医院管理制度汇编医疗管理制度
现代医院管理制度汇编
现代医院管理制度汇编随着医疗行业的快速发展,医院管理制度的建立和完善显得尤为重要。
医院管理制度是医院运营的基石,对于提高医疗服务质量、保障患者安全、促进医院可持续发展具有重要作用。
本文将从以下几个方面对现代医院管理制度进行汇编。
一、医院组织架构与职能分工1. 医院领导体制:实行院长负责制,院长为医院最高行政领导,对医院运营进行全面负责。
2. 职能部门:设立医疗、护理、行政管理、财务、人力资源、设备管理、后勤保障等职能部门,明确各部门职责和权限。
3. 科室设置:根据医院业务需求,设置内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等临床科室,以及药剂科、检验科、放射科等医技科室。
4. 职能分工:明确各部门、各科室的职责,确保医院各项工作有序开展。
二、医疗安全管理1. 医疗质量控制:建立医疗质量控制体系,定期对医疗质量进行评估和整改。
2. 患者安全管理:制定患者安全管理措施,预防医疗事故和差错的发生。
3. 应急预案:制定应急预案,确保在突发事件时,医院能够迅速响应。
4. 医疗纠纷处理:建立健全医疗纠纷处理机制,公正、公平、公开地解决医疗纠纷。
三、人力资源管理1. 人员招聘:严格招聘程序,确保新进人员具备相应的资质和能力。
2. 培训与发展:为员工提供培训和发展机会,提高员工的专业素质和能力。
3. 绩效考核:建立科学的绩效考核体系,激发员工的工作积极性和创造力。
4. 薪酬福利:合理制定薪酬福利政策,保障员工的合法权益。
四、财务管理1. 预算管理:实行全面预算管理,合理配置资源,提高资金使用效率。
2. 成本控制:加强成本控制,降低运营成本,提高医院经济效益。
3. 财务审计:定期进行财务审计,确保财务报告的真实性和合规性。
4. 资金管理:加强资金管理,确保医院资金安全。
五、设备与物资管理1. 设备采购:制定设备采购计划,确保设备采购的合理性和必要性。
2. 设备维护:建立设备维护制度,确保医疗设备的安全运行。
3. 物资管理:加强物资管理,确保物资的供应及时、质量可靠。
医疗质量管理制度汇编(医院范本)
医疗质量管理制度汇编(医院范本)随着医疗行业的快速发展,医院作为医疗服务的主要提供者,其医疗质量的优劣直接关系到患者的生命安全和社会的和谐稳定。
因此,建立健全医疗质量管理制度,对于保障医疗安全、提高医疗服务质量具有重要意义。
本汇编旨在为医院提供一套全面的医疗质量管理制度范本,以供参考和借鉴。
一、总则第一条为加强医院医疗质量管理,提高医疗服务质量,保障患者安全,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《医疗机构医疗质量管理办法》等法律法规,结合医院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于医院各科室、各部门的医疗质量管理活动。
第三条医院医疗质量管理遵循科学性、规范性、持续改进的原则。
第四条医院应当建立健全医疗质量管理体系,明确医疗质量管理组织及其职责。
二、医疗质量管理组织第五条医院应当设立医疗质量管理委员会,负责制定医疗质量管理计划、组织实施、监督检查和持续改进。
第六条医疗质量管理委员会由医院院长担任主任委员,相关职能部门负责人担任委员。
第七条医疗质量管理委员会下设医疗质量管理办公室,负责日常医疗质量管理工作。
第八条科室应当设立医疗质量控制小组,负责本科室的医疗质量管理工作。
三、医疗质量管理制度第九条医院应当建立健全首诊负责制度,确保患者得到及时、连续、规范的医疗服务。
第十条医院应当建立健全三级医师查房制度,保证医疗工作的连续性和协调性。
第十一条医院应当建立健全会诊制度,确保患者得到多学科综合治疗。
第十二条医院应当建立健全疑难病例讨论制度,提高疑难病例的诊疗水平。
第十三条医院应当建立健全危重患者抢救制度,确保危重患者得到及时、有效的救治。
第十四条医院应当建立健全手术分级管理制度,保证手术的安全性和有效性。
第十五条医院应当建立健全术前讨论制度,确保手术方案的科学性和合理性。
第十六条医院应当建立健全死亡病例讨论制度,总结经验教训,提高诊疗水平。
第十七条医院应当建立健全病历书写规范,保证病历的真实性、完整性和规范性。
最新医院管理制度汇编
最新医院管理制度汇编第一章总则第一条为规范医院管理工作,提高医院服务质量,保障患者权益,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本医院全体工作人员,并应严格遵守和执行。
第三条医院管理应以患者为中心,坚持医疗安全第一的原则,确保医疗质量和服务质量。
第四条医院管理应遵循科学、规范、公正、透明的原则,做到公平、公正、公开。
第五条医院管理应注重人才培养和队伍建设,不断提高医疗服务水平和管理水平。
第二章医疗服务管理第六条医院应建立健全完善的医疗服务管理制度,包括诊疗流程、医疗记录、医嘱管理等。
第七条医院应加强对医疗机构的监督和管理,对医疗人员的行为进行规范和监督。
第八条医院应建立医疗质量评价体系,定期对医疗服务进行评估和改进。
第九条医院应建立医疗风险管理体系,加强对医疗事故和医疗纠纷的预防和处理。
第十条医院应建立医疗安全管理体系,保障患者的安全和权益。
第三章人事管理第十一条医院应建立健全的人事管理制度,包括人才招聘、绩效考核、职称晋升等。
第十二条医院应加强对医务人员的继续教育和培训,提高医护人员的专业水平。
第十三条医院应建立员工激励机制,激发医护人员的积极性和创造性。
第十四条医院应依法保护医务人员的劳动权益,建立和谐的劳动关系。
第四章财务管理第十五条医院应建立健全的财务管理制度,严格按照财务制度执行。
第十六条医院应加强对收入和支出的管理,提高财务运作效率。
第十七条医院应建立财务监督机制,确保财务数据的真实性和准确性。
第十八条医院应加强对资产和财产的管理,防止财产损失和浪费。
第五章设备管理第十九条医院应建立设备管理制度,定期对医疗设备进行检测和维护。
第二十条医院应加强对医疗设备的采购和更新,确保医疗设备的先进性和可靠性。
第二十一条医院应建立设备维修保养制度,保障医疗设备的正常运转。
第二十二条医院应加强对设备使用人员的培训和管理,提高设备使用效率。
第六章突发事件管理第二十三条医院应建立应急预案,做好各类突发事件的预防和应对工作。
医院管理制度汇编
医院管理制度汇编第一章总则第一条为了规范医院的管理工作,提高医疗服务质量,保障患者的权益,制定本制度。
第二条医院管理制度适用于本医院的所有工作人员,具有法定效力。
第三条医院管理制度的遵守与执行由医院院长负责,各部门负责人负责具体执行。
第四条医院管理制度的更新或者修订,需经过医院领导班子讨论通过,并报上级主管部门批准后方可实施。
第五条医院管理制度所涉及的具体操作规程由各部门根据本制度的要求制定,经医院院长批准后执行。
第二章医院治安管理第六条医院治安保卫部门负责制定医院的治安管理规章制度,做好医院的治安保卫工作。
第七条医院外围安全保卫工作由院内安全保卫部门负责,建立规范的安全防范措施。
第八条医院内部安全保卫工作由医院保卫处负责,建立健全的内部安全管理制度,保障医务人员和患者的安全。
第九条医院治安管理制度应包括安保人员的岗位职责、工作制度、应急预案等内容。
第十条医院治安管理制度应与公安机关合作,加强医院周边的治安巡逻和协助。
第三章医疗质量管理第十一条医院医疗质量管理部门负责制定医院的医疗质量管理规章制度,做好医院的医疗质量管理工作。
第十二条医院医疗质量管理制度应包括医务人员的职业道德、医疗服务流程、医疗事故处理等内容。
第十三条医院医疗质量管理制度应建立健全患者投诉处理机制,及时处理患者的投诉和意见。
第十四条医院医疗质量管理制度应建立医疗事故报告和处理制度,保障患者的权益。
第十五条医院医疗质量管理制度应与卫生监督部门合作,加强医院的医疗质量监督和评估。
第四章财务管理第十六条医院财务管理部门负责制定医院的财务管理规章制度,做好医院的财务管理工作。
第十七条医院财务管理制度应包括医院的资金管理、费用管理、收支核算和报表编制等内容。
第十八条医院财务管理制度应建立健全内部审计制度,加强对医院财务活动的监督和检查。
第十九条医院财务管理制度应加强与财务部门合作,做好医院的财务工作,确保资金的安全和合理使用。
第二十条医院财务管理制度应加强与税务部门合作,规范医院的税收管理,保证医院的税款按时足额缴纳。
《医院管理制度汇编》
《医院管理制度汇编》第一章总则第一条为加强医院管理,规范各项工作,保障医疗质量和医务人员的权益,制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有科室、医务人员及其他相关工作人员。
第三条医院管理应依法、公正、诚信、阳光原则进行,遵循医疗卫生服务质量管理原则。
第四条管理人员应加强学习和提高管理水平,严格执行本制度。
第五条医院管理人员有义务保护医疗卫生服务质量,对医院经济、制度和文化建设负责。
第六条本医院管理制度由医院院长负责解释。
第二章组织与权责第七条医院实行院长负责制,院长负责全面管理医院各项事务。
第八条院长应具备全面的管理经验和领导力,负责拟定医院长期规划,推动医院发展。
第九条院长对医院经济、治安、质量和医疗卫生服务工作负责,应及时、准确地向上级主管部门汇报重要情况。
第十条执行院长职权的部门应建立和健全各级工作人员的岗位职责,发挥各自的专业优势。
第十一条院长行使决策权,与医院其他管理人员共同研究、商议医院事务。
第十二条院长行使管理工作权、人事权、财务权,对医院管理人员行使领导权。
第三章经济管理第十三条医院财务应健康、稳健进行,确保医院经济发展,为医院医疗卫生工作提供有力的保障。
第十四条医院实行财务管理制度,建立健全财务报告制度,加强经济核算和监督。
第十五条所有部门必须严格按照财务预算,确保各项经济指标的完成。
第十六条各部门要切实节约开支,保障医院的经济利益,防止浪费。
第十七条院长应切实落实质量管理,推动医院的经济效益。
第十八条医院应制定健全经济核算制度,对各项收支开展实时监测和防范。
第四章质量管理第十九条医院实行严格、科学的医疗质量管理制度,推进全面质量管理,提高医疗卫生服务效果和水平。
第二十条医院要建立健全医疗质量管理体系,建设完善各项质量管理制度,确保医疗卫生服务水平和效果。
第二十一条医院应宣传普及医疗质量管理客观真实的信息,引导医务人员积极参与医疗质量管理工作。
第二十二条实行责任制、奖惩制,鼓励医务人员积极参与医疗质量管理,改进医疗卫生服务质量。
2024最新医院管理制度汇编
2024最新医院管理制度汇编一、医院组织架构及管理制度1.1 医院领导体制医院实行院长负责制,院长是医院的法定代表人。
院长对医院的发展规划、财务预算、人事安排、医疗质量、科研教学等方面进行全面负责。
1.2 医院科室设置医院设以下科室:内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、中医科、检验科、放射科、药剂科、营养科等。
各科室设主任1名,负责本科室的日常管理工作。
1.3 医院人员编制医院人员编制根据医院业务需求和实际情况进行合理配置,包括医生、护士、技师、药师、行政管理人员等。
1.4 医院财务管理制度医院财务实行独立核算,建立健全财务管理制度,确保医院财务安全、合规、透明。
二、医疗服务管理制度2.1 门诊管理制度门诊实行预约挂号制度,患者可以通过电话、网络等方式预约挂号。
医生根据患者病情开具处方,护士负责药品发放。
2.2 住院管理制度住院实行床位管理制度,患者入院前需办理入院手续,出院时办理出院手续。
医生根据患者病情制定治疗方案,护士负责患者日常护理工作。
2.3 急诊管理制度急诊实行24小时值班制度,医护人员随时待命,确保患者得到及时救治。
2.4 医疗质量管理制度医院建立健全医疗质量管理制度,定期对医疗质量进行评估,提高医疗服务水平。
三、医院感染管理制度3.1 医院感染预防与控制医院建立健全医院感染预防与控制制度,定期对医院环境、医疗器械等进行消毒、灭菌处理。
3.2 医院感染监测与报告医院设立医院感染监测部门,对医院感染进行监测、分析、报告,及时采取措施控制感染。
四、医院安全管理制度4.1 消防安全管理制度医院建立健全消防安全管理制度,定期对消防设施、器材进行检查、维护,确保消防安全。
4.2 医疗安全管理制度医院建立健全医疗安全管理制度,加强对医疗事故、医疗纠纷的防范和处理。
4.3 患者安全管理制度医院建立健全患者安全管理制度,加强对患者的安全管理,确保患者人身安全。
五、医院科研教学管理制度5.1 科研管理制度医院建立健全科研管理制度,鼓励医护人员开展科研工作,提高医院科研水平。
医院管理制度汇编
医院管理制度汇编医院管理制度汇编第一章总则第一条为规范医院管理,保障医疗质量,提高医疗服务水平,特制定本医院管理制度。
第二条本制度适用于本医院的各级管理人员和医务人员,包括医生、护士、技术人员等。
第三条本制度的宗旨是:以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提,以效益为导向,全面提升医院管理水平。
第四条本制度的遵守是本医院所有管理及从业人员的基本要求和责任。
第五条医院管理应遵循法律法规的要求,保护医疗机构及从业人员的权益,确保医疗服务的规范和安全。
第六条本制度的管理者应加强对医院各级管理人员和医务人员的培训和考核,提高其职业素养和管理水平。
第七条医院管理部门应建立健全监督机制,及时发现和纠正管理中的问题,确保制度的有效执行。
第八条医院管理部门应加强与医疗质量监管部门的协作与配合,共同推进医疗服务的提升与改进。
第二章医院管理体制第九条本医院遵循科学管理原则,建立健全多级负责制的管理体制。
第十条本医院设立董事会、监事会和管理层,负责全面协调、决策和监督医院管理工作。
董事会由医院领导和专家组成,监事会由监督部门专家组成,管理层由各职能部门负责人组成。
第十一条医院管理层应严格按照管理权限和职责履行管理工作,保证医院的正常运转和发展。
第十二条医院部门设置应合理,明确各部门的职责和权限,并进行科学的人事分工。
第十三条医院应建立健全制度管理小组,负责制度的制定、修改、废止和解释工作,确保制度的科学性和时效性。
第三章医院绩效评估第十四条医院应定期进行绩效评估,通过评估结果推动医疗服务的改进和提升。
第十五条绩效评估应综合考虑医院的医疗质量、患者满意度、经济效益等多方面指标,并通过量化评分进行评估。
第十六条绩效评估结果应及时公示,并作为干部考核的依据,对不合格的科室和个人进行相应的处罚或改进要求。
第十七条医院绩效评估应遵循公平、公正、公开的原则,确保评估结果的客观性和科学性。
第四章医疗质量管理第十八条医院应建立科学的医疗质量管理体系,加强对医疗过程和医疗结果的监测和评估。
医院规章制度汇编
医院规章制度汇编一、医疗服务规章制度(一)门诊管理制度1、挂号与预约:患者需按照规定流程进行挂号或预约,以确保有序就诊。
2、就诊时间:明确门诊的开放时间和患者就诊的具体时间段,保障医疗服务的高效进行。
3、病历管理:医生如实记录患者的病情、诊断和治疗方案,保证病历的完整性和准确性。
(二)住院管理制度1、入院手续:患者在办理入院时,需提供相关证件和资料,并缴纳押金。
2、病房安排:根据患者的病情和需求,合理安排病房。
3、探视与陪护:规定探视时间和陪护人员的要求,以保证患者的休息和治疗环境。
(三)医疗质量管理制度1、医疗质量评估:定期对医疗服务进行评估,包括诊断准确性、治疗效果等。
2、医疗安全管理:强调医疗操作的规范,减少医疗事故的发生。
3、医患沟通:要求医护人员与患者及家属保持良好的沟通,及时解答疑问。
二、医护人员管理制度(一)岗位职责1、医生职责:明确医生的诊断、治疗和病历书写等职责。
2、护士职责:涵盖护理操作、病情观察和患者教育等方面。
(二)培训与考核1、定期培训:组织医护人员参加业务培训,提升专业水平。
2、考核制度:通过定期考核,评估医护人员的工作表现和业务能力。
(三)医德医风规范1、尊重患者:医护人员应尊重患者的人格和权利,保护患者隐私。
2、廉洁行医:严禁收受红包、回扣等不正当利益。
三、药品与医疗器械管理制度(一)药品采购与储存1、采购渠道:选择合法、正规的供应商采购药品。
2、储存条件:按照药品的特性,提供合适的储存环境。
(二)医疗器械管理1、设备采购:根据医院的需求和标准,采购合格的医疗器械。
2、维护与保养:定期对医疗器械进行维护和保养,确保其正常运行。
(三)药品与器械使用规范1、合理用药:医生根据患者病情合理开具药品,避免滥用药物。
2、器械操作规范:医护人员熟练掌握医疗器械的操作方法,确保安全使用。
四、医院感染防控管理制度(一)清洁与消毒1、病房和公共区域的定期清洁和消毒。
2、医疗器械的消毒处理,确保无菌操作。
医院医疗质量管理制度汇编范本
一、总则第一条为确保医院医疗质量与安全,提高医疗服务水平,保障患者权益,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本汇编。
第二条本汇编适用于我院全体医务人员、管理人员及辅助人员。
第三条医疗质量管理工作应遵循以下原则:1. 以患者为中心,提高医疗服务质量;2. 严格执行医疗规范,确保医疗安全;3. 强化医疗质量管理,持续改进医疗服务;4. 建立健全医疗质量管理体系,明确责任分工。
二、医疗质量管理组织第四条医院成立医疗质量管理委员会,负责制定、实施和监督医疗质量管理制度。
第五条医疗质量管理委员会下设以下机构:1. 医疗质量管理办公室:负责组织、协调、监督医疗质量管理工作;2. 医疗质量管理小组:负责具体实施医疗质量管理工作;3. 科室质量管理小组:负责本科室医疗质量管理工作。
三、医疗质量管理内容第六条医疗质量管理包括以下内容:1. 医疗文书管理:规范病历书写,确保病历质量;2. 医疗质量控制:实施医疗质量检查、评估和考核;3. 医疗安全:预防和控制医疗风险,保障患者安全;4. 医疗服务:提高医疗服务水平,满足患者需求;5. 医疗教育:加强医务人员业务培训,提高医疗服务能力。
第七条医疗质量管理实施措施:1. 建立健全医疗质量管理制度,明确各岗位职责;2. 开展医疗质量检查,发现问题及时整改;3. 加强医疗安全教育,提高医务人员安全意识;4. 定期组织医疗质量培训,提高医务人员业务水平;5. 加强与患者沟通,及时了解患者需求,改进医疗服务。
四、医疗质量管理考核与奖惩第八条医院对医疗质量管理工作进行定期考核,考核结果作为医务人员晋升、评优、奖惩的依据。
第九条对在医疗质量管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励;对违反医疗质量管理规定、造成医疗事故的单位和个人依法进行处罚。
五、附则第十条本汇编由医院医疗质量管理委员会负责解释。
第十一条本汇编自发布之日起施行。
以下为部分医疗质量管理制度的具体内容:一、病历管理制度1. 规范病历书写,确保病历质量;2. 实施病历质量检查,发现问题及时整改;3. 加强病历书写培训,提高医务人员病历书写水平。
医院管理制度汇编大全
医院管理制度汇编大全一、医院管理制度1.医院管理制度的目的和范围:明确医院管理制度的目的、适用范围、基本原则等。
2.组织机构与职责:规定医院的组织机构、机构设置以及各职能部门的职责与权限。
3.职工管理制度:包括人事管理、招聘录用、薪酬福利、职业培训等方面的规定。
4.医疗工作制度:包括门诊、住院病区、急诊科、手术室、检验科等各个科室的工作规范。
5.患者权益保护制度:确保患者的隐私、知情权、自主选择权和公平待遇等。
6.财务管理制度:规范医院的财务管理、收支核算、成本控制和财务报告等。
7.药品管理制度:给予医院药品采购、存储、配送、使用等方面的规定,确保药品安全。
8.质量管理制度:包括医疗质量评价、不良事件报告、风险管理等方面的规定。
9.病案管理制度:规定病案首页的填写要求、病案归档和保密要求等。
10.医疗设备管理制度:对医院的医疗设备采购、验收、使用、维护和退役等方面进行规范。
11.宣传管理制度:规定医院宣传策略、宣传内容、宣传渠道以及宣传标语、宣传品的设计与发放等。
12.紧急事件应急预案:制定医院各类突发事件的应急预案,确保人员安全和应急救治工作。
13.合同管理制度:明确医院与患者、供应商、合作单位等之间的合同签订与执行规定。
14.卫生安全管理制度:确保医院卫生环境的安全,防止交叉感染和疾病传播。
15.工作纪律管理制度:对医护人员的工作纪律、岗位责任和考勤管理进行规范。
16.投诉处理制度:确立医院投诉处理的程序和机制,保障患者的合法权益。
17.医德医风建设制度:建立医院良好的医德医风,提高医护人员的素质和服务态度。
18.学术研究管理制度:规范医院的医学研究行为和科研项目申报、实施、评估等流程。
19.健康档案管理制度:确保患者个人的健康档案完整、准确、安全保存。
20.慈善救助管理制度:规定医院的慈善救助政策、资金使用和救助对象等。
以上是医院管理制度的完整版汇编,这些制度的建立和执行可以规范医院的管理行为,提高医疗服务的质量,保障患者和医务人员的权益。
医院医疗质量管理制度汇编
医院医疗质量管理制度汇编质量是企业效益、发展、信誉的基础,有了质量的提升,才有企业的市场。
对于医院来说也同样如此,下面小编为大家整理了医疗质量管理制度的范本,一起来看看吧:一、医疗质量管理制度1.医院必须把医疗质量放在首位,把质量管理纳入医院的各项工作中。
2.医院要建立质量保证体系,即建立院、科二级质量管理组织,配备专(兼)职人员,负责质量管理工作。
(1)树立为病人服务的思想。
医疗质量管理的内容及措施应力求为满足病人的需要,保证医疗工作以最佳和技术状态为病人服务。
(2)质量管理以控制预防为主的思想。
(3)系统管理的思想。
(4)标准化管理的思想。
(5)科学性与实用性统一的思想。
(6)对新招聘来院人员进行严格的岗位教育,研究各项规章制度和岗位职责教育。
3.开展全院性质教育。
每季度由院长或业务副院长在院周会上通报医疗质量检查情况,表扬质量好的科室和人员,批评差的科室及个人。
各科要传达到每位职工。
4.各科要定期组织研究规章、职责及各种操作规程和专业基础知识。
5.对证量观念弱者要进行强化教育。
二、医疗质量管理领导小组制度医院医疗质量管理制度汇编医院质量管理委员会(领导小组)在院长领导下进行工作,办事机构在院(分级)办公室。
科室质量控制小组在科主任领导下进行工作。
1.医院质量管理领导小组制度(1)根据医疗、护理、总务、财务等实际情况及上级要求,结合我院的实际情况,制订质量标准。
(2)研究提高质量的方法和控制手段。
(3)对各科室、各部门的质量完成情况进行考核。
(4)随时对各种质量进行分析,定期向院长汇报。
2.科室质量管理小组制度:(1)根据医院质量管理委员会制定的质量标准,每月统计本科室完成情况,上报医院分级管理办公室。
(2)随时对本科室的质量进行分析,向科领导汇报。
(3)收集对质量进行分析,向科领导汇报。
(4)收集对质量控制手段以提高质量方法意见和建议,并与医院(分级管理)院办公室联系。
三、医院(护理、医技)质量管理计划1.全院实行在院长、业务副院长领导下的质量管理体系,建立院科两级质量管理组织,建立医疗护理质量管理委员会,科室建立医疗护理质量小组,对医疗护理质量进行监督、检查指导。
医院管理制度汇编pdf
医院管理制度汇编pdf第一章总则第一条为进一步加强医院管理,规范医疗服务行为,提高医疗服务质量,根据国家有关法律法规,结合本医院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本医院所有医务人员和相关人员。
第三条医院管理应坚持全心全意为患者服务的宗旨,遵守医疗服务行为规范,保护患者权益,维护医院声誉。
第四条医院管理应以质量为中心,强化医疗质量管理,保证医疗质量和安全。
第五条医院管理应加强安全管理,保障患者、医务人员和环境安全。
第六条医院管理应遵守职业道德规范,保护患者隐私,严守医疗机密。
第七条医院管理应注重团队合作,强化技术培训,提高医务人员综合素质。
第二章组织机构第八条医院管理机构包括院长办公会、医务部、护理部、财务部、后勤部等。
第九条院长办公会由院长、副院长、医务部主任、护理部主任、财务部主任、后勤部主任等组成,负责医院整体管理。
第十条医务部负责医疗业务安排、医疗质量监控、医疗费用计划等工作。
第十一条护理部负责护理人员培训、护理工作质量评估、病房管理等工作。
第十二条财务部负责医院财务管理、资金使用计划、成本控制等工作。
第十三条后勤部负责医院后勤保障、设备维护、卫生环境整治等工作。
第三章医疗服务第十四条医院医疗服务包括门诊服务、急救服务、住院服务等。
第十五条医院门诊服务应提供优质便捷的医疗服务,确保患者得到及时就诊。
第十六条医院急救服务应设立专门急诊科室,保障急救设施设备齐全,医护人员熟练操作。
第十七条医院住院服务应保证患者的治疗效果和安全,提供舒适的住院环境。
第十八条医院应制定严格的手术管理制度,确保手术安全,避免手术风险。
第四章医疗质量管理第十九条医院应建立医疗质量管理体系,明确负责人,确定工作流程,健全监督评估机制。
第二十条医院应定期开展医疗质量评估,查找问题,形成改进措施。
第二十一条医院应建立病例质量评审制度,对住院病例进行评审,发现问题及时整改。
第二十二条医院应建立不良事件报告制度,对不良事件进行及时记录和报告,做到公开透明。
医疗质量管理制度规章制度汇编
医疗质量管理制度规章制度汇编在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的医疗质量管理制度规章制度汇编7篇,让我们一起来看看!医疗质量管理制度规章制度汇编1一、门诊部工作制度(一)科学组织和指导分诊,以缩短候诊时间,对高热病员、危重病员及70岁以上老人应当优先安排门诊。
(二)实行首诊医师负责制,医师对首次来诊的病员应详细询问病史,仔细体检和进行必要的影像、实验等检查,作出诊断和处置。
(三)遇有疑难、重危伤病员或3次以上来诊尚不能确诊者,应及时上报医院领导。
(四)定期检查总结门诊医疗质量。
(五)承办病员入院、出院、转院手续,掌握各科病员流动和床位使用情况,每日向统计室报告。
(六)严格执行消毒、隔离制度,防止医院感染,传染病诊室,做好疫情、职业病报告。
(七)门诊应经常保持清洁整齐,对候诊人员宣传卫生防病和计划生育、优生优育知识。
二、挂号室工作制度(一)门诊病员应先挂号后诊病(急重危病人例外)。
(二)挂号室应分科挂号,已有门诊病历办理复诊挂号即可。
(二)转科病员不在重新挂号。
(四)挂号诊病当次当日有效。
(五)挂号室工作人员要坚守工作岗位,态度和蔼,解答耐心,初诊病历要填齐首页各栏。
三、住院处工作制度(一)出院、入院病员均由本院各科医师开具出入院证,统一由住院处办理手续。
(二)病员办理出院手续,由病区护士长到住院处进行核算,开具帐单。
(三)住院病员,应详细填写住院卡及病历首页,按规定预交押金。
(四)住院处设置住院病人一览表,并每日与病区联系,及时掌握和了解病床使用和周转情况。
(五)住院处工作必须细心负责,态度和蔼,准确掌握各种收费标准、交付现金时应当面点清,开出收据,并保留存根备查。
四、观察室工作制度(一)观察室留观病员由急诊医师、护士负责,轮流值班认真观察病情变化,及时处理,需要住院治疗者及时办理入院手续。
医院管理制度汇编(5篇)
医院管理制度汇编(5篇)医院管理制度汇编篇一第一条为进一步加强卫生院平安消费管理工作,保证医疗业务正常运转,保障全体职工和群众的生命与财产平安,根据国家平安消费法律法规和政策,特制定本平安消费管理制度。
第二条本管理制度所称卫生院平安消费主要包括消防平安、医疗设备平安、用电平安、信息平安、车辆平安和麻醉品、危化品平安。
第三条平安消费要坚持“平安预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制,卫生院负责人和各科室负责人要坚持“管消费必须管平安”的原那么,消费要服从平安的需要,实现平安消费和文明消费。
进步防范意识,定期平安检查,严防火灾、供水、用电、放射、盗窃及人为损坏等事故,及时发现问题,降低或消除事故隐患。
第四条卫生院平安消费领导小组是负责医院平安消费的管理机构。
其职责主要有:做好平安消费管理的根底工作,完善各项平安消费管理制度,制订年度平安消费工作目的和方案,催促各科室严格执行,对各科室平安消费工作情况进展检查考核;定期组织平安消费宣传和培训活动;定期组织平安消费检查,加强事故隐患整改和重危险监控,及时组织、协调或参与平安消费事故处理工作。
第五条逐级落实消防平安责任制,建立消防平安例会制度,定期召开消防平安工作会议。
第六条消防平安重点部位(门诊、病房、供氧、配电等)设置明显的防火标志,落实“防火责任人”,制定相关管理规定,严格遵守操作规程。
第七条每年不少于一次对电气线路和设备进展平安性能检查,必要时托专业机构进展电气消防平安检测。
电气设备的安装和维修由具有操作资质的专业人员负责。
第八条加强建筑消防设施、灭火器材的日常管理,医院有专职人员进展消防设施维护保养,保存记录,保证建筑消防设施、灭火器材配置到位、完好有效。
确保疏散通道和平安出口畅通。
第九条落实卫生院、科室和班组三级平安检查制度和防火巡检工作。
同时卫生院根据消防平安要求,开展年度检查、季节性检查、专项检查、突击检查等形式的防火检查。
第十条实行24小时值班制度,值班人员必须具有消防培训资格证,能及时发现、准圈置火灾隐患和故障报警。
医院医疗质量管理制度汇编
千里之行,始于足下。
医院医疗质量管理制度汇编医院医疗质量管理制度是指医院为保障医疗质量、提高医疗服务水平而制订的一系列规章制度。
医疗质量管理制度的实施可以确保医院在医疗过程中遵循标准化作业流程,提高医疗平安性和医疗质量,最终实现优质高效的医疗服务。
下面是一份医院医疗质量管理制度的汇编,共计。
一、医院医疗质量管理目标:1. 供应平安有效的医疗服务,满足患者的医疗需求;2. 不断提高医疗质量,提高医院的声誉和竞争力;3. 防控医疗事故发生,最大限度削减医疗纠纷的发生;4. 建立科学的绩效评价体系,激励医护人员提高工作质量。
二、医院医疗质量管理制度的组成:1. 医疗质量管理委员会(1)由医院领导牵头,医务部、质控部、护理部、财务部等相关部门及专家组成。
(2)负责医院的医疗质量管理工作,制定相关政策、规划和质量目标。
2. 医疗质量管理规章制度(1)包括医疗平安管理制度、医疗操作规范、医疗质量评价制度等。
(2)规定了各个岗位的职责、工作流程和考核指标。
3. 医疗质量信息管理系统(1)实现医疗质量数据的采集、存储和分析,为质量管理决策供应数据支持。
(2)供应报表和统计分析功能,监测医疗质量指标的变化。
4. 医疗质量培训和教育体系(1)包括新员工培训、岗前培训、连续教育和定期考核等环节。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
(2)提高医务人员的专业学问和技能水平,确保医疗质量的可控性和可衡量性。
5. 医疗质量责任体系(1)明确各级领导、各个岗位的医疗质量责任和权限。
(2)建立奖惩机制,对医疗质量好的个人和团队赐予表彰和嘉奖,对医疗质量差的个人和团队进行批判和警示。
三、医疗质量管理制度的实施步骤:1. 制定制度方案(1)医疗质量管理委员会拟定制度制定方案。
(2)明确制度的制定目标、范围、内容和时间表。
2. 制定制度文本(1)以医院的实际状况为基础,借鉴相关法律法规和标准,制定特色鲜亮的医院医疗质量管理制度。
(2)明确责任部门和责任人,形成制度文本。
2024最新医院管理制度汇编
2024最新医院管理制度汇编医院管理制度是医院运行的重要基础,直接影响到医院的服务质量、效率和稳定性。
随着社会的不断发展和医疗技术的不断进步,医院管理制度也需要不断更新和完善。
以下是2024年最新的医院管理制度汇编。
第一章总则第一条:本制度旨在规范和优化医院的管理运作,提高医疗服务质量,保障患者权益,推动医院持续健康发展。
第二条:本制度适用于医院内部所有管理事项,包括人事管理、财务管理、医疗卫生管理、设备管理等。
第三条:医院应当依法合规经营,遵守相关法律法规和规章制度,加强内部管理,保证医院的正常运行。
第四条:医院应建立健全的信息管理系统,确保信息安全和保密,提高工作效率和服务质量。
第五条:医院应建立健全的风险管理体系,预防和应对各类风险,保障患者和医院的合法权益。
第六条:医院应注重人才培养和队伍建设,提高医护人员的专业水平和服务意识,为患者提供优质的医疗服务。
第七条:医院应加强与社会各界的沟通和合作,建立良好的社会形象,促进医院的发展和进步。
第二章人事管理第八条:医院应建立健全的人事管理制度,明确岗位职责和权责关系,激励人员积极工作。
第九条:医院应加强员工培训和技术提升,提高医护人员的综合素质和服务水平。
第十条:医院应建立健全的薪酬制度和绩效考核机制,激发员工的工作热情和创新意识。
第十一条:医院应尊重员工的权益,保障其合法权益,营造和谐的工作环境。
第三章财务管理第十二条:医院应建立健全的财务管理制度,规范资金使用和财务报告,保证资金安全和合理利用。
第十三条:医院应加强成本控制和费用管理,提高医院的经济效益和竞争力。
第十四条:医院应加强内部审计和监督,防止财务风险和经济损失。
第四章医疗卫生管理第十五条:医院应建立健全的医疗服务体系,提供安全、有效、便捷的医疗服务。
第十六条:医院应加强医疗质量管理,完善医疗流程和规范,确保医疗安全和质量。
第十七条:医院应加强感染控制和医疗废物处理,保障医院环境卫生和患者安全。
某医院医疗管理制度汇编
第一章医疗管理制度一、医疗质量管理制度〔一〕医疗质量是医院管理的核心内容和永恒的主题,医院必须把医疗质量放在首位,把质量管理是不断完善、持续改进的过程,要纳入医院的各项工作。
〔二〕医院要建立健全医疗质量保证体系,即建立院、科二级质量管理组织,职责明确,配备专〔兼〕职人员,负责质量管理工作。
1.医院设置的质量管理与改进组织〔例如医疗质量管理委员会、病案管理委员会、药事管理委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会〕要与医院功能任务相适应,人员组成合理,职责与权限范围清晰,能定期召开工作会议,为医院质量管理提供决策依据。
2.院长作为医院医疗质量管理第一责任人,应认真履行质量管理与改进的领导与决策职能;其它医院领导干部应切实参与制定、监控质量管理与改进过程。
3.医疗、护理、医技职能管理部门行使指导、检查、考核、评价和监督职能。
4.临床、医技等科室部门主任全面负责本科室医疗质量管理工作。
5.各级责任人应明确自己的职权和岗位职责,并应具备相应的质量管理与分析技能。
〔三〕院、科二级质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作的实际,建立切实可行的质量管理方案。
1.医疗质量管理与持续改进方案是全面、系统的书面方案,能够监督各部门,重点是医疗、护理、医技科室的日常质量管理与质量的危机管理。
2.质量管理方案的主要内容包括:建立质量管理目标、指标、方案、措施、效果评价及信息反响等,加强医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位的管理。
〔四〕健全医院规章制度和人员岗位责任制度,严格落实医疗质量和医疗平安的核心制度:1.核心制度包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写根本标准与管理制度、交接班制度、技术准入制度等。
2.对病历质量管理要重点加强运行病历的实时监控与管理〔五〕加强全员质量和平安教育,牢固树立质量和平安意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作标准和常规;医务人员“根底理论、根本知识、根本技能〞必须人人达标。
2024年医院管理制度汇编 现代医院管理制度
2024年医院管理制度汇编现代医院管理制度第一章:总则第一条:为了加强医院管理,提高医疗服务质量,保障患者权益,制定本制度。
第二条:本制度适用于所有医疗机构,包括医院、诊所等所有提供医疗服务的单位。
第三条:医院管理应遵循科学、规范、公平、透明的原则,确保医疗服务安全有效。
第四条:医院应建立健全管理体系,明确管理职责,健全管理流程,确保医疗服务质量。
第五条:医院管理应严格执行相关法律法规,依法办事,保障患者合法权益。
第六条:医院应加强内部监督,防范腐败行为,提高服务质量,保障医疗安全。
第七条:医院应建立完善的信息管理系统,保护患者隐私,确保信息安全。
第二章:医疗服务管理第八条:医院应建立患者档案,记录患者信息、诊疗过程等重要信息。
第九条:医院应建立完善的门诊和住院服务流程,提高服务效率,保障患者权益。
第十条:医院应加强医疗质量管理,建立临床路径、诊疗规范等制度,提高医疗水平。
第十一条:医院应建立医疗事故报告制度,及时处理医疗事故,保障患者权益。
第十二条:医院应建立医疗纠纷调解机制,协调解决医疗纠纷,保障医患关系稳定。
第三章:人力资源管理第十三条:医院应建立完善的人力资源管理制度,招聘、培训、考核、激励等。
第十四条:医院应建立绩效考核制度,根据绩效结果进行激励或惩罚。
第十五条:医院应加强医护人员培训,提高专业水平,提高服务质量。
第十六条:医院应加强医护人员队伍建设,提高工作积极性,保障医疗服务质量。
第四章:财务管理第十七条:医院应建立财务管理制度,规范财务收支,保证医疗服务的正常运转。
第十八条:医院应定期进行财务审计,加强对资金流向的监督。
第十九条:医院应建立药品和医疗器械采购制度,保证药价和质量。
第二十条:医院应加强对医保基金使用的监督,避免浪费和滥用。
第五章:信息化管理第二十一条:医院应建立信息化管理系统,实现医疗信息的集中管理和共享。
第二十二条:医院应建立电子病历系统,提高诊疗效率,保障病历安全。
医院的管理规章制度汇编
医院的管理规章制度汇编在社会经济不断繁荣富强的今天,任何的职业都要有自己的一套管理规章制度。
那么,你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的医院的管理规章制度汇编7篇,让我们一起来看看!医院的管理规章制度汇编篇11、临床主管医生要认真学习掌握《医院感染诊断标准》,并按照《医院感染诊断标准》进行医院感染病例初步诊断。
2、明确诊断后,由经治医生于24小时内填写医院感染病例报告卡,报告医院感染管理科,同时在出院病例首页院内感染名称栏内填写医院感染疾病名称。
3、科室经治医生认真填报医院感染病例登记表,感染管理科于每月定期到各临床科室调查和收集院感病倒报告及漏报情况。
4、确诊为传染病的医院感染病例,除向感染管理科报告外,尚需按《中华人民共和国传染病防治法》的有关规定进行报告。
5、对疑似医院感染的诊断,主管医生报告科主任,提交该科“医院感染管理小组”讨论,做好记录,6、小组讨论尚不能认定的,须将该病员的全部资料及讨论的结果报医院感染管理委员会,由委员会组织研究、分析,最后认定或否定。
7、感染管理科必须每月及时对监测资料进行汇总、每季度写出分析报告,并进行效果评价,提出预防措施。
特殊情况及时汇报和反馈。
医院的管理规章制度汇编篇2一、会计监督是会计的主要职能之一,是保证会计核算的真实性、合法性的主要手段。
要经常教育引导财务会计人员,提高认识,端正思想,秉公办事,按照《会计法》和《会计人员职权条例》以及有关规定,坚决做好会计监督工作。
二、会计监督是每个会计人员的责任并在制定会计人员职责中均应具体、明确地作出规定并定期检查落实。
三、会计人员在经办每一项经济业务时,都要取得合法的原始凭证和必要的审批手续,对不合法、不真实、不完整、不清楚、手续不健全的原始凭证,不予受理。
并要求其更正、补充、补办手续。
四、凡购入物都必须履行审批、采购、验收入库、入账等手续。
对不合格的设备、临近到期药品、残次品以及非正当渠道购入的一切物品,或数量、规格、含量、金额不符的,保管员不予验收,会计不予报销。
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医院管理制度汇编医疗管理制度1、医院必须把医疗质量放在首位,把质量管理纳入医院的各项工作中。
2、医院要建立健全质量保证体系,即建立院、科二级质量管理组织,配备专(兼)职人员,负责质量管理工作。
3、院、科二级质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作的实际,建立切实可行的质量管理方案。
4、质量管理方案的主要内容包括:建立质量管理目标、指标、计划、措施、效果评价及信息反馈等。
5、医院要加强对全体人员进行质量管理教育,组织其参加质量管理活动。
6、质量管理工作应有文字记录,并由质量管理组织形成报告,定期、逐级上报。
7、质量的检查结果与评优、奖惩相结合,并纳入医院评审。
1、医务科要加强与各质量管理小组的联系,到科室了解医疗质量问题,检查督促有关规章制度的执行。
2、为确保医疗质量,抓好下列重点:(1)各项医疗核心制度的落实,如查房制度、危急重患者抢救制度、疑难病例讨论制度、门诊首诊负责制、查对制度、值班制度、请示报告制度、差错事故登记制度等。
(2)完善和落实各项诊疗常规和技术操作常规。
(3)危重患者的抢救。
(4)新医师和进修医师培训。
(5)节假日、下班时间危重患者的抢救。
3、重视和做好严重医疗差错、医疗事故、医疗纠纷的调查、讨论、总结与改进措施的落实。
4、每月审阅分析统计室的质量管理信息统计资料。
5、科室通过落实重点制度,加强对日常工作的质量控制,检查和督促,并认真作好记录,科室质量管理小组要总结分析本科医疗质量情况,提出改进措施。
6、科室结合工作实际,加强对医务人员的“三基”学习、培训和考核。
7、各科结合实际,每年对规章制度、诊疗常规、操作规程进行检查、改进。
8、每半年至一年组织全院性医疗质量交叉检查,主要检查病历、处方、检验申请、报告单、消毒隔离、无菌操作、差错事故纠纷、规章制度的健全及落实、主要医疗指标完成情况。
9、对高质量或质量缺陷、差错事故的典型事例进行解剖分析,给予表扬或批评,并以正反两面典型教育全体医务人员,树立医疗质量是医院工作的核心观念。
10、建立质量惩罚制度,每月查出的质量缺陷与奖金挂钩。
1、为加强医院的医疗质量建设,加强医患沟通,防范医疗差错、事故,避免医患纠纷,不断提高医疗质量,保障医疗安全,特制我院医疗质量安全管理措施。
2、加强学习,提高认识,认真履行职责,提高质量意识。
全院医务人员要加强学习,深刻领会《医疗事故处理条例》精神,熟悉与医疗行业有关的法律、法规,增强法律意识、安全意识和自我保护意识。
自觉认真履行岗位职责,要经常性地进行质量管理教育,提高全员质量管理意识,牢固树立“质量第一”的观点。
3、强化风险管理,提高风险意识做到警钟长鸣。
要逐步强化科室的风险管理,通过风险管理,强化医务人员的医疗安全意识,有效调动医护人员的积极性和责任心,促进科室采取有效措施加强管理,防范和处理医疗纠纷、差错及事故。
要经常组织典型案例进行讨论,做到警钟长鸣,在保障患者安全的同时加强自我保护。
4、完善院、科两级医疗质量体系建设,发挥两级体系的监督作用。
逐步完善医疗、护理质量管理委员会,科室质量管理小组两级体系的建设,加强对医疗、护理、药事、输血、院感的质控工作。
定期组织检查,及时将检查情况反馈,同时检查结果与岗位工资、奖金发放挂钩,持续改进医疗质量。
5、坚持以患者为中心,认真落实执行各项医疗规章制度。
临床工作要坚持以患者为中心(做到对患者骂不还口,打不还手),为患者提供温馨、细致、耐心的服务。
同时要认真落实执行各项医疗核心制度。
6、加强“三基三严”训练,不断提高医护技术质量。
加强医护人员的业务训练,重点是“三基三严”训练,即基本知识、基本理论、基本技能;严肃的态度、严格的要求,严密的方法;加强临床能力的培训,不断提高医护技术质量。
7、落实病情告知和医患沟通,减少医患纠纷。
医院和患者是委托治疗关系,应尽可能地将患者的病情、治疗方案、需作的特殊检查、治疗、治疗费用、治疗风险及其它应告知内容告知监护人,加强沟通,以减少医患纠纷。
8、加强病房巡视,防范未然。
患者在病态支配下大多缺乏主观主诉,难以沟通和表达实际、真切的感受,往往要靠医务人员细心观察、耐心发现其病情变化。
特别是患者的“三防”行为更具有隐蔽性和主观故意,通过加强病房巡视,注意患者服药情况,加强患者外送检查、外出活动等环节的监控,防范于未然,将医疗安全隐患消除在萌芽状态。
9、重视医疗文件的内在质量。
医疗文件是医护人员临床思维的凭证,是诊疗过程中的原始记录,有很强的书证作用,在医疗纠纷中,是进行技术鉴定、司法鉴定、判明是非、分清责任的依据。
同时医学模式的改变,对医疗文件的书写内容提出了新的要求,加强医疗文书的内在质量管理,避免医疗纠纷的发生。
10、正确对待家属同意治疗意见的签字。
《住院知情同意书》的签订实际上是双向性的,一方面是使患者理解临床医学的风险,另一方面医生要针对这些风险,做好充分的防范措施和一旦发生意外的应急补救措施。
家属签订同意书是理解可能发生的危险,但决不是容忍医护人员因失误所发生的意外,医护人员必须保持头脑清醒,正确对待家属对治疗操作同意的签字,在治疗中要精益求精,尽可能避免发生意外。
临床医生在选择治疗方式、方法、药物、护理措施的同时,要对家属讲清利弊,充分征求意见,尊重患者或家属对治疗方法的选择权。
11、加强职能部门深入临床一线的检查、协调和监督作用。
医院职能部门要经常深入病房检查规章制度落实情况,了解科室运作中存在的问题和安全隐患,现场协调解决;医务科、护理部要掌握各临床科室诊疗活动开展的情况,及时发现和化解医疗纠纷的苗头和隐患,要改变过去单纯的宣传、教育、检查和发生医疗纠纷后再做回顾性调查、总结经验教训的被动管理办法,而是采取亲临一线,及时发现问题,立即处理,把医疗、护理中的不安全因素及时消灭在萌芽状态的主动管理办法。
12、严格科室技术准入,加强医疗质量考核。
医务科、护理部要加强对临床科室开展新技术、新项目进行严格的可行性研究、审核及风险评估,严把医疗技术准入关。
同时,要加强对各临床科室进行每月或季度的质量考核,发现事故苗头及时进行堵截,以确保患者在医院能得到安全有效的医疗服务。
1、牢固树立“医疗安全第一”的观念,坚持医疗管理中安全有效的原则,杜绝事故,减少差错和缺陷。
2、努力提高医疗安全意识,强化观念,严格执行卫生法律、行政法规、部门规章、基本医疗制度、诊疗护理规范和常规。
3、严格执行首诊负责制、会诊转诊制、危重患者抢救制、值班、交接班制度、三级查房制度和疑难病例讨论等医疗制度。
4、严格执行广东省病历书写规范,及时、真实、完整、正确书写病历。
严格执行知情同意的原则,切实履行告知义务,健全和执行患方签字制度,尊重患者或家属的知情权、选择权、决定权。
5、科主任、主任(副主任)医师定期门诊,主治、高年资医师门诊把关。
科室要制定相应的安全医疗防范措施,强调岗位责任制,人人在岗在位,随叫随到。
6、护理部、药房严格执行查对制度,严防发错药、配错药、用错药、打错针、搞错剂量、贴错标签、写错用法,不发配伍禁忌或不符合规定、皮试阳性或需做皮试而未经皮试的药物。
发现错误的处方或医嘱要退回,由医师更正后方能发药。
7、保障抢救药品供应。
急救器材、药品定量、定位、定人管理,使之处于应急状态。
8、麻醉、剧毒、贵重药品按规定保管。
9、严格执行院感的有关规定。
10、严格执行血型鉴定、交叉配血、血液入库、发血、输血等相关规定,避免和减少医源性的事故发生。
11、医技科室必须做好室内、室间质控。
加强与临床联系,避免因缺乏沟通而造成纠纷。
12、加强对进修生、实习生管理,严格执行进修生、实习生带教的有关规定。
13、严格执行医疗事故防范预案、医疗事故处理预案和医院急救预案,防患于未然。
14、坚持医疗缺陷、事故登记、报告、讨论、处理制度。
15、每年修订医疗安全保障方案,一切从医院实际出发,切实加强医疗安全防范措施。
16、严格执行病历保管、借阅、复印制度。
17、坚持开好每季安全医疗例会,分析缺陷、差错、事故所致医疗纠纷原因,及时提出整改意见,把医疗安全落实到实处。
1、各科室必须建立差错、事故登记制度,对所发生的差错、事故一周内讨论,分析原因,吸取教训,制定预防措施,如发现有隐瞒漏报漏登,视情节轻重追究当事人及科室领导的责任。
2、发生严重差错或医疗事故后应当立即组织抢救,并报医务科、护理部和院领导,对重大事故应须做好善后工作。
3、差错、事故发生后,应由当事人负责登记,并口头报科室领导或护士长。
4、发生差错后,科室领导或护士长应对事件进行清理核实,于24小时内上报医务科或护理部。
5、医务科或护理部根据上级的材料进行核实,提出处理意见,上报院领导。
1、当临床科室发生医疗事故争议时,要高度重视,应立即报告科主任,及时组织讨论,认真做好登记工作,及时向医务科汇报。
2、科室指定专人负责做好登记和签名。
3、登记内容完整、不漏项、无漏报,有记录时间及处理意见。
4、全院做到登记项目统一、规范。
5、对弄虚作假、包庇隐满医疗事故不报告者,应严肃查处,不严格执行登记报告制度的科室,追究科室负责人的责任。
1、患者住院,须持本院门诊或急诊医师签发的住院证,由接诊室护理人员送入病房,办理入院手续。
一般患者应在住院处接诊室进行卫生处置、更衣,并向病房护士做好交班工作。
2、传染患者的衣物须经消毒后存放。
3、患者的衣物可交患者家属带回保管。
4、护送危重患者时应保证安全,注意保暖,输液患者或用氧者要防止途中中断,并尽量减少患者途中痛苦。
5、接通知后病房护士应准备床位及用物。
对急诊手术或危重患者,须立即做好抢救的一切准备工作。
6、患者进入病房,医护人员应做好交接工作,并主动热情接待,向患者介绍住院规则和有关事项,协助患者熟悉环境。
主动了解病情和患者的心里状态、生活习惯等,及时测体温、脉搏、呼吸、血压、体重。
7、通知负责医师检查患者,及时执行医嘱,制定责任制护理要求。
1、护理人员根据医嘱出院患者病历、药品,注销各种卡片,通知患者或家属办理出院手续。
2、接到住院处出院结算凭证后,协助患者物品,清点医院用物,向患者交待出院带药的使用方法。
3、做好出院卫生宣教和注意事项,征求患者对医院 __,签发出院证,送患者到住院处接诊室更衣。
4、清整病床单位用物,注销各种卡片,进行病床单位终末消毒处理。
5、病情不宜出院,而患者家属要求出院者应加以劝阻。
如说服无效,应由主管医师批准和家属出示手续,并在病历上注明自动出院,有患者或家属的书面签名。
应出院而不出者,通知所在单位接回。
1、凡临床诊疗工作,应建立病历,无病历不能开具病假证明、疾病诊断书、住院证明等。
病历一律用中文书写。
2、病历的书写必须及时、完整、属实。