暑假工劳动合同样本(总1页)
暑假工劳动合同范本内容(热门7篇)
暑假工劳动合同范本内容(热门7篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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暑期工劳动合同范本三
合同编号:________暑期工劳动合同范本三甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！一、主体与目的本合同由以下双方于暑期期间签订，共同确认并遵守：甲方（以下简称“雇主”）：【公司全称】，一家在中国合法注册并有效存续的企业，注册地址【具体地址】。
乙方（以下简称“暑期工”）：【姓名】，【身份证号码】，【联系地址】，现为【学校名称】在校学生。
背景与目的：鉴于甲方业务发展需要，为提高工作效率，同时为乙方社会实践机会，双方在平等、自愿、公平的原则基础上，就乙方在暑期期间为甲方劳动力事宜，达成以下合同：1. 乙方自愿在暑期期间向甲方个人劳动，甲方同意接受乙方的劳动。
2. 本合同目的在于明确双方在暑期工期间的权益、义务及责任，确保双方在合同约定范围内履行各自职责。
3. 通过本合同的签订，双方共同期望实现甲方业务目标的提升与乙方个人能力的锻炼，实现互利共赢。
二、价格与支付条款1. 标的物价格：双方同意，乙方向甲方的劳动服务，甲方应按照以下标准向乙方支付劳动报酬：- 乙方每工作一日，甲方应支付人民币【金额】元整（￥【金额】）；- 若乙方实际工作时间不足一日，按实际工作时间与一日工资的比例支付；- 如乙方加班，甲方应按照法定标准支付加班工资。
2. 支付方式：甲方应通过以下方式向乙方支付劳动报酬：- 现金支付：甲方在合同约定的支付日期，以现金形式向乙方支付报酬；- 银行转账：甲方将劳动报酬汇入乙方指定的银行账户。
3. 支付账户：乙方应在合同签订时以下银行账户信息，以便甲方进行支付：- 银行名称：【银行名称】- 开户行：【开户行】- 账户名称：【乙方姓名】- 账号：【账号】4. 支付时间：甲方应在以下时间向乙方支付劳动报酬：- 每周【支付周期】支付一次，支付时间为每周【具体日期】；- 如合同期满，甲方应在合同终止后【支付期限】内一次性支付剩余劳动报酬。
暑假工劳动合同样本（5篇）
暑假工劳动合同样本甲方：_____乙方：____市新动力劳务派遣有限公司为适应社会发展，缓解企业用工紧张的局面，为暑假期学生及实习生提供派遣平台，互着互利互惠、互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：_____一、协议内容乙方按甲方用工要求，为甲方组织派遣员工100名，男女不限，16_25周岁之间，初中以上学历，会填人事资料，持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪明灵活，有责任。
二、协议时间自____年____月____日至____年____月____日止。
三、双方的权利和义务1、甲方给予所派遣的员工提供话务专员实习岗位和职中培训服务;2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，如有违反按照甲方的规章制度处理;3乙方派遣员工的考勤已甲方提供的指纹考勤机为准4、甲方对待所派遣的员工必须实行人性化的管理，不得对所派遣的员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所派遣的员工，如乙方所派遣的员工有重大违规违法行为及业绩能力不符合数据要求者必须解雇的，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理;改写5：_____乙方派遣员工因工期未满3个月不符合购买各项社保条件。
人生意外保险有乙方派遣公司承担费用。
6、甲方应给与乙方派遣人员提供免费吃、住，不扣取任何费用，水电费由员工自理，甲乙方不参与该员工的水电费收取;7、乙方所派遣的员工在甲方服务期间，需服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确有违反甲方工作规章制度条例的，可依据甲方相关制度进行处罚;8、乙方人员入职后，乙方员工自愿离职者不发放工资，被甲方辞退的员工，甲方按照员工实际出勤天数结算工资，结算方式1500/30_____实际出勤天数;注：_____甲方工作性质属于自动外呼电销行业所以要求员工每日上岗接通率不少于300通，通话累计不少于4.5小时，呼损率不高于8%，出单量不低于2单，全月签收不少于30单的标准考核。
暑假工劳动合同模板（5篇）
暑假工劳动合同模板用人单位（甲方）：地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：住址及邮政编码：甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
双方根据'平等自愿、协商一致'的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为____天，至____年____月____日止。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5.为完成国防紧急任务的；6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
（二）甲方应在合同期满时如期发放货币工资。
（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。
暑期工劳动合同
暑期工劳动合同甲方：（雇主信息）名称：法定代表人：地址：统一社会信用代码（或组织机构代码）：联系电话：乙方：（雇员信息）姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方同意担任甲方的暑期工，具体工作职责为：（简要描述暑期工的工作内容）第二条工作期限1. 乙方的工作期限为从（具体起始日期）至（具体结束日期），共计（工作天数）个自然日。
2. 乙方同意在工作期间无故请假、旷工等行为的，甲方有权终止劳动合同。
第三条工作地点1. 乙方的工作地点为：（具体工作地点）第四条工作时间与休息1. 乙方的工作时间为：每天从（具体开始时间）至（具体结束时间）。
2. 乙方每天享有（具体休息时间）的休息时间，具体休息时间安排由甲方根据工作需要确定。
第五条劳动报酬1. 甲方将向乙方支付的劳动报酬为每月人民币（具体工资金额），以月计算。
2. 乙方应当按照甲方的要求，按时填写劳动报酬单或工资单，收取劳动报酬。
3. 乙方同意并确认，甲方将按照相关法律法规的规定，扣除乙方应缴纳的个人所得税等税款。
第六条劳动保护1. 甲方保障乙方的基本劳动权益，提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 如乙方在工作期间发生工伤或职业病，甲方将按照相关法律法规的规定进行相应的赔偿和补偿。
第七条保密义务1. 乙方承诺对于在工作期间获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。
2. 乙方同意在合同终止后继续承担保密义务，不得擅自泄露甲方商业秘密和机密信息。
第八条禁止竞业限制1. 乙方同意在劳动合同终止后，在一定时间内不从事可能与甲方产生竞争的相关工作或经营活动。
2. 禁止竞业限制的具体期限为（具体期限），地点为（具体地点）。
第九条合同解除1. 乙方有以下情况之一的，甲方有权终止本劳动合同：（1）乙方无故旷工超过3天以上；（2）乙方严重违反工作纪律；（3）乙方丧失工作能力，经医疗机构鉴定达到劳动合同法规定的不适合继续工作的标准；（4）乙方盗窃、敲诈、贪污等严重违法犯罪行为。
暑假工的劳动合同范本(精选5篇)
暑假工的劳动合同范本〔精选5篇〕暑假工的劳动合同范本〔精选5篇〕暑假工劳动合同1甲方：_________乙方：_________甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。
乙方根据消费需要保证安排甲方学生进厂工作。
现就有关问题达成一致，签订本合同。
合同条款如下：第一条用工期限_______年_____月____日_______年_____月____日第二条薪资待遇第一款根本工资：员工底薪_______元/月，平均月综合工资_______元。
工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖____元，每日工作时间约在____小时.每月_____天公休，公休加班有加班费，加班工资另计(_____元左右)，公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所.第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐;第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同完毕时以现金或转账的方式发给甲方学生，协议书《暑期工协议书》。
第三条工作管理第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的平安消费工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身平安，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。
第二款、甲方学生在乙方派遣企业的效劳期间内，必须服从企业的规章制度和消费安排。
第三款、乙方负责给所有在职实习学生购置保险，当学生发生商业保险范围内的事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。
第三款、甲方学生假设有违背乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处分。
第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证，)齐全，并且是合法有效的。
本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。
协议自双方法定代表人或其受权代表签名并加盖公章之日生效。
附：本协议在工期内复印有效。
甲方(签字)：__________乙方(签字)：__________签署日期：_______年_____月_____日暑假工劳动合同2甲方：__________________________联络方式：__________________________乙方：__________________________ 联系方式：__________________________为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学理论活动，进步大学生综合素质，为大学生提供更加平安、可靠、高效的暑期实习效劳，经双方协商，特签订以下协议：一、实习时间：从20xx年___月___日开场至___月___日终止。
暑假工劳动合同模板7篇
暑假工劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（暑假工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事暑假工工作达成如下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在甲方的工作时间为：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 乙方在甲方的工作期间，享受法定节假日和寒暑假期的休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为：每小时_________元，每月结算一次，甲方需在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的工资。
2. 乙方在甲方工作期间，如有加班或加点的情况，甲方需按照相关法律规定支付加班或加点的费用。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方需为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方在甲方工作期间的安全和健康。
2. 甲方需为乙方提供必要的劳动保护措施和用品，确保乙方在甲方工作期间不受伤害。
六、社会保险和福利1. 甲方需为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在甲方工作期间因工作原因受伤或患病时得到相应的保障。
2. 甲方需为乙方提供必要的生活福利和劳动保护用品，确保乙方在甲方工作期间的生活需求得到满足。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。
2. 乙方在甲方工作期间，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。
2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。
暑假工劳动合同(范本)5篇
暑假工劳动合同(范本)5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟于暑假期间聘用乙方从事工作，为明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意于（时间）至（时间）期间，按照甲方的工作安排，从事（工作内容）工作。
1.2 工作时间为每天（工作时长），每周工作（工作天数），共计工作（工作天数）天，总工作时长为（工作时长）小时。
1.3 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和调配。
第二条工资待遇2.1 甲方向乙方支付的工资为（工资标准），共计（工资金额）元。
2.2 工资支付方式为（支付方式）。
第三条工作保障3.1 甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护设施和条件。
3.2 如乙方因工作原因受到意外伤害，甲方应及时向乙方提供必要的帮助，并依法承担相应的赔偿责任。
第四条福利待遇4.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4.2 甲方还应向乙方提供（其他福利待遇）。
第五条保密约定5.1 乙方应当对公司的商业秘密和个人隐私进行保密，不得擅自泄露给他人。
5.2 乙方违反保密约定给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 如果乙方未能按照本合同约定履行工作职责，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同，并不再支付工资。
6.2 乙方提前终止合同的，应提前告知甲方，并按照甲方的规定程序处理。
6.3 乙方提前终止合同或未能履行合同义务而给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如有争议，乙方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
暑假工劳动合同的范本6篇
暑假工劳动合同的范本6篇篇1暑假工劳动合同甲方：（公司或单位名称）地址：（公司或单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在暑假期间增加人手，乙方愿意参加暑假工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将于（具体日期）至（具体日期）期间根据甲方的安排，在（具体工作地点）从事（具体工作内容）工作。
1.2 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，按时完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间和报酬2.1 工作时间为每天（具体工作时间），工作日上班（具体天数）。
2.2 乙方的工资为每小时（具体工资）元，总工资为人民币（具体总工资）元。
2.3 乙方工资将于（具体时间）发放，发放方式为（具体发放方式）。
第三条福利待遇3.1 乙方在工作期间享受甲方的伙食补助和其它福利待遇。
3.2 如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的相关公司机密及商业信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方需对自己从事的工作负责，保证工作质量，并承担相应的责任。
第五条工作安全5.1 乙方在工作期间应当遵守工作安全制度，确保自己和他人的安全。
5.2 乙方在工作中如有意外伤害，甲方将负责提供相应的保险赔偿。
第六条违约责任6.1 乙方未按时完成工作任务、违反工作纪律或泄露公司机密的，将承担相应的违约责任。
6.2 乙方提前结束工作合同需提前通知甲方，并按照双方协商的规定支付违约金。
第七条合同解释7.1 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，依法通过诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxxxxx注册地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx乙方：（个人姓名）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx联系地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx鉴于甲方需要增加暑期工人员，乙方愿意参加甲方的暑期工作，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，服从管理，遵守规章制度。
暑假工劳动合同的范本3篇
暑假工劳动合同的范本3篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（用人单位）：______________ 乙方（劳务人员）：______________为了明确甲乙双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下暑假工劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方单位从事的工作内容是：______________________。
2. 工作地点为：______________________。
二、工作时间1. 合同期限为：___________ 年/月/日至___________年/月/日。
2. 工作时间为每天从______时______分至______时______分，工作日为每周______天。
3. 乙方在甲方单位工作期间应当遵守工作时间，不得迟到早退。
三、工资待遇1. 乙方的工资按照_________（工资计算方式）发放，根据工作成绩及时发放工资，并必须在每月的____日之前发放上一个月的工资。
2. 乙方在工作期间每天享有____小时的休息时间，如加班需加班费。
四、劳动保护1. 甲方承诺提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方在工作期间应遵守工作场所的规章制度，注意劳动安全，如有意外应及时报告。
五、合同解除1. 乙方违反本合同规定，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的法律责任。
2. 如因乙方个人原因需解除合同，需提前____日书面通知甲方，经甲方同意后可以解除合同。
六、其他1. 乙方不得在服务期间擅自离职，如有特殊情况需请假，应提前请假并得到甲方同意。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签订之日起生效。
甲方（单位盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：___________ 年______月_____日本合同自双方签订之日起生效，至合同期满日期为止。
注：具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改，待双方协商一致后签字生效。
暑期工劳动合同范本
暑期工劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同双方甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________二、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如乙方在合同期限内达到甲方规定的考核标准，甲方可根据实际情况与乙方协商续签合同。
三、工作内容1. 乙方在合同期间，应按照甲方的工作安排，从事________________________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调度。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每天__小时，每周__天，共计__小时。
2. 甲方应根据实际情况适当安排乙方休息时间，确保乙方身心健康。
五、劳动报酬1. 乙方在合同期间的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
2. 甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。
六、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等合法权益。
七、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中免受伤害。
八、合同的终止与解除1. 在合同期限内，除非乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方不得解除或终止本合同。
2. 如乙方因个人原因要求解除合同，应提前__天书面通知甲方。
九、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附件1. 本合同附件包括：乙方身份证复印件、学历证明复印件、甲方营业执照副本复印件等。
2. 本合同附件与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日。
暑假工劳动合同(范本)6篇
暑假工劳动合同(范本)6篇篇1暑假工劳动合同甲方：________________（姓名）身份证号码：________________ 电话：_______________乙方：________________公司名称地址：________________ 联系电话：_______________鉴于甲方自愿申请参加乙方组织的暑期工作，为使双方利益最大化，特订立本合同，共同遵循相关规定，达成以下协议：一、工作内容和地点1. 甲方将根据乙方的安排，在暑期工作期间从事相关工作，具体工作内容包括_______________。
2. 工作地点为乙方公司所在地，根据工作需要可能需要到其他地方工作，具体工作时间和地点根据乙方通知安排。
二、工作时间1. 暑期工作时间为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
2. 工作时间为每天_______________小时，工作日为每周_______________天，具体工作时间根据乙方安排。
三、工资待遇1. 甲方的工资由乙方根据实际工作时间和工作表现决定。
2. 甲方应按照乙方规定的支付方式、时间领取工资，如有变动应提前通知。
3. 甲方应按照国家有关规定缴纳个人所得税。
四、劳动保护1. 双方都要保障甲方在工作期间的合法权益，遵守劳动法律法规。
2. 乙方负责提供必要的劳动保护用具和教育培训，确保甲方的安全和健康。
五、合同变更和终止1. 在合同期届满前，甲、乙双方如需变更合同内容应事先经过协商一致，双方签订书面变更合同。
2. 若有特殊情况需要提前终止合同，应提前三天通知对方并书面解释原因。
3. 甲方主动提出解除劳动合同并造成损失的，应承担违约责任。
六、其他约定1. 甲、乙双方凡因履行本合同发生争议的，可以友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。
暑假工劳动合同的范本7篇
暑假工劳动合同的范本7篇第1篇示例：暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人）地址：（单位地址）电话：（单位电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）地址：（居住地址）鉴于甲方需要雇佣劳动者协助完成暑期工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同的订立事宜，达成如下约定：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从（具体时间）至（具体时间）期间，在甲方指定的地点从事（具体工作内容）工作。
第二条工作时间和工资1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据工作需要，乙方可能需要加班，加班工资按照国家规定的标准支付。
2. 工资支付：甲方按照劳动合同约定，每月给付乙方工资为（具体金额）元，工资发放时间为每月（具体发放时间）日。
第三条劳动保护1. 甲方负责为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作期间的人身和财产安全；确保工作场所的安全和卫生环境。
第四条劳动纪律1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和操作规程，不能擅自离岗；必须遵守甲方的各项规定，服从管理。
2. 乙方不得擅自私用甲方的工作物品，不得泄露甲方的商业机密；在工作期间如果有不适宜工作的情况，须立即报告甲方并接受相应的安排。
第五条违约责任1. 如乙方在工作期间违反劳动合同规定，擅自离职或有其他违约行为，甲方有权停止发放工资，并根据违约情况索赔。
2. 如甲方未按照劳动合同规定支付工资或存在其他违反劳动合同的行为，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。
第六条合同变更和解除1. 本合同如需要变更，必须经双方协商一致，并按照法律程序进行签订书面协议；2. 若因不可抗力导致无法继续履行本合同的，应按照法律规定处理，双方互不承担违约责任。
第七条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，乙方和甲方应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
暑假工有劳动合同范本(通用)
合同编号：_______合同暑假工劳动合同范本(通用)甲方（用人单位）：名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________联系号码：______________鉴于甲方愿意雇佣乙方作为暑假工，并乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等、自愿的原则，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。
1.2甲方应在合同期满后及时与乙方办理合同终止手续。
第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任暑假工，从事_______（工作内容）工作。
2.2乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日休息，并根据国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为每天__元，每月__元，具体支付时间和方式由甲方安排。
4.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠、克扣。
第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。
第六条合同的解除和终止6.1合同期满或者双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方在合同期间严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。
第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条附则8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.3本合同未尽事宜，可另行协商补充。
暑假工劳动合同范本内容
暑假工劳动合同范本甲方：（雇主）地址：__________ 联系电话：__________乙方：（员工）姓名：__________ 身份证号码：__________ 居住地址：__________ 联系电话：__________鉴于甲方需要在暑假期间进行工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方达成以下劳动合同：一、工作内容1.乙方将在暑假期间为甲方从事以下工作：__________2.工作地点：__________3.工作时间：__________4.工作内容包括但不限于：__________二、劳动报酬1.乙方工作期限为__________（具体日期），工作期限不得超过2个月；2.乙方为甲方提供的劳动应得报酬为每小时__________元；3.乙方的工作周期为每周__________小时，超出部分按照加班工资发放；4.乙方的工资将于每月的__________日发放，以现金或银行转账形式支付。
三、劳动纪律1.乙方必须严格遵守甲方的工作时间安排，不得擅自迟到、早退或请假；2.乙方在工作过程中应保证工作质量和效率，不得因个人原因影响工作进度；3.在工作期间，乙方不得从事与工作无关的活动；4.乙方应服从甲方的管理，并按照甲方的规章制度执行。
四、劳动保护1.甲方有责任向乙方提供安全、卫生、无害的工作环境；2.如乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方将按照国家有关法律法规和部门规章制度进行赔偿；3.乙方应按照甲方的规定正确佩戴和使用个人防护用具；4.如乙方患病或因事故等原因不能正常工作，应及时通知甲方。
甲方将按照法律规定处理。
五、保密义务1.乙方在工作过程中获得的与甲方相关的商业秘密、技术资料等应予保密；2.乙方不得未经甲方许可向任何第三方泄露相关秘密信息。
六、合同解除1.双方在合同期间如有解除合同的情况发生，须提前__________天书面通知对方；2.如因乙方故意违反合同规定或严重失职，甲方有权解除合同。
七、争议解决1.本合同的解释和争议应适用中华人民共和国法律；2.如因本合同发生争议，双方应协商解决；3.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
暑假工劳动合同范本
暑假工劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：电话：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同类型和期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及休息日。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付。
2. 乙方在试用期内的工资为____元。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方如实告知，并采取相应的防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
暑假工劳动合同范本
暑假工劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任___________工作。
2. 工作地点为________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为____________（具体工作时间安排）。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照__________（具体工资标准和支付方式）向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 由于乙方为暑假工，双方约定甲方无需为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作期间享受甲方提供的其他福利待遇，按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。
八、责任的承担甲乙双方任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：____________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。
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甲方（用工方）：（以下简称甲方）
乙方（学生）：（以下简称乙方）
联系方式：
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。
本协议一式两份，双方各执一份。
一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。
二、工作时间及工作安排：
工作时间：甲方在遵循劳动法的基础上，根据本部门员工的上班合理安排乙方的上班时间。
具体工作由甲方统筹安排。
三、工资待遇及合同期限：
工资计算方式为：基本工资元+绩效工资+各类津贴，工资与其他员工一样，于次月10日发放。
本合同期限自年月日起至年月日止。
四、甲方的责任和义务：
1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工。
2.甲方自入职之日起为乙方购买意外保险。
五、乙方的权利和义务：
1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。
4.如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束
工作并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。
六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲
裁。
七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。
八、本合同经双方签字后生效。
甲方：（签字）乙方： (签字)
签订日期：年月日签订日期：年月日。