企业文化――核心价值观.

今天我们安排的是企业内部培训。按照金总的指示,主要是培训关于企业文化这块,目的是巩固加强我们公司全体员工对于企业的了解和认知,使大家能够更迅速准确的投身于各个本职岗位,实现自身价值的同时与公司一同实现共赢!

既然是谈企业文化,那究竟什么是企业文化呢?首先呢,我们来解释“文化”，

文化是指任何特定人类群体,世代相传的本质特征(包括行为模式、信仰、群体组织、艺

术等的总和。

那么,什么是企业文化呢,或许大家会拿出来这个东西给我说,(公司蓝色宣传页这就是我们的企业文化。

不错,这是我们的企业文化,下面我给大家画个图,看到家都能想到什么。

(通过此图

,总结大家的发言,引出下面的内容

企业目标和企业愿景

Page 30客户

拥有一批高忠诚度的客户

行业最可信赖企业

商誉

企业目标

Page 28

扎根郑州、立足中原、辐射全国、走向世界,服务于企业,

为广大企业的发展,

谋取更广阔的发展空间。

扎根郑州、立足中原、辐射全国、走向世界,服务于企业,

为广大企业的发展,

谋取更广阔的发展空间。

愿景(vision

宗旨与使命达成

时的景象,是对

未来的展望。

企业愿景

究竟该如何实现我们的目标,并最终让我们愿望实现呢?

只有方向正确,效率才有意义;

只有同心协力,才能克服万难;

企业目标

很简单,当然、肯定、必须是通过我们在坐的每一个人和以后的持续的新进人

员,也就是兰苑人,用心,用智慧,通过不懈的努力,来共同实现!!!!!

也许会有人心里在想,我就是来上个班,每月领我的工资,至于兰苑能否实现预期愿望,达成预期目标,关我啥事,我拿多少钱,干多少事。讲这些大话有啥用?又不长工资,迟到了还扣钱……我想还会有人这么想,我得努力,不管以后咋样,首先,我干够我的活,拿够我的钱,能发展了就混,不行了就撤……那,现在呢,大家自己给字做个小测试:

小测试:你属于哪种人?

第一种人:工作仅为了满足个人的需求

第二种人:只满足于安全需求的层次

第三种人:考虑的完全是企业的要求

第四种人:把工作跟自己的事业紧密地结合起来

这个测试内容呢,是我根据各种情况,做了一个简单的汇总,当然,或许还会有别的一些不同于上述四种情况,那么,为什么大家都是人,思想上会各不相同呢?

追其原因,很多,个人的物质需求,家庭的责任承担,社会背景影响……正是这种种原因,造就了大家思想上的不同,导致行动上的差异,而最根本的社会体现则是:有的人成为了富翁,吃的是燕窝鱼翅,开的是奔驰宝马;有的人成为了乞丐,吃的是剩饭残

渣,开的是原始11路,住的是街头巷尾……一个字,“钱”当然,也有很多人努力了,但是到最后呢,没有成就什么丰功伟

业,这样的人也有很多。追其最本质的原因,我认为是价值观的问题。下面我们

今天就来谈谈关于什么是价值观,什么又是核心价值观,在企业里,核心价值观的体现又应该是什么?

一、核心价值观

Page 91、价值观

什么是价值观?

?是人们关于事物的意义或重要性的总的评

价和看法

?是人们所奉行的一系列观念、信条或原则

Page 11?它是我们每天的行为、态度的基础与根源,我们每天都会碰到问题、

疑惑和选择。

?它反映出我们对与我们生活切身相关的事物的重要性的排序,即你认为什么是更重要的?

?它支持了我们的“取舍”→解惑。

1、价值观

价值观,

从它诞生的那一刻,就是实用的,解决现实问题的。

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价值观的定义

?我们与客户的关系

?我们与小组成员的互动关

系

?我们与其他人的人际关系?我们对杰出成就的承诺

价值观的定义

价值观,

就是一套坚定的信念,它指导我们在下述方面的行为:

Page 142、企业核心价值观

?因团队而强大?因做足功课而专业?因郑重承诺而有信誉?因为客户发掘价值,实现投资目的而自豪

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核心价值观的理解(1

——关于团队

?了解“组织”的意义?“团队”与“群体”★?协同的意义——搏弈

2、企业核心价值观

P a g e 16

核心价值观的理解(2——关于做小事,做足功课

?做足专业知识的功课?做足市场信息的功课?做足特定项目的功课

2、企业核心价值观

Page 17

核心价值观的理解(3

——关于郑重承诺

向客户允诺能实现的目标

?项目部的项目介绍?资金部的项目效益?

风控部的项目风险

问题:什么叫做“言而有信”？

2、企业核心价值观

经典录拒绝提供连自己也不相信而且难以引起自尊的产品或服务。让更多的人享受真正的投资收益。企业目标只有方向正确，效率才有意义；只有同心协力，才能克服万难；对于目标的实现，具体细节上我们需要做好一下几

点：企业目标 1. 2. 3. 4. 服务质量客商户誉 5. 6. 7. 8. 知识管理行业地位规模人力资本赢利性

企业目标客户拥有一批高忠诚度的客户企业目标人力资本吸纳、保留本行

业敬业、追求专业、吸纳、保留本行业敬业、追求专业、协作的高素质职业人才

商誉行业最可信赖企业知识管理完善基础数据库的内容，完善基础数据库的内容，能够为一线工作人员的学习和工作提供强有力的支持，员的学习和工作提供

强有力的支持，提高学习和工作效率企业目标在那里，我们是倍受仰慕的一群，行业的后起之秀并树行业典范赢利性行业地位我们是中国投资界的骄傲。行业中最佳赢利企业之一在实现目标，达成愿景的过程中，我们也必须依托强有力的核心价值观来鼓励、约束我们