校企合作方法
职业学校校企合作促进办法
职业学校校企合作促进办法随着社会对于职业技能人才的需求日益增加，职业学校校企合作成为培养适应市场需求的专业人才的有效途径之一。
本文将就如何促进职业学校与企业的合作提出几点建议。
一、建立校企合作机制校企合作是双方互利共赢的关系，为了确保良好的合作效果，可以在学校内部建立校企合作机构或部门，负责与企业进行沟通和合作。
在机构的运作过程中，可以设定明确的合作目标、任务和责任，以确保合作的顺利进行。
二、制定校企合作计划在校企合作机构的指导下，学校可以制定具体的校企合作计划，包括合作内容、时间安排和实施步骤等。
通过制定计划，双方可以更好地了解彼此的需求和期望，并为合作提供明确的方向。
三、加强沟通与交流沟通是校企合作取得成功的关键。
学校可以通过定期召开会议、进行通讯交流等方式，与企业保持密切的联系，及时了解企业的需求和反馈，从而调整教学内容和方法，更好地培养学生的实际技能。
四、开展实践教学职业学校的特点是培养学生的实际操作能力，因此，学校应该积极主动与企业合作，提供学生实践机会。
通过实践教学活动，学生可以更直观地了解企业的运作方式和工作环境，并将所学知识应用到实际操作中，提高就业竞争力。
五、建立长期合作关系职业学校与企业的合作应该是长期稳定的，而不是一时的。
学校可以与企业签署长期合作协议，明确双方的权益和责任，同时，也可以通过合作项目的评估和反馈，不断改进合作方式，提高合作质量。
六、推广成功合作案例成功的合作案例可以成为学校宣传的亮点，也可以为其他学校提供借鉴和参考。
因此，学校可以通过各种途径进行合作案例的宣传，包括发表合作成果，举办合作研讨会等，以吸引更多的企业参与校企合作。
七、建立相互信任和支持的关系校企合作需要建立在相互信任和支持的基础上。
学校应该积极向企业提供相关资源和支持，包括提供实践场地、设备等。
同时，企业也应该为学校的教师和学生提供实践机会和职业培训，以提高双方的合作水平。
综上所述，职业学校校企合作是培养适应市场需求的专业人才的有效途径。
校企合作的途径
校企合作的途径
一、校企合作的方法
1、举办技能培训
企业可以举办技能培训，邀请院校的学生参加，让学生早日掌握企业所需的各种技能，以便熟练投入工作，提高生产效率，为企业的发展添砖加瓦。
2、搭建实习平台
校企可以发挥各自优势，建立起校企合作的实习平台，让学校专业的学生在企业实习，从而更加熟悉企业文化，认识业务，学习实务，为企业带来更多优秀的人才。
3、开展专家讲座
企业可以请求院校的教师或者聘请专家学者为学生做专家讲座，让学生受益匪浅，提高学习知识水平，明确自己发展方向，为企业的未来发展提供智囊。
4、实行学分双认
企业可以与院校签订学分双认的协议，让员工受雇后在企业内参与的相关培训，可以获得学校的认可，从而增加学历。
5、开展科研合作
校企可以密切合作，通力协作开展科研合作，利用院校的研发团队为企业提供有效的技术、产品改进方案，有利于企业快速发展。
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2024年校企合作方案范文
4、专业拓展学习领域课程。这是为拓展学生的谋生范围供给其就业(第一次)所需的岗位技能与基本专业知识，能够灵活适应市场(企业)的需求，专业拓展学习领域课程设置应紧密贴合市场与企业需求，依托专业指导委员会，根据对应岗位(群)应具备的综合职业能力所需具备的知识和技能要素和要求，构建方向课程模块。
2024年校企合作方案范文
校企合作方案1
根据国家劳动和社会保障部校企合作培养高技能人才工作会议精神，结合我系的实际情况，特制定开展校企合作实施方案。开展校企合作，是专业快速发展，提高办学综合实力的重要举措；是加强师资队伍建设，培养高素质高技能人才的重要途径。为进一步推动该项工作，使校企合作向深层次发展，提高我院办学水平和技术应用能力，提高人才培养质量，为社会经济发展作出更大的贡献，制定以下校企合作工作方案。
为使校企合作培养技能人才作真正贯彻落实，抓出实效，从而为学校增添发展后劲。经学校研究决定，成立校企合作领导组。
组 长：
副组长：
成 员：
领导组主要职责：
1、研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤
2、领导、组织校企合作的实施工作。
3、建立、完善校企合作的相关制度、机制，加大宣传力度。
领导组下设办公室。办公室设在教务工作部。
组长：
成员：
办公室主要职责：
1、组织实施校企合作的宣传及建章立制工作。
2、开展外联工作，选择企业，明确合作目标、内容、方式等。
3、组织、实施校企合作的具体实施工作。
4、及时总结经验，加以改进，保证持续提高。
中等职业学校校企合作方案
中等职业学校校企合作方案一、背景与意义中等职业学校的办学宗旨是培养具备职业技能和就业创业能力的高素质技术人才，校企合作是中等职业学校教育教学的重要举措之一、通过与企业的深度合作，可以帮助学校更好地针对职业需求开设课程，提高教学质量，使学生更好地适应职业发展要求。
二、合作模式1.实习基地合作模式：学校与企业合作，企业提供实习岗位，为学生提供实践机会和实习指导，学生在实习过程中掌握实际工作能力。
2.制度对接合作模式：学校根据企业的需求制定教学计划和培养方案，与企业的技术、岗位要求对接，培养出符合企业要求的人才。
3.教师企业派驻模式：企业派出一部分技术骨干或专家进驻学校，与教师一起进行教学，提高教师的实践经验和专业水平，使教学内容更贴近实际工作需求。
三、具体措施1.建立实习基地：学校与相关企业建立实习基地，提供学生实习岗位，制定实习计划和评价体系，为学生提供实践机会和指导。
2.开设职业适应课程：根据企业的需求，学校设置职业适应性课程，包括职业道德、职业素养、职业价值观等方面的培养，提高学生的职业素质。
3.整合资源建设实训中心：学校与企业合作，共建实训中心，共享设备设施资源。
学生在实训中心进行实际操作，熟悉工作流程，提高实践能力。
4.培训援助教师：学校与企业合作，邀请企业技术骨干或专家参与教学，为学校教师提供专业能力培训，提高教师的实践经验和教学水平。
5.开展职业导向活动：学校与企业合作开展职业导向活动，包括职业体验活动、职业讲座、校企联合招聘等，帮助学生了解职业发展趋势，提高就业创业能力。
四、合作成果与评价1.学生就业率提高：通过校企合作，学生得到更多的实践机会，提高了就业竞争力，就业率明显提高。
2.企业人才供给得到满足：学校根据企业需求设置课程和培养方案，为企业提供符合需求的人才，满足企业发展的需要。
3.学校教学质量提高：通过与企业合作，学校能够了解行业需求和最新技术动态，及时调整课程内容和教学方法，提高教学质量。
2024年“校企合作”运用于电子专业教学中校企合作方案
2024年“校企合作”运用于电子专业教学中校企合作方案一、项目背景和目标随着信息技术的快速发展，电子专业的教学内容和教学方法亟需与时俱进，以培养适应社会需求的高素质电子专业人才。
为此，我们制定了“校企合作”方案，旨在通过与企业的合作，提升学生的实践能力和就业竞争力。
二、合作模式1. 与企业共建实验室：与优秀电子企业合作，共同建立实验室，提供最新的实验设备和软硬件资源，并派遣企业技术人员担任实验室管理人员，与学校教师共同指导学生的实验课程。
2. 实习基地合作：与电子企业签订实习基地合作协议，为学生提供实习机会，并由企业的专业人员指导学生进行实习工作，提高学生的工作能力和实践经验。
3. 导师制度：由企业派遣优秀的技术人员担任学生的导师，对学生进行专业指导和职业规划，帮助学生提升专业能力和就业竞争力。
三、合作内容1. 实践课程：学校与企业共同制定实践课程，将企业的实际项目融入教学内容，让学生通过实践来理解和掌握专业知识和技能。
2. 项目合作：学校与企业共同开展电子项目合作，将学生分组进行项目实施，由企业技术人员提供指导和支持，使学生在实践中锻炼和提升自己。
3. 专业讲座：学校邀请企业技术专家来校进行专业讲座，分享最新的技术趋势和应用案例，让学生了解行业动态，拓宽专业视野。
4. 职业指导：学校与企业合作开展职业指导活动，组织企业招聘会、实习就业洽谈会等，帮助学生了解就业形势和就业需求，提供就业指导和推荐。
四、实施步骤和计划1. 邀请企业代表来校开展座谈会，确定校企合作的具体内容和合作方式，并签订合作协议。
2. 开展师资培训，提升教师的实践教学能力和与企业合作的能力。
3. 与企业共同制定实践课程和项目合作方案，明确学生的实践目标和任务，并配备相应的实验设备和资源。
4. 开展学生的实践活动，组织学生参与企业项目合作，开展实习和实训活动。
5. 定期评估和改进，通过学生的反馈和企业的评价，不断完善校企合作方案，提升合作效果和学生的实践能力。
校企合作工作实施办法
校企合作工作实施办法为进一步加强和深化我院校企合作工作，推动教育教学改革，提高人才培养质量，提升办学水平和社会服务能力，根据《校企合作管理委员会章程》，特制订以下实施办法：一、指导思想进一步加强校企合作，加快推进我院人才培养模式的根本性改革，扩展和密切行业、企业的联系，加强教育教学和社会实践相结合；找准与企业的利益共同点，建立与企业之间长期稳定的合作关系和合作机制，实现互惠互利、合作共赢的目标，更好地服务于企业和地方经济社会发展。
二、校企合作的基本任务根据学院的要求，每一专业方向要至少建立二至三家专业对口、相对稳定有实质性合作的校外合作基地。
校外合作基地应是该行业有一定规模和影响力的企业单位，技术、生产、经营、管理等方面处于同行业领先的地位。
其基本任务是：（一）接受学生参观、生产实习、顶岗实习、综合实训等。
每届学生在基地顶岗实习、工学结合不少于半年。
（二）接受教师参观、调研、实践锻炼和进行“双师型”教师的培养。
（三）实现资源共享，定期互派专业人员讲学、培训和现场实践。
（四）共同参与专业建设、课程建设、教学计划编制、教材编写。
（五）共同进行技术研究、开发、试验、推广及新产品、新设备、新工艺推介工作。
（六）共建实验、实训室和生产车间。
（七）力所能及地承接合作基地的生产任务。
（八）优先满足合作基地的用人需求。
（九）其它方面的合作。
三、校企合作的模式校企合作，其根本目的在于通过学院和企业的合作，实现资源共享、优势互补，共同发展。
合作模式可以灵活多样，检验的标准为是否促进了双方共同发展，是否双方满意。
根据我院办学实际和特点，校企合作模式主要有以下几种：（一）“订单培养”模式。
即按合作企业的要求开展人才培养。
（二）共建实验实训室模式。
学院与合作企业或基地共建实验实训室，共同参与生产、科研和技改项目，共同培养合格员工。
（三）培训互动模式。
利用学院教育资源，为企业员工培训提供必要的支持与服务。
利用企业生产现场，为学院学生实习、实训提供条件。
校企合作的方法和途径
中 长 期 教 育 改 革 和 发 展 规 划 纲 要 （ ２ ０ １ ０ — ２ ０ ２ ０ 年） 》吻合度 、推 动产 教
的校企 合作 基础上 ，学 校通 过考 察 和
比较 ，确立 冠名企 业 ，特别 是选 取 专 业对 口、企 业效 益好 、工 资福 利和 员 工管 理制度 健全 的企业 进行 合 作 。冠 名班 成立 以后 ，企业来 校 做企 业文 化
企 业实 际生产 的布 局划 分 区域 和安装
设 备 ，使学 生进入 车 间后就 能感 受 到
实 际生 产 的气 氛 。 同时 ，在 大 区域上
讲 堂 、专业 技能讲 座 ，并 为学 生提 供
专业 实 习及 顶 岗实 习岗位 。学 校通 过 调 整相关课 程 ，强化 企业 所需 的专 业 技能 ，缩短了学 校和企业之间 的距离。 （ 四）顶 岗实习
人才。 （ 五 ） 深 化课 程改 革
价 值理念 与 企业 对接 ，着 重培 养
学生 “ 专业 即职业”的核心意识 。 （ 二） “ 订单 ”培养模式
学校的课程体 系般 以学科为 中心 ， 比较 注重学 科 的系统性 、完整性 和理 论性 ，难 以满足 以市 场为 导 向 、以就 业为 目标 的 中职培养 方 向的需 求 。旧 的课 程体 系与企 业市 场 的人才 需求 严 重脱 节 ，课程 改革势 在必 行 。要充 分
时 间观念 ：学 生在 学校 时 间相对 宽松 ，除 上课外 ，很 多时 间 由同学 自
由支配 。而企业有严格 的时间要求。
人 际关 系 ：学 校里 同学 、师生关
企业 化运 作 ，着重 培养 学 生 “ 作 品即产 品” 的质量 意识 。这种 意识 的 强 化是将 来学 生走 向 岗位 和继 续发 展
校企合作工作机制及项目运作办法
校企合作工作机制及项目运作办法第一章总则第一条为贯彻落实《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》《教育部等六部门关于印发职业学校校企合作促进办法的通知》和广东省教育厅加快推进“职业教育校企精准对接、精准育人”的工作部署，加强与行业企业在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等方面的深度合作，创新人才培养模式和教学模式，提高实践教育教学质量，培育和凝练专业办学特色，推动校企合作工作有效开展，结合学校实际，制定本办法。
第二条校企合作是当前高职院校的重要人才培养模式，其主要任务是：加强专业（群）与行业、企业在专业建设、课程建设、教材建设、师资队伍建设、实习实训基地建设和师生竞赛、教研教改与科研、社会服务等方面的合作与交流，共同建设和维护校企合作协同育人平台，为学生提供现代企业真实场景化、任务式实习实训环境，提高教育教学质量；学校为行业企业在人才、技术、管理等方面的需求或问题提供可行性解决方案。
第三条校企合作坚持“互利共赢”的原则，校企双方互惠互利，发挥各自优势，共同发展。
第二章组织机构与主要职责第四条为加强对校企合作工作的领导，学校成立校企合作工作领导小组（以下简称“领导小组”），组长由学校主管校领导担任，成员由相关职能部门负责人和二级学院负责人组成。
主要职责：（一）制定全校校企合作的总体规划及校企合作相关制度与配套政策，并督促落实；（二）审核各二级学院（职能部门）校企合作实施计划（方案）；（三）负责全校校企合作工作的组织、协调和检查；（四）研究、组织解决校企合作工作中的重要事项和重大问题。
第五条就业与校企合作办公室主要职责就业与校企合作办公室是学校校企合作工作领导小组领导下负责统筹协调学校校企合作日常工作及与集团产教融合事业部沟通联络的常设机构。
主要职责：（一）制订学校校企合作的年度工作目标与计划。
（二）制订二级学院校企合作考核办法，加强校企合作项目的规范化管理，确保实现校企深度融合，可持续发展。
职业学校校企合作促进办法
一、总则
为深化职业学校与企业间的校企合作，推进产学研一体化发展，提高职业学校人才培养质量，根据国家有关法律法规，制定本办法。
二、合作机制
1.建立校企合作指导委员会，由职业学校、企业、行业组织及政府部门共同参与，负责研究制定校企合作政策，指导协调校企合作工作。
2.职业学校应根据地方产业需求和学校专业特色，主动与优质企业建立合作关系，签订合作协议，明确双方权益和责任。
六、附则
1.本办法适用于我国境内职业学校与企业开展校企合作。
2.各地可根据本办法，结合实际情况，制定具体的实施细则。
3.本办法自发布之日起施行，原有政策与本办法不符的，以本办法为准。
4.本办法解释权归国务院职业教育行政部门。
3.企业应积极参与校企合作，提供实习实训、技术研发、人才培养等方面的支持，促进职业学校人才培养与企业需求的对接。
4.校企合作双方应建立定期沟通协调机制，共同解决合作过程中的问题，确保合作项目的顺利实施。
三、合作内容
1.专业建设：职业学校应根据企业需求，调整优化专业设置，与企业共同制定人才培养方案，将企业新技术、新工艺、新规范纳入教学内容。
2.教育教学：校企合作开展课程开发、教材编写、教学方法和评价方式改革，提高教学质量，培养学生实践能力和创新能力。
3.实习实训：企业为职业学校学生提供实习实训岗位，选派优秀技术人员担任指导教师，开展实习实训教学，提高学生职业技能。
4.技术研发：校企合作开展横向科研项目和技术服务，促进企业技术创新和职业学校教师队伍建设。
4.支持职业学校教师和企业技术人员互派挂职，促进双方人才交流与合作。
五、监督评价
1.建立校企合作监督评价制度，对校企合作项目进行定期评估，确保合作质量。
校企合作方案(通用9篇)
校企合作方案校企合作方案篇1校企合作是中职学校培养高素质技能型人才的重要模式，是实现中职学校培养目标的基本途径。
为进一步搞好我校的职业教育，实现我校办学思想和培养目标，进一步促进人才培养模式和办学机制的根本转变，在进一步发挥好学校和企业（或行业）作用的同时，加大推进校企合作力度，更好地发挥职业学校高素质技能型人才培养基地的作用，结合我校实际，借鉴其它院校的经验，特制订本实施方案。
一、指导思想以服务为宗旨，以就业为导向，大力推进校企合作人才培养模式，突出实践能力的培养，加强我校为经济社会发展服务的能力，深化校企合作融合度，更新教学理念，依托企业行业优势，充分利用教学资源，建立校企深度合作、紧密结合，优势互补、共同发展的合作机制，达到“双赢”的目的，提升我校教育教学水平和人才培养质量，努力开创校企合作的新局面。
二、校企合作主要方式（一）“定向”培养模式根据我校专业综合实力，将继续主动了解国内各大企业单位的用人需求，积极主动地与企业单位沟通协商，使学生直接学习用人单位所急需的职业岗位知识和技能，达到供需共识，签订订单培养协议书；明确双方职责，学校负责招生，根据企业用工要求，制定切合培养目标的教学计划和开课计划并与企业共同组织实施教学，对学生进行定向培养；企业提供实习教学条件并投入一定资金，用于学校添置必需的教学设施、实习实训场地建设、改善食宿等办学条件和学生专项奖学金等方面；学生毕业并取得相应的职业资格证书后接收学生就业。
（二）顶岗实习模式通过前两年（1-4学期）在校学习，培养学生本专业的理论知识、实践技能及职业基本素质；从第5学期开始，根据企业需求工种和用工条件决定培训期限，在校外实习实训基地进行教学实习和实训，在企业实践教师指导下实现轮岗实操培训，熟悉企业一线相应岗位的实际操作标准与要求，提升职业岗位技能，做到与工作岗位“零距离”对接，为顶岗实习奠定坚实基础，然后进行顶岗实习，拟定就业岗位，以“准员工”身份进行顶岗实际工作，学生接受企业的分配和管理企业付给学生相应岗位的劳动报酬。
企业与高校合作方案最新5篇
企业与高校合作方案最新5篇企业与高校合作方案（篇1）根据《校企合作协议》，通过甲乙方双方进一步友好协商，特制订“秭归职教中心空调制冷专业实训基地校企合作建设方案”。
一、建设总则以甲乙双方互惠互利为建设原则，甲方根据教学计划和课程教学大纲的要求，在不影响乙方正常生产的前提下，派遣学生到乙方实习，乙方根据学生实习期的内容、项目给予适当安排，并派担任主管以上的专业技术人员进行教学指导，以保证学生能顺利完成实习教学内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。
甲乙双方组成实习领导小组，对实习学生进行教学和管理。
甲方派员跟随实习学生进行管理，乙方负责为甲方教师提供免费培训。
二、合作目标：1、校外实训基地：甲方以乙方为中心安排顶岗实习活动。
乙方按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生实习内容，指导实习过程，培养学生实际操作能力和职业素质;2、校内实训室：甲方积极扩大实训室建设规模，加大投入，更新设备设施。
在现有实训室的基础上，由乙方按照台套/4人的标准无偿提供焊枪、空调等约20万元的设备新建焊接技术、装配维修两大实训室。
三、建设内容：1、加强校外实训基地建设，甲方根据专业教学计划和课程教学大纲、乙方生产要求，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，并提前二个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排;学生从面试到签订实习合同、实习鉴定评议等整个过程中，甲方需安排一名额教师进入企业配合乙方管理学生实习工作，乙方在此期间为甲方教师免费提供食宿和新技术、新工艺培训，为甲方教师的转岗培训、提升培训提供必要支持。
2.甲方每年春季开学10天后安排学生进乙方开展为期3个月的工学交替活动，乙方充分满足活动需要的场地、设备、材料，并保证与乙方正式职工同工同酬。
学生在使用乙方的机器设备时，必须在乙方的指导教师的指导下，才能上机操作，操作过程中必须遵守有关安全生产操作规程;对实习学生的实习成绩进行全面的评价和考核;根据学生的综合表现和素质，可优先选择优秀毕业生就业;3、甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生。
校企合作实施方案(通用9篇)
校企合作实施方案(通用9篇)校企合作实施方案篇一目前流行的“产学结合、校企合作”模式，既能发挥高校和企业的各自优势，又能共同培养社会与市场需要的人才，是高校与企业双赢的模式之一。
建立校企良好的合作机制，既是国际上教育发展的成功经验，也是我国教育可持续发展的必然趋势。
某公司与某学校建立有长期良好的合作关系，为了进一步开展全方位、实质性合作，作出如下计划。
一、合作目的以服务企业、提升技能、促进就业为宗旨，开展全方位、深层次、多形式的校企合作，形成校企按需组合，相互支持，共同发展，实现校企双赢的发展模式。
二、合作原则（一）互利原则：互利是校企合作的基础。
首先，搭建的校企合作的技术平台，有利于加快科技成果转化为生产力，既能满足企业需求，又利于学校的科学研究。
其次，学校在合作中提高教育管理水平，学生提升实操能力和就业能力，企业在合作中提升企业文化和择优吸收优秀技能人才。
（二）互动原则：互动是促进校企建立更紧密合作的前提。
首先，通常企业为技术需求方，学校为技术供给方，校企科研合作是科技经济结合的基本形式，对促进科技成果转化，提高企业技术创新能力，促进产业技术升级，培育新的经济增长点有着积极的作用。
其次，学校与企业可利用各自优势资源互补不足，建立理论与实践一体化的培训基地，在培训与就业工作上建立互动平台。
三、合作方向和具体合作模式（一）推进科研合作（二）共建顶岗实习基地：学生在校完成教学计划规定的全部课程后，由学校推荐到用人单位进行为期一年或半年的顶岗实习，或接受短期岗前培训后再顶岗实习。
学校和用人单位共同参与管理，合作教育培养，使学生成为用人单位所需要的合格技术人才。
（三）共建人才培养基地：利用学校设施设备、教育管理、师资和企业实训场所、技术指导等优势资源，开展形式多样的技能培训，培养企业所需要的专业技术人才。
1、订单培训：学校应企业要求合理设置课程、制订培训计划，开展订单培训，为企业培养专项技能人才，培训毕业后即实现就业。
学校与企业合作方案(通用5篇)
学校与企业合作方案(通用5篇)学校与企业合作方案（精选篇1）在现代金融危机的大前提下，如何利用社会资源，发挥内在潜力，实现优势互补，强强联手，实现资源利用的最大化——“能用众力，则无敌于天下矣”。
因此，走出去，引进来，已经成为整个社会不可阻挡的潮流和趋势。
不同的方式，各有所长，重要的是因“地”制宜，重在“结合”。
因“地”制宜，即根据学校条件、专业要求来决定企校结合形式。
因此，___餐饮有限公司要用最优质的服务和合作模式真诚寻求各大院校合作。
【公司介绍】近年来，公司全面落实_____，走人才强企之路，大力实施“人才兴企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展战略，希望通过企校合作，让众多高校专业人才在企业的发展壮大过程中发挥应有的作用，贡献出自己的力量，促进企业的快发展、大发展。
1、___的人才理念企业大力实施“人才兴企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展战略。
企业以事业留人、感情留人、待遇留人，建立起引进、使用、留住人才的良好机制。
形成了多层次、多元化的人才梯队和文化素质结构，努力建设高素质的干部管理团队，锻造一流的员工队伍。
“吸纳人才、善用人才、发展人才”是___的人力资源开发战略。
___在用人上以“以人为本，任人为贤”为原则。
以“忠、诚、能”为衡量标准。
即坚持以品德第一，能力第二为任用标准;坚持“有德无才，其德可用;有才无德，其才难用”之造才原则。
2、成立企校合作领导小组，保证企校合作有效运行公司于20__年成立了由公司领导及各部门主要负责人组成的“企校合作领导小组"，由公司董事长兼总经理___先生担任组长，下设领导小组，主要负责分析、研究企校合作的模式、方法，找准人才定位，明确合作方向，全面指导协调公司企校合作及企业实训基地建设各项工作。
【合作目标】加强企业与学校的合作，企校双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享，是实现院校教育与企业管理现代化、实现教育与企业的可持续发展的一个重要合作模式。
校企合作管理办法
校企合作管理办法随着社会的快速发展和经济的持续增长，校企合作已经成为推动教育教学改革和企业创新发展的重要途径。
校企合作通过搭建学校和企业之间的桥梁，优势互补，实现资源共享，既提高了学校教学质量和企业竞争力，又培养了适应社会需求的高素质人才。
为了规范和促进校企合作，制定一套科学合理的校企合作管理办法势在必行。
一、校企合作的目标和原则校企合作的目标是实现教育和企业的双赢，推动产教融合，促进人才培养和科技创新。
校企合作应遵循以下原则：1. 相互尊重与平等合作：学校和企业之间应建立平等、互利的合作关系，相互尊重对方的权益和利益，积极开展合作活动。
2. 责任共担与利益共享：学校和企业应共同承担合作过程中的责任，共享合作成果和经济效益。
3. 优势互补与资源共享：学校和企业应充分发挥各自的优势，形成合作互补，共同利用资源，提高合作效果。
4. 诚信守约与公平竞争：学校和企业应本着诚实守信的原则，遵守合同规定，确保合作的公平、公正和正当性。
二、校企合作管理的机制和流程为了更好地管理和推动校企合作，建立相应的机制和流程是必要的。
校企合作管理应包括以下几个方面：1. 筹备阶段：学校和企业确定合作意向后，双方应明确合作目标、内容和方式，签订合作意向书，明确合作责任和权益，并成立校企合作管理小组。
2. 协商阶段：校企合作管理小组负责具体规划和组织合作事宜。
双方要通过协商确定具体的合作计划、时间表和工作责任，拟定校企合作协议。
3. 实施阶段：校企合作协议的实施阶段，学校和企业根据协议要求完成各自的合作任务，开展实践教学项目、科研合作和人才培养等活动。
4. 监督与评估：校企合作应建立健全的监督和评估机制，双方定期进行合作进展和效果的评估，及时解决合作中的问题，确保合作进展顺利。
三、保障和支持措施为了有效保障和支持校企合作的开展，需要采取以下措施：1. 政策支持：教育部门应出台相应政策，支持校企合作的创新实践和项目开展，鼓励学校和企业加强合作，提供政策优惠和财务支持。
校企合作共建解决方案(五篇)
校企合作共建解决方案校企合作解决方案为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高素质，高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间，现就计算机相关专业的人才培养建立校企合作提出如下解决方案：(一)互认挂牌共建校外实训基地1.学校在企业挂牌设立“____学校外实训基地”，企业根据需要在学校挂牌设立相应的“____企业(公司)人力资源培训基地”，双方均同可在对外发布信息中使用共建基地的名称并开展管理、实习、培训、项目合作。
2.作为学校的校外实训、就业基地，企业优先录用学校毕业生；3.双方将定期(每季度一次)通过走访或座谈形式就双方合作开展情况，协议执行情况进行阶段性总结，如遇突发情况，双方将及时联系并加以解决。
4.企业协助学校建立校内企业实训工作室，让学生体验全真的职业环境和训练情境。
5.企业为学校提供计算机相关专业每年技能大赛的赛前辅导。
(二)重点专业建设通过“基地+基地”一体化人才培养模式，以企业为产业基地，以学校为教学基地，通过校企协调、基础资源互通，实现需求对接、资源共享、二位一体培养人才。
全面协助学校进行行业需求调研、工作任务与职业能力分析、课程体系修订、课程标准制定、教学内容开发、教学环境设计、教学方法创新、评价模式改革、培养模式构建等9步工作，将企业资源转化为专业资源，将学校教育对接企业需求，校企共同评价学生的“能力等级”，并授予相应的“角色等级”，提高人才培养的质量，实现专业内涵发展。
(三)学生实习实训1.根据学校教学计划和培养方案，企业每年承担学校计算机相关专业的学生到基地进行____个月的校外实习实训。
企业为学生校外实习提供相应的实习内容，生活环境，校企双方从符合教学规律，切合企业实际，适应企业生产周期的角度，制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划，课程实习采取“1+1”分段教学模式，保证校外实习期间工、学任务的顺利完成。
校企联合办学合作方案
校企联合办学合作方案随着社会进步，教育领域的需求也在不断变化，高校人才培养需要更贴合实际需求。
而校企联合办学合作方案是一种趋势，在未来的发展中将扮演重要的角色。
本文将从合作背景、方案实施以及未来前景三个方面探讨校企联合办学合作方案。
一、合作背景目前，许多公司雇佣毕业生的普遍现象是找不到符合他们需求的应届毕业生，而自主创业成为不少大学生的一个选择。
大学生对未来职业的展望与企业需求的职业规划存在差异，这也是校企合作的缘起。
校企合作可以平衡大学教育和现实市场需求之间的差距，一方面提高大学生的就业率，另一方面也使企业拥有更多优秀人才。
二、方案实施校企联合办学合作方案可以分为以下几个环节：1.确定合作意向。
学校需要明确合作目的、合作内容、组织形式等；企业需要考虑财力、人才、资源是否满足合作需求。
2.书面合作协议。
经过沟通确认后，正式进行合作并签署合作协议。
合作协议内容包括资金的分配、人力资源的配备、责任分工、工作周期与执行步骤等。
3.项目方案制定。
确定合作协议后，双方制定一个具体的方案。
包括知识体系的更新、学生实践、教学方法更新等。
4.实施方案。
学校会派遣教师、学生等参与项目方案的实施，企业会为学生提供实习及工作机会。
校企合作的目的不仅能够和企业合作，也能让企业对学生进行真实的考察，综合评估学生。
三、未来前景随着中国经济的快速发展，市场对人才需求的愈加强烈，校企合作的前景极为广阔。
校企合作的多样化将成为未来的发展方向。
合作机构的多样性涉及不少领域，除传统产业和行业外，还可以将数字技术、音乐艺术、电影制作、环保、妇女产业等与学校相联系。
校企合作的双向效应不仅对学生十分有利，企业也将从中受益。
在未来的发展中，校企合作具备以下优势和特点：1.创新的发展模式。
校企合作借助企业创新力量和高校创新平台，取长补短，提升核心竞争力。
2.提高专业素质。
校企合作手段丰富多样，学生能够接触到实际业务，突破一般的毕业设计，提高专业素质及就业竞争力。
校企合作的方法
校企合作的方法嘿，朋友们！今天咱来聊聊校企合作这档子事儿。
你说这校企合作像不像一场奇妙的联姻呀？学校就像那大家闺秀，有着丰富的知识和人才资源，而企业呢，好比那富家公子，有资金有市场。
这两者结合在一起，那可真是能碰撞出奇妙的火花呀！学校通过和企业合作，可以让学生们不再只是纸上谈兵，能真真切切地接触到实际的工作场景。
这不就像学游泳，光在岸上比划可不行，得跳进水里扑腾扑腾，才能真正学会嘛！企业呢，能获得新鲜的血液和创新的想法，说不定学生们的奇思妙想就能给企业带来新的生机和活力呢！这不是双赢是什么？想想看，要是没有校企合作，学生们毕业后两眼一抹黑，啥都不懂就进了职场，那得多茫然呀！而有了校企合作，学生们在学校里就能了解企业的运作，知道自己该学啥，该往哪个方向努力。
这就好比在黑暗中给了他们一盏明灯呀，照亮他们前行的路。
而且呀，企业的专家们还能到学校里给学生们上课，传授他们最实用的经验和技能。
这可比书本上那些干巴巴的知识有趣多了，也有用多了！学生们能不喜欢吗？再说说对企业的好处。
企业可以通过和学校合作，早早地发现好苗子，培养起来，等他们毕业后直接就能为企业所用，多省心呀！这就像农民伯伯种庄稼，早早地选好种子，精心培育，到了收获的时候就能有满满的果实啦！还有啊，学校的科研成果也能为企业所用呀。
企业有了这些先进的技术，不就能发展得更好更快了嘛！这就像给汽车装上了更强大的发动机，能跑得更快更远啦！咱可不能小看了这校企合作呀，它可不是简单的一加一等于二，那是能产生巨大能量的呀！它能让学校更有活力，让企业更有竞争力，让学生们更有前途。
这多好呀！所以呀，咱都得重视这校企合作，学校要积极主动地和企业联系，企业也要热情地回应学校。
大家一起努力，把这事儿办好，让我们的教育和经济都能更上一层楼！这难道不是我们都应该努力去做的吗？你说是不是呢？。
校企合作教学方法概念
校企合作教学方法概念
校企合作教学方法是一种以学校为主体，联合企业或行业参与的，基于企业或行业的需求和学校教育资源的互补性，共同培养人才的教育模式。
在校企合作模式下，学校和企业共同制定培养方案，共同开发课程，共同授课，共同指导学生实习实训。
这种模式充分利用了学校和企业的优势资源，实现了资源的共享和优化配置，同时也能更好地满足企业的用人需求和学生的就业需求。
校企合作教学方法的核心是产教融合，即教育与产业的深度融合。
这种融合可以是教学环节与生产环节的融合，也可以是教学内容与行业标准的融合，还可以是教师与企业工程师的融合。
通过这种融合，可以让学生在学习的过程中更好地掌握实际操作技能，更好地适应企业的工作环境和要求。
校企合作教学方法的具体形式可以因地区、因行业、因学校而异。
例如，“订单班”模式是校企合作的一种常见形式，即由企业根据自身需求和学校签订人才培养协议，由学校按照企业要求进行招生、培养和就业服务。
再如，“现代学徒制”模式，是通过学校与企业深度合作，以师带徒的形式进行人才培养。
此外，还有“校中厂”、“厂中校”等形
式的校企合作模式。
总之，校企合作教学方法是一种以实践为导向，以能力培养为核心的教育模式。
它旨在通过学校和企业之间的深度合作，共同培养出既具备理论知识，又具备实践技能的高素质人才。
校企合作特色做法
校企合作特色做法我弄校企合作这事儿也有段时间了，总算能跟你分享点有用的特色做法。
我一开始做的时候真的是一头雾水，连找哪个企业合作都没思路。
最开始就像没头的苍蝇似的，到处乱撞。
我就挨着拜访周边的企业，可是很多时候连门都进不去。
我想这不行啊，后来我就改变策略。
我觉得得先把自己学校的优势先梳理清楚。
比如说我们学校有一些专业课程是特别实用的，那就是我们的优势。
我就把这些专业课程以及相关的师资力量、学生成果等都整理成一本特别详细的册子，简单来说就像是我们学校的一本“功力秘籍展示”。
这就好像我们去销售产品得先知道自己产品的优点一样。
然后啊，针对不同类型的企业制定不同的合作方案。
像制造型企业，我就考虑我们学校的机械工程专业怎么样能和他们的生产线结合。
比如说是不是可以安排学生到他们的厂里实习，同时让企业的工程师来给我们的学生上课啥的。
这就好比是两个人合伙做饭，我们学校出食材（就是我们的学生和专业知识），企业出炉灶和平底锅（企业的设备和实践场地），一起做出一道美味大餐。
我还试过办一些合作论坛之类的活动，把学校和企业的人都聚到一起。
开始的时候我发现没多少人来，那场面有点尴尬。
后来我知道是宣传没做好。
所以下一次我就提前很久在学校和企业内都做足了宣传，就像推销商品一样，到处发传单，在各种内部平台发通知。
这一次来的人就多了，大家在论坛上交流想法，企业说他们的用人需求，我们学校说我们能提供什么样的人才培训。
然后好多合作的点子就在这种交流中产生了。
还有就是在合作过程中，千万要安排专人去维护和跟踪合作的进展。
因为有时候企业临时换个负责人啥的，我们这边要是不注意就可能衔接不上。
我就没少在这方面吃亏。
就像在接力赛跑中，交接棒没做好那就全乱套了。
总之，校企合作就是不断摸索不断调整的过程，要不怕失败，多尝试新的方法。
如果学校能给一些设备资金支持就更好了，可以做一些和企业合作的实验项目之类的，这相当于是投资未来的人才啊。
总的来看，做校企合作得有耐心、细心，脑子还得灵活，要根据不同情况随时调整方案才行。
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校企合作计划
目前流行的“产学结合、校企合作”模式，既能发挥高校和企业的各自优势，又能共同培养社会与市场需要的人才，是高校与企业双赢的模式之一。
建立校企良好的合作机制，既是国际上教育发展的成功经验，也是我国教育可持续发展的必然
术需求方，学校为技术供给方，校企科研合作是科技经济结合的基本形式，对促进科技成果转化，提高企业技术创新能力，促进产业技术升级，培育新的经济增长点有着积极的作用。
其次，学校与企业可利用各自优势资源互补不足，建立理论与实践一体化的培训基地，在培训与就业工作上建立互动平台。
三、合作方向和具体合作模式
（一）推进科研合作
（二）共建顶岗实习基地：学生在校完成教学计划规定的全部课程后，由学校推荐到用人单位进行为期一年或半年的顶岗实习，或接受短期岗前培训后再顶岗实习。
学校和用人单位共同参与管理，合作教育培养，使学生成为用人单位所需要的
合格技术人才。
（三）共建人才培养基地：利用学校设施设备、教育管理、师资和企业实训场所、技术指导等优势资源，开展形式多样的技能培训，培养企业所需要的专业技术
,
员工提高专业，利于学校提高专业要求。
四、合作方法
（一）校企对接：校企双方找准合作点，自行对接沟通，签订校企合作协议书，按协议书要求开展校企合作。
成立就业办公室，建立学生信息库，掌握学生实时动
态。
（二）协调指导：校企之间要建立工作协调机制，加强工作的协调沟通，学校
派专人到企业进行学生日常管理，企业各部门根据工作要求对实习学生进行技术指
导。
广东省创业工贸技工学校 2014年3月1日。