2018年机关作风建设回头看活动实施方案
2018年机关作风整顿建设实施方案
2018年机关作风整顿建设实施方案根据《中共**市委关于印发〈**市领导干部作风整顿建设工作方案〉的通知》(巴委发[2007]4号)的统一安排部署，结合团市委机关实际，经团市委党组研究，决定在机关干部职工中进行为期3个月的作风整顿建设。
为把这次作风整顿建设工作抓好，抓出成效，特制定如下实施方案。
一、开展作风整顿建设的目的和意义这次作风整顿建设的目的是：认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话和＊＊＊同志在全省领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话和＊＊＊同志在全市领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，进一步加强新形势下领导干部作风建设，树立勤政廉洁、严谨规范、与时俱进、务实高效的良好形象。
团市委机关干部作风建设的好坏，直接关系到党和政府在广大团员青年中的形象，关系到全市各级团组织积极性和创造性的充分发挥，关系到全市共青团工作和青少年事业的整体有效推进。
当前，从总体上看，团市委机关干部的作风状况是好的，绝大多数干部职工都能兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责、恪尽职守地工作。
但是，面对共青团工作的新形势和新任务，对照中央、省委、市委和团省委有关要求，团市委机关干部在作风建设上还存在一些问题和差距，还不能适应新形势新任务的要求。
这次作风整顿对于进一步加强干部作风建设，密切党群干群关系，推进全市共青团工作和青少年事业健康发展具有十分重要的意义。
二、作风整顿建设的指导思想和主要内容指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“坚持科学发展，构建和谐**”和“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实开展“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动，大力弘扬联系群众、亲民为民作风，大力弘扬开拓进取、奋发有为作风，大力弘扬求真务实、真抓实干作风，大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风，着力解决“懒”、“浮”、“软”、“奢”、“占”等问题，集中解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。
18年干部作风建设年活动实施方案
2018年干部作风建设年活动实施方案2018年干部作风建设年活动实施方案为深入学习实践科学发展观，认真贯彻第十七届中央纪委三次全会、省委七届四次全会和市委八届四次全会精神，根据市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》，经局党组研究决定，在全局党员干部中深入开展“干部作风建设年”活动，并结合我局实际，制订如下实施方案。
一、指导思想和基本原则指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，巩固深化“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动成果，认真贯彻落实市委《关于加强领导班子和干部队伍思想作风建设的决定》，以“深入实际、破解难题、改善民生、优化环境、推动科学发展、促进社会和谐”为主题，重点是抓好局领导班子和科级以上干部，着力解决作风建设方面存在的突出问题，努力实现干部队伍作风进一步转变，以党风促政风带民风，推动全市商务工作实现大的突破和发展，为全市经济社会又好又快发展做出新的贡献。
基本原则：1、坚持把学习教育贯穿始终。
以强化党员干部特别是领导干部党性修养为重点，结合深入学习实践科学发展观活动，认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，切实加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，用先进理论武装头脑，为加强干部作风建设奠定坚实的思想基础。
2、坚持把边查边改贯穿始终。
要把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键，通过多种形式查实找准存在的问题，既要制定方案、集中整改，又要边学边改、边查边改，使群众切实感受到活动的效果。
3、坚持把问计于民贯穿始终。
在活动的各个阶段都要注意深入基层、深入群众，紧紧依靠群众，集思广益，汇集民智，切实做到查找问题听取群众意见，改进措施征求群众意见，确保把“干部作风建设年”活动搞成群众满意工程。
4、坚持把联系实际解决各自不同问题贯穿始终。
在按照省、市要求认真解决干部队伍作风方面存在共性问题的基础上，结合我局的职能范围和工作特点，认真联系实际，有针对性地解决自身存在的突出问题。
【2018最新】关于开展干部作风建设年活动的实施方案-范文word版 (5页)
【2018最新】关于开展干部作风建设年活动的实施方案-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==关于开展干部作风建设年活动的实施方案为全面深入贯彻落实党的xx届五中全会、中央新疆工作座谈会、兵团党委六届五次、六次全委（扩大）会议、师市党委六届十次全委（扩大）会议及场镇党委七届四次全委（扩大）会议精神，切实加强干部队伍作风建设，确保场镇和连队“十二五”发展目标任务顺利实现，扎实推进场镇和连队跨越式发展和长治久安，根据《师市关于开展干部作风建设年活动的实施方案》、《场镇党委关于开展干部作风建设年活动的实施方案》，结合连队实际，制定本实施方案。
一、开展干部作风建设年活动的重要意义作风建设是党的建设的重要内容，事关各项事业发展的兴衰成败。
连队党支部历来高度重视干部作风建设，近年来特别是深入学习实践科学发展观和解放思想大学习大讨论活动开展以来，经过连队党支部的努力，连队干部队伍作风建设不断加强，为连队各项事业的蓬勃发展提供了重要保证。
当前，场镇和连队正处于在兵团率先建成小康社会的攻坚阶段，进入了实现跨越式发展和长治久安的关键时期，面临着前所未有的机遇、挑战和压力，迫切需要广大党员干部以更加过硬的本领、更加优良的作风作为坚强的保证。
目前，连队部分干部在作风建设方面存在一些不容忽视的问题，与新形势、新任务和新要求不相适应，主要表现在：一是宗旨意识不强，漠视职工群众的利益和呼声，群众合理诉求不能及时解决；二是对新形势研究不深、把握不准，创新力度不够；三是服务质量不优，“衙门”作风依然存在；四是工作落实不力，办事效率不高；五是精神状态不佳，少数干部工作热情不高、进取心不强。
这些问题虽然发生在部分干部身上，但其消极影响和后果不可低估。
开展干部作风建设年活动，就是要继承和发扬党的优良传统和作风，弘扬兵团精神，进一步密切党群干群关系；就是要解决好干部作风方面存在的突出问题，形成解放思想、抢抓机遇、奋发向上、风清气正、真抓实干、创先争优的良好局面；就是要进一步振奋精神、坚定信心、迎难而上、尽职尽责、做好各项工作，更好地推进场镇和连队跨越式发展和长治久安。
2018年作风大整顿发展环境整治年活动实施方案
2018年作风大整顿发展环境整治年活动实施方案18年作风大整顿发展环境整治年活动实施方案根据市委决定，18年要巩固提升全市作风大整顿成果，深入开展作风大整顿“发展环境整治年”活动。
为确保活动顺利开展并取得实效，特制订本方案。
一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实中省市关于改进工作作风的相关规定，围绕市委“大干新三年、再创新辉煌”的总体要求，牢固树立“环境立市、环境兴市”理念，以干部作风大整顿为抓手，以整治政务环境为重点，以“公开化、常态化、制度化”为方向，坚持标本兼治、综合治理，努力提高各级领导班子和干部的执行力，实现作风大转变、效能大提升、环境大优化，为全市经济社会发展提供有力的作风和环境保障。
二、实施范围各县市区、市直各单位、中省驻郴单位和国有（国有控股）企业及其工作人员，重点是各级党政机关及其领导班子和领导干部。
三、活动内容坚持问题导向、发展主题、为民情怀，围绕解决制约科学发展的难点问题、影响社会和谐的热点问题、损坏干部形象的突出问题，大力整顿工作作风、整治发展环境。
（一）整顿工作作风。
认真贯彻落实中、省关于改进工作作风、密切联系群众相关规定和市委《关于进一步加强工作作风建设的有关规定》，着重从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、严控检查评比考核验收活动、简化接待工作、规范因公出国（境）和赴省外考察学习活动、改进新闻报道和文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面开展集中整治。
通过整治工作作风，切实解决公职人员特别是领导干部官僚主义、形式主义、脱离群众、奢侈浪费、以权谋私等突出问题，推动全市干部作风明显改进。
（二）整治发展环境。
在全市大力开展“发展环境整治年”活动，重点推动十项重点工作落实（具体内容见附表），着重从三个方面解决经济发展环境中存在的问题：通过重点推动规范涉企检查行为、涉企收费专项清理、市场中介领域突出问题专项治理、优化产业园区发展环境、平安环境建设等工作，切实解决索拿卡要、乱检查、乱收费、乱罚款、施工环境不优等具体表象问题；通过重点推进行政审批效能提速、网上政务服务和电子监察平台建设与应用、政务公开与政务服务、公共资源交易改革等工作，切实解决影响经济发展环境的深层次制度机制问题；通过重点推动经济发展环境监测评价工作，建立科学有效的经济发展环境评价监测指标体系、奖惩机制，切实解决经济发展环境的动力导向问题。
2018年作风效能建设实施方案 2018年作风建设年活动方案 2018年作风效能工作计划
2018年作风效能建设实施方案 2018年作风建设年活动方案 2018年作风效能工作计划2018年，我们将开展“作风建设年”主题活动，以进一步加强单位作风建设为目标，打造一支政治坚强、作风优良、业务过硬、风清气正的系统干部队伍，树立为民实干转作风、凝心聚力抓落实的新形象。
为此，我们制定了以下实施方案：一、指导思想我们将深入贯彻落实会和系列重要讲话特别是十九大重要讲话精神，认真落实各级党代会和县委、县政府工作部署，紧盯干部在思想观念、能力水平、务实担当、廉洁尽责等方面存在的突出问题，推动干部作风转变，强化责任担当，激发工作激情，提高办事效率，更新服务理念，为实现单位追赶超越振兴发展提供坚强有力的保障。
二、基本原则一）突出问题导向。
我们将结合工作实际，列出问题清单，从基层和群众反映最强烈的问题入手，从单位存在的突出问题整起，追根溯源、见物见人，精准发力、综合施治，采取一系列强有力措施，尽快把突出问题解决到位。
二）践行群众路线。
我们将通过召开座谈会、发放征求意见信等形式，面向社会、面向基层，认真听取群众和服务对象的意见，虚心接受批评和监督。
三）坚持以上率下。
我们将以“一把手”及领导班子成员、关键岗位干部为重点，坚持领导带头、以上率下，全员参与，一级带着一级干，一级做给一级看。
四）实行惩防并举。
我们将加大对干部“为官不为”的整治力度，对苗头性、倾向性问题，及时提醒，督促其认真反思，迅速纠正，防止小问题演变成大问题；对明知故犯、屡教不改等问题，运用组织、纪律等多种手段从严从重惩处，促使其汲取教训、彻底改正。
五）鼓励担当作为。
我们将落实好县委《关建立容错纠错机制实施意见》要求，把严格管理干部与热情关心干部结合起来，对工作中出现的无意过失，准确判定性质、区分责任，切实保护作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，消除干部思想顾虑，激励广大党员干部敢担当、会担当、能担当，能干事、会干事、干成事，在全系统范围内营造干事创业的浓厚氛围。
2018年办公室开展干部作风建设年活动实施方案
2018年办公室开展干部作风建设年活动实施方案**办公室关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案根据我县开展“干部作风建设年”活动的总体部署和县委、县政府《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》有关要求，制定如下实施方案。
一、目的和意义党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。
在新形势、新任务面前，干部队伍作风建设方面还存在一些不相适应的问题：一是宗旨观念淡薄，在其位不谋其政、不尽其责；二是改革创新精神不强，惰性严重；三是作风飘浮，工作不扎实，“唱功”多，“做功”少，甚至热衷于形式主义；四是工作粗放，不讲标准，不讲效率，只求过的去，不求过得硬；五是组织纪律观念不强，缺乏党性修养，不守规矩、不听招呼，有令不行、有禁不止；六是服务发展意识不强，工作拖拉，效率低下，不作为、乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事。
这些问题虽然发生在少数人身上，但严重制约着办公室服务水平的提高，损害了办公室的形象。
开展“干部作风建设年”活动就是要继承和发扬党的优良传统；就是要着力解决干部作风方面存在的突出问题，形成风清气正、真抓实干的良好局面；就是要进一步振奋精神，奋发有为地做好各项工作，推进办公室工作再上新台阶。
二、指导思想和目标要求开展“干部作风建设年”活动的指导思想是，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，围绕“深入实际，破解难题，优化发展环境，推动科学发展，促进社会和谐”主题，坚持讲党性、重品行、作表率，坚持标本兼治、重在治本，坚持从实际出发、从具体实事抓起，着力强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，着力打造“排头室、一流室、带头室”的机关新形象，全面提升服务水平，为实现“提速发展、强县富民”的任务目标贡献力量。
达到增强“六种意识”，争创“五个一”的目标。
“六种意识”即：一是增强责任意识。
进一步认清形势，明确任务，增强责任感，更加努力地做好工作，充分发挥好办公室服务和协调作用。
2018年交通运输局作风建设大走访活动实施方案
2018年交通运输局作风建设大走访活动实施方案交通运输局作风建设大走访活动实施方案为全面贯彻党的十九大精神，巩固拓展“作风效能提升年”活动成果，持续提升工作效能和服务质量，推动县委十四届二次全会各项决策部署有效落实。
结合《关于印发〈全县作风建设“大走访”活动实施方案〉的通知》（平党组发〔2018〕37号），现在全局开展作风建设“大走访”活动，制定如下实施方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党从严治党，全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会和习近平总书记重要讲话精神，以“敢担当、重实干、促发展”为主题，以“大走访”活动为抓手，进一步提振精神、锤炼好作风、展现新作为，推动“作风建设深化年”活动取得实效，为推进新时代交通事业发展奠定坚实基础。
二、目标要求紧紧围绕在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，坚持情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、作风在一线转变的工作思路，大力弘扬廉洁高效、求真务实的优良作风，全面开展作风建设“大走访”活动，深入群众问需解困，找准、找实存在问题，抓好整改落实，着力转变干部工作作风，提升能力素质，实现工作作风更加务实、实干精神不断增强、服务效能显著提升、能力素质逐步提高、民风社风明显好转的目标，确保县委、政府重大决策部署落实到位。
三、工作任务（一）深入一线走访调研，围绕群众需求查找问题。
各支部依据工作职责、服务范围和服务事项，结合“下基层”活动，深入查找自身存在的各类作风问题。
要从机关内部、下属企事业单位、服务群体三个层次，结合自身职责，重点围绕群众哪些需求没有解决，办事效率令群众不满意等进行走访了解。
深入服务对象，重点围绕服务是否达到群众满意，群众对事项办理及服务有什么建议等进行走访了解。
（二）对照“三查三看三比”，结合自身建设查找问题。
各支部要根据走访调研征集问题及意见建议，结合我局作风建设深化年“三查三看三比”活动，围绕“四个意识”是否牢固树立，学风文风会风是否求真务实，日常管理是否“宽松软”；是否敢于担当抓落实，是否攻坚克难抓执行，是否精准用心抓服务；干事激情高不高，执行效率高不高，工作实绩好不好，认真查找自身差距，认真梳理自身问题。
2018年作风建设加强年活动实施方案
2018年作风建设加强年活动实施方案“作风建设加强年”活动实施方案为全面贯彻落实县委十二届七次全体（扩大）会议和全县经济发展大会精神，根据全市统一部署，结合我县实际，经县委、县政府研究，决定开展以“治懒问责、治庸问效”为主题的“作风建设加强年”活动。
现制定如下方案：一、指导思想认真贯彻落实党的十七届四中全会和省、市、县委全会精神，坚持“三大”发展战略不动摇，全面推进“一地四区”协调发展，纵深推进“中国****”建设，加快推进经济转型升级，大力弘扬奋战精神，突出干部能力和先进性建设，深化“讲党性、重品行、作表率”活动，加大治懒治庸和问责问效力度，提高落实和执行能力，推动“清廉**”建设，为提升“**速度”、加快实现“奋战五年•再造**”行动目标提供坚强作风保证，全力打造“**服务”。
二、主要目标1、解放思想，创新意识再增强。
以创建学习型机关为抓手，深入持久开展“六破六立”、“发展与激情”思想解放行动，坚定发展信心、保持奋战热情，在思想观念、思维方式、工作路径等方面实现自我超越，形成上下同心抓发展、政企合力促转型、干群共同创新业的良好局面。
2、强化治理，执行能力再提升。
进一步健全工作目标、管理、督查、考核体系，以铁的决心和强有力的措施，狠抓作风转变，使不作为、慢作为、乱作为等问题得到有效治理，干部执行能力显著提升。
3、健全机制，服务环境再优化。
牢固树立以企业和群众为核心的服务理念，通过优化政策、转变作风、提升效能等措施，进一步优化经济社会发展环境。
同时，以经济社会发展为重点，把解决突出问题与健全机制紧密结合起来，进一步创新和完善体制机制，为提升“**速度”、打造“**服务”品牌提供保障。
三、活动内容（一）迸发激情，全面提升干事能力1、开展奋战精神宣讲教育活动。
组织开展弘扬“奋战精神”主题宣讲活动，深入挖掘报道一批招商引资、项目推进、平台建设、城市建设、****建设等典型人、典型事、典型案例，动员全县上下特别是领导干部积极弘扬“奋战精神”；充分展现我县广大干部群众“直道加速”的发展激情，全力营造抢抓机遇、加快发展的浓厚氛围。
【范文学习】2018年作风整顿月活动实施方案
2018年作风整顿月活动实施方案为进一步加强和改进全乡机关干部作风建设，严肃工作纪律，规范从政行为，全面提升行政效能，切实解决机关干部中存在的慵懒散等突出问题，经乡党委、政府研究决定，在乡机关开展纪律作风专项整治活动，现制定如下方案：一、指导思想坚持以习总书记系列重要讲话和视察四川重要讲话精神，认真落实中央、省委、市委及县委各项决策部署，大力整治机关干部在纪律作风建设方面存在的突出问题，进一步强化职工的担当精神、实干意识、纪律规矩，全力提升能力素质和工作水平，提振干事创业精气神，为XX决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的纪律保障。
二、整顿时间及范围(一)整顿时间：将2018年9月作为作风整顿月，集中开展作风整治专项行动。
(二)整顿范围：乡机关全体干部职工三、整顿重点(一)整顿不负责任、担当不足的问题整顿对乡党委、乡政府安排部署的各项工作推进不力的问题。
查处和问责一批在脱贫攻坚、重大项目建设、党风廉政建设等重点工作落实中执行不到位的人和事。
(二)整顿不抓落实、效率低下的问题整顿便民服务部门不认真履职、敷衍塞责、服务态度差、办事效率低等问题。
查处问责一批因慵懒散浮拖导致工作推进不力、成效不明显，没有完成目标任务的人和事。
(三)整顿不讲规矩、纪律松弛的问题整顿干部职工对机关纪律规章制度认识不够、执行不严的问题。
查处问责一批干部侵害群众利益、不严格执行上班纪律的人和事。
四、整顿措施坚持划清红线与学习教育相结合，对照检查与整改落实同推进，监督检查和追责问责同发力，推动作风建设形成常态化。
(一)划清纪律红线，加强学习教育。
认真总结近年来作风建设工作经验，组织机关干部学习县委修订的3个纪律规定：即会议纪律十不准;八小时外九必须;上班纪律八严禁划出底线，标明红线，把纪律和规矩挺起来、立起来。
结合两学一做学习教育常态化制度化，认真制定学习方案和计划，采取多种形式认真组织学习，组织干部职工立足岗位实际和全局工作深入开展讨论，进一步增强工作责仸感和使命感。
2018年机关作风整顿教育活动整改方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年机关作风整顿教育活动整改方案按照市委的统一部署，在全市开展了机关作风整顿教育活动以来，本人认真学习各级领导讲话和有关文件精神，认真总结回顾了党的十六大以来自身在工作、生活和作风上的表现，特别是对照三个代表重要思想的要求，对照党员先进性标准，不合格党员的表观和优秀党员的先进事迹，对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身的问题。
针对查摆出来的问题，制定如下整改措施。
一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习党的十六大，十六届三中、四中全会精神，努力实践三个代表重要思想，为增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力作贡献。
以党章和十好党员标准为尺子，对照党员先进性及机关作风整顿教育活动标准，切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题。
进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，立足实际，把机关作风整顿教育活动与做好自已的本职工作紧密结合起来，达到提高素质，服务群众，促进工作的根本目的，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
一、存在的问题和不足首先在思想作风、精神状态方面存在的问题：1 / 14（一）政治理论学习的自觉性不够强，运用科学理论指导实际工作不够。
具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。
除组织单位干部职工在周一、五集中学习外，平时自己很少能自觉主动地挤时间学习政治理论方面的书籍。
二是学习的深度不够。
没有在理论研究上下功夫，学习主要是采取通读文章、听辅导报告、看报纸和电视新闻等形式，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也作一些读书笔记，写一些心得体会，但是真正联系自己的思想和工作实际写得不多。
2018年公安机关作风建设年活动方案
2018年公安机关作风建设年活动方案为切实加强公安机关作风建设，进一步巩固保持共产党员先进性教育活动所取得的成果，推动公安队伍建设和业务工作再上台阶，根据上级的统一部署和总体要求，结合我局实际，分局党委决定开展以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动。
特制定如下工作方案：[找文章到☆大☆秘☆书☆网--一站在手，写作无忧！]一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻科学发展观为统领，以“执法公正、一心为民”为载体，以实现“单位零事故、执法零过错、干警零违纪”为目标。
在作风建设年中，加强执法监督，严格警容风纪，密切警民关系，切实解决队伍建设和工作中存在的突出问题，努力塑造新形象，树立新作风，创造新环境，迎接新挑战，真正把我局建设成为进取型、务实型、服务型、创新型机关。
二、组织领导分局成立以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动领导小组，由分局党委书记、局长XX任组长，分局党委副书记、政委XX任副组长，其他党委成员为领导小组成员。
领导小组下设办公室，由分局党委委员、纪委书记XX 兼任主任，XX、XX、XX任副主任。
分局纪委（监察室）、政工室、机关总支共同负责活动的组织实施。
三、整改重点围绕执法执纪、思想作风、领导作风、生活作风和学习作风等六个方面存在的问题，重点进行整改：（一）执法执纪方面：着力解决徇私枉法，搞钱权交易；滥用职权、索拿卡要；违法违规办案，滥用强制措施；执法不文明，特权思想严重，伤害群众感情；玩忽职守，执法不作为、乱作为等问题。
（二）思想作风方面：着力解决自满自足，进取心和纪律性不强；关注自身利益多，关注事业发展少；服务意识和群众观念淡薄，漠视群众疾苦；对组织和领导的指示、工作部署漫不经心；对小道消息津津乐道，信谣传谣等问题。
（三）领导作风方面：着力解决作风漂浮，工作不深入；不履行“一岗双责”，对下属管不住，管不严；作风霸道，不顾大局；搞形式主义，报喜不报忧；好大喜功，自以为是；脱离实际，脱离群众等问题。
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【2018最新】海洋局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==海洋局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案7 海洋局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案为深入贯彻落实党的十八届六中全会、自治区第十一次党代会和市第五次党代会精神，推动中央八项规定精神落地生根，把纠正“四风”往深里抓、实里做，防止“四风”问题反弹回潮，以优良作风推动海洋事业发展和海洋经济强市建设，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
根据《中共xx市纪律检查委员会关于印发﹤xx市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案﹥的通知》（钦市纪发﹝201X﹞8号）文件要求，经研究，决定从今年3月到7月，在全市海洋系统组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作。
结合我局工作实际，特制定本方案。
一、工作目标通过对党的十八大以来全市海洋系统贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理201X年1月以来全系统贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作中存在的问题，总结经验成效，坚持成功做法，健全完善制度机制，切实整改存在问题，深化标本兼治，持之以恒把纠正“四风”往深里抓、实里做，推动中央八项规定精神在本系统落地生根。
二、工作内容（一）查安排部署，看主体责任是否落实到位1.检查各单位领导班子是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，长抓长管。
（牵头单位：办公室，责任单位：监察室；各下属单位自行组织开展）2.检查各单位领导班子是否结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部职工队伍教育管理。
（牵头单位：人事科，责任单位：监察室；各下属单位自行组织开展）。
2018年的机关作风整顿活动整改措施
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年的机关作风整顿活动整改措施自机关作风集中整顿以来，通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，对个人进行了认真剖析，深刻感受体会到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现按照机关作风整顿要求提出自身的不足和整改的措施。
一、个人存在问题和不足1：对党的理论知识学习不够，不深。
在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。
在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2：在思想上还缺乏开拓创新意识。
在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
3：工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。
自我思想有时还存在。
二：根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。
自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、1 / 5市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。
在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
2：不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。
我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践报告本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。
2018年机关干部纪律作风教育整顿活动实施方案
2018年机关干部纪律作风教育整顿活动实施方案为了加强全区干部纪律作风建设，进一步转变机关作风，使广大党员干部以崭新的精神风貌投入到落实区委六届三次全会确定的各项目标任务中去，全身心地投入到工作中。
区委决定，利用两周时间，在全区集中开展一次机关干部纪律作风教育整顿活动。
方案如下：一、指导思想和原则这次全区机关干部纪律作风教育整顿活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的干部作风建设八个方面的要求，紧紧围绕构建和谐___的目标，立足于提高思想认识，着力于解决存在问题，全面加强全区干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现干部纪律作风的进一步转变，为全区经济发展和社会稳定提供有力的政治保障。
纪律作风教育整顿活动必须遵循四个原则：一要突出正面教育，着力鼓舞士气。
通过组织干部认真学习党的基本理论和政策法规，增强宗旨观念和公仆意识，提高实践“三个代表”重要思想的自觉性，切实增强落实科学发展观和构建和谐___的能力和本领。
二要突出发扬民主，着力找准问题。
坚持开门听取意见，面对面征求意见和建议，不怕亮丑，不怕揭短，把发扬民主作风贯穿于纪律作风教育整顿活动的始终。
三要突出联系实际，着力解决问题。
活动要紧密联系各单位、各部门的具体实际，联系干部的思想实际，有什么问题解决什么问题，什么问题突出首先解决什么问题。
四要突出建章立制，着力推动工作。
要紧紧围绕全区改革发展稳定这个大局，把纪律作风教育整顿活动与解决突出问题相结合，与率先发展、构建和谐___的各项工作相结合，有力推动全区经济社会又好又快地发展。
二、教育对象各镇办、区直各部门机关干部。
三、重点整顿的问题1、大局意识不强，工作缺乏责任心。
思想与行动跟构建和谐___、小康___、平安___不合拍，考虑部门和个人利益多，考虑大局和整体利益少，不能和区委、区政府工作部署保持高度一致。
作风建设回头看实施方案
作风建设回头看实施方案作风建设回头看实施方案茂南区机关事务局加强机关作风建设“ 回头看” 工作实施方案5月 9日为进一步巩固我局机关作风建设成果, 提高机关后勤服务水平, 根据《茂名市茂南区加强机关作风建设实施方案》 ( 茂南办发〔〕3 号) 的要求, 今年 5 月至 10 月, 我局机关作风建设开展”; 回头看” 工作。
为确保机关作风建设“ 回头看” 工作顺利开展, 我局特制订如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、”; 三个代表” 重要思想和科学发展观为指导, 认真学习贯彻党的十七大、省委十届二次全会、市委九届四次全会和区委六届三次全会精神, 从构建和谐茂南出发, 进一步加强机关作风建设, 形成务实、团结、廉洁、高效的机关作风, 为争当全市科学发展排头兵做出更大贡献。
二、组织领导为加强领导, 我局建立加强机关作风建设“ 回头看” 领导小组。
梁云辉任组长, 梁基任副组长, 温晓明为成员。
领导小组下设办公室, 由梁基同志兼任办公室主任。
三、”; 回头看” 内容文档如有不当之处请联系本人改正。
围绕“ 六查六看” 内容进行回头看: ( 1) 查思想熟悉, 看思想熟悉是否到位; ( 2) 查岗位责任, 看岗位责任是否落实到位; ( 3) 查制度建设, 看制度是否健全、执行是否有力、存在哪些管理上的漏洞等; ( 4) 查问题整改, 看整改措施是否到位、群众是否满足; ( 5) 查做事效能, 看做事程序是否正当、做事效率是否真正提高、服务是否真正优化; ( 6) 查廉洁自律, 看是否有”; 吃、拿、卡、要” 等行为。
四、实施步骤和基本做法我局机关作风建设“ 回头看” 活动按以下三个阶段推进:第一阶段( 5月) : 学习动员阶段。
5 月上旬, 召开动员大会, 结合实际, 制订实施方案, 部署机关作风建设”; 回头看” 工作 , 抓紧、抓细、抓实, 抓出成效。
第二阶段( 6- 8月) : 自查自纠阶段。
对照“ 六查六看” 内容进行”; 回头看” 。
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2018年机关作风建设回头看活动实施方案
盟经委开展机关作风建设“回头看”活动实施方案
发布时间：2010-03-01
按照盟肃风整纪工程领导小组办公室文件要求，结合经委实际，制定机关作风建设“回头看”活动方案如下：
一、指导思想
开展机关作风建设“回头看”活动要以贯彻落实科学发展观为指导，以落实盟委（扩大）会议精神为重点，促进机关干部作风建设和机关形象的根本转变，确保作风建设扎实有效，为**新一轮发展目标提供强有力的思想保证、组织保证和纪律保证。
二、活动安排
（一）传达会议精神。
（时间：18年3月1日—5日），利用近一周时间传达好盟直机关作风建设“回头看”活动工作会议精神。
由于办公条件限制，采取文件传阅的方式进行。
监察室将会议主要精神以文件形式送达到经委领导和各科室中，由科室自行组织学习（附盟直机关作风建设“回头看”活动会议主要精神）。
（二）抓好节后工作秩序的恢复。
（时间：18年3月1日至10日），3月1日开始，盟肃风整纪办公室对盟直各单位进行抽查。
监察室也将联合办公室对节后工作秩序进行检查。
各科室要迅速恢复正常的工作秩序，严格落实机关各项工作制度，严禁发生上班时间迟到、早退、缺岗、漏岗现象，保证应有的工作效率。
重申盟委《十项制度（规定）》和《禁止党政机关工作人员工作日饮酒有关规定》，坚决杜绝机关干部赌博和工作日工作时间饮酒、玩游戏等现象的发生。
监察室每天把检查结果以书面形式通报发到各科室和领导手中。
（三）抓好重要内容的落实。
（时间：18年3月11日起），深入抓“回头看”主要内容的落实。
1、看思想认识是否真正到位，进一步提升机关干部对机关建设的认识高度。
克服厌倦情绪，消除“无所谓”等不正确认识，树立机关作风建设长期抓、坚持抓的思想；克服自满情绪，消除“差不多”的不正确认识，既要肯定成绩，更要明确差距；克服应付情绪，防止“单打一”，与中心结合不够，树立统筹兼顾、全面推动各项工作的思想。
2、看机关作风是否明显改变，进一步
提升机关工作纪律、服务态度和工作效率。
重点看贯彻落实盟委《十项规定（制度）》、《禁酒规定》打折扣、不落实现象；看是否存在工作不在状态，作风飘浮，形式主义，官僚主义，虚以应付，推诿扯皮等问题；看是否存在有令不行，有禁不止，有章不循，有法不依，在重大工作事项决策实施过程中违规操作、违法操作、暗箱操作等问题；看是否存在办事拖拉、效率低下，行政不作为、乱作为、慢作为等现象和行为；看是否存在机关管理混乱、纪律松弛等问题。
3、看管理制度是否健全与落实，进一步提升以制度管人管事的水平。
制度建设，既是“回头看”的重要内容，更是建立长效机制的需要，加强各项制度的修订与完善，切实制定出一整套切实可行，管理科学的机关工作制度。
三、有关要求
（一）加强组织领导，提高思想认识。
成立以王炎主任为组长、各副主任、纪检组长为副组长，各科室负责人为组员的领导小组。
加强对此次活动的组织领导，各相关科室要相互协调，共同推进，确保效果。
（二）深入分析不足，明确努力方向。
通过回顾总结，肯定成绩，查摆问题，剖析根源，找出差距和不足，进一步明确努力方向。
要结合落实盟委（扩大）会议精神，抓好文件精神与单位建设发展的有效结合，推动工作，务求实效。
（三）强化监督检查，严肃工作纪律。
活动领导小组要加强对整个活动的跟踪检查，对违规行为要及时纠正，对“回头看”不落实的科室要责令重来，不得应付了事。