办公空间的分类
办公空间按照使用功能划分的类别
办公空间按照使用功能划分的类别在现代办公室设计中，从办公空间使用功能的不同性质划分，可分为：门厅、接待室、室、管理人员办公室、高级主管人员办公室、会议室、设备与资料室、通道等几大类。
1．门厅门厅无论在各类办公室设计中，都是较重要的位置。
装饰门厅就和行文一样，有一个好的开篇实在是太重要了，它是对来宾的第一声问候，浓缩了全局设计风格，也是企业形象彰显突出的地方。
办公空间的门厅面积一般在几十至一百余平方米较合适，在门厅范围内可根据需要在合适的地方设置接待台和等待的休息区。
面积允许且讲究的门厅可安排一定的绿化小景和展品陈列区。
2．接待室接待室是接待和洽谈的地方，往往也是产品展示的地方。
在办公室设计中应注意提升企业文化，给人以温馨、和谐的感觉。
面积通常在十几至几十平方米之间。
接待室(会客室)设计是企业对外交往的窗口，设置的数量、规格要根据企业公共关系活动的实际情况而定。
接待室要提倡公用，以提高利用率。
接待室的布置要干净、美观、大方，可摆放一些企业标志物和绿色植物，以体现企业形象和烘托室内气氛。
3．室室即员工办公室，是根据需要和部门人数，依据建筑结构而设定的面积及位置。
如独立式办公室，则应根据功能的不同进行划分；开敞形办公室要根据人数和办公职能的不同以及团队的组合方式进行划分。
一定要注意使用方便、合理、安全，还要注意与整体风格相协调。
4．管理人员办公室在办公室设计过程中通常为部门主管而设，一般应紧靠所管辖的部门员工∩作独立式或半独立的空间安排。
室内一般设有办公台椅、文件柜、还设有接待谈话的椅子和沙发茶几等设施。
5．会议室会议室是办公室设计中重要的地方，因为在这里可以“碰撞”出绝好的创意；而匠心独具的设计或许会成为此创意的背景。
会议室应设置在远离外界嘈杂、喧哗的位置。
从安全角度考虑，应有宽敞的入口与出口及紧急疏散通道，并应有配套的防火、防烟报警装置及消防器材。
会议室的设置应符合防止泄密、便于使用和尽量减少外来噪声干扰的要求。
办公空间按布局形式分类
办公空间按布局形式分类
办公室设计可事先遵照办公空间的不同布局形式分类，以便进行办公室功能规划、平面布局等工作。
按布局形式分类，主要分单间式和开敞式两大类。
单间式是以部门或工作性质为单位，分别安排在不同大小和形状的房间中。
各独立空间相互干扰小，灯光、空调系统可独立控制。
另还可根据不同的间隔材料，分为全封闭式、透明式或半透明式。
封闭式的办公可使各空间具有较高的保密性。
而透明式则除了采光较好外，还便于领导和各部门间相互监督和协作。
透明式的间隔还可以通过加窗帘而成为封闭式。
单间式办公空间的缺点是在工作人员较多和分格多的时候，会占用较大的空间，而且需现场装修，需要一定的办公室装修时间，间隔不便于随意调整。
开敞式办公室是将若干个部门安置于一个大空间中，每个办公桌用挡板分隔。
开敞式办公空间由于工作台集中，省却了不少门和通道的位置，从而也节省了空间，同时装修、供电、信息线路、空调等的费用也会相应有所降低，并且利于工作台之间的联系和相互监督。
开敞式办公室通常选用组合式家具，一般由工厂大批量生产。
生产过程中各种连接线路可暗藏于间格或家具之中，办公家具的使用、安装、拆卸和搬迁都较为方便，并具有价格优势。
同时，开敞式办公室存在部
门之间的干扰，并且照明和空调方面相比封闭式办公室而言耗费较大。
因而这种形式多用于大银行、电信和证券交易等多人一起工作的大型工作场所空间布局。
不少办公室在同一个单位中同时采用单间式和开敞式，如高层领导的办公室、接待室、会议室采用单间式，普通员工的办公空间或人多并在一起办公的部门采用开敞式，这样则可以兼取单间式办公室和开敞式办公室的优点。
办公空间按照开放程度可分哪几类？
办公空间按照开放程度可分哪几类？现代办公空间，多以开放者居多，因为开放式办公空间有利于提升员工之间的沟通和交流，比较适合于团队办公。
办公空间按布局形式可分为单元式、公寓式、景观式三类，那么按开放程度分类可分为哪几类呢？一起来深入学习一下：1.封闭式办公空间封闭式办公空间是指以建筑墙体和屏风隔断所围合的固定的、独立的空间，是一种传统的办公空间形式。
独立的封闭式办公室具有视觉和听觉上的私密性，环境安静，互不干扰。
然而，封闭式空间使个人对整个办公空间几乎没有任何影响力，不利于员工之间的交流，增加了上下级心理上的隔阂，一些雇员在工作中有比较强烈的压迫感。
另外，办公室布置较为呆板，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士。
2.半封闭式办公空间半封闭式办公空间是指建筑内部办公环境中无墙体和封闭隔断围合，但有墙体或隔断进行部分分隔的办公空间形式。
其在封闭型基础上，利用透明或半透明材料、可折叠移动材料进行隔断划分独立空间。
其优势在于结合封闭型办公空间隐蔽性强的特点，同时也解决了其存在的缺点，其缺点就是对材料的应用存在长效性。
3.开敞式办公空间开敞式办公空间是指建筑内部办公环境中无墙体和隔断相隔，仅以家具和设备组合形成的空间环境，是典型的现代办公形式，大多应用于群体办公区域、接待环境、设计室、阅览室、休息室等，特点是空间流动性强、便于沟通交流、布局易于变动。
开敞式办公空间设计是将若干个部门置于一个大空间中，而每个工作台通常又用矮挡板分隔，既便于大家联系又可以相互监督。
这种办公空间由于工作台集中，省去了不少隔墙和通道的位置，节省了空间；同时办公室装修、照明、空调、信息线路等设施也容易安装。
开敞式办公空间的缺点是部门之间干扰大、风格变化小，且只有部门人员同时办公时，空调和照明才能充分发挥作用，否则浪费较大。
在开敞式办公空间，常采用不透明或半透明的轻质隔断材料隔出高层领导的办公室、接待室、会议室等，使其在保证一定私密性的同时，又与大空间保持联系。
办公空间(规范)
术语办公建筑:供机关、团体和企事业单位办理行政事务和从事各类业务活动的建筑物。
公寓式办公楼：由统一的物业管理，根据使用要求，可由一种或数种平面单元组成。
单元内设有办公、会客空间和卧室、厨房和厕所等房间的办公楼。
酒店式办公楼：提供酒店式服务和管理的办公楼.综合楼:由两种及两种以上用途的楼层组成的公共建筑。
商务写字楼：在统一的物业管理下,以商务为主，由一种或数种单元办公平面组成的租凭办公建筑。
开放式办公室：灵活隔断的大空间办公空间形式。
半开放式办公室：由开放式办公室和单间办公室组成合而成的办公空间形式。
单元式办公室：由接待空间、办公空间、专用卫生间以及服务空间等组成的相对独立的办公空间形式。
单间式办公：一个开间（亦可以几个开间）和以一个进深为尺度而隔成的独立办公空间形式。
办公室：从事办公活动的房间。
基地1．总平面布置应合理布局、功能分区明确、节约用地、交通组织顺畅，并应该满足当地城市规划行政主管部门的有关规定和指标。
2、总平面布置应进行环境和绿化设计.绿化与建筑物、构筑物。
道路和管线之间的距离,应符合有关标准规定.建筑设计1.五层及五层以上办公建筑应设电梯.2.门洞口宽度不应小于1。
00M，高度不应小于2。
10M，二类办公建筑不应低于2。
60M，三类办公建筑不应低于2.50M。
办公建筑的走道净高不应低于2.20M，贮藏间净高不应低于2.00M.办公室用房1.办公室用房宜有良好的天然采光和自然通风，并不宜布置在地下室。
办公室宜有避免西晒和眩光的措施。
2.普通办公室没人使用面积不应小于4㎡,单间办公室净面积不应小于10㎡。
公共用房1.中、小会议室可分散布置;小会议室使用面积宜为30㎡,中会议室使用面积宜为60㎡。
中小会议室每人使用面积：有会议桌的不应小于1.80㎡，无会议桌的不应小于0.80㎡。
2.大会议室应根据使用人数和桌椅设计情况确定使用面积，平面长度不宜小于2：1,宜有扩声、放映、多媒体、投影、灯光控制等设施，并应有隔声、吸声和外窗遮光措施；大会议室所在层数、面积和安全出口的设计等应符合国家现行有关防火规范的要求。
办公室面积标准
办公室面积标准一、引言办公室面积标准是为了规范办公场所的面积布局，提供一个舒适、安全、高效的工作环境。
本文将详细介绍办公室面积标准的相关要求和指导。
二、办公室面积分类根据不同的办公室功能和人员数量，办公室面积可以分为以下几个分类：1. 单人办公室：适合于个人工作需求，通常包括一个办公桌、一把椅子和必要的办公设备。
标准面积为6-8平方米。
2. 多人办公室：适合于多人共同工作的场所，通常包括多个办公桌、椅子和必要的办公设备。
标准面积为每人4-6平方米。
3. 会议室：适合于开会、讨论、培训等活动的场所。
标准面积根据会议人数确定，普通为每人2-3平方米。
4. 接待区：适合于接待来访客户、提供咨询服务等场所。
标准面积为每人2-3平方米。
5. 办公室公共区域：包括走廊、洗手间、歇息室等。
标准面积根据办公室总面积的比例确定，普通为总面积的15-20%。
三、办公室面积标准的考虑因素1. 人员数量：根据办公室内工作人员的数量确定合理的面积分配，确保每一个人都有足够的工作空间。
2. 办公活动：考虑到不同的办公活动需求，如会议、接待、储存等，确定相应的面积。
3. 办公设备：考虑到办公设备的摆放和使用，留出足够的空间。
4. 空气流通和采光：保证办公室内的空气流通和充足的自然光线，提高工作效率和员工的舒适度。
5. 安全和紧急疏散：确保办公室内的通道畅通，提供足够的紧急疏散通道和设施。
四、办公室面积标准的具体要求1. 办公桌和椅子：每一个员工至少配备一张办公桌和一把椅子，桌面宽度不低于0.8米，椅子舒适、符合人体工学原理。
2. 办公设备：根据工作需要，提供适当的办公设备，如电脑、打印机、传真机等，并留出相应的放置空间。
3. 通道和走廊：保证通道和走廊的宽度符合安全要求，方便员工的出入和紧急疏散。
4. 接待区：提供舒适的接待区，包括坐位、咖啡机、阅读材料等，以提供良好的客户体验。
5. 会议室：根据会议人数确定会议室的面积和坐位布局，提供必要的会议设备和投影设备。
办公空间分类
•目前国际上较为流行的办公空间设计形态可概括为四大类：蜂巢型、密室型、小组型及俱乐部型。
不同企业在设计办公空间时应考虑到各公司业务的区别及办公室的资讯化发展，根据需要度身订做。
•◆蜂巢型属于典型的开放式空间，自律性及互动性最小，属于例行性、重复性高而个人积极性极低的工作形态，适合朝九晚五或者24小时轮班的工作。
办公室采用开放形态，同事间互动较少，这是比较传统的办公室规划。
目前的这类办公室加强了现代通讯设备的运用，使工作进行更加便捷有效。
•采用这一形态的典型工作包括银行、财务及行政人员、资料输入员和客服中心等。
•◆密室型属于较为个人化的独立工作空间，自律度高而互动性差，适合个人化的、专注的及较少互动性的工作，而且工作时间及地点较不规律。
这种办公室具有独立的单间，或是在开放空间中有较高的办公隔间，其中各种办公功能齐全，使个人工作时不受干扰。
•这一类型的工作者包括会计师、律师、电脑工程师及公司管理层。
•◆小组型属于团队小组式的工作空间，自律性低但互动性高。
办公空间通常为开放空间或独立的组群房间，每个人有固定的工作桌和电脑，复印机及其他办公设备则共享，其中还包含共用的洽谈桌或会议桌等讨论空间。
•这一类型的工作者有设计小组、研发团队、多媒体部门、保险业务人员等。
•◆俱乐部型属于同时兼具个人和团队合作、经常需要小组讨论的工作，而且工作时间长，地点也不限，适合于高自律性和高互动性的知识工作者。
因此，办公空间可以根据不同的任务编组作调整，采用分享的规划观念。
在这一形态中，个人座位并不固定，但注重私密性，使个人工作时不受干扰。
会谈区可以容纳少数或多数人共同讨论，而且这类会谈区并不仅仅限定在会议室等固定区域，当个人研究遇到问题，可以在吧台、用餐区或者舒服的沙发上进行讨论。
•适合此类型的工作有广告、媒体、公关、网络、管理顾问等公司以及各类公司的创意部门。
办公室面积标准
办公室面积标准一、背景介绍随着现代社会的发展，办公室已经成为人们工作生活中不可或缺的一部分。
为了提供一个舒适、高效的办公环境，办公室的面积标准成为了一个重要的考量因素。
本文将详细介绍办公室面积标准的相关要求和规定。
二、办公室面积标准的分类根据不同的办公室类型和用途，办公室面积标准可以分为以下几类：1. 独立办公室：指单独使用的办公室空间，通常由一名员工使用。
根据员工的工作性质和需要，独立办公室的面积标准可以有所不同。
一般来说，独立办公室的面积应该在10-20平方米之间。
2. 开放式办公区：指多个员工共享的办公区域，通常采用开放式的布局。
开放式办公区的面积标准应该根据员工数量和工作需求来确定。
一般来说，每个员工应该有6-10平方米的工作空间。
3. 会议室：指用于举行会议和讨论的办公室空间。
会议室的面积标准应该根据会议的规模和需要来确定。
一般来说，小型会议室的面积应该在20-30平方米之间，中型会议室的面积应该在30-50平方米之间，大型会议室的面积应该在50平方米以上。
4. 公共区域：指办公室中供员工休息和交流的公共空间，如休息室、茶水间等。
公共区域的面积标准应该根据员工数量和需要来确定。
一般来说，每名员工应该有2-4平方米的公共区域空间。
三、办公室面积标准的确定因素确定办公室面积标准需要考虑以下几个因素：1. 员工数量：办公室面积应该根据员工数量来确定，以确保每个员工都有足够的工作空间。
2. 工作性质：不同的工作性质对办公室面积的需求也不同。
例如，需要大量文件和设备的工作可能需要更多的储物空间和操作空间。
3. 办公设备：办公室中的设备数量和种类也会影响办公室面积的需求。
例如，大型打印机和复印机需要额外的空间来安置。
4. 办公室布局：合理的办公室布局可以最大限度地利用空间，提高办公效率。
因此，办公室面积标准也应该考虑布局因素。
四、办公室面积标准的实施为了确保办公室面积标准的实施，可以采取以下几个措施：1. 合理规划办公空间：在设计和规划办公室时，应该根据员工数量和工作需求来确定合理的办公空间。
办公空间功能区域划分
办公空间功能区域划分办公空间功能区域划分是为了提高工作效率和员工舒适度而进行的一项重要工作。
合理的划分办公空间功能区域可以帮助员工更好地完成各自的工作任务，并促进团队协作和交流。
在接下来的内容中，将对办公空间功能区域划分进行详细阐述，并提供相关参考内容。
1. 接待区域接待区域是办公空间的门面，是公司对来访客人的第一印象。
合理的接待区域布置可以提高来访者的满意度。
接待区域通常包括前台、休息区、咖啡区等。
在前台设置工作人员，负责接待来访者，引导他们到指定的地点。
休息区可以提供舒适的座椅、零食和阅读材料，为等待的来访者提供一定的娱乐和休息。
2. 办公区域办公区域是员工日常工作的主要区域。
根据公司的具体需求和实际情况，可以将办公区域划分为个人工位、共享办公区和开放工作区等。
个人工位适合需要独立完成工作的员工，提供相对私密的工作环境。
共享办公区可以提供给团队合作的员工，方便交流和协作。
开放工作区适合开展项目会议和临时工作需求。
3. 会议区域会议区域是公司内部会议和外部客户会议的场所。
会议室的设置需根据公司规模和需求来定。
小型公司可以设置一到两个中型会议室，大型公司可以设置多个多功能的会议室。
会议区域应配备适当数量和规格的会议桌椅、投影仪等设备，以满足不同类型和规模的会议需求。
4. 休息区域休息区域是员工休息和放松的地方，有助于提高员工的工作效率和工作满意度。
休息区域通常设置在办公区域的角落或隔离区域，提供舒适的座椅、休闲设备（如电视、游戏机等）和茶水服务等。
合理的休息区域布置可以帮助员工放松身心，更好地迎接工作挑战。
5. 储存区域储存区域是存放文件、办公用品和设备等物品的地方。
根据公司需要，可设置文件柜、办公室用品柜、文具仓库等。
储存区域应考虑到物品分类和存放的方便性，提供足够的储存空间，并且要保持整洁和有序，方便员工快速找到需要的物品。
6. 厨房和餐厅区域厨房和餐厅区域是员工用餐和休息的场所。
合理的设立厨房和餐厅区域可以提供员工的餐饮需求，促进员工之间的交流和沟通。
办公室设计空间的分类
办公空间绝不仅是指办公室之类的孤立空间，还包括供机关、商业、企事业单位等办理行政事物和从事业务活动的办公环境系统。
因此，办公空间设计包含的内容十分丰富，办公室设计中所需要考虑的因素也较为复杂，为了更好地把握办公室设计中的规律，首先需进行简单的分类。
办公室设计图一、以办公空间的业务性质分类从办公空间的业务性质来看，目前有以下四类。
1．行政办公空间行政办公空间即指党政机关、人民团体、事业单位、工矿企业的办公空间，其特点是部门多，分工具体；工作性质主要是进行行政管理和政策指导；单位形象的特点是严肃、认真、稳重。
办公室设计风格多以朴实、大方和实用为主，具有一定的时代性。
2．商业办公空间商业办公空间即指商业和服务业单位的办公空间，其装饰风格往往带有行业窗口性质，以与企业形象统一的风格设计作为办公空间的形象。
因商业经营要给顾客信心，所以其办公室设计都较讲究和注重形象塑造专业性办公室指各专业单位所使用的办公室设计空间，其属性可能是行政单位或商家企业。
这类办公空间具有较强的专业性，如设计机构、科研部门及商业、贸易、金融、信托投资、保险等行业的办公空间。
如果是设计师办公室，其装饰格调、家具布置与设施配置，都应有时代感和新意，要能给顾客信心，并充分体现自己的专业特点。
如果是设计本文由:南京酒店装修编辑整理发布院、电信部门、税务部门等的办公空间，则各有各的专业特点和业务性质。
此类专业性办公空间，其办公室设计风格特点应是在实现专业功能的同时，体现自己特有的专业形象。
4．综合性办公空间综合性办公空间即以办公空间为主，同时包含服务业、旅游业、工商业等。
其办公室设计与其他办公空间相同。
随着社会的发展和各行业分工的进一步细化，各种新概念的办公空间还会不断出现。
办公室设计图二、以办公空间的布局形式分类以办公空间的布局形式分类，主要有以下几类。
1．单间式的办公空间单间式的办公室设计空间是以部门或工作性质为单位，分别安排在不同大小和形状的房间之中。
办公空间分区案例
办公空间分区案例
办公空间分区是设计办公空间时的一种策略，其目的是为了提高工作效率和员工满意度。
以下是几个办公空间分区的案例：
1. 开放式办公区：适用于需要高度协作的环境。
例如创意部门或小型团队。
优点包括提高沟通效率和合作能力，但可能会影响私人空间的保护。
2. 封闭式办公区：适用于需要高度集中或需要保护隐私的职位。
例如高级管理层或需要处理敏感信息的职位。
优点包括提供安静的工作环境，但可能会限制与同事的交流。
3. 混合式办公区：结合开放式和封闭式办公区，适用于大多数办公环境。
开放式空间适合团队协作，封闭式空间则提供私人空间。
4. 多功能区：包括会议室、休息室、健身房等，为员工提供休息和放松的空间，有助于提高员工的满意度和效率。
5. 公共交流区：如咖啡厅、休息室等，鼓励员工之间的交流和合作，有助于增强团队凝聚力。
6. 私人办公室和电话室：为员工提供私人空间，以便于电话会议或私人通话，保护隐私。
以上分区案例可以根据实际需求进行调整和优化，以满足公司的具体需求。
办公室面积标准
办公室面积标准一、背景介绍办公室是工作场所的重要组成部份，其面积标准的制定对于提高工作效率、员工舒适度和办公环境的品质至关重要。
本文将从不同角度探讨办公室面积标准的制定。
二、办公室面积标准的分类1. 开放式办公室开放式办公室是一种无隔偶尔隔间较少的办公空间，适合于团队合作和信息共享。
根据工作人员数量和工作类型的不同，开放式办公室的面积标准可以分为以下几个等级：- 标准一：每一个工作人员的面积为6-8平方米；- 标准二：每一个工作人员的面积为8-10平方米；- 标准三：每一个工作人员的面积为10-12平方米。
2. 封闭式办公室封闭式办公室是一种有独立办公室或者隔间的办公空间，适合于需要较高私密性和肃静环境的工作。
根据工作人员数量和工作类型的不同，封闭式办公室的面积标准可以分为以下几个等级：- 标准一：每一个工作人员的面积为8-10平方米；- 标准二：每一个工作人员的面积为10-12平方米；- 标准三：每一个工作人员的面积为12-15平方米。
三、办公室面积标准的制定依据1. 工作人员数量办公室面积标准的制定应考虑到工作人员数量的多少。
较大的办公室可以容纳更多的人员，但也要保证每一个人有足够的工作空间。
2. 工作类型不同的工作类型对办公室面积的要求也不同。
例如，需要大量文件和设备的工作可能需要更多的办公空间，而电脑工作则可以较少的面积。
3. 办公设备和家具办公设备和家具的摆放也会影响办公室的面积。
合理布局可以提高空间利用率，使办公室更加宽敞舒适。
四、办公室面积标准的具体制定过程1. 调研分析首先，需要调研现有的办公室面积标准，并分析其适合性和不足之处。
可以参考相关行业标准和其他公司的做法。
2. 制定初步标准根据调研结果和公司的实际情况，制定初步的办公室面积标准。
初步标准应考虑到工作人员数量、工作类型、办公设备和家具等因素。
3. 内部评审将初步标准提交给公司内部相关部门进行评审，包括人力资源、行政管理和财务等部门。
办公室的种类有哪些
办公室的种类有哪些
办公室的种类可以根据不同的功能和用途进行分类。
以下是一些常见的办公室类型：
1. 独立办公室：通常由一个人或一个小团队使用，具有独立的办公空间、桌子、椅子和存储设施。
2. 开放式办公室：这种办公室布局没有固定的隔间，员工们共享一个开放的工作区域，提倡合作和沟通。
3. 会议室：专门用于举行会议、讨论和演示的办公室，通常配备会议桌、椅子、投影仪和白板等设施。
4. 客户接待区：专门用于接待客户和访客的办公室区域，通常配备舒适的座位、接待台和展示资料的空间。
5. 办公室休息区：为员工提供放松和社交的区域，通常包括沙发、咖啡机、饮水机和休闲设施。
6. 员工工作站：每个员工的个人工作空间，包括桌子、椅子、电脑和文件存储设施。
7. 储藏室：用于存储文件、文具、办公用品和其他办公物品的房间或空间。
8. 厨房/餐厅：用于员工用餐和休息的区域，通常包括餐桌、椅子、冰箱、微波炉和洗碗机等设施。
9. 图书馆/研究室：提供安静和专注的环境，供员工进行研究、阅读和写作。
这只是一些常见的办公室类型，实际上还有很多其他类型，可以根据特定的需求和公司文化来设计和配置。
1-1办公空间分类
单元型
除了资料展示、晒图等服务用房共同使用之 外，其他空间具有相对独立的办公功能。 还可设置会议、盥洗等用房。 常是单位、企业出租办公用房的上佳选择。
公寓型
办公公寓楼或商住楼
双重功能：除了可以办公，还可以具有类似 住宅的盥洗、就寝、用餐等功能。
敞开式 优：由于工作台集中，通道功用，省空间。 便于工作的联系与透明化。 组合式家具的使用，易于组合搬迁。 安装装修、照明等容易，费用低 缺：部门之间干扰大，风格变化小，空调消耗大。
办公空间的风格分类
高科技公司：喜欢实用性，各类插座、网线、 电话线端口配备要合理，完全满足员工使用便捷的 需要，以帮助提高工作效率。 广告传媒公司：需要时尚、前卫、活跃、充满 想像力，表达公司的创造力和活力。 国企老总办公室：需要稳重、大气，需要不能 特别冷、也不能特别时尚，有些中庸的感觉最好。
2.商业办公室（工商业，服务业） 特点：带有行业性质，注重企业形象。 设计风格：因要给顾客信心，所以其装 修要豪华讲究，注重形象风格，特色。
3.专业性办公（企，事业单位） 特点：具有较强的专业性。 如：设计公司，电信，税务，银行等 设计风格：实现专业功能的同时，体现自己特有 的专业形象。
时代感和新意
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第二节 办公室分类
一.从布局形式上分
1.单间式 2.单元型 3.公寓型 4.敞开式 5.景观式
பைடு நூலகம்
单间式
以部门或工作性质为单位，分别安排在不同大小 和形状的房间之中。 不同的间隔材料：全封闭式、透明式、半透明式 优点：相互干扰小，空调灯具可独立控制 缺点：须现场施工，占用一定的时间。 不易搬迁，组合。 工作人员多时占用空间大。
办公空间
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目录
•一、办公空间的定义 •二、办公空间的类型 •三、办公空间的特点 •四、办公空间的基本要素与基本原则 •五、办公空间的功能 •六、具体案例
一、办公空间的定义
•办公空间设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分 割。办公空间设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技 术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目 标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、 高效的工作环境，以便更大限度地提高员的工作效率。 这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要 ，它是办公空间设计的基础，是办公空间设计的首要目标 。其中“舒适”涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、 环境心理学、人类工效学等方面的学科；“方便”涉及功 能流线分析，人类工效学等方面的内容；“卫生”涉及绿 色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容；“安全”问 题则涉及建筑防灾，装饰构造等方面的内容。
•办公空间的最大特点是公共化，这个空间要照顾到多个 员工的审美需要和功能要求。
四、办公空间的基本要素与设计基本原则
•基本要素： •1.、秩序感：是指形的反复、形的节奏、形的完整和简介 •2、明快感：是指办公环境的色调干净明亮，灯光布置合 理，有充足光线等，由办公室的功能要求所决定。 •3、现代感：目前，在我国许多企业的办公室，为了便于 思想交流，加强民主管理，往往采用共享空间，开敞式设 计 •设计基本原则： •1、建筑空间的再创造原则 •2、功能性原则 •3、“人的主体性”和“环境的整体性”原则
•为各个专业单位所使用的办公空间，这类办公空间具有 较强的专业性。
综合性办公空间
•以办公空间为主，同时包含公寓、工商业和展览场所等 。
三、办公空间的特点
办公空间具有不同于普通住宅的特点，它是由办公、会议 、走廊三个区域来构成内部空间使用功能的，从有利于办 公组织以及采光通风等角度考虑，其进深通常以9米为基 本尺寸。
办公室区域划分
办公室区域划分是根据工作需求和功能分类的一种空间规划方式，旨在提高工作效率、优化工作环境和提供员工舒适度。
一般情况下，办公室可以划分为以下几个区域：
1.工作区域：工作区域是办公室中最核心的区域，用于员工进行日常工作和业务活动。
可以根据工作性质、团队结构等因素设置开放式办公区、独立办公室或者专门的工作间，以提供良好的工作环境和私密性。
2.会议区域：会议区域是用于开展会议和讨论的场所。
可以设置大型会议室、小型会议室或者多功能会议室，配备必要的音视频设备和家具，以容纳不同规模和形式的会议。
3.接待区域：接待区域是用于接待客户、访客和业务伙伴的场所。
通常包括接待台、休息区、等候区和会客室等，提供舒适的环境、专业的接待服务和必要的信息展示。
4.办公辅助区域：办公室还需要一些辅助功能和设施，如储物室、打印/复印区、茶水间、厨房等。
这些区域提供给员工使用存放物品、打印文件、休息用餐等日常工作所需。
5.休闲区域：为了提高员工的工作效率与舒适度，办公室中还可以设置一些休闲区域，如休息室、茶水区、图书角等。
这些区域可以提供员工休憩、交流和放松的场所。
在划分办公室区域时，需要综合考虑工作流程、空间利用率、员工需求和企业形象等因素。
合理的区域划分可以提高工作效率、促进团队合作和员工满意度，为企业的发展提供良好的工作环境。
办公空间的功能和分类
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2．商业办公空间
二、办公空间的分类
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Dealer Tire是美国最大的轮胎经销商之一，位于美国俄亥俄州克利夫兰市，Vocon设计公司为其 设计了新办公空间。设计团队根据公司性质，将“轮胎”是整个办公空间设计的核心元素。
图3-3 轮胎造型的工作台
图3-4 化为装饰品的轮胎
比如，接待大厅内轮胎造型的工作台十分抢眼（见图33），创新的造型设计迅速吸引顾客眼球，更彰显了Dealer Tire轮胎经销商的身份。
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图3-16 透明式单间
图3-17 开敞式工作区
3．单间式与开敞式结合的办公空间
办公空间设计
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3．综合性办公空间
二、办公空间的分类
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位于珠海的“欢聚时代”是国内领先的互联网语音视频平台供 应商之一，其新办公楼是一栋6层高的环形建筑，坐落在唐家湾 海岸线之上，拥有得天独厚的海景景观。
该办公空间在设计上充分利用了建筑物独有的结构特点及 地处海岸线的地理优势，创建了一个室内外功能互动、海景共 享、活力多元的办公场所。在室内空间的氛围营造中，以“家 欢聚”为主题，创造出了一处令员工有归属感的办公空间。
二、办公空间的分类
（一）按办公空间工作类型分类
综合性办公空间是指不能够明确、单一地规划 类别的办公空间。例如，一些办公空间不仅包含 常规的工作区、休息区及基础的办公设施，还包 含了与企业产品相关的销售区、科研区和展示区， 甚至还附有餐饮、公寓性质的空间。
这类办公空间由于各空间的使用性质不同，导 致其对办公空间的组织形式、室内功能分区及各 空间大小的要求也不尽相同，需根据实际情况具 体分析、有针对性地进行设计。
“家欢聚”综合办公空间
二、办公空间的分类
办公空间的功能及分类ppt课件
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第一节 ：办公空间的功能
功能：
信息存储
员工工作性质
设计师首要关注的 同部门安排
硬件设施
工作场地（办公室） 办公空间包括
相关配套空间 因此办公空间设计的首要任务是：
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工作达到最高效率
其次是：
塑造宣传企业形象
显示出使用者身份和个性
装饰与布置
实用、大方
安全、防火、防盗
办公空间模型
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办公空间模型
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办公空间模型
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办公空间模型
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感谢亲观看此幻灯片，此课件部分内容来源于网络， 如有侵权请及时联系我们删除，谢谢配合！
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办公空间功能图： 请看下页，
请大家把下页功能图画在自己笔记上！（5分钟 ）
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办公空办间公功空能间图功：能图
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第二节 ：办公空间的分类
一、以办公空间的布局形式分类 1、单间式办公空间
优点：独立、干扰性小、节省能源 缺点：过多分割空间，占面积、不易拆搬
形式：全封闭、半封闭、透明式割断 例如：小单间的室内比例 开间：3.6M 4.2M 6.0M 进深：4.8M 5.4M 6.0M
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ห้องสมุดไป่ตู้
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开敞式办公
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开敞式办公
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举例：学校的综合办公空间设置—外立面
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公司办公空间管理制度
公司办公空间管理制度1. 前言为了提高办公环境的工作效率和员工的工作舒适度，规范公司办公空间的使用和管理，特订立本制度。
本制度适用于公司全部办公场合的管理和维护。
2. 办公空间分类公司的办公空间依照功能和使用方式分为以下几类：—办公区：包含办公区域、会议室、独立办公室等。
—公共区域：包含走廊、大堂、厨房等。
—设备区：包含打印区、档案室、电脑室等。
—物品存储区：包含贮藏室、仓库等。
3. 办公空间使用原则3.1 全部员工必需依照公司规定的办公时间和地方，进行正常办公工作。
3.2 员工在办公区域使用办公设备和工具时应注意合理使用，保持设备的完好性和使用寿命。
3.3 在公共区域，员工应当保持乾净、安静的工作环境，避开干扰他人正常工作。
3.4 设备区的设备和工具应依照规定使用，并保持良好的维护状态。
3.5 物品存储区的物品存放必需依照规定进行分类、整理，并保持安全。
4. 办公空间维护与保洁4.1 办公区域的维护与保洁: —每位员工应保持本身的办公区域乾净，工作结束后将文件整理归档并放回指定位置。
—垃圾桶内的废纸、杯子等垃圾及时倒掉，并保持垃圾桶的清洁。
—定期清洗办公桌、椅子以及办公室的地面、窗户等，保持清洁卫生。
4.2 公共区域的维护与保洁: —每日早晨和下班前，保洁人员进行公共区域的清洁工作。
—在公共区域使用过的物品和工具应及时归位，并保持乾净。
4.3 设备区的维护与保洁: —每天开机前检查设备的正常工作情况，如发现任何异常应及时报修。
—使用设备后，应将设备进行整理，并及时清理工作区域。
4.4 物品存储区的维护与保洁: —物品存储区的物品储存必需依照规定分类、整理，并标明使用单位和时间。
—物品存储区内禁止乱堆乱放物品，不得存放不安全品等。
5. 办公空间安全管理5.1 办公区域的安全管理: —办公区域内的门窗应保持关闭，以防止外人进入。
—办公区域禁止私携带宠物、易燃物品等不安全物品。
—办公区域内应设有适当数量和位置的灭火器设备，并定期进行检查和保养。
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办公环境是现代办公室设计的核心内容，对办公空间分类的研究，是如何组织好办公行为和方式及提高办公效率的前提，是做好一个办公室设计的基础。
(1)按使用性质分类
行政管理性办公机构主要是指以国家机关、企业、事业单位的行政职能部门，或者是以事务管理为主要业务的服务性私人机构。
如律师事务所、旅行社、信息咨询公司等。
行政管理办公机构的办公状态以文案处理为主，各部门以及上下级之间的工作分工明确，讲求系统、快速、高效。
专业咨询性办公机构主要是指能够提供专项业务服务和咨询的机构办公部门，如传统上的音乐制作、舞蹈团体、电影机构、广告公司以及各种美术设计工作室，还有科研、金融、贸易等专业场所等，其办公室设计也大不同。
专业咨询机构以推销其创造性思维意向为主，其办公状态大多以交流、创造、制作为主体，除了普通的行政事务，各职能部门的工作多数呈平行关系，是同一流程的不同环节，通过各部门的密切合作，最终完成任务。
综合性办公机构主要是指较大型的公共服务机构，如银行、商业、保险、地产、餐饮、娱乐等机构的主体行政与后勤部分。
整体而占，综合服务机构既有对外宣传、联络部门，又有内部行政管理、业务开发等部门，各部门之间既穿插上下级的等级关系，也运行流水线般的工作程序；而各个部门内部的工作状态则如同独立的行政管理或专业性办公机构一样，按照其工作性质讲求团队与个体、等级与系统性的协作。
(2)办公室设计空间按其功能性质及工作的顺序规律分类
一是为内外交往或内部人员会议、展示等空间，如会客、接待场所，各类会议室、阅览室、陈列室等；
二是根据管理体制、结构特点设置的办公、休息区，如经理室、主管室、财务室、绘图室、业务部、休闲室等办公用房本文由:揭西市酒店设计编辑整理发布；
三是为办公室设计空间提供资料信息处理的用房区，如资料室、档案室、电脑室等服务用房；
四是为办公人员提供生活及后勤保障的川房，如库房、卫生间、配电机房、员工餐厅等辅助用房。
这些不同的区域之间又相互渗透、相互联系，构成一个办公序列化的运转整体。
办公机构的不同性质与功能决定了不同机构的空间规模和人员数量。
一般来讲，行政管理性办公机构的规模比专业性机构要大，特别是政府机构，其职能部门涵盖包括公共服务的各个方面，服务对象也包括了不同年龄、身份、背景的社会各个阶层本文由:四平酒店装修公司编辑整理发布人士，因此，其工作人员的数量庞大，所用空间亦常常占据了整个独立的建筑。
同一功能性质的办公机构则依据其业务范围和工作状态来决定其所需空间尺度以及人员分配。
比如，同是综合性办公机构，但银行与保险有不同的业态需求。
银行从业人员的工作场所是固定的，每个人都会有指定的办公位置，所以各部门所占空间可完全按照人员数量来安排；
不同的机构对办公室设计要求各有不同，如普通保险从业员的工作岗位通常是流动的，一般不需要在机构中设立其固定的办公家具，其机构内部的空间分配需主要考虑日常行政管理人员的要求即可。
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