每月工作计划表模板

每月工作计划表模板

篇一：月度工作计划表模板

副总（分公司）月度工作计划表区域：深圳部门负责人：计划月份：20XX 年 5 月份第一部分：月度工作计划（请详细阐述您的工作计划项目，考虑清楚：①要做什么？

②我们怎样去做？③我们何时做？④我们与谁一起做？⑤花费多少？）项目属性行动日程项目目标行动步骤预计启始日预计完成日需要的支持重要程度备注紧急程度优先次序工作项目1.“项目属性”中填写 A、B、C、D 代码，其中 A 表示“新增项目”， B 表示“持续项目”表示“拖延项目”表示“常规工作”，C ，D ； 2.“项目目标”中请尽可能填写量化目标；4“重要程度”中填写 A、B、C 代码，其中 A 表示“非常重要”，B 表示“重要”表示“不太重要”，C ； 3.“紧急程度”中填写 A、B、C 代码，其中 A 表示“非常紧急”，B表示“紧急”表示“不太紧急”，C ； 5“优先次序”中填写数字排序，如一、二、三； 6.各部门负责人在每月 28 日前提报本表，逾期未交，按有关规定处罚第二部分：上月工作回顾与总结工作项目项目属性完成情况已采取的行动步骤未达标原因备注

副总（分公司）月度工作计划表C A A说明：1、完成

情况中填写 A、B、C、D 代码；其中 A 表示完成达标，B 表示部分达表，C 表示已启动但未达标，D 表示未实施。

篇二：(共5篇)

篇一：部门月度工作重点计划表模板

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鼎信智业部门月度目标计划表

部门：20XX年月填写人：

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篇二：周工作计划表(范例)

周工作计划表

本周重点工作：

上周未完成工作：

上周工作不足总结

注：※重要工作○次要工作□一般工作 20XX年8月第3周总监督人：

部门：喜洋洋前厅部计划人：何小锋任志陆春生张李平

二00八年八月十六日

篇三：年月个人工作计划表

年月个人工作计划表

部门：

岗位：姓名：计划编制时间：计划总结时间：

审定：直接领导评价及签字：

月度工作计划考核说明一、计划与总结工作流程

1、每月5日前员工将个人月度工作计划经部门负责人确认后，交人力资源部备案；

2、每月5日前，经部门相关领导与员工交流沟通后评分，并将评分结果交人力资源部备案。

二、个人评价及领导评价说明

对月度工作完成情况先由个人自评，再由领导评价。总评份权重：员工自评占20%，领导评价占80%。评分标准如下：

篇四：周工作汇报计划报表(模板更新)

正大服务外包学院

教研组第周工作情况汇报表

填报人：填报日期：

填表说明: 1）以上各表内容由各教研室主任负责填写提交，便于学院及时了解、互通各教研室工作情况及所需要协助、协商解决的问题

2）各教研室主任用电子文档填写表格中的内容，务必于每周五下班前提交此表（电子档）至学院办公室汇总，每周一办公例会重点研究并存档；3）在本周工作完成情况表中，重点填写工作完成过程中的好人好事、做法、特点、创新、问题及其解决和有关数据。 4）表格填写内容如较多，

可以另加纸张撰写，附表后即可。

篇三：部门月度工作计划表(模板)

鹏宇集团月度计划模板

中心/项目/公司部门月度工作计划表