工会劳动竞赛申请表立项

工会劳动竞赛申请表立项

工会劳动竞赛申请表立项

一、背景介绍

二、竞赛目的

三、竞赛内容

四、竞赛方式和时间安排

五、竞赛评选标准

六、奖励设置

七、组织实施方案

一、背景介绍

为了提高员工的劳动积极性，增强企业的凝聚力和团队合作精神，促进企业的发展和进步，公司决定开展一次工会劳动竞赛活动。本次活动旨在通过比较各部门的生产效率和质量水平，激发员工之间的学习和竞争意识，提高员工整体素质和技能水平。

二、竞赛目的

1. 提高员工对企业生产经营管理全局的认识；

2. 激发员工之间学习和竞争意识；

3. 提升企业整体素质和技能水平；

4. 增强企业凝聚力和团队合作精神。

三、竞赛内容

1. 生产效率比拼：各部门按照规定时间内完成任务量最多者获胜；

2. 质量水平比拼：各部门按照规定时间内完成任务的合格率最高者获胜；

3. 安全生产比拼：各部门按照规定时间内发生安全事故的次数最少者获胜。

四、竞赛方式和时间安排

1. 竞赛方式：各部门自行组织竞赛，由工会协调管理；

2. 时间安排：竞赛周期为两个月，具体时间为2022年6月1日至2022年7月31日。

五、竞赛评选标准

1. 生产效率比拼：任务量最多者获胜；

2. 质量水平比拼：合格率最高者获胜；

3. 安全生产比拼：发生安全事故次数最少者获胜。

六、奖励设置

1. 生产效率比拼奖励：

第一名：5000元奖金+荣誉证书；

第二名：3000元奖金+荣誉证书；

第三名：2000元奖金+荣誉证书。

2. 质量水平比拼奖励：

第一名：5000元奖金+荣誉证书；

第二名：3000元奖金+荣誉证书；

第三名：2000元奖金+荣誉证书。

3. 安全生产比拼奖励：

第一名：5000元奖金+荣誉证书；

第二名：3000元奖金+荣誉证书；

第三名：2000元奖金+荣誉证书。

七、组织实施方案

1. 竞赛组织机构：

（1）主席团：工会主席、工会副主席、竞赛领导小组成员；（2）领导小组：各部门负责人，由竞赛主席团指定；（3）工作小组：各部门代表，由各部门自行组建。

2. 工作内容：

（1）竞赛宣传和动员；

（2）竞赛规则制定和公布；

（3）竞赛过程监督和管理；

（4）竞赛结果评选和公示；

（5）奖励颁发和表彰。

以上是本次工会劳动竞赛申请表立项的详细内容，通过此次活动的开展，相信可以有效提高员工的积极性和团队合作精神，促进企业的发展和进步。