建筑工程各部门安全生产责任制doc资料

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建筑施工项目部各岗位安全生产责任制

建筑施工项目部各岗位安全生产责任制

XXX工程项目部各岗位安全生产责任制第一条项目经理安全生产责任(一)项目经理是工程项目安全生产第一责任人,对工程项目的安全生产负全面责任;严格执行国家安全生产有关的法律、法规和行业安全生产有关的标准、规范以及公司的安全生产各项管理制度和规定;(二)组织建立并落实本项目安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,负责建立延伸到分包方及其作业班组的项目部安全管理体系,落实安全责任制、安全管理规章制度和操作规程;层层签订安全生产责任书,制定项目部安全生产考核标准,每月组织考核并进行奖惩;(三)依据项目施工实际情况,在开工前对安全文明施工、场容场貌、消防、职业卫生等方面组织制定和实施项目安全策划和安全技术措施,实施事前控制;分解落实项目安全生产保证体系要素和职能;负责组织编制、论证和实施危险性较大分部分项工程专项施工方案;负责组织安全技术交底;(四)项目经理必须负责现场带班生产,每月在现场带班的实际时间不少于当月施工生产时间的80%;在起重机械安装、拆卸,模板支架搭设及其他危险性较大分部分项工程施工期间必须现场带班,必须组织起重机械、模板支架、脚手架、卸料平台等危险性较大分部分项工程使用前验收,未经验收或验收不合格,不得使用;必须组织起重机械使用过程日常检查,不得使用安全保护装置失效的起重机械;(五)项目经理必须将安全生产费用足额用于安全防护和安全措施,不得挪作他用;督促作业人员正确配备合格的安全防护用具,严禁使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料;(六)项目经理必须定期组织安全隐患排查,及时消除安全隐患;必须落实相关主管部门、工程建设相关单位和两级公司相关管理部门提出的安全隐患整改要求,在隐患整改报告上签字;(七)组织编制和落实安全、文明施工所需费用,并保证其有效使用;(A)项目经理必须组织对施工现场作业人员进行岗前安全教育,督促特种作业人员持有效操作资格证书上岗,未经安全教育和无证人员不得上岗;(九)负责组织编制有针对性的项目应急救援预案,落实相关人员的责任,配备必要的应急救援设备、设施。

建筑工地安全生产责任制

建筑工地安全生产责任制

建筑工地安全生产责任制一、安全生产责任的分工和职责:1. 项目负责人(现场总负责人)- 负责组织、协调和管理工地的安全生产工作;- 负责制定并落实安全生产相关的制度、规章;- 负责组织安全培训和教育,确保员工具备必要的安全防护知识和技能;- 负责组织安全检查,及时发现和解决安全隐患;- 负责事故调查和处理,追究责任;- 定期向上级汇报安全生产工作。

2. 安全生产管理人员- 负责监督工地的安全生产工作;- 确保施工现场严格按照安全操作规程进行操作;- 组织制定并落实安全教育和培训计划;- 开展安全检查,发现并消除安全隐患;- 定期汇报安全生产工作情况。

3. 现场作业人员- 遵守安全操作规程和各项安全制度;- 准确使用和保管安全防护用品和设备;- 参加安全教育和培训,提高安全意识和技能;- 发现安全隐患及时报告并采取措施进行处置;- 配合工地的安全检查和监督检查。

二、安全生产责任的追究机制:1. 发生安全事故的,根据事故的性质和责任原则,依法追究相关责任人责任;2. 安全生产责任制度落实不到位或者存在重大安全隐患的,依法予以纠正,追究相关责任人责任;3. 在安全措施不符合要求或者存在严重安全隐患的情况下,停工整顿,并追究相关责任人责任;4. 对于不按照安全操作规程进行操作、不佩戴安全防护用品和设备等违法行为,依法给予相应的处罚。

三、安全生产责任的考核和奖惩措施:1. 对安全生产责任制的落实情况进行周期性考核,根据考核结果给予相应的奖励和奖励;2. 对发现并及时整改安全隐患的个人或单位给予奖励;3. 对安全事故责任人给予相应的处罚;4. 对失职失责或故意违反安全操作规程的责任人采取相应的纪律处分措施;5. 对积极参与安全培训和教育、遵守安全操作规程的员工给予相应的奖励和表彰。

建筑企业各部门安全生产责任制

建筑企业各部门安全生产责任制

各部门安全生产责任制******建筑公司2011年1月10日安全技术资料分目录项目名称:各部门安全生产责任制第项安全生产委员会安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产的方针政策、法律法规、规范、标准,对公司的安全生产工作全面负责。

2、必须重视安全生产,将安全工作纳入公司的重要工作议程,定期或不定期召开会议研究、解决安全生产中的重大问题。

3、建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度,制定安全技术操作规程,落实各级各部门及管理人员的安全生产责任制,并定期进行考核。

4、建立健全公司的安全生产监督管理体系网络,设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。

5、组织制定公司的安全生产管理目标,并监督、检查、落实。

6、制定并落实公司的安全生产检查制度,定期组织安全生产检查,总结、交流、推广安全生产管理经验,并表彰先进,处罚落后。

7、监督检查施工现场的安全生产和文明施工管理,纠正违章指挥,制止违章作业。

8、建立健全安全生产教育培训制度,组织对职工进行安全教育培训,提高职工的安全意识和自我保护能力。

9、积极改善劳动条件,开展安全生产达标活动,保证公司安全生产条件所需资金的投入,专款专用,不得挪作他用。

10、为职工办理工伤保险、意外伤害保险,负责工伤事故的调查、处理工作,掌握和发布公司安全生产动态。

1、贯彻执行国家安全生产的方针政策、法律法规、规范、规程、标准和公司的安全生产管理制度。

2、在编制下达生产计划时,要考虑工程特点和季节气候条件,合理安排,并会同有关部门编制相应的安全技术措施方案。

3、安排月、旬作业计划时,要将安全防护设施、安全网支拆、脚手架支拆等列为正式工作,给予时间保证。

4、在检查月、旬生产进度时,要同时检查安全生产情况和安全措施的执行情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。

5、安排生产计划时,必须考虑施工设备的承载能力,防止超负荷作业。

6、在排除生产障碍时,要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,同时解决不安全隐患。

建筑各部门各级岗位安全生产责任制内容

建筑各部门各级岗位安全生产责任制内容

建筑各部门各级岗位安全生产责任制内容在建筑行业,安全是头等大事,不管你是大老板,还是搬砖的小工,大家都有自己的一份责任。

你可能会觉得安全责任什么的,好像离自己挺远的,但事实上,它就在你我身边。

每一个人,哪怕是最不起眼的岗位,都有着自己独特的责任和义务。

别小看这点,万一出了事,后果可不是开玩笑的。

所以呢,今天就来聊聊建筑各部门各级岗位的安全生产责任制,顺便给大家上一课,让大家都能认清楚自己的位置和责任。

说到建筑项目,第一眼大家想到的通常都是施工现场,几乎所有人都觉得“安全生产责任”就和那片忙碌的工地有关。

其实不然,除了工地上的工人,项目的每个环节、每个部门、每一个岗位都有责任。

你是工地负责人?责任压得比山还重!你是施工员?那责任更是不容小觑!别觉得自己的职位低,安全问题上,谁都不能掉以轻心。

一个小小的疏忽,可能就会导致大大的麻烦。

所以说,安全第一,任何时候都不能忘。

我们得看看项目管理层的责任。

大伙儿都知道,老板、经理这些大人物的责任是重中之重。

项目经理可不是一个挂名的角色,背后是整个项目的成败。

他们得确保工地的各项安全措施都落实到位。

施工计划里,哪项工序该怎么做,施工人员要穿什么安全帽,走什么路线,都得提前明确,确保每个人都心中有数,做事有章法。

最重要的是,他们要保持对工地全局的掌控,不能光顾着看报表,忘了安全的事情。

再说说工程技术人员和设计人员的责任。

大家可能会觉得这些人离现场远,觉得他们没什么安全责任。

其实不然,他们的责任可大着呢。

设计人员得确保设计方案合理,符合安全标准,不得留有安全隐患。

工程技术人员也要根据设计图纸,审查工艺方案,防止出现不安全的施工步骤或操作。

别看他们在办公室里埋头工作,设计一个梁柱的位置不当,也有可能引发安全事故,谁都不能掉以轻心。

而工地上的施工员、技术员、安监员等,真的是最接近危险的那群人。

他们不仅仅要把工作做得漂漂亮亮,安全意识更是要时时刻刻跟着他们走。

比如说,施工员得监督每一位工人佩戴好安全装备,确保高空作业时,工人要系好安全带,脚下要站稳。

建筑工程安全生产责任制

建筑工程安全生产责任制

在建筑行业,安全生产是重中之重。

为了确保施工现场的安全,制定一套详尽的安全生产责任制至关重要。

以下是一份针对建筑工程制定的安全生产责任制范本,旨在通过明确各方责任,强化安全管理,保障工人生命安全和工程质量。

一、总则本责任制以国家有关安全生产的法律、法规为依据,坚持“安全第一、预防为主”的原则,确立全员、全过程、全方位的安全管理理念。

要求项目参与各方严格遵守,确保各项安全措施落到实处。

二、组织机构与职责1. 施工单位必须设立专门的安全管理机构,配备专职安全管理人员,负责日常的安全检查、教育和事故预防工作。

2. 项目经理作为第一责任人,对项目的安全生产工作负总责,确保安全生产管理体系的有效运行。

3. 安全员负责具体的安全检查、隐患排查和整改工作,及时上报安全问题,并提出改进建议。

三、安全生产管理1. 制定安全生产计划和应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。

2. 严格执行安全操作规程,加强对特种作业人员的安全培训和考核。

3. 定期对施工现场进行安全检查,发现问题及时整改,消除安全隐患。

四、安全生产教育与培训1. 开展定期的安全生产教育和技能培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 新员工入场前必须接受安全教育培训,并通过考核后方可上岗。

3. 对于特殊工种的操作人员,必须经过专业培训并取得相应资格证书。

五、安全生产监督与检查1. 建立和完善安全生产监督检查制度,定期和不定期进行安全检查。

2. 鼓励员工参与安全生产监督,发现违章指挥、违章作业和安全隐患应及时报告和处理。

3. 对于违反安全生产规定的行为,要严肃查处,绝不姑息。

1. 发生安全事故时,应立即启动应急预案,组织救援,并按规定上报相关部门。

2. 对事故原因进行调查分析,总结教训,防止类似事故再次发生。

3. 根据事故调查结果,依法追究相关责任人的责任。

七、附则本责任制自发布之日起执行,由施工单位负责解释。

如有与国家法律、法规相抵触之处,以国家法律、法规为准。

建筑施工企业各级安全生产责任制

建筑施工企业各级安全生产责任制

建筑施工企业各级安全生产责任制为了贯彻国家安全生产政策、法律、法规,认真执行“安全第一,预防为主”的方针,建立健全公司安全生产管理和保证体系,特制定以下安全生产责任制:一、公司法定代表人、总经理安全生产职责总经理是企业安全生产的第一负责人,对本企业安全生产负全面责任:1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定;2、负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;3、健全安全管理机构,保证专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安全生产措施费用;5、按规定和事故处理的“四不放过”原则,组织对事故的调查处理;6、加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。

二、副总经理的安全生产职责在总经理的领导下,对分管业务范围内的安全生产负责:1、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;2、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;3、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人;5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作;6、规定职责范围内的组织事故的调查处理,并及时向上级报告;7、定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

三、总工程师的安全生产职责总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责,其职责是:1、组织开展技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案;2、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产;3、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行;4、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家标准;5、参加事故的调查处理,采取有效措施,防止事故重复发生.四、项目经理安全生产职责项目经理对本部门安全生产全面负责,其职责是:1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时";2、组织制订并实施本部门安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划;3、组织对新工人进行工地安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日,及时处理工人提出的意见;4、组织全部门安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用;5、及时报告本部门发生的事故,注意保护现场;6、建立本部门安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥项目部和班组安全人员的作用.五、班组长(工长) 安全生产职责1、贯彻执行企业和项目部对安全生产的规定和要求,全面负责本班组(工种) 的安全生产;2、组织职工学习并贯彻执行企业、项目部各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为;3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;4、负责对新工人进行岗位安全教育;5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

建筑工程安全生产责任制

建筑工程安全生产责任制

建筑工程安全生产责任制
是指在建筑工程施工过程中,相关各方根据各自的职责和角色,明确分工,共同承担安全责任的制度。

建筑工程安全生产责任制主要包括以下几个方面:
1. 建设单位安全责任:建设单位是建筑工程的所有者或委托代表,需要承担对工程安全质量的最终责任。

建设单位应确定安全质量目标,组织编制施工方案和安全管理方案,并落实相应的安全管理措施和投入。

2. 施工单位安全责任:施工单位是实际进行工程施工的企事业单位或个体工商户,承担着安全生产的主要责任。

施工单位应建立健全安全生产组织体系,明确安全生产制度和措施,负责组织、协调和监督工程施工的安全管理。

3. 监理单位安全责任:监理单位是由建设单位聘请的具有监理资质的专业机构,负责对工程施工过程进行监督和检验。

监理单位应对施工单位的安全管理工作进行监督,及时发现和纠正安全隐患,确保施工工程的安全质量。

4. 设计单位安全责任:设计单位是根据建设单位的委托,负责设计工程方案的专业机构。

设计单位应根据工程的特点和需求,合理设置安全设施和安全措施,确保工程设计符合相关的安全要求。

5. 相关部门安全责任:除了以上责任主体外,还有其他相关的政府部门、监管机构和专业协会等,也应承担相应的安全责
任,如加强对建筑工程安全质量的监督和检验,制定和修订相关的法律法规和标准,提供安全技术指导和培训等。

建筑工程安全生产责任制的落实,可以有效提高建筑工程施工过程中的安全防护和质量管理水平,减少安全事故的发生,保障施工人员和周围环境的安全。

同时也需要各相关方加强沟通和合作,形成合力,共同推动建筑工程安全生产责任制的落实。

建筑工程安全生产责任制(4篇)

建筑工程安全生产责任制(4篇)

建筑工程安全生产责任制是指建筑工程各参与主体在工程施工、使用、维护等各个环节中要承担的安全生产责任和义务。

其目的是有效防止和减少建筑工程事故的发生,保障人民群众的生命财产安全。

一、建筑工程安全生产责任制的基本内容1. 总包公司的安全生产责任总包公司作为建筑工程的主要承包单位,必须对工程施工过程中的安全问题负有全面的责任。

其主要责任包括:(1)制定和实施安全生产措施,设立安全管理机构,指定专人负责安全管理工作;(2)组织开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能;(3)定期检查和检验施工现场的安全设施和用具,确保其运行和使用符合要求;(4)对施工现场进行安全监督检查,并及时整改存在的安全隐患;(5)及时报告和处理发生的事故和不安全事件,并采取措施防止类似事件再次发生。

2. 分包单位的安全生产责任分包单位是建筑工程的重要参与主体,其安全生产责任与总包公司类似,但要结合具体施工工作做出具体规定。

分包单位的主要责任包括:(1)执行总包单位的安全管理要求,参与制定和实施安全生产措施;(2)对所承接的施工工作进行安全评估和方案编制,确保施工过程中的安全;(3)指定安全负责人,负责安全生产管理和监督;(4)积极配合总包单位的安全监督检查,及时整改存在的安全隐患;(5)建立安全档案,记录和整理施工中发生的事故和不安全事件,及时向总包单位汇报。

3. 监理单位的安全生产责任监理单位作为建筑工程的监管机构,其安全生产责任主要包括以下几个方面:(1)监督施工单位的安全生产工作,确保施工过程中的安全;(2)参与安全预评价和方案审查,提出合理化建议;(3)组织安全技术交底和实施现场检查,及时发现和处理安全隐患;(4)及时向业主单位和相关部门报告施工中的安全问题,并提出整改措施;(5)对施工单位的违规行为进行批评和处罚,确保施工单位的安全责任落实到位。

4. 施工人员的安全生产责任施工人员是建筑工程施工的主体,其安全生产责任直接关系到工程的安全质量。

建筑工程各级管理人员安全生产责任制

建筑工程各级管理人员安全生产责任制

建筑工程各级管理人员安全生产责任制1. 引言1.1 目的为确保建筑工程施工现场的安全生产,明确各级管理人员的安全责任,制定本责任制。

1.2 适用范围适用于所有参与建筑工程项目的管理人员,包括项目经理、安全管理人员、施工队长、班组长等。

1.3 原则安全生产责任明确,层层落实。

预防为主,综合治理。

严格执行安全生产法规和标准。

2. 安全生产责任体系2.1 项目经理责任对整个项目的安全生产负总责。

组织制定安全生产管理制度和操作规程。

确保安全生产所需资源的投入。

2.2 安全管理人员责任负责日常安全生产的监督检查。

组织安全生产教育和培训。

参与事故的调查和处理。

2.3 施工队长责任负责本队施工作业的安全生产。

落实安全生产操作规程。

及时上报安全隐患和事故。

2.4 班组长责任负责本班组施工作业的安全生产。

组织班前安全会,布置安全工作。

监督班组成员遵守安全生产规定。

3. 安全生产责任的实施3.1 责任明确各级管理人员的安全责任应明确并书面化。

3.2 责任落实通过定期的安全检查和考核,确保责任落实。

3.3 责任监督建立安全生产责任监督机制,确保责任执行。

3.4 责任追究对未履行安全生产责任的个人或部门,进行责任追究。

4. 安全生产责任的监督和考核4.1 监督机制建立安全生产责任的监督机制,确保责任制的执行。

4.2 考核标准制定安全生产责任的考核标准和方法。

4.3 考核实施定期对各级管理人员的安全生产责任进行考核。

4.4 考核结果考核结果作为奖惩和晋升的依据。

5. 安全生产责任的培训和教育5.1 培训内容对各级管理人员进行安全生产责任制的培训。

5.2 培训对象包括项目经理、安全管理人员、施工队长、班组长等。

5.3 培训方式采用集中培训、现场教学、网络教育等多种方式。

5.4 培训效果对培训效果进行考核,确保培训质量。

6. 安全生产责任的记录和档案管理6.1 记录要求对安全生产责任的实施情况进行详细记录。

6.2 档案管理建立安全生产责任的档案管理制度。

建筑安全管理部门安全生产责任制

建筑安全管理部门安全生产责任制

建筑安全管理部门安全生产责任制建筑安全管理部门的安全生产责任制是指建筑安全管理部门承担起建筑工程的安全生产管理工作,并对安全生产事故负有相关责任的制度。

建筑安全管理部门在建筑工程的全过程中,负责制定和执行安全生产管理制度和相关工作流程,确保建筑工程的安全生产。

具体责任包括但不限于以下几个方面:
1. 领导责任:对建筑工程安全生产工作负总责,组织制定相关安全管理制度和政策,并确保落实和执行。

2. 管理责任:负责建筑工程中安全管理的组织、协调和监督工作,包括对施工现场的安全检查、安全培训和安全督促等。

3. 审查责任:审查建筑工程设计方案、施工组织设计和施工安全技术措施等,确保其符合相关法规和标准,能有效防范和控制安全风险。

4. 监督责任:对承包商和施工单位进行安全监督和评估,确保其遵守安全管理制度和安全操作规程,及时发现和纠正安全隐患。

5. 救援责任:组织开展建筑工程安全事故的应急救援工作,及时抢救伤员和疏导人员,最大限度减少安全事故的影响和损失。

6. 公众责任:加强对社会公众的安全教育和宣传工作,提高公众的安全意识和防范意识,减少因建筑工程安全事故造成的人员伤亡和财产损失。

建筑安全管理部门的安全生产责任制能够提高建筑工程的安全生产管理水平,保障人员安全和财产安全,减少安全事故的发生,对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。

建筑安全管理部门安全生产责任制

建筑安全管理部门安全生产责任制

建筑安全管理部门安全生产责任制建筑安全是一项至关重要的工作,直接关系到人民群众的生命财产安全。

为了确保建筑安全,建筑安全管理部门建立了严密的安全生产责任制。

下面将从建立责任制的背景、主要内容和执行情况等方面进行详细阐述。

一、建立责任制的背景建筑安全事故时有发生,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。

长期以来,建筑施工单位对安全生产重视不够,责任不清,缺少有效的管理机制。

为了解决这些问题,建筑安全管理部门决定建立安全生产责任制,以加强对建筑施工过程的监管和控制,保障建筑安全。

二、责任制的主要内容建筑安全生产责任制主要包括以下几个方面的内容:1. 安全生产方针和目标的确立建筑安全管理部门通过制定安全生产方针和目标,明确了建筑施工单位的安全责任。

方针和目标要求施工单位将安全生产置于重要位置,不得以牺牲安全为代价追求其他目标。

2. 责任主体的明确建筑安全生产责任制明确了责任主体,包括施工单位、监理单位和建筑安全管理部门。

施工单位要负责组织实施安全生产工作,监理单位要对施工过程进行监管,建筑安全管理部门要负责制定相关的安全管理政策和规定,并督促落实。

3. 责任的明确分工建筑安全生产责任制要求责任主体各司其职,明确分工。

施工单位要制定详细的施工方案,并组织人员进行培训,确保施工过程中的安全。

监理单位要加强对施工单位的监督,发现及时整改存在的安全隐患。

建筑安全管理部门要加强对施工单位和监理单位的监管,组织检查和评估工作。

4. 责任的追究和奖惩机制建筑安全生产责任制要求对不按照规定履行责任的单位和个人进行追究和惩处。

对于存在较大安全隐患的施工单位,建筑安全管理部门可以停工整顿,并进行罚款等处罚。

同时,对于履行责任良好的单位和个人,建筑安全管理部门将给予奖励和表彰,以鼓励和促进安全生产工作的开展。

三、责任制的执行情况建筑安全生产责任制的执行情况良好,取得了显著的成效。

通过建立责任制,建筑安全事故的频率得到明显的下降,人民群众的生命财产得到了有效的保障。

各职能部门安全生产责任制(5篇)

各职能部门安全生产责任制(5篇)

各职能部门安全生产责任制安全生产办公室第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规,结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度,并对执行情况予以监督。

第二条贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导工地完善落实各项安全技术措施。

应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查,对不符合安全要求和不具针对性的,提出完善意见第三条经常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,对特种作业人员要定期检查,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。

第四条负责工程项目的安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决,制止违章指挥和违章操作。

遇有严重险情有权暂停生产,并令作业人员先撤离危险区域,事后向领导报告。

第五条杜绝违章指挥和违章作业。

发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理。

第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。

第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金,按公司有关规定执行奖罚。

第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作。

第十一条参加事故的调查处理,提出事故处理的初步意见。

项目处第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。

第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计,指导工地的安全生产工作。

第四条对新技术、新材料,新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

第五条对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声等方面的治理进行研究解决。

建筑安全管理部门安全生产责任制范文(三篇)

建筑安全管理部门安全生产责任制范文(三篇)

建筑安全管理部门安全生产责任制范文是指建筑安全管理部门对建筑工程安全生产负有的管理职责和责任,以确保建筑工程在规定的安全标准和程序下进行。

该责任制包括以下要点:1. 责任明确:建筑安全管理部门负责全面负责建筑工程的安全生产工作,并明确安全生产的责任和权力。

2. 组织体系:建筑安全管理部门应建立健全安全生产的组织体系,明确各级管理层的职责和工作分工,确保安全生产工作的顺利进行。

3. 监督检查:建筑安全管理部门应定期进行安全生产检查和监督,发现问题及时进行整改,并追究相关人员的责任。

4. 安全教育:建筑安全管理部门负责组织并开展安全培训和教育,提高从业人员的安全意识和技能水平。

5. 应急措施:建筑安全管理部门应制定并组织实施应急预案,提供应急救援服务,确保在事故发生时能够及时处理和处理。

6. 风险评估:建筑安全管理部门负责对建筑工程进行风险评估,制定风险控制措施,并监督实施。

通过建筑安全管理部门安全生产责任制的落实,能够提高建筑工程的安全性,减少事故发生的概率,保护从业人员的生命和财产安全,维护社会的稳定和发展。

建筑安全管理部门安全生产责任制范文(二)一、总则建筑安全是保障建筑物和施工过程中的人员安全、财产安全和环境安全的重要任务。

为加强建筑安全管理工作,确保安全生产,我们确立了以下建筑安全管理部门安全生产责任制。

二、安全生产责任分工(一) 部门主要负责人1. 负责建筑安全管理工作的全面规划、组织、实施和监督。

2. 落实安全生产法律法规和规章制度,制定建筑安全管理制度,确保其有效实施。

3. 监督检查各级岗位的安全责任履行情况,发现问题及时整改。

4. 组织安全培训与教育,提高员工安全意识和操作技能。

(二) 安全生产责任人1. 负责所在部门的安全生产管理工作。

2. 制定本部门的安全生产工作计划,并落实到具体岗位。

3. 组织安全生产培训,宣传安全生产法律法规和制度要求。

4. 负责新员工的安全培训及安全操作规程的传达与落实。

建筑工程安全生产责任制(5篇)

建筑工程安全生产责任制(5篇)

建筑工程安全生产责任制1、建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系,明确各类岗位人员的安全生产责任。

企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册,其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。

2、建筑施工企业和企业内部职能部门、施工企业和项目部、总包和分包单位、项目部和班组之间均应签订安全生产目标责任书。

安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。

3、建筑施工企业、项目部、班组应根据安全生产目标责任书,实行安全生产目标管理,建立安全生产责任考核制度。

按照安全生产责任分工,对责任目标和责任人实行考核和奖惩,考核必须有书面记录。

企业对项目部考核每半年不少于一次,项目部对班组考核每月不少于一次。

4、建筑工程项目专职安全生产管理人员应实行企业委派制度。

施工现场工程项目部的专职安全生产管理人员配备应满足下列要求:房屋建筑工程____万平方米以下的工程不少于____人;____万平方米的工程不少于____人;____万平方米的工程不少于____人;____万平方米及以上的工程不少于____人,每增加____万平方米增加配备____人;专职安全生产管理人员____人及以上的,应按专业设置,并组成安全管理组。

市政基础设施工程____万元以下的工程不少于____人;____万-____亿元的工程不少于____人;____亿元及以上的工程不少于____人,且按专业配备专职安全生产管理人员。

5、施工现场应配备建筑施工安全生产法律、法规、安全技术标准和规范等,工程项目部各工种安全技术操作规程应齐全,主要工种的施工操作岗位,必须张挂相应的安全技术操作规程。

6、建筑施工企业对列入建筑施工预算的文明施工与环境保护、临时设施及安全施工等措施项目的费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善及文明施工,建立费用使用台帐,不得挪作他用。

建筑企业各部门安全生产责任制

建筑企业各部门安全生产责任制

企业各部门安全生产责任制为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。

一、公司安全科安全生产管理责任制(1)协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。

(2)汇总和审查安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执行。

(3)组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

(4)经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特别紧急的不安全因素,有权指令先行停止施工,并且立即通知有关责任人整改。

(5)总结和推广安全生产的先进经验。

(6)对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。

(7)指导基层专(兼)职安全员工作。

(8)督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。

(9)参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。

(10)组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

(11)督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

(12)责任目标:确保施工现场安全达标率100%,施工现场文明施工达标率100%,安全检查每个工地每周不少于1次,年度安全大检查每月不少于1次,安全检查落实整改率100%,确保年度无安全事故发生,轻伤事故频率控制在1.5以内,管理人员、工人安全教育必须达到100%,确保各项安全技术措施有针对性,施工用电达到部颁标准,“三宝”、“四口”防护达标,各种脚手架搭设达标,施工机具防护齐全有效,模板工程达到部颁标准,塔吊达到部颁标准。

二、生产管理科安全生产管理责任制(1)在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。

(2)检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。

(3)生产调度中发现重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。

(4)安排生产计划时,必须考虑施工设备的装载能力,防止超负荷作业。

各部门安全生产责任制范本(5篇)

各部门安全生产责任制范本(5篇)

各部门安全生产责任制范本《各部门安全生产责任制范本》一、目的和意义为了加强我单位的安全生产管理工作,减少事故的发生和避免人员生命财产的损失,特制定本责任制范本。

通过明确各部门的安全生产责任,强化各级领导对安全生产工作的重视和责任担当,确保安全生产工作得到有效的组织和实施,从而保障员工的人身安全和财产安全。

二、基本原则1. 法律法规原则:各部门必须遵守国家、地方和行业有关安全生产的法律法规,依法履行安全生产责任,不得有违反法律法规的行为。

2. 领导责任原则:各部门主要领导及安全管理人员对本部门的安全生产工作负主要领导责任和安全管理责任,严格执行本部门的安全生产规章制度,落实各项安全措施。

3. 专业责任原则:按照各自的职责和职能,各部门内部主要负责人和安全管理人员对本部门的安全生产工作负专业责任,保证本部门安全生产工作的全面、有效实施。

4. 协同配合原则:各部门内部主要负责人和安全管理人员要加强协调配合,密切合作,在安全生产工作中形成合力,共同维护全单位的安全。

三、各部门安全生产责任制具体内容1.主要领导责任1.1 部门主要负责人是本部门的安全生产第一责任人,对本部门的安全生产工作负主要领导责任,应树立安全生产第一责任人意识,加强安全生产管理,确保本部门的安全生产工作做到位、到位。

1.2 部门主要负责人要牢固树立安全发展观念,加大权力的安全约束力度,严肃执行各项制度和规章,坚决杜绝安全生产事故的发生,为员工提供安全、健康的工作环境。

1.3 部门主要负责人要加强对本部门员工的安全教育和培训,提高员工安全意识和安全素质,确保员工能够正确、规范地履行自己的安全责任。

2. 专业责任2.1 安全生产管理人员是本部门的“安全总管”,对本部门的安全生产工作承担专业责任,要严格执行安全管理制度和操作规程,确保各项安全制度和安全措施的有效实施。

2.2 安全生产管理人员要做好安全风险评估和隐患排查,认真处理和整改发现的安全隐患,确保全面消除安全隐患,杜绝火灾、爆炸、中毒等事故的发生。

工程建设安全生产责任制模版

工程建设安全生产责任制模版

工程建设安全生产责任制模版一、前言工程建设安全生产是重要的基础工作,关系到人民群众的生命财产安全,加强安全生产责任制的建立和落实是保障工程建设安全的关键。

为此,制定并执行一套完善的工程建设安全生产责任制是必要的。

本模版旨在帮助各个企事业单位根据自身实际,制定适用的工程建设安全生产责任制。

二、总则1. 本制度的制定目的是规范工程建设安全生产的责任分工,提高安全生产管理水平,确保工程建设安全。

2. 本制度适用于所有从事工程建设活动的相关人员,包括企事业单位的管理人员、员工以及与工程建设活动相关的承包商、供应商等。

3. 所有相关人员都有责任遵守本制度的规定,并积极参与工程建设安全生产工作。

三、责任部门和责任人1. 公司领导层负责全面把握和推动工程建设安全生产工作,并做出相应的决策和部署。

2. 安全生产部门负责组织、协调和监督工程建设安全生产工作的实施,并对各部门进行培训和指导。

3. 相关部门负责根据工作任务和安全风险,制定相应的安全生产工作方案,并负责执行和落实。

4. 各单位、项目负责人负责制定和实施本单位、本项目的工程建设安全生产责任制,并组织相关人员进行安全教育培训。

5. 各级监督检查机构负责对工程建设安全生产工作进行监督检查,并及时发现和纠正安全生产隐患。

四、责任内容1. 公司领导层应加强对工程建设安全生产工作的领导,确保工程建设活动安全可控。

2. 安全生产部门应建立健全工程建设安全生产管理体系,制定并落实相关的工作制度和规章制度。

3. 相关部门应根据工程建设活动的特点,制定并执行相应的工程建设安全生产计划和工作方案,并确保其得到有效的执行。

4. 各单位、项目负责人应制定和实施本单位、本项目的工程建设安全生产责任制,明确相关人员的责任和权限,并进行必要的事故应急演练。

5. 各级监督检查机构应加强对工程建设安全生产工作的监管,检查落实情况,并对发现的问题予以及时整改。

五、责任追究1. 对于发生的工程建设安全事故,一旦造成人员伤亡或财产损失,将按照相关法律法规进行责任追究。

工程部安全生产责任制范文

工程部安全生产责任制范文

工程部安全生产责任制范文一、总则为加强工程部的安全生产管理,确保员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规,制定本工程部安全生产责任制。

本责任制适用于全体工程部员工,包括临时工作人员和外来承包商等。

二、主体责任1. 工程部领导班子负责全面领导安全生产工作,对工程部安全生产负总责。

2. 工程部部长是工程部安全生产的第一责任人,对工程部的安全生产工作全面负责,并负责制定工程部的安全生产目标和计划。

3. 工程部各部门负责人是各自部门的安全生产第一责任人,对本部门的安全生产工作负责,并落实安全生产目标和计划。

4. 工程部员工应当按照相关规定,认真履行自己的安全生产责任,积极参加安全培训和日常安全检查工作。

三、安全制度和规范1. 工程部应建立健全安全制度和规范,包括安全生产管理制度、用电安全制度、防火安全制度等,确保员工遵守安全制度和规范的要求。

2. 工程部应对员工进行安全生产培训和教育,确保员工掌握必要的安全知识和技能,增强安全意识和自我保护能力。

3. 工程部应定期开展安全巡视和隐患排查工作,及时发现和处理各类安全隐患,确保工作环境的安全和卫生。

四、安全生产措施1. 工程部应建立和完善安全生产责任制度,明确各级责任人的职责和权限。

2. 工程部应做好安全设施和防护设备的维护和更新,确保设施和设备的正常运行。

3. 工程部应制定应急救援和灾害事故预案,确保员工在突发事件中的安全。

4. 工程部应定期组织安全演练和模拟事故救援演练,提高员工应对突发事件的应急能力。

五、安全生产监督和检查1. 工程部应建立健全安全生产监督和检查制度,明确监督和检查的责任和程序。

2. 工程部应定期开展安全生产检查和隐患排查,对发现的安全隐患应及时整改和处理。

3. 工程部应建立安全事故报告和处置制度,明确安全事故的报告和处置程序,确保安全事故能够及时报告和处理。

六、奖惩措施1. 对于履行安全生产责任优秀的员工和部门,工程部将给予表彰和奖励,激励员工加强安全管理。

建筑施工项目部各岗位安全生产责任制度

建筑施工项目部各岗位安全生产责任制度

建筑施工项目部各岗位安全生产责任制度编制:日期:年月日审核:日期:年月日审批:日期:年月日编制单位:一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产主体责任,规范安全管理行为,提高安全生产管理水平,有效控制安全生产事故的发生,保证项目部的建设,结合项目部实际情况,制定本责任制。

二、适用范围本制度适用于项目部各部门三、职责安全生产责任制是安全生产管理制度的核心,项目部主要负责人及各级部门必须按照实际情况及人员职责分工,按照“一岗双责”、“安全生产,人人有责”的安全责任体系,签订安全生产责任制并严格遵守。

项目经理安全生产责任制1、项目经理是安全生产第一负责人,全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作,遵守国家法令,执行上级安全生产规章制度,对劳动保护全面负责。

2、组织落实项目部各级安全生产责任制,贯彻落实政府、监管部门、集团、公司有关安全生产的要求,并积极组织管理人员进行安全生产周检。

3、定期组织管理人员和操作人员的安全教育培训工作,定期组织应急救援演练的培训工作,开展建筑五大伤害的应急演练。

4、发现事故隐患,及时按“定责任人、定整改负责人、定整改复查人、定时间、定措施”的五定方针,及时落实整改。

5、发生安全生产事故,及时抢救伤员,保护现场,并上报公司安全生产部。

6、落实安全生产资金的投入使用、不得挪作他用。

7、负责组织技术负责人等相关技术人员编制施工组织设计,并报上级相关部门审批。

8、正确处理安全、进度、质量、成本、效益五者之间的关系,始终贯彻安全第一的思想底线。

项目副经理安全生产责任制1、对工程项目安全生产负直接领导责任,在施工管理中,贯彻执行安全生产法律、法规和各项安全管理制度。

2、监督检查安全技术措施及专项安全技术方案的落实,合理调整施工进度,调节施工进度与安全生产方面的矛盾,确保施工安全生产。

3、组织、参与施工现场安全检查工作,参加由公司、直管部等有关部门组织的季度检、月检和其它各项检查,对查出的隐患和问题按“五定”及时组织整改并加以落实解决。

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各部门安全生产责任制施工单位: 工程名称: 日期:山东省建筑施工安全监督总站监制总包单位安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,结合本单位实际情况,制定贯彻实施安全措施。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任,并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导,定期不定期对分包工程进行监督检查,并负责监督落实整改。

三、几个分包单位联合施工时,应由总包单位统一领导,组织施工现场的安全生产工作。

总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。

四、分包单位进场前,总包单位不许与其签订安全生产劳动合同。

在现场施工中,如分包单位违章指挥,违章操作,总包单位有权对其停工整顿。

分包工程施工安全生产责任制一、要认真执行’“安全第一,预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育标准”、“安全技术管理办法”、“安全生产检查规定”、“施工安全管理标准”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。

二、要配备专(兼)职安全员,并赋予布置、检查、落实整改措施权,有停工和越级上报权,有奖罚权,充分发挥专(兼)职安全员的作用,做好监督检查工作,把不安全因素消灭在萌芽状态。

三、要经常性进行安全生产宣传教育,使施工人员树立“安全第一”的思想,严格遵章守纪,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律、搞好自我防护。

四、要编制安全技术施工方案,制定分部分项安全技术措施,按工种进行安全技术交底,合理组织施工,不冒险蛮干,做到不安全不施工。

五、要服从总包单位的安全生产管理,严格执行总包单位一切安全管理规章制度,认真采取相应的安全措施,贯彻落实,确保安全生产。

六、要积极参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查,结合分包单位的实际情况贯彻执行。

七、由于管理不善,造成安全事故的饿,由分包单位负责,除及时向总包单位报告外,按“三不放过”原则查清原因,追究责任,采取防范措施,按上级和总包单位有关规定进行处理。

工会的安全生产责任制一、协助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定,组织和开展各种形式的安全生产竞赛。

二、在组织竞赛时,将安全卫生工作作为一个重要内容来抓。

三、督促提出安技措施经费,并监督合理使用。

四、参与重大伤亡事故的调查分析,监督有关部门落实防范措施。

负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。

五、防范发动群众宣传安全工作,做到安全工作齐抓共管,人人有责,完善工会与群众的联系。

生产经营科安全生产责任制一、在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。

二、检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。

三、生产调度中发现重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。

四、安排生产计划时,必须考虑施工设备的装载能力,防止超负荷作业。

五、在指导施工生产过程中,当进度、质量、安全三者发生矛盾时,必须把安全放在首位。

计划科安全生产责任制一、收集建筑市场信息,为领导决策提供科学依据。

二、参与承揽施工任务,组织工程招投标,签订内外施工合同和承包合同。

三、编制生产计划,下达生产任务,组织生产性会议,并准备有关资料。

四、制定企业劳动定额,核实各单位完成的工程量、审批工资含量指标。

五、负责数据的统计和报表的编制填报。

六、参与工程质量检查和竣工验收。

七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。

八、牵头组织一公司施工现场文明施工管理检查,并予以表扬和批评。

九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼。

技术科安全生产责任制一、负责进行安全生产的技术研究工作,有计划地解决安全生产技术上的重大问题。

二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查,解决生产施工中有关安全技术方面的问题。

三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。

四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。

五、在技术革新、技术改造、新产品试制,新工艺、新材料的采用工作中,都必须有安全技术方面的要求,应尽量符合安全、卫生要求。

六、负责组织制订新产品,新工艺的安全操作法和安全技术规程,在试生产前,要妥善采取各项安全措施,并进行安全技术指导。

设备科安全生产责任制一、制定并实施机械设备的定期检修计划,并做好检查记录,对检查出的隐患要及时整改。

二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效,防护到位,4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。

三、设备的传动部位必须有防护罩,机体安装牢固,场地平整,电机外壳接好保护接零。

四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转,所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。

五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。

六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。

七、机械设备安装完毕,必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收,并办理验收手续,合格后方准使用。

未经验收或验收不合格,禁止使用。

材料科安全生产责任制一、安全防护用品购置必须有合格证、备案证,及其他相关必需证件。

二、工程开工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划,按照工程的形象进度提前供应。

三、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。

四、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收,妥善保管。

安全科安全生产责任制一、协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。

二、汇总和审查安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执行。

三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特别紧急的不安全因素,有权指令先行停止施工,并且立即通知有关责任人整改。

五、总结和推广安全生产的先进经验。

六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。

七、指导基层专(兼)职安全员工作。

八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。

九、参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。

十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

财务科安全生产责任制一、设立安全生产专项经费,成立专用帐号。

二、安全生产专项经费要专款专用,不得私自挪用。

三、在工程未开工前,要及时筹集资金,确保安全防护用品的到位率。

四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴,禁止乱用职权,徇私舞弊。

质量部门安全生产责任制一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。

二、组织工程质量检查,负责公司的工程竣工验收工作。

三、组织质量工作会议,处理施工中的质量问题,推广新技术、新工艺。

四、对工程进行质量检查、指导,督促基层单位,抓好工程质量。

五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。

六、配合总工程师进行质量事故分析,及时写出分析报告和处理意见。

七、负责工程资料的收集、整理和归档就。

八、搞好施工管理、技术培训。

人事科安全生产责任制一、贯彻执行国家劳动工资政策。

二、负责新工人的招考、录取和分配。

三、编制、实施各种培训计划和规划。

四、协助进行干部考核,负责职工考核定级和调级工作。

五、负责技术职称、职务的评聘工作。

六、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。

七、编制公司工作人员的工资单和奖金分配方案。

八、办理职工调动及离退休手续,进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。

九、编制企业用工计划,参与审批生产单位的兑现方案,做好工资报表。

劳资科安全生产责任制一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员,要及时与安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不准分配上岗。

二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。

三、严格控制加班加点,注意劳逸结合。

四、未经培训的普通工不得替代技术工,学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。

五、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。

六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进安全生产。

七、参加劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析,对责任者提出处理意见,并负责办理。

医务部门的安全生产责任制一、负责新工人的健康检查和定期体检,按人建立健康卡片,发现禁忌症和职业病几及时提出处理意见。

二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析,提出鉴定性意见。

三、负责职工的伤、病、救护工作,制订急性中毒、灼伤、触电等急救措施,提出预防中毒和职业危害的意见。

四、配合安全部门举办安全卫生讲座,普及人工呼吸和各种抢救等急救知识,并协助各基层单位准备好防治急救设备,指导使用方法。

库房安全管理制度为了严格仓库物资的保管制度,加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作,使库存物资达到布局合理,存放整齐,特制定本制度。

一、严格遵守物资入库验收制度,对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。

二、严格物资保管制度,对库存物资做到布局合理,存放整齐,要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、易爆、易潮、易腐烂及剧毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放,定期检查,做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。

三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品,并不得超过规定的储存数量。

四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度,禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明,不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库,严禁在仓库内住宿、开会或加工火药,并禁止无关人员进入仓库,收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。

五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定:1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离,不准堆放任何可燃材料。

2、仓库内严禁烟火,并禁止携带火种和发生火花的行为。

在明显的地点应有警告标志。

3、加强货物入库验收和平时的检查制度,卸载、搬运化学易燃易爆物品时应轻拿轻放,防止剧烈震动、撞击和重压,确保化学危险物品的储存安全。

消防安全生产责任制一、认真贯彻执行上级的法律法规性文件,促进工地安全文明建设。

二、积极带领职工学习防火知识,努力宣传“安全第一,预防为主”的方针。

三、对于木工房等重点防火部位应经常性巡回检查,发现有火种者有权制止,有不听劝阻者送上级部门处理。

四、焊工作业时,应进行防火知识教育。

五、工地专职防火员应以身作则起到模范带头作用。

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