酒店保安工作责任状3份
酒店夜班保安规章制度范本
酒店夜班保安规章制度范本第一章总则第一条为了保障酒店客人和财产的安全，维护酒店的正常秩序，保障员工的工作安全，制定本规章制度。
第二条酒店夜班保安是酒店安保工作中的重要岗位，具有良好的职业道德和职业素养，必须严格执行本规章制度。
第三条酒店夜班保安要严格遵守国家法律法规，维护酒店的正常秩序，确保客人和员工的安全。
第二章岗位职责第四条酒店夜班保安负责对酒店的门禁和安防设施进行巡查，确保酒店安全。
第五条酒店夜班保安负责对酒店的客房、楼层、大厅等公共区域进行巡查，及时发现问题并及时处理。
第六条酒店夜班保安负责协助客人解决安全问题，保护客人的人身和财产安全。
第七条酒店夜班保安负责接待外来人员，并进行登记和放行，确保酒店的安全。
第三章工作纪律第八条酒店夜班保安必须按时到岗，不能擅自请假或早退，如有特殊情况需提前请假。
第九条酒店夜班保安必须按岗位要求着装整齐，佩戴好工作证和岗位标志。
第十条酒店夜班保安必须认真履行职责，严格执行规章制度，不得私自抽烟、喝酒或进行其他违规行为。
第十一条酒店夜班保安必须保守客人的隐私和酒店的商业秘密，不得泄露客人信息或泄漏酒店内部信息。
第四章惩戒措施第十二条对于违反规章制度的酒店夜班保安，将按照情节轻重给予批评、警告、罚款、停职、辞退等相应处罚。
第十三条对于严重影响酒店正常运营和安全的行为，将追究相关人员的刑事责任。
第五章其他第十四条本规章制度自发布之日起生效，如有更新或修订，需经酒店管理层批准后方可生效。
第十五条如有问题或意见，可通过酒店内部渠道反馈，酒店将认真处理并及时回复。
第十六条本规章制度解释权归酒店管理层所有，如有疑问请咨询酒店相关部门。
酒店夜班保安规章制度制定日期：____年____月____日以上是关于酒店夜班保安规章制度的范本，希望对您有所帮助。
保安岗位责任书范文
保安岗位责任书范文一、岗位职责1、认真履行本职工作，维护单位的安全、稳定、和谐。
2、保障单位内部人员及进出单位人员的人身安全和物品安全。
3、确认进出单位人员合法身份，并仔细检查携带物品和文件。
4、严格遵守单位的岗位责任制度和服务标准，认真履行现场巡查、现场监控、各种安全检查、应急处置和突发事件报告的各项职责。
5、完善门卫系统、巡更系统等保安设施和设备的使用，并验收维护保安设施和设备的完好度和正常运行情况。
6、做好单位内部的安全教育和安全知识普及的工作，帮助单位业主提高安全意识和自我保护能力。
二、考勤制度1、保安员必须在规定的时间内到岗，准时开始工作。
2、不得擅自短暂离开岗位，应当安排相应的交替换班。
3、严格执行岗位巡查制度，保证现场的及时、有效发布，做到及时发现问题、及时处理问题。
三、保密制度1、保安员必须绝对保守工作秘密和单位内部业务秘密，防止泄露和外泄。
2、保安员必须严格遵守单位的保密制度，不得擅自泄露和转移单位的机密资料和工作情况。
3、保安员必须对涉密信息和重要机密资料进行严格保密，保证信息和资料的安全性。
四、纪律要求1、保安员必须遵守岗位纪律和劳动纪律，保证职业操守和工作纪律的普及和强制执行。
2、在工作中不得强迫、侮辱、胁迫或伤害他人，不得以任何方式侵犯单位的合法权益。
3、任何违反本职工作要求、侵犯他人人身财产安全或违规的行为，将严肃追究其法律责任。
五、岗位培训1、积极参加各种培训和学习，提高岗位能力和服务质量，确保工作的规范和专业化。
2、保安员必须定期接受单位的安全教育和业务培训，提高保安工作效能和安全服务品质。
3、可以进行职业道德教育和行业规范培训，增强保安员的职业荣誉感和职业责任感。
六、服务标准1、保安员必须按照单位的服务标准和工作要求，维护单位内部环境和人际关系的和谐稳定。
2、保安员必须专注于自己的工作岗位，为单位提供最优质最高效的保安服务。
3、优化服务流程和服务质量，适应并满足业主和客户的需求和期望，提高保安工作的知名度和满意度。
酒店消防安全责任书
酒店消防安全责任书酒店消防安全责任书1根据国家消防法规和有关规定，为确保酒店装修、施工期间的消防安全，明确甲乙双方的消防安全责任，特签订此责任书。
甲方：新昌江大酒店（保安部）乙方：一、甲方责任：1、乙方施工人员在施工前须进行一次消防安全培训教育，使施工人员掌握消防“三懂三会”(懂得生产操作中的不安全因素及火灾的预防措施、懂得火场的逃生方法、懂得初起火灾的扑救方法，会报警、会使用各种灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）和酒店的有关管理制度，并由甲方向乙方施工人员核发临时施工出入证。
2、甲方负责对乙方施工现场的消防安全监督检查。
每日进行一次防火检查，督促施工现场火险隐患的整改，并负责监督施工现场的灭火器材配备情况。
3、甲方负责对乙方施工现场的用电线路安装的监督管理。
临时用电必须采用绝缘护套线，插座、插头要有可靠的绝缘保护，不得用裸线头代替插头，并保证线路不超负荷运行。
二、乙方责任：1、乙方进入施工现场，必须自觉遵守酒店的规章制度，必须佩戴施工出入证，无施工出入证者，酒店保安部按非施工人员处理。
2、乙方必须严格按消防部门“建筑设计防火审核意见书”要求施工。
3、乙方工作人员在施工现场严禁吸烟、用火，并有明显标志张贴。
确属施工需要动用明火作业时，必须经酒店保安部门审批同意，并按要求落实防火措施、监护人和灭火器材。
4、乙方每天必须清除施工现场的木屑、刨花等可燃物品。
作业后的氧气、乙炔瓶等危险物品应按甲方保安部门指定存放。
5、乙方对施工现场所用电器设备保持良好的工作状态，工作结束后，及时切断电源，排除隐患。
6、乙方在装修墙面、吊灯、铺设地毯作业时，如果用黏合剂和油漆等化学危险品应严格控制用数，并不得存放施工现场。
7、乙方在施工现场因工程需要改动酒店消防设施时，应按酒店工程部、保安部门及属地消防部门审核同意后主可进行。
8、乙方在每天工作结束后，必须对施工现场进行一次全面的防火检查，在确认后无火险隐患后，切断有关电源，关闭施工现场。
酒店大堂保安岗位职责(共5篇)
酒店大堂保安岗位职责〔共5篇〕第1篇：酒店大堂保安岗位职责大堂保安岗位职责职务概述：协助前厅部管理大堂秩序，做好前厅及楼层的防火防盗防平安事故工作。
职责范围：1.协助前厅部对门厅，大堂的秩序进展管理。
观察进出人员，发现形迹可疑者和宾客违背治安管理行为，应及时向上级报告；2.协助前厅部建立平安管理制度，加强日常平安管理，管理内容包括客人住宿登记﹑离店结帐﹑客房钥匙使用﹑货币兑换﹑行李运存﹑贵重物品寄放等；3.会同前厅部受理客人有关平安方面的报案和投诉，对客人向前厅部报案和投诉的失窃﹑人身意外等问题进展查处和答复；4.通过巡逻﹑监控以及各类报警﹑防火系统对客房区域的客房﹑楼面﹑通道﹑电梯的平安进展检查和控制；5.协助房务部建立客房管理，楼面及客房效劳员岗位责任的，平安工作制度，并催促检查其施行；6.及时向房务部理解住宿客人的动态情况，发现和查处发生在客房区域的各类刑事﹑治安﹑灾害事故﹑事件。
第2篇：大堂保安岗位职责大堂保安岗位职责1、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。
遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，抑制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、组长处理。
如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。
1、维护大堂的秩序，对在大堂做出不雅和剧烈行为的客人，要立即上前婉言劝说和制止，使大堂保持高雅宁静。
2、保护大堂的公共设施，劝阻客人随意行为对公共设施的损坏。
3、注意大堂出入客人的动向，细心观察，保证酒店和客人的生命财产平安。
4、保持高度的警觉，协助总效劳台办理人住或离店手续，防止客人的行李丧失。
5、夜深时要加倍警觉，注意戒备，对23:00以后进入大堂的客人要认真观察，发现可疑人员应上前询问。
6、不得在大堂做与工作无关的事情，不得擅离任守，临时有事须向当值领班请示7、对于客人的恳求帮助和询问，要热情礼貌、周到地提供帮助和答复。
酒店安保服务承诺书
酒店安保服务承诺书1. 背景简介在旅游行业中，酒店是游客居住的重要场所。
然而，酒店安保服务水平参差不齐，给游客带来一定的安全隐患。
因此，制定一份酒店安保服务承诺书，对提高酒店安保服务质量具有积极意义。
本文档旨在制定一份酒店安保服务承诺书，以提升游客信心，保障游客身心健康。
2. 承诺内容2.1 安保设施和设备的维护为保障游客的人身安全和财产安全，酒店将定期对安保设施进行检测并维护。
包括但不限于安保门禁、监控、紧急报警设备等。
确保安保设施和设备的正常工作。
2.2 人员培训和管理酒店将加强员工的安保意识和技能培训。
定期进行安保演练和应急处理培训，确保员工能够快速反应、果断应对突发事件，并在遇到紧急事件时能够及时报警并启动应急预案。
2.3 客房防盗措施酒店将在客房内配备防盗器材，包括抽屉锁、门锁、保险箱等，保障游客的财产安全。
酒店将在入住时向客人介绍客房内的安全设施及使用方法。
2.4 安全管理酒店将建立完善的安全管理制度，实行24小时巡查制度，加强安全管控和监督。
同时，酒店将建立健全的旅客身份登记制度，加强对旅客身份信息的核实，确保游客的身份安全。
2.5 应急处理酒店将建立健全的应急预案，对突发事件进行有效应对。
同时，酒店将加强与执法部门的沟通协调，保障游客的安全。
3. 承诺范围本承诺书适用于酒店内的所有区域和场所，包括客房、大厅、餐厅、会议室、停车场等。
4. 承诺后果如果酒店未能按照本承诺书的要求提供安保服务，将承担相应的法律责任，并赔偿游客的损失。
5. 承诺期限本承诺书自承诺日起生效，并长期有效。
6. 结语酒店安保服务是游客来酒店居住时的重要保障。
酒店将按照本承诺书的要求，严格执行安保措施，为游客提供安全、舒适的住宿环境。
我们深知安保服务的重要性，愿为广大游客提供最优质的安保保障！。
门卫值班安全责任书
门卫值班安全责任书尊敬的领导：您好！我是贵单位的门卫，为了更好地履行门卫值班安全的职责，确保贵单位的安全和秩序，我特向您呈交这份门卫值班安全责任书。
一、职责和使命作为贵单位的门卫，我的职责是维护门卫岗位的安全和秩序，保障公司财产和人员的安全。
我将坚守岗位，严格执行门禁制度，确保来访者的合法权限和身份真实性，及时发现并报告可疑人员或异常情况，协助公司安保部门处理突发事件。
我的使命是保障贵单位的人员和财产安全，为员工营造一个安全、和谐、高效的工作环境。
二、守则和原则1. 忠诚纪律：我将忠诚履行门卫的职责，始终严守纪律，绝不私自泄露公司机密或与他人勾结，绝不借机侵害他人利益。
2. 职业操守：我将以端正的态度和仪表，恪尽职责，坚守岗位，维护门卫的形象和声誉，严禁利用职权违反纪律、违法乱纪。
3. 服务热情：我将尽心尽力为公司的来访者提供优质的服务，讲究礼貌和礼节，耐心解答他们的问题，积极帮助他们解决出入问题，给公司留下良好的形象和印象。
4. 规范行为：我将严格按照门卫的工作程序和规定行事，不参与任何不正当行为和违法活动，绝不收受来访者的礼品和财物，保证自身行为合法、合规。
三、安全意识1. 巡逻检查：我将定期进行门卫巡逻，检查公司的内外环境情况，特别是关键部位的安全设施和设备，及时发现并报告任何问题，并协助相关部门进行处理。
2. 准确记录：我将妥善保管巡逻记录和门禁访客登记，记录来访者的信息和来访目的，确保访客的身份和来访范围符合公司规定。
3. 应急处置：我将具备基本的应急处理能力，了解公司相关的安全预案和应急联络方式，发现突发情况时能够迅速、果断地采取适当的应对措施，并及时向上级报告。
4. 员工教育：我将定期组织员工进行安全意识教育和培训，提高员工防范意识和应变能力，增强整体安全防范能力。
四、沟通与合作1. 积极沟通：我将与公司员工保持良好的沟通和合作，及时了解公司的工作需求和安全问题，主动与相关部门和人员沟通、协调，共同解决安全工作中的困难和问题。
保安员安全责任保证书范文
保安员安全责任保证书范文保安工作在企业公司，物业，学校安全稳定中具有基础性和主体性的作用。
那么你知道保安员安全责任保证书范文怎么写的吗?下面是店铺为你整理的保安员安全责任保证书范文，希望对你有用!保安员安全责任保证书范文篇1全力以赴迎“两会” 殚精竭虑保平安是市公安局党委委员、治安大队大队长，在“两会”安保期间，为打造“平安“两会””，切实维护社会和政治稳定，年惑50岁的他带领民警始终奋战在“两会”安保工作的第一线，率先垂范、忘我工作，出色地完成了“两会”安全保卫任务。
一、为保障“两会”火炬顺利传递，他晕倒在演练场上为确保“两会”期间安全，勇挑重担，和民警研究制定了《“两会”会安全保卫工作的实施方案》、《处置大规模群体性闹事骚乱事件预案》、《处置大规模恐怖袭击事件预案》、《处置生物化学恐怖袭击事件预案》和《关于加强重要基础设施安全保卫工作的实施方案》。
特防期间，他带领民警先后6次冒着高温酷暑亲赴执勤路段勘查，勘查后又马不停蹄返回单位绘图制路线图。
多少个不眠之夜，多少次的修改完善，他终于将一份翔实具体，可操作性强的《执勤段安全保卫工作方案》交到了局党委的手中，为全局圆满完成火炬传递安保任务打下了坚实的基础。
为进一步做好、安保工作，他和同事们组织召开了“两会”安保执勤人员岗前培训暨动员大会”，全体民警及各乡镇(街道)“两会”安保志愿者等600余人参加了该会，期间利用多媒体进行了方案演示，演示图文并茂，形象生动，收到了良好效果。
在随后的3次演练中，他不顾自己多病的身体总是率先垂范、冲锋在前、组织有序。
由于劳累过度同志晕倒在演练场，但他不顾同事们的劝阻，稍事休息后，仍坚持上岗巡查。
二、为确保辖区社会治安稳定，他始终战斗在隐患排查第一线“两会”安保，责任重大，同志始终站在工作的第一线，危险、劳累，他都抛在了脑后，他所要的只有：安全，再安全。
同志带领治安大队全体民警紧紧围绕流动人口、重点人口、治安危险分子、精神病患者以及重点单位、要害部位、监管场所、涉毒和放射性物品等单位进行全方位的排查，组织力量对全市的旅馆、出租房屋、娱乐场所等场所进行了统一的清查，1890间出租房屋，45家娱乐服务场所，54家旅馆饭店，他一家一家的排查，发现的25处治安隐患全部加以整改，并完善了管理机制，落实了监管措施。
酒店安全管理责任书——前厅部
2018年安全管理责任书—前厅部为切实加强和规范xxxxxxxx的消防和安全管理工作，认真落实消防、治安和交通安全责任制，确保2017年酒店各部门的正常经营、管理和服务秩序。
根据《中华人民共和国消防法》、《中国人民共和国安全生产法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《中国旅游饭店行业规范》及关于治安、交通管理的相关条例、文件的精神。
本着“预防为主，处理及时”的原则，特制定本责任书。
本责任书由酒店总经理、酒店消防责任人与各部门负责人签定。
一、目标1.各部门负责人要遵循“谁主管，谁负责”的原则，切实加强安全生产标准化工作的领导。
将安全生产标准化纳入日常管理工作中，做到安全工作有部署、有落实、有检查，并将安全管理工作同本部门业务工作和经营效益结合起来进行总结和考核。
2.全面安全生产标准化责任制，各部门负责人为本部门安全生产标准化的第一负责人，在本部门范围内实施逐级安全生产标准化任制。
组织并指定专人定期进行安全生产标准化检查，落实安全生产标准化工作。
3.确保部门对本责任区域内的各种消防设备设施，不能随意挪动、确保设施设备卫生，确保消防通道畅通无阻，防止并杜绝各类火灾事故。
4.做好本年度各大节日、重大活动及重要会议期间的安全部署工作，严格按照安全生产标准化程序执行。
二、安全工作要求1.各部门按照安全标准化生产工作要求建立安全组织架构、落实安全责任人及职责，建立完善本部门各项安全制度、安全操作规程。
2.部门负责人对所辖区域内的安全生产标准化工作全权负责，并在管辖区域分别指派安全责任人负责各项具体工作。
3.责任人对涉及本部门人员及所辖区域财物的一切安全问题负有重要责任。
4.重视对本部门员工安全生产和职业道德的教育。
5.清楚消防器材的位置及用法，当火情发生时，应保持镇定，并在第一时间通知总机和消防监控中心。
在安全的情况下，利用就近的灭火器材控制火势。
如火势不能控制，必须协助引导客人从安全通道撤离现场，切勿搭乘电梯。
酒店安保部各岗位职责
酒店安保部各岗位职责
酒店安保部主要负责酒店的安全工作，其中包括以下各岗位职责：
1. 酒店安保主管：负责监督和管理酒店安保部门的运作，制定并执行安全管理制度和规定，组织实施各项安全防范措施，协调处理突发安全事件，保障酒店的安全和秩序。
2. 安保监控员：负责监控酒店的监控系统，及时发现和处理各类安全问题，保障酒店的正常运作和安全。
3. 安保巡逻员：负责酒店内外的巡逻工作，保持酒店周边的安全环境，防范各类安全事件的发生。
4. 出入口安全检查员：负责酒店出入口的安全管理和安全检查工作，对进出酒店的人员和物品进行安全检查，防止违禁物品和危险物品进入酒店。
5. 安全教育培训员：负责组织酒店员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力，增强酒店的整体安全防范能力。
6. 火警报警员：负责监控酒店的火警报警系统，及时发现和处理火警报警事件，组织酒店员工和客人进行安全疏散和救援。
7. 安全调查员：负责调查和处理酒店内部的偷盗、打架斗殴、破坏财物等安全事件，保护酒店的财产安全。
8. 安全总结员：负责对酒店的安全工作进行总结和分析，提出改进措施，确保酒店的安全工作不断改进和提高。
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酒店安全责任书
酒店安全责任书酒店安全责任书(15篇) 在不断进步的时代，越来越多地⽅需要⽤到责任书，签订责任书可以有效提升我们的⾃觉性和主动性。
拟定责任书需要注意哪些问题呢？以下是⼩编收集整理的酒店安全责任书，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
酒店安全责任书1 保安部是酒店的安全保卫部门，是负责酒店安全保卫⼯作的职能部门。
保安部员⼯主要负责酒店的安全保卫⼯作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其⼈员的财产和⼈⾝安全。
酒店的安全⼯作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员⼯的责任，特制订本消防安全责任书。
1、认真做好交接班记录，并办好交接班⼿续。
否则，发⽣的⼀切责任事故，均由两班员⼯承担，两个班长各承担50%。
2、严格物品出⼊及放⾏⼿续。
若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。
3、夜间留宿客⼈车辆及就餐客⼈车辆，由于保安员没有认真履⾏“车辆出⼊⼿续”且未认真巡查⽽造成车辆被盗或⼈为破坏，⼀切责任由当值保安负责。
4、坚守岗位，不私⾃离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。
若由于私⾃离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，⽽发⽣抢劫、盗窃、⽕灾等，⼀切责任由当值该岗保安员负责。
5、消防中⼼保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。
发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书⾯报告部门负责⼈。
若因玩忽职守没能及时发现设备异常⽽出现⽕灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。
6、巡逻保安员⼯，若不能按规定对酒店仔细彻底巡查，不按规定巡查⽽发⽣盗窃、凶杀、⽕灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。
7、酒店发⽣盗情或⽕情，保安员接警后⽽没有及时赶到现场，导致事故事态扩⼤，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责⼈负20%督导不严责任。
8、保安部负责⼈制订酒店长、短期消防、安全培训制度，制订酒店长、短期消防、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责⼈承担。
宾馆保安规章制度
宾馆保安规章制度
《宾馆保安规章制度》
宾馆是人们住宿的场所，保安规章制度的建立是为了维护宾馆的秩序和安全。
宾馆保安规章制度包括以下几个方面：
1. 岗位责任：宾馆保安人员应明确自己的岗位职责，确保全天候巡逻，保障宾馆内外的安全。
2. 素质要求：保安人员应具备良好的素质和职业道德，严格遵守宾馆规章制度，不得违法乱纪，不得与客人发生冲突。
3. 巡查制度：保安人员要按照规定的时间和路线进行巡查，发现异常情况及时处理并上报，确保宾馆内外的安全。
4. 应急处理：宾馆保安应具备一定的应急处理能力，能够面对突发事件果断决策，并及时报警求助。
5. 宾客照顾：保安人员在维护宾馆秩序的同时，要善待宾客，保持礼貌和友好，为客人提供安全和舒适的住宿环境。
宾馆保安规章制度的制定和执行，不仅能够维护宾馆的秩序和安全，也能提升宾馆服务质量，营造良好的住宿环境。
因此，宾馆管理者应加强对保安人员的培训和管理，确保保安规章制度得到严格执行，为宾客提供安全、舒适的住宿体验。
保安员岗位职责5篇
保安员岗位职责篇1行政职责1、遵守并执行酒店制定的各项规章制度，从而达到统一及服务的最高标准。
2、完成当班领班交给的工作和其它任务。
技术职责1、善于观察，防止无关人员进入酒店客房区域。
2、注意发现和防止精神病患者、醉酒者在酒店滋事。
3、密切注意所有岗位管辖范围的一切治安消防隐患，做到及时发现，迅速处理和汇报。
4、配合人力资源部对员工更衣箱作定期检查。
5、配合财务部确保银行押款安全。
6、对酒店重点防火和治安区域做到心中有数，有针对性检查并掌握应急处理程序。
7、制止酒店内部员工使用客用设施。
8、掌握火警、灾警事故发生时自己的职责。
9、做好贵宾的安全保卫工作。
10、严格酒店出入口的物资进出、加强核对检查和咨询。
11、注意高峰期时段的车道安全，加强对车库、车道的管理，做到井然有序，和认真检查每一辆停放车辆的车况。
12、认真查包工作。
13、对治安负责场所严密做到初期控制。
14、合理安排车位。
商业职责1、与酒店其他部门员工保持正常关系，做到按章办事、不徇私舞弊。
2、与部门员工搞好关系。
3、认真参加酒店和部门组织的各项培训。
4、注意作好涉及酒店或部门的保密工作。
人事职责1、同事之间要互助理解、支持、帮助。
2、真实反映情况。
工作关系和法律职责1、直接向保安领班负责、汇报。
2、按时参加培训和会议。
3、定期反映工作中的问题或合理建议。
4、在工作中应严格遵循国家法律法规。
保安员岗位职责篇21、负责各责任区内的通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。
在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
2、负责管好进入责任区的`车辆，保持道路畅通，车辆停放有序。
3、负责责任区内公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。
4、负责责任区内装修施工人员管理。
装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他客户办公;余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。
5、负责停车场收费工作。
6、负责解决停车场纠纷。
酒店保安年度自评总结(3篇)
第1篇尊敬的领导：在过去的一年里，我作为酒店保安队伍中的一员，始终坚守岗位，全力以赴地履行职责，现将我的年度自评总结如下：一、工作态度1. 严谨认真：我始终以高度的责任感和使命感对待工作，严格遵守酒店规章制度，认真履行保安职责，确保酒店安全稳定。
2. 积极主动：在工作中，我积极主动地发现问题，及时汇报并协助解决，为酒店营造一个安全、舒适的居住环境。
3. 团结协作：我深知保安工作需要团队协作，与同事保持良好沟通，共同维护酒店安全秩序。
二、业务能力1. 安全巡查：我严格执行安全巡查制度，对酒店各个区域进行每日巡查，确保无安全隐患。
2. 应急处理：面对突发事件，我能迅速、冷静地处理，确保客人、员工的生命财产安全。
3. 技能提升：我积极参加酒店组织的各类培训，提高自己的业务水平，为酒店提供更优质的服务。
三、工作成果1. 安全保障：在过去的一年里，我部未发生重大安全事故，为酒店的经营和发展提供了有力保障。
2. 防盗工作：我部积极防范盗窃行为，对可疑人员进行盘查，确保酒店财产不受损失。
3. 消防安全：我部定期检查消防设施，加强消防安全培训，提高员工消防安全意识。
四、不足与改进1. 不足之处：在工作中，我有时对部分区域的安全隐患排查不够细致，需要进一步加强。
2. 改进措施：针对不足之处，我将在今后的工作中，提高自己的责任心，加强对酒店各个区域的安全隐患排查，确保酒店安全。
总结：在过去的一年里，我认真履行保安职责，为酒店的安全稳定做出了贡献。
在新的一年里，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为酒店的发展贡献自己的力量。
感谢领导和同事们的关心与支持，让我在工作中不断成长和进步。
此致敬礼！[您的姓名][年份]年[月份]日第2篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，一年一度的总结时刻又到了。
在此，我对自己在过去一年的酒店保安工作进行一次全面的自评总结，以便在今后的工作中不断进步，更好地为酒店的安全稳定保驾护航。
一、工作回顾1. 贯彻执行酒店安全管理制度过去的一年，我始终以酒店的安全稳定为己任，认真学习并严格执行酒店的安全管理制度，确保各项安全措施落实到位。
保安员岗位职责精选15篇
保安员岗位职责精选15篇保安员岗位职责1一、校园保安员在公安机关的监督和县保安服务公司及派驻学校安全领导工作小组的管理下，积极协助做好学校的安全保卫工作，保障学校师生的人身财产安全。
二、统一着装，文明执勤。
在执勤期间，保安员应着统一的保安服装，携带橡胶警棍、催泪器等必备防卫器具装备，文明执勤。
三、认真履行职责，严格校门管理。
在学校上、放学进出校门时，通过验证、观察、询问等方法，确保进入学校人员必须持有本校的校徽，或学校发出的其他有效证件，防止非学校人员进入学校。
上课期间要关闭学校大门，对上课期间外出的学生，应凭学校发放的有效证明（或出门条）放行。
认真协助值班老师做好迟到学生登记工作。
四、加强外来人员管理工作。
非校内人员，保安员应认真核实对方身份、来访目的，办理相关登记手续，确认无不良行为后，经学校相关部门同意后，方可放行。
严禁携带危险物品进入校园。
五、加强校园安全巡视。
做好学生在校期间夜间及周末校内的巡逻，落实校园周边50米内安全巡视。
放学前，保安员要提前到校门口疏导车辆、人流，同时要注意观察并及时发现可能发生的治安事件，确保学生有序、安全离校；对不能制止应及时向校方治安负责人报告并报警，对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止；配合公安机关做好侦查、处置工作。
配合学校开展安全检查，发现校内的治安、消防、安全隐患，应及时报告并采取相应的措施。
六、劝导骑车师生下车进出校门，学生离校后做好清校工作。
七、收集、掌握、报告校园及周边治安动态和信息。
积极参加公司组织的业务培训、会议和集体活动。
八、完成公安机关和保安服务公司及派驻学校交办的其他保安工作。
保安员岗位职责21、饭店保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
2、具有为饭店全心全意服务的意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的饭店宾馆服务风格。
保安岗位责任书
保安岗位责任书第一章总则第一条根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》和有关法律法规，为规范保安岗位工作，保障单位安全和人员财产安全，特制定本保安岗位责任书。
第二条本保安岗位责任书适用于全体保安人员，包括正式保安员和临时保安员，并参考公司的相关规章制度。
第三条保安人员在保安岗位上应严守职业道德，恪尽职守，忠于职守，执法公正，保障单位及居民的安全。
第四条保安人员应服从上级指挥，听从公司安排，保证岗位上的人员和财产的安全。
第五条保安人员应积极协助公安机关完成维护治安、防范、打击犯罪等公安工作。
第六条在执行保安任务时，保安人员应严格遵守法律法规，不得滥用权力，不得侵犯他人权益，不得泄露单位商业秘密。
第七条保安人员应不断提高业务素质和法律法规知识水平，不断提升自身综合素质，适应工作需要。
第二章保安岗位职责第八条保安人员在保安岗位上的职责分为常规岗位职责和特殊岗位职责。
第九条常规岗位职责包括：1. 维持岗位周围环境的安全和秩序，保障岗位内外人员的安全。
2. 监控岗位内外的异常情况，及时报警并采取预防措施。
3. 对岗位出入的人员进行登记、验证和安全检查。
4. 组织引导人员、车辆进出岗位，保证通行秩序。
5. 保持岗位的整洁和相关装备的完好和可靠。
6. 管理并保养岗位内的保安设备和设施。
7. 协助单位其他部门处理突发事件。
8. 按照相关规定履行工作日志和记录。
第十条特殊岗位职责包括：1. 维护公司重要设施的安全，如电力、通讯设备等。
2. 进行安全检查，排查火灾、漏水、电器故障等安全隐患。
3. 监控公司重要区域，防范盗窃、抢劫和入侵事件。
4. 维护公司外景园区的安全和秩序。
5. 协助公安机关处理突发事件和社会面安全工作。
第三章监督和管理第十一条公司保安部门应建立健全保安制度，明确管理权限，并对保安人员进行管理和培训。
第十二条公司保安部门应进行巡视检查，督促保安人员执行岗位职责，发现问题及时进行整改。
酒店安保工作总结(3篇)
酒店安保工作总结一、各项考核指标全面完成____年在酒店各级领导的指导下，在全体队员的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。
在一年里未发生重大责任事故，消防设施、设备的完好，真正起到了保驾护航的作用。
二、实行激励机制，发挥队员的工作积极性和创造性三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务现在餐饮服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的队员，才能使酒店的安全防范工作做到安全无隐患，理论和实践培训。
平均每天利用业余时间的培训达到30分钟课时。
在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。
通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。
进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。
为客服务的思想明显得到加强，客人直夸我保安部人员有素质，为我们酒店、部门赢得了荣誉。
由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。
我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
四、努力做好酒店的治安和消防工作安全工作是企业的生存之本，在集团懂事长的监督指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。
我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。
对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。
坚持对餐厅、厨房等重点处的安全检查，工程维修人员下班后，我们排除客房电线短路多次，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。
都能合理圆满的解决。
在巡查过程中发现隐患及时处理（如煤气房压力过高等）为酒店安全起到了保护作用。
一年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。
学习学会了使消防设备，并爱护、保养好设备，减少因错误操作而引起的各类故障和毛病;对过期灭火器进行了更新维护，缺少零部件的消防器材及时补齐，对重点部位的消防设施、设备进行维护保养，存在故障进行了维修，确实保证了正常使用，万无一失。
酒店保安领班承诺书
酒店保安领班承诺书一、背景酒店保安领班是担任酒店安保工作的重要人员，他们负责协调酒店保安人员的工作，保证酒店内部安全和秩序的稳定。
保安领班的素质和能力直接决定酒店安保水平的高低，对于满足客户需求、提高酒店服务质量具有重要意义。
二、承诺内容作为一名酒店保安领班，我承诺：1. 责任心我愿意承担酒店安保工作的责任，保护酒店内部和客户的安全，不使客户感到不舒适和不安全。
2. 工作标准我将遵守酒店安保管理制度，严格执行工作标准，如发现任何不合规的问题，将及时报告相关部门，并积极劝阻不良行为。
3. 服务态度我会始终保持良好的服务态度，友好、热情地接待客人，解决客人的问题和困扰，让客人感受到温暖、舒适的氛围，做到“服务至上”。
4. 业务技能我将不断学习和提高酒店安保业务知识和技能，依据需要为客人提供有关安全知识的建议和提示，确保客人的安全和享受。
5. 团队协作作为酒店安保的一员，我将积极配合团队成员工作，配合其他各部门高效沟通、协同工作，营造良好的合作氛围。
三、承诺效力作为酒店保安领班，我深知自己的职责所在和使命，严格遵守以上承诺内容，认真履行各项安保工作职责，提高酒店安保水平，保护客户的财产和人身安全。
本承诺书自发布之日起生效，在我工作期间持续有效。
如有违反承诺内容或发生安全事故，愿意承担责任并接受公司的处罚，同时建议公司加强对于酒店安保的管理，提高酒店的整体安保水平。
四、总结作为酒店保安领班，严格遵守职业道德，不断提高技能，以良好的服务态度满足客户需求，为酒店营造一个安全、稳定、愉悦的环境，是我们的职责所在，也是我们的义务和使命。
保安岗位责任书6篇
保安岗位责任书6篇保安岗位责任书1岗位职责：一. 主持保安部的日常工作，组织、布置、协调酒店保安工作。
二. 对外代表酒店负责与有关政府机关、安全部门、消防部门等进行业务培训、配合、协调有关工作及业务来往。
三. 接待、解决、处理客人有关安全方面的问题或者投诉。
四. 熟知酒店所有安全设施、设备、配合协调与酒店各部门的工作，五. 制定执行和落实酒店关于安全方面的规章制度，监督检查酒店范围内的一切不安全因素并报告总经理。
六. 如遇发生意外事故，自然灾害，重大案件，必须到现场指挥，并做好总经理紧急状况的参谋。
中经理不在时，先处理事态和调动人员，事后第一时间上报总经理。
七. 负责制定部署重要人物的保安方案及工作任务。
八. 切实贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，负责对酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习等，负责对保安人员进行法律知识、安全常识等方面的培训。
九. 部署、检查下属的工作，对部门员工进行适当的表扬、奖励、批评和处理，有知才、育才、用才地管理方法，工作讲究效率。
十. 负责扩展、考核保安员及其工作情况。
十一.要求：1. 每日做好例行检查，并做好工作记录;2. 发生事故，自然灾害、重大案件，客人投诉，必须到现场，最大程度减轻酒店损失，否则视为不作为，警告一次;3. 制定各门店整年防火、防盗计划，执行落实落实相关的规章制度，监督检查酒店范伟内地一切不安全因素，否则视为不作为，警告一次。
4. 负责酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习，做到酒店每位员工都具备安全常识，否则视为不作为，警告一次。
保安经理为伊家鲜保安部全权负责人，接受以上警告二次以上者，则扣工资总额15%，严重警告则扣工资总额的40%，并根据情节轻重承担相关责任，并视情况撤除或调离此职务。
完成上级部署的其他任务。
__X____年__月__日保安岗位责任书2为进一步提高工作效能，保证学校各项工作顺利开展，我根据学校总体要求，特制订岗位目标管理责任书：一、遵章守纪方面认真学习党的路线方针、政策和国家的法律、法规、政策及业务知识，遵守学校规章制度，不断提高自身的业务素质和业务水平，牢固树立创建“和谐校园、平安校园”的思想，廉洁奉公，在工作中起到模范带头作用。
宾馆保安合同模板
宾馆保安合同模板甲方（雇主）：____（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方宾馆保安工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方担任甲方宾馆的保安工作，主要负责维护甲方宾馆的日常治安秩序、保障甲方宾馆内宾客的人身及财产安全。
1.2 乙方应遵守国家法律法规、甲方宾馆的规章制度以及保安工作的相关规定。
1.3 乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平和服务质量。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间按照甲方制定的保安工作时间执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。
2.2 乙方的工作地点为甲方宾馆。
三、劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬为人民币____元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。
3.2 乙方依法享受节假日加班工资、奖金等待遇。
3.3 乙方如因工作原因造成甲方损失的，甲方有权从乙方的工资中扣除相应赔偿。
四、社会保险和福利待遇4.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。
4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、合同期限5.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（雇主）：乙方（雇员）：签订日期：____年____月____日。
酒店长包房治安安全责任制
酒店长包房治安安全责任制
2、长包房治安责任人必须向保安部提供在长包房内工作人员的身份证印影件以及工作人员夜间值班表,除值班人员,其他工作人员不准留宿。
办公用房未经许可不得留宿。
3、长包房的访客人员必须在当日23点前离开饭店。
4、不准携带禽畜和其他有碍卫生的物品进入饭店。
5、严禁将易燃、易爆、剧毒和放射性等危险物品带入饭店,严禁在客房内焚烧物品,燃放烟花爆竹。
6、严禁在客房内私自使用电炉,微波炉等电热器具,严禁擅自接电线或安装电器设备,未经许可不准在客房内使用传真机、复印机、电脑等通讯设施。
7、严禁在饭店内斗殴、赌博、吸毒、嫖娼等违法犯罪活动,不得张贴、传播淫秽书画、照片和播放淫秽录音、录像,不准在饭店内酗酒、喧闹或播放高音响。
8、对于违反上述规定的长包房,饭店保安部有权责成限期整改,其中违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》或触犯刑律的,将送交公安司法机关依法追究其责任。
9、本治安安全责任制由饭店保安部和长包房治安全责任人签章后生效。
一式三份,即:安保部、长包房协议签订人、营业部各执一份。
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酒店保安工作责任状为了进一步贯彻落实国家社会治安综合治理、《消防法》及安全生产有关规定，杜绝治安、消防、安全生产事故发生，防患于未然。
按照“谁主管、谁负责”的原则，制定各岗位职责，实行逐级安全，防火责任制。
指定专人管理，明确责任范围，健全完善相互监督检查制度。
各部门经理、主管为治安、消防安全管理责任人，职责如下：1.组织员工学习国家的法律法规、治安、消防知识及酒店规章制度，加强员工治安、消防安全意识，提高安全防范及安全生产技能。
2.督促员工遵守执行国家的法律法规和酒店的有关安全管理规定，健全完善治安综合治理、消防安全管理制度，逐级做好安全工作。
3.制定各级治安、消防安全防范制度，定期检查落实情况，认真做好安全检查记录，保证工作区域内的治安、防火工作，保证灭火器材、各种电器、消防通道的安全和正常使用。
如发现隐患应及时消除，如不能及时消除的，应采取措施并向上级汇报。
4.工作中敢于制止和纠正任何违反治安、消防安全管理制度的行为，坚持原则，不徇私情，对违章者进行处罚。
5.了解本部门的治安工作特点，掌握在火警火灾中自己的工作职责，熟悉“三懂、三会”的具体内容和火警行动方案。
6.加强员工职业道德教育，杜绝内盗事件的发生和加强食品卫生的管理，严禁将过期、变质的食品提供给客人，防止发生食品中毒事件。
7.各种电器的使用和操作必须按安全操作规程执行，不得过载运行并防止电器设备和线路受潮，工作结束后，立切断电源。
8.服务员在当班期间，应保持高度的警惕，即是服务员又是安全员，对可疑的人和事及时向上级和保安部报告。
9.在宴会、集会、临时添加照明电器设备时(如彩灯、蜡烛)线路必须符合安全规定，不得靠近可燃物。
10.移动电器设备在插入和拔出插头时，设备都应处于停机状态。
设备使用后应保持清洁，严禁用水冲洗设备。
11.治安、消防、安全生产管理工作与本人的年终评功、评先挂钩，对不注意安全管理，发生治安事件、刑事案件和重大火灾、生产事故者、肇事者，除赔偿经济损失外，同时追究相关的法律责任，由签约责任人负领导责任。
12.本责任书一式二份，部门经理、签约人各执一份，有效期为签约责任人任期内。
石狮市君悦大酒店(公章)部门经理签字：_____年月日年月日酒店安保责任状为了进一步贯彻落实国家社会治安综合治理、《消防法》及安全生产有关规定，杜尽治安、消防、安全生产事故发生，防患于未然。
依照“谁主管、谁负责”的原则，制定各岗位职责，实行逐级安全，防火责任制。
指定专人管理，明确责任范围，健全完善相互监视检查制度。
各部分经理、主管为治安、消防安全管理责任人，职责以下：1.组织员工学习国家的法律法规、治安、消防知识及酒店规章制度，加强员工治安、消防安全意识，进步安全防范及安全生产技能。
2.催促员工遵守执行国家的法律法规和酒店的有关安全管理规定，健全完善治安综合治理、消防安全管理制度，逐级做好安全工作。
3.制定各级治安、消防安全防范制度，定期检查落实情况，认真做好安全检查记录，保证工作区域内的治安、防火工作，保证灭火器材、各种电器、消防通道的安全和正常使用。
如发现隐患应及时消除，如不能及时消除的，应采取措施并向上级汇报。
4.工作中勇于制止和纠正任何违反治安、消防安全管理制度的行为，坚持原则，不徇私情，对违章者进行处罚。
5.了解本部分的治安工作特点，把握在火警火灾中自己的工作职责，熟习“三懂、三会”的具体内容和火警行动方案。
6.加强员工职业道德教育，杜尽内盗事件的发生和加强食品卫生的管理，严禁将过期、变质的食品提供给客人，避免发生食品中毒事件。
7.各种电器的使用和操纵必须按安全操纵规程执行，不得过载运行并避免电器装备和线路受潮，工作结束后，立切断电源。
8.服务员在当班期间，应保持高度的警惕，即是服务员又是安全员，对可疑的人和事及时向上级和保安部报告。
9.在宴会、集会、临时添加照明电器装备时(如彩灯、烛炬)线路必须符合安全规定，不得靠近可燃物。
10.移动电器装备在插进和拔出插头时，装备都应处于停机状态。
装备使用后应保持清洁，严禁用水冲洗装备。
11.治安、消防、安全生产管理工作与本人的年终评功、评先挂钩，对不留意安全管理，发生治安事件、刑事案件和重大火灾、生产事故者、肇事者，除赔偿经济损失外，同时追究相干的法律责任，由签约责任人负领导责任。
12.本责任书一式二份，部分经理、签约人各执一份，有效期为签约责任人任期内。
石狮市君悦大酒店(公章)部分经理签字：_____年月日年月日酒店安保责任状为认真贯彻执行酒店总办对安全工作“预防为主、保证安全、优质服务”的指导方针，切实加强对安全工作的组织领导，落实《中华人民共和国消防法》、《四川省消防管理条例》《市旅店业治安管理责任书》，增强酒店各部门的安全意识，确保责任制落到实处，保证酒店各部门顺利完成对客人的服务，酒店特与各岗位负责人签订安全工作责任书。
第一章总则一、安全保卫工作要紧紧围绕酒店总办的总体安全工作目标、规划来开展，确保各项工作能顺利完成。
酒店总办在业务上实施领导，各岗位负责人就具体的工作实施领导、组织、管理。
二、事件（故）等级区分：1、一般事件（故）：发生火灾造成的损失在0元以上1000元以内的且影响酒店正常运作的；因负责人监督管理不力，造成客人对酒店重大投诉的（旅游局投诉）；酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在0元以上1000元以内的；2、较大事件（故）：发生火灾造成的损失在1000元以上3000元以内的且影响较坏的；因负责人监督管理不力，发生客人或员工轻伤，给酒店造成较大影响的；出现个体政治性事件，造成较大影响的；酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在1000元以上3000元以内的；3、重大事件（故）：发生较大治安、刑事案件，给酒店造成较坏影响的；因主管负责人监督管理不力，发生客人或员工重伤给酒店较坏影响的；发生火灾造成的损失在3000--8000元之间的；出现一般政治性事件，造成很大影响的；酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在3000--8000元之间的；4、特大事件（故）：发生重大治安、刑事案件，主要责任在部门并给酒店造成极坏影响的；发生客人或员工群体性事件，负责人报告处理不及时或措施不得力给酒店声誉造成极坏影响和损失的；因部门负责人监督管理不力，出现客人或员工死亡给酒店造成极坏影响的；发生火灾造成的损失在8000元以上的；出现严重政治性事件，造成极大影响的；酒店物品损坏、丢失泄漏酒店机密造成损失在8000元以上的；第二章权力和义务一、酒店的权力和义务（一）权力1、对各部门的安全设施设备的配备和安全的工作指导、检查、考核，并提出奖惩建议或意见。
2、对各部门、岗位的安全设施设备的管理和员工安全培训实施业务上的指导。
3、有权安排酒店各部门人员，组建义务消防队，应付各种险情。
（二）义务1、制定、完善酒店安全、保卫工作的规划、管理制度等。
2、要加大对各部门安全员的培养力度，在全年安全员和部门负责人进行四次以上的培训或轮训。
4、积极保持同各级公安部门、消防部门的互动，按照三级防火责任制对各部门进行安全突击检查。
二、部门的权力和义务：（一）权力1、有权根据部门安全情况和安全工作的指示精神及规章制度结合本部门的工作特点、需要等，进一步建立、健全或细化安全工作的管理制度和要求。
2、有权对酒店提出增加安全培训的次数（要在保安部能够有时间安排的情况下）。
（二）义务1、严格遵守《酒店安全责任书》中的各项安全管理制度。
2、建立安全巡视制度，做到安全工作有人抓、重点目标有人管、重要岗位重点管的管理责任机制。
3、每月至少定期召开二次安全工作会议，讲评安全工作情况，并专题分析研究部门安全工作形势，制定安全防范措施。
4、要定期、不定期，集中和分批组织全体员工学习安全常识，熟悉酒店有关规定和要求（营业部门落实好收市前的防火安全检查制度）。
5、积极发动部门员工参加酒店的义务消防。
6、妥善处理部门区域内所遇到的各种纠纷，对突发的恶性事件，要快速上报或报警，沉着冷静，积极处置，保证良好的营业秩序。
7、坚决落实酒店总办根据安全隐患整改通知，及时处理并回复酒店总办。
如因酒店安全设施设备固有因素，要通报到总办备案。
8、加大对酒店员工的岗位培训力度，将酒店的所倡导的“安全第一、服务至上”的观念深深映入酒店员工脑海中。
9、严格八小时以外的人员管理，组织好员工开展丰富多彩、健康向上的文体活动，要坚决杜绝员工参与任何形式的赌博和其它非法活动。
第三章奖惩办法一、奖励1、在安全保卫工作中做出突出贡献，为酒店挽回重大损失的安全保卫人员或其它员工，由酒店总经办酌情奖励。
2、对突发性事件挺身而出、处理得当、而致使事态得到控制和圆满解决的，由酒店总经办对有关人员酌情奖励。
3、对在酒店年终组织的安全评比活动中，全年无安全事故的部门，将由酒店总经办酌情奖励二、处罚1、部门发生事件、事故、案件的，按事故等级，责任区分为一般、较大、重大、特大四个等级。
（1）凡部门负责人因对安全工作不重视、责任心差、安全防范意识不强和措施不力而发生一般事件（故）的第一责任人和直接责任人按照酒店处分种类口头警告、书面警告、最后警告处罚并赔偿酒店相关损失。
（2）发生较大事件（故）的，第一责任人和直接责任人按照酒店处分种类书面警告、书面警告、最后警告处罚并赔偿酒店相关损失。
（3）发生重大事件（故）的，给予部门第一责任人和直接责任人免职的处罚并赔偿酒店相关损失，酒店保留对其追究刑事责任的权利。
（4）发生特大事件（故）的给予部门第一责任人和直接责任人开除的处罚并赔偿酒店相关损失，酒店保留对其追究刑事责任的权利。
2、部门安全工作制度不健全、管理不严格、检查督促不到位而出现有损酒店形象或造成重大损失的事件，除追究当事人责任外，还要追究直接领导及负责安全保卫工作领导的责任。
3、对部门区域内的不安全隐患发现不及时或发现了而不及时采取措施，导致发生事故或不良事件，对直接责任人将视责任等级给予最后警告处罚。
造成财产损失的，依据财产损失的实际情况照价赔偿。
4、对突发性事件处理不当、有意回避、临阵脱逃而致使事态扩大，对责任人员将视责任等级最后警告处罚，后果严重、影响极坏的给予通报批评、下浮工资、直到开除。
5、安全保卫人员在履职过程中，出现脱岗、误岗、睡岗、私自换岗或衣着不整、形象不好、抽烟插包、态度生硬，对八小时之外参与赌博和其它非法活动造成恶劣影响的，对责任人员将视情况给予口头、书面、最后警告，影响特别严重的直至开除。
第四章附则1、本责任书经酒店总经办与部门负责人签字起生效，时间从2011年1月1日起，至2011年12月31日止。
2、本责任书一式两份，酒店总经办与部门负责人各执一份，具有同等效力。
3、更改本责任书内容，必须经酒店总经办研究讨论。
严禁单方面修改条款。