社会保险宣传课件
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《社会保险费》课件
统一标准
针对不同的保险项目，国家或地 方政府会制定统一的支付标准。
调整机制
随着社会经济的发展和生活水平 的提高，支付标准也会相应调整
。
个性化差异
根据个人缴费年限、缴费基数等 因素，实际支付标准会有所不同
。
04
社会保险费的管理与监督
社会保险费的管理机构
社会保险费由税务部门统一征收 01
税务部门负责社会保险费的征收、记录和核算 02
养老保险费
为退休人员提供基本养老金， 满足老年生活需求。
失业保险费
为失业人员提供基本生活保障 和再就业支持。
生育保险费
为女职工生育提供医疗费用报 销和生育津贴，保障母婴健康 。
社会保险费的缴费方式
单位缴费
由用人单位按月代扣 代缴，或按季度、年 度集中缴纳至指定银
行。
个人缴费
由个人按月或按年自 行缴纳至指定银行。
社会保险费的违规处理
对于未按时缴纳社会保险费的企 业或个人，税务部门将依法进行
催缴和处罚
对于虚报、冒领、骗取社会保险 费的行为，将依法追究相关责任
人的法律责任
对于违反社会保险费管理规定的 行为，将依法进行处理，涉及刑
事责任的将移交司法机关处理
社会保险费的发展趋势与展
05
望
社会保险费的发展趋势
增长趋势
THANKS
感谢观看
02 社会保险费的本质
是对未来风险的保障，通过集中缴费和基金管理 ，为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤、生 育等基本保障。
03 社会保险费的特点
具有强制性、公平性和互济性。
社会保险费的种类
医疗保险费
为参保人员提供医疗费用报销 和医疗救助，减轻医疗负担。
了解社会保险的内容PPT模板
二、失业保险
1．失业保险基金的构成
《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：城镇企 业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；失业保险基 金的利息：财政补贴，以及依法纳入失业保险基金的其他资金。
2．失业保险的主要特点
（1）普遍性：参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后， 只要本人符合条件都有享受失业保险待遇的权利。
3．女工生育保险的范围
生育保险费由用人单位缴纳。
4．女工生育保险的比例
生育保险费根据“以支定收、收支平衡”的原则筹集。用人单位 缴纳生育保险费的标准以用人单位上年度职工工资总额作为缴费基数； 用人单位职工个人工资总额低于当地上年度职工平均工资及无法认定 工资总额的和有雇工的个体工商户以所在统筹地区上年度职工平均工 资作为缴费基数。用人单位按职工工资总额的0.7%缴纳生育保险费。 机关和财政全额拨款事业单位按职工工资总额的0.4%缴纳生育保险费， 机关和全额拨款事业单位的生育保险费由财政负担。随着经济发展， 生育保险的缴费率可作相应调整。
3．基本养老保险的征缴范围
按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》，基本养老保险参 保范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营 企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其 职工。
4．领取养老保险的条件
达到法定退休年龄，即男满60周岁，女满50周岁，女干部满 55周岁；特殊工种的男满55周岁，女满45周岁；病退的男满50 周岁，女满45周岁。
职工有第（1）、（2）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定 享受工伤保险待遇；职工有第（3）项情形的，按照《工伤保险条例》的有 关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
社会保险ppt课件
02
社会保险种类与内容
养老保险
待遇
养老金、离退休金、丧葬抚恤金等。
定义
养老保险是指国家立法强制征集社会保险 费（税），并形成养老基金，当劳动者退 休后支付其退休金的制度。
目的
保障老年人生活、促进社会公平和经济发 展。
缴费来源
个人和企业缴纳。
类型
基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄 性养老保险。
医疗保险
通过社会保险制度调节收 入分配，缩小贫富差距。
保障民生福利
通过提高社会保险待遇水 平，保障广大参保人员的 民生福利。
社会保险基金的监管
法律法规监管
通过制定和执行社会 保险法律法规，确保 基金的合法使用。
审计监管
通过审计部门对社会 保险基金进行审计， 确保基金的安全和合 规。
社会监督
通过社会监督机制对 社会保险基金进行监 督，确保基金的公开 透明。
社会保险对储蓄的影响
储蓄意愿
社会保险制度通过提供养老、医疗等保障，使得居民对未来的安全预期增加，从 而降低储蓄意愿。
储蓄结构
社会保险制度可以改变居民的储蓄结构，例如，养老保险制度可以使居民为未来 养老进行储蓄，而医疗保险制度可以使居民为未来医疗需求进行储蓄。
社会保险对投资的影响
投资意愿
社会保险制度可以增加居民的安全预期，从而增加他们的投 资意愿。例如，养老保险制度可以使居民愿意投资于长期稳 定的资产，以保障他们在退休后的生活。
府补贴等方式筹集。
02 基金的运营
通过投资、储备等方式进 行运营，确保基金的保值 增值。
04 基金的监管
通过法律法规、审计等方
式进行监管，确保基金的
安全和合法使用。
社会保险基金的使用
社会保险宣传课件
等待审核结果
等待社保机构审核申领资料，审核通 过后即可享受相应的社会保险待遇。
05
04
提交待遇申领申请
到社保机构或指定受理点提交申请， 并填写待遇申领表。
04
社会保险的常见问题解答
如何查询社会保险缴费情况？
01
总结词
查询社会保险缴费情况的方法
03
通过电话查询
拨打当地社保局服务热线，提供 个人身份证号码和社保卡号，即
健全医疗保险制度
推进医保支付方式改革，完善医保目 录动态调整机制，提高医保基金使用 效率。
强化失业保险功能
扩大失业保险覆盖范围，提高失业保 险待遇水平，增强失业保险在稳定就 业中的作用。
提升工伤保险保障水平
加强工伤预防和康复工作，提高工伤 保险待遇，保障工伤职工的合法权益 。
未来社会保险的发展趋势与展望
态等，具体要求根据不同险种和国家政策而定。
02
社会保险的缴费与待遇
社会保险的缴费方式
个人缴费
个人通过银行代扣、网上缴费、 税务大厅缴费等方式进行社会保 险费的缴纳。
单位缴费
企业、事业单位等按照规定的比 例，通过银行代扣、网上缴费等 方式缴纳社会保险费。
社会保险的待遇享受条件
01
02
03
养老保险
社会保险的种类与内容
总结词
介绍社会保险的主要种类，包括养老、医疗、失业、 工伤和生育保险等，并简要说明每种保险的内容和作 用。
详细描述
社会保险主要包括养老、医疗、失业、工伤和生育保 险等种类。养老保险是为劳动者提供养老保障，确保 老年生活的基本需求；医疗保险是为劳动者提供医疗 费用保障，减轻医疗负担；失业保险是为失业人员提 供基本生活保障和再就业支持；工伤保险是为劳动者 提供工伤医疗和康复保障，以及工伤赔偿；生育保险 是为女职工提供生育医疗费用和产假津贴等保障。
社会保险宣传课件
社会保险宣传课件社会保险宣传课件一、社会保险概述1.1 什么是社会保险社会保险是指国家以法定的形式，由被保险人和用人单位共同缴纳，以解决劳动者在特定情况下产生的风险和需求的一种社会保障制度。
1.2 社会保险的作用社会保险的主要作用是实现社会公平、提供社会保障和促进经济稳定。
它可以帮助劳动者应对老年、医疗、工伤、失业、生育等风险，提高生活质量和社会安全感。
二、社会保险的种类2.1 养老保险养老保险是指为退休人员提供一定的养老金或养老补贴的保险制度，帮助他们维持基本生活水平。
2.1.1 养老保险的参保条件a) 年龄要求：根据国家规定的退休年龄参加养老保险；b) 缴费要求：符合缴费年限，并按规定缴纳养老保险费；c) 就业状态要求：在正式工作单位（含个体工商户）就业。
2.2 医疗保险医疗保险是指通过医疗保险基金，为参保人提供医疗费用报销、医疗费用预支付和基本医疗服务的一种保险制度，保障参保人的健康权益。
2.2.1 医疗保险的参保条件a) 缴费要求：按规定缴纳医疗保险费；b) 就业状态要求：在正式工作单位（含个体工商户）就业。
2.3 工伤保险工伤保险是指为在工作过程中发生意外伤害的劳动者提供社会保险保障的一种险种，包括伤残津贴、护理费、住院医疗费用等。
2.3.1 工伤保险的参保条件a) 缴费要求：按规定缴纳工伤保险费；b) 就业状态要求：在正式工作单位（含个体工商户）就业。
2.4 失业保险失业保险是指为失去工作的劳动者提供一定的生活救济和就业帮助的一种社会保障制度，包括失业保险金、再就业援助等。
2.4.1 失业保险的参保条件a)缴费要求：按规定缴纳失业保险费；b)就业状态要求：受雇于正式工作单位（含个体工商户）。
2.5 生育保险生育保险是指为女性劳动者在生育过程中提供一定的经济补贴和产假保障的一种社会保障制度，包括生育津贴和产假保障等。
2.5.1 生育保险的参保条件a) 缴费要求：按规定缴纳生育保险费；b) 就业状态要求：在正式工作单位（含个体工商户）就业。
社会保险知识培训PPT课件
医疗保险的住院报销
（1）起付标准：一级医院450元，二级医院600元，三 级医院800元； （2）起付标准~~最高支付限额(2.5万元)之间的，个人 自付比例表如下：
住院费用
在职个人自付比例 统筹基金报销比例
5000元以下
30％
70％
5000—10000元
25％
75％
10000—15000元
20％
5、工伤保险
是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意 外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及 死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助 的一种社会保险制度。
工伤的认定： （1）在工作时间和工作场所内，因工 作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作 场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受 到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因 履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业 病的；（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的 交通事故等等。
失业保险领取的对象：（1）本人无工作，没有从 事有报酬的职业或自营职业；（2）本人当前具有劳 动能力；（3）本人正在采取各种方式寻找工作。
领取标准：缴费满1年~5年的，可领取12个月失业 金；满5年~10年的，可领取18个月失业金；满10年 以上，最多可领取24个月失业金。
4、生育保险
是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者或需休 假陪护妻子的男性暂时中断劳动时，由国家和社会提 供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
植外的其它器官或组织移植； • 减肥、戒烟、戒毒的费用； • 由于打架、斗殴、酗酒、违法乱纪、犯罪行为； • 交通事故、故意自伤自残所发生的一切费用。
3、失业保险
是由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳 动者提供物质帮助的制度，失业保险待遇是由失业保险金、 医疗补助金等构成。失业保险金按全市企业职工最低工资标 准的80%发放，如梅州失业保险金=850*80%=680元。
社会保险宣传介绍PPT
大头，个人占小头
你想过哪种生活？
01 02 03
每个人都有年老的时候/每个人也可能遇到疾病 当你生育时是否希望领到生育津贴，生育费用报销？ 我们可能发生工伤，我们可能不得已失业了，残疾了
很多人觉得社保交了没用，社保各种手续很麻烦，其实是我们 对社保认识不够，我们有责任，也应该去了解更多的社保知识， 来争取自己的利益。
相当42天的生育津贴。
02
生育医疗费用 报销
职工生育的产前检查费、 接生费、手术费、住院费 和药费由生育保险基金支 付。自费药品、营养药品 的药费和医疗服务费由职
工个人负担。
03
生育补助金
男职工配偶生育符合省计 划生育规定，未享受生育 保险待遇的，由生育保险 基金给付一次性生育补助 金，其标准按上述规定生 育津贴的50％(1100元*3 个月*50%=1650元)发给。
社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有 所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定 费用的补偿和救济。
社会保险缴交金额
社会保险缴纳/保险企业/保险培训
缴效金额
社保名称 基本养老保险
失业保险 基本医疗保险
工伤保险 生育保险
合计
每月个人缴交
1200*8%=96 1100*1%=12 1100*2%=22
2、福利专员 去社保局打印 缴费凭证
3、缴费凭证、 身份证原件、 养老手册寄给 员工
4、新公司办 理社保业务人 员（或员工本 人）拿缴费凭 证到新参保地 社保局
5、两地社保 局自行对接， 养老保险转移 至新参保地
如果您去办理社保相关业务，最好先电话确认或跟相关人员了解清楚需要准备资料，以免多次往返社保局。
基本养老保险待遇
你想过哪种生活？
01 02 03
每个人都有年老的时候/每个人也可能遇到疾病 当你生育时是否希望领到生育津贴，生育费用报销？ 我们可能发生工伤，我们可能不得已失业了，残疾了
很多人觉得社保交了没用，社保各种手续很麻烦，其实是我们 对社保认识不够，我们有责任，也应该去了解更多的社保知识， 来争取自己的利益。
相当42天的生育津贴。
02
生育医疗费用 报销
职工生育的产前检查费、 接生费、手术费、住院费 和药费由生育保险基金支 付。自费药品、营养药品 的药费和医疗服务费由职
工个人负担。
03
生育补助金
男职工配偶生育符合省计 划生育规定，未享受生育 保险待遇的，由生育保险 基金给付一次性生育补助 金，其标准按上述规定生 育津贴的50％(1100元*3 个月*50%=1650元)发给。
社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有 所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定 费用的补偿和救济。
社会保险缴交金额
社会保险缴纳/保险企业/保险培训
缴效金额
社保名称 基本养老保险
失业保险 基本医疗保险
工伤保险 生育保险
合计
每月个人缴交
1200*8%=96 1100*1%=12 1100*2%=22
2、福利专员 去社保局打印 缴费凭证
3、缴费凭证、 身份证原件、 养老手册寄给 员工
4、新公司办 理社保业务人 员（或员工本 人）拿缴费凭 证到新参保地 社保局
5、两地社保 局自行对接， 养老保险转移 至新参保地
如果您去办理社保相关业务，最好先电话确认或跟相关人员了解清楚需要准备资料，以免多次往返社保局。
基本养老保险待遇
社会保险宣传课件
参保人员在同一统筹区域内流动时，只需要办理个人信息变 更登记即可，不需要转移基本养老保险关系和个人账户储存 额。
注意事项
在办理社会保险关系转移接续时，需要提供相关证件和材料 ，如身份证、社保卡等，并确保信息的真实性和准确性。
转移接续后的待遇享受
待遇享受
参保人员在社会保险关系转移接续后，可以继续享受相应的社会保险待遇，如 基本养老保险待遇、基本医疗保险待遇等。
社会保险宣传课件
汇报人： 202X-01-05
contents
目录
• 社会保险基本知识 • 社会保险的参保与缴费 • 社会保险待遇与享受 • 社会保险关系转移与接续 • 社会保险常见问题解答
01
社会保险基本知识
什么是社会保险
社会保险是一种社会保障制度，通过 国家立法强制实施，旨在为劳动者或 全体公民提供一定的福利保障，以缓 解社会矛盾，维护社会稳定。
总结词
提供解决社保纠纷的途径和方法，帮助用户维护自身权益。
详细描述
用户在遇到社保纠纷时，可以通过多种途径解决，如向社保经办机构咨询、向劳动监察 部门投诉或寻求法律援助等。同时，还可以了解相关法律法规和政策规定，以便更好地
维护自身权益。
THANK YOU
领取养老金需要满足一定的条件，如达到 法定退休年龄、缴费满15年等。
待遇调整
享受方式
养老保险待遇会根据社会平均工资和生活 费用水平进行调整，以保障退休人员的基 本生活。
养老保险待遇可以通过银行转账、社保卡 等方式领取。
医疗保险待遇
医疗保险待遇
医疗保险是为了保障参保人的 基本医疗需求而设立的。个人 在生病或受伤时可以享受相应
参保人员可以登录当地社保网站或到社保经办机构查询个人缴费记录，了解缴费情况。
注意事项
在办理社会保险关系转移接续时，需要提供相关证件和材料 ，如身份证、社保卡等，并确保信息的真实性和准确性。
转移接续后的待遇享受
待遇享受
参保人员在社会保险关系转移接续后，可以继续享受相应的社会保险待遇，如 基本养老保险待遇、基本医疗保险待遇等。
社会保险宣传课件
汇报人： 202X-01-05
contents
目录
• 社会保险基本知识 • 社会保险的参保与缴费 • 社会保险待遇与享受 • 社会保险关系转移与接续 • 社会保险常见问题解答
01
社会保险基本知识
什么是社会保险
社会保险是一种社会保障制度，通过 国家立法强制实施，旨在为劳动者或 全体公民提供一定的福利保障，以缓 解社会矛盾，维护社会稳定。
总结词
提供解决社保纠纷的途径和方法，帮助用户维护自身权益。
详细描述
用户在遇到社保纠纷时，可以通过多种途径解决，如向社保经办机构咨询、向劳动监察 部门投诉或寻求法律援助等。同时，还可以了解相关法律法规和政策规定，以便更好地
维护自身权益。
THANK YOU
领取养老金需要满足一定的条件，如达到 法定退休年龄、缴费满15年等。
待遇调整
享受方式
养老保险待遇会根据社会平均工资和生活 费用水平进行调整，以保障退休人员的基 本生活。
养老保险待遇可以通过银行转账、社保卡 等方式领取。
医疗保险待遇
医疗保险待遇
医疗保险是为了保障参保人的 基本医疗需求而设立的。个人 在生病或受伤时可以享受相应
参保人员可以登录当地社保网站或到社保经办机构查询个人缴费记录，了解缴费情况。
相关主题
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
城北区社保局）自行缴纳。
4
第7 页
养老保险
工伤保险
医疗保险
失业保险
生育保险
养老保险转入手续：
No (一)听.省内其他社保机构参保：新招录员工，在省内 其故他社保机构参保过养老保险的，本人须到原参 保事机构办理养老保险转移手续，开具《省内养老 ， 保学险转移单》、《职工养老保险缴费基数表》， 并道携带养老保险手册到公司社保部门办理养老保 理 Image 险转入手续。 须带材料：
➢ 原学参保机构开具《养老保险参保缴费凭证》； ➢ 依道据《养老保险参保缴费凭证》到西宁市社保局
理
Image 开具《基本养老保险养老关系转移接续联系函》；
➢ 将《基本养老保险养老关系转移接续联系函》邮
寄至原参保机构；
➢ 原参保机构邮寄《基本养老保险养老关系转移接
联系函》，并送交公司社保部门。
6 养老保险转移
失业保险
生育保险
第一章
No 解除劳动合同侯养老保险办理手续： 解除老同合同人员携带养老保险手册、解除劳动合同文件、档案回
执单，到人力资源保险科办理相关手续：
1.解除劳动合同后员工有新单位，由公司人力资源保险科开具《省内养 老关系转移单》，去西宁市社保局办理。
Image 2.解除劳动合同后员工需自己缴纳养老保险，转入下一级社保部门（如
2 什么是养老保险？
第5 页
养老保险
工伤保险
医疗保险
失业保险
生育保险
第一章
什么是养老保险个人账户？
No 听 个人账户是职工参加基本养老保险的重要组成部分，主要用于记录参加基本
养 当 上故事老地述保社两险会部社保分会险的统经利筹办息的机金职构额工按。按规个当定人地从账政企户府业是规缴职定费工的中在缴划符费转合比记国例入家缴基规纳本定的养的基老退本保休养险条老费件保金并险额办费，理金以了额及退、 休，手续后，领取基本养老金的主要依据。
获得物质帮助的一种社会保障制度。
按照养老险种分为以下四种类型：
Image ➢ 城镇职工基本养老保险
➢ 企业职工养老保险
➢ 个体劳动者养老保险 图片来自网络，与本主题无关，特此说明！
➢ 城乡居民养老保险
1 养老保险
第4 页
养老保险
工伤保险
医疗保险
失业保险
生育保险
第一章
基本养老保险：
No （一）基本养老保险适用于公司在岗正式合同制员工、离岗员工、离
No Image
社会保险宣传课件
目录
No养老保险 工伤保险
Image 医疗保险 失业保险 生育保险 社会保险宣传课件
养老保险
工伤保险
医疗保险
失业保险
生育保险
第一章
No
第一章 养老保险
Image
养老保险
工伤保险
医疗保险
失业保险
生育保险
第一章
老 有 所 养
No 养老保险是指国家通过立法，在公
民年老退出劳动岗位后，从国家或社会
Image 人从1986年10月1日、固定职工从1992年10月1日起，企业和职工同时按规定标准缴纳基本养
老保险费的连续时间称为实际缴费年限；在此之前，按国家及青海省规定计算的连续工龄，称
为视同缴费年限。
14
第 11 页
养老保险
工伤保险
医疗保险
失业保险
生育保险
第二章
No
第二章 工伤保险
Image
养老保险
➢ 继承人本人银行卡复印件2份
携带以上材料到单位人力资源保险科，在养老手
册首页备注死亡信息加盖公章后，由合法继承
人到西宁市社保局办理养老保险提取手续。
7
第一章 第 10 页
养老保险
工伤保险
医疗保险
失业保险
生育保险
第一章
解疑答惑
No 实际缴费年限和视同缴费年限的区别？
缴费年限分为实际缴费年限和视同缴费见年，其中：按照青海省有关规定，劳动合同制工
个学人账户记入内容主要包括：（1）当年缴费本金；（2）当年本金生成的利息；
（道3）历年累计储存额生成的利息。
理
什么时候开始建立个人账户？
Image 个人账户的作用是什么？ 职工基本养老保险个人账户是用以 记录职工个人缴纳基本养老保险费和
1996年以前参加工作且企业参加了基本养老保险，按青海省 规定，职工个人账户建立的时间是1996年1月1日；此后新参加 工作的职工，应从参加工作的当月起开始建立个人账户。 2005 年12月31日之前，企业缴纳的基本养老保险费一部分用于建立
工伤保险
医疗保险
失业保险
生育保险
第二章
概念
No 工伤保险是指国家通过立法，对职工在工作时间、工作场所
内、因工作原因受到事故伤害或在规定的特殊情况下，受到意外 伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡后，由国
Image 家或社会给职工或遗属提供物质帮助的一种社会保障制度。工伤 保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定。工伤保险由企业缴 纳，个人不缴费，目前公司为缴费比例为3%。
第一章 第9 页
养老保险
工伤保险
医疗保险
失业保险
生育保险
职工死亡后需办理的手续：
职工未达到享受基本养老金条件亡故的，其
No 养听老保险个人帐户余额中的个人缴费部分可依
法故继承。 须带事材料：
，
➢ 《学居民死亡医学证明书》（医院出具）复印件 2道份
理
Image ➢ 《销户证明》2份（派出所出具）
➢ 死者与继承人的关系证明（派出所）2份
单位缴费部分划入职工个人名下部分
统筹基金，一部分划入个人账户；个人缴纳的基本养老保险费计
的计账凭证，是计算职工退休时个人
入个人账户。从2006年1月1日起，个人账户的规模统一为本人
账户养老金的重要依据。
缴费工资的8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人
账户。
3
第6 页
养老保险
工伤保险
医疗保险
退休员工。 （二）基本养老保险由企业和员工共同缴纳，缴费比例为28%。其中： 企业20%，个人8%。 （三）基本养老保险缴费基数和缴费额根据员工上一年度缴费工资变
Image 化，每年申报一次，经社保局核定后一年不变。
（四）员工缴费工资上限为上年度全省社会平均工资的300%，下限为 上年度全省社会平均工资的60%。 （五）我国的制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。
➢ 原参保机构《省内养老保险转移单》
➢ 原参保机构《职工养老保险缴费基数表》
➢ 养老保险手册
5 养老保险转移
第一章 第8 页
养老保险
工伤保险
医疗保险
失业保险
生育保险
(二).省外社保机构参保：新招录员工，在省外其他社
No 保听机构参保过养老保险的，可以办理养老保险缴
费故年限合并手续。 办理事流Fra bibliotek：，1 工伤保险
第 13 页
养老保险
工伤保险
医疗保险
4
第7 页
养老保险
工伤保险
医疗保险
失业保险
生育保险
养老保险转入手续：
No (一)听.省内其他社保机构参保：新招录员工，在省内 其故他社保机构参保过养老保险的，本人须到原参 保事机构办理养老保险转移手续，开具《省内养老 ， 保学险转移单》、《职工养老保险缴费基数表》， 并道携带养老保险手册到公司社保部门办理养老保 理 Image 险转入手续。 须带材料：
➢ 原学参保机构开具《养老保险参保缴费凭证》； ➢ 依道据《养老保险参保缴费凭证》到西宁市社保局
理
Image 开具《基本养老保险养老关系转移接续联系函》；
➢ 将《基本养老保险养老关系转移接续联系函》邮
寄至原参保机构；
➢ 原参保机构邮寄《基本养老保险养老关系转移接
联系函》，并送交公司社保部门。
6 养老保险转移
失业保险
生育保险
第一章
No 解除劳动合同侯养老保险办理手续： 解除老同合同人员携带养老保险手册、解除劳动合同文件、档案回
执单，到人力资源保险科办理相关手续：
1.解除劳动合同后员工有新单位，由公司人力资源保险科开具《省内养 老关系转移单》，去西宁市社保局办理。
Image 2.解除劳动合同后员工需自己缴纳养老保险，转入下一级社保部门（如
2 什么是养老保险？
第5 页
养老保险
工伤保险
医疗保险
失业保险
生育保险
第一章
什么是养老保险个人账户？
No 听 个人账户是职工参加基本养老保险的重要组成部分，主要用于记录参加基本
养 当 上故事老地述保社两险会部社保分会险的统经利筹办息的机金职构额工按。按规个当定人地从账政企户府业是规缴职定费工的中在缴划符费转合比记国例入家缴基规纳本定的养的基老退本保休养险条老费件保金并险额办费，理金以了额及退、 休，手续后，领取基本养老金的主要依据。
获得物质帮助的一种社会保障制度。
按照养老险种分为以下四种类型：
Image ➢ 城镇职工基本养老保险
➢ 企业职工养老保险
➢ 个体劳动者养老保险 图片来自网络，与本主题无关，特此说明！
➢ 城乡居民养老保险
1 养老保险
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养老保险
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第一章
基本养老保险：
No （一）基本养老保险适用于公司在岗正式合同制员工、离岗员工、离
No Image
社会保险宣传课件
目录
No养老保险 工伤保险
Image 医疗保险 失业保险 生育保险 社会保险宣传课件
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第一章
No
第一章 养老保险
Image
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第一章
老 有 所 养
No 养老保险是指国家通过立法，在公
民年老退出劳动岗位后，从国家或社会
Image 人从1986年10月1日、固定职工从1992年10月1日起，企业和职工同时按规定标准缴纳基本养
老保险费的连续时间称为实际缴费年限；在此之前，按国家及青海省规定计算的连续工龄，称
为视同缴费年限。
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第二章
No
第二章 工伤保险
Image
养老保险
➢ 继承人本人银行卡复印件2份
携带以上材料到单位人力资源保险科，在养老手
册首页备注死亡信息加盖公章后，由合法继承
人到西宁市社保局办理养老保险提取手续。
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第一章
解疑答惑
No 实际缴费年限和视同缴费年限的区别？
缴费年限分为实际缴费年限和视同缴费见年，其中：按照青海省有关规定，劳动合同制工
个学人账户记入内容主要包括：（1）当年缴费本金；（2）当年本金生成的利息；
（道3）历年累计储存额生成的利息。
理
什么时候开始建立个人账户？
Image 个人账户的作用是什么？ 职工基本养老保险个人账户是用以 记录职工个人缴纳基本养老保险费和
1996年以前参加工作且企业参加了基本养老保险，按青海省 规定，职工个人账户建立的时间是1996年1月1日；此后新参加 工作的职工，应从参加工作的当月起开始建立个人账户。 2005 年12月31日之前，企业缴纳的基本养老保险费一部分用于建立
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第二章
概念
No 工伤保险是指国家通过立法，对职工在工作时间、工作场所
内、因工作原因受到事故伤害或在规定的特殊情况下，受到意外 伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡后，由国
Image 家或社会给职工或遗属提供物质帮助的一种社会保障制度。工伤 保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定。工伤保险由企业缴 纳，个人不缴费，目前公司为缴费比例为3%。
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职工死亡后需办理的手续：
职工未达到享受基本养老金条件亡故的，其
No 养听老保险个人帐户余额中的个人缴费部分可依
法故继承。 须带事材料：
，
➢ 《学居民死亡医学证明书》（医院出具）复印件 2道份
理
Image ➢ 《销户证明》2份（派出所出具）
➢ 死者与继承人的关系证明（派出所）2份
单位缴费部分划入职工个人名下部分
统筹基金，一部分划入个人账户；个人缴纳的基本养老保险费计
的计账凭证，是计算职工退休时个人
入个人账户。从2006年1月1日起，个人账户的规模统一为本人
账户养老金的重要依据。
缴费工资的8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人
账户。
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退休员工。 （二）基本养老保险由企业和员工共同缴纳，缴费比例为28%。其中： 企业20%，个人8%。 （三）基本养老保险缴费基数和缴费额根据员工上一年度缴费工资变
Image 化，每年申报一次，经社保局核定后一年不变。
（四）员工缴费工资上限为上年度全省社会平均工资的300%，下限为 上年度全省社会平均工资的60%。 （五）我国的制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。
➢ 原参保机构《省内养老保险转移单》
➢ 原参保机构《职工养老保险缴费基数表》
➢ 养老保险手册
5 养老保险转移
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(二).省外社保机构参保：新招录员工，在省外其他社
No 保听机构参保过养老保险的，可以办理养老保险缴
费故年限合并手续。 办理事流Fra bibliotek：，1 工伤保险
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