学校工会换届选举操作程序
东平中学工会换届选举议程
东平中学工会换届选举议程
东平中学工会换届选举议程
1、奏《国歌》。
2、主持人z书记报告出席选举大会人数,超过三分之二,选举有效。
3、主持人z书记宣读《大会选举办法》,大会审议鼓掌通过
4、第七届工会主席z作《第七届工会工作报告》。
5、第七届工会经审委员z作《第七届工会经审报告》。
6、z书记作改选动员,宣读六位工会委员候选人名单,提议唱票人、监票人、计票人各一名,全体会员鼓掌通过。
7、工作人员发放工会委员候选人选票,全体会员差额选举工会委员。
8、当场唱票计票,以得票数多少选举出第八届工会委员会五个委员(得票数超过应到会员的半数)。
(休会十五分钟)
9、根据得票数多少,结合工会主席任职条件与学校实际,推出两位工会主席候选人,报学校党支部审核通过。
10、工作人员发放工会主席选票,全体会员在推出的两位主席候选人中直接选举工会主席。
11、当场唱票计票,以得票最多且超过应到会员半数者当选工会主席,报上级工会审批,以上级工会批复为准。
12、由主持人z书记宣布第八届工会主席选举结果。
13、奏《国际歌》
东平中学工会委员会。
城西中学工会组织换届选举工作步骤安排
城西中学工会组织换届选举工作步骤安排根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,为做好城西中学工会换届选举工作,特制定工会换届改选工作步骤安排如下一、准备发动工作1、提出换届选举方案,报党总支,并向上一级工会写出书面请示。
2、确定工会委员人数,工会设委员5名,其中工会主席、组织宣传委员、生产委员、生活福利委员、文体委员各1名。
3、召开工会小组长会议,进行选举动员部署工作。
4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人(5名)。
候选人:范生权、谭春艳、尹勇、曾祥明、曾宪和5、候选人名单经党总支同意后,以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。
二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料1、工会委员会工作报告、财务工作报告;2、领导讲话稿;3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍;4、大会议程及其日程安排;6、大会选举办法(草案);7、大会监、计票人建议名单;8、大会主席团成员建议名单;三、召开会员大会1、审议通过工会工作报告。
2、通过选举办法、总监票人、监票人名单;3、进行投票选举。
4、宣布当选委员名单。
5、召开新一届工会委员会议,选举工会主席(也可以在大会进行直接选举产生),并进行工作分工。
四、会议后期工作1、向上级工会报告大会选举结果情况。
2、做好会议资料整理和归档工作。
3、健全工会委员会工作制度。
大会议程1、介绍参加大会的领导;2、奏《国歌》;3、本单位领导讲话;4、工会领导讲话;5、作工会工作报告;6、大会选举:(1)通过选举办法;(附选举办法)(2)通过大会监票人、计票人名单;(3)介绍候选人名单及情况简历;(5)大会投票选举(计票时可安排领导讲话);(6)监票人公布计票情况;(7)大会主持人宣布选举结果。
(8)奏《国际歌》选举办法1. 参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上,方可进行选举。
2. 选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。
3、对于选票上的候选人投赞成票的,在姓名上面的方格内划“√”,不赞成或弃权的不划任何符号;另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名,并在另选人姓名上面的方格内划“√”。
关于学校工会换届选举工作方案
关于学校工会换届选举工作方案一、选举工作概述学校工会换届选举是学校工会组织中的一项重要工作,旨在选举出一批职务齐全、能力突出、意见广泛反映的工会干部,为广大职工提供更好的服务和保障。
本方案旨在规范和指导学校工会换届选举工作的进行,确保选举工作的公正、公平和透明。
二、选举组织机构的成立1. 选举筹备小组为保证选举工作的顺利进行,需要成立一个选举筹备小组,由学校工会委员会领导同志牵头,由主席团成员、工会干事和部门工会负责人组成。
2. 选举主席团选举主席团由选举筹备小组确定,负责组织、指导和监督选举工作的进行。
选举主席团应当确保选举工作的公正、公平和透明。
三、选举篇章的起草与发布1. 起草选举篇章选举篇章是选举工作的基本依据,应当明确选举事项、选举程序、选民资格和投票方式等内容。
2. 提交篇章审核选举篇章需要经过学校党委工会部门审核,并确认其合规性和合法性。
3. 发布篇章审核通过后,选举篇章应当向全校广泛宣传和发布,确保选举工作的经验程序和各种选举细则得到广大师生的知晓。
四、选民资格的认定和登记1. 选民资格认定选民资格主要是以全体在校教职工为范围,并依据岗位、在职时间等条件进行认定。
应当遵循公平、公正、公开的原则,认真审核选民资格。
2. 选民登记选举筹备小组应当组织工作人员进行选民登记工作,记录选民的基本信息,包括姓名、职务、工作年限等。
登记工作要求及时、准确和完整。
五、候选人提名和推举1. 候选人提名选举筹备小组应当向全体教职工发出候选人提名的通知,鼓励广大教职工积极参与提名工作。
可以采取个人自荐和单位推荐的方式进行候选人提名,确保提名过程的公开、公平。
2. 候选人资格审查选举筹备小组应当组织对候选人提名进行资格审查,审查候选人是否符合工会章程和选举篇章的相关规定。
3. 候选人公示经过资格审查合格的候选人应当在校园内公示一段时间,让广大教职工及时了解候选人的基本情况和竞选纲领。
六、选民知情权和选举权1. 选民知情权选举筹备小组应当通过多种渠道向广大教职工宣传候选人的基本情况和竞选纲领,确保广大教职工了解候选人的优势和亮点,从而做出明智的选择。
学校工会换届选举操作程序
学校工会换届选举操作程序一、操作要点1、选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。
差额数应在10%以上。
2、工会委员会的主席、副主席,可以由会员大会(会员代表大会)直接选举产生,也可以由工会委员会选举产生。
经费审查委员会由会员大会(会员代表大会)选举产生,主任委员由经费审查委员会推选产生。
二、方法步骤1、成立换届选举工作筹备组(5~7)人。
筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。
筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。
具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。
2、组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》,学习上级教育行政主管部门的文件等。
利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策,宣传工会的性质、任务、地位和作用,明确依法及时组织工会换届选举,对保障教职工的政治民主权利,进一步提升学校办学品位,加快学校发展,办人民满意教育的重要意义。
做到统一思想,提高认识。
3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》,做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。
4、核定会员总人数。
本着自愿入会的原则,未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表,筹备组讨论批准后才能成为会员。
核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。
5、调整工会小组。
一般以年级组、专业组、学科组、职能处(科)室等为单位建立工会小组。
可视具体情况进行调整,同时民主推荐新的工会小组长。
6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。
会员在200人以下的学校,一般应召开会员大会,如因特殊情况需要召开会员代表大会时,须经上级教育工会批准,代表人数比例不得少于会员的30%。
会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%;会员在50 1至1000人者,代表为会员的20%至10%。
工会换届选举流程
工会换届选举流程一、准备工作1.定期确认选举时间:工会应明确换届选举的时间,一般不得超过任期结束时限的前6个月。
确认选举时间后,应立即通知全体成员。
2.成立换届选举领导小组:由工会主席或委员长牵头成立换届选举领导小组,负责组织、筹备和监督选举活动。
3.制定选举相关文件:领导小组根据工会的章程或工作制度,制定选举相关的文件,如选举公告、选举办法等,并向全体成员发布。
4.确认选举会议:领导小组确定换届选举的具体地点和时间,并开始准备选举会议所需的材料和设备。
二、提名阶段1.开启提名程序:换届选举提名程序一般提前一个月开始。
工会成员可以向领导小组提名候选人,每位成员可以提名多人,每人只能接受一次提名。
2.审查提名资格:领导小组负责对提名人的资格进行审查,以确认被提名人是否符合工会章程对候选人资格的要求。
3.公布提名名单:领导小组公布被提名候选人的名单,通知工会成员。
三、竞选阶段1.候选人进行竞选宣言:被提名人应在规定时间内提交竞选宣言和个人介绍,说明个人的工作计划和意愿。
2.竞选宣传:候选人可以利用各种宣传渠道进行宣传,如发放竞选传单、组织竞选集会、发布宣言等,以争取工会成员的支持。
3.组织候选人辩论:领导小组可以组织候选人辩论会,让候选人在会上交流观点、回答问题,以帮助成员更好地了解候选人。
四、投票阶段1.投票资格核查:组织投票前,领导小组负责核查工会成员的投票资格,确保投票过程公正。
2.组织投票:按照选举办法规定的时间和方式,组织全体成员参与投票。
可以采用线上投票、邮寄投票或现场投票等方式,确保选举过程的公开公正。
3.票数统计与结果公布:领导小组负责统计投票结果,并在选举会议上公布选举结果。
五、选举结果确认与交接1.公布选举结果:领导小组公布选举结果,并将选举结果书面告知所有候选人和工会成员。
2.处理选举效力异议:如有候选人对选举结果提出异议,应及时协调处理,确保选举结果的有效性。
3.选举结果的追认和组织交接:领导小组将选举结果报送上级工会组织追认,并组织新一届工会领导班子的成立和交接工作。
学校工会换届选举方案
学校工会换届选举方案1. 背景为了维护学校工会会员的合法权益,促进工会工作的顺利开展,现就学校工会的换届选举方案进行制定。
2. 换届选举程序1. 选举委员会的组建:- 由学校工会主席在任职期满前召集成员,提议选举委员会的组建。
- 选举委员会由工会委员会成员和其他工会会员共同组成。
- 选举委员会成员应当具备公正、中立的特点。
2. 选举事项的公示:- 选举委员会应当及时公示换届选举的相关事项,包括选举时间、选举地点、候选人资格条件等。
3. 候选人的提名:- 工会会员可以提名合适的候选人参加换届选举。
- 候选人提名需符合工会章程的规定,并经候选人本人同意。
4. 候选人资格审核:- 选举委员会对候选人的资格进行审核,确保候选人符合担任工会职务的条件。
5. 候选人名单的公示:- 选举委员会在确定候选人资格后,应当公示候选人名单。
6. 选举方式:- 采用无记名投票的方式进行选举。
- 选举过程应当公开、公正、公平,确保每位工会会员的选举权和被选举权。
7. 统计选票和宣布结果:- 选举委员会负责统计选票,并在选举结束后及时公布选举结果。
- 选举结果应当按照得票数量进行排序确定当选候选人。
8. 换届职务交接:- 当选的候选人应当按照章程的规定开始履行工会职务。
- 职务交接过程应当顺利进行,确保工会工作的连续性和稳定性。
3. 换届选举的监督与投诉1. 监督机构的组建:- 选举委员会应当设立监督机构,负责监督换届选举的公正、公平进行。
2. 投诉渠道的设立:- 工会会员可以通过书面形式向选举委员会提出投诉。
- 选举委员会应当及时受理并进行调查处理。
3. 投诉处理结果的公示:- 选举委员会应当将投诉处理结果及相关说明公示。
4. 执法和制度保障1. 法律依据:- 换届选举应当遵循国家法律和相关法规的规定。
2. 工会章程的制定:- 工会应当制定完善的章程,明确换届选举的具体程序和细则。
3. 学校的支持与协助:- 学校应当积极支持工会换届选举的开展,并提供必要的场地和设施。
学校教职工代表大会程序要点工会换届选举程序
学校教职工代表大会程序要点工会换届选举程序教职工代表大会是学校教职工之间互相沟通、协商和决策的重要机制。
为了保证代表大会的有效运行,有效选择合适的工会代表,工会换届选举程序是必不可少的。
下面将详细介绍学校教职工代表大会程序要点中的工会换届选举程序。
一、工会换届选举程序简介工会换届选举程序是指在规定的时间范围内,按照一定的程序和方式,选举新一届工会代表和领导层。
这是一项庄严而重要的任务,旨在确保工会的代表能够真正代表教职工的利益,为教职工提供有效的服务和保障。
二、工会换届选举程序的流程1. 准备工作在工会换届选举之前,工会应提前准备相关材料和组织工作。
首先,确定换届选举的时间、地点和参与人员名单。
其次,制定选举办法和程序,并向所有教职工进行宣传和解释,确保大家了解选举的相关规定。
2. 委员会选举工会换届选举首先需要选举组织委员会,由代表大会的代表选举产生。
组织委员会负责工会换届选举的组织、协调和监督工作。
委员会的成员应具备公正、客观的资质,确保选举的公平和透明。
3. 候选人提名进入正式的换届选举程序,需要进行候选人的提名环节。
每位教职工代表有权提名候选人,同时候选人也可以自荐。
提名阶段结束后,组织委员会将统计并公布候选人名单。
4. 候选人宣讲为了让全体教职工更好地了解候选人,提升选举的知情度和公开性,需要安排候选人进行宣讲。
这是一个重要的环节,候选人可以在宣讲会上介绍自己的经验、理念和承诺,以争取更多的选民的支持。
5. 选民投票选民投票是工会换届选举的核心环节,也是选举结果的决定性因素。
选民将根据自己的判断和需求,在指定的时间和地点投票选择自己认为合适的候选人。
选举期间应确保选举的公正性和保密性,防止操纵和不正当行为的发生。
6. 结果公布与上任选举结束后,组织委员会将对选举结果进行统计和核实,然后公布选举结果。
获得最多选票的候选人将当选,并在指定时间正式上任。
同时,工会还需对选举的过程进行总结和评估,以便于今后的改进和提升。
学校工会学校工会换届选举方案
学校工会学校工会换届选举方案汇报人:日期:•引言•选举组织与筹备•候选人资格与产生方式目录•选举投票与计票方式•换届后续工作•总结与展望引言目的和背景选举方案的重要性和影响保证选举过程的公正性和透明度提高会员对选举的参与度和满意度选举组织与筹备主席副主席委员030201选举委员会的组成确定候选人资格候选人提名投票与计票选举程序的制定宣传方案向教职工解释选举意义、目的,提高教职工参与度。
与教职工沟通与上级工会沟通宣传与沟通候选人资格与产生方式候选人资格要求01020304各部门工会小组推荐的候选人,需填写《候选人登记表》,并报送学校工会。
学校工会负责对所有报送的候选人进行资格审查,并确定正式候选人名单。
各部门工会小组根据本部门会员情况,推荐符合条件的候选人。
候选人产生方式各部门工会小组根据本部门会员情况,可采取等额或差差额选举的差额比例应在20%以上。
候选人的提名与选举程序选举投票与计票方式投票方式时间安排投票方式与时间安排计票方式采用按票数排名的方式,根据候选人得票数从高到低排序,取前五名进行下一轮投票。
如果有多名候选人得票数相同,则需要进行第二轮投票或协商确定最终候选人。
标准候选人得票数必须达到总票数的三分之一(33%)才能当选,否则需要进行第二轮投票或协商确定最终候选人。
计票方式与标准公布确认选举结果的公布与确认换届后续工作确定工会委员会成员分工完善工会组织结构选举产生新一届工会委员会新一届工会的组织建设03建立经费使用监督机制01制定经费使用计划02审计上一届工会经费工会经费的审计与使用计划加强会员服务工作积极为会员提供服务,加强与会员的联系和沟通,提高会员的满意度和参与度。
制定工会工作计划根据学校实际情况和需要,制定工会工作计划,明确工作目标和任务。
加强自身建设加强工会自身的建设,提高工会的凝聚力和战斗力,推动工会工作的创新和发展。
工会工作的规划与展望总结与展望1 2 3选举过程候选人表现选举结果对本次选举工作的总结评价加强职工权益保护加强教育培训加强与职工的沟通交流加强自身建设对未来工会工作的展望与建议感谢观看。
中学工会委员会选举办法
中学工会委员会选举办法
是指在中学校园内组织工会委员会选举的方案和规定。
以下是一种常见的中学工会委员会选举办法的内容:
1.选举程序:
\t(1)工会委员会选举由中学全体学生参与。
选举程序应公开、公正、公平。
\t(2)选举分为候选人提名、候选人宣讲、投票和计票四个阶段。
2.候选人提名:
\t(1)提名阶段通常持续1-2周,全体学生可以自愿提名自己或推荐其他合适的候选人。
\t(2)候选人需要提交一封简短的自我介绍信,并获得一定数量的推荐人签名。
3.候选人宣讲:
\t(1)宣讲会是候选人向全体学生介绍自己的机会。
宣讲会通常在正式选举前的一周内举行。
\t(2)每位候选人可在规定时间内做一个简短的宣讲,并回答学生的问题。
4.投票:
\t(1)投票通常在学校规定的时间和地点进行。
投票方式可以是纸质投票或电子投票,视具体情况而定。
\t(2)每位学生有一票,并可以投给一个或多个候选人。
5.计票:
\t(1)计票由一支由学校指定的监票小组负责,保证计票过程的公正和透明。
\t(2)计票结果应当当场公布,并录入选举记录。
6.选举结果和就职:
\t(1)得票最高的候选人将成为工会委员会主席;接下来得票较高的候选人将成为副主席和部长。
\t(2)选举结果公布后,工会委员会应立即开始履行职责,并举行就职仪式。
以上是一种常见的中学工会委员会选举办法的主要内容。
实际操作中,可以根据学校特点和具体情况进行适当的调整和完善。
教师工会换届选举全套流程
教师工会换届选举全套流程
1. 简介
本文档旨在详细介绍教师工会换届选举的全套流程,并提供相关指导和建议。
2. 截止日期确定
选择合适的时间作为换届选举的截止日期,以确保有足够的时间进行候选人提名和选举准备工作。
3. 候选人提名
在截止日期之前,允许教师工会会员提名自己或推荐其他合格会员作为候选人。
提名时需提交相关表格和材料。
4. 候选人资格确认
工会需核查所有候选人的资格,确认其是否满足换届选举的条件和要求。
确认程序应在提名截止日期后展开。
5. 候选人宣传
候选人在指定时间内可以进行宣传活动,包括发表演讲、组织
集会等,以向工会会员展示自己的理念和承诺。
6. 投票准备
工会需组织投票前的准备工作,包括准备投票机器、投票箱、
选民名单等。
确保投票过程的公正、透明和安全。
7. 选举投票
在指定时间和地点举行选举投票。
鼓励工会会员积极参与投票,并确保选举过程的公正和民主。
8. 计票和结果公示
在选举结束后,进行计票工作,并公示选举结果。
工会应公正、透明地处理计票和结果公示的过程,确保选举结果的准确性和公信力。
9. 选举结果确认
工会需确认选举结果,并依据法律和章程的规定,确定新一届
的工会领导人和委员会成员。
10. 新一届工会成立
新一届的工会领导人和委员会成员正式上任,并组织相关活动庆祝新一届工会的成立。
以上是教师工会换届选举的全套流程,希望本文档对您有所帮助。
如有其他疑问,请随时联系我们。
学校工会中心学校工会换届选举工作实施方案
学校工会中心学校工会换届选举工作实施方案学校工会是学校中非常重要的一个团体,它通过为教职工提供多种福利和服务,实现了对全体教职工的积极帮助。
为了使学校工会更好地区域工作,工会中心需要定期进行换届,重新选举下一届工会经理。
本文将详细介绍“学校工会中心学校工会换届选举工作实施方案”。
一、选举的意义选举是每届学校工会迎来新一届领导班子不可或缺的重要组成部分。
通过选举,能够保证工会中心选出一支优秀的、能力非凡的领导团队,以鼓舞工会成员的士气,并提升工会中心的组织效能,达到更好地服务广大教职工的目的。
二、选举的流程选举流程可分为准备工作、候选人资格审查、投票和结果公示等四个方面,每个环节具体实施如下。
准备工作:保证选举过程的合法性和公正性。
第一步是检查选举规定的完成情况,包括宣传材料的准备,宣传的推广,以及所有规定的文件和记录。
第二步是选择选举监管委员会成员,并确认其职责、权限和相应的选择监管程序。
第三步是确保所有选民都已就选举程序和规则达成共识,并给出适当的指导和培训。
候选人资格审查:确定候选人提名是否合法。
第一步是在规定的时间内收集候选人提名材料。
第二步是审查提名人是否合法,并确认提名不含与工会活动有冲突的条款或规定。
投票:投票可以分为线上和线下两种方式。
线上投票,可以在选民登入系统后进行。
线下投票,选择具体场所,由监管委员会的成员担任投票宣传员和计票员,确保整个投票过程的顺利进程。
结果公示:照章公示选举结果。
在确认所有投票结果后,选举委员会应该公布候选人的得票情况,任期及其他选举结果。
三、工会选举的重点选举过程中需要在一些方面特别注意,以确保整个选举过程的公正并保持工会长期积极的发展方向。
1.宣传:在选举开始之前,需要进行充分的宣传,让每一位选民都知道时间和相关规定。
同时还应加强宣传,提高工会的社会形象,进一步增进了解和信任。
2.候选人广泛的社会视野。
选举应推广来自不同角度和性质的候选人遴选出来,从而达成代表性和公正性。
学校工会换届选举实施专题方案
学校工会换届选举实施专题方案
一、选举背景及目的
学校工会是维护教职工权益的重要组织,工会换届选举是民主
管理、民主决策、民主监督的重要途径,是保障教职工权益的重要
环节。
本次选举旨在选出一批具有各项工作能力和特长的工会领导
班子,进一步提升工会组织的凝聚力和服务能力,为教职工在学校
中的工作、生活等方面提供更好的保障和服务。
二、基本情况
本次选举共设主席、副主席和委员三个职位,按照学校工会章
程和相关法规的规定,选举形式为“多数表决”。
在选举前,应明
确候选人的资格条件和选举程序,并制定选举方案。
三、选举程序
1.确定选举程序
(1)选举召集人根据学校工会章程和相关法规,确定工会换届选
举的时间、候选人资格、选举方式以及选举程序。
(2)公示选举公告,宣传选举时间、地点、选举方式等信息,并
确定选民名单。
同时公布候选人名单,确保选举程序的透明和公正。
2.选举组建委员会
(1)选举召集人指定一名工会负责人为选举委员会主席,组织工
作人员处理选举有关的事宜。
选民选举代表,组成选举委员会。
中学工会委员会选举办法范文
中学工会委员会选举办法范文一、选举目的与原则整体主管:负责本次选举的组织和监督,保障选举的公正和透明。
公正平等原则:倡导公平竞选,尊重个体选举权利,确保选举公开、公平。
优秀选举原则:坚持选拔优秀人才,确保工会委员能够履行自己的职责。
二、选举程序1.宣传准备(1)确定选举时间和地点,并向全体学生公告。
(2)制定选举公告,明确选举原则、要求、时间等细节,并在校内广泛张贴。
(3)营造选举氛围,通过宣传校园内工会委员的重要性和作用,激发学生参与选举的积极性。
2.候选人推举(1)按照报名顺序,依次宣读候选人报名信息,宣读完毕后进行签字确认。
(2)将候选人名单及相关资料制作成选举公告,并在校内进行公示,接受学生监督。
3.候选人宣讲(1)根据候选人报名情况,确定宣讲时间和地点。
(2)对每个候选人进行统一的宣讲时间和时长限制,确保公平。
(3)宣讲内容主要包括:个人情况介绍、竞选目标和计划等相关内容。
(4)宣讲结束后,允许学生提问和候选人回答。
4.现场投票(1)选举当日,学生需向工会委员会出示学生证明、选民卡或现场签到等方式确认身份。
(2)选民将自己的选票投入指定的投票箱内。
(3)避免干扰、作弊行为,监督组织人员需加强管理和监督。
5.计票与公示(1)由工会委员会成员进行选票计数,确保计票过程公开透明。
(2)计票结束后,结果将在选举现场公示,并公示至校园内明显位置,接受学生监督。
6.选举结果公布(1)选举结果经过核实后,由工会委员会主席宣读并公布。
(2)选举结果将通过电子邮件、校园广播等方式向全体学生公布。
(3)如有选举结果争议,成立争议处理小组进行认真核实、调查,并公正处理。
三、候选人资格与参选要求1.候选人应为全校在册的中学生,具备良好的品行和道德修养。
2.候选人应了解工会的工作内容和职责。
3.候选人应自愿参选,无强迫参选的行为。
4.候选人应认可和遵守选举办法,不得从事任何违反法律法规和校规校纪的活动。
四、竞选口号与标语1.候选人应合理制定自己的竞选口号和标语,突出个人特点和竞选目标。
学校工会换届选举工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除学校工会换届选举工作方案篇一:王家河中心小学工会换届选举方案王家河中心小学工会换届选举方案根据王家河街教育工会《关于教育工会换届选举工作的实施方案》的精神,我校工会第三届委员会任期已满。
为保证工会组织的合法,确保工会组织的健全,使工会工作正常、有序、规范地进行,根据《工会法》的相关规定进行换届选举,为圆满完成换届选举工作,特制定本方案。
一、选举内容:选举产生王家河小学工会,选举学校工会主席,选举教职工代表大会的代表。
二、选举组织和形式:(一)选举组织:由学校党总支组织领导换届选举工作。
(二)选举形式:通过民主选举的形式进行换届选举工作。
三、选举时间:20XX年11月12日下午,召开王家河小学全体教职工大会进行换届选举。
四、选举地点:教学楼四楼会议室。
五、大会主持人:由副校长王燕芬同志担任。
六、选举程序:(一)介绍到会各级领导(二)宣布会议的主要内容和任务(三)宣布大会开幕,奏《中华人民共和国国歌》(四)江望生校长作《学校工作报告》(五)骆汉民同志代表上届工会作《工会工作报告》(六)宣读《大会选举办法》(代表举手通过)(七)宣读总监票人、记票人、工作人员建议名单(代表举手通过)(八)开始选举新一届工会1、总监票人核点到会教师数;主持人宣布应出席和实际出席人数;2、工作人员检查、出示票箱,贴上封条;3、工作人员分发选票,总监票人报告发出选票数;4、宣布填写选票注意事项(差额选举应明确应选人数);5、教师填划选票;6、教师投票(先工作人员、主席团,后代表投票);7、工作人员开箱清点选票,总监票人报告收到选票情况;8、总监票人宣布计票结果。
(九)工会委员竞选演说(十)直选工会主席(方法同上)(十一)主持人宣布选举结果(十二)新任工会主席施政演说(十三)街教育总支领导讲话(十四)宣布会议结束,奏《国际歌》七、后续工作:(一)完成《换届选举结果及分工情况报告》,上报镇教育工会审核批复;(二)推荐镇工会主席人选;(三)整理换届选举材料归档。
XXX中学工会换届选举实施方案
XXX中学工会换届选举实施方案一、选举背景根据XXX中学工会章程规定,每届学工会任期为两年,届满后需进行换届选举。
为保证学生代表的利益,维护学生权益,学工会特制定此换届选举实施方案。
二、选举时间及地点选举时间:2022年6月5日(星期日)上午9:00-11:00选举地点:学校22号教学楼一楼大厅三、选举人员及资格1.选举委员会成员本次换届选举将组建由指导老师和学生代表组成的选举委员会,共计5人,其中3名为学生代表,2名为指导老师。
成员具有高度责任心、公正性和中立性,不得有先入为主的倾向。
2.被选举人员资格(1)被选举人员必须为本校在册的学生代表。
(2)被选举人员应当认真履行代表职责,积极为同学服务。
(3)被选举人员应当具有基本的组织能力和管理技能。
四、选举方式本次换届选举采取现场投票方式进行,选举时间为上午9:00-11:00。
所需物品包括:投票箱、选票、纸笔、选民名单、候选人名单等。
1.投票方式(1)所有在校学生代表均可参加投票,每位代表只能进行一次投票。
(2)代表在投票前须到工作人员处领取选票,在选票上进行标记后将选票放入投票箱。
(3)投票最终结果由选举委员会进行计票,选民也可亲自到计票现场观察计票程序。
2.候选人提名方式(1)自荐(2)推荐推荐人需为在校学生代表,一名被推荐人仅能获得一名同学的推荐。
(3)学工会委员会推荐3.候选人竞选方式(1)发言每名候选人在会议现场进行发言,介绍自己的优势、经验和意愿。
(2)社交网络宣传候选人在社交网络平台发表竞选宣言,向广大选民展示竞选理念和目标。
五、选举结果及公示1.选举结果(1)选举委员会在11:00结束投票后,于当日下午公布选举结果。
(2)通过公示竞选结果,督促已选代表忠实履行自己的职责。
2.公示期限本次选举公示期限为7天,自选举结束之日起计算。
六、选举违规处理所有参选方以及选民都需遵守本次选举的规章制度,否则将被视为违规,依据程度加以处理。
具体处理方式如下:1.违规参选人员处理方式(1)发布虚假宣传资料或利用网络软件等造谣、诋毁其他参选人员者,取消其候选人资格。
学校工会学校工会换届选举方案
02
选举组织与筹备
选举委员会的组成
01
02
03
主席
负责整个选举过程的统筹 与协调。
副主席
协助主席完成各项任务, 主持会议等。
委员
负责选举工作的具体实施 ,包括制定选举程序、宣 传与沟通等。
选举程序的制定
确定候选人资格
明确候选人资格条件,如 需具备何种学历、工作经 历等。
候选人提名
规定候选人的提名方式, 如需经过基层推荐、面试 等环节。
投票与计票
确定投票方式、计票方法 ,以及选举结果公告方式 。
宣传与沟通
宣传方案
制定宣传计划,如通过校园广播 、海报等方式进行宣传。
与教职工沟通
向教职工解释选举意义、目的,提 高教职工参与度。
与上级工会沟通
及时向上级工会汇报选举进展情况 ,确保选举工作的合法性。
加强职工权益保护
加强教育培训
新一届工会领导应该更加关注职工权益保 护,积极维护职工的合法权益,提高工会 在职工心中的地位。
工会应该组织更多的教育培训活动,提高 职工的素质和能力,为学校的长远发展做 出贡献。
加强与职工的沟通交流
加强自身建设
工会应该加强与职工的沟通交流,及时了 解职工的需求和意见,为职工解决实际问 题。
标准
候选人得票数必须达到总票数的三分之一(33%)才能当选,否则需要进行第二 轮投票或协商确定最终候选人。
选举结果的公布与确认
公布
选举结果将在选举结束后立即公布,并在学校工会官方网站 和公告栏进行公示。
确认
选举结果公示期为7天,期间接受全校教职工的监督和举报。 如有异议,可向学校工会委员会提出书面申请,由学校工会 委员会进行调查核实并作出处理决定。
学校工会换届选举方案
学校工会换届选举方案学校第六届工会基委成员任期已满,根据《工会法》要进行工会换届选举。
为了做了本次工会换届选举工作,现特制定本校工会换届选举方案。
一、选举时间地点:11月29日下午4:00,校多功能教室。
二、本次大会选举产生第七届工会委员会委员5名(其中一名为女教职工委员会主任);第七届工会经费审查委员1名;第七届女工委员2名,共8名。
三、任职资格(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作实际创造性地开展工作,有较强的组织观念,能坚持原则、秉公办事。
(二)热爱工会工作,有强烈的事业心和责任感,具有较强的群众观念和服务意识,能坚持群众路线,密切联系群众,善于团结同志,群众基础好。
(三)坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,能严格要求自己、廉洁自律、作风正派、以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的批评监督。
(四)具有较强的政策理论水平,有一定的教育管理、经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识,有较强的组织协调能力,能适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。
(五)新当选的小学工会主席一般应具有中师以上学历,年龄原则上不超过50周岁,身体健康。
四、推荐审查基层工会委员会委员候选人的产生,采取上届工会委员会推荐、党组织推荐、年级段推荐(每年级段推荐1名)和个人自荐相结合的办法进行提名。
经过充分酝酿,由上届委员会根据多数意见提出建议名单。
委员候选人建议名单应征求同级党组织的意见,签署教育学区工作委的资格审查意见,报市教育工会审批后,提交会员大会通过。
在资格审查时,如本人要求放弃竞选,可不列为候选人。
五、选举程序、方法与要求(一)基层工会委员会的委员、经审委员和女工委员,应在会员中充分酝酿协商的基础上选举产生;主席由工会委员会协商或选举产生。
(二)选举采用无记名投票方式,直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。
(三)大会选举,须有三分之二以上会员出席方能进行。
XXX中学学工会换届选举实施方案
XXX中学学工会换届选举实施方案一、背景为了促进学生自治、增强学生的组织意识和参与意识,激发学生参与学校事务管理的积极性和创造性,加强学生对于学校管理的监督和反馈作用,XXX中学将于xx月xx日举行学工会换届选举。
本文档主要针对该选举的具体实施方案进行说明。
二、选举人员本次学工会换届选举共涉及以下人员:1.学生会主席2.学生会副主席3.学生会财务4.学生会活动总监5.学生会宣传总监6.班级工作委员会主席(每个班级选举一名代表参加学工会选举)三、程序1. 竞选所有参选的同学需通过线上报名方式申请参选,提交申请后需等待学工会审批并公示候选人名单。
公示期间若有异议需在三个工作日内向学工会提出。
2. 投票本次选举采用线上投票方式,学生需通过学校提供的投票系统进行投票。
投票系统开放时间为xx月xx日至xx月xx日,投票结果将在投票系统内公布。
3. 计票由学工会成员组成的计票小组进行计票工作,并在计票过程中严格遵守公正、公平、公开的原则。
4. 公布结果计票完成后,学工会将公布选举结果,并进行相关信息通知。
四、其他规定1.每个人只能投一票,选举结果以得票数多者为当选。
2.如遇特殊情况,学工会有权变更程序,但需遵守公正、公平、公开的原则。
3.所有参选同学应当遵守学校校规校纪。
4.学工会将保护每个同学的选举权利,坚决防范不正当干预选举活动的行为。
5.如有其他疑问,请联系学工会相关人员。
五、写在最后本次学工会换届选举方案充分吸收了以往经验和教训,并根据实际情况进行了更新改进。
选举方案的顺利实施需要参选同学和投票的同学积极配合和参与。
希望本次选举活动能够为学生自治、学会组织和学校管理管理提供有效的实践和借鉴。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学校工会换届选举操作程序
一、操作要点
1、选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。
差额数应在10%以上。
2、工会委员会的主席、副主席,可以由会员大会(会员代表大会)直接选举产生,也可以由工会委员会选举产生。
经费审查委员会由会员大会(会员代表大会)选举产生,主任委员由经费审查委员会推选产生。
二、方法步骤
1、成立换届选举工作筹备组(5~7)人。
筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。
筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。
具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。
2、组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》,学习上级教育行政主管部门的文件等。
利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策,宣传工会的性质、任务、地位和作用,明确依法及时组织工会换届选举,对保障教职工的政治民主权利,进一步提升学校办学品位,加快学校发展,办人民满意教育的重要意义。
做到统一思想,提高认识。
3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》,做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。
4、核定会员总人数。
本着自愿入会的原则,未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表,筹备组讨论批准后才能成为会员。
核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。
5、调整工会小组。
一般以年级组、专业组、学科组、职能处(科)室等为单位建立工会小组。
可视具体情况进行调整,同时民主推荐新的工会小组长。
6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。
会员在200人以下的学校,一般应召开会员大会,如因特殊情况需要召开会员代表大会时,须经上级教育工会批准,代表人数比例不得少于会员的30%。
会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%;会员在50 1至1000人者,代表为会员的20%至10%。
会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。
教师代表应不少于会员总数的60%,女教师应占一定比例。
代表以工会小组为单位民主选举产生。
7、提出工会委员会和经费审查委员会候选人(含主席、副主席,主任委员)建议名单。
提名可采用两种方法:一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见,提出建议名单报学校党组织审查同意后确定;另一种是由学校党组织与上级教育工会协商,提出建议名单,经各工会小组酝酿讨论后,由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定。
8、广泛听取意见,拟定“ 学校工会第次会员(会员代表)大会选举办法”。
9、上报审核。
将确定的候选人预备名单、拟定的选举办法及有关筹备工作情况书面报上级教育工会审核。
10、将经上级教育工会审核同意的候选人预备名单、拟定的选举办法在党务校务公开栏公告三天,并组织各工会小组讨论,充分听取会员意见。
11、召开会员大会(会员代表大会)。
主要议程:
①通过大会主席团成员名单
②通过大会议程
③大会筹备工作报告
④会员(会员代表)资格审查报告
⑤财务、经费审查报告
⑥工会工作报告
⑦介绍工会委员会、经费审查委员会候选人简历
⑧分组讨论
⑨通过大会选举办法(举手表决,经大会通过后生效)
⑩提名通过大会选举工作人员名单
⑾分发选票、投票、计票
⑿公布选举结果并说明应报上级教育工会正式批复
⒀通过大会决议
⒁新当选工会主席讲话
⒂单位负责人讲话
⒃上级领导讲话
选举大会由主席团成员主持。
预备会议由上届工会委员会主持。
12、将选举结果报上级教育工会审批后宣布建会(须附书面材料:①要求批准选举结果的报告;②工会委员会、经费审查委员会成员任职登记表;③工会主席职务任免呈报表)。
13、将整个选举工作的资料收集齐全,整理存档。
14、本资料所列有关发展会员,代表、主席、副主席、委员,主任委员候选人的产生及选举办法等,如有不一致的,以《中国工会章程》、《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》为准。
附:
学校工会第次会员(会员代表)大会选举办法
一、根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等的有关规定,拟定本办法。
二、本届学校工会委员会和经费审查委员会(经费审查员)由会员(会员代表)大会选举产生。
工会委员会拟设委员名,其中:主席名、副主席名。
主席和副主席由大会直接选举产生,也可以由新当选的工会委员会选举产生。
主席和副主席由大会直接选举产生的,按得票多少而定。
获赞成票最多的当选为主席,次之则当选为副主席。
经费审查委员会拟设委员名,其中:主任委员1名。
主任委员由经费审查委员会推选产生。
学校规模较小的,可不设经费审查委员会,仅设经费审查员一名。
三、大会选举采用无记名投票的方式。
候选人按姓氏笔划为序排列。
四、本届工会委员会、经费审查委员会(经费审查员)采用差额选举的办法产生。
差额数均为应选人数的10%以上,差额数分别是名、名。
五、本次大会选票分为工会委员会候选人选票和工会经费审查委员会(经费审查员)候选人选票。
两种选票同时分发,分别填写,一次投票。
六、每张选票所选人数,等于或少于应选人数有效,多于应选人数的无效,书写全部无法辩认的为废票。
选票一律使用钢笔或圆珠笔填写,未到会的代表不得委托他人代为投票。
七、选举时,参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上,方可进行选举。
选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效,多于发出的选票选举无效,应重新进行选举。
八、候选人必须获得应到会正式代表半数以上的赞成票,才能当选。
如获得过半数选票的候选人名额超过应当选名额时,以得票多的当选;如遇到票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。
当选人少于应选名额时,是否补足不足的名额,由大会主席团议定。
九、代表对确定的候选人可以投赞成票。
即在选票中该候选人姓名下方空格内划“○”符号;可以投反对票,即在其空格内划“×”符号;可以投弃权票,即在其空格内不划任何符号;如另选他人,则在选票中候选人姓名后边空白栏内填写被选人姓名,并在其下方空格内划“○”符号。
十、大会选举设监票人1名、计票人1 名、唱票人1名,其人选由工会筹备小组提名,经大会通过。
已提名作工会委员会、经费审查委员会(经费审查员)候选人的,不得担任监票人、计票人、唱票人。
选举结果由监票人报告会议主持人,由主持人向大会宣布。
十一、本选举办法,经各工会小组充分讨论,征求意见,并报上级教育工会审核后在学校党务校务公开栏公告三天,由大会采取举手表决的方式,通过后生效。