供电规章制度
供电系统管理制度(3篇)
供电系统管理制度第一章总则第一条为了规范供电系统的管理工作，确保供电系统的正常运行，维护供电系统的安全稳定，提高供电系统的运行效率和服务质量，制定本制度。
第二条本制度适用于所有供电系统的管理工作。
第三条供电系统的管理工作应遵循以下原则：1. 安全第一原则，确保供电系统的安全运行；2. 高效运行原则，提高供电系统的运行效率；3. 服务至上原则，提供优质的服务，满足用户需求；4. 公正公平原则，保障各方利益的平衡；5. 环境保护原则，减少供电系统的对环境的影响。
第四条供电系统的管理工作包括以下内容：1. 供电设备管理；2. 供电网络管理；3. 供电运行管理；4. 供电质量管理；5. 供电安全管理；6. 供电服务管理；7. 供电环境管理。
第五条供电系统的管理工作应遵循科学、规范、透明、持续的原则。
第六条供电系统管理人员应具备相关的专业知识和技能，具备相应的管理经验和能力。
第二章供电设备管理第七条供电设备是供电系统的重要组成部分，管理和维护供电设备的良好状态对于保障供电系统的正常运行至关重要。
第八条供电设备的管理包括以下内容：1. 设备采购和更新；2. 设备安装和调试；3. 设备运行监测和维护；4. 设备故障处理和修复；5. 设备报废和处置。
第九条供电设备的采购和更新应按照相关的法律法规和规定进行，确保采购的设备符合国家和地区的标准和要求。
第十条供电设备的安装和调试应按照相关的技术规范和要求进行，确保设备安装正确，调试合理，运行稳定。
第十一条供电设备的运行监测和维护应定期进行，监测设备的运行状态和性能，并进行必要的维护和修理工作。
第十二条供电设备的故障处理和修复应及时进行，确保设备故障的快速排除，恢复供电能力。
第十三条供电设备的报废和处置应按照相关的环保要求进行，设备的报废和处置应经过审批程序并做好相关记录。
第三章供电网络管理第十四条供电网络是供电系统的核心组成部分，管理和维护供电网络的良好状态对于供电系统的正常运行和供电质量的保障至关重要。
供电公司班组规章制度内容
供电公司班组规章制度内容第一章总则第一条为规范班组管理，提升工作效率，确保安全生产，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于供电公司所有班组，所有班组成员必须严格遵守。
第三条班组负责人为班组管理的主要责任人，负责本班组的工作安排、人员管理等工作。
第四条班组成员应当遵守公司规章制度、劳动纪律，服从班组负责人的工作安排。
第二章班组管理第五条每个班组应当按照公司规定的组织结构和职责分工进行管理。
第六条班组负责人应当严格执行公司的工作流程和操作规程，确保工作顺利进行。
第七条班组负责人应当定期组织班组成员进行安全培训，增强安全意识。
第八条班组负责人应当及时处理班组成员的工作问题和纠纷，维护良好的工作氛围。
第三章工作安排第九条班组负责人应当根据工作计划，合理安排班组成员的工作任务。
第十条班组负责人应当严格控制工作进度，确保按时完成工作任务。
第十一条班组成员应当服从班组负责人的工作安排，做好个人岗位职责。
第十二条班组成员应当保持工作态度端正，不得擅离岗位，不得迟到早退。
第四章安全生产第十三条班组负责人应当加强安全管理，落实安全措施，确保安全生产。
第十四条班组成员应当按照相关规定佩戴劳动防护用品，严格遵守操作规程。
第十五条班组成员应当及时报告事故隐患，积极参与隐患排查与整改工作。
第十六条发现安全隐患的班组成员应当立即报告班组负责人，及时处理。
第五章纪律约束第十七条班组成员不得违反公司规章制度，不得私自调整工作计划。
第十八条班组成员不得擅自决定资金使用，不得私自处理公司财务。
第十九条班组成员不得违规乱用电器设备，不得私自操作危险设备。
第二十条违反本规章制度的班组成员，将受到公司纪律处分。
第六章处分措施第二十一条违反本规章制度的班组成员，根据情节轻重，将受到警告、记过、记大过等处分。
第二十二条严重违规的班组成员，将予以开除处分，解除与公司的劳动合同。
第七章附则第二十三条本规章制度自发布之日起生效，如有调整或补充，另行通知。
长期供电段有关规章制度
长期供电段有关规章制度一、供电网络建设规定1. 供电网络规划：供电网络应在供电需求、电源供应及输配电设备条件等综合考虑的基础上进行科学合理的规划。
制定供电网络规划方案应符合国家有关电力规定和标准，并经有关电力主管部门审查批准。
2. 供电网络建设：供电网络的新建、改建和扩建应按照电力工程建设管理法规及供电工程施工技术规程的有关规定进行。
供电网络的建设单位应遵守相关法规，确保建设质量和安全。
二、供电设备保养与维护规定1. 供电设备保养：供电设备的保养应按照供电设备厂家的保养手册和技术规定进行，确保设备的正常运行和安全性。
2. 供电设备维护：供电设备的维护应按照相关规定定期进行，如检查电缆接头、开关设备、避雷设备等，如发现故障应及时修复。
三、供电安全管理规定1. 供电安全设施：供电设施应配置必要的安全设施，如避雷器、限流器、过载保护器等；供电设施的安全设施应有定期检测、维护和更新。
2. 供电安全培训：供电工作人员应接受相关的供电安全培训，熟悉供电设施和设备的操作规程，提高应对突发情况的能力。
四、供电保障措施规定1. 供电备用设备：重要供电设施应配置备用设备，确保在设备故障时能够及时切换，保障电力供应的持续性。
2. 供电应急预案：制定完善的供电应急预案，包括供电故障的处理流程、应急联系人、现场指挥等，提高应对电力故障事件的效率。
五、供电服务管理规定1. 供电服务标准：设定供电服务标准，包括供电质量、供电稳定性、供电响应速度等指标，确保提供优质的供电服务。
2. 供电服务监督：建立供电服务监督机制，对供电服务质量进行监督和评估，及时发现问题并提出改进建议。
六、供电责任制度规定1. 供电责任分工：明确供电工作人员的职责分工，确保各岗位责任明确、协同配合。
2. 供电责任追究：对于供电工作人员在执行过程中出现失误或疏忽，按照规定进行责任追究，以确保供电工作的安全和质量。
以上就是关于长期供电段的相关规章制度的详细介绍，这些规章制度的建立和执行，对于长期供电的稳定、安全和持续性具有重要意义。
供电系统安全管理制度(4篇)
供电系统安全管理制度第一章总则第一条为了加强供电系统的安全管理，防止供电事故的发生，保障供电系统的正常运行，制定本制度。
第二条本制度适用范围为供电系统，包括发电、输电和配电。
所有与供电系统相关的单位和个人均应遵守本制度。
第三条供电系统的安全管理应遵循“安全第一，预防为主”的原则。
将安全生产纳入供电系统的企业发展战略和各项管理工作中。
第四条供电系统安全管理的目标是确保供电系统的安全稳定运行，并加强预防事故的措施，提高安全管理水平。
第五条供电系统安全管理的基本原则包括全面负责、安全生产、科学管理、依法经营。
第六条供电系统安全管理的主要内容包括安全管理责任、安全生产规程、事故应急处理、安全检查和安全教育培训。
第二章安全管理责任第七条为了落实供电系统安全管理责任，建立健全安全管理体系，明确各级管理人员的安全职责和责任。
第八条供电系统应设立安全生产管理部门，并配备专职安全管理人员。
安全生产管理部门应制定和完善供电系统的安全管理制度和安全操作规程。
第九条供电系统的负责人应对安全管理负总责，确保企业安全生产工作的落实。
负责人要加强对安全工作的领导，制定并执行安全管理制度和措施，定期组织安全检查和隐患排查。
第十条各级管理人员要严格执行安全管理制度，履行安全管理职责。
要加强对安全生产工作的指导，定期组织安全培训和学习，提高安全意识和应急处理能力。
第十一条安全生产管理人员要及时了解和掌握供电系统的安全情况，对重大安全隐患要及时报告并采取措施进行处理。
要组织安全事故的调查和处理工作，总结经验教训，完善安全管理制度和措施。
第十二条各级管理人员要宣传和贯彻执行国家和行业的安全法律法规，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第十三条员工要服从安全管理人员的管理，遵守安全操作规程和安全纪律。
要及时报告安全隐患和事故，积极参与安全检查和隐患排查工作。
第十四条各级管理人员和员工发现他人存在违反安全管理制度和安全操作规程的行为，有权向上级管理人员或安全生产管理部门进行举报，并保护举报人的合法权益。
供电安全管理制度（4篇）
供电安全管理制度是为了确保供电系统运行安全，防范供电事故和损失而制定的一系列规章制度。
下面是一个供电安全管理制度的范例：1. 供电安全责任制度-明确供电企业和员工的供电安全责任。
-指定供电安全管理人员，并明确其职责和权限。
2. 供电安全培训制度-明确供电安全培训的要求，包括新员工培训和定期培训。
-培训内容包括安全操作规程、事故预防和应急处置等。
3. 供电设备安全管理制度-对供电设备的选型、安装、维护和检修等进行规范。
-制定供电设备巡检和保养制度，确保设备的正常运行。
4. 供电线路安全管理制度-制定供电线路的规划、建设和运维管理程序。
-建立巡线制度，检查线路的安全隐患，及时消除。
5. 供电工作安全规范制度-规定供电工作的安全操作规程和流程。
-制定供电作业许可制度，确保只有经过培训和授权的人员才能进行供电作业。
6. 供电事故报告和调查制度-明确供电事故报告的程序和要求。
-建立供电事故调查制度，包括调查程序、责任追究和事故分析等。
7. 供电安全督查和检查制度-建立供电安全督查和检查机制，定期对供电系统进行安全检查。
-督查和检查结果要及时整改，并制定整改措施。
8. 供电安全奖惩制度-建立供电安全奖励制度，对供电安全工作优秀表现进行奖励。
-建立供电安全责任追究制度，对责任人员进行追责处理。
以上是一个供电安全管理制度的简单范例，具体制度还需根据实际情况进行制定。
制度的实施需全员参与，予以严格执行，以确保供电系统的安全运行。
供电安全管理制度（2）第一章总则第一条为了加强供电工作的安全管理，确保供电系统正常运行，保障用户用电安全，根据国家有关法律、法规的要求，结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位供电工作中的安全管理。
第三条供电工作的安全管理应坚持预防为主、防消防与抢险并重的原则。
第二章供电工作的组织与职责第四条本单位应设立供电安全管理机构，负责供电工作的安全管理。
第五条供电安全管理机构的职责包括：（一）制定供电安全管理制度和操作规程，组织实施，并对供电工作进行监督检查；（二）制定供电工作的安全技术规范，提供技术指导和培训；（三）组织供电设备的检修、维护和更新工作；（四）组织供电设备的安全检查，发现问题及时进行整改；（五）组织供电故障的抢修工作；（六）组织供电工作的应急管理，制定应急预案与演练；（七）负责供电工作的安全事故的调查与处理；（八）负责向上级主管部门报告供电工作的安全情况；（九）组织对供电工作中存在的问题进行整改与改进。
供电所规章制度模版(3篇)
供电所规章制度模版一、电费____或应收电费结算凭证发出后，收费人员应及时回收电费，必须严格执行国家电价政策和收费规定，不得随电费代收国家明令取消的各种基金、附加费、保证金等。
二、二、用户交费的期限、收取违约金的规定以及催收电费的措施按照《供用电合同》的相关条款执行。
三、不论坐收或走收，收费人员都要及时将当日收回的电费上交或存入银行，当日回收电费的回收率达到____%。
不及时而发生的电费丢失和被盗事件，由具体责任人负责，供电所收费制度电费____或应收电费结算凭证发出后，收费人员应及时回收电费，必须严格执行国家电价政策和收费规定，不得随电费代收国家明令取消的各种基金、附加费、保证金等。
二、用户交费的期限、收取违约金的规定以及催收电费的措施按照《供用电合同》的相关条款执行。
三、不论坐收或走收，收费人员都要及时将当日收回的电费上交或存入银行，当日回收电费的回收率达到____%。
由于上交不及时而发生的电费丢失和被盗事件，由具体责任人负责，如发现截留和挪用电费者，将交司法部门处理。
四、为保证电费工作的严肃性，对抄表收费人应定期进行岗位轮换。
供电所抄表员岗位职贡一、在所长的领导下，认真贯彻执行《电力法》及有关行政法规，电力行业有关技术规范和标准及有关规程。
二、严格按国家规定的电价原则及上级有关部门关于电价方面的政策、以及文件精神，对本所所辖负有完成抄表，催费的责任。
三、抄表时必须按期到位抄表，要做到正确抄表，正确计算，不能漏抄，估抄和错抄，账本上数字要填写清楚，字迹工整。
四、抄表卡上的日期、地址、户名、表号、电度要与实际相符，对表计所配互感器的倍率要进行核对，经常检查表盖，封铅是否完好，抄表纸应严格保管，不得遗失。
五、抄表员在完成抄表情况下，要对未交电费用户进行催费，让用户及时交费。
六、在抄表过程中，严格执行抄表收费制度，做到“五统一”、“四到户”、“三公开”，如发现计量不准确，电表烧坏等现象应及时处理。
供电公司营业大厅规章制度
供电公司营业大厅规章制度第一章总则第一条为了规范供电公司营业大厅管理，提高服务质量，保障客户权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于供电公司营业大厅管理及服务工作。
第三条供电公司营业大厅坚持服务至上、用户至上的原则，以为客户提供高效、便捷、优质服务为宗旨。
第四条供电公司营业大厅遵守国家有关法律法规和公司规章制度，坚持诚信、公平、公正原则，保障客户权益。
第五条供电公司营业大厅定期对服务员工进行培训，并加强员工素质教育，提高服务意识和服务水平。
第六条供电公司营业大厅设立服务监督电话，及时受理客户投诉，并依法处理。
第二章客户权益第七条客户有权获得供电服务权益，享有合法权益保护。
第八条客户有权在供电公司营业大厅享受优质、高效的服务。
第九条客户有权在供电公司营业大厅维护自身合法权益。
第十条客户有权对供电公司营业大厅的服务进行评价和投诉。
第三章服务流程第十一条客户办理业务时，需凭有效证件并填写相关表格。
第十二条客户应依次排队，请勿插队，配合工作人员进行业务办理。
第十三条客户在办理业务过程中，需如实提供相关信息，不得提供虚假资料。
第十四条客户应按规定缴纳相关费用，不得拖欠费用。
第十五条供电公司营业大厅服务员工应礼貌待客，及时、准确地为客户解决问题。
第十六条供电公司营业大厅服务员工不得向客户收取任何形式的服务费用。
第四章业务办理第十七条供电公司营业大厅提供的主要服务包括：新户接入、户号变更、用电报装、费用缴纳等。
第十八条客户在供电公司营业大厅办理业务时，应查验所提供的材料和信息的真实性，确保准确无误。
第十九条客户应按照规定的程序和要求办理业务，不得擅自变更。
第二十条客户应保管好办理业务时所获得的相关材料和凭证，如遗失需及时挂失。
第五章违规处理第二十一条供电公司营业大厅发现客户存在违规行为，应及时制止并进行记录。
第二十二条客户如有违反规章制度的行为，供电公司有权拒绝其办理业务。
第二十三条客户如遭到服务员工侵害，可向供电公司营业大厅投诉，供电公司将严肃处理。
供电规章制度
第一章总则第一条为加强供电管理，确保电力安全、可靠、经济、高效地供应，保障电力用户和社会公共利益，根据《中华人民共和国电力法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本供电规章制度。
第二条本规章制度适用于本供电区域内所有电力供应单位、电力用户、电力设施维护单位及相关人员。
第三条供电单位应严格执行国家有关电力管理的法律法规，遵循公平、公正、公开的原则，为电力用户提供安全、优质、高效的供电服务。
第四条电力用户应遵守国家电力管理法律法规，合理使用电力，节约用电，保护电力设施，确保电力安全。
第二章电力供应第五条供电单位应根据国家电力发展规划，结合本地区电力需求，制定电力供应计划，确保电力供应的稳定性和可靠性。
第六条供电单位应建立健全电力供应调度体系，科学合理地进行电力调度，确保电力供需平衡。
第七条供电单位应定期对电力设施进行巡检、维护，发现安全隐患及时处理，确保电力设施安全可靠运行。
第八条供电单位应按照国家规定的电价政策，严格执行电价标准，不得擅自提高或降低电价。
第九条供电单位应建立健全电力抢修机制，确保在发生电力故障时，能够迅速、有效地进行抢修，减少电力中断时间。
第三章电力设施第十条电力设施建设应符合国家电力设施建设标准，确保电力设施的安全、可靠、经济、合理。
第十一条电力设施建设、改造、扩建等工程，应依法办理相关手续，取得相关部门的批准。
第十二条电力设施维护单位应定期对电力设施进行巡检、维护，确保电力设施完好、运行正常。
第十三条电力设施维护单位应加强对电力设施的安全管理，防止事故发生。
第四章电力用户第十四条电力用户应按照国家电力管理法律法规，合理使用电力，不得擅自改变电力设施，不得妨碍电力设施的正常运行。
第十五条电力用户应自觉遵守电力设施保护规定，不得损坏、盗窃、擅自改动电力设施。
第十六条电力用户应按照供电单位的要求，及时缴纳电费，不得拖欠电费。
第十七条电力用户应主动报告电力设施故障，配合供电单位进行抢修。
国家供电规章制度
国家供电规章制度一、前言电力是现代社会的基础能源，国家供电规章制度对于保障电力供应的稳定性、安全性和经济性具有重要意义。
随着我国经济的快速发展，电力需求不断增长，电力供应面临着越来越大的压力。
为了提高电力供应的质量和效率，维护电力市场秩序，保护消费者权益，有必要建立一套完善的国家供电规章制度。
二、电力供应与使用1. 电力供应国家能源局负责全国电力供应的监督管理工作。
电力供应企业应当具备相应的资质，并按照国家规定开展电力供应业务。
电力供应企业应当保证电力供应的稳定性、安全性和经济性，满足用户的合理需求。
2. 电力使用用户应当合理使用电力，不得有浪费、损害电力设施和影响电力供应的行为。
用户应当按照国家规定支付电费，并接受电力供应企业的检查和维护。
三、电力设施建设与保护1. 电力设施建设电力设施建设应当符合国家电力发展规划和土地利用规划，遵循科学、合理、节约的原则。
电力设施的建设项目应当依法进行环境影响评价，并按照国家规定办理相关审批手续。
2. 电力设施保护电力设施受国家保护，任何单位和个人不得损坏、非法侵占或者滥用电力设施。
电力供应企业应当加强电力设施的维护和检修，确保电力设施的安全运行。
四、电力市场管理1. 电力市场建设国家推进电力市场化改革，逐步建立竞争性电力市场。
电力市场建设应当遵循公平、公正、透明的原则，保障各类市场主体平等参与电力市场竞争。
2. 电力市场交易电力市场交易主体包括电力生产企业、电力供应企业、电力用户等。
电力市场交易应当遵循市场化、法治化原则，通过电力交易平台进行。
五、电力监管与法律责任1. 电力监管国家能源局负责电力行业的监督管理工作。
电力监管机构应当加强对电力市场的监管，维护电力市场秩序，保障消费者权益。
2. 法律责任违反国家供电规章制度的，由电力监管机构责令改正，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；情节严重的，吊销相关许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、附则本规章制度自发布之日起施行。
小区供电有哪些规章制度
小区供电有哪些规章制度一、用电管理制度1. 低压电源接入小区内的每栋楼房都会有专门的低压电源接入点，居民需要向物业公司申请接入电源。
物业公司会根据实际情况进行安排，确保每栋楼房的电力供应充足并合理分配。
2. 电表安装每户居民在接入电源后，都需要安装电表进行计量。
电表的安装位置由物业公司统一规划，居民不得私自更改或擅自移动电表。
3. 用电费管理小区内的用电费用由物业公司统一收取，居民需要按照规定的时间和方式缴纳费用。
物业公司会定期对用电费用进行核算和审核，确保费用的合理性。
4. 用电安全管理居民在使用电力时，需遵守相关的安全规定，如不私拉乱接电线，不使用过载电器等。
同时，小区内也会定期进行用电安全检查，确保电力设施的正常运行。
二、电力设备管理制度1. 电力设备维护小区的电力设备包括变压器、配电箱等，这些设备的维护是保障供电系统正常运行的重要环节。
物业公司会定期对电力设备进行检修和维护，并及时处理设备故障。
2. 电力设备更新随着科技的发展和设备的老化，部分电力设备需要进行更换或更新。
物业公司会根据实际情况制定设备更新计划，并进行合理安排。
三、突发事件处理制度1. 供电故障处理在供电系统发生故障时，物业公司需立即采取措施进行处理，确保故障得到及时修复。
同时，需要对故障原因进行调查和分析，避免类似问题再次发生。
2. 突发停电处理如果因为不可抗力因素导致停电，物业公司需要及时向居民通报情况，并采取措施协助解决问题。
在停电期间，物业公司也需要协调供电部门进行抢修，恢复供电。
综上所述，小区供电的规章制度涉及用电管理、电力设备管理和突发事件处理等方面，目的是保障供电系统的正常运行，维护居民的用电权益。
物业公司在执行这些规章制度时，需要充分考虑实际情况，确保规章制度的有效实施，为小区居民提供稳定、安全的电力服务。
2023年供电所规章制度
2023年供电所规章制度为了保障供电所的正常运营和员工的工作环境，提高供电服务的质量和效率，制定以下规章制度。
一、工作时间和休假制度1. 工作时间：供电所的工作时间为每周从周一至周五的上午8:30至下午5:30，中午休息1个小时。
2. 加班制度：在特殊情况下需要加班工作的员工，应提前向所长申请，并获得批准。
二、考勤制度1. 准时上下班：员工应准时上下班，不得早退、迟到或旷工。
2. 请假制度：员工如需请假，应提前向所长申请并获得批准。
请假期间应保持联系，及时处理工作事项。
三、工作纪律1. 工作服装：员工应穿着整洁、得体的工作服装上班，不得穿戴宽松、过于暴露或不雅的服装。
2. 工作态度：员工应积极工作，遵守职业道德，保持良好的工作态度，不得偷懒、哄闹或与同事发生恶言恶语。
3. 工作效率：员工应高效完成工作任务，不得拖延，不得随意调整工作进度，确保供电服务的及时性和准确性。
四、安全生产1. 安全防护：员工在工作中应严格按照相应的安全防护要求，佩戴符合标准的个人防护装备。
2. 应急预案：员工应熟悉公司的应急预案，遇到突发情况应主动采取相应的应急措施，并立即向上级报告。
3. 安全交底：员工在入职时应接受公司进行的安全交底，了解和遵守供电所的安全操作规程。
五、福利待遇1. 薪酬福利：员工薪资按时发放，且根据员工绩效进行调整。
员工还可享受相应的社会保险福利和年终奖金。
2. 健康检查：公司会定期组织员工进行健康体检，并提供必要的医疗保健服务。
3. 职业培训：公司将定期组织各类培训，提供职业发展机会和提升能力的培训。
六、违纪处分1. 违纪惩罚：对于严重违反规章制度的员工，公司将依照公司制度进行相应的处理，包括警告、记过、降级或解雇等处理。
七、其他规定1. 外派工作：如果需要派员工外派工作，公司将提前与员工商议，签订相关协议，并为员工提供必要的出差费用和补贴。
总结以上规章制度是为了规范供电所的管理和员工的行为，保障供电服务的质量和效率，同时为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
供电所规章制度
供电所规章制度一、安全生产规定1.严禁擅自操作电力设备，必须经过专业培训和资质认证后方可上岗。
2.禁止在电厂内吸烟，使用明火以及携带易燃易爆物品。
3.应定期进行设备巡检，发现异常情况要及时报告并进行维修。
4.接电维修时，必须停电并采取必要的安全措施。
5.在供电所内应保持通道畅通，不得堆放杂物，以确保安全疏散通道畅通。
二、岗位责任制度1.各岗位员工必须按照职责履行岗位职责，保证供电所运行的正常。
2.审计岗应按要求对供电所电力使用情况进行严格监控，确保供电合理使用。
3.经营管理岗应做好设备保养与管理工作，保证供电设施的正常运转。
4.安全生产岗要加强对供电所设备的巡检、维修与安全监控，保障供电安全。
三、工作纪律1.严禁迟到早退，应按时到岗上班，并做好班前交接工作。
2.工作岗位上应保持清洁整齐，不得出现私拉积压或私拆设备的行为。
3.工作中如有紧急情况，应迅速采取应急措施，并上报相关负责人。
4.禁止在工作时间内进行个人事务，如无特殊情况不得私自离岗。
四、遵守法律法规1.供电所工作人员必须严格按照国家有关电力方面的法律法规进行操作。
2.禁止滥用电力资源，不得为他人提供非法用电服务。
3.不得私自改动供电设备，如需改动必须由专业人员操作并上报相关部门。
4.对于违反法律法规的行为，一旦发现必须第一时间报告相关部门。
五、保护环境1.供电所应严格按照相关环保要求，保证供电过程中不对环境造成污染。
2.随手关灯、关水、关电等节约能源的行为应成为员工的习惯。
3.机器设备应定期维护保养，减少能源损耗。
六、奖惩制度1.对于遵守规章制度、工作认真负责的员工，应给予相应的奖励和荣誉。
2.对于违反规章制度、工作不认真负责的员工，将按照纪律处罚进行处理。
3.奖惩记录将被记入员工档案，作为奖惩考核的依据。
综上所述，供电所的规章制度是确保供电所安全、高效运作的重要基础。
员工必须遵守各项规定，以确保供电所的正常运行，保障电力供应的稳定性和安全性。
供电所规章制度(5篇)
供电所规章制度第一章总则第一条为加强所内员工的主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制的本制度。
第二条本制度作为所内员工的基本行为准则，所有员工必须严格遵守。
第三条本制度面前人人平等。
第二章纪律第四条所有员工需严格遵守国家的法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项工作任务。
第五条员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢，对客户提出的问题应该耐心解释。
第六条员工有义务制止外来者随便乱动所内包括计算机在内的一切物品。
还不应该个人随便将所内的办公用品、生活用品各种工器具借给外人，否则一切后果自负。
第七条请假制度(一)员工有事需向所长请假，不请假者一律按旷工处理，并处罚金____元。
发生两次者报公司处理。
(二)请假一天由所长批准、两天以上的需到公司办理。
第八条工作纪律工作时间需做到“三不准”：1、上班时间不准到宿舍睡觉、上互联网打游戏和其他的一些与工作无关的事情。
发现一次____元。
2、不准对用户吃、拿、卡、要，发生一次罚款____元并报公司处理。
3、不准干私活，如发生记过一次并处罚金____元。
第九条____纪律(一)所有员工需无条件服从工作分配，上级对下级负责，下级对上级负责。
(二)员工享有“六项权利”。
1、有了解所从事工作中潜在的危险和可能造成事故的权利。
2、有对危害生命安全的行为批评、检举的权利。
3、有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用劳动保护用品、用具的权利。
4、有遇到生命安全侵害时紧急避险的权利。
5、有违章指挥拒绝作业的权利。
6、有对班前不讲安全拒绝上岗的权利。
第十条生产纪律、(一)须认真保质保量完成上级下达的各项工作任务。
(二)须认真如实填写原始记录，不准弄虚作假、随意涂改。
(三)须严格执行安全操作规程。
(四)上级安排的工作要按时完成，随时汇报，绝对不允许弄虚作假隐瞒事实。
对事前不汇报情况，事后找理由推脱工作的责任人，记过一次罚款____元，随时抽查。
供电企业用电管理规章制度
供电企业用电管理规章制度一、目的与适用范围本规章制度的目的是为了规范供电企业的用电管理行为，确保用电安全、高效、可持续发展。
适用范围包括但不限于供电企业的内部管理与运营活动。
二、用电需求调查与分析1.供电企业应定期对用户的用电需求进行调查与分析，了解用户的用电特点、需求量以及用电负荷峰谷差异，并据此制定合理的用电计划。
2.供电企业应与用户保持紧密联系，及时掌握用户用电情况的变化，以便为用户提供精准的用电服务并进行调整。
三、供电设备管理1.供电企业应建立健全供电设备档案，并定期进行设备的巡检、维护与保养。
如发现设备故障或隐患，应及时修复或更换，确保供电设备的正常运行。
2.供电企业应采取适当的措施，确保供电设备与用户设备的匹配，避免因设备不兼容而造成的安全隐患或供电质量问题。
四、供电质量与稳定性管理1.供电企业应严格执行国家关于供电质量的标准与要求，确保供电质量满足用户需求。
2.供电企业应建立完善的供电监测系统，对供电质量进行实时监测，及时发现并处理电压波动、电流异常等问题。
3.供电企业应采取必要的措施，确保供电系统的稳定性，防范和应对供电中断、停电等突发情况的发生。
五、用电安全管理1.供电企业应制定用电安全管理制度，并确保员工严格遵守。
2.供电企业应定期开展用电安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.供电企业应配备必要的安全设施，并对设施进行定期检查和维护。
对于发现的安全隐患，应及时处理。
六、用户用电行为管理1.供电企业应向用户提供用电指导和宣传，促进用户合理使用电力资源。
2.供电企业应建立用电数据监测与分析系统，对用户的用电行为进行监控，如发现用户存在违规用电行为，应采取相应的措施进行处理。
七、能源管理与节能措施1.供电企业应加强对能源的管理，推广使用清洁能源，减少对非可再生能源的依赖。
2.供电企业应鼓励用户采取节能措施，促进能源的可持续利用。
3.供电企业应建立能源监控与评估系统，对能源的使用效率进行评估与改善。
供电所规章制度(3篇)
供电所规章制度一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，坚持准点上班，不得提前离岗，凡迟到、早退____分钟以上者，视同旷工。
二、供电所人员因事请假，须经供电所所长同意，供电所所长（含主持工作的副所长）因事请假，须经县级供电公司同意。
三、供电所人员应实行挂牌上岗制度，必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗溜岗，不得干私活；不得酒后上班；必须服从工作安排，主动完成工作（生产）任务。
四、对迟到、早退的供电所人员，领导应加强思想教育；对经常违纪违规屡教不改者，可视情节严重，按有关规定给予必要的处分。
五、供电所所长应责成专人，经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录及时上报。
六、供电所应根据人员的考勤记录，兑现考核工资及各项奖励。
城供电所二○○年____月____日供电所学习培训制度第一条、为适应农村电气化发展的需要，供电所应定期开展各类教育、培训活动，不断提高工作人员的政治业务素质。
第二条、在提高业务技能的基础上，确保安全生产，完成各项济济技术指标和任务，为农民生活、农业生产和农村经济发展服务。
第三条、供电所应设立专职培训员，负责有关人员的技术培训工作，贯彻落实县级供电公司下达的培训计划。
第四条、鼓励职工参加各种类型的培训班，接受系统的专业教育。
第五条、针对供电所的实际情况，培训采取分散与集中相结合的方式进行。
第六条、培训结束后，要进行严格的考试，并将考试成绩记入个人培训档案。
第七条、对考试成绩不及格者要进行补考，补考仍不及格者待岗学习。
供电所二○○年____月____日供电所工作例会制度第一条、为保证各项日常工作的顺利进行，不断提高农电人员管理水平，供电所应建立例会制度。
第二条、业务例会。
每星期召开一次，总结上星期的工作，安排下星期的任务，每星期一召开。
第三条、安全例会。
每半月召开一次，供电所全体人员参加，学习内容以安全规程为主，分析安全隐患，明确安全要求，汲取事故教训。
第四条、政治学习例会。
供电公司上班规章制度
供电公司上班规章制度第一章总则第一条为规范员工行为，维护公司正常秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有供电公司员工，严格执行。
第三条公司员工应遵守法律法规，恪守道德规范，提高工作效率，为公司发展做出贡献。
第四条公司员工应保守公司机密，不得泄露公司商业机密。
第五条公司员工应尊重领导，团结同事，共同推动公司发展。
第六条公司员工应遵守公司内部管理制度，服从公司安排。
第七条公司员工应严格遵守工作纪律，不得旷工、迟到、早退、擅离职守。
第八条公司员工应积极参加公司组织的培训和活动，提升自身素质。
第九条公司员工应爱护公共财物，节约用电。
第十条公司员工应提倡文明办公，保持工作环境整洁。
第二章部门设置第十一条公司内设多个部门，分工明确，各部门责任明确。
第十二条公司各部门之间应密切合作，共同完成公司任务。
第十三条公司员工应服从部门安排，积极配合上级工作。
第十四条公司领导应指导员工工作，提高工作效率。
第十五条公司员工应相互尊重，避免利益冲突。
第三章工作时间第十六条公司员工应按照公司规定的工作时间参加工作，不得擅自请假。
第十七条公司员工应在规定时间内完成工作任务，不得拖延工作时间。
第十八条公司员工应遵守公司加班制度，不得随意加班。
第十九条公司员工应按时参加公司安排的例会，不得擅自缺席。
第二十条公司员工应遵守公司考勤制度，不得伪造考勤记录。
第四章岗位职责第二十一条公司员工应严格遵守岗位职责，不得擅离职守。
第二十二条公司员工应按照公司要求完成工作任务，不得推诿责任。
第二十三条公司员工应提高岗位技能，不断提升工作能力。
第二十四条公司员工应遵守公司规章制度，维护公司声誉。
第二十五条公司员工应积极配合上级领导安排的工作，共同完成任务。
第五章绩效考核第二十六条公司员工应按照公司绩效考核标准履行职责，提高工作效率。
第二十七条公司员工的绩效考核结果将影响奖惩措施的实施。
第二十八条公司员工应配合公司组织的绩效考核，如实反映工作情况。
供电营业所规章制度模板
供电营业所规章制度模板第一章总则第一条为健全供电营业所管理制度，规范工作流程，提高服务质量，保障安全生产，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于供电营业所全体员工，必须严格遵守，不得有任何违反行为。
第三条供电营业所应当严格遵守国家相关法律法规和公司规章制度，维护公司声誉，确保业务正常运转。
第四条供电营业所应当建立健全工作制度，明确工作岗位职责，规范工作流程，提高工作效率。
第五条供电营业所应当加强员工培训，提升员工素质和业务能力，为公司发展提供人才支持。
第六条供电营业所应当加强安全管理，确保员工和设备安全，避免发生安全事故。
第七条本规章制度由供电营业所负责人进行解释，并由全体员工共同执行。
第二章组织管理第八条供电营业所应当建立健全组织机构，明确各部门职责，实行科学有效的管理体制。
第九条供电营业所应当制定人员配备计划，合理配置人力资源，保障各项工作的正常开展。
第十条供电营业所应当建立健全绩效考核制度，对员工进行定期考核评价，激励员工积极工作。
第三章工作流程第十一条供电营业所应当建立健全客户服务流程，确保客户满意度，并提高服务水平。
第十二条供电营业所应当加强营业管理，规范营业流程，保障工作的正常进行。
第十三条供电营业所应当建立健全数据管理流程，确保信息安全，提高数据处理效率。
第十四条供电营业所应当加强安全生产管理，建立健全安全防范机制，确保安全生产。
第四章岗位职责第十五条供电营业所应当明确各岗位职责，建立健全工作分工制度，提高工作效率。
第十六条供电营业所应当加强员工培训，提高员工业务水平，确保业务质量。
第十七条供电营业所应当建立健全考勤制度，规范员工出勤行为，提高工作纪律性。
第五章安全管理第十八条供电营业所应当制定安全管理制度，建立安全防范措施，确保员工和设备安全。
第十九条供电营业所应当加强设备维护管理，定期检查设备状况，确保设备正常运转。
第二十条供电营业所应当建立应急预案，规范应急措施，提高应对突发事件的能力。
供电公司安全生产规章制度
供电公司安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强供电公司的安全生产管理，避免事故的发生，保障生产设施和员工的安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于供电公司所有的生产设施和员工，对于生产设施和员工的安全生产工作进行规范。
第三条供电公司安全生产规章制度的宗旨是安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，贯彻全员安全责任制。
第四条供电公司安全生产规章制度的原则是依法依规，科学管理，综合协调，责任到人。
第五条供电公司安全生产规章制度的内容包括安全生产管理制度、安全生产责任制度、安全生产检查制度、安全生产事故应急处置制度等。
第六条供电公司安全生产规章制度的执行由公司领导班子负责，相关部门按照各自职责履行执行。
第二章安全生产管理制度第七条供电公司应建立健全安全生产管理制度，包括安全生产目标管理制度、安全生产责任制度、安全生产人员管理制度、安全生产资金管理制度等。
第八条供电公司应切实加强对生产设施的安全管理，完善设备设施检测检修机制，定期进行设备设施检测检修，确保设备设施的安全可靠。
第九条供电公司应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和防范意识，确保员工在日常生产中遵守安全操作规程。
第十条供电公司应加强对施工作业的安全管理，确保施工作业的安全有效进行，避免事故的发生。
第十一条供电公司应建立健全安全生产监督管理机制，加强对各类安全生产事故的监督及处置。
第十二条供电公司应定期开展安全生产检查，建立安全生产检查报告制度，对检查的结果及时整改。
第三章安全生产责任制度第十三条供电公司应明确各级领导和管理人员的安全生产责任，建立健全安全生产责任制度，确保责任到人。
第十四条供电公司应建立健全各级领导和管理人员的安全生产考核制度，实行年度考核，对安全生产工作进行评估。
第十五条供电公司应建立健全员工的安全生产责任制度，明确员工在日常生产中的安全责任，加强员工的安全教育培训。
第十六条供电公司应加强对承包商的安全管理，要求承包商遵守安全操作规程，承担安全生产责任。
供电营业所规章制度范文
供电营业所规章制度范文第一章总则第一条为规范供电营业所的管理秩序，以确保安全供电，保障用户利益，提高服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于供电营业所全体员工，是员工行为的行为准则，必须遵守和执行。
第三条供电营业所应遵守国家法律法规及公司规章制度，维护公司形象，保障公司利益。
第二章管理制度第四条供电营业所应建立健全的管理制度，明确部门职责分工，明确工作流程和权限制度。
第五条供电营业所应营造和谐稳定的工作氛围，加强员工之间的团队协作和沟通。
第六条供电营业所应加强对员工的培训和教育，提高员工的素质和技能。
第七条供电营业所应加强对用户的服务和宣传，提高用户满意度。
第三章安全管理第八条供电营业所应建立健全的安全管理制度，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识。
第九条供电营业所应加强对用电安全的检查和监督，及时发现并处理安全隐患。
第十条供电营业所应建立健全的应急预案，提高抗灾能力，确保供电稳定。
第四章服务标准第十一条供电营业所应建立健全的服务标准，明确服务流程和服务责任。
第十二条供电营业所应加强对用户的服务宣传，提高服务质量和效率。
第十三条供电营业所应加强对用户的意见和建议收集，及时处理用户投诉和建议。
第五章奖惩制度第十四条供电营业所应建立健全的奖惩制度，促进员工的积极性和创造性。
第十五条对于表现突出的员工，应给予表彰和奖励；对于工作不力的员工，应给予批评和教育。
第六章附则第十六条供电营业所应加强对本规章制度的宣传和执行，提高执行力和效果。
第十七条本规章制度自发布之日起生效，如有修改，需经相关部门审批。
第十八条供电营业所应加强对本规章制度的监督和检查，确保规章的执行和效果。
以上为供电营业所规章制度内容，全体员工必须认真遵守和执行。
供电企业用电安全规章制度
供电企业用电安全规章制度一、概述供电企业作为电力系统的主力军，用电安全是保障正常运营和生产的重要环节。
为了确保供电企业用电安全，制订并实施相应的规章制度是必要的。
本文将介绍供电企业用电安全规章制度的内容和要求。
二、用电设备的规范使用1. 供电企业应确保所使用的用电设备符合国家标准，并按照相关规定进行定期检测和维护。
2. 禁止私拉乱接电线，禁止私拉乱接电缆，禁止私拉乱接电源，确保供电系统的安全可靠运行。
3. 供电企业应对用电设备进行分类管理，根据其重要程度和故障风险，制定相应的维护计划和维修方案。
三、用电设备的安全操作1. 供电企业应组织用电设备操作人员进行专业的培训和考核，确保其具备安全操作的能力。
2. 在操作用电设备时，应严格遵守相关操作规程，不得擅自更改设备参数或超载使用。
3. 禁止在设备附近堆放易燃、易爆和腐蚀性物质，确保设备周围环境安全。
四、用电设备的安全检查1. 供电企业应定期对用电设备进行安全检查，及时发现并排除潜在的安全隐患。
2. 安全检查应包括用电设备的外观、运行状态、接地情况等方面，确保设备正常运行。
3. 发现设备存在安全隐患时，应立即停止使用，并采取相应的措施进行修复或更换。
五、事故应急处理1. 当发生用电设备故障或事故时，供电企业应立即启动事故应急预案，迅速组织人员进行处理。
2. 在事故应急处理过程中，应确保人员的人身安全和现场的安全，并及时采取措施控制事态发展。
3. 事故处理结束后，应对事故原因进行深入分析和总结，并及时修订相关规章制度，以避免类似事故再次发生。
六、安全宣传教育1. 供电企业应定期开展用电安全宣传教育活动，提高员工的用电安全意识和操作技能。
2. 宣传教育活动可以采用多种形式，如开展培训、发放宣传资料、组织安全知识竞赛等。
3. 供电企业领导应重视安全宣传教育工作，为其提供必要的支持和资源。
七、监督和评估1. 监督部门应加强对供电企业的监督和检查，确保其严格执行用电安全规章制度。
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目录1、环境因素识别评价程序 (1)2、事件管理程序 (7)3、环境及职业健康安全绩效监测管理程序 (14)4、应急准备与响应管理程序 (18)5、运行控制程序 (25)6、危险源识别及风险评价程序 (30)7、安全交接班管理制度 (38)8、安全标志管理办法 (39)9、安全生产责任制 (42)10、安全风险抵押金管理办法 (57)11、劳动防护用品管理规定 (59)12、集体外出活动安全管理规定 (62)13、减排实施细则 (65)14、重点要害部位安全管理规定 (67)15、安全检查、隐患整改制度 (70)16、安全组织网络管理规定 (73)17、安全保卫教育培训规定 (75)18、特种设备和特种作业人员安全管理规定 (80)19、消防管理办法 (84)20、职工劳动保护管理规定 (102)21、职业病报告和管理规定 (105)22、重大危险源安全管理办法 (109)23、危险作业管理规定 (114)24、环境保护管理规定 (120)25、危险化学品管理规定 (125)26、安全生产档案管理规定 (132)27、安全（环境）工作考核办法 (137)28、35KV变电站值班制度 (140)29、安全用具的使用及管理制度 (142)30、35KV变电站交接班制度 (145)31、35KV变电站事故处理措施 (147)1、环境因素识别评价程序1 范围本标准规定了河南中烟工业有限责任公司（下称公司）生产活动、产品及服务中环境因素的识别、评价与更新方法，以便充分辨识公司的环境因素，合理评价其重要性，并进行控制策划，为环境管理和决策提供依据。
本标准适用于公司本部、各卷烟厂、烟草薄片公司所有活动、产品、服务中的环境因素的识别和评价、控制的策划以及更新。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
Q/GYGS G ZB001 固定资产投资计划管理办法Q/GYGS G AB002 安全管理工作考核奖惩办法3 术语和定义3.1 环境：组织运行的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
3.2 环境因素：一个组织活动、产品或服务中与环境发生相互作用的要素。
3.3 重要环境因素：是指具有或可能具有重大环境影响的环境因素。
4 职责4.1 安全保卫部职责4.1.1 负责组织公司环境因素的识别、评价和更新,对重要环境因素的运行控制状态进行监督、抽查。
4.1.2 负责审核、汇总公司本部各部门环境因素识别和评价结果，审核各卷烟厂环境因素识别和评价结果，建立公司《环境因素识别、影响评价表》和《重要环境因素清单》。
4.2 各卷烟厂安全管理部门职责4.2.1 负责组织本单位环境因素识别、评价、更新和控制的策划，对本单位重要环境因素的运行控制状态进行监督管理，监督各部门落实本部门范围内环境因素的监控与管理。
4.2.2 负责审核、汇总本单位的环境因素识别和评价结果，建立本单位的《环境因素识别、影响评价表》和《重要环境因素清单》，并上报公司安全保卫部。
4.3 其它部门（含各卷烟厂）职责4.3.1 负责具体实施本部门环境因素识别、评价、更新和控制的策划，对重要环境因素的运行控制状态进行监控，具体负责本部门范围重要环境因素的监控与管理。
4.3.2 负责汇总本部门环境因素识别和评价结果，建立本部门的《环境因素识别、影响评价表》和《重要环境因素清单》。
4.3.3 负责将经本部门主要负责人审核并签字认可的《环境因素识别、影响评价表》和《重要环境因素清单》上报本单位安全保卫部。
5 控制要求环境因素识别评价流程图5.1.1 原则上公司安全保卫部每年10月前组织各部门、各卷烟厂进行环境因素的识别和评价，填写《环境因素识别、影响评价表》。
当发生以下情况时，应及时进行环境因素的识别和评价。
a）当法律法规发生重大变更或修改时,应进行环境因素更新；b）发生重大环境事故后应进行环境因素更新；c）新、扩、改项目或产品结构、生产工艺、设备发生变化时，应进行环境因素更新；d）发生其他变化需要进行环境因素更新时，应进行环境因素的更新。
5.1.2 环境因素的识别范围应覆盖公司范围内所有活动、产品和服务中能够控制或可望对其施加影响的环境因素，环境因素识别时要考虑以下内容：a) 三种状态：正常状态、异常状态、紧急状态；b) 三种时态：过去时、现在时和将来时；c) 七种类型：大气污染、水质污染、土壤污染、社区环境问题、固废污染、主要资源和能源的消耗、其它地方性环境问题。
5.1.3 识别环境因素的步骤a) 确定本单位的过程（活动、产品或服务）；b) 确定该过程伴随的环境因素；c) 确定环境影响，对识别的环境因素进行分类。
5.1.4 环境因素分类环境因素分为以下四类：a)Ⅰ类：水、气、声、固废等污染物排放或产生；b)Ⅱ类：能源、资源、原材料消耗；c)Ⅲ类：相关方的环境问题及要求；d) Ⅳ类：其他（潜在泄漏、火灾爆炸隐患、生态环境破坏对员工健康影响等）。
5.2 环境因素的评价5.2.1 环境因素的评价原则在评价环境因素时要充分考虑环境影响的规模、环境影响的严重程度、发生的频率、环境影响的持续时间、法律法规的要求、技术难度、经济费用、相关方的利益、组织的公共形象、企业的竞争力、因环境问题造成的组织风险等。
环境因素分为一般环境因素和重要环境因素。
5.2.2 环境因素的评价依据：a) 有关环境法律、法规、标准和其他要求；b) 环境影响的严重程度；c) 环境影响的发生频率；d) 环境影响的恢复能力；e) 环境影响的控制情况；f) 相关方的利益和要求。
5.2.3 环境因素的评价方法，采用多因素评分法和是非判断法对不同类别的环境因素进行评价。
5.2.3.1 多因素评分法Ⅰ类环境因素采用多因素评分法进行评价，评价步骤分三步进行：a）第一步：将A、B、C、D、E各因素设定等级区间和分值，各因素分值的设定见表1；b）第二步：将每一评价因素的得分连加得出总分,∑= A+B+C+D+E；C）第三步：将总分与标准对比，确定重要环境因素。
当A或B或C或D或E=5时，或∑≥15时，定为重要环境因素，其余为一般环境因素。
表1 各因素分值设定5.2.3.2 是非判断法（适用于Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类中无法使用多因素法进行评价的情况）对于Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类的环境因素，满足下列情况之一直接判断为重要环境因素：a）违反法律法规或长期超标排放；b）直接可以观察到可能导致事故的危险且无控制措施（如泄露、火灾、爆炸等）；c）曾经发生过事故仍未采取有效控制措施；d）异常或紧急状态下可能造成严重环境影响的环境因素；e) 国家重点控制的危险化学品、危险废弃物的处置；f) 在能源、资源、原材料消耗方面依据经营要求直接判定其中重要环境因素。
g）相关方有合理的抱怨等。
5.2.4 环境因素识别、评价的实施5.2.4.1 各卷烟厂安全管理部门组织本单位环境因素的识别、评价活动，对本单位各部门环境因素识别、评价的充分性进行审核，对环境因素识别、评价的合理性等进行初审，编制本单位的《环境因素识别、影响评价表》和《重要环境因素清单》，对评价出的重要环境因素要注明现有控制措施。
对初步识别和评价的结果由本单位主管领导签字确认后，报公司安全保卫部。
5.2.4.2 公司安全保卫部组织有关部门进行公司本部的环境因素识别、评价，将评价结果填入《环境因素识别、影响评价表》，根据评价结果形成《重要环境因素清单》。
《环境因素识别、影响评价表》、《重要环境因素清单》经部门负责人审核。
5.2.4.3 公司安全保卫部组织各单位相关人员，对各单位上报的环境因素初步识别、评价结果进行审核，确定公司的重要环境因素，并形成《重要环境因素清单》报公司主管领导批准。
5.2.4.4 公司安全保卫部将获得批准后的《重要环境因素清单》和审查后的其它环境因素清单反馈到各部门、各卷烟厂。
5.2.4.5 公司各卷烟厂根据公司安全保卫部发布的《重要环境因素清单》和审查后的其它环境因素清单，形成本单位的《重要环境因素清单》，经本单位主管领导批准后发布。
5.3 控制措施的策划5.3.1 环境因素通过以下途径进行控制：a）方案；b）运行控制；c）培训与教育；d）应急准备和响应；e）加强现场监督检查。
5.3.2 环境因素的控制原则5.3.2.1 环境因素由其所在部门、卷烟厂实施控制，责任主体为所在部门、卷烟厂；公司安全保卫部对其中的重要环境因素控制情况进行监督、抽查。
5.3.2.2 关系目标、指标实现的重要环境因素需制定方案，投资项目由各部门、卷烟厂按Q/GYGS G ZB001《固定资产投资计划管理办法》控制；其它的重要环境因素执行相应的运行控制文件。
涉及紧急情况的重要环境因素，由公司安全保卫部组织制定应急预案。
5.3.2.3 其他环境因素在相关作业文件中制定运行控制措施。
5.3.3 依据以上控制原则，公司安全保卫部组织各单位对重要环境因素制定控制计划，形成《环境目标和方案一览表》，报公司主管领导批准。
控制计划应考虑以下要点：a）是否满足环境法律、法规和其他要求；b）计划的控制措施是否达到预期效果；c）是否会产生新的污染；d）是否选定了效果最佳的解决方案。
5.3.4 对识别出的环境因素在相关作业活动区域显著位置公布，以引起作业者的高度关注。
5.4 环境因素更新5.4.1 各部门、各卷烟厂应把日常生产中新增的环境因素及评价结果，及时填写《环境因素识别、影响评价表》报送给安全管理部门，以便于及时进行更新。
5.4.2 各部门、各卷烟厂要保存本层次最新的环境因素记录。
5.5 各卷烟厂每年对所属人员应进行不少于1次关于环境因素识别、控制方面的教育和培训，并做好记录。
6 检查与考核按照Q/GYGS G AB002《安全管理工作考核奖惩办法》对该标准的实施进行监督检查和考核。
7 记录和保存期7.1 JL/GYGS AB004 环境因素识别、影响评价表保存期：至更新7.2 JL/GYGS AB005 重要环境因素清单保存期：至更新_____________________2、事件管理程序1范围本标准明确了工业公司事件报告、调查、处理程序和统计分析的要求。
本标准适用于工业公司范围内各类事件的管理。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
Q/GYGS GP005 纠正和预防措施管理程序Q/GYGS G ZB011 设备事故管理规定Q/GYGS G AB002 安全管理工作考核奖惩办法3术语和定义3.1 事件：发生或可能发生伤害、疾病 (不论严重程度)或死亡的与工作相关的事件。