某银行党员干部廉政档案管理系统项目建设案例
干部廉政的典型案例
干部廉政的典型案例干部廉政一直被视为公共事务中的一项重要任务，因为干部的廉政问题直接关系到人民群众的切身利益，对于社会的稳定和发展起着不可忽视的作用。
下面，我将介绍两个典型的干部廉政案例。
第一个案例是关于某地村级党员干部王某涉嫌贪污受贿的。
王某在担任村组织书记期间，利用职务之便，违规获取农田承包权并以高价转让，牟取非法利益。
同时，他还利用职务之便，为企业人员提供帮助以获取贿赂。
这些行为不仅损害了群众的利益，也严重违反了党纪国法。
经过调查和审判，王某最终被依法判处有期徒刑，并追缴其违法所得。
第二个案例是关于某市企事业单位的一名副局长刘某涉嫌滥用职权的。
刘某在担任副局长期间，利用职务之便，滥用权力，对企业的招投标等环节进行干预，并收受相关企业的回扣。
这种行为不仅严重破坏了公平竞争的市场环境，也损害了国家利益和社会公共利益。
经过调查和审理，刘某最终被开除党籍并受到法律制裁。
通过以上两个案例，我们可以看出，干部廉政问题对于党和政府的形象具有极大的影响，同时也直接关系到民生福祉和社会公平正义。
党和政府在加强干部廉政建设方面要紧紧围绕以下几点着力：首先，加强廉政教育和管理。
通过加强对干部的廉政教育和培训，提高干部的廉政意识和法治观念。
加强廉政管理，建立健全监督机制，严格执行党风廉政建设的规章制度，做到权力在阳光下运行。
其次，加强廉政监督和惩治。
建立健全廉政档案和反腐败机构，加强对干部的监督和审查，对违反廉政纪律和法律的干部要严肃处理，形成强有力的震慑机制。
最后，加强干部选拔任用制度建设。
完善选拔任用干部的科学、公正、透明的制度，真正做到能上能下、能进能出，推动干部队伍的健康发展。
总的来说，干部廉政是维护党和政府形象、保障人民利益的关键所在，我们必须时刻保持清正廉洁的政治本色，坚决惩治腐败现象，为建设社会主义现代化国家提供坚强的保障。
只有这样，我们才能实现可持续发展和人民的美好生活。
干部廉政档案信息管理系统的设计
干部廉政档案信息管理系统的设计作者：陈健来源：《电脑知识与技术》2016年第31期摘要：干部廉政档案信息管理系统是以文字和图表方式在党风廉政建设中记录各个领导干部具体表现的一种系统，为政府部门与相关监督部门反腐行动提供有利的信息数据，是反腐倡廉中一项重要措施。
基于此，文章主要从干部廉政档案管理系统的技术要求出发，对干部廉政档案信息管理系统的设计与运用进行分析，希望能为干部廉政档案信息管理系统设计提供参考。
关键词：干部廉政；档案；信息管理系统；设计中图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2016）31-0048-02面对我国当前的防腐问题，在党十七大报告中，相关领导人明确指出：反对腐败工作的成效与执政党息息相关，必须对反腐工作予以高度重视。
现阶段，反腐斗争工作是一项复杂、庞大的任务，解决起来十分复杂。
因此，执政党必须加大反腐倡廉的力度，坚持“标本兼治，惩防并举”原则，不断完善党风廉政的制度，并将党风廉政建设责任落实制度落实到位，从而有效防治腐败现象的出现。
1 干部廉政档案管理系统的技术要求1.1 系统特点新时期下，建立健全领导干部廉政档案作为加强领导干部公正廉洁从政的主要工作，为纪检监察部门工作提供信息依据，从而更好服务于反腐倡廉行动。
干部廉政档案信息管理系统的设计特点，主要包括：1）内容全面性。
能够从科学多方面角度出发，对领导干部廉洁从政的行为进行监督，以此规范他们日常工作中的行为。
2）具有较强的操作性。
为了确保干部廉政档案信息管理系统建设过程中数据储存的安全性与可靠性，该系统通过分权限管理方式在电子计算机技术平台上对干部廉政的档案信息进行处理，在方便人员维护与操作同时，实时收集各个级别领导干部廉政档案的资料。
1.2技术要求干部廉政档案信息管理系统开发过程中应遵守的技术要求，具体体现在以下几方面：1）档案信息管理系统总体技术要求。
一般分为三方面：①信息管理系统架构要求。
银行廉洁文化特色案例分享
银行廉洁文化特色案例分享摘要：一、引言1.银行廉洁文化的重要性2.分享银行廉洁文化案例的必要性二、银行廉洁文化特色案例1.案例一：某银行加强廉洁文化建设，提升员工道德素养1.1 制定廉洁从业规范1.2 开展多样化廉洁教育活动1.3 建立廉洁激励机制2.案例二：某银行落实客户服务廉洁规范，提升服务质量2.1 设立客户服务廉洁标准2.2 加强客户服务流程管理2.3 落实客户服务监督与评价机制3.案例三：某银行强化廉洁风险防控，保障业务健康发展3.1 制定廉洁风险防控措施3.2 加强内部审计与监督3.3 开展廉洁风险排查与整改三、银行廉洁文化建设的启示与建议1.建立健全廉洁制度，强化制度约束2.加强廉洁教育，提升员工道德素质3.落实监督与评价机制，确保廉洁文化建设落地生根4.结合业务实际，创新廉洁文化建设方式和方法四、结论1.银行廉洁文化对业务发展的积极作用2.持续加强银行廉洁文化建设的重要性正文：银行作为金融行业的核心支柱，其廉洁文化建设对于业务健康发展和社会责任履行具有重要意义。
本文将分享几个银行廉洁文化特色案例，以期为银行业廉洁文化建设提供有益借鉴。
一、引言随着金融行业的日益发展，银行廉洁文化逐渐成为企业核心竞争力的重要组成部分。
银行廉洁文化不仅有助于提升员工道德素养，增强企业凝聚力，还能有效防范风险，促进业务稳健发展。
为此，本文将分享几个具有特色的银行廉洁文化案例，以期为银行业廉洁文化建设提供有益启示。
二、银行廉洁文化特色案例1.案例一：某银行加强廉洁文化建设，提升员工道德素养1.1 制定廉洁从业规范为了让员工明确廉洁从业的要求，该银行制定了详细的廉洁从业规范，明确了员工在业务办理、客户服务等方面的行为准则。
1.2 开展多样化廉洁教育活动银行定期组织廉洁知识讲座、党纪国法培训等活动，提高员工的廉洁意识。
同时，通过举办廉洁文化知识竞赛、廉洁书画展览等形式，激发员工积极参与廉洁文化建设。
1.3 建立廉洁激励机制银行设立廉洁奖励基金，对在工作中表现出廉洁自律、勤政为民的员工给予奖励。
领导干部廉政档案管理系统使用说明书
领导干部廉政档案管理系统软件使用说明书南京苏德软件开发有限公司二〇〇七年六月前言《领导干部廉政档案管理系统》是按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央纪委四次全体会议上对领导干部提出的“六个不准”的要求，采用当前先进的计算机软件技术设计和开发的计算机管理信息系统。
利用《领导干部廉政档案管理系统》建立的各级领导干部廉政档案信息库实现了廉政档案管理规范化、电子化、网络化；可以准确、及时、客观地反映各级领导干部廉洁从政、执行党风廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况；可以方便地进行查阅、统计和归档，避免了纸介质档案不易保管、不便查阅等诸多缺点。
有效地提高了各级纪检监察机关的工作效率，是各级纪检监察机关对领导干部实行有效监督管理的首选工具。
感谢您使用本系统，如果您在使用过程中有什么疑问，可以在我们的网站上咨询或与我们的售后服务联系（电话：）。
南京苏德软件开发有限公司二〇〇七年六月目录1系统安装 (6)2系统初始化 (8)3系统登陆 (10)4系统管理 (11)4.1系统设置 (11)4.2管理员设置 (12)4.3计划任务 (14)4.4密码修改 (15)5机构人员 (15)5.1部门设置 (15)5.2人员设置 (17)6信息处理 (21)6.1录入档案 (21)6.2管理档案 (26)6.3离线上报 (27)7查询统计 (29)7.1按人查询 (29)7.2按表查询 (29)7.3数据统计 (31)7.4数据分析 (32)7.5我的查询 (32)8预警管理 (33)8.1设置人员预警 (33)8.2设置单位预警 (35)8.3人员预警信息 (35)8.4单位预警信息 (37)8.5运行预警 (38)9数据管理 (38)9.1数据备份 (38)9.2下发报表 (39)9.3接收报表 (41)9.4导出档案 (42)9.5导入档案 (43)10报表定制 (44)10.1报表管理 (44)10.1.1档案模板一般的设计步骤 (44)10.1.2第一步：设计表格 (45)10.1.3第二步：添加新档案模板到系统 (46)10.1.4第三步：档案模板定制 (47)10.1.5档案模板的其他操作 (52)10.2离线报表下载 (52)11退出系统 (54)11.1重新登录 (54)11.2退出登录 (54)12帮助 (54)12.1帮助信息 (54)12.2政策法规 (55)12.3在线更新 (55)12.4在线注册 (56)12.5关于 (58)13常见问题 (58)13.1系统如何注册 (58)13.2本系统中“报表”与“档案” (59)13.3单机版本（客户端）的初始化 (59)13.4下级单位的档案如何上报 (59)13.5新报表如何发放 (59)13.6关于单机中人员的增加 (59)13.7单机中人员的退休或调出怎么办 (60)13.8关于单机版中人员从A单位如何调动到B单位 (60)13.9数据备份要点 (60)13.10有时打开页面发现“数据库连接失败！”或空白页面 (60)13.11离线上报系统如何使用 (60)1系统安装本软件需安装在Microsoft Windows 2000（Internet Explorer浏览器v5.5及以上版本）、XP、2003 Server等操作系统下，不建议安装在Windows 98下（因为Microsoft公司已不提供Windows 98后期的升级服务）。
着力加强党风廉政建设打造风清气正廉洁银行
着力加强党风廉政建设打造风清气正廉洁银行中国工商银行浙江分行纪委【摘要】一、工商银行浙江分行加强党风廉政建设的实践回顾近年来我行加强党风廉政建设的实践历程,可以归结为“责任、教育、监督、作风”这四个关键词。
【期刊名称】《金融言行：杭州金融研修学院学报》【年(卷),期】2018(000)012【总页数】4页(P38-41)【关键词】党风廉政建设;工商银行;廉洁;浙江分行;关键词;实践【作者】中国工商银行浙江分行纪委【作者单位】[1]不详;【正文语种】中文【中图分类】F832.33一、工商银行浙江分行加强党风廉政建设的实践回顾近年来我行加强党风廉政建设的实践历程，可以归结为“责任、教育、监督、作风”这四个关键词。
（一）责任——以责任书签订和量化考核为导向，确保党风廉政建设主体责任落实。
分行党委重视抓好党风廉政建设责任制的落实，制定了《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划的实施细则》，为推进全行惩防体系建设提出了指导性意见；制定了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》等一系列意见办法，建立健全落实主体责任的体制机制。
每年在全省行长会议上签订廉政和案防责任书，通过层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任落实到各级行、各部门。
每年年终，通过组织党风廉政建设责任制量化考核评价，通报考核结果等方式，督促各级行党委切实履行好党风廉政建设主体责任。
充分运用巡察工作手段，2016—2018年省分行对14家（次）二级分行开展了巡察，实现二级分行巡察全覆盖。
督促分支机构履行“两个责任”到位。
（二）教育——以多渠道多载体的廉洁从业教育为载体，积极营造清正廉洁的文化氛围。
一是推进廉政教育，夯实廉洁从业思想基础。
2013年，省分行把廉洁从业的规定要求和采集案例编制《廉洁从业文化手册》，制作成网络大学学习课件，组织全行员工学习。
2014年在全行组织开展“强廉洁自律意识，促廉洁从业行为”主题教育活动。
东坡区：建立廉政档案为干部“廉检”
东坡区：建立廉政档案为干部“廉检”作者：钟建雄来源：《四川党的建设·城市版》2018年第15期“现在拟提拔干部送纪委征求党风廉政意见，几分钟就能知晓结果，效率着实提高了不少。
”眉山市东坡区区委组织部相关负责人感慨道。
去年以来，东坡区纪委建成领导干部廉情信息管理中心，全面规范党员领导干部廉政档案管理，强化监督执纪“四种形态”运用，切实把好廉洁关。
“廉政档案管理系统可快速批量生成具有个人特色的廉情报告，相比以往廉政审查时‘各室到处跑，资料临时找’的处境，大大缩短了审批流程，也规范高效了不少。
”东坡区纪委党风政风监督室工作人员黄琴表示。
为全面掌握全区领导干部个人廉情，东坡区廉政档案管理系统收集了全区1135名科职领导干部基本信息、财产收入、出国（境）情况等在内的个人有关事项，以及操办婚丧喜庆事宜、上交礼品礼金、经济责任审计、信访举报、问题线索处置、党纪政务处分、违法、通报曝光、述责述廉等重点情况。
档案实行纸质和电子“双轨制”管理，通过定位软件关键词搜索和智能存储柜应用，既能一键查看干部电子档案内容，又能准确定位查找指定纸质档案。
针对廉政档案信息全、种类多、涉密高等情况，东坡区纪委按照“开发一套软件，建立一套终端，制定一套流程，健全一套制度”的建设思路，为领导干部廉政电子档案量身定制了一套专业的管理系统，并将委机关信访室、案管室、审理室、党风政风监督室有效串联，构筑专属局域网，建立起领导干部廉政档案数据资源终端平台。
同时，积极谋划项目配套硬件设施建设，建成标准化档案室近20平方米，配备密码指纹双智能锁、全方位监控系统、中央空调以及专业除湿、灭火装置等。
“每份廉政档案，既是对干部廉洁情况的一次摸底，也是干部对组织作出的廉政承诺，体现了忠诚、饱含了信任，护好干部隐私就显得尤为重要。
”东坡区委常委、区纪委书记、区监委主任陈霞介绍，通过制定《材料鉴别归档制度》《查（借）阅制度》《保管保密制度》等配套机制，严把信息采集关口，严格执行调阅审批程序，严守保密纪律，形成了科学、规范、严谨的管理体系。
干部廉政档案信息管理系统的设计
干部廉 政档案 信息 管理系统 开发过程 中应遵 守的技术 要 求， 具体体 现在 以下几方 面 ： １ ） 档案信息 管理 系统 总体技术 要 求 。一般分为三方面： ①信息管理系统架构要求。在建立干部 廉政档案信 息管 理系统时 ， 设计人员需要按照档案 信息具体设 计要求 ， 将 档案信 息管理 系统设计 成逻辑业 务层 、 数据层 及应 用处理 层 ， 然后信 息管理 系统之 间相互配合 共 同完成 任务 ， 以 此提 升干部廉 政档案 信息管 理系统 的性 能 。② 档案信 息管理 系统 中数据 库建立的要求 。在 干部廉 政档案信息管理系统 中 ， 按 照数 据库 储存 的数 据 信 息要求 ， 建立 Ｓ Ｑ Ｌ Ｓ ｅ ｒ ｖ ｅ ｒ ２ ０ ０ ８ 数 据 库 。③ 档案信 息管 理系统应 用服务器 的要求 。在系统 内部安 装Ｉ Ｂ Ｍ Ｗｅ ｂ ｓ ｐ ｈ ｅ ｒ ｅ 服务器 ， 或者是 Ｗｅ ｂ Ｌ ｏ ｇ ｉ ｃ 服务器 。④ 档案信 息管 理系统 的操作要 求 。在 档案信息 管理系统 中服务 器操作
２干部廉政档案信息管理系统的设计与运用
２ ． １网络管理体 系设计
新 时期 下 ， 建 立健 全领导干部廉政档 案作 为加强领导干部 公 正廉 洁从政 的主要 工作 ， 为纪检 监察 部 门工作 提供信 息依 据， 从而更好 服务 于反腐倡廉行 动。干部 廉政档案信息管理 系 统 的设计特 点 ， 主要包 括 ： １ ） 内容 全面性 。能够从科 学多方 面 角 度出发 ， 对 领导干部 廉洁从 政的行为 进行监督 ， 以此规范他 们 日常工作 中的行 为 。２ ） 具有较 强的操作性 。为 了确保干 部 廉 政档案信 息管理 系统 建设过程 中数据储存 的安 全性与可 靠 性， 该系统通 过分权限管理方式 在电子计算机技术平 台上对 干 部 廉政 的档案信 息进行 处理 ， 在方便人 员维护 与操作 同时 ， 实 时收集 各个 级别领导干部廉政档案 的资料 。
工商银行湖南邵阳洞口支行荣获党风廉政建设案件防范工作一等奖
工商银行湖南邵阳洞口支行荣获党风廉政建设案件防范工作一等奖作者：阳国荣肖宗国来源：《金融周刊》2016年第07期工商银行湖南洞口支行2015年始终牢固树立“党风廉政案防工作是生命线、党风廉政案防工作时时从零开始抓起、党风廉政案防工作人人有责”的思想，稳步推进了支行各项业务稳健发展，精神面貌焕然一新，内控案防常抓不懈，文明建设不断巩固，实现了党风正员工队伍稳定和安全年经营目标，被市分行授予2015年党风廉政建设、案件防范工作一等奖，至此该行两个责任制工作已连续两年荣获全市一等奖殊荣。
抓教育，促案防意识形成。
一是抓警示教育。
组织全体员工认真学习了《总行四个案例通报》及工银湘党纪、工银湘办发、邵党纪等党风廉政建设、案件防范工作相关文件，警示大家心有所畏，行有所止。
二是抓规章制度的学习教育。
在全支行开展了以学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《（2014年版）员工违规行为处理规定》为重点的规章制度学习和总行“三个规章”以及上级行下发的各项制度，使大家真正明确哪些事能做，哪些事不能做。
三是抓“三严三实”专題教育，支行行长为全体党员上党课二次，深入剖析了全行“不严不实”等方面存在的突出问題。
要求全体党员自觉提高理论和政治修养，做守纪律、讲规矩的表率，抓好作风改进，坚持从严治行，以高度的责任感和勇于担当精神推动全行各项工作开展，使全体党员受到了教育和启发，增强了队伍战斗力。
四是抓依法合规学习教育。
认真组织员工参加《2015年湖南分行员工依法合规网络培训》，通过培训和测试，有效增强全支行员工依法合规经营意识，提升了风险防控能力。
五是每个办公室都悬挂了《员工从业禁令》，支行为每个客户经理制作了工号牌，工号牌上分别写明了《公司客户经理从业禁令》、《个人客户经理从业禁令》，将《廉洁警示格言》悬挂在支行宣传栏上，做到警钟长吗。
抓排查，促员工行为规范。
2015年，支行先后开展了邵阳市银行业金融机构从业人员及重点客户涉嫌非法集资风险排查、“非法集资、飞单销售、存款失踪和非理性的股市投资行为”等异常行为排查、员工违规投资经商办企业专项排查等情况的全面排查活动，组织全体员工签订《员工遵章守纪承诺书》、《不违规私售理财产品承诺书》、《信贷业务客户经理承诺书》、《银行卡业务客户经理承诺书》，引导全体员工树立正确的人生观、价值观，增强自我保护意识，珍惜职业生涯。
银行清廉警示教育案例(2篇)
第1篇一、案例背景近年来，随着我国金融市场的快速发展，银行业务日益增多，金融风险也随之增加。
银行工作人员在履行职责过程中，面临着巨大的诱惑和压力，一些工作人员丧失廉洁自律意识，走上违法犯罪的道路。
为加强银行业清廉教育，提高银行工作人员廉洁自律意识，本案例以某银行工作人员陈某涉嫌受贿案为例，进行警示教育。
二、案例经过1. 陈某基本情况陈某，男，35岁，本科学历，中共党员，某银行支行副行长。
2018年，陈某在担任该支行副行长期间，负责支行信贷业务审批工作。
2. 违纪违法事实2019年，陈某在审批一笔500万元贷款业务时，得知该笔贷款申请人系某企业负责人，该企业负责人为谋取贷款审批便利，通过他人介绍，向陈某行贿人民币10万元。
陈某收受行贿后，在审批贷款过程中给予关照，导致该笔贷款审批时间缩短，贷款利率低于市场利率。
3. 处理结果2020年，陈某因涉嫌受贿罪被移送司法机关。
经审理，陈某被判处有期徒刑5年，并处罚金人民币50万元。
三、案例分析1. 陈某违纪违法原因分析（1）理想信念缺失。
陈某在担任支行副行长期间，放松了对自己的要求，没有坚定理想信念，导致其思想道德防线逐渐崩溃。
（2）权力观扭曲。
陈某认为，自己手中的权力可以为自己谋取私利，从而滥用职权，收受贿赂。
（3）法制观念淡薄。
陈某在收受贿赂过程中，没有意识到自己的行为已触犯法律，导致其最终走上犯罪道路。
2. 案例警示意义（1）加强理想信念教育。
银行工作人员要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）强化权力监督。
银行要加强对工作人员的权力监督，完善内部管理制度，防止权力滥用。
（3）严明纪律规矩。
银行工作人员要严守党纪国法，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律。
四、启示与建议1. 提高廉洁自律意识。
银行工作人员要自觉加强廉洁自律教育，树立正确的价值观，自觉抵制各种诱惑。
2. 加强制度建设。
银行要完善内部管理制度，加强对工作人员的监督，确保权力规范运行。
高校开展廉政档案管理工作的优秀案例
高校开展廉政档案管理工作的优秀案例
近年来，随着反腐倡廉的深入推进，越来越多的高校开始注重廉政建设，并将廉政档案管理作为一项常态化工作来抓实抓好。
以下是一些优秀案例：
1. 某高校加强对领导干部的廉政档案管理。
该校先制定了《高校领导干部廉政档案管理暂行办法》，并成立了专门的领导干部廉政档案管理工作小组，确保了领导干部的廉政档案管理工作有序推进。
同时，该校还采取多种形式进行宣传和教育，提高了工作人员的廉洁意识和责任意识。
2. 某高校积极开展师生廉政教育，切实加强廉政档案管理。
该校在校园内设置了廉政文化长廊和廉政书画展览区，开展了一系列丰富多彩的廉政文化活动，提高了师生的廉洁意识和法律意识。
同时，该校还建立了健全的廉政档案管理制度，定期进行档案审查和整理工作，保证了档案的完整性和准确性。
3. 某高校推进廉政建设，积极开展廉政文化建设活动。
该校注重师生的德育教育和廉政文化建设，以班级为单位组织了一系列廉政教育讲座和课堂教育活动，推动了校园廉政文化建设的深入开展。
同时，该校还在实施廉政档案管理过程中，充分利用信息化技术手段，提高了廉政档案管理的效能和精度。
总的来说，高校的廉政档案管理工作需要从制度建设、档案整理、宣传教育等多个方面入手，充分发挥教育机构在廉政建设方面的作用，形成多元化、全方位的宣传教育体系，从而不断加强高校的廉政建设工作。
项目廉政档案工作实施方案
项目廉政档案工作实施方案一、项目背景。
随着社会经济的不断发展，廉政建设成为了各级政府和企业单位必须重视的工作内容。
项目廉政档案工作作为廉政建设的重要组成部分，对于加强党风廉政建设、营造廉洁政治生态具有重要意义。
二、工作目标。
本项目的工作目标是建立健全廉政档案工作体系，确保廉政档案工作的规范化、制度化和长效化。
三、工作内容。
1. 制定廉政档案工作方案，明确廉政档案工作的组织架构、工作职责、工作流程等内容，确保工作的有序开展。
2. 完善廉政档案管理制度，建立健全廉政档案的收集、整理、存储、利用和销毁制度，确保廉政档案的安全可靠。
3. 加强廉政档案信息化建设，利用现代信息技术手段，建立廉政档案的电子化管理系统，提高档案管理的效率和便利性。
4. 加强廉政档案的宣传教育工作，通过各种形式的宣传教育活动，增强全员廉政意识，推动廉政建设。
5. 加强廉政档案的监督检查工作，建立健全廉政档案的监督检查机制，加强对廉政档案工作的监督和检查。
四、工作措施。
1. 加强组织领导，成立项目廉政档案工作领导小组，明确工作责任，加强组织协调。
2. 确保资金保障，落实项目廉政档案工作的经费保障，确保工作的顺利开展。
3. 加强人员培训，开展项目廉政档案工作培训，提高工作人员的专业水平和工作能力。
4. 健全工作机制，建立健全项目廉政档案工作的工作机制，确保工作的有序进行。
五、工作保障。
1. 加强宣传引导，通过多种渠道，加强项目廉政档案工作的宣传引导，提高工作的社会影响力。
2. 健全监督机制，建立健全项目廉政档案工作的监督机制，确保工作的规范开展。
3. 加强信息化建设，加强项目廉政档案工作的信息化建设，提高工作的效率和便利性。
六、工作成效。
经过项目廉政档案工作的实施，将建立健全廉政档案工作体系，确保廉政档案工作的规范化、制度化和长效化，为加强党风廉政建设、营造廉洁政治生态作出积极贡献。
七、工作总结。
项目廉政档案工作实施方案的制定，对于推动廉政建设、加强廉政档案管理具有重要意义。
喀什地区建行建立副科级以上干部廉政档案
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近 年 来 喀 什 地 区 建行 把深 入 持 久 地 开 展 反 腐 败 斗 争做 为 一 项 大 事 来 抓 列 入 工 作 重 要 议 事 日 程 切 实 加 强 党 风 康政 建 设 取 得 了 一 定 成 效 保 证 了全 辖 区 十 一 个 县 ( 市 ) 支 行连 续 三 年无 发生 经济 案 件 的 成绩 受到 了 上级 行 的表彰
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作 者单位 巴 州工 商银行
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农行廉政教育典型案例(2篇)
第1篇一、背景介绍中国农业银行作为国有大型商业银行，肩负着服务国家战略、支持农业发展、服务“三农”的重要使命。
在近年来，农行积极响应国家反腐倡廉的号召，不断加强廉政教育，强化内部管理，取得了显著成效。
本文将以农行某分行发生的廉政教育典型案例进行分析，旨在总结经验，提高全行廉政教育水平。
二、案例概述某分行在开展廉政教育过程中，发现了一名支行行长的违纪行为。
该行长在担任支行行长期间，利用职务之便，违规为亲友提供贷款，收受礼品礼金，造成不良影响。
经过深入调查，分行党委高度重视，迅速启动纪律审查程序，对违纪行长进行严肃处理。
三、案例分析1. 问题发现与线索收集案例中，廉政教育的关键在于问题发现与线索收集。
分行通过建立健全的举报制度，鼓励员工积极参与监督，及时发现违纪线索。
同时，分行还通过内部审计、专项检查等方式，加强对重点领域和关键岗位的监督，确保廉政教育落到实处。
2. 廉政教育常态化分行将廉政教育作为一项常态化工作，通过多种形式开展教育活动。
例如，定期组织党员干部观看廉政教育片、参观廉政教育基地，开展廉政知识竞赛、演讲比赛等活动，提高党员干部的廉政意识。
3. 警示教育与案例剖析在处理违纪案件过程中，分行注重发挥警示教育作用。
通过对违纪行长的处理，在全行范围内进行通报，以案说法，深刻剖析违纪原因和危害，使全体员工受到警示，增强遵纪守法的自觉性。
4. 制度建设与执行分行针对案件暴露出的问题，及时修订和完善相关制度，加强对关键岗位的监督和管理。
例如，加强对贷款业务的审批流程、权限划分等环节的监督，防止违规操作和利益输送。
5. 问责与追究分行对违纪行为严肃问责，对相关责任人进行纪律处分和组织处理，确保违纪行为得到及时查处。
同时，加强对问责结果的跟踪和反馈，确保问责制度的有效执行。
四、案例启示1. 加强廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识通过案例可以看出，加强廉政教育是预防腐败的重要手段。
分行应继续深入开展廉政教育，使党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识。
加强廉政档案建设,强化有力执纪监督——镇江新区支行强化直管干部执纪监督成效初显
管理纵横185加强廉政档案建设，强化有力执纪监督——镇江新区支行强化直管干部执纪监督成效初显成旭平（中国农业银行镇江新区支行，江苏 镇江 212132）摘要：党的十八大以来，党中央和中央纪委高度重视党员领导干部廉政档案建设，将其作为掌握党员干部廉政情况、加强监督的重要基础性工作。
同时，廉政档案为推进党风廉政建设、促进党员领导干部廉洁自律发挥积极作用，为党员领导干部奖惩和提拔任用提供重要依据。
为贯彻落实全面从严治党要求，切实加强对直管领导干部的管理，准确把握领导干部的廉政情况，增强领导干部廉洁自律意识，提高组织选人用人的准确性。
农行镇江新区支行纪委为34名支行直管干部建立了廉政档案，扎实做好直管干部廉政档案基础工作，动态更新直管干部廉政档案资料库，把好党风廉政意见回复关，确保落实好干部标准、树立正确用人导向，取得了一定成效。
关键词：廉政档案；监督；动态管理一、落实专人负责、应建尽建2020年，该行在实践工作中意识到建立健全支行直管干部廉政档案，是纪检监察机关加强监督的有效举措。
为此，年初支行纪委全面开启直管干部廉政档案建立工作，明确一名工作能力和责任心强的纪检专员，按照分级负责原则，负责对支行中层干部进行逐一梳理，确定了廉政档案建档范围，专门制定支行直管干部廉政档案管理暂行办法，实现了对34名直管干部廉政档案全覆盖。
在此基础上，该行还邀请市分行纪委办上门指导，进一步优化完善工作举措，做到应建尽建，形成了反映党员干部基本情况和廉洁自律状况的历史记录。
截至目前，该行直管干部廉政档案建立工作已经完成基本框架。
二、明确收集内容、动态更新十九届中央纪委四次全会强调，要动态更新纪检监察干部廉政资料，研析不同岗位风险点，有针对性开展教育管理监督，采取有效措施防范化解风险挑战，把队伍建强，让干部过硬。
该行纪委认真落实全会部署要求，在建立干部廉政档案过程中，细化了廉政档案主要内容，对直管干部廉政档案收集、更新内容侧重于干部任免情况、人事档案情况、个人有关事项报告、参加民主生活会情况、开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作内容的记录情况等。
建设领域廉政教育案例(3篇)
第1篇一、案例背景随着我国城市化进程的加快，基础设施建设成为推动经济发展的重要支撑。
然而，建设领域由于其资金量大、环节多、利益链条长等特点，也成为了腐败现象的高发区。
为了加强建设领域的廉政建设，提高工程建设质量和效益，某市地铁项目在实施过程中，深入开展廉政教育，取得了显著成效。
二、案例概述某市地铁项目总投资约XXX亿元，全长XXX公里，共设XXX个站点。
项目自201X年启动以来，得到了市政府的高度重视，并将其作为一项重要的民生工程来抓。
在项目实施过程中，市政府明确要求加强廉政教育，确保项目安全、高效、廉洁地推进。
三、案例实施过程1. 加强组织领导，成立廉政教育领导小组为确保廉政教育工作的顺利开展，市政府成立了以市长为组长，分管副市长为副组长，相关部门负责人为成员的廉政教育领导小组。
领导小组负责统筹协调、监督指导廉政教育工作。
2. 开展廉政教育培训，提高干部廉洁自律意识（1）针对项目管理人员，组织开展了专题廉政教育培训，邀请专家进行授课，重点讲解工程建设领域的廉政风险点和防控措施。
（2）组织观看廉政教育片，以典型案例为鉴，警示教育干部严守纪律，廉洁自律。
（3）开展廉政知识竞赛，增强干部对廉政法规的认识和理解。
3. 强化制度建设，完善廉政风险防控体系（1）制定《某市地铁项目廉政风险防控手册》，明确项目各环节的廉政风险点和防控措施。
（2）建立健全招投标、合同管理、工程监理、资金支付等制度，规范工程建设程序。
（3）推行“阳光工程”，公开招标信息、工程进度、资金使用等情况，接受社会监督。
4. 开展廉政谈话，筑牢廉洁防线（1）对新任职的项目管理人员进行廉政谈话，提醒其廉洁自律，严格遵守各项规章制度。
（2）对项目管理人员进行定期廉政提醒，强化廉洁意识。
5. 加强监督检查，严肃查处违纪违法行为（1）成立专项监督检查组，对项目实施过程中的招投标、合同管理、资金支付等环节进行监督检查。
（2）设立举报箱和举报电话，鼓励群众举报违纪违法行为。
项目廉政档案工作实施方案
项目廉政档案工作实施方案一、背景与意义。
随着社会经济的不断发展，廉政建设成为各级政府和企事业单位必须重视的工作。
廉政档案工作是廉政建设的重要组成部分，对于加强廉政意识、规范廉政行为、强化廉政监督具有重要意义。
因此，制定并实施项目廉政档案工作方案，对于推动廉政建设，加强廉政管理，提高廉政意识具有重要意义。
二、工作目标。
本项目的工作目标是建立健全的廉政档案管理制度，确保廉政档案的完整、准确、及时和安全，为廉政建设提供有力支撑。
三、工作内容。
1. 制定廉政档案管理制度，建立健全的廉政档案管理制度，明确廉政档案的收集、整理、保管、利用和销毁等各个环节的具体规定，确保廉政档案的安全可控。
2. 加强廉政档案收集整理工作，建立廉政档案收集整理工作台账，明确廉政档案的来源和内容，规范收集整理工作流程，确保廉政档案的完整性和真实性。
3. 加强廉政档案保管利用工作，建立健全的廉政档案保管利用制度，明确廉政档案的保管期限和利用范围，加强对廉政档案的保密管理，确保廉政档案的安全利用。
4. 加强廉政档案监督检查工作，建立廉政档案监督检查机制，加强对廉政档案管理工作的监督检查，发现问题及时整改，确保廉政档案管理工作的规范和有效。
四、工作要求。
1. 加强组织领导，各级领导要高度重视廉政档案工作，加强组织领导，明确工作责任，营造良好的工作氛围。
2. 健全机制保障，建立健全的廉政档案管理机制，明确工作流程和责任分工，确保廉政档案管理工作的有序进行。
3. 加强培训教育，加强对廉政档案管理人员的培训教育，提高他们的廉政意识和专业能力，确保廉政档案管理工作的质量和效果。
4. 强化监督检查，加强对廉政档案管理工作的监督检查，发现问题及时整改，确保廉政档案管理工作的规范和有效。
五、工作保障。
1. 资金保障，各级政府和单位要加大对廉政档案工作的资金投入，确保廉政档案管理工作的顺利开展。
2. 人力保障，各单位要合理配置廉政档案管理人员，确保廉政档案管理工作的专业化和高效性。
建立干部廉政档案 促进党风廉政建设
建立干部廉政档案促进党风廉政建设
林超雄
【期刊名称】《办公室业务》
【年(卷),期】2014(000)013
【摘要】近几年,随着社会主义经济的不断发展,人们的消费水平不断提高,国家党员领导干部贪污腐败现象的趋势日益严重,这种现象直接导致了群众对政府信任度的下降,对政府的工作效率产生了影响.为了改善这一现状,国家提出建立干部廉政档案政策,这是提高领导干部廉洁自律的重要措施,也是促进党风廉政建设的重要渠道.因此,国家领导应给予这一社会现象高度重视.
【总页数】2页(P29-30)
【作者】林超雄
【作者单位】秀屿区纪委党员干部廉政档案管理室
【正文语种】中文
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1.廉政档案——干部的"第二身份证"——论干部廉政档案及其管理 [J], 易臣何;任斌
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中国工商银行江苏省分行干部档案管理走上轨道
中国工商银行江苏省分行干部档案管理走上轨道
卫阳;晓阳;剑文;端经
【期刊名称】《档案与建设》
【年(卷),期】1991(000)003
【摘要】中国工商银行江苏省分行系统管理的干部档案有24000多份,其中省分行直接管理的干部档案有368份。
近两年来,全系统各级行、处在注重人事管理工作
规范化的同时,加强了干部档案管理工作,取得了一定成效。
一、抓住时机,规划部署。
1985年人、工两行分设后,省工商行系统各市行及部分县行、部办建立了档案室,
配备了兼职档
【总页数】2页(P37-38)
【作者】卫阳;晓阳;剑文;端经
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】G27
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某银行党员干部廉政档案管理系统项目建设案例
发布源：北京北大软件工程股份有限公司
一、项目背景
随着纪委工作任务的加大，监督、执纪、问责，工作作风建设、信访举报、组织预警等多项工作都需要快速、高效、完整精准的查阅每个领导干部的廉政资料，但目前廉政原始资料分别来自个人定期申报、不同部门掌握的资料、监察室各室的档案材料以及信访档案资料，这些资料按照涉密等级和保管的不同要求，翻阅查询极为不便，是纪委工作目前面临的困难之一。
通过原始纸质材料查阅个人档案，特别是在不同部门调取，效率低下，易出错，而且资料更新不及时，给纪委工作带来很大困难。
基于以上原因，为实现我行党员干部廉政档案数据的统一、规范管理，建立党员干部廉政档案信息库，提高纪检监察人员在纪律审查、党风廉政、巡视、信访举报方面的工作效率，为我行推荐、提拔、任用领导干部，开展党风廉政建设专项治理和监督检查等工作提供数据支撑，迫切需要采购党员干部廉政档案管理系统。
二、提升客户价值
党员干部廉政档案管理系统的建立，将实现对党员领导干部形成基本画像的工作要求，进一步推动全行党风廉政建设工作，切实加强对各级党员领导干部廉洁自律的监督，推进党员干部监督管理工作规范化、制度化，实现全行纪检监察业务档案管理规范化、信息化管理、三级机构数据实时同步, 有效避免传统工作控制难和统计分析难等客观因素，建立档案、案件、信访等信息库，丰富报表满足实际工作。
三、建设内容
1.党员领导干部廉政档案基础功能
2.四种形态智能化预警
3.信访举报件登记系统
4.问责处罚系统
5.领导干部廉情报告精准查询生成
6.角色权限
关键词：党员管理丨编制管理丨干部监督丨干部管理丨人事管理。