为代表工人利益的组织和服务平台，在新时期也面临着新的机遇和挑战。
为适应新时期的工会工作，发展工会工作创新，我提出以下设想：一、加强职工权益保障和服务工会作为代表职工利益的组织，应加强职工权益保障和服务，积极维护职工的合法权益。
可以开展职工权益保障教育，提高职工的知识和能力，使职工能更好地维护自己的权益。
工会还可以通过搭建服务平台，提供职工服务，解决职工在工作和生活中遇到的问题。
二、推动与企业发展的融合工会作为职工和企业之间的桥梁，应积极参与和推动企业的发展。
可以与企业共同制定发展目标、策划发展方案，促进职工和企业实现共同发展。
工会还可以通过开展职工培训、提供创新创业支持等方式，为职工提供发展机会，助力企业创新发展。
三、拓宽工会工作领域工会工作不仅仅局限于企业内部，还可以拓宽领域，开展更多形式的工会活动。
可以加强与其他社会组织的合作，共同推动社会公益事业的发展。
例如与学校合作开展职业教育、与社区合作开展公益活动等，扩大工会服务的范围和影响力。
四、创新工会组织形式传统的工会组织形式在新时期已经不能完全适应工人的需求和工会工作的发展。
可以创新工会组织形式，借助互联网和信息技术，构建在线工会平台，方便职工参与工会活动和获取相关信息。
工会还可以注重内容创新，推动工会活动更加丰富多样化，吸引更多职工参与。
五、加强工会工作队伍建设工会工作的发展离不开一支高素质的工会工作队伍。
可以通过加强培训，提高工会工作人员的专业素养和工作能力。
还可以引入外部专业人才，提供专业咨询和支持，提升工会工作的水平和效果。
六、加强工会与政府、企业、职工之间的沟通和合作工会作为连接政府、企业和职工的桥梁，应加强各方之间的沟通和合作。
可通过在政策制定过程中提出建议和意见，促进政府更好地关注和保护职工权益；与企业加强合作，共同开展服务职工的活动；与职工保持密切联系，了解职工的需求和问题，及时解决职工遇到的困难。
高校工会分会工作的理念创新思路创新与方法创新
高校工会分会工作的理念创新思路创新与方法创新作为高校工会分会，我们的工作理念是要不断创新，不断改进，不断提高服务质量和工作效率。
只有通过创新思路和方法，我们才能更好地满足广大会员的需求，更好地服务学校和学生，更好地推动高校工会分会事业的发展。
我们需要在理念、思路和方法上进行创新，以适应时代的发展和会员的需求。
在工作的理念上，我们要树立“以人为本，服务至上”的理念。
工会是为了服务广大会员，我们工作的出发点和落脚点都是基于会员的需求和利益。
我们要坚持以会员为中心，尊重会员的意见和建议，充分发挥会员的主体作用，让会员参与工会事务的决策和管理，使工会成为会员的“家庭”，让会员感受到温暖和关怀。
这就需要我们在理念上进行创新，树立新的服务理念和价值观，尊重会员，关爱会员，服务会员。
在工作的思路上，我们要树立“开放包容，多元发展”的新思路。
高校工会分会是在大学校园中发挥作用的组织，我们要充分利用校园资源，拓展工作思路，创新工作内容，丰富工作形式，增强工作吸引力，提高工作效果。
我们要开放包容，吸纳各种不同的资源和力量，推动工会工作的多元发展。
要围绕学校的工会工作需要和会员的需求，积极开展各种形式的工作活动和服务项目，促进高校工会分会工作达到全方位、多层次、全员参与的目标。
这就需要我们在思路上进行创新，拓展新的工作内容和形式，提高工作的针对性和实效性。
在工作的方法上，我们要树立“务实创新，科学管理”的新方法。
高校工会分会是一个组织，我们的工作需要有系统性、科学性和可操作性。
我们要注重方法创新，不断总结和借鉴经验，不断学习和更新知识，不断改进和完善工作方法，提高工作效率和质量。
要注重工作的实际效果，善于调动各方面的资源，善于运用各种手段，科学地制定工作计划和实施方案，合理地组织工作流程和控制工作过程，推动工会工作的科学化和制度化。
这就需要我们在方法上进行创新，发展新的工作手段和管理方式，提高工作的规范性和科学性。
工会工作计划与思路（五篇）
工会工作计划与思路一、指导思想1、抓学习，促进教职工思想业务素质的提高。
①继续鼓励广大教职工勤奋学习，专研业务，积极投入新课程改革，配合学校相关部门组织教职工参加各种理论业务培训班，参加各科优质课竞赛，努力加强师德师风建设，教书育人，为国家培养优秀合格人材。
2、推进学校民主政治建设，维护教职工合法权益。
①进一步地完善教代会制度，发挥教代会职能作用，配合学校组织召开夷陵中学第____届教代会第三次会议，让教职工代表积极参与学校重大事情的讨论和决策。
学校订于今年____月召开第____届三次教代会,审议绩效奖方案。
3、开展多种形式的文体活动，建好"教职工之家"。
②做好常规工会工作，进一步地关心爱护教职工，积极努力地配合学校有关部门解决教职工的实际问题，关心探望生病住院的教职工，继续参加市教育工会组织的建立扶贫帮困基金的活动，对本校困难教职工工会干部要深入了解情况，切实解决他们的实际困难。
③今年计划在全校教职工中开展创建"文明家庭"的评比活动，大力弘扬中华民族敬老爱幼、夫妻恩爱，建立和睦幸福家庭的传统美德，激励广大教职工在搞好本职工作的同时，处理好事业与家庭的关系，追求高品位的生活，搞好邻里关系，关心他人，助人为乐。
④建好老年活动室，关心离退休教职工生活，组织开展适宜老年人身心健康的活动，让离退休教职工继续关心学校的建设和发展，为学校的发展出谋划策，让他们老有所依，老有所为，老有所乐，充分发挥他们的余热。
学校工会决心在校党委的领导下，全心全意地为全校教职工服务，在新的一年里锐意进取，不断创新，把工会工作做得更好。
工会工作计划与思路（二）一、指导思想____年学校工会工作以县教育文体局____年工作要点确定的工作目标为重点;坚持以维护职工合法权益为根本职责，以教职工的需求为出发点、以力求教职工满意为落脚点、以加强我校民主政治建设，促进校园和谐为目标;团结和动员广大教职工立足本职，勤奋务实工作，以岗位争先创优活动为载体，动员教师争做岗位标兵;加强工会自身建设，抓好教代会和校务公开工作，维护教职工的合法权益;努力为实现我校教育现代化、办好人民满意的教育做出新贡献。
坚持中国特色,推动高校工会工作创新发展
边疆 经济 与文化
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【 高校建设】
赫静 特 推 高 垂 维 蓊 撼 画 勃 棱 套重 勘
面 ，必 须 坚 定 不移 地 走 适 应 时代要 求 的 中国特 色社 会 主 义 工会 发 展 道路 。 关 键 词 ： 中国特 色 ； 工会 道路 ；高校 工会 ；工 作 创 新
中图分类号 ：Ｄ４ ２ ６ １ ．
文献标志码 ：Ａ
文章编号 ：１７ － ０ （ ０ ０ １４１８ ２ ６ ２５ ９ ２ １ ） １ ） － ４ ７０
别 ，毫不 动摇 地坚持 中 国特 色 ，坚定 走 自己道路 的 决 心和信 心 ，自觉地 在学校 党委 的领导下 ，走 中国 特 色社会 主义道 路 ，努 力开展 好高校 工会工作 。 １ ．坚持走 中 国特 色社 会 主 义 高校工 会 发 展 道 ２ ．坚持 走 中 国特 色 社会 主义 高 校工 会发 展 道 路是适 应新 的形势 任务 的必 然要 求 。以党 的 十七大 路是 由高校 工会 的性 质 地 位决 定 的 。《 法 》 确定 宪 为标 志 ，中华 民族 站在夺 取全 面建设小 康社会 新胜 了工 人 阶级作 为 国家领 导 阶级 的政 治地 位 ， 《 工会 利新 的历 史起 点上 ，高校 正 面临着科教 兴 国、人才 法 》 明确 了 “ 工会 是 职 工 自愿 结合 的工 人 阶 级 的 强国 的新 任务 ，存 在着长 远发展 与近期建 设 、教育 群众组织 ” 《 ， 劳动法》则进一步规定 了 “ 工会代 教学改革 与社会对人才 需求、高素质教师 队伍建 表和维护劳动者的合法权益 ，依法独立 自主地开展 设、创新型人才培养、教职工工作学习生活等全面 活 动 ” ，具 有维 护 、建设 、参 与 和教 育 四项 社会 职 发展 与现实 学校工 作条件 的多重矛盾 和 问题 。这 既 能 ，确立 了工会在 我 国社会关 系 中的重要地位 。高 对高 校工会 如何在 化解 矛盾 、促 进 和谐 中发挥好党 校工 会是 在 中国共 产党 的统一 领导下 ，以教职 工为 联系群 众 的桥 梁 和纽带 、教 职工 权益 的代表 者和维 主体 会员 的群众组 织 ，是密切 党和知 识分子联 系的 护者 的作 用提 出新 的更 高要求 ，又对 高校工会 加快 桥 梁 和纽带 。更应 在 中国特色社会 主义 工会道路 的 自身建设 ，努力 跟上 时代 步伐 ，体现新作 为 、作 出 指引下 ，积 极 配合 学 校党 政 部 门 ，在 动 员 、组织 、 新 贡献 、取得新 发展 发 出迫切 呼唤 。党 的 十七 大报 宣传、教育广大教职工 ， 参与制定 、修改和实施改 告将 “ 层 群众 自治 制度 ” 纳 入 中 国特 色 政 治 制 革 方案 等方 面 ，发挥 积极 的 、不可 替代 的作 用 。 基 度 ，并 明确 提 出 “ 持 工 会 、共 青 团、妇 联 等 人 支 ３ ．坚 持走 中 国特 色社 会 主义 高 校工 会 发展 道 民团体 依 照法律 和各 自章程 开展工作 ，参 与社会 管 路是 推动高 校工会 发挥 积极 作用 的客 观需要 。高校 理和公 共服务 ，维 护 群众 合 法权 益 ” ，对 新 时期 的 工会 在接受 上级 工会领 导 的同时 ，更 要接受本 学校 工会工作 提 出了新 的要 求 。王兆 国同志 指 出 ， “ 全 党 委 的领导 ，这 是 由其性 质 、地 位 和作 用决 定 的 。 面贯彻 党 的十七大精 神 ，高举 中 国特色 社会 主义伟 高校工 会要 根据本 单位 的实 际情 况 ，找准位置 ，扮 大旗帜 ，坚持 中 国特 色社 会 主义道 路 和 理论 体 系 ， 演 好 自己的 “ 角色 ” 。应 按 照党 委 的工作 部 署 ，本 夺取全面建设小康社会新胜利，要求中国工会必须 着 “ 明确 职责 、理顺 关系 、精 兵 简政 、提 高效 能 ” 深入 贯彻 落实科 学发展 观 ，坚定不 移地走 中国特 色 的原 则 ，围绕 学校 中心开展 工作 。同时 ，在制定教 社会 主义工会 发 展道路 ，努 力建设 中 国特 色社会 主 育 教学或 学校发 展规划 ，重 大改革 措施 出台 ，落实 义工 会 ” ，标 志着 中国工 会对 自身 的认识 达 到 新 的 学校 教育 、教 学 、科 研 、管 理 、服 务 等 方 面 的改 高度 ，同时 也为 高校工 会 的发 展指 明 了道路 。随 着 革 ，要全 面 参 与 ；在 酝 酿讨 论 改革 方 案 中开 展 调 高校 改革 的逐 步深 入 ，高校工 会应更 充分认 识工会 研 ；在实施 改革方 案 中提 出意 见 、建议 ；在 改革方 的本 质特 征 ，准 确 把 握 我 国工 会 与 西 方 工 会 在 产 案酝 酿和实 施 中 ，注意搜 集 、掌握广 大教职工 的意 生 、性 质 、地 位 、职能 、组织体 制等方 面 的本 质 区 见和 呼声 ，并 反映 到方案 的制定 和实施 中，使 工会
2024年工会主要工作思路和重点举措
2024年工会主要工作思路和重点举措随着时代的发展和社会的变革，工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的组织机构，其工作也应与时俱进，不断创新。
2024年，工会的主要工作思路和重点举措应该有以下几点：一、服务职工，促进职工就业稳定。
工会要积极协助企业制定人才培养规划，加强职业培训，提升职工技能水平，助力职工提升竞争力。
同时，加强对职工就业状况的调查和研究，积极为职工提供就业指导和岗位晋升机会，促进职工就业稳定，实现职工和企业双赢。
二、维护职工权益，建立和谐劳动关系。
工会要加强对劳动合同的监督，确保职工合法权益得到保障。
同时，积极介入劳资纠纷，促进双方协商解决，维护工人的合法权益。
工会还应该促进企业建立健全的劳动关系沟通机制，确保劳资双方能够平等协商，实现和谐劳动关系。
三、关注职工生活，提升职工福利。
工会要密切关注职工生活状况，针对性地开展各种形式的文体活动和健康讲座，提升职工的生活质量。
同时，积极参与企业福利待遇的设计与落实，争取更多的福利权益给予职工，提升职工的获得感和归属感。
四、强化组织建设，提升工会服务水平。
工会要加强组织建设，拓宽服务范围，提升服务能力。
建立健全的工会组织架构，加强各级工会之间的沟通和协作，形成合力。
同时，培养更多的工会干部，提升其服务水平和专业能力，为职工提供更加优质的服务。
综上所述，2024年工会的主要工作思路和重点举措应该是服务职工、维护职工权益、关注职工生活、强化组织建设。
只有不断创新工会工作方式，适应时代需求，工会才能更好地发挥作用，为职工谋福利，促进和谐劳动关系的建立。
愿2024年工会工作取得更大成就，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献力量。
创新工会工作 促进学校发展
一
、
一
在人事管理 、 干部聘任 、 职称评聘 、 财务管理等方面 ， 通过校园网 、 校报 、 公告栏 、 校情通报 、 以及教代会等进行 多渠道 、 多形式的校务公开 ， 使教 职工对 学校发展前途 、 理方 法 、 管 工作的程序进行 了全 面的了解 ， 全面 地调动 了广大教职工 的积极性 ，增强 了广大教职工参与学校管理的意 识， 加强了学校的民主建设和廉政建设 。 ３ 参与学校决策 、 工会在协 助校行政进行学校 内部管理体制改革 的同时 ，始终参与 学校的民主管理 ， 参与学校的决策 。 对学校实行的改革方案和指定的各 项规章制度广泛征求意见 ， 不断修改完善 ， 保证实施效果。教代会 发挥 监督职能 ， 对学校 中层干部进行 年度考评 ， 不称职的中层 干部将不予聘 任等。 政治 的透明度和财务的透明度成为一种无形 的凝 聚力 ，使学校领 导能把全校 ３ 多名教职工 紧紧地团结在一起 ，在各项工 作中争创一 ０
科技信息．
基础 教 育
创薪工会工作 促进学校发展
大连经济技术开发区东山小学 李 郸
学校工会是党联 系教职工群众 的桥梁和纽带 ，是教职工利益的代 表者和维护者 ， 是教育工作不可分割 的一部分 。 这就决定 了学校工会必 须 围绕学校的中心 工作 ， 服务于学校的改革和发展。同时 ， 由于工会是 群众组织 ， 因此 ， 它不同于学校党组织 和学校 行政 ， 它更要注重维护 教 职工 的权益 ， 多地体现群众性 、 更 自觉性 。 我校工会坚持 围绕学校“ 为每 个孩子创造美好 未来 ” 这一办学理念 ， 断开拓创 新 ， 不 促进 了学校发 展， 学校现已成为 了特色鲜明的小学 。 强化 队伍建设 。 与时俱进 学校的首要工作是教 育教学 ，要提高学校教育教学质量必须要有 支思想素质好 ， 业务素质强 的教 师队伍 。为此 ， 学校 工会配合党政开 展了一系列活动 ， 切实提高 了教职工的思想素质 和业务素质。 １ ． 创造培训“ 亮点 ”提高教职工职业道德 。 ， 不断学习是提 高教职工职业道德， 促进教职工整体素质的保证 。 学 校党政一直注重教职工的理论学习 ，规定每周三为学习 日。但一般来 说， 教职工都有较 高的理论水平 ， 因而提高教职工的职业道德不是简单 地说教所能起效 的。 因此工会配合党政 ， 结合实际 ， 创造培训 “ 亮点” 提 ， 高教职工职业 道德 。 是组织演讲赛 。 根据学校学期 中心工作和教职工的实际情况 ， 每 学期组织一次青年教师演讲 比赛 ， 我钟 爱的事业 ” “ 如“ 、感恩” “ 、民族教 育” “ 、我的榜样 ” “ 、诚信” ， 等 从中使教职工潜移默化地塑造和完善了 自 身的人格。 二是组织 主题论坛。 学校单亲学生 占 ２ ％， ０ 给学校 的教育带来了极 大的困难 ， 因此 ， 工会以“ 如何关爱单亲学生 ” “ 、如何 帮助学 习困难 的学 生” “ 、你是如何看待 家教的” 等为 内容组织教职 工进行 主题论坛 ， 使教 职工从思想上提高认识 ， 进一步把精力集中到教育教学上来。 ２创建学习型团队， ． 提高教职工业务素质 。 ． 提 高教学质量， 关键在教师。 而中小学教师着重于本学段 的教学 然 活动 ， 容易产生满足感而造成知识的陈旧 、 。 缺乏学习能力对一个 落伍 “ 孩子来说是悲惨的， 但对一个组织来说是致命的” 因此 ， 以说有能力 ， 可 不断 学 习的 学 校 和教 师 是 最 有 希 望 和 发 展 前 途 的 学 校 和 教 师 。 鉴 于 这 种认 识 ， 我们积极努力创建学 习型团队， 依次提高教职工 的业 务素质 ， 促进教育教学质量 。 首先 ， 工会积极配合学校党 政 ， 努力营造了重学习 、 重知识 、 重人才 的氛围 ， 为教师搭建追求和实现价值 的平 台。规定 每学期必须读一本教 育教学 书籍 ， 每周二 自学专业知识 ， 每天晨 读十分钟 ， 每月提交一 份案 例及两份反思 ， 每年写一篇有价值 的教育教学总结及论文等 。 教学活动 以“ 沙龙” 形式为主 ， 人人奉献精 品课 ” “ 如“ 、 校本研修 ， 成长 ” ， 伴我 等 为 教师铺设 了展示学 习成果 的平 台。此外 ，学校积极安排 专题 讲座 ， 就 ２０ ０ ８年下半 年，学校进行大量投资邀请 国外心理学教授利用 ４ ０多小 时 ， 了系统的心理讲座 。与此 同时 ， 进行 丁会设立宣传橱窗 ， 宣传 “ 学习 型” 教师的先进案例 ， 使教 职工通过实实在在 的学 习活动 ， 不断更新原 有的知识 ， 吸取并创造 出新知识。 其次 ， 营造了全新的激励机制 ， 激发 了教职工积极性 和创造 性 ， 如 开展读书竞赛 ， 读书随笔竞赛 ， 选拔 读 书王 ， 表彰教科 研活动中成绩优 异的教职工。 以往赠送礼物 ， 把 改成赠送书籍 ， 让教职工亲 自走进书店 ， 按自己的意愿 购书。 把以往轮流输送业务进修学习 ， 改成按考核成绩输 送学习等。 把学 习成果作为重要 的考核 内容和奖励依 据 ， 有力地推动了 构 建学习型团 队的机制 ， 中我们达到 了四个转变 ， 从 即从 “ 要我学 ” 向 “ 要学” 我 转变 ； 从一张文凭定 终身 向终身学 习转变 ； 缺什 么 ， 什 从“ 补 么” 向更 新 观 念 ， 升 学 习 能 力 转 变 ； 单 一 业 务 培 训 向 吸 收 新 知 识 、 提 从 新 技能转变。 二、发挥主人翁作用 。 参与管理 教职工是学校的主人 ，是学 校物 质文明和精 神文明的创造者 和建 设者。学校工会一直关心教职工生活 ， 坚持 教代会 制度 ， 充分 发挥教代 会的桥梁 、 纽带作用。增强教职工的主人翁精神 ， 参与学校民主管理 。 １ 实施 民主管理 、 每年学校召开两次教职工代表大会。 讨论审议《 开发区东Ｌ／ 学工 １１ ￣， 作计划及发展建设规划 》会议 以校务公开为 中心议题 ， 过听取校长 ， 通 的工作报告 ， 对学校每年各项 主要 工作进展情况 、 务运 行情况 、 财 捐赠 情况等教职工关心的一些热点 问题 向教 职工代表进行 了通报 ，听取教 职工意见 ， 接受教职工监督 ， 让他们以主人翁 的精神参与学校管理 。 ２ 坚 持 校 务公 开 、 工会 配合学 校党 支部制定《 山小学 校务公开实施办法 》 学校党 东 ， 支部研究下发 《 山小学校关于全面推进校务公开１ 作的实施意 见》 东 二 ， 成立校务公开领导小组和监督小组 ， 出落实校务公开的具体措施 ， 提 规 范校务公开的内容 、 形式和程序 ， 使校务公开工作做到有章可循。学校
新时代下高校工会组织工作思考及创新思路
新时代下高校工会组织工作思考及创新思路随着时代的不断发展和变化，高校工会组织的工作也在不断进行着调整和创新。
在新时代下，高校工会组织需要更加贴近广大教职工的需求，更加注重实效性和服务性，以更好地发挥工会组织的作用。
本文将从新时代下高校工会组织的定位、职能发挥、创新思路三个方面进行探讨。
一、定位清晰，服务教职工新时代下，高校工会组织需要明确自己的定位，把服务广大教职工群体作为工作的出发点和落脚点。
工会组织应当深入了解教职工的需求和诉求，及时解决他们的实际困难，提升教职工的生活质量和工作环境。
工会组织也要积极参与和推动高校的改革和发展，通过发挥工会在促进改革发展中的积极作用，为高校的进步与发展贡献力量。
二、发挥职能，服务教职工在新时代下，高校工会组织要更加注重发挥自身的职能，在维护广大教职工的合法权益上发挥更大的作用。
一方面，工会组织要加强与高校管理者的沟通与协调，促进高校内部的和谐稳定，维护教职工的合法权益。
工会组织还要关注教职工的职业发展和人才培养，争取更好的待遇和发展机会，为广大教职工搭建更多的成长平台和交流合作的机会。
工会组织也要更加注重服务性工作，积极组织开展各种形式的文体活动，丰富教职工的业余生活，增强教职工的凝聚力和向心力。
还可以组织开展各种形式的职业技能培训和学习活动，帮助教职工不断提升自身的综合素质和能力，适应高等教育事业发展的需要。
三、创新思路，服务教职工在新时代下，高校工会组织要善于创新工作思路和方法，更好地服务广大教职工。
可以利用互联网和信息技术手段，建立微信公众号、官方网站等平台，及时发布各类政策、活动、服务信息，便于广大教职工随时获取需要的信息。
并且可以通过这些平台，开展线上调查、问卷调查等活动，及时了解教职工的需求和诉求，更好地指导工会的工作。
可以建立健全工会服务体系，建设一支专业化、技术性较强的服务队伍，为教职工提供更多元化、个性化的服务。
建立职工之家、心理咨询服务中心、职业规划指导中心等，提供更全面的服务。
学校工会工作计划工作思路(七篇)
学校工会工作计划工作思路一、指导思想在学校党支部领导下，做好工会的四项职能工作，充分发挥工会的参政议政和监督作用。
关心教职工生活，维护教职工的合法权益，做好教职工的生活福利。
配合校长室搞好会员的培训学习，提高教职工的主人翁意识和改革创新精神，精诚团结，奋力拼搏，为学校的建设发挥应有的作用。
二、主要工作目标任务1、配合学校党支部、校长室加强教师的政治学习，做好暑期师德培训工作，努力提高教师的整体素质。
2、加强校务公开和民主理财工作，做好学校每学期的帐目审核，达到民主理财，民主管理之效果。
3、关心教职工生活，继续做好为教职工生日送祝福活动，积极维护学校临时工的合法权益，将广大教职工的生活困难与疾苦时刻放在心中，极力为教职工排忧解难。
4、开展形式多样的文体活动，倡导教师每天锻炼一小时；在节假日积极开展文化娱乐和体育活动，活跃丰富广大教职工业余生活。
5、关心学校的建设与发展，配合学校搞好实施绩效工资后的相关制度改革，认真做好工会规范化建设达标工作，积极维护教职工的参政议政的权利。
6、加强工会自身建设，注重委员之间的团结与协作，做好工会委员的换届工作和工会日常工作及资料的整理归档工作。
学校工会工作计划工作思路（二）____年，我校坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，努力创学校工会工作的新局面。
一、以人为本，提高教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。
充分发挥工会的自身优势，努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
2、展开争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。
关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
高校工会分会工作的理念创新思路创新与方法创新
高校工会分会工作的理念创新思路创新与方法创新高校工会分会是高校工会的基层组织。
在推动高校工会工作创新发展的过程中，高校工会分会的作用不容忽视。
创新是推动各项工作持续发展的关键，因此，高校工会分会也需要在工作理念、思路和方法上进行创新，以更好地服务广大会员，达到更有效地运作。
一、工作理念的创新高校工会分会的工作理念应以服务会员为中心，注重传统与现代相结合的创新理念，以实现高效、便捷、贴心的服务。
具体来说，工作理念应注重如下三个方面的创新：1. 为会员服务由于高校工会分会的主要职责是为会员服务，因此，其理念必须以会员的需求为中心，注重提供有针对性、高质量的服务。
2. 创新与传承相结合由于分会工作具有一定的传统性，因此，必须在传承的基础上注重创新。
高校工会分会工作理念应该是传统与现代相结合，以满足不断变化的会员需求。
3. 团结协作高校工会是一个平等、志同道合的团队。
因此，团结协作是高校工会分会的工作理念，在团结协作的基础上，并肩前行，共同服务会员。
二、思路创新高校工会分会工作的思路，在理念的指导下，应注重运用创新思想，拓展服务领域，并且不断提高工作质量。
具体来说，思路创新应注重以下几个方面：1. 把握时代需求高校工会分会应把握时代需求，根据不同的会员需求，创新服务领域，不断满足会员需求。
针对不同的群体，开展不同形式的活动，如举办讲座、讲坛、健康体检等，以切实满足会员需求。
2. 提高管理效率高校工会分会在工作中，应注重提高管理效率，采用现代化的管理手段，结合网络技术推出“移动高校工会”，建立各类信息公开制度，提高运作效率。
3. 加强人才培养高校工会分会应根据服务业务的需求，加强人才培养，建立人才储备库，通过系统培训和交流分享让工作经验不断累积和升华。
同时，注重团队建设的培养,打造具有核心竞争力的服务团队。
三、方法创新1. 加强信息化建设高校工会分会应加强信息化建设，通过岗位职责、交流反馈、公示制度等手段，实现信息化建设，提高交流和工作效率。
2024年工会工作思路和目标
2024年工会工作思路和目标
2024年工会工作思路和目标应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
一、工作思路
1. 坚持“以职工为中心”的工作导向，把维护职工合法权益作为工会的基本职责，加强职工服务体系建设，不断提升职工生活品质。
2. 深化改革创新，加强工会组织自身建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力，提高工会工作的整体水平。
3. 积极参与社会治理，发挥工会在协调劳动关系、促进社会和谐稳定中的作用，推动构建和谐劳动关系。
二、工作目标
1. 深入开展职工服务工作，加强职工服务体系建设，提高职工生活品质。
2. 加强工会组织自身建设，提高工会工作的整体水平。
3. 积极参与社会治理，发挥工会在协调劳动关系、促进社会和谐稳定中的作用。
4. 推动构建和谐劳动关系，促进企业与职工共同发展。
5. 加强职工文化建设和职工教育，提高职工综合素质。
6. 加强工会宣传工作，提高工会的社会影响力和知名度。
7. 加强工会经费管理和使用，确保工会经费的合理使用和规范管理。
8. 加强工会干部队伍建设，提高工会干部的素质和能力。
以上是2024年工会工作思路和目标的大致内容，具体的工作计划和措施需要根据实际情况进行制定和调整。
同时，也需要不断加强自身的学习和提高，不断探索和创新工作方式和方法，为职工提供更好的服务。
学校工会2024年工作方案
学校工会2024年工作方案
如下：
一、继续推进工会组织建设。
全面普及工会知识，加强基层工会组织建设，提高组织凝聚力和战斗力。
深化工会委员会制度建设，加强工会领导班子建设，引导广大教职工积极参与工会活动。
二、加强职工权益保障。
依法维护职工合法权益，着力解决职工关心的实际问题，建立健全职工权益维护体系，加强劳动合同管理，保障职工工资待遇。
三、深化职工文化体育建设。
丰富职工文化生活，组织多样化文体活动，提高职工文化素养，促进职工身心健康发展。
四、加强职工培训提升。
组织开展各类职工培训，提升职工综合素质和专业技能，助力职工事业发展。
五、深入开展群众工作。
深入了解职工需求，落实好各项惠民政策，积极关心职工生活，帮助解决职工困难。
六、强化组织规范管理。
完善组织管理制度，提升工会组织管理水平，规范工会财务管理，确保工会事业健康有序运行。
七、积极开展工会服务活动。
精心策划各类服务活动，推动工会服务工作深入开展，提升职工满意度和获得感。
以上是学校工会2024年工作方案的主要内容，我们将以饱满的热情和务实的作风，全力推进各项工作，为广大教职工谋福祉，促进全校和谐发展。
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2024年大学工会工作计划(6篇)
2024年大学工会工作计划____年湖南师范大学工会工作的整体思路是：认真学习宣传和____，紧紧围绕学校中心工作，坚持“三贴近”工作思路，以构建和谐校园、促进学校发展为主题，以服务大局、服务教职工为根本，以加强教代会、工会自身建设为重点，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，广泛调动各方面的积极性，争取的资源和手段，为实现“人才强校，学术立校，改革兴校，民主治校”作出新贡献。
一、深入学习____，推进学校民主管理1、深入____《全面推进依法治校实施纲要》和《学校教职工代表大会规定》等有关政策法规，组织教职工认真学习、宣传、____《湖南省学校教职工代表大会规定》，进一步落实教代会各项职权，组织召开湖南师范大学第____届一次教职工代表大会暨第____届一次工会会员代表大会。
2、积极开展工会、教代会工作理论研讨，不断创新教代会工作方法，推进民主校园建设。
3、进一步完善校（院）务公开工作考评机制，将校（院）务公开民主管理工作纳入各部门工会工作考核内容，切实提高校（院）务公开工作的质量和实效，巩固和扩大校（院）务公开工作成果。
4、做好“全国厂务工作民主管理先进单位”的考核验收工作，组织召开院务公开民主管理工作交流会，促进学校民主管理科学化。
5、在学校党委的统一部署下，做好____学年度学校党政管理机关和教辅单位绩效奖励的考核测评工作。
二、加大师德师风建设力度，服务学校科学发展6、开展群众性师德实践活动，发挥工会在学校师德建设中的优势和特色，重点开展第____届十佳师德标兵评选活动，举行教职工职业道德演讲比赛，大力宣传师德标兵优秀事迹，树榜样，立楷模，掀起“校兴我兴、校荣我荣、爱岗敬业、尊师重教”的师德建设高潮。
7、开展符合我校特色的“建功立业、创先争优”劳动技能竞赛活动。
结合各二级学院教学、科研实际，以教学比武、科研成果创新、服务技能竞赛等形式，搭建“当好主力军、建功____”的教师职业技能竞赛平台。
学校2024年工会工作计划6篇
学校2024年工会工作计划6篇学校2024年工会工作计划1一、贯彻落实上级工会及校党支部和行政的决议、工作要求，紧紧围绕学校的总体工作目标及中心工作，在校党支部的领导下，根据广大教职工群众的意愿，独立、自主地开展各种工作和活动。
二、组织教职工结合形势任务学习政治理论知识，对教职工进行党的路线、方针、政策教育，为实现"科教兴国"，为学校进一步的发展，以及开创工会工作的新局面贡献力量。
三、教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表。
为此，学校工会坚持以师德建设为核心，以升华素质教育为目标，推进教职工队伍素质工程。
四、指导和支持教职工代表大会行使职权，健全和完善教职工民主管理，推进民主政治建设。
组织教职工参加学校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教职工参政议政意识，发挥其当家作主人的积极性。
五、维护教职工的合法权益和民主权利。
密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求。
六、根据工会章程，筹备召开教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使教代会工作机构职能，会同有关部门做好日常工作。
七、配合学校党政组织教职工开展群众性的“争先创优”活动。
开展文明组室创建活动，营造文明、和谐的校园。
八、组织好群众性的，有益教职工身心健康的文、体活动，丰富和活跃教职工的文化生活，发挥会员的活动积极性。
广泛开展群众性体育活动，不断提高教职工健康水平。
九、做好教职工群众的生活福利工作，解决日常福利和女教工的特殊要求，尤其是解决教职工的实际困难，诚心诚意为教职工说话、办实事。
做好离退休教职工的退管工作。
十、维护女教职工的合法权益，针对女教工的特殊问题，做好保护工作。
十一、加强工会组织的建设，坚持工会民主制度，组织工会干部学习并研究工会理论和政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。
积极参加工会干部培训活动，提高工会干部素质和工作水平。
十二、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。
2024年中小学工会工作计划(三篇)
2024年中小学工会工作计划根据区教育工会的工作精神和学校党政工作部署，以“抓学习、求突破、创特色”为工作思路，发扬“务实创新、追求卓越”的精神，结合学校实际情况，围绕教育中心工作，加强学校网络化管理工作，积极号召和带领全体教师共同创业，在维护职工权利，推进学校民主建设，推进学校教育改革等方面扎实、稳步开展工作，不断提升工作质量，努力实现“与党政共谋发展，为教师维权服务”的工作目标，在创建文明城区、构建和谐社会中充分发挥工会组织的积极作用。
一、抓好民主管理工作，维护教职工民主权利1、加强学习，提高认识。
认真学习____市、区总工会关于《进一步推进厂务公开工作》、《普陀区教育系统进一步推进校务公开工作的若干意见》等文件。
领会精神，根据学校实际情况____。
2、强责任意识和依法维权的工作力度。
学校各种政策的制定与实施中，要积极反映教职工的合理意见和要求，维护职工的合法权益。
要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难，为他们解决难题，尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾，保证学校改革有序进行。
3、加强学校工会的上传下达功能，坚持学校教代会制度的落实，以“全教会、教代会”等为基本载体，通过学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行，深刻体现教职员工的“主人翁”地位，形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。
a）切实推进校务公开工作，在逐步形成“支部领导，行政主体，工会操作”三位一体工作模式的基础上，增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度，调整和扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，及时做好有关学校工作的宣传、____、落实、协调工作。
b）通过学校的网络化建设工作，已经初步建立网络框架和相关内容，并形成定期递交内容、公示、互动、共享等的工作规范和程序，将学校各类信息及时传达给每位教师，进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。
c）加强工会财务工作的建设，严格按照《工会法》的要求，坚持“收好、管好、用好”工会经费，坚持执行工会会计工作规范化要求。
学校工会工作计划和思路大全(10篇)
学校工会工作计划和思路大全（10篇）学校工会工作计划和思路篇1一、指导思想：在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。
二、工作思路和措施：(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。
1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。
组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。
增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。
在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。
动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
3.进一步加强师德师风建设，建设以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，制定师德量化考核细则，在学年结束时对全校师德师风进行量化考核。
考核结果将作为师德考核、职称评定、现金奖惩、绩效工资考核等的重要依据之一。
，并将结果上报市教育工会。
4、力争在学校的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
(2)加强工会自身建设，依法维护教职工合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
高校工会分会工作的理念创新思路创新与方法创新
高校工会分会工作的理念创新思路创新与方法创新一、理念创新思路创新高校工会的理念必须紧跟时代的发展，要与时俱进，以将“服务”融入到自己的定位中去，注重维护广大教职工的利益，让教职工有一种“家”的归属感。
这就要求高校工会必须不断创新理念。
1.以员工为中心。
对于高校工会来说，员工就是天，这个理念必须根植于每一个工会人员的心中。
在服务教职工的过程中，高校工会应该根据不同的需求设立相应的服务，注重员工权益保护，为员工办理好各种需要办理的事情。
2.服务质量优先。
为了得到广大教职工的认可，高校工会必须将服务质量放在首要位置，以优质的服务品质为保障，秉承“服务至上”的理念处理好各类问题，为员工提供最佳服务体验。
3. 创新服务范围。
传统的高校工会服务范围主要集中在健康、旅游等领域，而现在高校工会需要创新服务范围，扩大服务领域。
比如，在员工子女教育和就业方面提供服务和支持，这是高校工会的另一个重要使命。
二、方法创新方法创新是实现理念创新的重要手段。
只有不断改进方法、加强工作效率，才能提升服务质量。
1. 科技应用。
人工智能、大数据等新型技术的出现，为高校工会的服务提供了更多效率与科技的支持，提升上门服务的效率。
2. 引入新模式。
引进服务模式，借鉴外部成功案例，并根据高校工会自身特点进行创新，制定适合自己的服务模式，以实现更精细化的服务。
3. 多种渠道。
与时俱进的高校工会应该拓展服务渠道，监测社会热点，满足员工需求，并在社交媒体和各大平台掌握好营销技巧。
三、思路创新高校工会工作的创新必须脚踏实地，并将更多的细节落实到行动中。
1.保持对高校员工的关注。
在实施服务的同时，应该将观察员工需求的测试设施放在重位置，通过调查研究，掌握工作岗位上的员工痛点，以更加贴近员工、服务员工。
综上所述，高校工会分会要始终坚持以员工为中心的理念，不断创新方法，以科技为引领，在多样化服务中提供更优质的服务品质，满足高校员工的实际需求，打造一个更好的员工服务平台，为教职工的全面发展做出更加有效的贡献。
高校工会分会工作的理念创新思路创新与方法创新
高校工会分会工作的理念创新思路创新与方法创新随着高等教育的快速发展，高校工会分会工作也需要逐步进行理念创新、思路创新与方法创新，以适应新时代的需要。
本文将就高校工会分会工作分别从理念、思路、方法三个方面进行创新探讨。
一、理念创新在理念方面，高校工会分会要以全心全意服务广大职工为出发点，树立起“职工利益至上”的理念，始终把服务工作放在首位，提高对广大职工的服务水平，深化对职工需求的了解，积极开展多种形式的服务活动，为职工提供更好、更便捷的服务。
另外，高校工会分会还要注重传播和维护职工权益，不断提高职工自治和参与意识，让职工在自主权、议事权、监督权等方面得到有效保障。
二、思路创新在思路方面，高校工会分会要运用创新思维，开辟新的工会工作领域，根据高校职工的需求，开展多种针对性的服务活动，使高校工会分会在服务职工方面具备差异化竞争力。
同时，高校工会分会还要注重与社会各界的交流合作，积极承担社会责任，为推动高等教育发展、服务地方经济建设等方面作出贡献。
三、方法创新在方法方面，高校工会分会要积极探索各种实用的工作方式，全面提升工作效率和服务质量。
包括建设工会信息化平台，开展线上服务，推广移动应用，通过多种渠道向职工宣传工会活动等方式，使工会活动走进职工心中，提升工会在高校职工中的影响力。
并且，高校工会分会还要注重发挥工会干部的主观能动性，充分调动干部的积极性和创造力，通过制定清晰的工作目标和实施计划，激励干部团结协作，不断提高工作效率。
总之，高校工会在服务职工方面的理念、思路和方法的创新对于提升工会的质量、促进高等教育的发展以及实现社会稳定具有重要意义。
高校工会分会的干部应该发扬团结协作的精神，拥有敢为人先的勇气，努力迎合市场的需求，做好服务和宣传工作，才能够更好地完成工会的使命和职责。
2024工会工作思路和目标
2024年的工会工作思路和目标可以从以下几个方面进行规划：
1.坚持党的领导，强化思想引领。
不断强化思想引领，提高职工的政治觉悟和思想认识。
2.服务职工群众，提升职工获得感。
工会作为职工群众的代表，要积极维护职工权益，关心职工生活，帮助他们解决实际问题，增强职工的获得感和归属感。
3.加强组织建设，提高工作效能。
工会要加强自身组织建设，完善工作机制，提高工作效率，充分发挥工会的桥梁纽带作用，推动企业和职工的和谐发展。
4.创新工作方式，增强工会活力。
工会要不断创新工作方式，利用互联网等现代技术手段，拓展工作领域，丰富工作内容，增强工会的吸引力和凝聚力。
5.推进文化建设，营造良好氛围。
工会要积极推进文化建设，开展丰富多彩的文化活动，培养职工的文化素养和审美情趣，营造积极向上的文化氛围。
6.加强国际交流，拓展国际视野。
工会要积极参与国际交流与合作，了解国际工运发展动态，借鉴国际先进经验，提升自身的国际化水平。
7.强化纪律意识，树立良好形象。
工会要不断强化纪律意识，严格遵守党的纪律和工会的规章制度，树立良好的形象和声誉。
综上所述，2024年的工会工作思路和目标应紧紧围绕职工群众的需求和期望，以服务职工为核心，加强自身建设、创新工作方式、推进文化建设、加强国际交流、强化纪律意识等方面展开工作。
通过不断努力，使工会成为职工群众信赖、有为有位的组织。
2024年学校工会工作计划指导思想
2024年学校工会工作计划指导思想一、指导思想2024年学校工会工作计划的指导思想是坚持服务职工、维护权益，促进和谐稳定的劳动关系，推动学校工会工作更好地发挥作用，以实际行动践行以人民为中心的发展思想，努力为职工群众创造良好的劳动生活环境，提高职工群众的获得感、幸福感和安全感。
二、工作目标2024年学校工会工作的总体目标是：加强工会组织建设，推动工会工作创新发展，提高职工群众的参与度和满意度，努力实现职工的合法权益得到有效保障，促进和谐稳定的劳动关系，为学校的发展稳定和职工的幸福生活作出积极贡献。
三、工作重点1.加强组织建设，提高工会组织的战斗力和凝聚力。
（1）加强基层工会组织的培训，提高干部的组织能力和工作水平。
（2）健全工会组织建设长效机制，完善组织制度，加强会员发展工作。
2.创新服务模式，提升工会服务的实效性和针对性。
（1）深化职工需求调研，充分了解职工的实际需求，精心策划开展各类活动，增加职工的精神文化需求的满足度。
（2）完善职工权益保障机制，建立健全职工维权工作体系，及时解决职工在工作生活中遇到的问题。
3.加强职工教育培训，提高职工素质和技能水平。
（1）积极开展各类职工培训，提高职工的专业知识和技能水平，增强职工的综合素质。
（2）注重职工的思想政治教育，增强职工的集体主义意识和团队精神。
4.强化职工权益保护，为职工群众争取合法权益。
（1）建立健全职工权益维护机制，确保职工群众的劳动权益得到合法保障。
（2）加强与企事业单位合作，共同维护职工群众的合法权益。
5.推动和谐劳动关系，稳定职工队伍，凝聚人心。
（1）加强与职工群众的联系与沟通，了解职工群众的诉求和意见，及时解决职工群众的问题。
（2）开展各类活动，增进职工之间的交流与合作，营造和谐的劳动关系。
四、工作措施1.加强组织协调，精心组织各项工作。
（1）建立工作合作机制，明确工作职责和分工。
（2）举办各类会议和培训，提高工作效率和凝聚力。
2.创新服务模式，提升工会服务的实效性和针对性。
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推动学校工会工作创新发展思路当前，在深入贯彻落科学发展观、开展“三个建设年”、“四帮四促”和“争先创优”活动中，学校工会工作面临着一系列新的机遇、新的挑战。
基层工会工作是整个工会工作的基础，而开展好基层工会工作，除了提高基层工会主席的领导素质外，还要不断创建工作思路，改进工作方法。
我结合工作实践，仅从基层工会职工素质、如何创建开展工作进行探讨，认为开展工会工作的最有效方法和途径有如下两个方面。
一、努力提高学校基层工会主席素质
学校工会主席面临的工作头绪多，任务重，接触到的新情况、新问题层出不穷。
带领一支高素质、高文化知识水平的职工队伍去完成各项工作任务，工会主席能否起到“领头羊”作用，笔者认为要从以下几个方面入手。
1、提高政治素质。
学校基层工会主席应坚定地站在广大教师立场上，坚持改革开放，拥护党的基本路线，维护职工的合法权益；自觉贯彻党和国家制定的路线、方针、政策，能够遵守国家法律、法规，识大体、顾大局、明是非，在建设和谐社会中勇于开拓创新；全身心地热爱工会工作，热心为职工群众服务，有高度的事业心和责任感，敢于为职工说
话，做到代表群众、服务群众与教育群众的统一；自觉地约束自己的行为，调整好与领导、职工群众的关系，不谋私利，主持正义，平等待人。
2、提高知识素质。
作为基层工会主席，必须具有系统的社会科学特别是工会专业知识。
由于基层工会主席的活动范围大多在本单位，工会工作主要是组织职工参加民主管理，协调关系，调动职工教书育人积极性，提高教育质量等，因此，还应具有劳动法律、学校管理等方面的专业基础知识。
例如，《教师法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等，这些都是基层教育工会主席首先应当掌握的内容。
3、提高能力素质。
一是不断提高理论创新、实践创造的能力；二是围绕大局、融入中心的能力；三是源头参与、依法维护的能力；四是协调矛盾、维护稳定的能力；五是服务职工、教育职工的能力；六是内聚优势、外借资源的能力；七是有一定的文字宣传和口头表达能力，做到能说、会写、遇事善思考。
二、围绕教育教学，创建开展工作
作为工会主席，有必要对日常一些成功的方法进行概括和总结，去发展和创造适合工会工作特点的新方法，推动工会工作创新发展。
（一）举办教职工运动会，激发教职工的健身意识。
除组织开展一年一度的迎春长跑活动，学校乒乓球、羽毛球、田径项目和摄影多种活动外，还可涉及进行跳绳、夹包甩远、手榴弹掷准等个人趣味项目和运球投篮接力、集体跳绳、50米迎面接力等集体项目活动。
（二）维护教职工合法权益创建工作。
关心教职工工作和生活，开展送温暖、献爱心活动，每逢佳节，组成慰问小组看望长期患病和特困教职工，使他们感觉工会组织的温暖，重回工作岗位后更加努力工作，为学校发展作出最大的贡献。
同时，主动与周边中小学联系，为教职工子女就近入学打通绿色通道，为教职工协助解决子女就学问题。
每年召开纪念“三·八”妇女节暨表彰大会，组织女教工代表参观考察活动等。
（三）积极开展“职工之家”创建活动。
按照“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的要求，把“职工之家”创建工作进一步推向深入。
坚持抓好工会班子自身建设。
每学期召开一次民主生活会。
坚持每周一主席办公会议制度，做到重大事项集体研究决定。
各基层工会要创造条件，建设好学校教职工活动中心，改善教职工文体活动条件，配置教职工活动的文娱、体育、健身所需器材，提
高教职工活动场地的使用效果，争创全国、省、市级模范“职工之家”。
（四）认真做好工会财务管理工作和工会经费审查工作。
认真执行财经纪律，严格照章办事，做到不以权谋私。
贯彻勤俭办会原则，严格执行财经管理制度，把有限的工会经费最大限度地用在工会事业和为教职工办好事办实事上。
加强校工会和经费独立核算单位工会经费审查工作，收好、管好、用好工会经费。
充分发挥校工会委员会的作用，坚持重大事项集体决策。
召开学校工会全委扩大会，认真总结工会工作，布署校工会工作计划，报告工会经费决算和下一年度工会经费预算，为学校工会全年的工作做好充分准备。
（五）积极推进“争先创优”活动。
引导教职工树立爱岗敬业的意识，关心学校发展，自觉履行职责，遵守职业道德，把“争先创优”活动中涌现出的先进和评先推模结合起来，努力营造学先进、赶先进、当表率、作贡献的良好风气。
在“争先创优”活动中，认真组织工会干部和广大教职工深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，把思想和行动统一到中央《决定》上来。
利用各种媒体，着力宣传胡锦涛总书记重要讲话特别是“必须加强和改进新形势下群众工作”“要高度重视和主动开展群众工作”的重要论述，深刻领会内涵，把握精神实质，统一教职工思想，凝聚教职工力量。
进
一步抓好工会宣传和信息工作，办好工会简报、网页等宣传窗口。
（六）开展职业道德教育活动。
以提升教职工队伍整体素质为目标，以社会主义核心价值体系为主线，以教书育人、管理育人、服务育人“三育人”为核心，以学修德，大力宣传普及师德知识，举办师德论坛、师德演讲等活动，提升教职工队伍的思想道德水平；以行立德，建立健全师德行为规范和长效机制，用制度的约束力推动职业道德建设顺利开展；以评促德，通过开展师德标兵和集体评选活动，在全校形成重师德修养、做师德模范的浓厚氛围，推动职业道德教育与实践活动蓬勃发展。
注意发现和培养教学、科研、管理和服务工作中涌现出的先进典型，认真做好各类先进人物和集体的推荐、评选工作，最大限度地调动广大教职工为学校发展做贡献的积极性。
（七）积极推进学校民主政治建设。
以落实教代会和校务公开制度为重点，进一步推动校教代会制度化、规范化、程序化建设，进一步完善校务公开工作制度，促进校务公开工作的规范化、制度化和程序化，加大源头参与的力度，进一步畅通教职工民主参与渠道，扩大教职工有序政治参与，保障教职工直接行使民主管理的权利。
广泛听取和了解教职
工群众意见、建议，及时反映广大教职工的呼声，积极推进和坚持校级重大事项向教职工通报的制度。
（八）做好教代会培训工作。
以增强基层工会活力为目标，充分发挥教代会代表在学校民主管理和民主监督中的重要作用，抓好基层工会组织和工会干部队伍建设工作，加强工会组织建设和作风建设，加强工会干部和教（职）代会代表的培训力度，努力提高工会干部和教职工代表的综合素质，提高围绕中心、服务大局、服务教职工的能力，增强工会组织的凝聚力和号召力。
年底，基层工会做好组织评选活动，通过会议形式，总结交流工会工作。
（九）积极开展和谐学校、和谐单位创建工作。
坚持维权维稳相结合，找准民生热点，积极推进维权机制建设。
维权是工会职能的体现，维稳是党的政治要求。
工会要在帮助解决教职工最关心、最现实的利益问题上有所作为，促进学校和谐与稳定。
开展大病医疗互助工作，与学校有关部门协商，将教职工每两年一次的体检，改为每年一次体检，发挥女职工委员会组织作用，宣传女职工先进典型，维护女职工特殊权益，做好女教职工安康保险工作，切实关注教职工的民生改善。
（十）配合学校开展重大纪念日的庆祝活动。
围绕纪念建党、八一建军、辛亥革命、学校庆典活动等，积极开展演
讲、歌咏、书画摄影比赛和文艺汇演，不间断地开展球类比赛、教职工运动会、迎新长跑多种文体活动，活跃教职工业余文化生活，促进教职工身心健康，促进校园文化建设，促进学校中心工作开展。
综上所述，开展学校工会工作，必须要与时俱进，坚持创新，不断开拓，才能给学校工会工作工注入新的活力，才能促进学校工作有声有色的开展，从而使教育事业又好又快、更好更快的发展。