企业管理部文件格式和编管理规范
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
企业管理部文件格式和编号管理规范
1. 目的:
规范公司各类文件的格式和编号。
2. 适用范围:
本规范适用于公司各管理体系的手册、程序、规范、技术文件、作业指导书、外来文件、记录表单等。
3. 职责
企业管理部:负责制定本规范。
各部门:编制文件时应按本规范要求执行。
4. 定义
同《文件管理程序》
5. 内容:
管理文件的编写格式:
5.1.1 管理文件的封面格式参照本文件的附件一,流程文件正文格式参照附件二,
程序文件正文的格式参照附件三。
5.1.2 文件编写条目按以下格式:
1.
1.1.1
1.1.1.1
2.
2.1.1
2.1.1.1
(如此类推,最多不超过4层)
5.1.3 文件的页次格式为:页次/总页数。
5.1.4 版次:版次号/修订数,可以进行单页修改。
在一个版次内只能修订四次,超四次后,变更版本号:
A/0 →A/1→A/2→A/3→A/4
B/0 →B/1→B/2→B/3→B/4 (如此类推)
5.1.5文件的字体
5.1.5.1文件大标题----黑体小二加粗
5.1.5.2文件“1--5”标题----黑体小四加粗
5.1.5.3文件“1--5”内容----宋体小四
5.1.5.4流程表框内----宋体五号
5.1.6管理类文档类型为word 文档,表单不限;
5.1.7文档行距:文档自设最小行距12磅
5.1.8文档页面设置:
上 2cm,下 1.8cm
左 2cm ,右 1.8cm
5.1.9若流程是流程文件,流程框内的表格设为虚线,不设明格;
5.1.10页眉页脚及其他部分的未尽事宜以附件范本为准。
5.1.11 文件中须包含以下内容:
1目的:介绍编制此文件的作用和意义。
2适用范围:介绍文件适用的范围,如:按使用的场所(组织别)、产品、职
能等进行界定。
3职责:按文件的相关方分别介绍在此文件中所承担的职责。(已发行的流程
文件中暂时保留“流程相关方”的写法,文件进行修订时均改用“职
责”的形式来编写。)
4定义:在此文件中引用,属公司特定含义的名词或较难理解的则需要进行
解释。没有时写“(无)”
5内容:文件的主体部分,可用条文叙述的方式,也可用流程图的方式。流
程图的格式参见附件一。
6附件、相关文件及表单:
附件:本属于文件的组成部分,但为了突出其内容或保证其独立性、
完整性才附在正文之后,与正文一起编页次。没有时则删
除此条款。
相关文件:与此文件一起相互配合或相互引用、参照的文件。没有
时写“(无)”
相关表单:文件使用过程中产生的记录表单。没有时写“(无)”。
5.1.12 正文内容最多可分四层:如“5”、“5.1” 、“5.1.1” 、“.1.1”,
缩进方式的格式。
表单编写格式:
5.2.1 表单格式请参照附件四。
5.2.2 表单必须有以下内容:
5.2.2.1公司名称:(宋体16号字加粗)
5.2.2.2标志:(高:厘米,宽:厘米)
5.2.2.3表单名称:*************(宋体18号加粗)
5.2.2.4文件编号:YDF-FR-000*
5.2.2.5版次:版次号/修订数,在一个版次内只能修订四次,超四次后,变更
版本号:A/0 →A/1→A/2→A/3→A/4 B/0 →B/1→B/2→B/3→B/4
(如此类推不使用I、O字母)
5.2.2.6文档页面设置:表单要保留装订线(即打孔的位置)。
5.2.2.7生效日期:2009年**月**日。
5.2.2.8保存期限:**年、长期、永久。
技术文件的格式:
5.3.1 技术文件格式:
5.3.1.1 公司通用的技术文件SOP格式参照附件五,SIP格式参照附件六,工艺
流程图格式参照附件七,ECN格式参照附件八。
5.3.1.2 板卡/手机/光电事业部BOM格式参照附件九,排拉表格式参照附件十。
5.3.1.3 整机事业部BOM格式参照附件十一,工艺流程表格式参照附件十二。
5.3.1.4 生产通知单格式参照附件十三。文件的编号:
5.4.1 部门代码:
5.4.2 管理手册:
YDF — MM — XX
流水号01-99
(01)企业管理手册
(02)质量/环境/有害物质管理手册
(03)绩效管理手册
5.4.3 程序/流程:
YDF-XX-X XX
流水号:01-99
事业部识别代码:
0:全公司通用
1:板卡事业部
2:整机事业部
3:光电事业部
4:手机事业部
程序/流程文件类别:
QP:品质管理程序/流程
EP:环境管理程序
FP:财务管理程序/流程
AP:人资/行政类管理程序/流程
TP:经营管理程序/流程
OP:其他管理程序/流程5.4.4 规范:
YDF-WI-X-X XXX
流水号:001-999
事业部识别代码:
0:全公司通用
1:板卡事业部
2:整机事业部
3:光电事业部
4:手机事业部
规范类别:
Q:品质管理类
E:环境管理类
F:财务管理类
A:人资/行政管理类
T:经营管理类
O:其他
三阶管理文件:规范