培训纪律宣导
宣读培训方案和培训纪律范文
宣读培训方案和培训纪律范文一、宣读培训方案尊敬的各位培训学员：大家好！欢迎参加本次培训课程，我将为大家宣读培训方案。
本次培训旨在提升大家的专业能力和技能水平，让大家更好地适应现代社会的发展需求。
一、培训目标通过本次培训，我们将达到以下目标：1. 提高专业技能：通过系统学习和实践，掌握所需的专业技能，提升工作表现。
2. 增强团队合作意识：通过团队合作和交流，培养良好的团队协作能力和沟通能力。
3. 提升职业素养：培养良好的职业道德和职业素养，提高自身的综合素质。
二、培训内容本次培训内容包括以下几个方面：1. 专业知识学习：系统学习所需的专业知识和技能，提高工作效率。
2. 实践操作：通过实际操作和案例分析，巩固所学知识，提升解决问题的能力。
3. 团队合作：通过团队项目和小组讨论，培养团队协作意识和沟通能力。
4. 职业培训：培养良好的职业道德和职业素养，提高个人职业形象。
三、培训安排1. 培训时间：本次培训将于每周一至周五上午9:00-12:00进行，共计4周。
2. 培训地点：培训地点设在公司会议室，请大家按时到达。
3. 培训方式：采用理论讲解、案例分析、实践操作和小组讨论相结合的方式进行培训。
四、培训要求1. 准时参加：请大家按时参加培训，不得迟到早退。
2. 认真听讲：请大家认真听讲，做好笔记，积极提问。
3. 积极参与：请大家积极参与课堂互动，展示个人才能。
4. 尊重他人：请大家尊重他人的意见和观点，保持良好的团队合作氛围。
以上就是本次培训的方案，请大家按照要求参加培训，相信通过大家的努力，本次培训将取得良好的效果。
谢谢大家！二、培训纪律范文各位学员：大家好！我将向大家宣读培训纪律范文，希望大家能共同遵守，确保本次培训的顺利进行。
一、准时到达请大家在培训开始前准时到达培训地点，不得迟到早退，以免影响培训进程和其他学员。
二、认真听讲请大家认真听讲，做好笔记，积极互动，不得打瞌睡、玩手机或进行其他与培训无关的活动。
培训会宣导
酒店餐厅 培训室 酒店餐厅 培训室 培训室 酒店餐厅 培训室 酒店餐厅 酒店大堂
8月28日
8月29日
8月30日
谢 谢
中级店长进阶 培训需知宣导会
培 训 部
纪律说明
培训会场纪律 参加培训的员工（以下简称学员）应严格遵守培训纪律， 认真听讲。为保证 1、 培训期间，所有学员须服从培训部的统一安排和管理。 2、 所有学员应严格遵守培训时间安排，不得迟到早退， 如确因特殊原因不能按规定时间参加培训的，请与直辖主 管报备；迟到、早退及未请假缺席的，每分钟五元. 3、培训期间手机、小灵通等通讯设备调至振动或关机状 态.如有急事,请举手申请.如有违反者,一次五元.
4、授课时，学员应认真做好课堂笔记，保持课堂安静，不 准窃窃私语；如遇讲师提问，学员应积极主动回答.如有 违反者,一次五元. 5、 授课时，严禁学员抽烟、睡觉、或阅读其他刊物；如有 违反者,一次五元.
6、 不准在培训场所乱丢垃圾、纸屑，授课结束时应及时清 理自己座位上的物品，保持培训场所整洁；如有违反者, 一次五元.
7、
培训结束后，应认真填写《培训评估调查表》，参加 培训测试，测试结果存入学员个人档案。
8、
9、
保管好入住酒店用品,损坏者按酒店规定赔偿.
本次个人考试与课程情况,将下发至各参会客户.
每次所得金额将做为下次培训会，奖品购买资金。 谢谢大家大力支持！
培 训 会 课 程 安 排
日期 8月27日 时间 15：00前 17:30-18:30 18:30-19:00 19:00-21:30 07:00-08:00 08:00-12:30 12:30-13:30 13:30-14:00 14:00-17:30 17:30-18:30 18:30-19:00 19:00-21:30 07:00-08:30 08:30-12:00 12:00-13:00 13:00-13:30 13:30-17:30 17:30-18:30 18:30-19:30 8:00 地点 酒店大堂 酒店餐厅 课程内容 报到 晚餐 签到 培训宣导会/团体活动 早餐/签到 《店务职责》 午餐/休息 签到 《店铺SKU规划》 晚餐/休息 签到 《店铺SKU规划》 早餐/签到 《12Q3产品知识与陈列》 午餐/休息 签到 《销售技巧》 考试及评估表填写 晚餐/休息 退 房 授课人 备注
培训会场纪律注意事项
培训会场纪律注意事项培训会场纪律注意事项一、被训人员按规定时间到场报道，签到，不允许代签严格按照课程安排上课，严禁迟到，早退，已经查处取消资格，本次培训作废二、请配训人员对号入座、不换座、不乱座、不混座三、请会场内人员将手机调成振动和静音、会场内严禁打电话四、被训期间请每位员集中精认真学习、不打瞌睡、不交头接耳、不玩手机，上课时间严禁大声喧哗、随意走动，对自己负责。
五、会场内外严禁吸烟，培训期间严禁酗酒、一经发现，每人每次罚款100元。
并通告该公司负责人，不随地吐痰，严禁乱扔垃圾保持会场卫生。
六、爱护会场内公共设施，爱护教学设施设备。
七、有事提前跟公司负责人及培训服责任人请假，经允许方可准假。
八、服从管理，尊重培训教师及会务人员，文明培训，保证正常培训秩序。
培训会场纪律注意事项为了保证会议期间与会代表的交通安全和会议次序，敬请与会代表注意以下几点:1、会议指定车辆乘车期间，与会代表请随身携带代表证，并在指定车辆乘车，不要随意换乘车辆，有特殊要求的请及时与会务组联系；2、会议期间，请遵守会议时间安排，互相提醒、互相照应，并听从工作人员的引导；3、会议期间，请保管好自己的随身物品，不要将贵重物品存放在车上；4、会议期间，如有特殊情况不能参加集体活动，需要暂时离会的，请及时通知会务组；5、会议结束后，仍需逗留并需要提供帮助的，请与会务组联系。
培训会场纪律注意事项为了保证20xx年6月18日厂庆会议的有序进行，提高会议质量，规范参会人员行为，特公布《》，具体内容如下：1．请参会员工准时入场，并在指定区域就座；2．会议期间关闭手机或调到震动档，不要随意接打电话；3．会议期间认真听取大会发言，不要在会场内外随意走动，大声喧哗或交头接耳；4．会议期间保持环境卫生，不要随地吐痰，乱扔垃圾，严禁抽烟；5．为了保证会议质量、为了孩子安全考虑，请勿带子女参加厂庆活动；6．凡领用工作服员工，一律着工作服参加。
凡违反会场纪律的`，会议主持人应予以制止，拒不改正的，可以责令其离开会场。
培训的纪律要求范文
培训的纪律要求范文第一、遵守时间纪律1.准时参加培训课程，不能迟到早退。
2.上课期间不允许迟到、旷课或擅自离开教室。
3.不得擅自更改培训课程的时间和地点。
4.不得随意缩短或延长培训课程的时间。
第二、尊重师生关系纪律1.尊敬培训师，严禁对培训师进行侮辱、恶意调侃等行为。
2.严禁与师生发生争执、冲突或互相诽谤的行为。
3.培训师需要为学生提供必要的帮助和指导，学生需要尊重和配合培训师的教学要求。
第三、保持教室纪律1.进教室前需要关掉手机等通讯设备，并将其保持静音，不得在课堂上使用手机等以及其他娱乐设备。
2.不得在教室内吃东西、喧哗、讲话或者做与学习无关的事情。
3.不得向教室内乱扔纸屑、废弃物品等，保持教室内的卫生和整洁。
第四、严禁抄袭作业1.所有作业必须独立完成，不得抄袭、抄袭他人作品。
2.如果参考了他人的材料或者观点，必须注明出处，避免侵犯知识产权。
3.发现抄袭作业的行为将受到惩罚，包括扣分、警告甚至取消培训资格。
第五、维护培训设施设备纪律1.不得随意更改或移动培训设施和设备，如电脑、投影仪等。
2.正确使用培训设施和设备，不得恶意损坏、滥用或借用他人设备等。
3.使用完毕后，需及时关闭电源、归位设备等，保持设施设备的良好状态。
第六、遵守公共场合行为规范1.在培训场所，必须尊重他人的隐私和个人空间，避免打扰他人。
2.不得在培训场所进行与培训无关的活动，如赌博、追求等行为。
3.培训期间，不得滋扰、骚扰其他学员，保持良好的学习氛围。
第七、遵守安全纪律1.遵循培训场所的安全规定，不进行危险行为或玩弄火种等。
2.如发现安全隐患，应立即向相关人员报告，防止事故的发生。
3.熟悉培训场所的逃生路线和安全出口，遇到紧急情况时保持冷静并有序撤离。
以上就是一份关于培训的纪律要求，只作为参考。
每个培训机构或者组织都会根据自身情况制定相应的纪律要求，以确保培训过程的顺利进行和学习效果的最大化。
宣读培训纪律要求开场白
宣读培训纪律要求
各位同学，很高兴大家今天能够齐聚这里，一起学习，一起进步。
感谢公司给了我们这次学习提升自己的机会，同时也感谢我们自己给自己这次学习的机会。
也要感谢老师将他的经验、知识传授给我们。
在这里，我们今天将自己归为零，从新开始学习。
为了表示对自己的责任，老师的尊敬，公司的感谢。
我们宣布一下培训纪律要求，希望大家严格遵守。
培训纪律要求如下：
1、请大家将手机调整静音或震动，非必要不得接听电话；
2、若需接听电话，请大家到教室外接听，并注意音量；
3、培训期间禁止睡觉，趴着，交头接耳，聊天。
4、若违返以上规定者，现场表演节日一个，或者交100元
罚款。
培训的纪律要求范文
培训的纪律要求范文1.准时参加：参与者应按时参加培训课程或活动，不能迟到或早退。
迟到不仅会影响自己的学习效果，还会干扰其他人的学习进程。
2.注意安全：参与者应遵守培训场所的安全规定，不得擅自改变设备配置或进行危险操作，保障培训期间的人身和财产安全。
3.尊重他人：参与者应尊重培训师和其他学员，保持良好的沟通和合作态度。
不做任何冒犯或贬低他人的言行举止。
4.服从指导：参与者应服从培训师的指导和要求，积极配合培训师的教学计划和安排。
5.禁止使用手机：在培训课堂上，参与者应将手机调至静音或关机状态，不使用手机进行私人通话、发短信或上网等活动。
手机的使用会分散学习的注意力，影响培训的效果。
6.保护知识产权：参与者应尊重培训课程的知识产权和相关法律法规，不擅自复制、传播和利用培训过程中的教材、课件或其他知识资源。
7.保持纪律：参与者应保持培训课堂的纪律，不随意离开课堂，不进行无关的交谈或娱乐活动。
保持课堂的安静和秩序是保证学习效果的关键。
8.禁止吸烟和饮酒：为了营造良好的学习环境，参与者应严禁在培训场所内吸烟和饮酒。
吸烟和饮酒不仅对健康有害，还会干扰他人的学习。
9.妥善处理争议：在培训过程中，如果出现争议或意见不合，参与者应以理性和宽容的态度进行沟通和解决，不进行人身攻击或激烈的争吵。
10.笔记整理：参与者应认真记笔记，并及时整理和归纳。
笔记是学习的重要辅助工具，有助于巩固知识和复习。
遵守培训纪律不仅是对自己和他人的尊重，也是对培训活动本身的尊重。
通过严格遵守纪律要求，参与者可以更好地享受培训的学习过程，提高学习效果，为个人和组织带来更多的收益。
强调培训班纪律及要求
强调培训班纪律及要求
培训班纪律及要求是非常重要的，以确保学员能够专注于学习，提高
学习效果。
以下是一些培训班纪律及要求的重点：
1. 准时出席：所有学员都必须按时到达教室并准时参加每一堂课。
迟
到或缺席可能会影响其他学员的时间和培训效果。
2. 保持安静：在培训过程中，请保持安静，不要在讲师讲话时交流或
做其他事情。
3. 尊重讲师：讲师是来传授知识和技能的，他们的经验和知识是宝贵的。
尊重他们，不要打断他们的讲解。
4. 尊重其他学员：在讨论时，请尊重其他学员，不要大声喧哗或打扰
他们。
5. 保持桌面整洁：请保持桌面的整洁，不要在座位上留下垃圾或杂物。
6. 着装要求：如果培训班有特定的着装要求，请遵守这些要求。
合适
的着装可以提高专注度，有助于更好地学习。
7. 手机管理：请将手机调至静音或关闭，以免在培训过程中发出噪音
或干扰他人。
8. 作业和笔记：培训班通常会有作业或要求做笔记。
请按时完成并提
交作业，并做好笔记以备后续复习。
9. 纪律监督：培训机构的老师或管理人员将负责监督纪律。
如果有人
违反纪律，应予以提醒和指导，严重的情况可按照规定进行处理。
10. 公平竞争：鼓励学员之间的良性竞争，但禁止恶意竞争或诽谤行为。
这些只是一些基本的纪律和要求，具体的规定可能会因培训班和课程
而异。
重要的是要制定清晰的规定并确保所有学员都了解并遵守这些规定。
培训纪律——精选推荐
公司培训纪律一、目的为了维护培训秩序，确保2013年度培训工作的实效性，现对培训期间的员工纪律作出相应的规范。
二、培训纪律1、学员按时参加培训，不迟到、早退、无故缺席等。
2、上课时应携带必要的用具，如笔、笔记本等。
3、培训期间，学员须服从培训部的统一安排和管理；以积极的态度对待培训，认真听讲。
5、培训前，参加培训人员应提前5分钟到达培训地点，按要求亲自在《培训签到表》上签名，不得代替他人签名或请他人代签。
6、若学员因任何原因不能参加培训的，必须由所在部门主任上报请假事由。
7、学员在培训开始前应将通讯工具前调至震动或静音状态，以免影响培训的正常进行；如因特殊原因需接听电话的，须到培训室外接听。
8、学员在培训期间应认真做好培训笔记，积极参与课堂互动。
9、学员在培训期间不允许打扰课堂或中途要求离开，如遇紧急情况，需要离开时必须先得到相应部门主任同意后方可离开。
10、学员在培训期间严禁抽烟、睡觉、玩手机或阅读其他刊物。
11、学员在培训期间讲文明、讲礼貌、讲卫生、不随地吐痰、不乱丢垃圾，保持培训室内外的环境卫生、爱护公共财产。
并在培训结束后将桌椅摆回原位。
12、培训部将依照《培训签到表》和《过失追责》进行统计扣分。
三、过失追责1、培训负责人有权对扰乱课堂的学员进行过失追责。
2、培训负责人将统一培训期间各部门培训违规台帐。
培训行为规范由培训期间的主持人共同负责监督，考评。
并同时建立各部门过失追责积分台帐。
3、为体现各部门人员的行为规范管理。
培训期间各部门计培训分100分。
如有违规行为，按照过失追责由各部门主任进行记录，统一上报到培训负责人处进行扣分。
4、以下监督和扣分管理由各部门采取轮换管理。
培训座位按照各部门进行排座。
期间的区域管理划分为：武警体检中心—方太林、吴子领。
艾诺体检中心—付静、陆晶晶。
名流体检—吴家香、王继平。
网络部—徐玉生、周丽。
培训总负责人：汪晓峰。
各部门主任应该公平公正的进行培训管理的监督，如发现徇私现象每次扣除10分。
培训班纪律规定
培训班纪律规定
培训须知
为保证本次培训的顺利进行，请注意以下事项：
1.本次培训为全封闭式培训，学员在培训期间不得无故外出。
上课期间要严格遵守培训时间，按时上课，不得迟到或早退。
2.请注意个人安全和财物安全，保持通信畅通。
3.学员应在上课前10分钟进入教室，按照所排的座位入座。
在课堂上不得玩手机、上网、打瞌睡或做与培训无关的事情。
不准在上课时间随意进出教室或在教室外逗留。
教室内禁止吸烟。
4.学员要尊重培训教师，并认真配合工作人员的相关工作。
5.学员在培训期间需保持教室的清洁卫生，不得在培训教室进餐及吃零食，不随地吐痰，乱丢杂物。
6.培训期间一律不得请假。
如因特殊情况确需请假，必须严格履行请假手续。
7.研究期间，一律统一就餐，禁止饮酒。
学员之间不得互相请客。
培训的纪律规定2
培训的纪律规定2
培训的纪律规定
1. 准时出席
- 所有参加培训的人员必须准时到达培训地点。
- 迟到超过15分钟将被记录并影响参加者的出勤记录。
2. 尊重他人
- 在培训期间，必须尊重其他参与者和培训者。
- 避免打断他人发言，保持听众的专注。
- 不得有任何形式的歧视、辱骂或恶意行为。
3. 手机和电子设备的使用
- 在培训过程中，参与者应将手机和其他电子设备设置为静音或关闭状态。
- 参与者不得在培训期间使用手机、平板电脑或其他设备进行个人活动。
4. 笔记和研究资料
- 参与者应主动带上笔记本和笔。
- 使用提供的研究资料并将其妥善保管。
5. 禁止吸烟和饮食
- 在培训场所内禁止吸烟。
- 参与者不得在培训期间吃东西或喝饮料，以确保培训秩序和
环境整洁。
6. 培训期间的离开
- 参与者在培训期间不得私自离开培训场所，需提前获得允许。
请所有参加培训的人员务必严格遵守以上纪律规定。
如果有违
反纪律规定的情况发生，将根据情节轻重采取相应的措施，包括但
不限于提醒、口头警告、书面警告或取消培训资格。
谢谢合作！
注意：此文档内容可为参考，具体规定以所在机构的方案为准。
培训的纪律要求1
培训的纪律要求1一、培训的纪律要求1、不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外）。
擅自缺席，视为自动离职。
2、3、4、5、进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。
见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。
培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。
培训中同事之间要相互尊重、友爱互助，不可发生争执、打架，不能拉帮结派，一切不利于团结的事，一律禁止。
6、培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处罚。
7、8、培训时应认真听课，做好笔记，不得做与培训无关的事。
开始培训后，一律关闭手机。
二、培训所需要的态度和培训的意义心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的惯跟着改变；气改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。
培训的意义：1、掌握相应的工作技能和服务利益，职业道德，从而胜任工作。
2、可学到新的知识，多获得经验，从而有机会得到提升。
3、保持承受培训，可减少工作中的安全事故。
4、会增强自身对胜任工作的信心。
5、增强工作本领，有利于将来发展。
团队精神：1、信念：一个人的成功不是真实的成功，团队的成功才是真实的成功。
2、团队：有共同目的、志趣的人所组成的集体。
企业不是某一个人或几个人就能做好的，需要所有人员的精诚合作才能实现成功。
每一位员工都代表企业的形象，不管是否与自己的本职工作有关，都应尽力给客户及同事提供帮助。
合作是一种能力，更是一种艺术。
唯有善于与人合作，才能获得更大的力量。
“有很强的沟通能力，并善于和他人合作。
”已成为企业在招募员工时对其素质重要衡量指标。
团队精神是现代企业成功的必要条件之一。
团队精神的要求：1.当同事需求匡助时，一定要帮忙。
2.如同事的工作需求你接替，一定要心甘甘心。
3.工作中要有使用精神。
（不分职位、岗位、工作内容）4.工作中要虚心，乐意接受意见。
5.工作中善于听取上级意见和建设性批评。
6.工作中避免与同事争吵。
7.熟练做好本职工作，使别人很难指责你。
培训的纪律要求5篇范文
培训的纪律要求5篇范文第一篇：培训的纪律要求素质教育教研室任课教师培训要求一、培训的意义1、掌握相应课程的内容，教学目标，从而胜任教学工作。
2、可与课程组老师交流新的知识，获得经验，从而得到自我提升。
3、坚持接受培训，可减少教学中知识点的错误。
4、增强自身对胜任教学工作的信心。
5、增强教学能力，有利于自身发展。
二、培训的纪律要求1、参加培训的教师，按时到课并在《培训签到表》上签到，不可迟到、早退、缺席，原则上不得请假，如有特殊情况需要请假的，需部门主管领导签署请假条，请假时间超过培训时间三分之一的，视为培训不合格。
2、进入培训教室，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。
3、培训时保持安静，不可交头接耳，注意力集中。
4、培训时认真听课，做好笔记，不得做与培训无关的事。
5、开始培训后，手机呈震动、静音状态，需接听电话的，事先向主讲老师申请，经其同意后去室外接听。
6、培训过程中如果有紧急事情，不能继续参加培训的，需向培训主讲老师申请。
三、培训的考核要求1、培训结束后，所有参加培训的教师都应接受考核（笔试或论文，具体由当次培训课程组负责组织）。
2、培训考核合格的教师，方可参与下学期教学工作，培训不合格的教师，应在参加下次培训合格后，再参与教学工作。
3、培训属于素质教育任课教师上岗的重要依据，请参训教师都认真对待。
未尽事宜，请咨询素质教育教研室。
成都文理学院素质教育教研室 2014年10月第二篇：培训期间纪律要求[范文模版]培训期间纪律要求1、服从酒店统一安排与指挥，尊重授课老师。
2、严格遵守培训时间，上课前五分钟到场，不得迟到早退。
3、上课时，应认真做好课堂笔记，保持课堂安静，不准窃窃私语，如遇讲师提问，学员应积极主动回答。
4、上课时间不允许接打电话，将手机等通讯设备调至关机或静音状态。
5、上课时间不允许吃零食、打瞌睡、看杂志等，或做与参训无关的其他事情。
6、教室内禁止吸烟。
7、要保持教室及周边场所卫生，不准乱丢垃圾、纸屑，授课结束时应及时清理自己座位上的物品。
培训会纪律宣读
培训会纪律宣读
为了维护会场秩序，确保会议正常进行，全体与会人员应遵守以下纪律:
1、参训人员，要按时进入会场，并在指定区域就坐;
2、培训人员进入会场应服饰整洁、服从管理;
3、培训会场请所有人员将手机调至关闭状态或静音状态，严禁接听或打出电话，以免干扰会场秩序;
4、会场内严禁吸烟;
5、听课前必须做好准备，听课中不能睡觉严禁大声喧哗、走动、交头接耳。
勤于思考，对于老师的提问要踊跃发言，提问前要举手示意;
6、做好听课记录，以便为以后的学习和工作提供参考;
7、讲文明、讲礼貌、讲卫生、不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持会场内外的环境卫生，爱护公共财产。
违反以上会议纪律者，一律按照《员工管理制度》处理。
综合办
20XX年XX月XX日。
培训班学员学习纪律
培训班学员学习纪律
培训班学员学习纪律
1、学员要按时参加培训班统一组织安排的教学活动和其他
活动，不得迟到、早退、旷课。
2、学员要自觉维护教学秩序，遵守课堂纪律。
上课专心听
讲，认真做笔记。
课堂上不得互相交谈、看其它书籍或做其它课程作业。
3、学员因病、因事需要请假者，必须经过院党委批准方才
有效。
4、学员在培训班期间凡请假超过两次（不含两次）以上者，
旷课或无故不参加考试者，均取消结业资格。
5、结业考试严格执行学校的考场规则，对考试作弊者取消
学习资格。
6、教学活动实行严格的考勤制度，学员要自觉签到，凡发
现替代他人签到者，取消学习资格。
培训班纪律
培训班纪律
为进一步加强管理，确保培训取得实效，现将相关纪律明确如下，望学员能认真遵守
一、培训实行封闭式管理，集中学习在**宾馆，野外训练在**山营地。
二、本学习班分为3个小组，组长负责组织本组学员学习，训练等集体活动。
三、严格上要求学员全部本人参加，如有特殊情况，需向市委组织部请假，准假后，方可离开。
四、培训实行严格点名制度，一天三次点名，对迟到、旷课的学生将全市通报，由单位一把手说明情况。
五、课堂要关闭手机，或者调至振动，做好课堂记录，培训结束后将抽查部分学员学习记录情况。
六、培训期间，将组织一次考试，对培训成果做初步检验，对不及格的学员要组织补考。
七、培训结束后，要求每位学员写一篇培训心得，要求3000字以上，在培训结束一周后报至市委办公室。
八、培训期间，严格喝酒赌博，发现一次，将全市通报，并记录个人档案。
九、野外训练期间保管好自己贵重物品，注意安全。
组织办 2012年7月5日
作息时间：
上午： 7:00—7:40 早餐
8:00:—12:00 学习
中午： 12:00—13;00 午餐
下午： 13:00—15:00 休息
15:00—18:30 学习
晚上： 18:30—19:20 晚餐
20:00—21;30 座谈交流联系人：
**宾馆:
**山营地:
组织办:。
培训课件培训纪律提示
培训课件培训纪律提示培训课件培训纪律提示在进行培训课程时，纪律是非常重要的，它能够确保培训的顺利进行，提高学员的学习效果。
本文将为您介绍一些培训课件培训纪律的提示，帮助您在培训过程中更好地管理学员的纪律。
首先，培训师应该在课程开始前明确培训纪律的要求。
这包括学员需要按时到达培训现场，不得迟到早退；学员应该尊重培训师和其他学员，不得打断他人发言；学员应该关注课程内容，不得使用手机或其他电子设备分散注意力等。
培训师可以将这些要求写在培训课件中，以便学员清楚地了解纪律要求。
其次，培训师应该在课程中不断强调纪律要求的重要性。
他们可以通过举例说明纪律不良会对课程效果产生的负面影响，激发学员的责任感和参与度。
同时，培训师还可以与学员一起制定纪律奖惩制度，对遵守纪律的学员给予表扬和奖励，对违反纪律的学员进行批评和惩罚，以此来进一步强化学员对纪律的重视。
另外，培训师还可以采用一些方法来帮助学员保持纪律。
例如，可以设置提问环节，鼓励学员积极参与，增加他们对课程的关注度；可以进行小组活动，让学员相互监督，共同遵守纪律；可以定期进行纪律检查，对纪律不良的学员进行指导和纠正。
通过这些方法，培训师可以有效地管理学员的纪律，提高培训效果。
最后，培训师应该及时总结培训过程中的纪律情况，并与学员进行反馈。
他们可以对学员的纪律表现进行评价，指出学员的优点和不足，并提出改进意见。
同时，培训师也应该倾听学员对纪律要求的反馈和建议，及时调整和改进纪律管理措施，以提供更好的培训体验。
总之，培训课件培训纪律是培训过程中不可忽视的重要环节。
培训师应该明确纪律要求，强调其重要性，采取相应的管理措施，并及时进行总结和反馈，以确保培训的顺利进行和学员的学习效果。
通过共同努力，我们可以打造一个纪律良好的培训环境，为学员提供更好的学习体验。
纪律制度宣导方案模板
纪律制度宣导方案一、方案背景为了加强公司员工的纪律性，提高工作效率，树立良好的企业形象，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本纪律制度宣导方案。
本方案旨在对公司各项纪律制度进行深入宣传和普及，使员工充分认识到纪律制度的重要性，自觉遵守公司规定，共同维护公司秩序。
二、方案目标1. 提高员工对纪律制度的认知度，使员工了解和熟悉公司各项纪律制度；2. 增强员工遵守纪律制度的自觉性，养成良好的工作习惯；3. 降低员工违规行为发生率，提高公司整体工作效率；4. 营造公平、公正、透明的企业环境，提升公司形象。
三、方案内容1. 开展纪律制度培训：组织全体员工参加纪律制度培训，通过专业讲师讲解、案例分析等形式，使员工深入了解公司纪律制度，提高员工的遵守意识。
2. 制作宣传材料：制作纪律制度宣传海报、手册、PPT等资料，通过办公区张贴、内部邮件、企业微信等方式进行广泛宣传，使员工随时查阅、学习。
3. 开展互动交流：组织纪律制度知识竞赛、座谈会等活动，鼓励员工积极参与，分享遵守纪律制度的经验和心得，提高员工的遵守积极性。
4. 加强监督检查：设立纪律制度监督小组，对员工遵守纪律制度情况进行定期检查和不定期抽查，对违规行为进行及时纠正和处理，确保纪律制度的落实。
5. 建立激励机制：对严格遵守纪律制度的员工给予表彰和奖励，对违反纪律制度的员工进行批评教育或处罚，形成良好的奖惩机制。
6. 定期评估优化：对纪律制度的实施效果进行定期评估，根据实际情况调整和完善纪律制度，确保其符合公司发展需求。
四、实施步骤1. 准备阶段：确定纪律制度宣导方案，制定详细计划，分工协作，确保方案的顺利实施。
2. 实施阶段：按照方案内容，开展各项活动，确保员工充分了解和参与。
3. 监督评估阶段：对宣导活动的效果进行监督评估，及时发现问题，调整方案，确保目标的实现。
4. 总结阶段：对宣导活动进行总结，对优秀的个人和团队进行表彰，对存在的问题进行改进，为下一轮宣导活动提供经验。
培训纪律
圣凯罗浴场培训纪律
一、培训期间员工应着装整洁大方，佩带工牌。
二、员工培训期间，应爱护公物，不得故意损坏。
三、员工参加培训时，应认真听课做好详细记录。
四、员工参加培训时，不得打架斗殴，大声喧哗，相互攀谈，
影响正常培训秩序。
五、员工在培训期间应讲礼貌、讲文明，相互礼让，团结互助。
六、员工培训期间，打架斗殴、公共场所抽烟、喝酒，公司将
予以辞退，所交押金不予退还。
七、员工参加培训时，凡大声喧哗、相互攀谈，不认真听课、
做笔记者，培训老师点名三次者公司将予以辞退，所交押金不予退还。
八、员工在参加培训期间着装不整、不佩带工牌者，记过一次。
九、员工在培训期间，言行不检、破坏公物者，记过一次。
十、员工在培训期间记过三次以上者，公司将予以辞退，所交
押金不予退还。
十一、员工在培训期间有盗窃公司或他人财物者，公司将予以辞退，并交送有关机关处理，所交押金不予退还。
圣凯罗浴场
二00三年十二月十六日。
培训纪律——精选推荐
培训纪律
为严肃培训纪律，提高培训质量，保证此次管理干部培训顺利有效地进行，现对培训期间学员的纪律作如下要求：
一、学员应充分认识培训的目的和重要性，积极配合培训主办单位圆满完成培训任务。
二、培训期间，学员应精神饱满、仪态端庄、举止文雅、语言文明，为培训创造良好的人文环境。
三、学员应自觉维护培训秩序，上课期间不得随意出入会议室、交头接耳私下讨论问题或接打电话。
四、培训期间，学员应端正态度，认真参加培训的各项课程训练，课堂上刻苦学习、积极思考，讨论时踊跃发言、促进交流，严格按照课程要求和进度，完成本次培训学习。
五、学员应自觉维护会议室及公共活动区域的清洁整齐，课间休息应保持良好秩序，不得大声喧哗、嬉闹。
六、学员就餐应遵守就餐规定，排队有序就餐，杜绝浪费，讲究礼仪礼貌。
七、学员严格遵守作息规定，不得迟到、早退或无故缺席，如有特殊情况，需提前上报人事管理中心审批。
八、全体学员应自觉服从管理，严格遵守宿舍管理规定，未经允许不得私自调换宿舍，培训期间每晚十点前必须归寝，不得在宿舍内酗酒、赌博或从事其他不健康活动，不得私自留宿他人。
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此外，注意以下纪律雷区： 1、如未能参加培训，需提前至少1天请假。 无故缺席者，需提交检讨书一份，同时，当年培训 将与您无缘； 2、累计迟到/早退5次者，当年培训同样与您无缘。
Thank you！
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欢迎各位学员，为确保培训效果，需要您履行以下培训契约： 1、提前5~10min到场签到； 2、将手机调为震动或会议模式；如急需应答电话，请移步至培训室外； 3、如遇突发事件，需提前离场，请向工作人员请假。 4、出入培训室，轻声关门，以免影响课堂； 5、别吝啬我们的掌声，多给予同事赞许和鼓励； 6、课程结束后，请做好5S，清理整顿所在区域。
欢迎各位学员，为确保培训效果，需要您履行以下培训契约： 1、提前5~10min到场签到； 2、将手机调为震动或会议模式；如急需应答电话，请移步至培训室外； 3、如遇突发事件，需提前离场，请向工作人员请假。 4、出入培训室，轻声关门，以免影响课堂； 5、别吝啬我们的掌声，多给予同事赞许和鼓励； 6、课程结束后，请做好5S，清理整顿所在区域。
此外，注意以下纪律雷区： 1、如未能参加培训，需提前至少1天请假。 无故缺席者，需提交检讨书一份，同时，当年培训 将与您无缘； 2、累计迟到/早退5次者，当年培训同样与您无缘。
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