三体系要素对照表
三体系对照表
质量、环境和职业健康安全体系要求对照表GB/T19001-2008：ISO9001 GB/T24001-2004：ISO14001 GB/T28001-2011OHSAS18001：2007 4 质量管理体系 4 环境管理体系要求 4 职业健康安全管理体系要素4.1 总要求 4.1 总要求 4.1 总要求4.2 文件要求4.2.2 质量手册4.4.4文件 4.4.4 文件4.2.3 文件控制 4.4.5 文件控制 4.4.5 文件控制4.2.4 记录控制 4.5.4 记录控制 4.5.4 记录控制5.2 以顾客为中心 4.3.2 法律、法规和其他要求4.5.2 合规性评价4.3.2法律、法规和其他要求4.5.2 合规性评价5.3 质量方针 4.2 环境方针 4.2 职业健康安全方针5.4 策划 4.3 策划 4.3 策划5.4.1 质量目标 4.3.3 目标、指标和方案 4.3.3 目标和方案5.4.2 质量管理体系策划 4.3.1 环境因素 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定5.5.1 职责和权限5.5.2 管理者代表4.4.1 资源、作用、职责和权限 4.4.1 资源、作用、职责和权限5.5.3 内部沟通 4.4.3 信息交流 4.4.3 沟通、参与和协商5.6 管理评审 4.6 管理评审 4.6 管理评审6 资源管理6.1 资源的提供6.2 人力资源4.4.1资源、作用、职责和权限 4.4.1资源、作用、职责和权限6.2.2 能力、培训和意识 4.4.2 能力、培训和意识 4.4.2 能力、培训和意识6.3 基础设施6.4 工作环境4.4.6 运行控制 4.4.6 运行控制7.1 产品实现的策划 4.4 实施与运行 4.4 实施与运行7.2 与顾客有关的过程7.2.1与产品有关的要求的确定7.2.2与产品有关的要求的评审4.3.1 环境因素 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定7.2.3 顾客沟通 4.4.3 信息交流 4.4.3沟通、参与和协商7.3 设计和开发7.4 采购7.5 生产和服务提供4.4.6 运行控制 4.4.6 运行控制7.6 监视和测量设备的控制 4.5.1 监测和测量 4.5.1 绩效测量和监视8 测量、分析和改进 4.5 检查与纠正措施 4.5 检查8.2 监视和测量8.2.1 顾客满意4.5.1 监测和测量4.5.2 合规性评价4.5.1 绩效测量和监视4.5.2 合规性评价8.2.2 内部审核 4.5.4 内部审核 4.5.5 内部审核8.2.3 过程的监视和测量8.2.4 产品的监视和测量4.5.1 监测和测量 4.5.1 绩效测量和监视8.3 不合格品控制 4.4.7 应急准备和响应 4.4.7 应急准备和应变8.4 数据分析 4.5.1 监测和测量 4.5.1 绩效测量和监视8.5 改进8.5.2 纠正措施8.5.3 预防措施4.5.3 不符合、纠正措施和预防措施 4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施。
最新三体系条款对照表
5.3组织的作用、职责和权限
5.1领导作用承诺
5.2环境方针
5.3组织的岗位职责和权限
5.1领导作用与承诺
5.2职业健康安全方针
5.3组织的岗位、职责、责任和权限
5.4工作人员参与和协商
6策划
6策划
6策划
6.1风险和机遇的应对措施
6.2质量目标及其实施的策划
6.3变更的策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则，6.1.2环境因素6.1.3合规6.1.4措施策划
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
10持续改进
10改进
10改进
10.1不符合和纠正措施
10.2改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施10.3持续改进
10.1总则
10.2事件、不符合和纠正措施
10.3持续改进
8.5产品和服务提供（控制、标识可追溯性、顾客财产、防护、交付后活动、更改控制）
8.6产品生产和服务提供
8.7产品和服务放行
8.8不合格产品和服务
8.1运行和策划的控制
应对风险和环境因素的控制，外包过程控制和施加影响，运输交付使用最终处置措施及重大环境影响
8.2应急准备和响应
应急准备、实际响应、存在问题、定期评审、应急培训、信息沟通。
7.3意识
7.4信息交流
7.5形成文件的信息
7.1资源
7.2能力
7.3意识
7.4信息和流通
7.5形成文件的信息
8运行
8运行
8运行
8.1运行的策划和控制
8.2市场需求的确定和顾客沟通（顾客沟通；产品和服务要求的确定、评审、更改）
三体系条款对照表
9.2内部审核 9.2.1总则 9.2.2内部审核方案
9.3管理评审
ISO145001：2018标准条款 8 运行 8.1运行策划和控制
8.1.1总则 8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险 8.1.3变更管理 8.1.4采购 8.2应急准备和响应
9 绩效评价 9.1监视、测量、分析和评价
三体系标准条款对照表
序列
ISO9001：2015标准条款
5 8 运作 8.1运作策划和控制
ISO14001：2015标准条款 8 运行 8.1运行策划和控制
8.2产品和服务要求的确定
8.2应急准备和响应
8.2.1顾客沟通
8.2.2与产品和服务有关的要求和确定
8.2.3与产品和服务有关的要求的评审
8.3产品和服务的设计与开发
9.1.1总则 9.1.2合规性评价 9.2内部审核 9.2.1总则 9.2.2内部审核方案 9.3管理评审
7 10 改进 10.1总则 10.2不合格和纠正措施 10.3持续改进
10 改进 10.1总则 10.2不合格和纠正措施 10.3持续改进
10 改进 10.1总则 10.2事件、不符合和纠正措施 10.3持续改进
7 支持 7.1资源
7 支持 7.1资源
7.2能力 7.3意识 7.4信息交流
7.4.1总则 7.4.2内部信息交流 7.4.3外部信息交流 7.5文件化信息 7.5.1总则 7.5.2创建和更新 7.5.3文件信息控制
7.2能力 7.3意识 7.4沟通
7.5文件化信息 7.5.1总则 7.5.2创建和更新 7.5.3文件信息控制
三体系标准条款对照表
ISO14001：2015标准条款
IATF16949、ISO14001、ISO45001三体系条款内容对照表
ISO45001条款内容
范围 规范性引用文件 术语和定义 组织所处的环境 理解组织及其所处的环境 理解工作人员和其他相关方的需 求确和定期 职望 业健康安全管理体系的范 围NA NA 职业健康安全管理体系 NA NA 领导作用 领导作用和承诺 NA NA NA NA NA 职业健康安全方针 NA NA 组织的角色、职责和权限 NA NA 工作人员的协商与参与 策划 应对风险和机遇的措施 总则
防错
内部审核方案 NA NA NA
NA
管理评审 NA NA NA NA NA NA 改进 总则
不符合和纠正措施
NA
NA NA
NA
10.2.5
10.2.6 10.3 10.3.1
保修管理体系 顾客投诉和使用现场失效试验分 析 持续改进
持续改进-补充
NA
NA 持续改进 NA
IATF16949、ISO14001、ISO45001三体系条款内容对
NA
8.4.2.3 供应商质量管理体系开发
NA
8.4.2.3. 1
汽车产品相关软件或带有嵌入式 软件的汽 车产品
NA
8.4.2.4 供应商监视
NA
8.4.2.4. 1
第二方审核
NA
8.4.2.5 供应商开发
NA
8.4.3 外部供方的信息
NA
8.4.3.1 外部供方的信息-补充
NA
8.5
生产和服务的提供
NA
NA NA
NA
运行
运行的策划和控制
总则 消除危险源和降低职业健康安全 风险 变更管理 采购 总则 承包商 外包 应急准备和响应 NA NA NA NA NA
COP2开发管理过程 COP5制造管制过程 COP5制造管制过程
ISO45001-9001-14001最新版及三大体系对照表
职业健康安全目标
6.2.1
实现职业健康安全目标措施的策 6.2.2
划支持
7
资源
7.1
能力
7.2 4.4.2 能力、培训和意识
意识
7.3 4.4.2 能力、培训和意识
沟通
7.4 4.4.3 沟通、参与和协商
文件化信息
7.5 4.4.4 文件
总则
7.5.1
创建和更新
7.5.2
文件化信息的控制
7.5.3 4.5.4 记录控制
ISO45001:2018与OHSAS18001:2007版条款对照表
引言
ISO45001：2018 条款
OHSAS18001：2007
章节 章节号
号0
0 引言
条款
备注
范围
1
1 范围
引用标准
2
2 引用标准
术语和定义
3
3 术语和定义
组织情境
4
4 职业健康安全管理体系要求
理解组织及其情境
4.1
新要求
理解工作人员与相关方的需求及 4.2
策划
6 4.3 策划
应对风险和机遇的措施
6.1
新要求
总则
6.1.1
危险源辨识与职业健康安全风险 6.1.2
适用法律法规要求和其他要求的 6.1.3
评 措定 施的策划
6.1.确定 法律法规和其他要求
职业健康安全及其实现的策划
6.2 4.3.3 目标和方案
运行
8 4.4 实施与运行
运行的策划和控制 总则
8.1 4.4.6 运行控制 8.1.1
消除和减少风险
8.1.2
管理变更
8.1.3
QES三体系对照表
4.4.1
资源、作用、职责、责任与权限（该 条款含领导承诺）
4.2
职业健康安全方针
4.4.1
资源、作用、职责、责任与权限
24
序号
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
6.1
风险和机遇的应对措施
运行 运行的策划与控制
应急准备和响应
顾客沟通
与产品和服务要求的确定
与产品和服务要求的评审
产品的服务要求的更改
产品和服务的设计和开发 总则
设计和开发策划 设计和开发输入 设计和开发控制 设计和开发输出 设计和开发更改 外部提供的过程、产品和服务的控制
总则 控制类型和程度 提供给外部供方的信息
3
。
欢迎下载
8.4 8.4.1 8.4.2 8.4.3
文件化信息的控制
7.5.3
精品文档
文件化信息的控制
质量管理、环境管理、职业健康安全管理标准条款对照
SI09001 ： 2015 质量管理
SI09001 ： 14001 环境管理
条文名称
目次编号
条文名称
运行 运行的策划与控制 产品和服务的要求
8 8.1 8.2
7.5.3
52 7.5.3.1
53 7.5.3.2
序号
54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
目次编号 8 8.1 8.2
8.2.1 8.2.2 8.2.3 8.2.3.1 8.2.3.2 8.2.4
8.3 8.3.1 8.3.2 8.3.3 8.3.4 8.3.5 8.3.6
最新三体系标准内容逐条对照表
质量管理体系要求1范围本标准为下列组织规定了质量管理体系要求：a）需要证实其具有稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品和服务的能力；b）通过体系的有效应用，包括体系改进的过程，以及保证符合顾客和适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意。
本标准规定的所有要求是通用的，旨在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品和服务的组织。
注1：在本标准中，术语“产品”或“服务”仅适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品和服务；注2：法律法规要求可称作为法定要求。
环境管理体系——要求与指南3.范围这个国际标准规定了环境管理体系的要求，使一个组织可以使用它，以提高其环境绩效。
这个国际标准使一个组织以系统的方式，管理其环境的责任，有助于环境支持可持续发展。
这个国际标准帮助组织实现其预期的环境管理结果，为环境、组织和相关方提供价值。
与组织一致的环境方针，环境管理体系的结果包括：——环境绩效提高；——履行合规义务；——环境目标的实现。
本标准适用于任何组织，不论大小、类型和性质，并适用于其活动、产品和服务的环境因素。
组织确定环境因素时，应在产品一个生命周期中，考虑那些可以控制或可以施加影响的环境因素。
本国际标准没有提出具体的环境绩效要求。
这一国际标准可用于整体或部分地改善环境管理。
然而，除非所有的要求被纳SO45001标准1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。
QMS、EMS、OHSMS三体系条款对照表(最新最全)
7.5.1.2环境/职业健康安全运 行 7.5.1.3应急准备和响应 7.5.2生产和服务提供过程的 确认 7.5.3标识和可追溯性 7.5.4顾客财产 7.5.5产品防护 7.6监视和测量设备的控制 8.1总则 8.2.1顾客满意 8.2.2内部审核 8.2.3过程的监视和测量 8.2.4产品的监视和测量 8.2.5环境的影响监视和测量 8.2.6职业健康安全绩效监视 和测量 8.2.7合规性评价 8.3事件、事故、不合格品及 不符合的控制 8.4数据分析 8.5.1持续改进 8.5.2纠正措施 8.5.3预防措施
* 生产过程控制程序 标识和可追溯性控制程 序 与顾客有关过程控制程 序 产品防护控制程序 监视和测量设备控制程 序 与顾客有关过程控制程 序 内审控制程序 监视和测量控制程序 监视和测量控制程序 *
4.4.7 4.4.6 * * 4.4.6 4.4.1 * * 4.5.5 * * 4.5.1/4.5.2 * 4.5.2 不合格品控制程序
生产计划控制程序/生产（运行）过程控 制程序/模具控制程序 噪声/废水/废气/废弃物/危险化学品/ 员工健康安全/消防安全/纸张使用/劳 保用品/安全用电/水源/燃料/利器/新 项目环境影响管理办法
生产（运行）过程控制程序源自应急准备和响应控制程序 生产（运行）过程控制程序 标识和可追溯性控制程序 与顾客有关过程控制程序 产品防护控制程序 监视和测量设备控制程序
4.4.7 4.4.6 * *
* 监测设备控制程序
4.4.6 4.4.1 * *
* 监测设备控制程序
内审控制程序
4.5.5 * *
内审控制程序
监视和测量控制程序 4.5.1/4.5.3 合规性评价控制程序 4.5.2 4.5.3 4.5.1 4.3.3 纠正预防控制程序 4.5.3 4.5.3 纠正预防控制程序 绩效测量和监测控制程序/合规 性评价控制程序 合规性评价控制程序 事故（事件）报告、调查和处 理控制程序 绩效测量和监测控制程序
QES三体系对照表
策划
24
6.1
风险和机遇的应对措施
6.1
应对风险和机遇的措施
质量管理、环境管理、职业健康安全管理标准条款对照序号：02
序号
SI09001：2015质量管理
SI09001：14001环境管理
GB/T28001-2011职业健康管理
目次编号
条文名称
目次编号
条文名称
目次编号
条文名称
25
6.1.1
6.1.1
9.2.1
总则
92
9.2.2
9.2.2
内部审核方案
93
9.3
管理评审
9.3
管理评审
4.6
管理评审
94
9.3.1
总则
95
9.3.2
管理评审输入
96
9.3.3
管理评审输出
97
10
改进
10
改进
4.5.3
事件调查、不合格纠正措施与预防措施
98
10.1
总则
10.1
总则
99
10.2
不合格和纠正措施
10.2
不合格和纠正措施
17
5.1.1
对质量管理体系的领导作用与承诺
18
5.1.2
以顾客为关注焦点
19
5.2
质量方针
5.2
环境方针
4.2
职业健康安全方针
20
5.2.1
制定质量方针
21
5.2.2
沟通质量方针
22
5.3
组织的岗位职责与权限
5.3
组织的角色、职责和权限
4.4.1
资源、作用、职责、责任与权限
三个体系对照表
引用标准
3
引用标准
3
定义
3
术语和定义
4
职业健康安全管理体系要素
4
环境管理体系要求
4
质量管理体系
4.1
总要求
4.1
总要求
4.1
总要求
5.5
职责、权限与沟通
5.5.1
职责和权限
4.2
职业安全健康方针
4.2
环境方针
5.1
管理承诺
5.3
质量方针
8.5
改进
4.3
策划
4.3
规划（策划）
5.4
策划
4.3.1
危害辨识、风险评价和风险控制的策划
8.3
不合格品控制
8.5.2
纠正措施
8.5.3
预防措施
4.5.3
记录和记录管理
4.5.3
记录
4.2.4
记录控制
4.5.4
审核
4.5.4
环境管理体系审核
8.2.2
内部审核
4.6
管理评审
4.6
管理评审
5.6
管理评审
5.6.1
总则
5.6.2
评审输入
5.6.3
评审输出
环境管理方案
5.4.2
质量管理体系策划
8.5.1
持续改进
4.4
实施与运行
4.4
实施和运行
7
产品实现
7.1
产品实现的策划
4.4.1
机构和职责
4.4.1
结构和职责
5
管理职责
5.1
管理承诺
5.5.1
职责和权限
5.5.2
质量、环境、职业健康安全三体系标准及条款内容对照表
。议建进改�化变的境环观客�施措续后的取采后审评理管前以 �况 状的施措防预和正纠�度程现实的标指和标目��为行�现表的系体理 管境环�息信的得取流交方关相部外和�果结的核审系体理管境环 �括包应少 至入输的审评理管 。件文成形应果结审评理管。存保予应录记审评理管 。求需的改修和遇机的进改行进标指和标目境环、针方境环括包�系体 理管境环对价评括包应审评。性效有和性分充、性用适续持的它保确以 �审评行进系体理管境环的织组对�隔间间时的定规按应者理管高最 审评理管 6.4 虑考以加求 要境环他其和求要规法、律法的用适些这对�时系体理管境环持保和施 实、立建在保确应织组 。联关的间之素因境环和求要些这定确.)b ;道渠的求要些这取获立建并求要他 其和求要规法律法的素因境环中务服和品产、动活其于用适别识 )a �来用�序程个多或个一持保并施实、立建应织组 求要他其和规法律法 2.3.4
。识标当适以予料资和件文案档的存保而要需的息 信留保 )或( 和规法于出对 )e�用误止防施措他其取采或�回撤所 场用使和放发有所从料资和件文效失将时及 )d�本版行现的料资 和件文关有到得可都�位岗的用作键关有具行运效有的系体理管全 安康健业职对凡 )c �性宜适其认确员人权受由并订修以予时要必 �审评期定行进料资和件文对 )b�找查于易料资和件文 )a �保确以 �料资和件文有所的求要所准标本制控�序程持保并立建应织组 制控料资和件文 5.4.4 1002-10082T/BG 。少能可尽量数件文使求要率效和性效有按�事的要重�注 。径途 的件文关相询查供提 )b�用作互相其及素要心核系体理管述描 )a �息信列下持保并立建 �式形子电或纸 �如� 介媒的当适以应织组 件文 4.4.4
。件文成形并围范 的盖覆系体理管境环定确应织组。的求要些这现实何如是它定确并�系 体理管境环进改续持并持保、施实、立建求要的准标本据根应织组 求要总 1.4 求要系体理管境环 4 义定和语术 3 件文用引性范规 2
质量、环境、职业健康安全三体系标准及条款内容对照表
2规范性引用文件
2规范性引用文件
2规范性引用文件
3术语和定义
3术语和定义
3术语和定义
4质量管理体系要求
4环境管理体系要求
4职业健康安全管理体系要素
4.1总要求
管理者应为实施、控制和改进职业健康安全管理体系提供必要的资源。注：资源包括人力资源，专项技能、技术和财力资源。
组织的管理者代表应有明确的作用、职责和权限，以便：a)确保本标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系要求；b)确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系的绩效报告，以供评审，并为改进职业健康安全管理体系提供依据。
4.4.5文件和资料控制
组织应建立并保持程序，控制本标准所要求的所有文件和资料，以确保：a)文件和资料易于查找；b)对文件和资料进行定期评审，必要时予以修订并由受权人员确认其适宜性；c)凡对职业健康安全管理体系的有效运行具有关键作用的岗位，都可得到有关文件和资料的现行版本；d)及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用；e)对出于法规和(或)保留信息的需要而保存的档案文件和资料予以适当标识。
组织应按本标准的要求建立质量管理体系，将其形成文件，加以实施和保持，并持续改进其有效性。组织应：
a)确定质量管理体系所需的过程及其在整个组织中的应用(见1.2)；b)确定这些过程的顺序和相互作用；c)确定所需的准则和方法，以确保这些过程的运行和控制有效；d)确保可以获得必要的资源和信息，以支持这些过程的运行和监视；e)监视、测量(适用时)和分析这些过程；f)实施必要的措施，以实现所策划的结果和对这些过程的持续改进。
三标体系对照表
ISO9001:2008、GB/T19001-2008
OHSAS18001
4质量管理体系
4职业健康安全管理体系
4.1总要求
4.1总要求
4.2文件要求
4.4.4文件
4.4.5文件控制
4.5.4记录控制
5管理职责
5.1管理承诺
4.2职业健康安全方针
5.2以顾客为关注焦点
5.3质量方针
4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定
8.5.1持续改进
8.5.2纠正措施
8.5.3预防措施
4.2职业健康安全方针
4.3.3目标和方案
4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施
4.6管理评审
4.3.2法律法规和其他要求
4.2职业健康安全方针
5.4质量策划
4.3策划
5.4.1质量目标
4.3.3目标和方案
5.限
5.5.2管理者代表
4.4.1资源、作用、职责、责任和权限
5,5,3内部沟通
4.4.3沟通、参与和协商
5.6管理评审
4.6管理评审
6资源管理
6.1资源提供
6.2人力资源
6.3基础设施
6.4工作环境
4.4.1资源、作用、职责、责任和权限
4.4.2能力、培训和意识
7产品实现
7.1产品实现的策划
7.2与顾客有关的过程
7.3设计和开发
7.4采购
7.5生产和服务的提供
7.6监事和测量设备的提供
4.4实施和运行
4.4.6运行控制
4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定
4.3.2法律法规和其他要求
8测量、分析和改进
三体系要素对比示意表
6.1 6.2 6.3 6.4
资源提供 人力资源 基础设施 工作环境
4.4.2 能力、培训和意识
4.4.2 能力、培训和意识
5
人力资源管理
5.5 内部沟通 （管理职责） 策划、风险信 息收集
4.3.1 环境因素 危险源辨识、风险评 4.3.1 价、控制措施的策划 4.3.2 法律法规和其他要求 4.3.2 法律法规和其他要求
13
质量信息和质量改 进
4
第20条 信息收集
8.4 数据分析 8.2.1 顾客满意
4.5.1 绩效测量 4.3.1 环境因素
4.5.1 绩效测量 危险源辨识、风险评 4.3.1 价、控制措施的策划
3
质量管理体系的建 第21条 风险识别及风险承受度 立 第22条 内部风险关注事项
5
风险识别、分 析、评估
总则、方针、 目标、依据、 定义、适用对 1 象、框架、原 则、方法、要 求
5.1 管理承诺 5.5 管理职责
4.4.1 资源作用职责和权限 4.4.1 资源作用职责和权限 4.6 管理评审 4.6 管理评审
治理结构、组 2 织机构及职责 、管理承诺
人力资源、风 险意识、文化 3 、培训教育、 工作环境
附件1
风险管理、内部控制与安质环体系要素对比示意表
序 号 内容 ISO9001 ISO14001 OHSAS18001 4.1 总要求 4.4.4 文件 职业健康安全管理程序 4.4.5 文件控制 4.5.3 记录控制 4.2 职业健康安全方针 4.3.3 职业健康安全目标 3.1 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.5 3.2 4 GB/T 50430 财政部内控指引 国资委全面风险管理指引 4.1 总要求 4.1 总要求 4.2 文件要求（质量手 4.4.4 文件 册、程序、文件控 环境管理程序 制、记录控制） 4.4.5 文件控制 5.2 以顾客为关注焦点 4.5.3 记录控制 5.3 质量方针 4.2 环境方针 5.4 质量目标 4.3.3 环境目标指标 一般规定 第一章 总 则 质量管理体系要求 第1条 制定目的及依据 一般规定 第2条 规范适用对象 第3条 内控的定义和目标 质量管理体系相关 第4条 建立与实施内控的原则 要求 第5条 建立与实施内控的要素 文件管理 第6条 依据法律法规 文件（记录）管理 第9条 国务院有关部门的职责 质量方针目标 组织机构和职责 第一章 总则 第1条 制定目的及依据 第2条 指引责任主体 第3条 企业风险定义 第4条 全面风险管理定义 第5条 风险管理基本流程定义 第6条 内部控制系统定义 第7条 全面风险管理总体目标 第8条 机会风险 第9条 工作原则方法 第11条 公司治理结构和议事规则 第七章 风险管理组织体系 第12条 董事会监事会经理层的职责及 第43条 建立健全规范的公司法人治理结构 内控机构 第44条 外部董事、独立董事制度 第13条 审计委员会的职责及负责人能 第45条 董事会在全面风险管理方面主要履行职 力要求 第48条 责 经理层职责 第14条 机构设置及管理手册 第46条 风险管理委员会 第15条 内部审计机构职责 第47条 风险管理委员会职责 第42条 建立健全风险管理组织体系 第49条 风险管理职能部门职责 第50条 审计委员会和内部审计部门职责 第51条 其他职能部门及各业务单位职责 第52条 指导监督子公司风险管理体系建设工作 第16条 人力资源政策内容 第九章 风险管理文化 第8条 激励约束机制支撑 风险管理文化建设与薪酬制度和人事制 第64条 度相结合 第17条 职业道德修养和专业胜任能力 及员工培训 第65条 岗前风险管理培训制度 第18条 文化建设 第19条 法制教育 第59条 第60条 第61条 第63条 第62条 第二章 第11条 第12条 第13条 第14条 第15条 第16条 第17条 第三章 第18条 风险管理文化建设要求 风险管理文化建设要求 风险管理文化建设要求 传播风险管理意识和理念 加强员工法律素质教育 风险管理初始信息 信息收集要求 战略风险信息收集 财务风险信息收集 市场风险信息收集 运营风险信息收集 法律风险信息收集 初始信息加工 风险评估 风险评估对象及步骤
QES三体系对照表
能力
7.2
能力
43
7.3
意识
7.3
意识
44
7.4
沟通
7.4
信息交流
4.4.3
沟通、参与和协商
45
7.4.1
总则
4.4.3.1
沟通
46
7.4.2
内部信息交流
4.4.3.2
参与和协商
47
7.4.3
外部信息交流
48
7.5
文件化信息
7.5
文件化信息
4.4.4
文件化信息
49
7.5.1
总则
7.5.1
总则
50
与其他质量管理体系标准
的关系
7
1
范围
1
范围
1
范围
8
2
规范性引用文件
2
规范性引用文件
2
规范性引用文件
9
3
术语与定义
3
术语与定义
3
术语与定义
10
4
组织环境
4
组织所处的环境
4
职业健康安全管理体系要求
11
4.1
理解组织及其环境
4.1
理解组织及其环境
4.1
总要求（内容包含IS09001与ISO14001中的4.1、4.2、4.3、4.4条款）
17
5.1.1
对质量管理体系的领导作用与承诺
18
5.1.2
以顾客为关注焦点
19
5.2
质量方针
5.2
环境方针
4.2
职业健康安全方针
20
5.2.1
制定质量方针
21
5.2.2
安全管理三体系对照表
以ISO45001为主体的三体系对照ISO45001职业健康安全管理体系GB/T33000-2016企业安全生产标准化基本规范双重预防体系建设导则条款管理要素1 范围 1 范围 1 范围3 总体目标2 规范性引用文件 2 规范性引用文件 2 编制依据4 规范性引用文件3 术语和定义 3 术语和定义 5 术语和定义4 组织所处的环境7.3 注重实际，自主建设4.1 理解组织及其环境5.1.5 安全文化建设4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和期望4.3 确定职业健康安全管理体系的范围4.4 职业健康安全管理体系4.2 建立和保持7.4 体系融合，协调统一9. 1.2 （机构职责）制度建设5 领导作用和工作人员参与5.1 领导作用与承诺 5.1.2.2 主要负责人及管理层职责7 构建原则7.1 组织有力制度保障9. 1.3 （机构职责）明确责任5.2 职业健康安全方针 4.1 原则5.3 组织的角色、职责和权限5.1.2 机构和职责5.1.2.1 机构设置5.1.2.2 主要负责人及管理层职责7.2 全员参与分级负责9.1.1 （机构职责）机构设置5.4 工作人员的协商和参与5.1.3 全员参与9. 1.4 （机构职责）全员参与6 策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则10.4 编制风险清单6.1.2 危险源辨识及风险和机遇的评价5.5.1安全风险管理5.5.1.1 安全风险辨识5.5.1.2 安全风险评估5.5.2 重大危险源辨识与管理10 风险管控10.1 风险判定准则10.2 风险点确定10.2.1 风险点划分原则10.2.2 风险点排查10.2.3 风险（危险源）辨识【含重大危险源辨识】10.2.4 风险分析10.2.5 风险评价6.1.3 法律法规要求和其他要求的确定5.2.1 法规标准识别5.5.2 重大危险源辨识与管理7.5 精准考核，严格执法6.1.4 措施的策划 5.5.1.3 安全风险控制10.3 风险控制措施（常用措施/如何确定/重大风险控制措施/风险分级分层管控）6.2 职业健康安全目标及其实现的策划5.1.1 目标15 双重预防体系建设效果6.2.1 职业健康安全目标 5.1.1 目标6.2.2 实现职业健康安全目标的策划5.1.1 目标7 支持7.1 资源 5.1.4 安全生产投入5.1.6 安全生产信息化建设5.4.1.1 设备设施建设5.6.1.5应急救援信息系统建设9. 1.5 （机构职责）经费保障13.1 信息平台建设13.1 基本要求13.2 功能模块（风险分析管控模块/隐患排查治理模块/统计分析及预警模块/系统接口/系统管理） 7.2 能力5.3 教育培训5.3.1 教育培训管理 5.3.2 人员教育培训5.3.2.1 主要负责人和管理人员 5.3.2.2 从业人员 5.2.3.3 外来人员9.2 教育培训 9.2.1 主要负责人和管理人员 9.2.2 从业人员 9.2.3 外来人员 7.3 意识7.4 沟通5.4.1.1 设备设施建设（三同时等）5.4.3.2 职业病危害告知 5.4.3.3 职业病危害项目申报 5.5.1.3 安全风险控制（结果及措施告知）5.5.2 重大危险源辨识与管理备案与告知、联网5.5.3.4 信息记录、通报和报送 5.6.1应急准备备案、信息互联、协同5.6.2 应急处置5.7.1 （事故管理）报告 5.7.3 （事故管理）管理（统计）10.5 风险公告 10.5.1 区域安全风险四色分布图 10.5.2 作业安全风险比较图 10.5.3 岗位安全风险明白卡 10.5.4 重大安全风险公告栏 10.5.5 重大风险警示标识及定置管理10.5.6 风险公告、标识的保持 12.6 信息上报 16.3 沟通 7.5 成文信息5.2 制度化管理 5.2.2 规章制度 5.2.3 操作规程 5.2.4 文档管理 5.2.4.1 记录管理 5.2.4.2 评估 5.2.4.3 修订6 体系架构 6.1建设导则 6.2 建设细则 6.3 工作指导手册8 可视资料 14 文档管理（2制度、2台账、2清单、2记录1方案） 8 运行8.1 运行策划和控制6.2 分级管控实施 8.1.1 总则5.4.1 设备设施管理（建设/验收/运行/检维修/检测检验/拆除、报废） 5.4.2 作业安全8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险5.4.2.1 作业环境和作业条件5.4.2.2 作业行为5.4.2.3 岗位达标5.4.3 职业健康5.4.3.1 基本要求5.4.3.2 职业危害告知5.4.3.3 职业危害项目申报5.4.3.4 职业病危害检测与评价5.4.4 警示标志5.5.2 重大危险源辨识与管理8.1.3 变更管理 5.5.1.4 变更管理8.1.4 采购 5.4.2.1 作业环境和作业条件（多雇主场合作业）5.4.2.4 相关方（承包商、供应商、外包管理）5.5.3.1 隐患排查相关方纳入管理5.7.3 相关方事故纳入管理9.2.3 外来人员8.2 应急准备和响应 5.6 应急管理5.6.1 应急准备（应急救援组织/应急预案/应急设施、装备、物资/演练/应急救援信息系统建设）5.6.2 应急处置5.6.3 应急评估9 绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价绩效5.4.1.3 设备设施运行（检测与监测设备）9.1.1 总则 5.5.3 隐患排查治理5.5.3.1 隐患排查11 隐患治理11.1 编制隐患排查专用清单11.2 组织排查（确定排查方案/排查要求/治理建议）11.4 隐患排查周期12 双重预防体系过程管控12.1 管控要求12.2 综合管控12.3 专业管控12.4 动态管控12.5 风险隐患公示16.4 考核9.1.2 合规性评价 5.2.4.2 评估7.5 精准考核，严格执法9.2 内部审核 4.3 自评和评审9.3 管理评审 5.8.1 绩效评定16.1 评估10 改进16 持续改进10.1 总则 5.5.4 预测预警10.2 事件、不符合和纠正措施5.5.3.2 隐患治理5.5.3.3 验收与评估5.5.3.4 信息记录、通报和报送5.7 事故管理（报告/调查和处理/管理）11.3 隐患治理（基本要求/治理流程/一般隐患治理/重大隐患治理/复核确认）11.5 建立隐患台账10.3 持续改进 5.8.2 持续改进16.2 更新说明可在对应条款引用安全生产标准化的要素模块可引用双重预防体系的要素模块可独立搭建，以符合法定要求，减少违规风险。
质量、环境、职业健康安全三体系标准及条款内容对照表
1范围
本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也为作出设计管理体系的具体规定。
本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。
本标准针对的是职业健康安全，而非产品和服务安全。
1.2应用
本标准规定的所有要求是通用的，旨在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织。
由于组织及其产品的性质导致本标准的任何要求不适用时，可以考虑对其进行删减。
组织应按本标准的要求建立质量管理体系，将其形成文件，加以实施和保持，并持续改进其有效性。组织应：
a)确定质量管理体系所需的过程及其在整个组织中的应用(见1.2)；b)确定这些过程的顺序和相互作用；c)确定所需的准则和方法，以确保这些过程的运行和控制有效；d)确保可以获得必要的资源和信息，以支持这些过程的运行和监视；e)监视、测量(适用时)和分析这些过程；f)实施必要的措施，以实现所策划的结果和对这些过程的持续改进。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立职业健康安全管理体业健康安全风险；b)实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系；c)使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；d)向外界证实这种符合性；e)寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证；f)自我鉴定和声明符合本标准。
如果进行删减，应仅限于本标准第7章的要求，并且这样的删减不影响组织提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品的能力或责任，否则不能声称符合本标准。
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