商场运营管理
商场运营管理抓哪些方面
商场运营管理抓哪些方面商场运营管理是指通过策划、组织、实施和控制一系列运营活动来提高商场的经营效益和顾客满意度的管理工作。
在商场运营管理中,有许多方面需要着重关注和抓好。
1. 商场规划和布局商场的规划和布局是商场运营管理的基础工作。
合理的规划和布局能够最大限度地提高商场的利用率和顾客的舒适度。
关注商场规划和布局可以从以下几个方面入手:•商场定位:确定商场的定位,包括定位于什么消费人群、定位于什么样的商场格式等。
•商场面积和户型:根据商场的定位和预期目标,确定合理的商场面积和户型,以满足顾客的需求。
•商场布局和导购路径:合理规划商场的布局和导购路径,以提高顾客的购物体验和消费动力。
•商场设施和环境:关注商场的设施和环境,包括照明、空调、卫生等,以提供良好的购物环境和体验。
2. 商品选择和采购商场的商品选择和采购是商场运营管理中至关重要的一环。
优质的商品和适当的采购策略可以吸引更多的顾客和保持持续的销售增长。
在商品选择和采购方面,需要注意以下几点:•商品品类和品牌选择:根据目标顾客群体和市场需求,选择适合的商品品类和品牌。
•商品质量和价格:注重商品质量的同时,结合市场定位和竞争情况,确定合理的商品价格。
•供应商选择和管理:找到可靠的供应商,并建立良好的合作关系,以确保商品的稳定供应和优质服务。
•库存管理和销售预测:合理管理库存,进行销售预测和定期盘点,以避免过量或缺货情况的发生。
3. 促销活动和营销策略促销活动和营销策略是商场运营管理中推动销售和增加顾客黏性的重要手段。
通过独特的营销策略和创意的促销活动,可以吸引更多的顾客和提高销售额。
在促销活动和营销策略方面,需要注意以下几点:•活动策划和执行:精心策划各类促销活动,确保活动的顺利执行,并及时进行效果评估和改进。
•客户关系管理:建立健全的客户关系管理系统,对顾客进行细分和分类,有效开展个性化的营销活动。
•社交媒体和线上推广:利用社交媒体和线上渠道进行推广和宣传,增加商场的曝光度和顾客互动。
商场运营管理模式
商场运营管理模式一、概述商场运营管理模式是指商场为了提高经营效益和顾客满意度而采取的一系列管理措施和方法。
它涵盖了商场的运营策略、组织架构、人员管理、市场推广、服务质量等方面,旨在实现商场的可持续发展和竞争优势。
二、运营策略1. 定位策略:商场应明确自身的定位,确定目标市场和消费群体,以便制定相应的经营策略。
2. 商品策略:商场应根据市场需求和顾客偏好,合理选择商品品类和品牌,确保产品质量和供应链的稳定。
3. 定价策略:商场应根据市场竞争和成本控制,制定合理的价格策略,以吸引顾客并保持盈利能力。
4. 促销策略:商场应根据不同节假日和消费习惯,设计各类促销活动,提高销售额和顾客忠诚度。
三、组织架构1. 领导层:商场应设立总经理或者董事会,负责制定战略规划、决策和监督运营管理工作。
2. 部门设置:商场应根据业务需求,设立采购、销售、人力资源、财务、市场营销等部门,明确各部门职责和协作关系。
3. 岗位职责:商场应明确各岗位的职责和要求,建立科学的绩效考核体系,激励员工积极工作。
四、人员管理1. 招聘与培训:商场应根据业务需求,制定招聘计划,通过多种渠道吸引人材,并为员工提供必要的培训和发展机会。
2. 员工激励:商场应建立合理的薪酬制度和激励机制,通过薪资福利、晋升机会、员工关心等方式,激发员工的工作积极性和创造力。
3. 绩效管理:商场应建立科学的绩效考核体系,根据员工的工作表现和贡献,进行评估和奖惩,以提高员工的工作效率和团队凝结力。
五、市场推广1. 品牌建设:商场应注重品牌形象的塑造,通过广告、宣传、活动等方式,提升品牌知名度和美誉度。
2. 顾客关系管理:商场应建立完善的顾客数据库,通过会员制度、客户关心活动等方式,维护和提升顾客满意度和忠诚度。
3. 线上推广:商场应积极开展线上推广,搭建网上商城、社交媒体平台等,吸引更多顾客,并提供便捷的购物体验。
六、服务质量1. 售前服务:商场应提供准确的商品信息和咨询服务,匡助顾客选择合适的产品。
商场营运部管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范商场营运部(以下简称“营运部”)的管理,提高运营效率,确保商场各项业务顺利开展,特制定本规定。
第二条本规定适用于商场营运部全体员工,包括管理人员、销售人员、客服人员、安保人员等。
第三条营运部应遵循以下原则:1. 依法经营,诚信为本;2. 以顾客为中心,提供优质服务;3. 科学管理,持续改进;4. 团结协作,共同发展。
第二章组织架构与职责第四条营运部设经理一名,副经理若干名,下设销售部、客服部、安保部、后勤部等部门。
第五条营运部经理职责:1. 负责商场营运部全面工作;2. 制定和组织实施商场营运部工作计划;3. 组织开展商场各项业务活动;4. 协调各部门之间的工作关系;5. 完成公司领导交办的其他工作。
第六条副经理职责:1. 协助经理开展工作;2. 负责分管部门的业务管理;3. 参与商场重大决策;4. 完成经理交办的其他工作。
第七条销售部职责:1. 负责商场商品的销售工作;2. 制定销售策略,提高销售业绩;3. 管理商品库存,确保商品供应;4. 负责客户关系维护;5. 完成部门经理交办的其他工作。
第八条客服部职责:1. 负责商场顾客服务工作;2. 处理顾客投诉,提高顾客满意度;3. 收集顾客意见,为商场改进服务提供依据;4. 完成部门经理交办的其他工作。
第九条安保部职责:1. 负责商场安全管理,确保商场安全;2. 维护商场秩序,保障顾客和员工的人身财产安全;3. 完成部门经理交办的其他工作。
第十条后勤部职责:1. 负责商场后勤保障工作;2. 管理商场设施设备,确保正常运转;3. 负责商场环境卫生;4. 完成部门经理交办的其他工作。
第三章工作制度第十一条营运部实行统一领导、分级管理的工作制度。
第十二条员工应按时上下班,不得迟到、早退,如有特殊情况需请假,需提前向部门经理请假。
第十三条员工应遵守劳动纪律,不得擅自离岗、串岗、打架斗殴等。
第十四条员工应爱护公物,节约使用办公设备。
商场运营管理工作内容
商场运营管理工作内容商场运营管理工作是指对商场进行全面的管理和运营工作,以保证商场的正常运转和持续发展。
商场运营管理工作内容包括但不限于以下几个方面:一、商场日常运营管理。
商场日常运营管理是商场运营管理工作的基础,包括商场的开放时间、安全保障、设施设备的维护和管理、环境卫生的保障等。
在商场日常运营管理中,需要建立健全的管理制度和规范,确保商场的正常运转。
二、商场营销策划与推广。
商场营销策划与推广是商场运营管理工作中至关重要的一环。
商场需要根据市场需求和消费者的喜好,制定相应的营销策划,并通过各种渠道进行推广,提升商场的知名度和美誉度,吸引更多的顾客。
三、商户管理与招商工作。
商场的商户管理与招商工作是商场运营管理中的重要内容。
商场需要对入驻商户进行管理和服务,保证商户的正常经营,并不断拓展商户资源,吸引优质商户入驻,提升商场的品牌形象和商业价值。
四、客户服务与体验提升。
商场客户服务与体验提升是商场运营管理工作中不可或缺的一部分。
商场需要建立完善的客户服务体系,提升客户的购物体验,增强客户黏性,促进客户满意度和忠诚度的提升。
五、活动策划与执行。
商场活动策划与执行是商场运营管理工作中的重要内容,通过举办各种形式的活动,可以吸引更多的顾客,增加商场的人气和营业额,同时也可以提升商场的社会形象和品牌价值。
六、成本控制与效益提升。
商场运营管理工作中,成本控制与效益提升是至关重要的一环。
商场需要通过合理的成本控制,提升经营效益,降低运营成本,提高商场的盈利能力。
七、品牌形象塑造与维护。
商场的品牌形象塑造与维护是商场运营管理工作中的长期任务。
商场需要通过不断的品牌宣传和形象塑造,树立良好的品牌形象,并通过各种方式维护品牌形象,提升商场的知名度和美誉度。
总结:商场运营管理工作内容涵盖了商场运营管理的各个方面,需要综合考虑商场的日常运营、营销推广、商户管理、客户服务、活动策划、成本控制和品牌形象等多个方面,通过科学合理的管理和运营,不断提升商场的竞争力和盈利能力,实现商场的可持续发展。
商场运营及管理方案
商场运营及管理方案一、商场整体运营管理1.商场定位:商场应根据所处地理位置、周边消费群体、竞争对手等因素确定自己的定位,包括商场定位、业态定位、品牌定位等。
2.商场设施规划:商场应根据所定位的消费群体、品牌定位等因素,合理规划商场设施,包括商场面积规划、商铺布局、停车场规划等。
3.商场招商管理:商场应根据自身的定位和设施规划,制定合理的招商计划,引入合适的商户,保证商场业态的多样性和品牌的高端性。
4.商场营销策略:商场应根据所定位的消费群体、品牌定位等因素,制定合理的营销策略,包括活动策划、促销方案、联合营销等。
5.商场运营费用控制:商场应对运营费用进行合理的控制,包括物业费、人工费、水电费等,以保证商场的经济效益。
6.商场品牌建设:商场应通过品牌宣传、形象塑造等方式,提升商场的品牌价值和知名度。
二、商场管理1.商场安全管理:商场应建立健全的安全管理制度,包括安保队伍建设、安全检查等,保障商场内部安全。
2.商场保洁管理:商场应建立健全的保洁管理制度,包括保洁人员培训、保洁设备更新等,保障商场内部清洁卫生。
3.商场客户服务:商场应建立健全的客户服务团队,提供周到的服务,满足客户需求。
4.商场秩序管理:商场应建立健全的秩序管理制度,包括消防管理、停车管理等,保障商场内部秩序井然。
5.商场社区活动:商场应积极组织社区活动,增强商场与社区居民之间的沟通与互动,建立起良好的社区关系。
6.商场环境管理:商场应加强环境保护意识,制定环境管理措施,保护商场周边环境。
7.商场信息化建设:商场应加强信息化建设,包括建立店铺管理系统、客户关系管理系统等,提高管理效率和服务水平。
三、商场运营策略1.商场活动策划:商场应根据不同的节日、季节等,精心策划各类活动,吸引客户消费。
2.商场促销策略:商场应根据销售情况和客户需求,制定不同的促销方案,提高销售额。
3.商场会员管理:商场应建立健全的会员管理制度,提高会员忠诚度,增加复购率。
商场运营管理主要职责
商场运营管理主要职责商场运营管理是指商场管理人员负责商场运营的各项工作,包括商场的日常运营管理、招商引资、租赁合同管理、客户关系管理、活动策划和推广等方面。
商场运营管理主要职责可以总结为以下几个方面:1.商场日常运营管理商场运营管理人员需要负责商场的日常运营管理工作,确保商场正常运营。
这包括商场的开放时间管理、节假日安排、安全和卫生管理、设施设备维护管理等方面。
商场运营管理人员还需要与商场内的各个商铺进行沟通协调,了解商家的需求和问题,并及时解决。
2.招商引资商场运营管理人员需要进行招商引资工作,吸引更多的商家入驻商场。
他们需要与各个行业的商家进行沟通和洽谈,了解商家的需求和意向,并根据商场的定位和市场需求进行筛选和选择。
商场运营管理人员还需要制定招商引资方案,包括租金政策、推广政策以及商场的优势和特色等,以吸引商家入驻。
3.租赁合同管理商场运营管理人员需要负责租赁合同的管理工作。
他们需要与商家进行租赁合同的洽谈和签订,并确保合同的合法性和有效性。
商场运营管理人员还需要对商家的租金支付情况进行监督和管理,处理商家的违约行为,并与商家进行协商和解决租赁纠纷。
4.客户关系管理商场运营管理人员需要进行客户关系管理工作,提高顾客满意度和忠诚度。
他们需要了解顾客的需求和购物习惯,并根据顾客的需求进行商场的改进和优化。
商场运营管理人员还需要积极回应顾客的反馈和投诉,并及时解决问题,以提升顾客的购物体验。
5.活动策划和推广商场运营管理人员需要进行活动策划和推广工作,吸引顾客到商场消费。
他们需要制定各种促销活动、节日活动等,增加商场的知名度和吸引力。
商场运营管理人员还需要与商家进行合作,共同策划和推广活动,提高商场的销售额和品牌价值。
6.市场调研和竞争分析商场运营管理人员需要进行市场调研和竞争分析工作,了解市场需求和竞争状况。
他们需要密切关注市场和行业动态,分析竞争对手的战略和优势,并及时调整商场的运营策略。
商场运营管理人员还需要了解顾客的购物需求和喜好,并根据市场需求进行商品和品牌的选择。
商场运营管理规定范文(三篇)
商场运营管理规定范文一、总则为规范商场运营管理,提高商场综合运营效益,保障商场顺利、安全运营,特制定本规定。
二、商场运营管理组织机构1. 商场运营管理部门是商场的具体管理执行机构,负责商场的全面运营管理工作。
2. 商场运营管理部门设立总经理职务,负责商场的日常运营管理工作,下设销售管理、市场推广、物业管理、人力资源等职能部门。
3. 商场运营管理部门与商户形成紧密的合作关系,实行商业伙伴制度,商户可以提出合理建议和意见,商场运营管理部门应积极予以落实。
三、商场经营管理1. 商场应制定明确的运营策略和规划,包括市场定位、商品定位、品牌定位等,确保商场在市场上具有竞争力。
2. 商场应根据市场需求,合理确定商户类型和数量,并进行招商工作。
招商过程中,应注重商户的经营实力和信誉度,以确保商场整体形象。
3. 商场应定期进行市场调研和竞争分析,及时适应市场变化,调整经营策略和敏锐嗅觉。
商场运营管理部门应加强与商户的沟通,了解市场需求和顾客要求,及时调整商品结构和经营方式。
4. 商场应建立健全的供应链管理体系,确保供货稳定和品质可靠,同时注重供应商的合作关系和信誉度,保障商场供应链高效运转。
5. 商场应定期组织商品陈列和促销活动,提高顾客购物体验。
商场运营管理部门应与商户紧密合作,共同制定有效的促销方案和策略,吸引更多顾客。
6. 商场应根据实际情况,合理安排人员的工作时间和轮班制度,保证商场的营业时间和服务水平。
商场运营管理部门应对员工进行培训和管理,提高服务质量。
四、商场安全管理1. 商场应建立安全管理机构,制定安全管理制度和应急预案,并组织相关人员进行培训,提高应急处理能力。
2. 商场应配备安全设施和设备,包括监控系统、消防系统等,定期进行检查和维护,确保安全管理工作的有效性。
3. 商场应加强对顾客和商户的安全教育,宣传消防知识和防范措施,提高顾客和商户的安全意识。
4. 商场运营管理部门应定期组织安全演练和应急疏散训练,提高员工的应急处理能力。
商场运营管理岗位职责
商场运营管理岗位职责商场运营管理岗位是一个关键的职位,负责商场的日常运营和管理工作。
在这个岗位上,员工需要拥有一定的管理技能和专业知识,以确保商场的顺利运营。
以下是商场运营管理岗位的一些主要职责:1. 商场运营策划:商场运营管理人员需要制定商场的运营计划和策略。
他们需要了解市场需求,制定合适的促销活动和营销策略,以吸引更多的顾客进入商场。
2. 商户管理:商场运营管理人员负责与商户进行合作,并管理商户的日常运营。
他们需要与商户沟通,解决问题,并确保商户按照商场的规定进行经营。
3. 店面管理:商场运营管理人员需要管理商场内各个店面的运营。
他们需要确保店面的整洁和卫生,监督员工的工作,并与店面经理进行沟通,解决问题。
4. 销售管理:商场运营管理人员需要监督商场的销售情况。
他们需要分析销售数据,了解销售趋势,并与销售团队合作,制定销售目标和计划。
5. 客户服务:商场运营管理人员需要确保商场提供优质的客户服务。
他们需要培训员工,提高服务质量,并处理客户投诉和问题。
6. 预算管理:商场运营管理人员需要管理商场的预算。
他们需要制定预算计划,监督费用支出,并确保在预算范围内运营。
7. 人员管理:商场运营管理人员需要管理商场的员工。
他们需要进行招聘和培训,制定员工考核制度,并与员工保持良好的沟通。
8. 安全管理:商场运营管理人员需要确保商场的安全。
他们需要制定安全规章制度,保障顾客和员工的安全,并处理突发事件。
9. 数据分析:商场运营管理人员需要进行数据分析,了解商场的运营情况。
他们需要收集销售数据、顾客反馈等信息,进行分析和评估。
10. 监督管理:商场运营管理人员需要监督商场的各项工作。
他们需要确保商场按照公司的规定进行运营,并及时解决问题和提出改进意见。
总结:商场运营管理岗位担负着商场日常运营和管理的重要职责。
从商场运营策划到员工管理,从销售管理到安全管理,商场运营管理人员需要具备全面的管理能力和专业知识。
通过有效的运营管理,他们能够提高商场的竞争力,并为顾客提供更好的购物体验。
商场运营管理岗位职责
商场运营管理岗位职责商场运营管理岗位是商场中至关重要的一环,负责协调和管理商场的各项运营工作,确保商场的高效运作和盈利能力。
本文将从几个方面探讨商场运营管理岗位的职责,并深入分析其重要性和成功的关键因素。
一、市场调研与运营策划商场运营管理岗位的首要职责之一是进行全面的市场调研,并基于市场调研结果制定运营策划。
市场调研包括对竞争对手、目标客户、市场需求等的调查和分析,以便为商场提供有效的运营决策和规划。
运营策划则涉及商场的定位、产品组合、促销活动等方面的规划,旨在最大限度地满足客户需求,提升商场竞争力。
二、租赁合同管理商场作为一个大型综合性商业活动场所,与各种租户签订租赁合同是其日常运作中不可或缺的一部分。
商场运营管理岗位负责管理商场的租赁合同,包括合同的起草、签订、监督执行、租金及其他费用的收取等工作。
合理管理租赁合同能够确保商户的权益和商场的稳定运作。
三、招商引资与租户管理商场的租户结构对商场的发展和经营状况具有重要影响。
商场运营管理岗位负责招商引资,吸引优质租户入驻商场,并与租户保持良好的合作关系。
租户的管理包括租户服务、解决纠纷、与租户沟通等方面的工作。
良好的招商引资和租户管理策略能够提升商场的品牌形象和租金收入。
四、商场日常运营管理商场运营管理岗位负责商场的日常运营管理工作,包括但不限于人员调配、值班管理、场地维护、安全保卫等方面的工作。
确保商场内外环境的舒适和整洁,以及安全可靠的运作是商场运营管理的基本职责。
五、市场推广与客户关系管理商场的市场推广和客户关系管理是商场运营中关键的一环。
商场运营管理岗位负责制定并执行市场推广计划,包括各类促销活动、广告宣传等。
客户关系管理则涉及与顾客的互动、投诉处理、服务改进等方面的工作。
积极有效地开展市场推广和客户关系管理能够提高商场的知名度和客户满意度。
六、销售与业绩管理商场的销售业绩是商场运营管理的核心关注点之一。
商场运营管理岗位负责制定销售目标和计划,并协调各部门的工作以达成目标。
商场运营人员管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范商场运营管理,提高运营效率,保障商场各项业务的顺利开展,维护消费者权益,特制定本规定。
第二条本规定适用于商场全体运营人员,包括管理人员、营业员、安保人员、清洁人员等。
第三条运营人员应严格遵守国家法律法规、商场各项规章制度,积极履行职责,提供优质服务,为消费者创造良好的购物环境。
第二章职责与分工第四条运营人员职责:1. 熟悉商场商品知识,为消费者提供专业的购物咨询和导购服务;2. 负责商场的日常运营工作,包括商品陈列、货品管理、销售统计等;3. 维护商场秩序,确保消费者安全;4. 保持商场环境卫生,定期进行清洁和消毒;5. 参与商场各类促销活动,提高销售额;6. 负责商场内部沟通协调,与各部门保持良好合作关系。
第五条运营人员分工:1. 管理人员:负责商场整体运营管理,制定运营计划,监督执行,协调各部门工作;2. 营业员:负责商品销售,提供优质服务,处理顾客投诉;3. 安保人员:负责商场安全,维护秩序,预防盗窃;4. 清洁人员:负责商场环境卫生,定期进行清洁和消毒;5. 其他工作人员:负责商场其他辅助工作。
第三章工作要求第六条运营人员应具备以下条件:1. 遵纪守法,具有良好的职业道德;2. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;3. 具备一定的业务知识和技能;4. 身体健康,能够适应商场工作环境。
第七条运营人员应遵守以下工作要求:1. 仪表整洁,着装规范,佩戴工作牌;2. 严格遵守商场各项规章制度,服从管理;3. 主动学习业务知识,提高自身综合素质;4. 保持良好的工作态度,热情服务消费者;5. 遵守劳动纪律,按时上下班;6. 遵守职业道德,维护商场形象。
第四章考核与奖惩第八条运营人员考核分为日常考核和年度考核,考核内容包括工作态度、业务能力、团队合作、消费者满意度等。
第九条考核结果作为评定员工绩效、晋升、调岗、辞退的依据。
第十条对表现优秀的运营人员给予表彰和奖励,包括但不限于:1. 表彰大会表彰;2. 提供晋升机会;3. 发放奖金;4. 提供培训机会。
商场运营管理手册三篇
商场运营管理手册三篇篇一:商场运营管理手册第一章总则第一条为了保证商城持续健康的发展,树立良好的商城信誉,不断地提高服务质量,根据国家和省、市有关规定,结合本商城的实际,特制定本管理手册。
第二条经营场地管理1、本商场限定经营项目为喜庆相关产品。
除经本商场特许,在特定经营场地可以经营非上述商品外,任何人不得超越上述商品范围经营。
2、所有商家应依法自行申请合法营业许可证,并不得经营含有色情、暴力、反动等色彩的商品或制造、置放各种危险易燃物、爆裂物、恶臭物及危害本商场公共安全、公共卫生的物品。
3、所有商家经营期间应顾及本商场整体商誉,遵守政府相关法令法规,不得贩售、经营、赠送违禁品、仿冒品、劣质品或侵权的商品;不得恶性竞价、欺骗消费者、违反公平交易原则。
第三条本商场营业、休息时间及出入管理1、营业时间(上午九点——下午九点):各商铺应严格按作息时间上、下班,作息时间以商场公布时间为准,中途不迟到不早退。
2、休假时间:春节。
其它休息时间由本商场按具体情况合理安排,并发书面通知,具体安排以本商场书面通知为准。
3、请假制度:若有商家营业时间需要延长,应在当日下午4时30分以前书面形式通知本商场,并取得本商场书面同意。
其营业时间延长带来的费用,包括电费、设施超时使用费及加班管理服务费按本商场统一规定收取。
未经本商场书面同意,任何商家(含其雇员)不得在商场内加班。
4、特殊情况的休业:(1)遇地震、台风等自然灾害或战争等不可抗力因素时,依政府公告予以配合。
(2)若遇紧急情况时,以场内人员人身安全为优先考虑,本商场可发布紧急休业公告。
(3)如因政府规章规定及有关部门通告,需本商场休业,按政府及有关部门通告执行。
5、本商场为保证所有商家的财产安全和每日顺利营业,特实行喜庆城识别证进出制度:1.在本商场任职者,应于到职前向本商场办理工牌识别证。
当事人每证交人民币100元保证金,工牌识别证缴回时退还。
2.识别证应随时佩带,以便于人员进出识别与管理。
商场运营管理规定(5篇)
商场运营管理规定1.商场经营户在与商场签订《租赁合同》获得商位使用权后,应按规定特有效证件及时向工商等部门申领营业执照等有关证照,经领取后方可开业经营;实行许可证制度销售的商品,必须同时领取“特种行业许可证”。
2.商场经营户要严格遵守国家法令、法规和商场各项管理制度,服从商场管理,接受商场检查监督,落实违章整改;按规定依法纳税,及时交纳商场各项费用。
3.按核定的经营范围在约定的商位上经营,做到亮证经营,人证相符,不随意设摊堆物,不占道经营,不场外交易。
4.确保销售的商品符合质量要求。
销售的商品应符合商品规定;包装产品的标识必须符合国家标准;商品的进货索证要齐全,并接受商场管理人员核查和检测;凡索证不全的商品一律不准在商场上销售。
禁止销售假冒伪劣的商品及国家禁令的销售商品。
5.在商品交易中,遵循自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,遵守商业道德,以次充好;不强卖强买,欺行霸市;不得以任何手段欺骗消费者,自觉维护商场信誉,维护消费者的合法权益。
6.商场内不准打牌、赌博、偷窃、打架斗殴、酗酒闹事,不准以任何形式扰乱商场的正常交易秩序。
遇消费者投诉或纠纷,到商场管理办公室协商调解或经政府职能部门依法处理,不得仗势欺人、态度粗暴。
7.爱护商场设施。
不准乱搭货架、乱挂乱贴、乱接乱拉,有碍于商场环境行为的发生;不准擅自改变商场设施和水电管线。
不随意挪用商场或他人的经营设备用具,如造成损坏照价赔偿。
营业房装修、广告、空调设置及使用大功率电器,必须经商场申报批准。
自有设施使用不得有碍商场外观形象,不得危害毗邻商位的利益及安全。
8.做好消防、治安安全防范工作,经营户要保管好自己的钱物、单据和物品;商场内不得带入有毒和易爆物品,不得动用明火及燃放烟花爆竹;每日营业结束,清除好应清理的物品,切断电源,锁好门窗,带走现金和物品,经营人员不准在商场内过夜。
9.维护商场整洁,搞好商位“三包”工作,样品上货架或上商位台面,要摆放整齐;车辆要在指定停放的位置停放。
商场运营管理主要做什么
商场运营管理主要做什么商场运营管理是指对商场日常运营活动进行监督、指导和管理的一项工作。
商场作为一个复杂的组织体系,需要有效地运作和管理,以实现商场的销售目标、提升顾客满意度和维护商场形象。
商场运营管理涵盖了多个方面的工作内容,下面将详细介绍商场运营管理的主要职责。
1. 销售管理商场运营管理的重要职责之一是销售管理。
这包括根据市场需求、消费者购买行为和竞争情况制定销售策略和计划。
商场运营管理者需要定期分析销售数据和市场趋势,以便及时调整销售策略和采取相应的促销活动。
他们还负责制定和执行销售预算,确保销售目标的实现,并监控销售绩效。
2. 库存管理商场运营管理者还负责库存管理。
他们需要根据销售数据和市场需求预测商品的需求量,并及时补充商品库存,以确保商品的供应充足。
他们还需要监控库存水平,避免过多的库存积压,同时注意避免库存不足和缺货的情况发生。
他们也需要与供应商保持良好的合作关系,确保及时的供应和良好的商品质量。
3. 顾客服务商场运营管理者需要关注并优化顾客服务体验。
他们需要培训和管理商场员工,确保员工具备良好的产品知识和优秀的客户服务技巧。
他们需要建立有效的顾客投诉处理机制,及时解决顾客的问题和投诉。
商场运营管理者还需要关注顾客反馈和意见,积极采纳并优化商场的服务和产品。
4. 商场形象管理商场运营管理者负责维护商场的形象,建立和保护商场的品牌价值。
他们需要定期对商场进行巡视和检查,确保商场的卫生、安全和环境质量达到要求。
他们还需要组织和策划商场的活动和推广,提升商场在消费者心目中的品牌形象。
此外,商场运营管理者还需要与商场业主和管理公司保持良好的沟通和合作,共同推动商场的发展和经营。
5. 市场营销商场运营管理者需要参与和协调市场营销活动。
他们需要与市场部门紧密合作,制定有效的市场营销策略和计划,吸引顾客进入商场,增加商场的客流量和销售额。
他们需要关注市场竞争和消费者需求的变化,不断调整和改进商场的营销活动,提升商场的市场竞争力。
商场的运营管理是干嘛的
商场的运营管理是干嘛的引言商场作为一个集购物、娱乐、休闲等多功能于一体的地方,需要进行有效的运营管理来吸引顾客、提高销售额和维护良好的顾客关系。
商场的运营管理涉及到多个方面,包括市场营销、人力资源管理、供应链管理等。
本文将重点介绍商场的运营管理的具体职责和重要性。
商场运营管理的职责市场营销商场的市场营销是指通过各种手段来吸引顾客、提升品牌知名度和销售额的活动。
市场营销的具体职责包括:•制定并执行市场营销策略,包括定位、目标市场和推广方式等;•进行市场调研,了解顾客需求和竞争对手情况,以便制定相应的营销计划;•策划并组织营销活动,如促销、打折活动、品牌推广等;•进行市场数据分析,评估营销效果,并根据数据调整策略。
市场营销的目的是通过吸引顾客、提高销售额和打造品牌形象来增加商场的盈利能力。
人力资源管理商场的人力资源管理是指管理商场内的员工,包括招聘、培训、考核和激励等方面的工作。
人力资源管理的具体职责包括:•招聘合适的员工,根据岗位需求制定招聘计划,并进行面试和选拔;•进行员工培训,帮助员工提升工作技能和业务知识;•考核员工绩效,根据绩效评估结果制定奖惩措施;•设计并实施员工激励方案,提高员工工作积极性和满意度。
良好的人力资源管理能够帮助商场保持稳定的员工队伍,提高员工工作效率,并增强员工对商场的忠诚度。
###供应链管理商场的供应链管理是指管理商场内的供应商和货物流通过程,以确保商场商品的供应和库存管理的有效性。
供应链管理的具体职责包括:•选择和管理供应商,确保供应商提供高质量、具有竞争力的商品;•配置供应链网络,包括物流、仓储和配送等环节;•监控库存水平,避免过量或不足的情况发生;•优化货物流通过程,提高运输效率和成本控制。
良好的供应链管理能够确保商场商品的及时供应、货物流通的顺畅性,并降低库存成本和运营风险。
商场运营管理的重要性商场运营管理对于商场的长期发展和盈利能力具有重要的影响,具体表现在以下方面:提高销售额和盈利能力通过合理的市场营销策略,商场可以吸引更多的顾客,提高销售额。
商场运营管理规定(4篇)
商场运营管理规定商场运营管理是一项复杂而且多样化的工作,涉及到商场的各个方面,包括营销、销售、库存管理、人力资源等。
为了保证商场的正常运营和持续发展,需要制定一套科学的管理规定。
下面是关于商场运营管理规定的一份____字的文稿:第一章总则第一条为了规范商场运营管理,提高商场经营效益和服务质量,根据国家相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于商场的运营管理,包括商场经营者、商家及商场员工等相关主体。
第三条商场应当根据市场需求和自身的经营特点,制定详细的运营计划和年度目标,并通过定期评估和调整,保证商场的经营与发展。
第四条商场应当建立健全的管理机构和管理流程,明确各级管理人员的职责和权限,并建立有效的沟通渠道,促进信息的共享和协调。
第五条商场应当根据经营需要,建立完善的管理制度和规章制度,并严格执行,确保各项规定的落实。
第二章商场经营管理第六条商场经营者应当依法经营,保证商品的品质和数量,提供优质的服务,保障顾客的合法权益。
第七条商场应当制定合理的进货计划和库存管理方案,确保商品的供应和销售平衡,并采取必要的措施防止商品过期和损坏。
第八条商场应当设置明显的价格标识和促销活动,提供真实的商品信息,并依法维护价格秩序。
第九条商场应当定期对商品进行巡检和清点,发现问题及时处理,防止商品损失或盗窃。
第十条商场应当确保商品陈列有序、整洁,提供充足的货架和展示空间,方便顾客浏览和购买。
第三章销售管理第十一条商场应当建立健全的销售制度和流程,确保销售工作的有序进行。
第十二条商场员工应当接受相关销售培训,熟悉商品信息和促销技巧,提高销售能力和服务质量。
第十三条商场应当采取积极措施,提高销售员工的工作积极性和责任心,激励其提高销售业绩。
第十四条商场应当建立客户信息管理系统,记录客户的购买记录和消费偏好,为客户提供个性化的服务和优惠。
第十五条商场应当建立售后服务制度,及时处理客户投诉和退换货事宜,保护客户权益。
第四章库存管理第十六条商场应当制定合理的库存管理政策,确保库存的合理配比和销售顺畅。
商场整体运营管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范商场运营管理,提高商场整体运营水平,确保商场安全、有序、高效运行,特制定本规定。
第二条本规定适用于商场内所有商户、员工、消费者以及商场运营管理的各项工作。
第三条商场运营管理应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 公平公正,服务至上;3. 依法经营,诚信为本;4. 效率优先,持续改进。
第二章商场安全第四条商场安全责任:1. 商场管理层对商场整体安全负责;2. 各商户对各自经营区域的安全负责;3. 员工对工作区域的安全负责。
第五条安全管理措施:1. 商场应配备必要的安全设施,如消防设施、监控系统、应急照明等;2. 定期对安全设施进行检查、维护,确保其正常使用;3. 定期开展消防安全演练,提高员工和商户的应急处理能力;4. 制定应急预案,应对突发事件;5. 加强巡逻,维护商场秩序,保障消费者和商户的生命财产安全。
第六条商场消防安全管理:1. 商场应制定消防安全管理制度,明确消防安全责任人;2. 商场内禁止吸烟、使用明火,禁止存放易燃易爆物品;3. 定期对消防通道进行检查,确保畅通无阻;4. 商场内应设置明显的消防安全标志,引导消费者和商户正确使用消防设施。
第三章商场秩序第七条商场秩序管理:1. 商场应制定秩序管理规定,明确秩序维护责任人;2. 加强商场内部巡逻,维护商场秩序;3. 对违反商场秩序的行为进行制止,并采取相应的处罚措施;4. 定期开展商场内部安全检查,确保商场安全有序。
第八条商场商户管理:1. 商户应遵守商场各项规章制度,不得擅自改变经营场所;2. 商户应确保商品质量,不得销售假冒伪劣商品;3. 商户应保持经营场所的卫生,不得乱扔垃圾;4. 商户应按规定缴纳各项费用,不得拖欠。
第四章商场服务第九条商场服务宗旨:1. 以消费者为中心,提供优质服务;2. 尊重消费者,维护消费者权益;3. 倡导文明消费,营造和谐购物环境。
第十条商场服务措施:1. 商场应设立客服中心,为消费者提供咨询、投诉等服务;2. 商场员工应具备良好的服务意识,热情接待消费者;3. 商场应设立便民设施,如母婴室、休息区等;4. 商场应定期开展促销活动,丰富消费者购物体验。
商场运营管理具体干什么
商场运营管理具体干什么商场运营管理是指对商场运营过程中的各种活动进行计划、组织、指导和控制的管理工作。
它涉及到商场的销售、采购、人力资源、市场推广、物流配送等多个方面,旨在最大程度地提高商场的运营效益和营业额。
1. 销售管理销售管理是商场运营管理中重要的一部分。
主要涉及到销售策略的制定、销售目标的设定、销售人员的培训和考核等工作。
销售管理旨在提高商场的销售额和利润,并确保销售活动的顺利进行。
在销售管理中,商场运营管理人员需要与销售人员密切合作,了解市场需求和竞争情况,制定相应的销售策略和计划。
他们还需要定期检查销售业绩,及时调整销售策略,以提高销售效果。
2. 采购管理商场的采购管理是确保商场商品供应的重要环节。
商场运营管理人员需要与供应商进行合作,确定采购计划和采购渠道,保证商品的质量和价格。
他们还需要与仓储和物流部门协调工作,确保商品及时到达商场。
采购管理还需要对市场进行调研,了解消费者需求和时尚趋势,确保采购的商品能够满足消费者的需求,并带来较高的销售额和盈利能力。
3. 人力资源管理人力资源管理是商场运营管理中不可或缺的一部分。
商场运营管理人员需要负责招聘、培训和考核员工,并制定人力资源计划和策略,以确保商场的人力资源能够满足其运营需求。
人力资源管理还包括员工绩效考核、工资福利管理、员工关系管理等方面。
商场运营管理人员需要与员工保持良好的沟通和合作,提高员工的工作积极性和满意度,确保商场人力资源的稳定和持续发展。
4. 市场推广市场推广是商场运营管理中重要的一环。
商场运营管理人员需要制定市场推广计划和策略,包括广告宣传、促销活动、公关活动等,以吸引更多的消费者并提高商场的知名度和声誉。
他们还需要与市场营销部门和广告公司合作,设计和实施各种市场推广活动,同时与产品部门合作,确保商品的市场竞争力和销售额的增长。
5. 物流配送管理物流配送管理是商场运营管理中的重要环节。
商场运营管理人员需要与物流供应商合作,制定物流配送计划和策略,确保商场的商品及时送达。
商场运营管理工作内容
商场运营管理工作内容商场运营管理是商场经营的核心工作之一,它涉及到商场的整体规划、运营策略、市场营销、客户服务等多个方面。
在商场运营管理中,我们需要做好以下几个方面的工作:一、商场规划与定位。
商场规划是商场运营管理的首要工作之一。
在商场规划中,我们需要考虑商场的定位、目标客群、产品结构、品牌定位等因素。
通过对市场需求的深入分析和对竞争对手的研究,确定商场的差异化定位,找准商场的发展方向。
二、市场营销策略。
市场营销是商场运营管理的重要环节。
我们需要通过精准的市场定位和差异化的营销策略,吸引目标客户群体,提高商场的知名度和美誉度。
在市场营销策略中,我们需要注重线上线下的整合营销,通过活动策划、促销活动等手段,提高商场的客流量和销售额。
三、商场运营管理。
商场运营管理包括商场的日常管理和运营工作。
在日常管理中,我们需要做好商场的人员管理、财务管理、物流管理等工作。
同时,还需要关注商场的环境卫生、安全防范等方面,确保商场的正常运营。
在运营工作中,我们需要不断优化商场的布局、产品结构,提高商场的运营效率和盈利能力。
四、客户服务与体验。
客户服务是商场运营管理中至关重要的一环。
我们需要注重提升客户体验,通过优质的服务和舒适的购物环境,吸引客户的再次光临。
在客户服务中,我们需要建立完善的客户反馈机制,及时处理客户投诉和意见,不断提升客户满意度。
五、商场品牌建设。
商场的品牌建设是商场运营管理的长期任务。
我们需要通过品牌定位、品牌传播、品牌推广等手段,打造商场的独特品牌形象,提升商场的竞争力和影响力。
在品牌建设中,我们需要注重商场的文化内涵和社会责任,树立良好的企业形象。
综上所述,商场运营管理是一个复杂而又综合的工作,需要我们在规划、营销、运营、服务、品牌等方面做出全面的考虑和努力。
只有做好这些工作,才能够提升商场的竞争力,实现商场的可持续发展。
希望大家能够在商场运营管理工作中,不断学习和提升自己,共同为商场的发展贡献力量。
商场运营管理规定
商场运营管理规定
是指商场为了确保顺利运营、提供良好服务和确保安全的一系列规定和措施。
下面是一些常见的商场运营管理规定:
1. 营业时间规定:商场规定每天的营业时间,包括开门和闭门时间,并确保按时开放和关闭。
2. 秩序维护规定:商场规定顾客在商场内的行为规范,禁止一些不文明、妨碍他人或商场正常运营的行为。
3. 安全管理规定:商场规定关于建筑安全、消防安全和顾客安全的措施,包括安装监控摄像头、灭火设备等。
4. 环境卫生规定:商场规定保持商场内部和周边环境的卫生和清洁,包括保持走道通畅、垃圾处理、定期清洁等。
5. 物品管理规定:商场规定对于展示商品、售卖商品以及丢失物品的处理方式。
6. 收费和退换货规定:商场规定对于消费者购买商品的收费方式,以及退换货的要求和流程。
7. 租赁规定:商场规定商户租赁商场内摊位或店铺的合同细则和管理规定。
8. 售后服务规定:商场规定商户提供的售后服务要求,包括保修、换货等。
9. 促销活动规定:商场规定商户开展促销活动的要求和管理规定。
10. 废物处理规定:商场规定商户对废物的处理方式,包括分类处理、定期清理等。
商场运营管理规定的目的是为了维护商场的正常运营、保障顾客权益、提供优质服务以及确保安全和卫生。
商场需要制定和执行这些规定,并对违反规定的行为进行处罚,以维护商场的形象和声誉。
商场运营管理岗位职责
商场运营管理岗位职责一、岗位概述商场运营管理岗位负责商场的日常运营管理工作,包括但不限于商场的运营策划、销售业绩管理、项目推进、客户服务和团队管理等方面工作。
下面将详细介绍商场运营管理岗位的职责。
二、商场运营策划1. 制定并实施商场的年度运营计划,保证商场运营目标的实现。
2. 定期进行市场调研和分析,了解市场走向及竞争对手情况,提出相应的优化策略。
3. 负责制定商场的促销活动计划,并与相关部门协作推进,以提升销售额和市场份额。
三、销售业绩管理1. 负责制定商场的销售目标,并跟踪和评估销售业绩。
2. 分析销售数据,发现问题并提出改进方案,以提升销售效益。
3. 指导销售团队,提供销售技巧和培训,提高销售人员的综合素质和工作质量。
四、项目推进1. 跟踪和推进商场的各项运营项目,确保项目按时完成并达到预期效果。
2. 协调并加强与各部门之间的合作和沟通,保证运营项目的顺利推进。
3. 解决项目中的问题或困难,确保项目进展顺利,达到预期目标。
五、客户服务1. 确保商场的客户服务质量,包括对顾客的接待、咨询和投诉处理等工作。
2. 监督和指导销售人员提供优质的客户服务,满足顾客的需求和期望。
3. 建立和维护良好的顾客关系,提高顾客满意度和忠诚度。
六、团队管理1. 负责商场团队的组建和管理,包括员工招聘、培训和绩效考核等工作。
2. 设定团队目标以及完成任务的要求,并通过激励和奖励措施激发团队成员的积极性。
3. 建立团队的沟通和协作机制,提高团队的工作效率和凝聚力。
七、总结商场运营管理岗位是一个综合性的职位,需要具备良好的商业和管理能力,能够有效地组织和管理商场的各项工作。
通过合理的运营策划、销售业绩管理、项目推进、客户服务和团队管理等工作,商场运营管理岗位能够为商场的健康运营和发展作出重要贡献,实现商场的商业目标。
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商场运营管理目录第一部分项目日常运营管理整体思路一、以经营管理为主导,物业管理配合的整体运营开展思路1.高素质的经营管理团队策略2.项目整体营运推广策略3.对外关系的协调4.竞争对手应对策略5.合理的经营成本策略6.商贸信用系统的打造项目整体开业运营广告宣传策略1、针对人群目标项目在开业运营前后,其针对目标宣传对象是全市各地的采购进货者,(批发商和家装零售)。
2、媒体选择其采用的媒体有别于一般的地产宣传,根据各阶段的不同,可选取不同搭配组合,主要媒体如下:✍区域性影响力较大的电视台✍房地产建材行业刊物杂志✍交通要道户外广告✍省内外主要交通枢纽户外和室内广告(火车站、汽车站、飞机场)✍国内主流交通工具流动广告(火车、长途车、公交车、出租车、飞机等)全方位覆盖。
3、广告宣传形式:通过相关的广告宣传推广活动,促进市场的繁荣兴旺,塑造市场自身的知名度和美誉度。
1)偏重于市场自身的品牌形象方面的广告宣传推广活动。
将市场铸造成强势品牌,成为家装批发市场中有强劲影响力的遵义人自己的建材市场,成为区域行业内响亮的旗帜,通过区域的行业影响力保持和扩大的客源,提高自身的经营兴旺繁荣。
2)偏重于经营户相关产品广告宣传推广活动。
通过扶持商户的发展,达到自身发展的根本目的。
(三)开业运营活动策略开业运营前后,除了广告宣传外,举行大规模、影响力广泛的的各种活动也是快速传播本项目的知名度的最好方式之一。
具体采取的活动方式在运营推广实施时再作详细计划。
四、对外关系的协调1、对于一个刚开始的新市场来说,降低经营户在经营中费用过高的负担,提高商户在市场的投资经营中获利的信心,此点尤为重要。
对媒体机构的协调项目的整体开业运营前后,少不了要借助媒体机构进行宣传,因为本项目是专业市场,其采购消费者除了市内本地客源外,还有来自各镇乡村的客源,故除了和本地媒体保持一定的联系外,也要和周边的市、县、发展重镇具有一定影响力的媒体合作,在周边各省、市范围内更好地推广本项目,吸引更多的的采购者(或经营者)前来项目经营批发以及采购。
五、竞争对手应对策略在经营管理过程中,尤其是商场开业前后,对于相关的竞争对手要进行高度的关注,收集他们的资料和观察其发展动向,根据他们具体情况有针对性地制定相对的应对措施,保持自身的市场优势,巩固自己的市场地位,使自己在专业市场群中立于不败之地。
六、危机公关策略一个新的专业市场,开业前一段时间,来收铺的客户可能因为收费问题、面积偏差问题、一些承诺未能及时兑现等产生很多不满情绪。
另外,开业后要经历一个市场不稳定的时期,要面临其他市场的竞争、顾客群来源不足、开业率偏低等等问题;对于场内经营的商户来说,由于市场环境的复杂性,在今后的生意经营中会产生相当多的不利因素及危机情况。
针对种种情形,市场经营管理人员要有敏锐的触觉,清醒的头脑,及时发现存在的危机问题,马上上报上级领导,并本着负责及顾全大局的精神,和相关部门协调,争取在最短时间内采取紧急措施将负面影响降低到最小的程度,否则本项目的正常开业及营业就很可能受到严重影响。
七、商贸信用系统的打造对诚信经营,生意良好的良质经营户,不但在宣传推广上多加扶持,而且到期还视情况给予其表彰及奖励,鼓励其继续用心经营,影响及带动其他经营户;而对于在租期内信誉不足,消极怠工,缺乏商业道德和公众道德,给本市场形象带来诸多负面影响的经营户,除了在租期内要注意督促批评整改外,必要时要清理其出场。
由于项目有一部分商铺物业为发展商所有,对于这部分商铺的租赁经营者,在其租期中要进行监督观察,在租期期满时还视其表现确定是否给予其续租的权利。
第二部分商场日常营运管理工作项目开业后,就正式开始运营管理,日常运营管理的目的,就是为经营户、采购者提供安全、舒适、高效的经商和购物环境和优质的后勤配套服务。
要制定一系列商场内部的各种管理制度,切实贯彻实施具体的服务公约条款,让市场的日常经营管理做到有章可循,有章可依,增加经营户的信心。
一、商场日常运营管理内容和管理制度(一)日常运营管理的内容这里所说的日常运营管理主要包括以下几方面:✍商场的经营环境秩序管理✍经营户的日常租赁管理✍商场物业管理工作的开展✍后勤与配套服务等1、商场环境秩序管理工作内容商场环境秩序管理工作由商场管理部负责,必要时可要求相关部门配合,主要包括以下内容:1)商场公共环境巡查2)商场硬件设施巡查3)经营户营业铺位环境检视等2、经营户的日常管理工作内容商场环境秩序管理工作由商场管理部负责,主要包括以下内容:1)经营户、投资者的资料明细统计整理2)经营户的租赁事务管理3)经营户日常营业监督管理4)有关商场措施政策的通知等(二)建立日常运营管理制度项目开业后,必须要建立系统完善的日常运营管理制度,以规范商场的经营秩序、经营户的日常管理、相关管理人员的岗位责任等,使整个商场的日常管理运作系统化、专业化、人性化。
关于经营管理的各种规章制度,具体内容见所提供第三部分《商场经营管理制度和日常工作流程》(附件)文件中。
(三)日常运营管理的执行者项目的日常运营管理主要由经营管理中心的商场管理部负责,其他部门属协助配合部门。
二、服务系统的开展(重点)在此,要首先改变过往的销售观念,应站在经营户、投资者、消费者多方的立场考虑问题,把经营户看作是市场的合作者,消费者是项目经营持续发展的动力,树立以经营户、消费者为本的经营理念。
所以,在日常经营管理工作中,要为经营户解决各种后顾之忧,主动去牵头开展一系列有助于销售增量订单增值及招商引商工作,广泛吸引消费者前来订购,为这些商家提供多方面的生意机会;其次是起到带头人的作用,引导市场的经营户拓展经营发展思路,向把生意做强做大的更高的目标迈进;在细部方面,做好各种感情服务,和经营户建立起良好的感情基础,来为日常管理工作服务等等。
总之,一切围绕着为商家服务而做。
1.商场客户服务主要是现场服务,如接受消费者、经营户小业主的投诉建议,协调经营户之间的纠纷,协调经营户之间的关系等。
2.配套功能服务配套服务机构一般不必自己设置,由市场经营部进行招商,引进相关的服务机构或公司即可。
①市场咨询服务:设置市场咨询服务人员,引导客户进入到需要的区域,提供咨询服务,留意市场内日常出现的问题,市场咨询人员隶属于商场管理部。
②物流运输服务引进专业的物流运输公司,为各经营户和采购的商家提供方便快捷的发货运输服务。
③场内搬运服务为了避免商场外面的三无人员进场为商户搬运货物产生种种纠纷和不安全的因素,商场本身要设置商场内的搬运人员,搬运服务以收费服务为主,搬运人员隶属于商场管理部。
④银行金融服务通过招商引进银行等金融服务机构,为市场内的经营户、采购商等提供便利的存取款,交易转帐等金融服务,使客户不必携带大额现金,而只携带银行卡就可以进行洽谈交易。
⑤网络服务安装市场整体网络服务器,为经营户提供成本低廉的网络服务。
⑥餐饮休闲服务设有配套餐厅、茶社、会所,可接受电话预订及送餐服务,为场内经营的客户及购物的顾客提供餐饮招待休闲服务,配套餐厅、茶社、会所通过招商引进即可。
⑦售货服务在各个楼层设有自动售货机,为市场内人员提供饮料、食品、香烟等日用品便利服务。
⑩商务服务设有翻译、邮寄、打字、复印、传真、电讯等多项服务。
其中翻译服务免费,翻译服务人员隶属于客户服务部,其余服务引进商务公司即可。
3.感情服务通过与业主的交流沟通,可以了解市场存在问题,及时改善管理办法,体现管理的以人性为本的理念,让经营户对市场有较强的归宿感,避免经营户的流失,为市场的繁荣共同努力。
①举办联谊活动,增加感情交流:召开经营户座谈,在过年过节或重要日子一起进行联欢会等活动,除了可以增加市场经营管理公司和经营户的感情沟通外,也会获得许多有益于市场发展的建议。
如2003年1月8日是广州白马服装市场厦开业十周年庆典的大喜日子,白马公司为了答谢广大业户对白马服装市场多年来的支持,邀请了部分业户代表在白马大厦中庭广场举办了“庆祝白马大厦开业十周年业户联欢晚会”,该晚会气氛热烈,各业主畅所欲言,效果极为理想。
②在经营户等喜庆日子进行祝福或馈赠,与经营户加深感情。
以公司名义在经营户生日或喜庆的日子进行友好的祝福或馈赠礼品,与经营户建立良好的感情关系,不失为使经营户增加对本市场的归宿感的好方法之一。
4.主导经营协助服务为广大经营户提供生意经营方面的协助服务,扶持经营户不断成长。
此项服务由市场经营部制订计划,客户服务部配合开展。
①对于相关品牌予以扶持进行宣传推广建材专业市场要着眼于市场的长远发展,从后台走出来,领导专业市场里的品牌参与市场的竞争。
比如说商场带领各品牌经营户参加行业内各种大型展会活动,通过扶持场内的代表性品牌商户,引导他们成为行业的翘楚,同时也促进了本专业市场的发展。
可以甄选本商场内一些代表性的建材品牌,在平面媒体如宣传单张、行业报纸上,免费附带作推介宣传。
1.根据顾客的不同需求(高、中、低消费)组织商户针对性的举办一些联动活动;有目的有保障的做好联盟活动;①小区梳理,主要体现在交房、所处地段价格定位和消费群体,包括小区的销售、装修、入住情况的调研。
②房开和物管公司对接资源共享以达到合作共赢得目标,正真为业主提供一站式省心省力的便捷服务模式。
1.活动方案确立及落地执行一、活动目的:1.整合资源,重新对品牌进行消费定位。
2.提升品牌影响力,提高品牌知名度,在原有基础上继续加强品牌宣传效率。
3.强占市场份额,在现有消费空间基础上,在同一领域中不断提升市场占有量。
4.为企业创造价值提升企业的利润点。
5.提升商户的经营信心。
二、成本预算1.活动启动的成本预算及控制。
三、活动方案②活动主题(一个合适的噱头或者理由消费者消费的理由)例如工厂直供季等等。
③活动时间(确定活动—爆破)④活动地点设立⑤参与活动的品牌⑥活动优惠政策制定(送,返,奖)⑦活动造势所需物料制作(奖品,DM传单,KT板等等)⑧人员组织架构(项目负责人,执行人)四、落地执行①广告传媒直接决定活动的成败,通常做促销活动的手段有;户外、电视、网络、单页、报纸、短信、小区推广扫楼、卖优惠卡游车等宣传方式覆盖,那么如何确保活动的宣传能够直接宣传到目标消费群体这才是关键这要求组织对目标楼盘进行分析,例如说商品房单位集资房宣传的手段就有区别。
对于商品房主要以小区广告,电话营销进行铺天盖地轰炸式的宣传,对于单位集资房则要找到意见领袖充分借力(单位集资房可以找到工会主席宣传,邮寄活动单页和报纸宣传为主导)广告宣传出去跟踪和监督非常的关键,广告有没有及时,保质的投放到位一定要落实到具体的时间和监督人跟进(促销活动时间本来就有限如果广告没有按约定时间投放而延时投放直接影响到蓄水的成败也就是活动的成败)②活动蓄水是促销活动成败的关键,蓄水主要体现在蓄水期和蓄水量,一般的促销活动蓄水在20-30天左右,时间太短宣传效果达不到,时间太长客户比较容易流失,所谓的蓄水量也就是客户的蓄水量,获取客户的信息主要通过渠道有小区物业(而此时的销售员必须将小区的信息进行电话筛选一遍)同行,装饰公司安排专人定时上门抄取信息跟进。