招生管理制度
招生管理制度_招生管理制度条例
招生管理制度_招生管理制度条例招生管理制度_招生管理制度条例为保证学校的生源，做好招生的管理工作，应制定规范的招生管理制度。
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招生管理制度篇1一、建立学校招生领导小组二、扩大招生范围，在抓好招收本地生源的同时，积极招收外地生源，完成区招生任务。
三、公开招生政策，招生条件及招生计划。
四、规范招生行为，严禁“超买炒卖学生”。
任何部门和个人不得向招生学校收取或变相收取组织经费。
学校不得采取经济手段组织生源。
五、坚决打击非法招生活动，学校任何教职工不准向未经教育部门批准的任何非法机构和个人提供生源信息。
招生学校不准利用中介机构或个人招拉生源，坚决取缔和打击非法中介招生机构和招生贩子。
六、招生过程钟，必须坚持学生自愿的原则，尊重学生选择就读学校和专业，不准误导学生，不违背学生意愿。
七、严禁违规收费，招生学校按照物价部门核准收费项目和标准收取学生费用。
八、对违反招生管理制度的部门和个人，一经查实，就其情节，给予批评、教育、年度考核降级、报送有关方面处理。
招生管理制度篇2第一章总则第一条为规范民办非学历教育机构办学活动,保护学生的合法权益，维护正常的教育秩序，促进民办教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，结合我省实际情况，制定本办法。
第二条经教育行政部门批准成立并领取《办学许可证》的从事非学历教育的民办专修/进修学院、培训学院/学校/中心、自学考试辅导学院/学校/中心/站/部(以下简称民办非学历教育机构)，从事招生活动，应当遵守本办法。
第三条民办非学历教育机构的招生工作的管理、监督以及违规处理由办学许可证发证机关及其主管机关负责。
第四条民办非学历教育机构的招生工作应做到既有利于教育机构之间的公平竞争,又有利于民办非学历教育机构和受教育者的双向选择。
第二章招生资格第五条申请招生的民办非学历教育机构应当具备《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规和我省民办非学历教育机构设置标准等规定的基本条件，依法取得办学许可证。
招生管理制度
招生管理制度引言概述：招生管理制度是指学校或者其他教育机构为了规范招生工作、确保招生公平公正而制定的一系列规章制度。
招生管理制度的实施对于保障教育的公平性、提高教育质量、培养优秀人材具有重要意义。
本文将从五个大点来详细阐述招生管理制度的内容和作用。
正文内容：1. 招生政策1.1 招生计划：学校根据教育资源和社会需求确定每年的招生计划，包括招生人数、专业设置等。
1.2 录取标准：学校根据招生目标和质量要求，制定录取标准，包括考试成绩、面试表现等。
1.3 招生宣传：学校通过宣传手段向社会发布招生政策和录取标准，吸引优秀学生报考。
2. 招生流程2.1 报名注册：学生通过线上或者线下方式报名，并提交相关材料。
2.2 考试选拔：学校组织考试，对报名学生进行选拔，以评估他们的学术能力和综合素质。
2.3 面试评估：部份学校会进行面试环节，以了解学生的个人特长、兴趣爱好等。
2.4 录取结果公示：学校将录取结果公示，通知录取学生，并发布未录取名单。
3. 招生公平3.1 透明公开：学校发布招生政策、录取标准和流程，确保信息公开透明，避免不公平现象。
3.2 公正评估：学校根据学生的实际能力和潜力进行评估，避免以成绩为惟一标准，赋予每一个学生公平的机会。
3.3 审查监督：教育主管部门对学校的招生工作进行审查和监督，确保招生过程的公平性和合法性。
4. 招生质量4.1 选拔优秀：通过严格的考试和面试，学校能够选拔出优秀的学生，为学校培养优秀人材打下基础。
4.2 培养能力：招生管理制度能够确保学生的基础素质和学习能力，提高教育质量。
4.3 专业设置：学校根据社会需求和学科发展趋势，合理设置专业，培养适应社会发展的人材。
5. 招生效果5.1 学生满意度：通过公平公正的招生制度，学生能够更好地选择适合自己的学校和专业，提高学生满意度。
5.2 教育质量：招生管理制度能够提高学校的教育质量，培养更多优秀的人材，为社会发展做出贡献。
5.3 学校声誉：通过公平公正的招生制度，学校能够树立良好的声誉，吸引更多优秀的学生和教师。
学校招生工作管理制度
学校招生工作管理制度学校招生工作管理制度在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编精心整理的学校招生工作管理制度，希望能够帮助到大家。
学校招生工作管理制度1确保我校招生工作的顺利进行，规范招生行为，根据国家招生工作政策和自治区教育厅、自治区人社厅的有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本办法。
一、招生工作机构及职责1.为了加强对招生工作的领导，学校成立招生工作领导组，组长由学校校长张泽金担任，为招生工作总负责人。
副组长由分管招生的校级领导担任，为具体负责人。
成员由招生办公室、各科室招生能手等组成。
招生工作领导组的职责是：研究编报招生计划、审核各种招生宣传材料、审定招生工作方案和招生工作总结等，并对招生工作实施全过程管理。
2.招生工作领导组下设招生办公室，负责具体招生工作管理与操作，招生办公室设在招生办公室，成员由招生办公室及学校有关部门人员组成。
网上报名录取操作主要由招生办公室负责。
3.招生办公室工作职责：(1)做好市场调查、编报招生计划，编制招生工作方案，经校长办公会批准后组织实施。
(2)组织招生宣传及咨询，编印招生简章及其它有关招生材料，提供招生宣传数据材料并组织实施。
对重点生源区招生培训科可采取报纸、电视广告等方式开展招生宣传(3)负责招生人员区域划分、任务落实，明确责任，负责招生车辆调剂。
(4)负责录取通知书及其他招生用品的准备。
(5)负责网上报名工作，设立招生咨询电话，对考生提出的各种问题进行耐心解答，同时通过学校网站及时公布招生信息与政策，方便新生查询。
(6)负责新生接待、和各区域新生数据的统计分析。
负责录取通知书的打印与寄发。
(7)办理录取审批手续，结算招生费用。
处理录取考生的遗留问题。
(8)起草并上报年度招生总结。
(9)完成校长或学校安排的其他工作。
二、招生工作人员条件1.作风正派，责任心强，廉洁自律，秉公办事。
招生管理制度
招生管理制度引言概述：招生管理制度是高校及其他教育机构为了规范招生工作而制定的一系列规章制度。
这些制度旨在确保招生工作的公平、公正和透明，同时保障学生的权益，提高教育质量。
本文将从五个大点来阐述招生管理制度的重要性和具体内容。
正文内容：1. 招生政策1.1 招生计划：制定招生计划是招生管理制度的基础。
招生计划应考虑学校的办学特点和资源，合理安排各专业的招生规模。
1.2 录取标准：明确录取标准可以确保招生工作的公平性。
录取标准应综合考虑学生的学术成绩、综合素质和面试表现等因素，避免过分依赖某一项指标。
2. 招生宣传2.1 宣传渠道：招生宣传应充分利用多种渠道，如学校官网、社交媒体、校园宣讲会等，向潜在学生传递准确、全面的招生信息。
2.2 宣传内容：宣传内容应包括学校的办学理念、专业设置、师资力量、校园环境等方面的信息，以吸引合适的学生报考。
3. 招生选拔3.1 考试安排：招生管理制度应规定考试的时间、地点和方式，确保考试的公平性和安全性。
3.2 面试评价：面试是选拔学生的重要环节，招生管理制度应明确面试评价的标准和程序，确保面试的客观性和公正性。
4. 招生录取4.1 录取程序：招生录取程序应明确和规范，包括审核考生资料、公示录取名单、确认录取意愿等环节，确保录取过程的公开和透明。
4.2 录取结果：招生管理制度应规定录取结果的公示方式和时间，保障学生和家长的知情权和申诉权。
5. 招生监管5.1 监督机制：招生管理制度应设立监督机构，对招生工作进行监督和评估，及时发现和纠正问题。
5.2 违规处罚：招生管理制度应明确违规行为和相应的处罚措施，对违规者进行惩戒，维护招生工作的公平和正常秩序。
总结：招生管理制度在高校及其他教育机构中具有重要意义。
通过制定招生政策、加强招生宣传、规范招生选拔、完善招生录取和加强招生监管等方面的工作，可以确保招生工作的公平、公正和透明，提高教育质量，保障学生的权益。
同时，招生管理制度也为学校提供了一个规范和有序的招生环境，有利于学校的长远发展。
招生管理制度_招生管理制度条例
招生管理制度_招生管理制度条例招生管理制度是高校为健全、规范、公平地开展招生工作而制定的一系列规章制度的总称。
招生管理制度的建立和执行，旨在为学校提供科学、规范、公正的招生运作指导，促进高校招生工作的公正、公平和透明，确保招生过程的合法性和规范性，保障学生及其家长的合法权益。
一、招生计划的制定1.学校应根据国家招生政策和自身办学定位，合理制定招生计划。
2.招生计划应综合考虑学校教育资源、师资力量、校园设施、实验室设备等因素。
3.招生计划制定应公示，接受教育主管部门和社会各界的监督和意见。
二、招生方式与标准1.学校应根据招生对象的特点和不同专业的需求，确定招生方式和标准。
2.招生方式应注重全面评价考生的素质和能力，突出综合素质评价。
3.招生标准应公平公正，杜绝任何形式的腐败现象。
三、招生宣传1.学校应及时、准确地向社会公布招生简章及有关政策。
2.招生宣传要客观真实，不夸大学校办学实力和优势。
五、招生选拔1.学校要科学制定招生选拔流程，确保公平公正。
2.招生选拔的主要环节包括：笔试、面试、体能测试等，应在合理时间内公布结果。
3.招生选拔中，学校要尊重考生的个人意愿，不得擅自更改志愿，并确保最终录取结果的公正性。
六、招生录取1.学校要按照各省招生办公布的招生录取政策和计划，进行录取工作。
2.招生录取结果要及时公示，并提供异议申诉机制。
七、招生复查与复议1.考生或家长对录取结果有异议的，可以提出招生复查申请。
2.学校要设立复查机构，对申请进行审核，并及时公示结果。
3.如果考生或家长对复查结果仍有异议，可以提出复议申请，学校要设立复议机构进行复议。
八、招生档案管理1.学校要建立健全招生档案系统，完善招生信息的统一管理。
2.学校要妥善保存招生考试试卷、面试记录等相关材料，确保数据安全和合法性。
九、招生工作的监督与评估1.学校应建立招生工作监督机制，接受上级教育主管部门及社会各方面的监督和评估。
2.学校要定期对招生工作进行自我评估，及时改进和完善招生管理制度。
学校招生管理制度细则
学校招生管理制度细则第一章总则第一条为规范学校招生工作，保障招生质量，有效管理招生工作，制定本制度。
第二条学校招生管理制度适用于学校全日制本专科及研究生招生工作。
第三条学校招生管理原则是公平、公正、公开，依法合规。
第四条学校招生工作由学校招生办公室负责指导、管理，各学院（系）负责具体实施。
第五条学校招生办公室应当建立健全招生管理制度，完善招生工作程序，加强对招生工作的监督和检查。
第六条学校招生工作要以服务学生为宗旨，促进学校的长期发展。
第七条学校招生工作要充分考虑国家招生政策，根据学校的实际情况，科学合理设置招生计划，确保招生质量。
第八条学校招生工作要坚持以质量为本，选拔有实力、有潜力的学生，为学校培养优秀人才奠定基础。
第九条学校招生工作要注重招生宣传，积极开展招生宣传活动，提高学校的知名度和美誉度。
第十条学校招生工作要强调招生程序的公开透明，确保招生工作的公正性和公开性。
第二章招生计划第十一条学校每年根据学校的办学条件和发展计划，制定招生计划。
第十二条招生计划应当根据学校的招生政策和学科建设的需要，科学合理确定计划数。
第十三条招生计划应当综合考虑学校的招生条件和教学资源，合理安排不同专业的招生人数。
第十四条学校招生计划应当向社会公布，接受社会监督。
第十五条学校招生计划的调整应当及时向社会公布，并说明调整的原因和依据。
第三章招生宣传第十六条学校招生宣传工作是招生工作的重要环节，是吸引优秀学生的有效途径。
第十七条学校招生宣传工作要根据学校的招生政策和学科特色，制定具体方案，科学有效地进行宣传。
第十八条学校招生宣传工作要充分利用传统媒体和新媒体，组织多样化的宣传活动，增强影响力。
第十九条学校招生宣传工作要注重宣传内容的真实性和客观性，避免夸大宣传，误导学生。
第二十条学校招生宣传工作要及时回应社会关切，解答学生及家长的疑问，提供帮助和服务。
第二十一条学校招生宣传工作要加强与中学的联系，建立健全的招生渠道，促进学生良性发展。
高校招生管理制度
高校招生管理制度一、高校招生制度的基本要求1. 公平公正高校招生应当遵循公平公正的原则，不偏袒任何一方。
招生程序应当严格规范，减少人为干扰和腐败现象的发生。
同时，应确保考生的平等机会，不因地域、性别、贫富差异而对考生进行歧视。
2. 科学规范招生工作应当科学规范，确保招生程序的合理性和透明度。
招生标准应当符合当地经济发展水平和教育需求，体现高校自身的特点和定位。
同时，招生录取标准应当与考核内容相匹配，确保录取的学生具备所需的基本能力和素质。
3. 服务意识高校招生工作应当体现服务意识，为广大考生提供优质的服务。
招生宣传应当真实准确，向考生提供详细的招生信息和指导。
同时，高校应当加强与中学的沟通合作，帮助考生更好地了解高校的情况和要求。
4. 创新发展高校招生工作应当不断创新发展，与时俱进。
随着社会的不断变化，高校招生的形式和内容也需要有所改革和调整。
高校应当加强对新招生政策和制度的研究和实践，提升招生工作的质量和效益。
二、高校招生管理制度的问题及对策1. 招生宣传不实目前，一些高校在招生宣传中存在夸大其词、虚假宣传等问题。
这不仅会误导考生和家长，也会损害高校的声誉和形象。
因此，高校应当加强对招生宣传的监督和管理，确保宣传内容真实准确，向考生提供全面的信息。
2. 腐败现象频发一些地方和高校在招生中存在以权谋私、以钱谋利等腐败现象。
这不仅会破坏招生的公平性和公正性，也会影响高校的声誉和形象。
因此，高校应当加强对招生工作的监督和管理，建立健全的内部监督体系，严厉打击腐败现象的发生。
3. 招生标准不尽合理一些高校的招生标准存在过分注重分数线、忽视综合素质等问题。
这导致高校录取的学生缺乏实际能力和创新精神，影响高校的教学质量和声誉。
因此，高校应当调整招生的标准和方式，不仅注重考试成绩，还要综合考虑学生的综合素质和学习动力。
4. 招生程序不规范一些高校在招生程序中存在操作不规范、程序繁琐等问题。
这不仅会耽误考生的填报时间，也会增加高校的招生成本和工作量。
学校招生工作规范管理制度
第一章总则第一条为规范学校招生工作，确保招生工作的公开、公平、公正，维护学校和社会的合法权益，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有招生工作，包括本科招生、研究生招生、成人教育招生等。
第三条招生工作应遵循以下原则：（一）依法招生，公开透明；（二）公平竞争，择优录取；（三）诚实守信，规范操作；（四）服务社会，满足需求。
第二章组织机构及职责第四条学校成立招生工作领导小组，负责招生工作的全面领导和决策。
第五条招生工作领导小组下设招生办公室，负责招生工作的日常管理和协调。
第六条招生办公室的主要职责：（一）制定招生工作计划；（二）组织实施招生考试；（三）负责招生宣传和咨询；（四）审核考生资格；（五）办理录取手续；（六）处理招生工作中的其他事宜。
第七条相关部门职责：（一）教务处负责制定招生专业目录和考试科目；（二）学生处负责组织招生宣传和咨询活动；（三）财务处负责录取学费的收取；（四）保卫处负责招生期间的安全保卫工作。
第三章招生计划及专业设置第八条学校招生计划由招生工作领导小组根据国家下达的招生规模和学校发展规划制定。
第九条招生专业设置应遵循市场需求，突出学校特色，兼顾社会需求。
第十条招生专业设置应报上级教育行政部门批准。
第四章招生宣传及咨询第十一条招生宣传应真实、准确，不得夸大或虚假宣传。
第十二条学校应通过多种渠道开展招生宣传，包括校园网、招生简章、宣传册、招生咨询会等。
第十三条招生宣传材料应由招生办公室统一制作，并经招生工作领导小组审核。
第五章招生考试及录取第十四条招生考试应按照国家有关法律法规和学校招生章程执行。
第十五条招生考试内容应与招生专业设置和培养目标相适应。
第十六条招生录取应遵循公平竞争、择优录取的原则。
第十七条招生录取工作由招生办公室负责，录取结果应向社会公布。
第十八条招生录取过程中，如发现考生作弊等违规行为，应立即停止录取，并按相关规定处理。
第六章招生档案管理第十九条招生档案是学校招生工作的重要依据，应妥善保管。
招生管理制度
招生管理制度一、招生规定1.1 学校招生对象：全国符合招生条件的初中毕业生。
1.2 招生名额：按照国家教育招生政策确定招生名额。
1.3 招生时间：每年按照国家规定的招生时间进行招生工作。
1.4 招生方式：学校招生采取统一招生考试(简称：统招考试)的方式，招生对象参加考试，按照成绩录取。
1.5 招生对象资格：招生对象需符合国家教育招生政策规定的招生条件。
1.6 招生政策：学校严格按照国家教育招生政策和招生规定进行招生工作，不得搞违规招生行为。
二、招生程序2.1 报名招生对象按照招生公告要求，准确填写报名信息，按时报名。
2.2 缴费报名成功的招生对象需按照规定时间和方式缴纳报名费。
2.3 参加考试参加招生考试，按照规定时间和地点参加考试。
2.4 考试成绩公布考试成绩公布后，学校将按照标准进行公示，择优录取。
2.5 录取按照考试成绩进行录取，择优录取符合条件的招生对象。
2.6 录取通知学校将通知录取的招生对象进行确认，确认后进行入学手续办理。
三、招生管理3.1 招生信息公告学校按照国家规定，及时公布招生信息，并提醒招生对象按规定时间进行报名。
3.2 招生宣传学校开展招生宣传活动，向社会公布学校的办学特色、教学质量、教师队伍等情况，吸引更多的招生对象报名。
3.3 招生考试学校组织专业人员编写考试试卷，并按照规定程序进行考试组织和监督。
3.4 录取工作学校严格按照考试成绩进行录取，不得搞违规录取行为。
3.5 入学通知学校将按照规定时间向录取的招生对象发放入学通知，要求其按照要求进行入学手续办理。
3.6 入学手续学校将向入学的招生对象提供详细的入学手续办理流程和要求。
四、招生宣传4.1 学校招生宣传内容学校招生宣传内容应真实、准确、全面，不得夸大学校办学情况，不得编造虚假招生信息。
4.2 宣传渠道学校招生宣传采取多种途径，包括校园宣传、招生简章、招生网站、社交平台等。
4.3 宣传内容监督学校将组织相关部门对招生宣传内容进行监督，不得搞虚假宣传行为。
学校招生管理制度
学校招生管理制度一、引言学校招生管理制度是为了规范学校招生工作，确保公平、公正、公开的原则，保障学生和家长的权益，提高学校的教育质量和声誉。
本文将详细介绍学校招生管理制度的相关内容。
二、招生计划1. 学校每年制定招生计划，根据教育部门的要求和学校自身情况进行合理安排。
2. 招生计划包括招生人数、专业设置、招生政策等内容，并在学校官方网站和其他适当渠道进行发布。
三、招生宣传1. 学校招生宣传应真实、准确地介绍学校的办学特色、教学质量、师资力量等信息，不得夸大宣传、虚假宣传。
2. 学校应通过多种渠道进行招生宣传，如校园开放日、教育展览会、媒体宣传等，确保信息的广泛传播。
四、招生条件1. 学校招生按照国家教育法规和学校自身条件制定招生条件，确保招生的合法性和合理性。
2. 招生条件包括学生的学历要求、专业要求、外语水平要求等，学校应在官方网站和招生简章中明确说明。
五、招生流程1. 学校招生流程包括报名、考试、面试、录取等环节，每一个环节都应按照规定程序进行，确保公平公正。
2. 报名环节：学生按照要求填写报名表格，并提交相关材料。
3. 考试环节：学校可以根据专业要求进行笔试、面试、实践考核等形式的考试。
4. 面试环节：学校可以组织面试，对学生的综合素质进行评估。
5. 录取环节：学校根据考试成绩、面试表现等综合评定，确定录取名单，并在规定时间内发布。
六、录取结果公示和确认1. 学校应在规定时间内发布录取结果，公示期不少于7天，公示形式包括学校官方网站、公告栏等。
2. 学生在公示期内可以查询自己的录取结果，并按要求进行确认。
未按时确认的学生将被视为自动抛却录取资格。
七、招生违规处理1. 学校对于违反招生管理制度的行为，将依法依规进行处理，包括取销录取资格、取销学籍等。
2. 学校应建立投诉举报机制，对于学生和家长的投诉和举报，及时进行调查处理，并保护举报人的合法权益。
八、监督与评估1. 学校应建立健全的招生管理监督机制，确保招生工作的规范进行。
招生管理制度
招生管理制度招生管理制度是指学校或者教育机构为规范招生工作而制定的一系列规章制度和流程。
该制度旨在确保招生工作的公平、公正和透明，保障学生权益，提高招生效率，促进教育质量的提升。
一、招生管理制度的目的和范围招生管理制度的目的是为了规范招生工作，确保招生工作的公平、公正和透明。
该制度适合于学校或者教育机构的所有招生活动，包括但不限于学生招生、录取、报名、面试、测试、评估、资格审核等环节。
二、招生计划的制定和发布1. 学校或者教育机构应根据教育部门的要求和自身实际情况，制定招生计划，并及时发布招生计划的总量、专业设置、招生政策、录取标准等信息。
2. 招生计划应经过学校或者教育机构相关部门的审核和批准，并报教育部门备案。
三、招生宣传和信息公开1. 学校或者教育机构应制定招生宣传方案，明确招生宣传的内容、方式和渠道。
2. 招生宣传应真实、准确地反映学校或者教育机构的办学特色、教育质量和招生政策。
3. 学校或者教育机构应及时发布招生信息，包括招生简章、报名时间、报名方式、录取标准等。
四、招生报名和资格审核1. 学校或者教育机构应提供多种报名方式，方便考生报名。
2. 考生报名时应提供真实、准确的个人信息和相关材料。
3. 学校或者教育机构应对报名材料进行审核，确保报名信息的真实性和完整性。
4. 对于不符合招生条件的考生，学校或者教育机构应及时通知其并赋予相应的处理措施。
五、招生考试和评估1. 学校或者教育机构应根据招生计划和招生政策，组织招生考试或者评估工作。
2. 招生考试或者评估应公平、公正地进行，确保考生的权益。
3. 学校或者教育机构应及时发布考试或者评估结果，并按照规定程序进行录取工作。
六、招生录取和通知1. 学校或者教育机构应根据考生的综合素质和招生计划，确定录取名单。
2. 录取工作应公平、公正地进行，确保录取结果的准确性和公信力。
3. 学校或者教育机构应及时向录取考生发放录取通知书，并告知相关入学事宜。
招生工作管理制度
招生工作管理制度一、背景介绍招生工作是学校的重要任务之一，对于保证学校的长远发展和提升学校的声誉具有重要意义。
为了规范和优化招生工作，制定招生工作管理制度是必要的。
本文将详细介绍招生工作管理制度的内容和要求。
二、招生目标1. 招生人数：根据学校的教育资源和教学质量要求，确定每一个学年的招生人数。
2. 招生计划：根据学校的专业设置和招生需求，制定每一个专业的招生计划。
三、招生宣传1. 宣传渠道：制定宣传渠道，包括但不限于学校官方网站、社交媒体、校园宣传栏等。
2. 宣传内容：编写宣传材料，包括学校简介、专业介绍、教学资源、校园环境等。
3. 宣传活动：组织校园开放日、招生宣讲会、招生推介会等活动，吸引更多优秀的学生报考。
四、招生申请与录取1. 招生条件：明确招生条件，包括学历要求、专业要求、语言要求等。
2. 招生材料：规定申请者需要提交的材料清单，如个人简历、成绩单、推荐信等。
3. 录取方式：确定录取方式，可以包括面试、笔试、面谈等环节，确保录取的公平性和科学性。
4. 录取标准：制定录取标准，根据申请者的综合素质和成绩综合评定，确保录取的公正性。
五、招生工作流程管理1. 招生工作计划：制定详细的招生工作计划，包括时间节点、责任人等。
2. 招生工作分工：明确各个部门的招生工作职责和分工，确保工作的高效进行。
3. 招生工作督导：设立招生工作督导机构，对招生工作进行监督和评估，及时发现和解决问题。
4. 招生工作数据管理：建立招生工作数据库，对招生数据进行统计和分析，为招生决策提供依据。
六、招生工作质量评估1. 招生质量评估指标：制定招生质量评估指标，包括考生入学后的学业表现、就业情况等。
2. 招生质量评估方法：确定评估方法，如问卷调查、学生满意度调查、就业率统计等。
3. 招生质量改进措施：根据评估结果，采取相应的改进措施，提高招生工作的质量和效果。
七、招生工作监督和考核1. 监督机构：设立招生工作监督机构，对招生工作进行监督和评估。
学校招生工作日常管理制度
第一章总则第一条为加强学校招生工作的规范化、制度化建设，确保招生工作的公平、公正、公开，提高招生工作的效率和质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校招生办公室及参与招生工作的所有教职工。
第三条招生工作应遵循国家教育政策法规，坚持公开、公平、公正的原则，严格执行招生计划，确保招生工作顺利进行。
第二章招生计划管理第四条学校招生办公室负责制定年度招生计划，并根据国家相关政策进行合理调整。
第五条招生计划应充分考虑学校办学条件、专业设置、社会需求等因素，确保招生计划的合理性和可行性。
第六条招生计划一经批准，不得擅自调整。
如遇特殊情况需调整，需经学校招生工作领导小组审批。
第三章招生宣传与咨询第七条学校招生办公室负责制定招生宣传方案，通过多种渠道进行招生宣传。
第八条招生宣传内容应真实、准确，不得夸大或虚假宣传。
第九条学校设立招生咨询热线，由专人负责解答考生及家长咨询。
第十条招生咨询人员应具备良好的职业道德和业务素质，耐心解答考生及家长提出的问题。
第四章报名与资格审查第十一条学校按照国家规定的时间和要求，公布招生简章，接受考生报名。
第十二条报名考生应如实填写报名信息，提交相关材料。
第十三条学校招生办公室负责对报名考生进行资格审查，确保考生符合报名条件。
第十四条资格审查不合格的考生，不予录取。
第五章录取与通知书发放第十五条学校根据国家规定和学校招生计划，制定录取规则。
第十六条招生办公室负责录取工作，严格按照录取规则进行操作。
第十七条录取结果经学校招生工作领导小组审核后，及时公布。
第十八条学校向录取考生发放录取通知书。
第六章招生档案管理第十九条学校招生办公室负责建立招生档案，确保档案完整、准确。
第二十条招生档案包括考生报名材料、资格审查材料、录取材料等。
第二十一条招生档案应妥善保管，不得擅自查阅、修改或泄露。
第七章招生纪律与监督第二十二条参与招生工作的教职工应严格遵守招生纪律，不得利用职务之便谋取私利。
第二十三条学校设立招生监督举报电话，接受社会监督。
招生管理制度
招生管理制度招生管理制度是指一套规范学校招生工作的制度和流程，旨在确保招生工作的公平、公正和透明。
该制度涵盖了招生政策、招生计划、招生宣传、招生流程、招生标准、招生录取和招生监督等方面的内容。
下面将详细介绍招生管理制度的各个方面。
一、招生政策：招生政策是招生管理制度的基础，它规定了学校招生的原则和目标。
招生政策应当符合国家法律法规和教育部门的相关规定，确保招生工作的合法性和公平性。
招生政策应当明确学校的招生范围、招生对象、招生方式和招生条件等内容。
二、招生计划：招生计划是根据学校的办学特点和教育资源，确定每个学年的招生规模和专业设置。
招生计划应当与学校的办学方向和发展需求相适应，合理分配各个专业的招生名额。
招生计划应当经过学校的相关部门审核，并报教育行政部门备案。
三、招生宣传：招生宣传是为了吸引更多的学生报考学校，提高学校的知名度和声誉。
招生宣传应当真实、准确地介绍学校的办学理念、办学特色、教学质量和就业情况等信息。
招生宣传材料应当经过学校相关部门审核，确保内容的真实性和合法性。
四、招生流程：招生流程是指学校从招生开始到录取结束的一系列环节和程序。
招生流程应当明确、规范，并确保公平、公正和透明。
招生流程包括报名、考试、面试、体检、资格审查、录取等环节。
招生流程应当公布给所有报考学生，并定期向社会公开招生结果。
五、招生标准：招生标准是指学校招生时对报考学生的要求和评价标准。
招生标准应当明确、公正、科学，并与学校的办学目标相一致。
招生标准应当根据不同专业的特点和需求进行调整，确保招生的质量和适应性。
六、招生录取：招生录取是指学校根据招生计划和招生标准，对报考学生进行筛选和录取的过程。
招生录取应当公开、公平、公正，并确保录取结果的准确性和合法性。
招生录取结果应当及时通知报考学生，并提供相关的录取材料和手续。
七、招生监督：招生监督是指对学校招生工作进行监督和评估，确保招生工作的合规性和公正性。
招生监督可以由学校内部的相关部门或外部的监管机构进行。
学校招生工作管理制度(7篇)
学校招生工作管理制度（7篇）学校招生工作管理制度【篇1】一、坚决执行国家教育主管部门的招生政策，杜绝有偿招生。
二、及时宣传国家对职业教育的利好信息，政策的调整。
三、学校制定的招生简章要符合国家大政方针，职业教育发展方向，同时要由校领导审阅，校委员会审议通过，上报教育主管部门备案。
四、学校下发的宣传内容要符合国家方针政策，要由领导审阅同意，经教育主管部门同意，然后下发宣传。
五、招生科负责学校春秋两季招生宣传，数据整理，信息上报。
六、招生科定期组织教职员工进行招生业务的培训，抓好招生宣传工作，完成全年的招生任务。
七、做好学生的顶岗实习工作，为学生顺利就业打好基础。
八、要及时对毕业生进行就业指导，做好就业前的各项准备。
九、定期联系学校已经建立的就业站，及时了解当前的各种专业的就业形势和就业信息，为毕业生顺利就业服好务。
学校招生工作管理制度【篇2】为进一步巩固提高普及九年义务教育水平，组织适龄儿童全部按时就近免试入学，特制订本制度。
1、坚持属地管理原则。
组织实施本辖区内的适龄儿童接受义务教育。
2、严格落实义务教育阶段学生“免试就近入学”政策。
各小学按本校服务半径，相对就近招收适龄儿童入学。
同时实行免试入学，不得组织任何形式的考试或变相考试，不得组织选拔或变相选拔。
保证适龄儿童依法入学，强化义务教育责任，促进义务教育均衡发展。
3、坚持户口与实际居住地相一致的原则。
适龄儿童招生入学，以其实际居住地房产证和户籍证明为依据，实际居住地与户籍必须相一致。
4、坚持公平、公正、公开的原则。
对符合条件的适龄儿童在招生过程中应不分性别、民族、种族。
对具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童应保证其接受义务教育。
5、凡居住的年满7周岁(8月31日以前出生)的适龄儿童，均应入学接受义务教育;农村隔年招生的学校可适当推迟入学年龄。
6、具有本区户籍的适龄儿童凭户口薄和住房证明到教育行政部门划定的小学入学。
7、外来儿童就读本校，符合条件，学校不得违规拒收。
学校招生的管理制度是什么
学校招生的管理制度是什么一、招生计划和计划招生（一）招生计划是指学校每年确定的招生规模和专业、学科招生规模。
（二）招生计划应当遵循以教学质量为中心，适度发展的原则，结合学校办学条件和发展规划实际确定，不得以挣钱、提高学校排名为目的。
（三）招生计划应当在学校校长办公会讨论通过后，按照相关程序报学校所在地市级教育部门备案。
（四）学校招生应当坚持计划招生和计划外招生相结合，根据学校招生计划的实际情况，适度增加计划外招生比例。
二、招生对象和招生对象的资格（一）学校招生对象是指具有相应学历、年龄、身体条件的中国公民。
（二）除应届高中毕业生外，学校还可录取具有相应学历和技能的成人学员和港澳台籍学生。
（三）学校应当严格按照国家有关法律法规和教育部门规定的招生对象的资格要求进行招生。
（四）学校应当按照国家相关规定对招生对象进行体检，确保招生对象身体条件符合专业和学科要求。
三、招生宣传和咨询（一）学校在招生时，应当根据学校招生计划和招生政策，制定招生宣传方案和招生宣传活动计划，做到宣传内容真实，宣传方式合法。
（二）学校应当在招生咨询工作中，为考生和家长提供真实、准确的招生政策、招生指南和招生政策解读。
（三）学校应当加强对考生和家长的宣传教育，引导考生和家长正确理解招生政策和制度，宣传普通高等学校毕业生就业情况、专业设置和专业形势等相关信息。
（四）学校应当建立健全学校招生宣传和咨询的信息反馈机制，及时了解考生和家长对招生政策和宣传内容的意见和要求，以便及时调整招生宣传工作的重点和方向。
四、招生考试和招生录取（一）学校招生应当依法组织招生考试和招生录取工作，对考生进行能力测试和文化素质测试。
（二）学校招生考试应当严格按照国家和省教育部门有关规定的招生考试大纲和考试要求进行组织和实施。
（三）学校招生录取应当坚决按照国家和省教育部门规定的录取政策和录取程序进行组织和实施。
（四）学校招生录取应当做到信息公开，确保高校招生政策的透明度，对社会公众解释院校、专业的录取标准和过程，避免人为因素对录取工作的干扰。
招生工作管理制度
招生工作管理制度一、背景介绍招生工作是学校的重要工作之一，直接关系到学校的发展和声誉。
为了规范招生工作流程，确保招生工作的公平、公正和透明，制定招生工作管理制度是必要的。
本文将详细介绍招生工作管理制度的内容和要求。
二、招生计划制定1. 招生计划的确定应充分考虑学校的教育资源、教学质量和发展需求。
2. 招生计划应与学校的发展规划相一致，并经过学校相关部门审批。
三、招生宣传1. 招生宣传内容应真实、准确，不得夸大宣传，不得涉及虚假信息。
2. 招生宣传材料应经过审查，确保信息的真实性和合法性。
3. 招生宣传应遵守相关法律法规，不得违反广告法和教育法规定。
四、招生报名1. 招生报名应公开、公平、公正，不得歧视任何学生。
2. 招生报名时间、地点和方式应提前公布，方便学生和家长报名。
3. 招生报名材料应明确要求，学生和家长应按要求提供相关材料。
五、招生考试1. 招生考试应公平、公正，考试内容应与学校的教学内容相符。
2. 招生考试应制定详细的考试大纲和评分标准，确保评分的客观性和公正性。
3. 招生考试的监督应加强，防止作弊和舞弊现象的发生。
六、招生录取1. 招生录取应按照考试成绩和其他录取条件进行，不得以任何其他非法因素干扰录取结果。
2. 招生录取结果应及时公布，学生和家长应及时了解录取情况。
3. 招生录取结果应在规定时间内报送相关部门备案。
七、招生工作监督1. 学校应建立健全招生工作监督机制，确保招生工作的公平和透明。
2. 监督部门应定期对招生工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。
3. 学校应接受社会各界的监督，及时回应社会关注和疑问。
八、招生工作的违规处理1. 对于违反招生工作管理制度的行为，学校应依法进行处理。
2. 违规行为包括但不限于虚假宣传、招生舞弊、录取舞弊等。
3. 违规处理包括警告、处罚、取消录取资格等，严重违规者将依法追究法律责任。
九、附则1. 招生工作管理制度的解释权归学校相关部门所有。
2. 招生工作管理制度应定期进行修订和完善，以适应时代的发展和需求。
学校招生管理制度
学校招生管理制度
引言概述：
学校招生管理制度是指学校为了规范招生工作、确保招生公平公正而制定的一系列规章制度。
良好的招生管理制度不仅可以保障学校的声誉和发展，也可以保障学生和家长的权益。
下面将从招生政策、招生程序、招生宣传、招生评价和招生监督五个方面详细介绍学校招生管理制度。
一、招生政策
1.1 制定招生政策的原则
1.2 招生政策的内容和范围
1.3 招生政策的调整和变更机制
二、招生程序
2.1 招生计划的确定和执行
2.2 招生对象的确定和资格审核
2.3 招生程序的公开和透明
三、招生宣传
3.1 宣传材料的准确性和真实性
3.2 宣传渠道的多样化和广泛性
3.3 宣传效果的评估和反馈机制
四、招生评价
4.1 招生考核标准和评价方法
4.2 招生录取结果的公示和申诉处理
4.3 招生评价的监督和检查机制
五、招生监督
5.1 招生管理部门的职责和权力
5.2 招生违规行为的处理和处罚
5.3 招生监督的周期性和持续性
结语：
学校招生管理制度是学校管理的基础，是保障招生工作公平公正的重要保障。
惟独建立完善的招生管理制度，才干有效地规范招生工作，确保学校的声誉和发展，同时也能保障学生和家长的合法权益。
希翼各学校能够重视招生管理制度建设，不断完善和提高招生管理水平，为教育事业的发展做出积极贡献。
招生管理制度
招生管理制度
引言概述：
招生管理制度是高校招生工作中的重要组成部分，对于保障招生公平、提高招
生质量具有重要意义。
本文将从招生管理制度的背景意义、制度建设、执行与监督、问题与挑战以及改进措施等五个部分进行详细阐述。
一、招生管理制度的背景意义
1.1 保障招生公平
1.2 提高招生质量
1.3 防范招生风险
二、招生管理制度的制度建设
2.1 设立招生管理机构
2.2 制定招生管理规章制度
2.3 建立招生管理信息系统
三、招生管理制度的执行与监督
3.1 招生计划的执行
3.2 招生政策的执行
3.3 招生录取的执行与监督
四、招生管理制度的问题与挑战
4.1 招生信息不对称
4.2 招生舞弊问题
4.3 招生政策调整问题
五、招生管理制度的改进措施
5.1 加强信息公开
5.2 强化招生宣传
5.3 完善招生监督机制
结语：
招生管理制度的建立和完善对于高校招生工作的公平、公正和规范具有重要意义。
通过制度建设、执行与监督以及改进措施的综合推进，可以进一步提高招生质量，防范招生风险，确保高校招生工作的顺利进行。
招生管理制度
招生管理制度招生管理制度是指学校或教育机构为规范招生工作，保障招生公平、公正、公开，制定的一系列规章制度和管理办法。
下面是招生管理制度的标准格式文本，详细介绍了招生管理制度的相关内容。
一、招生管理制度的目的和依据1. 目的：招生管理制度的目的是确保招生工作的公平、公正、公开，保障学生和家长的合法权益，提高招生工作的质量和效率。
2. 依据：本招生管理制度依据国家相关法律法规、教育部门规定以及学校内部管理制度制定。
二、招生计划的确定1. 招生计划的编制：学校根据教育部门的要求和学校的办学特点，制定招生计划，明确招生专业、招生人数等内容。
2. 招生计划的公布：学校将招生计划在学校官方网站、校园公告栏等途径进行公布，确保公开透明。
三、招生条件和程序1. 招生条件：学校根据国家相关政策和学校的教育目标，确定招生条件，包括学历要求、考试成绩、体检等。
2. 招生程序：学校按照招生计划和招生条件，组织招生工作，包括报名、资格审核、笔试或面试、体检、录取等环节。
四、招生宣传和咨询1. 招生宣传：学校采取多种方式进行招生宣传，包括制作宣传资料、举办招生宣讲会、参加教育展览等，向社会公开介绍学校的办学特色和招生情况。
2. 招生咨询：学校设立招生咨询电话和网络平台，为学生和家长提供招生政策、报名流程等方面的咨询服务。
五、招生录取和管理1. 招生录取：学校根据招生计划和招生条件，对报名学生进行综合评价，确定录取名单，并按照规定程序公布录取结果。
2. 招生管理：学校建立招生档案，做好招生信息的保存和管理工作，确保招生过程的公开、公正和规范。
六、招生费用和奖助学金1. 招生费用：学校根据国家相关政策和学校的财务状况，确定招生费用标准，并在招生宣传中明确告知学生和家长。
2. 奖助学金：学校设立奖助学金制度，对优秀学生和家庭经济困难学生给予奖励和资助，确保公平公正。
七、招生工作的监督和评估1. 监督机构：学校设立招生工作监督机构，负责对招生工作进行监督和检查，发现问题及时处理。
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运城职业技术学院招生管理制度为确保招生工作的顺利进行，维护我院的良好形象和社会声誉，按照教育部和山西省的有关规定，结合我院实际特制定本细则。
一、招生机构和职责学院成立招生工作领导组。
招生工作领导组组长由院长担任，副组长由分管招生院领导担任，成员由各行政部门负责人、各系主任及学管副主任组成。
学院招生工作领导组根据教育部、省教育厅和省招生考试管理中心的政策、规定，制定我院招生工作的具体实施办法，审定学院年度招生计划，指导、监督招生工作全过程，决定招生工作的重大事项。
学院招生就业处（以下简称“招就处”）在学院招生工作领导组的领导下，承办有关招生工作的具体事务，其在招生方面的职责是：（一）认真贯彻执行上级部门有关招生工作的政策、规定以及学院招生工作领导组的决定，加强内部自我约束机制，完善监督检查制度，自觉接受监察部门和社会舆论的监督，严守纪律，自觉抵制一切不正之风，保证招生工作的顺利进行。
（二）根据人才需求状况、发展规模和学院实际情况，拟定学院年度分专业招生计划草案。
在征求各系及相关部门意见、分管院领导同意、院招生领导组审定后，向上级主管部门申报当年招生计划。
~（三）执行上级有关部门核准的年度招生计划，组织实施新生录取工作。
（四）负责编印招生章程、招生简章及其它招生宣传材料，组织相关人员参加招生主管部门组织的宣传活动，做好招生宣传和咨询接待工作。
（五）负责招生软件、网络、录取通知书及其它招生用品资料的准备工作，确保招生网络畅通、招生场所安全。
（六）会同有关部门组织新生预报到、报到工作，负责新生入学资格审查。
（七）负责招生网络和录取信息的维护工作。
二、招生工作人员的基本要求（一）认真学习、贯彻执行招生管理工作的有关政策、法规、制度，认真履行工作职责，遵守职业道德，作风正派，办事公道，乐于奉献，为人师表。
（二）遵守工作规程，廉洁自律，认真做好招生工作各环节的工作。
￥（三）熟悉招生业务,高质量完成学院交付的招生任务。
（四）遵守保密规定，保证招生网络和招生场所安全。
三、招生工作的程序（一）拟定招生计划，并向主管部门申报；（二）根据主管部门下达的招生计划，编制招生章程和招生简章；（三）组织开展招生宣传活动；（四)实施录取工作并根据审批结果发放新生录取通知书；（五）组织新生（预）报到；,（六）当年招生工作资料归档，总结。
四、招生计划编制程序（一）招就处根据学院办学规模及条件，拟定招生规模；（二）、各系申报年度招生计划；（三）招就处根据各系上报的招生计划，平衡拟定学院年度招生计划草案；（四）招就处将年度招生计划草案下发各系，征求意见；（五）综合各系意见，形成年度招生计划报请招生工作领导组批准后，向上级有关部门申报；（六）在执行招生计划过程中，因生源等因素需变更、调整招生计划时，须报请分管领导批准。
五、招生简章发布程序》（一）招就处在招生宣传工作开始前，草拟年度招生简章草稿（含专业介绍、招生计划、学院概况、考生问答等内容）。
（二）招就处就招生简章（草稿）征求各系和教务处意见。
其中专业介绍内容的审核要由教研组长和系主任签署意见。
（三）招就处综合各系和教务处意见，形成年度招生简章（草稿）。
（四）招就处将招生简章草稿、照片、图稿等送印刷厂编排招生简章小样。
（五）招生简章小样经分管院长审核，并经院长审批后定稿印刷。
（六）招就处将印刷稿与原稿文字再次核对后对外发放。
（七）在学院“招生就业信息网”及其它网站发布的招生宣传材料（含专业介绍、学院概况、招生计划、考生问答等内容），以经院领导批准的招生简章文稿为准。
确因宣传需要须调整的，由分管院长（或院长）批准后发布。
六、录取新生工作程序【（一）新生录取前的各项准备工作1.组织全体录取工作人员进行培训，明确录取任务，学习有关高校招生工作文件，明确当年学校有关招生的具体规定及注意事项。
2.整理招生录取工作所需的录取通知书等用品资料，负责招生网络、软件的调试，做好招生录取的准备工作。
（二）新生录取各环节的工作1.参加有关上级部门召开的录取工作会议，及时掌握有关省市的招生信息，预测录取工作情况，确定我院的工作方案，以便顺利完成招生任务。
2.审阅考生档案。
投档之后，招生工作人员应全面细致地审阅省级招办提供的考生的全部材料。
如考试成绩、报名登记表、政治思想品德考核表、身体健康状况检查表等。
审阅考生档案要及时，严格按规定的时间完成。
审阅过程中要做好审阅记录。
不予录取的考生应及时退档。
3.录取与分配专业。
（1）在录取新生过程中，要严格执行录取标准，坚持德、智、体全面考核，择优录取的原则，按照向社会公布的《招生章程》中的规定，择优录取。
#（2）同等条件下优先录取达到我院分数线的第一志愿考生。
（3）在同等条件下，应优先录取三好学生、优秀学生干部、以及有文娱、体育等方面特长的学生。
（4）录取新生政审必须合格，体检必须符合专业要求，文化成绩除达到录取分数线外，根据专业特点要注意审查有关单科考试成绩。
4.新生预取录后要及时传送到省级招办审批。
招生人员要严格按照省级招办审批的录审名单填写“新生录取通知书”。
通知书的录取专业和姓名要与录审表（或电子档案）相一致，需注明准考证号（考生号），以防报到时出现差错。
通知书填写无误后，要连同“入学报到须知”一并邮寄。
录取通知书的邮政编码、收信人姓名、地址的填写要准确无误。
新生录取通知书不得交由他人转送。
5.会同有关部门组织好新生预报到和报到工作，在新生报到过程中要严格新生资格审核，杜绝冒名顶替、不合格考生入学。
要按有关生源地的规定和要求，及时报送不报到考生名册和缺额计划，并按要求组织补录。
6.新生录取工作结束后，要及时打印新生录取情况统计表及新生分专业、分班名册，分送有关系部和相关部门，并将录取名单及时上传至学院招生就业信息网。
（三）在招生录取过程中，招生就业处要及时向分管院领导汇报录取进展情况，妥善处理招生过程中出现的问题。
对于重大事项，要同时报告院长、院招生领导组。
七、强化纪律检查与监督…（一）加强对录取场所的严格管理，无关人员一律不得进入；工作人员应各司其职，未经允许不得随意进入录取工作场所。
（二）实施高校招生阳光工程，认真落实以“六公开”为主要内容的信息公开制度，严格执行“招生工作六不准”，完善招生管理责任制和责任追究制。
（三）认真对工作人员进行培训，加强对招生录取政策的学习和有关组织纪律的教育，提高有关人员的业务和技术水平；认真落实“密钥工程”，切实加强录取信息的管理；要选派原则性强、综合素质高、身体健康的干部参加录取工作。
要按有关文件规定统筹安排好开学报到时间，认真做好补录前各项准备工作。
（四）全体录取工作人员必须做到遵纪守法，清正廉洁，严格执行政策，秉公办事。
对于录取工作中发现违纪、违法的人和事，要坚决查处。
山西同文职业技术学院招生管理制度￥第一章总则第一条为更好地贯彻“公平竞争、公正选拔、全面考核、择优录取”的招生原则和坚持在保证充足生源的前提下扩大优质生源比例的宗旨，促进招生工作科学化、制度化、程序化，增加招生透明度，提高我校招生工作的质量、水平和效率，特制定本制度。
第二条本制度所称的招生工作，是指经省教育厅、省发展计划委员会批准并正式下达普通高等教育招生计划的高职招生工作。
第二章机构与职责第三条学院成立招生委员会，其主要职责是：(一)制定学院招生工作的规定;(二)研究、决定招生工作中的重大问题;(三)协调各有关职能部门的招生工作。
(第四条学院成立招生就业处为常设招生办事机构，负责学院招生的日常工作。
其主要职责是：(一)执行国家教育部、省教育厅、省招考中心及学院有关招生工作的规章、规定或实施细则;(二)参与拟定专业设置和招生计划;(三)制订招生章程和招生方案;负责组织招生宣传;(四)根据国家核准的年度招生计划录取考生，并负责协调和处理录取工作中的遗留问题;(五)组织新生入学资格复查;(六)上级交办的其它工作。
第三章招生经费【第五条学院在年度财务预算中按一定比例划拨招生专项经费，由招生就业处专款专用。
第四章录取规定第六条凡符合《普通高等学校招生工作规定》的报名条件，参加我院自主招生考试或全国统考后，成绩达到我院当年(当地)分数线，身心健康者即具备录取到我校学习的资格，录取结果在我校校园网上公布。
(一)实行考生自由报考，录取分数标准执行有关省、直辖市、自治区招生委员会确定的专科录取分数线。
(二)体检标准执行教育部、卫生部的《普通高等学校招生体检工作指导意见》。
(三)在第一志愿录取不满的情况下，录取非第一志愿考生，按生源所在省招办规定的投档原则，按照考试成绩，参考相关科目成绩，综合考核，择优录取。
(四)进档考生专业确定办法(含所有专业)为志愿优先原则，并充分考虑相关科目成绩，以分数顺序，按照专业志愿顺序择优录取。
当考生所有专业志愿不能满足时，服从专业调剂的考生，将调剂到录取计划未满的专业;不服从调剂的考生将予以退档。
(五)对加分或降分投档考生的处理，按教育部及生源省级招办的文件精神有关规定执行。
!(六)为保证招生工作切实做到公正、公平，学院成立招生监察工作办公室，对录取工作进行全程监督。
第五章招生管理规定第七条根据教育部、公安部《关于普通高等学校录取新生证明(录取通知书)用章和办理户口迁移手续的通知》要求及省高招委、省公安厅的有关精神，为维护国家招生考试制度、政策和纪律的严肃性，录取通知书的发放和管理应遵循以下规定：(一)录取通知书由招生就业处管理，并加盖学院公章，由校长统一签发。
(二)招生办须有专人负责，规范管理，统一编号，统一核发，统一保管。
第八条录取工作人员应遵守以下规定：(一) 严格按省招考中心制定的《网上录取操作规程》进行操作。
(二) 认真执行招生计划，严格遵守体检标准，细心审阅考生档案，慎重提出退档名单。
>(三) 严守招生工作机密，提高安全防范意识。
未正式公布或公开的招生录取信息，任何人不得提前向考生、家长和向社会泄露、公布。
(四) 不准利用工作之便徇私情，搞交易，以权谋私;不准向考生、家长许愿录取、索贿受贿。
(五) 不准在录取地私自接待来访人员;不准参与有关招生录取工作的各种私下活动和违反规定的其它活动;不准接受可能影响公正执行公务的宴请和参与用公款支付的高消费娱乐活动。
第六章新生入学、退学第九条新生持录取通知书和学院规定的有关证件，按期到院办理入学手续。
因故不能按期办理入学手续者，应向学院请假，假期一般不超过两周。
未经请假或请假逾期报到者，以旷课论处;超过两周不报到者，取消入学资格。
第十条新生进行体检复查患有疾病者，经学院指定的医疗单位证明，短期治疗可达到健康标准的，由本人提出申请，经学院批准后，可准许保留入学资格一年，并应回家治疗。
保留入学资格的学生，必须在下学年开学时向学院申请入学，经县级以上的医院证明，学院复查合格，方可重新办理入学手续。