完整word版考勤表
员工考勤记录表格word模板
员工考勤记录表格word模板
此文档为员工考勤记录表格的Word模板，可以用于记录员工的考勤情况。
以下是模板的具体内容和使用说明：
表格结构
考勤记录表格具有以下列：
1. 姓名：记录员工的姓名。
2. 工号：记录员工的工号。
3. 日期：记录考勤日期。
4. 上班时间：记录员工的上班时间。
5. 下班时间：记录员工的下班时间。
6. 出勤情况：记录员工的出勤情况，如正常、迟到、早退、请假等。
7. 备注：如有需要，可以在此处添加备注信息。
使用说明
2. 打开模板：使用Microsoft Word或类似软件打开模板文件。
3. 填写信息：按照每位员工的考勤情况，填写相应的信息。
4. 保存文件：保存修改后的文件，方便后续使用和查看。
注意事项
- 请在上班时间和下班时间列中输入具体的时间，格式为
- 出勤情况列中，请填写正常、迟到、早退或请假等准确的表达，以便于考勤统计和分析。
- 如果需要，您可以在备注栏中添加额外的说明或备注信息。
通过使用这个员工考勤记录表格Word模板，您可以更方便地管理和记录员工的考勤情况，提高企业的管理效率和准确性。
考勤表(word表格)
工号
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合计
正常
迟到
旷工
事假
病假
公差
备注：正常：√迟到、早退：×旷工：△事假：※病假：○公差：◎
填表人：日期审核人/日期：
开放的课程观要求我们充分利用各种课程资源，创造性地使用教材。要注意联系本地区和学生的实际，关注社会中新的信息、学生生活中新的问题和现象，对教科书中提出的问题、预设的活动进行合理的拓展和延伸，及时、合理地调整教学目标，灵活有效地推进教学过程，增强教育的针对性考勤表
年月
部门
生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟，我们引导他们区关注生活，珍视学生独特的生活经验，强调体验式、探究式和研讨式等学习方式，帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题；我们要关注学生的健康成长，就要尊重他生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟，我们引导他们区关注生活，珍视学生独特的生活经验，强调体验式、探究式和研讨式等学习方式，帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题；我们要关注学生的健康成长，就要尊重他
考勤表Word文档
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下 午
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1Байду номын сангаас
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张磊
上 午
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龚厚绿
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熊 英
上 午
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胡映华
上 午
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张文英
上 午
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下 午
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谢运平
上 午
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下 午
1
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考勤表电子版
考勤表电子版考勤表单位：（盖章）20年月日期。
记录。
姓名。
上月。
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25. 26.27.28.29.30.31.本月汇总（天）。
其本人。
年探。
出出病事他汇总。
勤差。
休亲。
假假休天数。
签字。
假假。
假记录说明。
备注。
出勤一天√；出勤不足一天乄；出差△；年假+；病假○；探亲假▽；事假※；其他假期◇；旷工×；迟到≮；早退≯。
汇总项各单位可灵活运用，最小单位为0.5天；其它假期和需要说明的情况请在下方备注。
考勤员：部门负责人：单位负责人说明：该考勤表用于记录每个员工的出勤情况和各种假期的使用情况。
上方的日期栏用于填写当月每一天的具体情况，最后一栏的汇总项用于统计员工本月的出勤天数和各种假期的使用情况。
备注栏用于记录其他需要说明的情况。
在填写考勤表时，需要注意以下几点：1.出勤一天打“√”，出勤不足一天打“乄”；2.出差打“△”，年假打“+”，病假打“○”，探亲假打“▽”，事假打“※”，其他假期打“◇”；3.旷工打“×”，迟到打“≮”，早退打“≯”；4.汇总项最小单位为0.5天，可灵活运用；5.需要说明的情况请在备注栏中记录。
考勤表是管理人员进行考勤管理的重要工具，能够帮助企业更好地掌握员工的出勤情况和各种假期的使用情况，从而更好地进行人力资源管理。
考勤表单位：（盖章）20年月日期记录姓名上月本月汇总（天）其本人年假探亲假病假事假其他假期出勤天数出差天数旷工天数迟到天数早退天数9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8勤差休亲假假休天数签字假假假记录说明备注出勤一天√；出勤不足一天乄；出差△；年假+；病假○；探亲假▽；事假※；其他假期◇；旷工×；迟到≮；早退≯。
公司员工考勤表格模板
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下
备注：出勤√旷工○迟到◇公休☆□休假考勤员：审核员：
考勤表
部门：年月
星期
日期
上下
姓名 晚
合计
出勤
签字
确认
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晚
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晚
上
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晚
上
下
晚
上
星期
日期
上下
姓名 午
合计
出勤
签字
确认
1
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上
办公室人员月度考勤综合表、办公室人员考勤记录表
办公室人员考勤记录表
部门或班级年月份
序号
姓名
日期
本月合计
1
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…
旷工
出勤
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ห้องสมุดไป่ตู้10
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备注
全月累计
记录符号
出勤用“√”旷工用“×”
考勤员：部门负责人：
办公室人员月度考勤综合表
部门：年月日
姓名
出勤情况
旷天(天)
出勤(天)
其他
共应扣(元)
备注
说明：1.事假一天扣5元事假超过10天不发劳务费、季度奖、奖励工资。
2.旷工期间停发基本工资，不发劳务费、季度奖、奖励工资。
3.事假超过一个月按上级规定处理。
4.病假满一个月扣发劳务费、季度奖、奖励工资。
5.本表一式三份(一份人事处备案一份本部门一分自存)。
公司企业考勤表模板
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4 赵六 财务部 1 月 22 20 2 1 0 0 1 突发疾病 1
5
孙七
人力资 源部
1月
22
22
0
0
0
0
0
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6 周八 客服部 1 月 22 19 3 3 1 0 2 肠胃炎 1
-1
7 吴九 后勤部 1 月 22 23 （调 0 0 0 0
/
/
休）
8 郑十 企划部 1 月 22 20 2 2 2 0 0 轻微受伤 2
考勤表
事假事由
年休 假天 数
婚假 天数
其他 请假 类型 （如 产假 等）
其他 请假 天数
请假 事由
加班 天数
加班类型 （平日 / 周末 / 法定节假
日）
加班时长 （小时）
出差天 数
出差地 点
备注
家中有事 0
0
/
0
/
5
平日加班 3 天、周 末加班 2
天
25（平日 3 小时 / 天，周末 6 小时 /
考勤
序号
员工 姓名
部门
月份
应出 勤天 数
实际 出勤 天数
缺勤 天数
迟到 次数
早退 次数
旷工 次数
病假 天数
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ病假事由
事假 天数
1 张三 销售部 1 月 22 20 2 3 2 0 2 感冒发烧 1
2 李四 市场部 1 月 22 18 4 2 0 1 3 身体不适 1
3 王五 研发部 1 月 22 21 1 0 1 0 0
/
0
/
4
周末加班 4天
24（周末 6 小时 /
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合计
正常
迟到
旷工
事假
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公差
张桂颖
佟立伟
石秀辉
田晓辉
李宝
公差：◎病假：○事假：※旷工：△迟到、早退：×正常：√备注：
科室主管：填表人：
技术室考勤表
2012年3月
姓名
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姓名
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合计
正常
迟到
旷工
事假
病假
公差
董春贵
岑立英
郑晓旭
公差：◎病假：○事假：※旷工：△迟到、早退：×正常：√备注：
科室主管：填表人：
财务室考勤表
2012年3月
姓名
1
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合计
正常
迟到
旷工
事假
病假
公差
郑志伟
边红
郝瑛瑛
万翠文
郑全付
公差：◎病假：○事假：※旷工：△迟到、早退：×正常：√备注：
科室主管：填表人：
病假
公差
董杰
刘跃杰
樊晟杰
孙庆祥
杨凤波
杨占顺
赵光勤
卢西伟
晏荣利
辉杜
王磊
王丽捷
郭家鑫
公差：◎病假：○事假：※旷工：△迟到、早退：×正常：√备注：
科室主管：填表人：
乡村公路办公室考勤表
2012年3月
姓名
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合计
正常
迟到
旷工
事假
病假
公差
肖淑慧
爽毕
萍张
公差：◎病假：○事假：※旷工：△迟到、早退：×正常：√备注：
科室主管：填表人：
养护办、桥梁安全室考勤表
2012年3月
姓名
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项目考勤表
2014年3月31日
姓名
1
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合计
正常
迟到
旷工
事假
病假
公差
邬宗刚
段西武
杨光
乔鑫
正常休息：◎病假：○事假：※旷工：△迟到、早退：×正常：√备注：
项目经理：填表人：
养护维修队考勤表
2012年3月
31
合计
正常
迟到
旷工
事假
病假
公差
孙继承
董志勇
张胜群
悦赵
黄珊珊
苗洁
熊飞
公差：◎病假：○事假：※旷工：△迟到、早退：×正常：√备注：
科室主管：填表人：
路政考勤表
2012年3月
姓名
1
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合计
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