劳务派遣管理暂行办法全文

劳务派遣管理暂行办法全文

第一章总则

第一条

为规范劳务派遣活动，维护劳动者和用工单位合法权益，根据相关法律法规，

制定本办法。

第二条

本办法适用于在我国境内取得劳务派遣经营许可的劳务派遣公司的劳务派遣活动。

第三条

劳务派遣活动应当遵守平等自愿、合法合规、公平诚信的原则，维护劳动者合

法权益，确保用工单位的正当需求。

第二章劳务派遣经营许可

第四条

劳务派遣公司应当按照法律法规的规定取得劳务派遣经营许可，方可从事劳务

派遣活动。

第五条

取得劳务派遣经营许可的公司，应当在经营期间遵守相关法律法规，如有违反，责令整改，情节严重的，吊销其劳务派遣经营许可。

第三章劳务派遣管理

第六条

劳务派遣公司应当建立和健全劳务派遣管理制度，明确用工单位和劳务派遣员

工的权利义务，保障相关方的利益。

第七条

用工单位和劳务派遣员工应当遵守劳动合同法律法规，明确工作内容、报酬标

准等内容，在工作过程中互相尊重。

第八条

劳务派遣员工应当按照用工单位的要求和规定履行工作职责，不得超越劳务派遣合同规定的劳动内容和条件。

第四章劳务派遣信息报告

第九条

劳务派遣公司应当定期报告劳务派遣活动的信息，包括用工单位、劳务派遣员工人数、工资福利待遇等内容，确保信息的真实性和完整性。

第五章管理和监督

第十条

相关部门应当加强对劳务派遣活动的监督管理，依法查处违法违规行为，维护劳务派遣市场秩序。

第十一条

用工单位和劳务派遣员工对劳务派遣公司的违法违规行为有权向相关部门进行举报，并应积极配合相关部门的监督检查工作。

第六章附则

第十二条

本办法自颁布之日起施行。

第十三条

本办法解释权属于劳务派遣管理部门。

第十四条

未尽事宜，根据相关法律法规和有关规定执行。