天津城建大学2019年公开招聘硕士等人员考试大纲
2019年硕士研究生招生考试大纲
2019 年硕士研究生招生考试大纲
考试科目名称：快题设计考试科目代码：505
一、 考试要求
快题设计考试大纲适用于北京工业大学艺术设计学院（1305）设计学研究生招生考试。
考试内容为考生通过 6 个小时内完成考试制定题目， 在较短时间从概念定义到形态的表现， 从快题题目分析到设计方案提案，以设计创作草图作为提案基础，如需要也可以加入文字、图表、专业制图等作综合解释和说明快题设计， 具体表现手法不限。
考试主要目的是考察考生创新意识与综合解决问题的能力，对所学相关专业的设计方法与程序的理解和把握， 对所学相关专业的应用工具和表现技法的把握以及沟通表达的能力。
二、考试内容
总分：150 分
1、展现自己原创意识，传达设计概念的表现力，表现逻辑思维能力，系统解
决问题的综合能力；
2、熟练掌握设计基础，从抽象概念到形式语言的表现， 清楚草图绘制；
3、熟练掌握相关专业方向的专业制图标准；
4、熟练掌握相关专业方向的设计流程，掌握设计实现及制作相关知识；
5、考试试卷：
以设计创作草图为基础，也可以加入图表、文字、形态并作综合解释和说明快题设计， 具体表现手法不限。
绘图部分：设计图应该让人一目了然，清楚表达设计方案，可以将草图过程保留作为辅助说明。
考生应该依据自己的专业方向来绘图，特别是制图。
文字部分：简明扼要表述设计概念，分析解决方案。
突出描述设计创新点， 如需要也可以加入文字、图表、专业制图等作综合解释和说明快题设计，具体表现手法不限。
三、参考书目
自选。
2019年硕士研究生招生考试大纲-(8759)
2019年硕士研究生招生考试大纲002信息科学与工程学院目录初试考试大纲 (1)610高等数学 (1)638 量子力学 (1)953 声学基础 (3)806 普通物理 (5)807数据结构 (7)808地理信息系统 (8)810数字电子技术 (10)910高级程序设计 (11)911软件工程 (13)912数据结构和软件工程 (15)940 计算机网络与安全 (18)946 信号与系统 (20)954计算机基础综合 (21)341农业知识综合三 (25)930程序设计基础 (26)复试考试大纲 (29)现代物理基础 (29)科技英语(光学、凝聚态物理) (31)现代光学基础 (31)电子技术基础 (33)科技英语（光学工程专业（学术型080300和专业型085202） 35 电子技术A (35)通信原理 (36)计算机系统结构 (39)面向对象的程序设计 (40)数据库系统 (42)程序设计实践 (44)保密概论 (46)安全程序设计实践 (48)农业工程与信息技术概论 (50)数字信号处理 (53)C++语言编程 (54)科技英语（地图学与地理信息系统、测绘工程） (57)光学电磁学 (57)信号与系统 (60)数字电子技术 (61)科技英语（海洋探测技术、摄影测量与遥感） (62)同等学力加试科目考试大纲 (64)数据结构 (64)软件工程 (65)初试考试大纲610高等数学一、考试性质高等数学是理、工科专业硕士研究生入学考试的专业基础课程。
高等数学入学考试是为招收理、工科专业硕士研究生而实施的具有选拔功能的水平考试，它的指导思想是既要为国家选拔具有较强分析问题与解决问题能力的高层次人才，又要有利于促进高等学校高等数学课程教学质量的提高。
二、考察目标要求考生能系统理解高等数学的基本概念和基本原理，掌握高等数学的基本思想与方法，具有较好的逻辑推理能力、空间想象能力、计算能力以及运用所学知识分析问题和解决问题的能力。
2019年上半年天津市部分事业单位公开招聘工作人员考试大纲
年上半年天津市部分事业单位公开招聘工作人员考试大纲一、考试科目年上半年天津市部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位人员笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》（文字综合类、财会类、计算机类）两科。
（一）职业能力测验为客观性试题，考试时限为分钟，满分为分；（二）综合知识（文字综合类、财会类、计算机类）为主客观性试题，考试时限为分钟，满分为分。
二、作答要求（一）职业能力测验应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、铅笔和橡皮。
应试者必须用铅笔在答题卡上作答。
在试题题本上或其他位置作答的一律无效。
（二）综合知识（文字综合类、财会类、计算机类）应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、铅笔和橡皮。
应试者必须用铅笔在指定位置上填涂准考证号，用铅笔在答题卡指定位置上作答客观题；用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答主观题。
不按要求作答的，一律无效。
三、职业能力测验简介（一）测试内容职业能力测验主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。
考试结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分。
（二）题型介绍．数量关系数量关系主要考查应考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。
主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
根据考试目标，试题一般有两种题型：数字推理和数学运算。
（）数字推理试题给出一个数列，但其中缺少一项（或两项），要求通过仔细观察这个数列各数之间的关系，找出其排列规律，然后从四个（组）供选择的答案中选出最适合的一个（组）填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
这个（组）选项就是正确答案。
例题. ，，，，（），．．．．解答：正确答案为。
这是一种很简单的等差数列排列方式，其特征为相邻两个数字之间的差是一个常数。
从该题中很容易发现相邻两个数字的差均为，所以括号中的数字应为。
（）数学运算试题一般给出的是一道算式，或是表述数量关系的一段文字，要求考生运用心算和简单的计算得出结果。
天津城建大学2019年公开招聘博士等人员面试成绩(第四批)
应聘岗位姓名ຫໍສະໝຸດ 性别面试成绩备注
建筑学院教师（19115202）
徐嵩
男
86.30
进入体检环节
建筑学院教师（19115203）
魏冬雪
女
85.56
进入体检环节
建筑学院教师（19115203）
李发明
男
85.34
进入体检环节
建筑学院教师（19115203）
程然
男
84.67
进入体检环节
理学院教师
（19115227）
巨丹丹
女
89.20
进入体检环节
理学院教师
（19115227）
李君
女
87.00
理学院教师
（19115227）
李文都
男
85.60
理学院教师
（19115227）
徐鹏伟
女
82.40
理学院教师
（19115227）
郑玲飞
女
81.60
理学院教师
（19115227）
裴雨苗
女
81.00
理学院教师
（19115227）
栗亚南
女
80.60
理学院实验教师
（19115230）
王可
女
82.80
进入体检环节
理学院实验教师
（19115230）
康佳佳
女
77.80
理学院实验教师
（19115230）
王莹
女
52.40
理学院实验教师
（19115230）
李晶晶
女
52.60
理学院实验教师
（19115230）
2019年硕士研究生招生考试大纲.doc
2019年硕士研究生招生考试大纲013 经济学院目录初试考试大纲 2947 经济学2875现代物流管理与供应链管理3金融硕士 5保险硕士 5国际商务硕士 5复试考试大纲 6国民经济学6区域经济学（含专业英语）8货币银行学与国际金融 9产业经济学12国际贸易理论与实务（含专业英语）13劳动经济学16计量经济学19企业物流管理与供应链管理20货币银行学与国际金融 20货币银行学、保险学23国际商务理论基础26西方经济学32海洋科学35初试考试大纲947 经济学一、考试性质经济学是应用经济学一级学科下的各专业硕士研究生入学初试考试的专业基础课程。
二、考察目标要求考生能系统理解微观经济学、宏观经济学的基础理论，掌握经济学的分析方法，能够用经济学理论分析具体的经济现象和经济问题。
三、考试形式本试卷为闭卷考试，满分为150分，考试时间为180分钟。
试卷结构：微观经济学部分的比例为50%，分值为75分；宏观经济学部分的比例为50%，分值为75分。
四、考试内容（一）微观经济学部分1.需求、供给、市场均衡等概念，供求定理，均衡价格。
2.消费者行为理论，基数效应论与序数效应论，弹性，边际效用分析和无差异曲线分析，消费者均衡条件。
3.生产者行为理论，成本理论。
4.市场结构理论，完全竞争市场分析，短期均衡，长期均衡。
5.不完全竞争市场分析，垄断市场的厂商均衡，垄断竞争市场，寡头垄断市场，博弈论和市场定价。
6.要素市场理论，生产要素的需求理论，生产要素供给原则，劳动市场及工资的决定，土地市场和地租的决定，资本市场和利息率决定。
7.一般均衡理论与福利经济学，两部门一般均衡模型，社会福利函数，效率与公平。
8.市场失灵与微观经济政策，外部性与公共物品，信息不对称。
（二）宏观经济学部分1.国民收入核算：宏观经济数据，国民收入核算指标，国民收入核算方法。
2.简单国民收入决定论：消费理论，两部门收入决定，三部门收入决定，四部门收入决定，乘数理论。
2019年硕士研究生招生考试初试考试大纲
年硕士研究生招生考试初试考试大纲科目代码：科目名称：管理学适用专业：工商管理考试时间：小时考试方式：笔试总分：分考试范围：一、管理总论（一）考核知识点. 管理2.管理学的研究对象与方法3.管理的主体4.管理与环境5.道德与社会责任（二）考核要求. 管理（）识记：管理的涵义（）理解：管理的应用范围、管理的特性（）应用：结合实际分析管理的重要性、科学性和艺术性. 管理学的研究对象与方法（）识记：管理的研究对象和归纳法、实验法与演绎法的涵义（）理解：管理学各种研究方法的特点及适用性（）应用：结合实际正确运用管理学的研究方法. 管理的主体（）识记：管理肢体、管理者角色的涵义（）理解：管理主体与客体的范畴、管理者角色的分类与变动、管理主体的能力结构（）应用：能结合实际情况分析管理者主要角色计能力结构状况和要求. 管理与环境（）识记：管理环境的涵义（）理解：管理的环境构成与特点、管理（组织）与环境之间的作用（）应用：结合实际管理问题，能正确地分析内部与外部环境因素，并提出相应对策 . 道德与社会责任（）识记：道德与社会责任的涵义（）理解：道德观与社会责任观（）应用：能结合实际情况明确提高员工道德修养的途径及社会责任与利润取向二、管理理论的演进（一）考核知识点. 早期管理思想2.近代管理理论的产生3.科学管理理论4.一般管理理论5.管理组织理论6.行为科学理论7.现代管理理论8.现代管理理论的新发展（二）考核要求. 早期管理思想（）识记：中国古代朴素的系统管理思想、用人思想、经济管理思想；国外古代的行政管理思想、生产管理思想（）理解：原始社会管理思想的萌芽. 近代管理理论的产生（）识记：亚当、斯密、小瓦特和博乐顿等人对管理理论的贡献（）理解：近代西方管理理论的产生背景。
. 科学管理理论（）理解：科学管理理论的主要内容（）应用：分析科学管理理论的内容. 一般管理理论（）理解：一般管理理论的主要内容（）应用：分析一般管理理论的内容. 管理组织理论（）理解：管理组织理论的基本内容（）应用：分析管理组织理论. 行为科学理论（）识记：行为科学的涵义（）理解：早期行为科学理论的主要内容；需要层次理论、双因素理论和理论等理论的主要内容（）应用：分析行为科学理论. 现代管理理论（）理解：现代管理理论的基本特征；各理论学派的基本观点. 现代管理理论的新发展（）识记：业务流程再造、学习型组织和知识管理的涵义（）理解：业务流程再造思想的提出以及再造给企业带来的变化；五项修炼及建立学习型组织在观念组织等方面要做的变革；知识管理的（）应用：业务流程再造成功的要点分析三、决策（一）考核知识点. 决策概述2.决策理论3.决策程序4.决策的方法（二）考核要求. 决策概述（）识记：决策的涵义；决策的原则（）理解：决策的特征；决策的划分标准与决策类型. 决策理论（）理解：古典决策理论、行为决策理论和当代决策理论的主要内容（）应用：分析三种理论的内容. 决策程序（）识记：决策的程序（）理解：决策每一步骤的基本要求. 决策的方法（）识记：各种决策方法的涵义（）理解：确定型、风险型和不确定型决策方法的涵义与具体步骤（）应用：运用决策树法和量本利分析法等方法进行决策四、计划（一）考核知识点. 计划及其性质2.计划种类3.计划编制过程4.目标管理5.计划的方法（二）考核要求. 计划及其性质（）识记：计划的概念；计划的性质（）理解：计划与决策的关系2.计划种类（）识记：计划种类的划分标准及各种计划的涵义（）理解：每种分类中各种计划的相互关系. 计划编制过程（）识记：制定计划的程序（）理解：每一步骤的基本要求. 目标管理（）识记：目标管理的涵义（）理解：目标制定的原则和步骤，目标管理的评价. 计划的方法（）识记：滚动计划法、网络计划技术（）应用：运用网络计划技术分析实际问题五、组织（一）考核知识点. 组织概述. 组织设计. 人力资源管理. 组织变革（二）考核要求. 组织概述（）识记：组织的概念（）理解：组织的分类标准与类型. 组织设计（）识记：组织设计的涵义、任务和原则（）理解：影响组织设计的权变因素；部门化与层级化设计的内涵；组织结构的类型及其特点与适用性（）应用：认识现实中的具体组织结构，并能分析其存在的问题，提出改进的意见. 人力资源管理（）识记：人力资源管理的涵义、任务，绩效评估的涵义与步骤（）理解：人员选聘的标准与方式；人员配备的原则；绩效评估的程序与方法；人员培训的目标与方法. 组织变革（）识记：组织变革的涵义（）理解：变革的动力、类型、内容；变革的阻力及克服；组织变革的过程模式（）应用：结合实际分析模式及阻力六、领导（一）考核知识点. 领导2.激励3.沟通（二）考核要求. 领导（）识记：领导的内涵；领导影响力及构成；领导方式及特点（）理解：人性假设理论与领导方式；领导理论中的特性理论作风和行为理论与权变理论的研究目的性及基本内容（）应用：应用领导理论进行案例分析. 激励（）识记：激励的涵义、过程（）理解：需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论等各种激励理论的主要内容及作用（）应用：结合实际运用激励理论. 沟通（）识记：沟通的涵义与重要性；沟通过程；沟通的类型及特点（）理解：沟通的渠道及特点；沟通网络及其特点；沟通的与克服（）应用：分析实际组织沟通存在的问题七、控制（一）考核知识点. 控制. 控制的过程．控制的方法（二）考核要求. 控制（）识记：控制的涵义、类型（）理解：控制与计划的关系；前馈控制、同期控制、反馈控制的功能. 控制的过程（）识记：控制过程的三个步骤（）理解：控制是一个连续的过程；有效控制的特征. 控制的方法（）识记：预算控制、比率分析、审计控制（）理解：各种方法的作用与特点八、创新（一）考核知识点. 创新及其作用2.创新的基本内容3.创新过程和组织（二）考核要求. 创新及其作用（）识记：创新的涵义；维持的涵义；创新的类型与特征（）理解：管理创新与维持的关系（）应用：分析管理创新与环境之间的关系. 创新的基本内容（）识记：目标创新、技术创新、制度创新、组织结构与结构创新和环境创新的涵义（）理解：各种创新的基本内容. 创新过程和组织（）识记：创新的四个阶段（）理解：创新组织要点（）应用：根据创新程序的原理设计一项创新方案样题：一、单项选择题（本大题共小题，每小题分，共分）.年月日美联储宣布将联邦基金利率上调个基点，这是美联储年多以来的首次加息。
2019年硕士研究生招生考试大纲(共21页)
2021年硕士研究生招生测验大纲011 数学科学学院目录初试测验大纲 (1)617 数学阐发 (1)856 高等代数 (6)432 统计学 (8)复试测验大纲 (12)综合测验12概率论与数理统计(统计学) (17)概率论与数理统计〔应用统计〕 (18)初试测验大纲617 数学阐发一、测验性质数学阐发是数学相关专业硕士入学初试测验的专业根底课程。
二、考察目标本测验大纲制定的依据是按照教育部颁布的《数学阐发》教学大纲的根本要求，力求反映与数学相关的硕士专业学位的特点，客不雅、准确、真实地测评考生对数学阐发的掌握和运用情况，为国家培养具有良好数学根底本质和应用能力、具有较强阐发问题与解决问题能力的高层次、复合型的数学专业人才。
本测验旨在测试考生对一元函数微积分学、多元函数微积分学、级数理论等常识掌握的程度和运用能力。
要求考生系统地舆解数学阐发的根本概念和根本理论；掌握数学阐发的根本论证方法和常用结论；具备较熟练的演算技能和较强的逻辑推理能力及初步的应用能力。
三、测验形式本测验为闭卷测验，总分值为150分，测验时间为180分钟。
试卷布局：一元函数微积分学、多元函数微积分学、级数理论及其他〔隐函数理论、场论等〕查核的比例均约为1/3，分值均约为50分。
四、测验内容(一) 变量与函数1、实数：实数的概念、性质，区间，邻域；2、函数：变量，函数的定义，函数的暗示法，几何特征〔有界函数、单调函数、奇偶函数、周期函数〕，运算〔四那么运算、复合函数、反函数〕，根本初等函数，初等函数。
(二) 极限与持续1、数列极限：定义〔ε-N语言〕，性质〔独一性，有界性，保号性，不等式性、迫敛性〕，数列极限的运算，数列极限存在的条件〔单调有界准那么〔重要的数列极限〕，迫敛性法那么，柯西收敛准那么〕；2、无穷小量与无穷大量：定义，性质，运算，阶的比拟；3、函数极限：概念〔在一点的极限，单侧极限，在无限远处的极限，函数值趋于无穷大的情形〔ε-δ, ε-X语言〕〕；性质〔独一性，局部有界性，局部保号性，不等式性，迫敛性〕；函数极限存在的条件〔迫敛性法那么，归结原那么〔Heine定理〕，柯西收敛准那么〕；运算；4、两个常用不等式和两个重要函数极限〔，〕；5、持续函数：概念〔在一点持续，单侧持续，在区间持续〕，不持续点及其分类；持续函数的性质与运算〔局部性质及运算，闭区间上持续函数的性质〔有界性、最值性、零点存在性，介值性、一致持续性〕，复合函数的持续性，反函数的持续性〕；初等函数的持续性。
天津城建大学2019年首都高校专项引才招聘方案【模板】
****大学2019年首都高校专项引才招聘方案为进一步深入实施“海河英才”行动计划，做好“双一流”高校招聘工作，吸引更多首都优秀高校毕业生来津创新创业，按照**市人才办和人力社保局有关要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向首都高校公开招聘具有博士学位的教学科研人员，现将有关事项公告如下：一、招聘方案发布及岗位公开招聘方案在**大学门户网站（***.cn/）公开招聘专栏发布。
具体招聘岗位见《2019年**大学首都高校专项引才招聘博士岗位计划》（附表1）。
二、招聘人员条件（一）应聘人员应具备以下条件：1．遵守宪法和法律；2．具有良好的品行；3．具有岗位所需要的专业或技能；4．适应岗位要求的身体条件；5．忠诚党的教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德；6．非津生源应届毕业生需符合**市落户条件；外省市人员需符合**市引进人才的相关政策；社会人员（高级专业技术职务人员家属）需可以办理事业单位调入手续；7．具有博士研究生学历、博士学位的毕业生，第一学历须为全日制普通高校本科毕业。
年龄要求一般应在35周岁以下（博士后流动站出站新人员年龄要求一般应在40周岁以下）。
同一导师指导的博士生三年之内原则上只招录1人。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2. 正在接受立案审查的人员；3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；5. 在读的非应届毕业生；6. 现役军人；7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员；8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、公开招聘程序（一）招聘对象招聘对象为**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学等高校的应（往）届博士后、博士毕业生。
（二）报名与资格审查报名时间为2019年1月5日至9日（2019年1月5日14时至17时，在**大学曹光彪体育馆举办现场招聘咨询活动），应聘人员通过电子邮箱：rczp@***，报名时请填写《2019年**市事业单位专项引才引进报名表》（附件2）。
天津城建大学2019年公开招聘博士等人员面试成绩(第二批)
55.80
理学院教师（19115229）
吴晓路
女
缺考
理学院教师（19115226）
孙丛丛
女
88.00
进入体检环节
理学院教师（19115226）
刘忠杰
女
86.00
进入体检环节
理学院教师（19115226）
腾飞
女
84.00
理学院教师（19115226）
齐良平
男
55.80
赵洪宾
男
92.80
进入体检环节
理学院教师（19115229）
徐中琦
男
84.00
理学院教师（19115229）
李嘉鹏
男
82.60
理学院教师（19115229）
李雪
女
80.80
理学院教师（19115229）
刘立杰
男
80.20
理学院教师（19115229）
崔丽英
女
74.40
理学院教师（19115229）
周瀚成
天津城建大学2019年公开招聘博士等人员面试成绩（第二批）
应聘岗位
姓名
性别
面试成绩
备注
马克思主义学院教师（19115235）
王海霞
女
90.29
进入体检环节
马克思主义学院教师（19115236）
高俊龙
男
91.86
进入体检环节
马克思主义学院教师（19115237）
杨宇
男
84.57
进入体检环节
理学院教师（19115229）
2019年硕士研究生招生考试大纲[019]
![2019年硕士研究生招生考试大纲[019]](https://img.taocdn.com/s3/m/47f88b2e227916888486d75c.png)
2019年硕士研究生招生考试大纲009 工程学院目录初试考试大纲 (1)841热工学（工程热力学与传热学） (1)842自动控制理论 (5)845水力学 (8)848运筹学 (8)915机械设计（含机械原理） (11)959 结构力学A (16)960 结构力学B (18)复试考试大纲 (19)机械工程综合 (19)动力工程专业综合 (20)电子技术综合 (25)土木工程综合考试 (29)管理信息系统 (31)理论力学 (33)船舶结构力学 (34)初试考试大纲841热工学（工程热力学与传热学）一、考试性质热工学（工程热力学与传热学）是动力工程专业硕士研究生入学考试的专业理论课程。
作为选拔性考试，具有较高的信度、效度、必要的区分度和适当的难度。
二、考察目标重点考核学生对工程热力学和传热学基本定律和基本原理的掌握，常用工质的热物理性质的了解，有关图表及计算公式的综合运用。
对典型热力工程和热力循环的计算和分析能力，对热量传递的工程问题的分析能力和热量传递工程计算方法。
能源合理利用及其高效转换的基本观念的掌握。
三、考试形式本考试为闭卷考试，满分为150分，考试时间为180分钟。
试卷结构：选择20%，计算题80%四、考试内容（一）基本概念1、主要内容：（1）热力系。
（2）热力状态和平衡状态。
（3）工质的状态参数。
状态方程。
热力参数坐标图。
（4）功和热量。
热力过程，可逆过程和不可逆过程。
热力循环。
2、具体要求：理解热力系、理想气体、平衡状态和可逆过程的基本概念。
掌握工质基本状态参数和热效率的计算、理想气体状态方程的应用。
了解热力系的分类和特点、工质状态参数性质。
（二）热力学第一定律1、主要内容：（1）热力学第一定律的实质。
（2）内能。
（3）热力学第一定律表达式。
（4）焓和稳定流动能量方程。
2、具体要求：了解热力学第一定律的来源和本质。
掌握热力学第一定律在不同热力系的表达方程、应用特点和工程计算方法、热与功的计算。
2019天津城建大学招聘试题及答案解析 .doc
2019天津城建大学招聘试题及答案解析1、影响行政组织幅度宽窄的主要因素有（）多项选择题A、行政主管与下级的素质和能力B、行政组织内部正式规定的集权化程度C、社会对行政组织的需求D、行政技术的现代化水平【答案】A,B,C,D【解析】:一般而言，科学合理的行政组织幅度应该根据该组织的具体情况来设定。
在行政组织实际工作中影响幅度宽窄的主要因素包括:①行政主管与行政下级的素质。
②行政组织内部正式规定的集权化程度。
③社会政治经济的发展水平、社会对行政组织的需求、行政技术的现代化水平、社会道德风尚及意识形态以及与组织有关的家庭或家族意志等。
故本题答案选ABCD。
2、在我国民间有“大灾之后有大疫”的说法，指在洪涝灾害之后往往会有大面积的传染病发生，你认为下列的解释中最正确的是（）。
单项选择题A、洪涝灾害后，因为有大面积积水，人们经常赤足下地，可能被血吸虫幼虫感染B、洪涝灾害后，由于地面多沼泽，为寄生虫寄主的大量繁殖提供了很好的条件C、洪水可以把原来分布于某处的寄生虫或其寄主扩散到更大面积D、洪水过后，人们的抵抗力降低，变成易感人群【答案】B【解析】A、D均不是主要原因；C说把寄主扩散到更大的面积不合理。
B项寄生虫寄主的大量繁殖为大面积的传染病发生提供的条件。
故本题答案选B。
3、事业单位人事制度改革的基本思路是人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降。
（）判断题对错【答案】错误【解析】我国事业单位人事制度改革的基本思路是按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，逐步取消事业单位的行政级别，不再按照行政级别确定事业单位人员的待遇；根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理。
故本题判断错误。
4、在党的七届二中全会上，提出了（）。
多项选择题A、两个“务必”B、建立人民民主专政的思想C、从新民主主义向社会主义转变的思想D、土地改革的总路线【答案】A,C【解析】略5、依据环境的不确定性，可以将组织环境划分为（）。
2019天津城建大学824真题
2019天津城建大学824真题（运营主任）伪造空白信用卡（）张以上的，应当认定为刑法第一百七十七条第一款第四项规定的“伪造信用卡”，以伪造金融票证罪定罪处罚。
[单选题] *A:5B:10(正确答案)C:15D:20（运营主任）全国支票影像交换系统中的支票业务回执是指出票人开户银行通过（）返还给持票人开户银行，对支票影像信息提示付款表明同意付款或拒绝付款的确认结果。
[单选题] *A:大额支付系统B:小额支付系统(正确答案)C:同城票据交换系统D:全国支票影像交换系统（运营主任）（）负责识别并防范电子商业汇票运行风险，制定相关规章制度；研究并推动电子商业汇票系统业务发展；研究完善电子商业汇票系统功能。
[单选题] *A:电子商业汇票管理岗(正确答案)B:业务操作岗C:系统参与者管理岗D:市场拓展岗（运营主任）存款人因迁址需要变更开户银行和因其他原因撤销基本存款账户后，需要重新开立基本存款账户的，应在撤销其原基本存款账户后（）内申请重新开立基本存款账户。
[单选题] *A:3日B:5日C:7日D:10日(正确答案)（运营主任）小额支付系统支票影像业务单笔金额上限暂定为（）元。
超过金额上限的支票，小额支付系统不予受理，由收款人或其开户银行通过其他渠道向出票人开户银行提示付款。
[单选题] *A:10B:20C:50(正确答案)D:100（运营主任）出纳机具集中采购应根据机具的种类、数量、金额等，按照《江苏银行集中采购管理办法》规定的集中采购方式进行入围选型，同类机具的入围供应商不少于（）家。
[单选题] *A:1B:2(正确答案)C:3D:5（运营主任）人行总行账户管理系统升级后，人行分支机构要组织辖区内银行增设（），用于办理企业基本存款账户、临时存款账户备案等业务。
[单选题] *A:四级操作员(正确答案)B:三级操作员C:二级操作员D:一级操作员（运营主任）凡是发生电信网络新型违法犯罪案件的，应当倒查银行、支付机构的责任落实情况。
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目录
天津城建大学2019年公开招聘硕士等人员公共科目大纲 (1)
天津城建大学2019年辅导员、组织员岗招聘专业科目考试大纲 .. 3 天津城建大学2019年机关党务部门管理岗、机关行政部门管理岗招聘专业科目考试大纲 (5)
天津城建大学2019年审计处财务处专技岗位招聘专业科目考试大纲 (6)
天津城建大学2019年建筑学院等专技岗位招聘专业科目考试大纲8
天津城建大学2019年公开招聘硕士等人员公共科目大纲
一、考试方式及适用对象
2019年天津城建大学公开招聘硕士等人员公共科目笔试采用闭卷考试方式，考试时限90分钟，满分100分。
本大纲适用于天津城建大学2019年公开招聘硕士等人员方案中报考所有岗位的人员。
二、作答要求
应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
应试者必须用2B铅笔在答题卡上作答。
三、考试内容
主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。
考试内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分。
四、基本题型
1.数量关系
数量关系主要考查应考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。
主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
根据考试目标，试题一般有两种题型：数字推理和数学运算。
2.言语理解与表达
言语理解与表达着重考查应考者对语言文字的理解与表达能力。
根据考试目标，共有三种题型：选词填空、语句表达和阅读理解。
3.判断推理
判断推理主要考查应考者的逻辑推理及判断能力。
判断推理能力测验分为语言文字和图形两大类，试题分为事件排序、图形推理、演绎推理等三种类型。
4.资料分析
资料分析着重考查应考者对数据资料的理解、分析和计算能力。
根据考试目标，资料分析试题一般有三种题型：图形、表格及文字试题的分析、计算。
天津城建大学2019年辅导员、组织员岗招聘专业科目考试
大纲
一、考试方式及适用对象
2019年度天津城建大学辅导员、组织员岗招聘专业科目笔试采用闭卷考试方式，考试时限90分钟，满分100分。
本大纲适用于天津城建大学2019年公开招聘硕士等人员方案中报考辅导员、组织员岗的人员。
二、作答要求
报考者务必用黑色字迹的钢笔或签字笔答题。
三、考试内容
主要测试测查应考者从事辅导员或组织员工作应具备的基本常识和写作水平。
考试内容包括
1、有关高等教育法律法规；
2、高校学生辅导员队伍建设；
3、领导干部选拔任用制度以及纪律监察制度；
4、辅导员实务；
5、公文写作。
四、基本题型：
单项选择题、多项选择题、填空题、案例题、写作题。
五、建议复习参考资料：
1、中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》；
2、中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》；
3、教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》；
4、中共中央组织部、中共中央宣传部、中共教育部党组《关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见》；
5、教育部《普通高等学校学生管理规定》；
6、教育部《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》；
7、《国家教育考试违规处理办法》；
8、《中华人民共和国教师法》；
9、常见公文写作；
10、其他与应聘岗位相关的应知应懂理论知识。
天津城建大学2019年机关党务部门管理岗、机关行政部门
管理岗招聘专业科目考试大纲
一、考试方式及适用对象
2019年度天津城建大学机关党务部门管理岗、机关行政部门管理岗招聘专业科目笔试采用闭卷考试方式，考试时限90分钟，满分100分。
本大纲适用于天津城建大学2019年公开招聘硕士等人员方案中报考机关党务部门管理岗、机关行政部门管理岗的人员。
二、作答要求
报考者务必用黑色字迹的钢笔或签字笔答题。
三、考试内容
主要测试测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。
考试内容包括基本常识和公文写作。
基本常识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容。
公文写作是测查应考者对给定资料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力。
四、基本题型：
单项选择题、多项选择题、填空题、案例题、写作题。
天津城建大学2019年审计处财务处专技岗位招聘专业科目
考试大纲
一、考试方式及适用对象
2019年度天津城建大学财务处、审计处等专技岗等岗位招聘专业科目笔试采用闭卷考试方式，考试时限90分钟，满分100分。
本大纲适用于天津城建大学2019年公开招聘硕士等人员方案中报考财务处、审计处等专技岗的人员。
二、作答要求
报考者务必用黑色字迹的钢笔或签字笔答题。
三、考试内容
主要测试测查应考者从事事业单位工作应具备的会计（审计）基础知识、财务管理和会计相关法律知识。
会计基础知识主要包括会计的基本理论知识和基本技能，会计核算方法和会计处理程序，会计准则的有关基本内容。
财务管理包括预算管理、收支管理、资产管理、财务分析、财务绩效等方面的内容。
同时还要测试内部控制、风险管理和评价方面的知识。
会计相关法律知识包括财经法规中关于会计核算、会计监督、支付结算的相关规定，以及经济、会计、审计方面的法规基础知识。
四、基本题型：
基本题型为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题和综合题。
天津城建大学2019年建筑学院等专技岗位招聘专业科目考
试大纲
一、考试方式及适用对象
2019年度天津城建大学建筑学院等专技岗等岗位招聘专业科目笔试采用闭卷考试方式，考试时限90分钟，满分100分。
本大纲适用于天津城建大学2019年公开招聘硕士等人员方案中报考建筑学院、土木工程学院、能源与安全工程学院、控制与机械工程学院、计算机与信息工程学院、计算中心、信息化中心等专技岗的人员。
二、作答要求
报考者务必用黑色字迹的钢笔或签字笔答题。
三、考试内容
主要测试测查应考者从事高校实验室专业技术岗位工作应当具备的基本常识，国家及天津市对实验室的相关管理制度、管理要求，国家及行业的安全要求、基本的法律法规，实验室安全及防护知识，实验室常用仪器设备的操作使用、维护保管要求等。
四、基本题型：
题型可为选择题、判断题、简答题、论述题等。