某公司运营管理体系初探(PPT 51张)
某公司项目管理知识体系概览课件(ppt 33页)
P lanning
E xecuting
Scope Change C ontrol
S chedule C ontrol
C ost C ontrol
R isk R esponse
C ontrol
Q uality C ontrol
C ontrolling
A c tiv ity D u ra tio n Estim ation
Activity Duration Estim ates Basis of Estim ates Activitly List Updates
Project Schedule Supporting Detail Schedule M gm t Plan Resource Reqm tsUpdates
core fa c ilita tin g
Comm P lanning
R isk Id e n tific a tio n
Procurem ent P lanning
R isk Q uantification
R isk Response D evelopm ent
S oliciation P lanning
C h e c k lis ts
R isk Sym ptom s
Inputs to other processes
Inputs to other processes
O pportunities to Pursue Threats to Respond to O pportunities to Ignore Threats to Accept
R is k Response
S o lic ia tio n
公司运营管理机制PPT课件
600名**全球业务部门的领导每年一月相聚,对去年的业绩作出评估, 并决定新一年的公司战略举措, 接下来的任务是在全公司全面彻底 贯彻执行这些战略举措.
一月
营运经理会议 /600 领导人 / 推出行动计划
• 新战略举措案例 • 新战略举措公司外部经验 • 一年的极限目标 • 模范经验介绍路演 • 现行战略举措再推出
二月
各业务集团全面动员贯 彻执行公司战略举措
三月
公司管理委员会会议 (CEC) 35个业务集团和公司高级领导 人
• 业务结果 • 早期发现 • 客户反应 • 战略举措资源是否充足? • 业务管理课程(BMC)建议
14
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** 运营系统
第二季度
公司战略举措领导人向**领导层汇报他们的进展。与此同时,向 11,000 **员工派发无记名总裁调查表,征求对实施公司战略举措 的真实反馈.
– 事业部1 – 事业部2 – 事业部3 • 价格 – 事业部1 – 事业部2 • 新产品开发 – 新产品1 – 新产品2 – 新产品3 • 业务发展 • 客户质量 生产率 • 降低成本 – 可变成本 – 原材料成本 – 固定成本 • 生产计划,周期 可靠性 • 顾客的可靠性问题 • 可靠性小组例会 资产管理,现金产出 • 运作资金(库存,应收、应付帐) 高级主管例会
次数:
参与者:
• 高级经营经理
参与者:
• 法律部门和经理
次数:
次数:
• 每年1次
•1次
•1次
3
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运营系统
一月
二月
阶段 C: 组织
全球产品计划
三月
WWPP
四月
五月
阶段 1: 中长期业
某项目运营管理体系教材(共 71张PPT)
龙湖集团知识管理体系
龙湖项目进度管理系统介绍
龙湖计划管理体系小结
PMO架构、定义及运作形式
• • (Project Management Office)地区公司项目运营决策机构。 PMO最高负责人(主持人):区域公司总经理。当PMO其他成员之间不能达成共识、不 能实现相互承诺、资源不能完成相互支持和配置时,由PMO最高负责人作最后的决定。 • PMO召集人:是地区公司项目管理的总牵头人,也是PMO会议召集人,通常也兼任地区 公司项目计划运营专员、定义地区知识管理员,其权限职责将在集团的PMO系统和知识 管理体系中。 • PMO的运作形式:主要是由各种PMO会议组成。
2
判断是否胡乱承诺的方法就是PMO会议上就承诺内容(往实施深度的方向)向承诺人追问
3
项目职能负责人总倾向把职能负责人牵进与他项目相关的决策会议,表现出项目职能负责人的 能力有待提高
4
动辄即将问题推向PMO会议或者频繁动议召开临时PMO会议,表明该项目职能负责人、项目 负责人、PMO召集人的能力有待提高
标识
产品口号
善待你一生 回家就是度假 的开始 至尊别墅 至上生活 /
开发时间
1997-2001 2000-2002
占地面积
15万平米 14万平米
总建筑面积
28万平米 32万平米
物业类型
高层/别墅 高层
所属区域
渝北区 渝北区
香樟林
2001-2003
17万平米
8.5万平米
别墅
渝北区
枫香庭
2001-2003
分级
相关阐述
1
2 3 4
集团关键节点计划
项目一级计划 项目二级计划 项目三级计划
企业运营管理PPT课件
• 运营管理与企业竞争力 • 如何追求卓越运营——价值链的观点 • 卓越运营新思路——供应链结构与纵向集
成 • 卓越运营新思路——注目三个关键流程
• 采购与供应商管理 • 内部运营流程管理 • 分销配送管理
• 如何实现卓越运营——持续改进
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企业的运营活动
花钱购入 的东西
投入 ·人力 ·物料 ·设备 ·技术 ·信息 ·能源 ·土地
增值物流
供应商 的
供
企业
应
采购运营 批发配送
经
零
销
售
最 终 客
供应商
商
商
商
户
信 息 流、 资 金 流
供应链概念模型
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合理配置企业资源 ——不同行业的供应链示例
服 装
纺纱、织布
印染
服装设计
成衣制作 分销零售
汽 车
钢材、玻璃、 零部件加工 橡胶
汽车组装
分销零售 维修、配件
房 地 策划、规划 产
运营管理的主要绩效指标: 质量,时间,成本
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卓越运营与企业竞争力 ——一些案例
• Dell与康柏:面临同样的市场机遇,经营结果截然不同 • 日产与三菱汽车:两个外籍CEO的不同命运 • 丰田:长久的竞争力的来源(数据:世界500强前10名) • 非制造业的例子:“7-11”连锁店,麦当劳,沃尔玛 • 中国企业也同样:
物 料 的 重 要 性
•采购额(单价、 总量)的大小 •对产品质量、性 能的影响程度
重要物料 战略性物料 一般物料 瓶颈物料
•是否容易找到合 格的供应商
•与供应商的相对 优劣势
供应市场的复杂度
某项目运营管理体系教材(PPT 266页)
No Image
计划管理体系——分级计划管控图
区域经营指标
项目核心指标
头顶我的指标或计划 眼盯下属指标或计划 脚踩下属的评价事项
部门主要指标
总区
监域
运
营
项
目
总
核心指标:签约、回款、利润 监
率、入账、一二级节点等
主要指标:从项目核心指标抽取出应由部门负主 责的核心指标
负项 责目 人职
能
专项计划:为达成部门核心指标所必须完成的主要事项、重点事项
No Image
大连项目运营管理体系
汇报部门:项目运营 汇报日期:2014年11月
世茂集团杭州区域 1
No Image
运营管理目录
1.项目运营架构 2.计划管理体系 3. SAP办公体系 4.核心指标点评
5.会议管理体系
6.档案管理体系
7.拓展信息管理
世茂集团杭州区域 2
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1.项目运营架构
世茂集团杭州区域 10
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2.计划管理体系
2.1全景计划 2.2专项计划 2.3分项计划
2.4月度核查会
2.5跟进范例
世茂集团杭州区域 11
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2.2专项计划
销售签约计划 项目销售部
招标采购计划 项目成本部
开发报建计划 项目开发部
设计出图计划 项目设计部
工程施工计划 项目工程部
核查会议纪要通过区域审批 区域运营
发起SAP节点审批流 项目运营
修改后节点录入SAP 项目运营
世茂集团杭州区域 16
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2.计划管理体系
2.1全景计划 2.2专项计划 2.3分项计划
某公司组织与运营管理课件(PPT 61张)
贵州公司的IT支撑系统主要包括BSS、OSS、MSS三大系统,已涵盖了企业运营的大多数环节,是 公司各级领导和员工最重要的办公手段、生产与管理工具,是通信网络和业务运行的关键系统。 LOGO
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电信运营支撑系统概述:eTOM
eTOM采用纵向分解的方式对过程框架进行了逐层细化。
运营图。
eTOM做为一种业务流程模型或框架,较好地代表了电信运营 业的真实世界,对于电信服务商来说,当他们考虑内部运营
流程、外部合作关系时,eTOM提供了一个中立性的参考点。
对供应商来说,eTOM给出了软件各组件的潜在边界,以及支 撑产品所需的功能、输入和输出。运营商和供应商共同运用 这种通用的流程框架,加强了对业务流程的共同理解,找到 了共同语言。
BOSS网管(BOMC)系统 OSS 14大系统 多维分析系统 集中接入平台
计算机终端管理平台 投诉前移系统 基站维护系统 网元时间校准系统
信息系统测试平台
七号信令监测系统 直放站监控系统 综合资源管理系统
专业网管系统
话务 网管 数据 网管 传输 网管 动环 监测
电子运维平台(Eoms)
网络优化平台
战略与企业规划 企业管理 企业管理 企业内部 商务持续 (EM) 战略商务 商务 企业架 战略与企业规划 规划 研发 构管理 组织管理 性管理 财务与资产管理 财务 资产 采购 管理 管理 管理
企业风险管理 安全 管理 欺诈 审计 保险 收入保障 企业风险管理 管理 管理 管理 管理
企业效力管理 知识与研究管理 过程管理 企业质 计划项 企业效 设备管 知识与研究管理 知识 研究 技术 企业效能管理 支持 量管理 目管理 能评估 理支撑 管理 管理 评估
某公司运营管理体系研讨讲义(PPT 47张)
综管部提供考情情况
综管 部处 理方 案
运营绩效管理思路案例“模拟二”
公司确定运营KPI考核项
工程部提供档案资料
运营 评价 及后 续意 见
运营绩效管理思路案例“模拟三”
公司确定运营KPI考核项
成本部提供动态成本控制表
运 评 及 续
结语
管理制 度建设 及完善
KPI考 核指标 推动 各部 门管 理体 系建 设 形成 运营 管理 体系 档案及 标准化 建设
目标A
目标B
目标C
通过 的实 竞
根据具体战 略目标确定 具体考核指 标
关键 业绩 指标
指 标 A
指 标 B
指 标 C
指 标 A
指 标 B
指 标 C
指 标 A
指 标 B
指 标 C
通过 去推 标
推行步骤
第一步
第二步
第三步
第四步
组织绩 效管理 的推进 团队
制定运 营绩效 系统建 设的推 进计划
职能部 门运营 绩效管 理前期 调查
体就是2∶8.这就是这则应用很广的“重要的少数与琐碎的多数——2/8原理
1
导语
2
现有管理体系浅
目录
国泰铭源运营管理体系的搭建理论 国泰铭源KPI目标框架
国泰铭源现有运
4
3
3
国泰铭源现有运营状况分析
计划管理现状 公司各部门运营管理存在 的问题及原因分析
计划管理现状
1、公司根据项目过程关键点设置总控节点计划
5、计划制定未遵循SMART原理,考核应以数字量化为主,定性与定量
6、工作缺乏痕迹管理与档案管理,工作过程无从评价。
7、各部门在工作过程中未形成相互有效的支援,彼此之间缺乏横向的
某公司运营管理体系
某公司运营管理体系某公司运营管理体系一、引言某公司作为一家中型企业,一直致力于不断完善和优化自身的运营管理体系,以提高运营效率和降低成本。
本文将介绍该公司的运营管理体系的主要特点和功能,并对其进行评估和改进提出建议。
二、运营管理体系的特点1.全面性该公司的运营管理体系是完整的,涵盖了企业的所有运营活动,包括采购、生产、物流、销售等环节。
通过建立各个环节的规章制度和流程,确保运营活动的顺利进行并达到预期目标。
2.标准化运营管理体系依据相关的国际标准和行业标准来制定,确保运营活动的规范化和标准化。
公司积极引入先进的运营管理理念和方法,不断与国内外同行业进行交流和学习,以提升运营管理水平。
3.协同性运营管理体系强调各个环节之间的协同作用,通过建立信息共享平台和流程化协作机制,实现不同部门之间的沟通与合作。
此外,公司还注重与供应商、合作伙伴之间的协同,以实现产业链的优化和整合。
4.持续改进该公司将持续改进作为运营管理体系的重要原则之一。
通过建立运营绩效评估机制和问题改进机制,及时发现和解决运营过程中存在的问题,以提高运营效率和质量。
三、运营管理体系的功能1.提高效率运营管理体系通过优化各个环节的流程和方法,提高运营效率。
公司注重运用信息技术来实现运营过程的智能化和自动化,减少人为因素的干扰和误差,提高作业效率。
2.降低成本运营管理体系通过优化采购、生产、物流等环节的流程和方法,降低物资和人力资源的浪费,降低企业的运营成本。
此外,运营管理体系还能够通过供应链管理和库存管理等手段,减少库存损失和产品滞销的风险。
3.提升质量运营管理体系通过建立质量管理体系,并强调全员参与的质量文化,确保产品和服务的质量。
公司注重产品质量的持续改进和完善,通过不断优化流程和改进方法,提升产品的竞争力和市场份额。
四、运营管理体系的评估与改进建议对于运营管理体系的评估,可以采用ISO9001质量管理体系的评估方法进行。
通过对相关的流程和指标进行评估和分析,能够发现运营过程中存在的问题和不足。
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中国移动通信组织机构变迁
中国移动通信组织机构变迁
中国移动是一家国资控股、海外上市、集团总部统管、子公司运营的通 信运营商。其总部采取事业部制,制定全集团、全网内网络、市场、运 营支撑、计划建设、人力资源、财务管理的制度和政策,并督导各个子 公司执行之。各个子公司根据行政区划,展开具体的运营工作,向所辖 范围内的客户提供业务和服务。
2002年7月1日,中国移动(香港)有限公司正式完成对 安徽、江西、重庆、四川、湖北、湖南、陕西、山西等八省( 直辖市)移动的收购。
2004年7月1日,中国移动(香港)有限公司正式完成对内 蒙古、吉林、黑龙江、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏 、新疆等十省(自治区、直辖市)移动的收购,以及对中国移 动通信有限公司、北京移通信设计院有限公司的全额收购,从 而成为第一家在中国内地所有三十一省(自治区、直辖市)经 营电信业务的海外上市中国电信企业。
2004年11月1日,中国电信、中国移动和中国联通三大基 础电信运营商高层变动,原中国联通总裁王建宙出任中国移动 集团公司总裁。
中国移动发展历程
2005年11月10日,中国移动(香港)有限公司宣布
全额收购香港移动电讯商PEOPLES(华润万众电话有限
公司),该项收购及该公司的私有化于2006年3月28日
对该公司的全额收购,[9]该公司于2007年5月4日改名
为CMPak有限公司(中文名称“辛姆巴科公司”)。
2008年5月23日,中国移动通信集团公司发布通报,
中国铁通集团有限公司并入中国移动通信集团公司,成
为其全资子公司。
中国移动通信组织机构
行业组织结构:结构决定功能
中国移动通信组织机构变迁
高潮: 中国移动通信集团公司注册资本为518亿元人民币,资产规模超
中国移动通信已经成功进入国际资本市场,2002年在境外成功 上市后,良好的经营业绩和巨大的发展潜力吸引了众多国际投资, 先后为国家吸纳大量外汇。根据美国《财富》杂志公布的世界500强 排名,中国移动通信位列第287位。2008年排名中国企业第一,五百 强第16位。
中国移动通信组织机构变迁
中国移动通信组织机构变迁
这样的模式决定了总部需要的是创造力,各个省公司需要的是执行力。 集团总部是大脑,各省公司是拳头,信息流动是神经,资金流动是血液。 就这样,一个分工明确、行为清晰的通信巨人诞生了。
中国移动运营管理概况
中国移动运营管理现状主要包括移动品牌/产品管理、网上营业厅、服务与支 持、移动特辑等4个方面。
一.移动品牌/产品管理 1.全球通——个人用户(我能) 全球通是中国移动通信的旗舰品牌,知名度高,品牌形象稳健,拥有众多的高 端客户,是国内网络覆盖最广泛、国际漫游国家和地区最多、功能最为完善的移动 信息服务品牌。通过品牌活动、品牌介绍以及广告形象等形式使人们了解全球通; 拓展全球通业务;发挥基础服务、增值服务、延伸服务等服务特色;方便快捷的网 上营业厅咨询;设立VIP俱乐部,启动积分商城 ,这些无不体现着全球通的运营轨 迹。 2.动感地带(我的地盘,听我的) 动感地带(M-zone)是中国移动通信为年轻时尚人群量身定制的移动通信客户 品牌,不仅资费灵活,还提供多种创新的个性化服务,给用户带来前所未有的移动 通信生活。 运营的方式主要有(1)动感主题馆(2 )自助空间站( 3)潮流演播 室( 4)手机功能库(5)动感后援队以及(6)联盟商家等。 3.神州行(轻松由我,神州行!) 神州行(Easyown)是中国移动通信旗下客户规模最大、覆盖面积最广的品牌,也 是我国移动通信市场上客户数量最大的品牌。他以“快捷和实惠”为原则,带着“ 轻松由我”的主张服务于大众。
过3200亿元,员工12.08万人。中国移动通信集团公司在国内10个省 (自治区)设有全资子公司,全资拥有中国移动(香港)集团有限公司, 由其控股的中国移动(香港)有限公司在国内21个省(自治区、直辖市) 设立全资子公司,并在香港和纽约上市。
中国移动通信组织机构变迁
深入发展:
中国移动通信是国内唯一专注移动通信发展的通信运营公司, 在我国移动通信大发展的进程中,始终发挥着主导作用,并在国际 移动通信领域占有重要地位。经过十多年的建设与发展,中国移动 通信已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水 平一流的综合通信网络。网络规模和客户规模列全球第一。截止到 2002年底,网络已经覆盖全国绝大多数县(市),主要交通干线实现 连续覆盖,城市内重点地区基本实现室内覆盖,GSM移动电话交换容 量达到1.82亿户,客户总数超过1.38亿户,与116个国家和地区的近 200家移动通信运营商开通了国际漫游业务。目前,中国移动(香港) 有限公司是我国在境外上市公司中市值最大的公司之一。
正式完成,该公司后改名为中国移动万众电话有限公司
,为中国移动(香港)有限公司全资拥有的子公司。
2006年5月29日,中国移动﹙香港﹚有限公司更名为
中国移动有限公司。
2007年1月22日,中国移动通信集团公司宣布收购米
雷康姆(Millicom)公司控股的巴基斯坦巴科泰尔(
Paktel)公司,并于
2007年5月16日正式完成
中国移动的运营管理体系初探
目录
1 发展历程
2 组织结构 3 运营管理概况 4 研发运营概况 5 产品分类 6 产品和业务网络架构 7 运营支撑系统 8 客户保持 9 SP管理 10 网络升级驱动因素 11 海外运营 12 日常运营管理面临的困难和存在的问题
中国移动发展历程
中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)于 2000 年4 月20 日成立,注册资本518 亿元人民币,截 至2008 年9 月30 日,资产规模超过8,000 亿元人民币 ,拥有全球第一的网络和客户规模,是北京2008 年奥 运会合作伙伴,也是中国2010 年上海世界博览会合作 伙伴。
中国移动全资拥有中国移动(香港)集团有限公司 ,由其控股的中国移动有限公司(简称“上市公司”) 在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设 立全资子公司,并在香港和纽约上市。目前,中国移动 有限公司是中国在境外上市公司中市值最高的公司之一 ,也是全球市值最高的通信公司。
截至2008年12月底,中国移动用户数量已达4.573 亿。
中国移动发展历程
2000年4月20日,中国移动通信集团公司成立,张立贵为 总经理,中国电信(香港)有限公司为其全资拥有的子公司。
2000年6月28日,中国电信(香港)有限公司更名为中国 移动(香港)有限公司。
2000年11月13日,中国移动(香港)有限公司正式完成对 北京、上海、天津、河购。