护士礼仪培训方案之令狐文艳创作

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基础护理服务工作规范之令狐文艳创作

基础护理服务工作规范之令狐文艳创作

基础护理服务工作规范令狐文艳基础护理服务工作规范一、整理床单位二、面部清洁和梳头三、口腔护理四、会阴护理五、足部清洁六、协助患者进食/水七、协助患者翻身及有效咳痰八、协助患者床上移动九、压疮预防及护理十、失禁护理十一、床上使用便器十二、留置尿管的护理十三、温水擦浴十四、协助更衣十五、床上洗头十六、指/趾甲护理十七、安全管理整理床单位一、工作目标保持床单位清洁,增进患者舒适。

二、工作规范要点1.遵循标准预防、节力、安全的原则。

2.告知患者,做好准备。

根据患者的病情、年龄、体重、意识、活动和合作能力,有无引流管、伤口,有无大小便失禁等,采用与病情相符的整理床单位的方法。

3.按需要准备用物及环境,保护患者隐私。

4.护士协助活动不便的患者翻身或下床,采用湿扫法清洁并整理床单位。

5.操作过程中,注意避免引流管或导管牵拉,密切观察患者病情,发现异常及时处理。

与患者沟通,了解其感受及需求,保证患者安全。

6.操作后对躁动、易发生坠床的患者拉好床栏或者采取其他安全措施,帮助患者采取舒适体位。

7.按操作规程更换污染的床单位。

三、结果标准1.患者/家属能够知晓护士告知的事项,对服务满意。

2.床单位整洁,患者卧位舒适、符合病情要求。

3.操作过程规范、准确,患者安全。

面部清洁和梳头一、工作目标使患者面部清洁、头发整洁,感觉舒适。

二、工作规范要点1.遵循节力、安全的原则。

2.告知患者,做好准备。

根据患者的病情、意识、生活自理能力及个人卫生习惯,选择实施面部清洁和梳头的时间。

3.按需要准备用物。

4.协助患者取舒适体位,嘱患者若有不适告知护士。

5.操作过程中,与患者沟通,了解其需求,密切观察患者病情,发现异常及时处理。

6.尊重患者的个人习惯,必要时涂润肤乳。

7.保持床单位清洁、干燥。

三、结果标准1.患者/家属能够知晓护士告知的事项,对服务满意。

2.患者面部清洁,头发整洁,感觉舒适。

3.患者出现异常情况,护士处理及时。

口腔护理一、工作目标去除口腔异味和残留物质,保持患者舒适,预防和治疗口腔感染。

养老护理员职业守则与礼仪之令狐文艳创作

养老护理员职业守则与礼仪之令狐文艳创作

养老护理员职业道德与礼仪令狐文艳按联合国标准,60岁以上的人口比率超过总人口10%为进入老龄化社会标准,我国于1999年进入老龄社会。

我国老年人口每年以800万左右的速度增加,2020年将达到2.48亿,老龄化达到17%。

到2050年我国老年人口将占到总人口的三分之一。

我国老年人口从7.09%上升到约12%约经历25--30年,而法国用了115年,英国用了47年,德国用了40年,美国110年,我国与日本成为世界上老龄化最快的国家。

一、养老护理员职业守则1、尊老敬老,以人为本关爱老人,不仅是一种美德,更是一种义务与责任。

老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。

在工作中要处处为老年人着想,在实际行动中体现以老年人为本的理念,从老年人的根本利益出发,满足老年人的合理需要,切实保障老年人的权益,让老年人体会到全社会对他们的尊敬和关怀,让发展的成果惠及全体老年人。

2、服务第一、爱岗敬业服务第一就是把为集体、为他人工作放在首位。

想老年人之所想,急老年人之所急,全心全意为老年人提供服务。

爱岗,就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作;敬业,就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。

3、遵章守法,自律奉献遵章守法是说人们必须按照法律、法规及纪律的有关规定做事。

自律奉献,要求养老护理员在为老年人服务中处处为老年人着想,严格要求自己,积极进取,精益求精,不断提高养老护理服务水平。

二、养老护理员的工作须知1、提供生活照料,满足老年人的基本生活需求。

当一个老年人来到护理员的面前,他的第一需要就是希望护理员为他解决生活问题,看似简单的吃喝拉撒、睡觉穿衣、翻身摆位、清洁卫生等工作对老年人都非常重要。

2、提供基础护理,减轻老年人身体痛苦。

需要照料的老年人,多数衰老与疾病并存,他们的老化使疾病增加,疾病的恶化又加快了老化的进程,逐渐在慢性病的基础上又发生了诸多的并发症,而且不易控制,治疗无望。

这时,协助医护人员为老人换药、服药、吸氧、吸痰、鼻饲、口腔护理、会阴护理、皮肤护理、管道护理、初级救护等可能是养老护理员每天都要面对的工作。

护工(陪护)培训教材之令狐文艳创作

护工(陪护)培训教材之令狐文艳创作

职业陪伴培训教材令狐文艳目录一、道德规范二、护工守则三、护工职责四、注意事项五、护工用语规范六、医院污物的分类七、消毒、灭菌、隔离基本概念八、物理消毒灭菌法九、隔离区域的划分十、病房常用标志十一、口罩的作用十二、手部的清洁十三、手套的应用十四、清洁剂、消毒剂的区分十五、标本采集法十六、晨、晚间护理十七、体征的观察与护理十八、漱口法、洗脸法、床上梳头、剪指(趾)甲十九、卧床病人更衣法二十、卧床病人更换床单法二十一、卧床病人喂水喂食法二十二、协助病人床上洗头法二十三、协助病人床上擦浴法二十四、给便器法二十五、帮助卧床病人翻身法二十六、卧床病人各种卧位二十七、搬运病员的方法二十八、预防褥疮二十九、翻身拍背及手法按摩三十、热水袋、冰袋使用方法三十一、中药煎煮及服法三十二、尸体护理第一节道德规范1.救死扶伤,实行革命的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

2.安心本职工作,坚守工作岗位,尽职尽责。

3.尊重病人的人格和权利;对待病人应一视同仁(不分男女、老幼、不论职业、地位、贫富)。

4.文明礼貌服务,举止端庄稳重,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。

5.遵纪守法、廉洁奉公,不以工作之便谋私,不接受病人礼物,不收红包。

要做到自尊、自重、自强、自爱。

6.实行保护性医疗制,不泄露病人隐私与秘密。

7.互学互尊,团结协作,正确处理同行、同事之间的关系。

8.严谨求实、奋发进取、钻研业务、精益求精。

不断更新知识,提高服务水平。

二、护工守则后勤服务是服务行业,树立服务光荣的思想,加强服务意识竭尽全力提供高效、准确、周到的服务,使顾客满意,因此每一个员工务必深刻领会、贯彻落实到一言一行中。

总则1.遵守医院及科室的各项规章制度,服从护士长领导,遵守劳动纪律,不迟到、不早退,坚守岗位。

2.严格按时执行各科室制定的日常工作细则和护士各班职责。

不可随意离开病区及医院,如有特殊情况,需要护士长或专职负责人同意。

3.上班着装(工作服)整洁,不得穿拖鞋。

护士礼仪培训计划方案范文

护士礼仪培训计划方案范文

护士礼仪培训计划方案范文一、培训背景护士是医院的重要组成部分,他们的专业素养和良好的工作态度直接影响到医疗服务质量和医院形象。

因此,为了提高护士的专业素养和工作效率,加强护士的礼仪意识和行为规范培训,并达到提高医院服务品质的目的。

我们将针对护士礼仪方面的培训进行详细的计划和安排。

二、培训目标1. 提高护士的专业素养和服务技能;2. 增强护士的团队合作意识和服务意识;3. 加强护士的礼仪意识和行为规范,提高服务品质和医院形象;4. 提高护士的学习和创新能力,适应医疗服务的需求。

三、培训内容1. 专业知识与技能1.1 医院患者服务流程、规范1.2 护理技能的提高1.3 急救技能的培训1.4 疾病护理知识的学习2. 团队合作2.1 团队合作理念的培训2.2 团队协作能力的提升2.3 团队沟通技巧的培训2.4 团队解决问题的能力3. 礼仪意识与行为规范3.1 仪容仪表的规范3.2 言谈举止的规范3.3 服务态度的培养3.4 礼仪礼节的培训4. 学习和创新4.1 学习方法和技巧的培训4.2 科研学习能力的提高4.3 创新思维能力的培养4.4 适应医疗服务新技术的学习四、培训方法1. 理论学习通过讲座、课程、讨论等形式,向护士传授专业知识、团队合作、礼仪意识和创新技能。

2. 实践训练通过模拟患者服务、团队合作游戏、礼仪实践训练等形式,让护士在实际操作中提高专业素养和服务技能。

3. 自主学习鼓励护士自主学习,提供相关文献资料、网络课程等途径,让护士持续提高专业知识和技能。

4. 案例分析结合真实案例进行分析,让护士学习借鉴,提高应对突发情况和问题解决能力。

五、培训流程1. 培训前1.1 制定培训计划和课程安排1.2 发放培训资料和学习指南1.3 针对护士的现状进行基础评估2. 培训中2.1 开展理论学习和实践训练2.2 定期组织讨论和分享2.3 进行个别辅导和指导3. 培训后3.1 进行考核和评估3.2 对培训成果进行总结和反馈3.3 给予相应的奖励和激励六、培训评估1. 培训前评估1.1 护士的现状评估1.2 护士自身培训需求的评估2. 培训中评估2.1 培训情况的监督和评估2.2 护士学习态度和效果的评估3. 培训后评估3.1 培训成果的评估3.2 护士综合能力的评估3.3 培训效果的总结和反馈七、培训资料及工具1. 培训资料1.1 专业教材、课件等培训资料 1.2 相关医疗护理标准和规范1.3 医疗服务案例及分析2. 培训工具2.1 多媒体投影设备2.2 模拟患者服务设备2.3 团队合作游戏设施2.4 礼仪实践训练用具八、培训师资1. 主讲老师医院护理部门的资深护士、主管护士2. 助教医院护理部门的资深护士、专业教练3. 嘉宾邀请相关专家学者进行专题讲座和培训九、培训保障1. 资金科室内提供专门经费用于培训,包括培训设施、工具和师资费用。

护理文化的内容及建设之令狐文艳创作

护理文化的内容及建设之令狐文艳创作

护理文化的内容及建设令狐文艳【摘要】:护理文化是社会文化在护理领域的表现形式,是社会文化的一部分,但它有着自己特定的内容和功能。

时代的发展需要先进的护理,先进的护理呼唤先进的护理文化,因此,明确护理文化的内容,并加强护理文化建设,以营造良好的人文底蕴,就成了护理管理的重要任务。

关键词:护理文化;护理理念;护理道德;护理制度;护理形象。

有把褥疮的情况和翻身的具体时间记录下来,病人死亡后,家属马上复印病历,找来找去没有找到其它不足的地方,最后家属认为医嘱翻身,护士并没有按医嘱执行,因为没有一个字关于翻身的记录,从而认为死亡与未翻身有关,当然纠纷就不言而喻,最后医院与家属协商以1000万元了结此事。

’(对策由于护理工作具有工作环节多、操作多、交接多、技术性强、服务要求细、时间连续性强等特点,为了减少纠纷,就要求护理人员切实按照规范去实施护理行为,进一步加强学习,提高依法管理、依法执业重要性的认识;进一步强化法律意识、责任意识、质量意识、竞争意识;进一步加强职业道德教育,培养与岗位相适应的专业技术能力;进一步提高护理人员自律能力、自觉防范医疗纠纷,以确保护理质量和护理安全,使护理工作让病人满意,社会满意。

化是影响组织行为的传统习惯、伦理道德、行为准则、思维方式、价值观念和理想信念等观念性东西的总和。

护理文化是社会文化在护理领域的表现形式,是社会文化的一部分,是一种亚文化。

具体的说,护理文化是护理人员在长期的护理实践活动中形成的能约束自己思想和行为、凝聚其归宿感的共同的理想信念、价值观念、传统习惯、道德规范和行为准则等精神因素的总和,其核心是组织共同的价值观。

护理文化是渗透在护理活动中的活的灵魂所在。

它依靠自己的共同的价值观念、良好的传统习惯和组织风尚来约束、引导自己的干部职工,规范其行为,使之与组织目标一致。

护理文化通过创造能够尊重人并发挥人的主观能动性的文化氛围来激励和调动员工的积极性,同时通过英雄模范人物强化其行为标准;护理文化所倡导的价值观一旦为全体员工所认同并内化为所有人的行动指南之后,这种文化本身就成为一种团结和凝聚全体成员强有力的中介力量。

护工培训教材之令狐文艳创作

护工培训教材之令狐文艳创作

护工培训教材令狐文艳一、道德规范二、护工守则三、护工职责四、注意事项五、护工用语规范六、医院污物的分类七、隔离区域的划分八、晨、晚间护理九、漱口法、洗脸法、床上梳头、剪指趾甲十、卧床病人更衣法十一、卧床病人更换床单法十二、卧床病人喂水喂食法十三、协助病人床上洗头法十四、协助病人床上擦浴法十五、给便器法十六、帮助卧床病人翻身法十七、卧床病人各种卧位十八、搬运病员的方法一、道德规范1、救死扶伤实行革命的人道主义时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛。

2、安心本职工作坚守工作岗位尽职尽责。

3、尊重病人的人格和权利对待病人应一视同仁(不分男女、老幼、不论职业、地位、贫富)。

4、文明礼貌服务举止端庄稳重语言文明态度和蔼同情、关心和体贴病人。

5、遵纪守法、廉洁奉公不以工作之便谋私不接受病人礼物不收红包。

要做到自尊、自重、自强、自爱。

6、实行保护性医疗制不泄露病人隐私与秘密。

7、互学互尊团结协作正确处理同行、同事之间的关系。

8、严谨求实、奋发进取、钻研业务、精益求精。

不断更新知识提高服务水平。

二、护工守则后勤服务是服务行业树立服务光荣的思想加强服务意识竭尽全力提供高效、准确、周到的服务使顾客满意因此每一个员工务必深刻领会、贯彻落实到一言一行中。

总则“以客为本、真诚服务”是我们的经营理念。

“诚信高效、专心专业”是我们的服务理念。

“顾客至上、服务第一”是我们的基本要求1、遵守医院及科室的各项规章制度服从护士长领导遵守劳动纪律不迟到、不早退坚守岗位。

2、严格按时执行各科室制定的日常工作细则和护士各班职责。

不可随意离开病区及医院如有特殊情况需要护士长或专职负责人同意。

3、上班着装(工作服)整洁不得穿拖鞋。

4、保持病区环境整洁、安静、不准在病房内高声谈笑,不得慌张懒散懈怠。

5、洁身自爱忠诚老实服务认真周到态度和蔼进行所有陪护工过程中,注意病人的安全、舒适使病人感到满意。

6、注意个人卫生及公共卫生凡给病人做每项工作前后必须洗手。

新入职护士培训大纲(试行)之令狐文艳创作

新入职护士培训大纲(试行)之令狐文艳创作

新入职护士培训大纲(2016年试行)令狐文艳一、适用范围三级综合医院,其他医疗卫生机构参照执行。

二、培训目标根据《护士条例》等,结合推进优质护理服务工作要求,开展新入职护士的规范化培训。

通过培训,新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识,能够独立、规范地为患者提供护理服务。

三、培训对象院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。

四、培训方式、方法(一)培训方式。

培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。

(二)培训方法。

可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。

五、培训时间(一)基础培训。

包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训,培训时间为2周—1个月。

(二)专业培训。

包括各专科轮转培训,培训时间为24个月(具体培训时间分配见附件1)。

六、培训内容及要求(一)基本理论知识培训。

1.法律法规规章:熟悉《护士条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关法律法规规章。

2.规范标准:掌握《临床护理实践指南》、《静脉输液操作技术规范》、《护理分级》、《临床输血操作技术规范》等规范标准。

3.规章制度:掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程。

如患者出入院管理制度、查对制度、分级护理制度、医嘱执行制度、交接班制度、危重症病人护理管理制度、危急值报告及处置制度、病历书写制度、药品管理制度、医院感染管理制度、职业防护制度等。

熟悉医院相关工作流程、规章制度等。

4.安全管理:掌握患者安全目标、患者风险(如压疮、跌倒/坠床、非计划拔管等)的评估观察要点及防范护理措施、特殊药物的管理与应用、各类应急风险预案、护患纠纷预防与处理、护理不良事件的预防与处理等。

责任护士考核标准之令狐文艳创作

责任护士考核标准之令狐文艳创作

责任护士考核标准(1)令狐文艳项目标准分值扣分标准护士行为仪表端庄,着装规范,佩戴胸卡及头花上岗,服务热情,实行首问负责制。

不携带与工作无关的物品上岗(如手机)。

不与病人谈论与工作无关的事情,保护病人隐私,对患者态度和蔼。

10 仪表着装不规范,涂染指甲,指甲过长,携带与工作无关物品上岗等一项不符合要求扣0.5分。

一次不遵守制度扣1分。

态度不好扣0.5分。

上访扣5分。

劳动纪律提前15分钟到岗,不迟到,不早退,不脱岗,参加晨会并床头交接班。

5 迟到,早退5分钟至10分钟扣1分,超过10分钟或脱岗扣5分护理服务质量晨晚间护理达标,保持病室安静整洁,空气清新,温湿度适宜,家属和陪护人员管理有序。

5 每人一次不合格扣0.5分做好新入病人的登记,做好入院介绍,病例眉栏填写完整。

5 未介绍经治医,护士长扣0.5分,未按要求填写病例眉栏扣0.5分。

了解病人的姓名,床号,初步医学诊断等资料。

熟悉病人的治疗方案及护理措施。

5 不了解病人姓名,床号,诊断,病情及治疗各扣0.5分。

及时准确执行医嘱与治疗护士核对,负责病人安全,看管好病人。

5 执行笔及时,不准确,不核对,一项做不到扣0.5分。

管理部到位一人次扣0.5分。

做好危重,一级病人的护理,“六洁,四无”:手,足,头发,口腔,会阴,皮肤清洁。

无血迹,药迹,胶布痕迹,污垢等。

指甲短且无污垢,无褥疮坠床差错及护理并发症。

体位舒适安全,符合要求。

5 一次达不到扣0.5分。

按分级护理要求及时,主动巡视病房,细心观察患者的病情及心理变化,发现问题及时通知医生,确保病人安全。

5 不巡视病房扣0.5分,观察不仔细未及时发现异常扣1分。

负责外出检查,转科病人的护送。

5 一次做不到扣0.5分。

进行床单元终末消毒处理。

紫外线消毒登记及时。

定时擦拭紫外线灯管。

5 一次漏做或登记不及时扣0.5分。

护送出院病人到病区门口。

5 一人次做不到扣0.5分。

无差错事故发生。

5 发生差错事故全扣,严重差错事故加扣。

优质护理服务措施之令狐文艳创作

优质护理服务措施之令狐文艳创作

一:入院护理令狐文艳建立良好的护患关系1 护士面带微笑、起立迎接新病人,给患者和家属留下良好第一印象。

2 备好床单元。

护送至床前, 妥善安置,并通知医生。

完成入院体重、生命体征的收集。

3 主动进行自我介绍,入院告知:向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长,介绍病区环境、呼叫铃的使用、作息时间及有关管理规定等。

通知师傅送第一瓶开水.4 了解病人的主诉、症状、自理能力、心理状况。

5 如急诊入院,根据需要准备好心电监护仪、吸氧装置等6 鼓励患者和家属表达自己的需要和顾忌,建立信赖关系,减轻患者住院的陌生感或孤独感。

二晨间护理1 采用湿扫法清洁并整理床单元,必要时更换床单元,手术衣。

2 腹部手术半卧位(护士摇床至适当高度).必要时协助患者洗漱,3 晨间交流:询问夜间睡眠,疼痛,通气等情况,了解肠功能恢复情况,患者活动能力.三晚间护理1 整理床单元,必要时予以更换。

整理,理顺各种管道,健教.2 根据季节开窗通风或紫外线灯管病室消毒1次/周,出院后. 四饮食护理1 根据医嘱给予饮食指导,告知其饮食内容。

2 积极主动协助患者打饭,肠内营养患者护士做好饮食指导,调配,卫生,温度,速度等知识。

3 根据病情观察患者进食后的反应。

五排泄护理1 做好失禁的护理,及时更换潮湿的衣物,保持皮肤清洁干燥2 留置尿管的患者进行膀胱功能锻炼。

每日会阴护理2次.六卧位护理1 根据病情选择合适的卧位.指导并协助患者进行床上活动和肢体的功能锻炼.2 按需要给予翻身、拍背、协助排痰,必要时给予吸痰.指导有效咳嗽.3 加强巡视压疮高危患者,有压疮警报时,及时采取有效的预防措施.七舒适护理1 患者每周剪指、趾甲一次;胃肠手术每天协助泡脚1次.2 生活不能自理者协助更换衣物.3 提供适宜的病室温度,嘱患者注意保暖.4 经常开窗通风,保持空气新鲜.5 保持病室安静、光线适宜、操作要尽量集中,以保证患者睡眠良好.6 晚夜间要做到三轻:走路轻、说话轻、操作轻.八术前护理1 给予心理支持.评估手术知识,适当讲解手术配合及术后注意事项.2 告知其禁食禁水时间、戒烟戒酒的必要性.3 如需要给予备皮.4 做好术前指导如:深呼吸、有效咳嗽、拍背、训练床上大小便等.九术后护理1 准备好麻醉床,遵医嘱予心电监护、氧气吸入.2 做好各种管道标识并妥善固定各管道,保证管道在位通畅.3 密切观察病情变化并做好记录,如有异常,及时汇报医生. 十患者安全管理1 按等级护理要求巡视病房,了解病人九知道. 有输液巡视卡并及时记录.2 对危重、躁动患者予约束带、护栏等保护措施. 危重病人使用腕带.3 患者外出检查,轻病人由护工陪检,危重病人由医务人员陪检.十一出院护理1 针对患者病情及恢复情况进行出院指导(办理出院结账手续、术后注意事项、带药指导、饮食及功能锻炼,术后换药、拆线时间,发放爱心联系卡)2 听取患者住院期间的意见和建议. 护送患者至电梯口.做好出院登记.3 对患者床单元进行消毒广西壮族自治区南溪山医院:该院通过建立ISO9001/ISO14001质量/环境一体化管理体系,认真抓好医疗护理服务的全过程,做到“以病人为中心、以服务为核心、以优质为要求、以满意为目标、以法律为准绳”,持续改进服务质量,促进了医院各项工作优质高效运转,取得了较好的效果。

文明礼仪手册宣传活动实施方案之令狐文艳创作

文明礼仪手册宣传活动实施方案之令狐文艳创作

关于《**市民文明礼仪手册》宣传活动的令狐文艳实施方案全市各单位:为加快我市精神文明建设,提高市民素质,改善人居环境,决定在全市范围内组织开展《**市民文明礼仪手册》宣传活动,制定实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕培育文明风尚、维护公共秩序、提高服务水平等目标任务,重点抓好提升文明礼仪素养行动、弘扬中华传统文化行动、维护公共文明秩序行动。

不断深化思想道德内涵,创新形式内容,吸引群众广泛参与,努力在提高公民文明素质和社会文明程度方面取得实效。

二、活动内容(一)提升文明礼仪素养1、进一步深化文明礼仪宣传实践。

广泛开展以“文明礼仪”为主题的学习宣传活动,利用文化广场、公园、社区文化中心和文化活动场馆等载体,利用有线台、广播电台、报纸、网络等多种媒体,在广大市民、学生、外地务工人员中进一步普及社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪、公共文明礼仪知识。

2、营造文明氛围。

利用户外广告牌,阅报栏制作一批宣传广告;利用精神文明建设宣传栏制作主题鲜明的宣传展板。

各街道办事处要开设专栏进行专题宣传;各街道、各单位要充分利用宣传栏等广泛张贴宣传海报和各类宣传品,使《**市民文明礼仪手册》活动宣传到位。

三、实施步骤活动从2011年5月开始,到12月结束,分三个阶段进行。

第一阶段:5月至6月中旬,全面部署,宣传发动,形成动员全社会积极参与的良好开局。

第二阶段:6月下旬至9月,紧紧围绕实施方案的要求,逐项推进落实,使宣传活动深入基层,扎实有效。

第三阶段:10月至12月,认真总结活动的有效做法和成功经验,作为年终评比表彰的依据,建立深入开展《**市民文明礼仪手册》宣传活动的长效机制。

四、工作要求1、高度重视。

各单位要充分认识开展此项活动的重要意义,按照市文明委的部署要求,把这项活动作为今年精神文明建设的重要内容和重要载体,摆上重要日程,认真研究部署,切实加强领导,推动工作落实。

专科护士培训计划之令狐文艳创作

专科护士培训计划之令狐文艳创作

新生儿科专科护士培养计划
令狐文艳
随着诊疗技术的发展和医学分科的不断细化,培养高素质的护理人才投身于护理实践,并在专业领域发挥带头人作用已成为新时期面临的新课题。

建立和发展专科护士培训制度,是提高护理专业技术水平和促进护理专业发展的重要策略和方向。

专科护士对提高护理专业技术水平发挥着日益显著的作用,为了提高我科护理专业水平,推进科室向更高的梯度发展,特制订如下专科护理人才培训计划:
一、建立新生儿专科护理人才培养梯度
令狐文艳
二、专科护士管理
令狐文艳
二、专科护士培训计划
令狐文艳
令狐文艳
令狐文艳。

护患沟通技巧情景剧之令狐文艳创作

护患沟通技巧情景剧之令狐文艳创作

地点:ICU病房令狐文艳人物:护士患者家属时间:除夕夜旁白:灯火通明的ICU病房内,今夜无人入眠,医生和护士正在抢救从急诊转来的慢支痰液窒息的病人,护士正在进行吸痰,吸氧,抽血气分析,心电监护,记录。

经过紧张有序的抢救,终于,患者神志逐渐清醒。

护士:安妮,安妮,你知道你现在在哪里吗?患者:不知道,我,我怎么了?护士:安妮,你现在在海门市中医院的ICU病房,我是你的责任护士小张,你因为痰液堵塞气道,神志不清,现在经过抢救你的病情暂时稳定了,你现在感觉怎么样啊?患者:感觉呼吸有点费力护士:我们刚刚帮你抽血化验了,你的血氧分压是45mmHg,你的二氧化碳分压也比较高,你的氧饱和度也只有85%,医嘱要我们帮你用呼吸机进行无创通气,这样能改善你的缺氧症状和二氧化碳储留。

患者:我不要用什么呼吸机,我现在要回家和我女儿过年,她一个人在家会孤单的护士:那你也要把病看好了再回家呀!你不要担心,你女儿正在病房外的休息室。

安妮,你要积极配合治疗,这样才能早日回家跟你女儿团聚呀!患者:我的病已经很多年了,已经治不好了。

护士:安妮,你不要紧张,我们这里是ICU病房,采用先进的医疗设备,进行持续生命体征监测,24小时专人陪护,帮你进行专科护理和各项基础护理。

现在我们帮你使用呼吸机治疗,就是用呼吸机上的面罩罩住你的口鼻进行无创机械通气,然后根据你的化验室指标调整各项参数,跟面罩吸氧差不多的没有什么痛苦的!患者:真的吗?护士:真的,请相信我们!你也要有战胜疾病的勇气呀!患者:嗯,好吧。

护士操作后护士:安妮,现在是不是感觉呼吸没那么费力了呀?患者:嗯(点点头)护士:安妮,现在呼吸机无创通气给你用好了,你好好休息吧,我处理一下用物,待会再来看你!患者点点头旁白:第二天家属探视,半小时的时间到了护士:小妹妹,探视时间到了,你现在可以回家休息了,你妈妈我们会好好照顾的家属:护士姐姐,让我在这里陪陪她吧,我爸爸过世的早,妈妈一个人含辛茹苦得把我养大,为了供我上大学,妈妈每天起早贪黑,平时连肉都舍不得买,好几年都没买过一件新衣服。

护士基本礼仪之令狐文艳创作

护士基本礼仪之令狐文艳创作

护士礼仪令狐文艳什么是护士礼仪?指护士在医院及人交往中,应遵守的基本道德和行为规范,自始至终地以一定的约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整行为。

护士礼仪规范基本要求仪表端庄大方表情真诚亲切语言准确诚信条理清晰严谨举止规范得体第一部分:护士仪表仪容规范着装燕尾帽:整洁无皱褶,高低始终,短发前不遮眉,后不过衣领,侧不掩耳,长发要挽发髻,发饰素雅庄重。

不准长发过肩,流海过长护士仪容护士的服装与服饰护士工作时的着装:整洁、庄重、大方,衣帽整齐,挂牌上岗护士服:清洁、平整、合身,宽松适度,内衣衣领及袖口不外露,衣裙长短适中,松紧适度,着裙装必须着肉色长筒袜,裙摆不可露于护士服外着装要求:工作中需要注重的细节1、全部扣子要扣好2、缺扣子要尽快订上3、工作服上禁止粘贴胶布4、衣兜内忌塞鼓满5、袖扣扣齐,使自己袖扣不外露仪表外观五禁:一禁残破二禁污渍三禁异味四禁粘有脏物无禁褶皱不平上岗装饰规定:过度装饰影响诚信形象禁止佩戴戒指、指环、手链、手镯禁止佩戴耳坠、耳环、耳钉禁止留长指甲及涂染指甲禁止涂抹浓郁气息的香水禁止戴夸张的项链,提倡不戴项链禁止化浓妆,上班要化淡妆病人看病来医院,需要的是语言美、行为美、仪态美、技术精湛的医生、护士,而不是商业形象先生、小姐。

更何况饰物不仅会妨碍工作,也是医院内交叉感染的媒介体,接触各类病人,会划伤病人、划破手套、脱落污染、不便于手的清洁消毒。

目光交流的职业风格坦诚亲切、不卑不亢的适度对视,自然平时、锁定对方的目光交替着将目光落在对方眼一下颈部以上部位,让余光自然的看到对方表情微笑交流的职业风格微笑服不仅是礼貌,它本身就是一种劳动方式,是护士以真诚态度取信于病人的重要方式。

微笑是无价的,胜过千言万语,它不花费钱财,但可以创造财富和口碑。

护士的形体语言风范行姿站姿蹲姿手势鞠躬坐姿行姿行姿:行走的过程中要抬头、挺胸、收腹、提臀、以胸带步、自然摆臂、步履轻捷、而不左顾右盼、步履紧张有序护士的正确站姿站姿:挺胸、收腹、头正、颈直、肩外展,臀部收紧,两手在身体两侧自然下垂或紧握与腹部前,双腿并拢,两脚稍分开,身躯正、直、重心上提站姿基本站姿:双手自然下垂,抬头挺胸收腹标准站姿:在基本站姿的基础上,将双手相握放于小腹部即可礼仪站姿:是在特殊场合需要的。

10月份公休座谈会之令狐文艳创作

10月份公休座谈会之令狐文艳创作

令狐文艳创作工休座谈会记录令狐文艳日期:2014-10-15主持人:徐丽丽杨敏参加人员:03、10、15、38床病人及01、25、28家属主要内容:护士杨敏:各位家属下午好,我们利用简短的时间和大家聚在一起,交流下住院过程中的体会与意见。

希望大家畅所欲言:03床任晓网:这个病区的护士服务态度都很好,尤其是护士长,每次都来主动和病房里的病人打招呼,询问我们情况,还亲力亲为的指导我功能锻炼,真的很感谢!28床朱桂英:护士服务态度很好,技术也不错,每天都来看我好几次,指导我怎么翻身和术后恢复性运动。

38床顾鹤林:我们住在这里感觉什么都好,就是有时候躺在床上出汗多了,每天都需要擦洗,希望热水供应能有保证!15床苏品云:这里的医生护士不仅服务态度好,技术也是一流的。

唯一我们觉得有点不如人意的地方就是病房的空调运转有时不是很正常,这是个很关键的问题,希望能及时解决。

健康教育主题:糖尿病人的饮食宜忌糖尿病宜吃:1.高纤维食物;2.含糖低的蔬菜;3.多吃含钙的食物;4.富含硒的食物;5.富含维生素B和维生素C的食物;6.五谷杂粮。

糖尿病忌吃:1.少吃油煎、炸、油酥及猪皮、鸡皮、鸭皮等含油脂高的食物;2.饮食不可太咸,少吃胆固醇含量高的食物;3.少吃精制糖类的食物;4.含淀粉质高的食物及中西式点心均应按计划的份量食用,不可随意吃,以免过量吸取。

糖尿病患者要低糖饮食,因此可多吃蔬菜水果、吃高纤维食物,促进机体的糖代谢,降血糖同时又养生。

因此糖尿病患者可以适当吃些、冬瓜、南瓜、青菜、青椒、西红柿,还有玉米、小麦、白菜、韭菜、豆类制品。

糖尿病患者要重视补充维生素,尤其是维生素B和维生素C,减缓糖尿病并发症的进程,因此糖尿病患者可以适当吃些鱼、奶、芥菜、甘蓝、青椒、鲜枣等。

糖尿病患者要注意多吃含钙、硒的饮食,缺钙会加重糖尿病病情,而硒有与胰岛素相同的调节糖代谢的生理活性,因此糖尿病患者要注意补钙、硒。

因此糖尿病患者可以多吃虾皮、海带、排骨香菇、芝麻、大蒜,降低血糖、改善糖尿病症状。

护理实习生管理制度之令狐文艳创作

护理实习生管理制度之令狐文艳创作

护理实习生管理制度令狐文艳一、思想道德(一)拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵守社会公德,具有高尚的医德医风,树立高度的责任心和同情心。

(二)遵纪守法,严格遵守医院规章制度,切实履行职责。

(三)尊敬老师及病房工作人员,讲文明礼貌,懂礼节礼仪。

(四)注重医德修养,关爱患者,全心全意为患者服务,不做损害患者经济利益和社会利益的事情。

(五)爱护公物,不损坏公共财产,对损坏公物者须按价赔偿,故意破坏者经教育无效,通知学校根据有关规定进行处罚。

二、工作职责(一)根据护理部安排,护生在病区带教老师的指导下,按照实习大纲的要求认真完成实习任务。

(二)注重仪表,上班时间按照医院要求着装整洁,发不过肩,不佩戴首饰,不化浓妆,不涂抹指甲,穿软底浅色鞋,无菌技术操作时带口罩。

(三)端正实习思想,培养一丝不苟、有条不紊的工作作风和沉着冷静的工作态度,形成勤动脑、善思考、常提问、多总结的实习习惯。

(四)尊重患者,加强与患者的交流与沟通,保护患者隐私,对患者服务要做到细心、耐心。

(五)严格按照带教老师的排班上班,不私自调班、迟到、早退或旷工(若未办理请假手续不上班者视为旷工)。

如有特殊情况需提前向带教老师说明,征得带教老师同意,否则视为违规违纪行为。

(六)严格执行交接班制度,接班者提前15分钟进入病房,根据个人班次的安排跟随带教老师进行早交班和床头交班,接班护生未到岗之前,交班护生不得离开工作岗位。

(七)在岗期间,严格遵守岗位职责,深入病房,及时巡视,密切观察患者的病情变化及心理状态,发现问题及时向带教老师反映。

(八)上班时间不得接待亲友,不得脱离工作岗位,不得互串病房,工作期间不打闹、聊天,不看与工作无关的书籍,不携带手机、不接打私人电话。

若未经带教老师批准擅离岗位者,按违规违纪处理。

(九)在带教老师的指导下进行操作,不得擅自独自执行各项护理操作和医嘱;进行各项护理操作时,严格遵守护理操作规程并严格执行“三查九对”制度,对有疑问的操作要先核实后确认无误再进行操作,防止差错事故发生。

护理技术操作流程之令狐文艳创作

护理技术操作流程之令狐文艳创作

一、无菌技术操作法令狐文艳(一)无菌持物钳使用法1、目的使用无菌持物钳取用和传递无菌物品,以维持无菌物品及无菌区的无菌状态。

2、评估适用于以下各项无菌技术。

⑴操作项目及目的:进行护理操作及各种诊疗技术等。

⑵操作环境:操作区域是否整洁、宽敞、安全;操作台是否清洁、干燥、平坦。

⑶无菌物品:无菌物品存放是否合理,无菌包或容器外标签是否清楚,有无失效。

3、操作程序⑴素质要求(衣帽、仪表、态度)。

⑵洗手、戴口罩。

⑶准备用物。

①大持物钳(海棉钳)、小持物钳(直、弯血钳)②浸泡持物钳的容器③浸泡用的溶液(常用75%乙醇溶液、器械消毒液)⑷盛放无菌持物钳。

①大持物钳2/3处应浸没在消毒溶液内。

②小持物钳轴关节以上2~3cm应浸没在消毒溶液内。

③镊子的1/2处应浸没在消毒溶液内。

⑸取持物钳。

①将浸泡无菌持物钳的容器盖打开。

②持物钳:拇指、中指提双环,示指固定钳柄根部,将钳移至中央(手指接触面应在浸泡处之上1~2cm)。

③镊子:拇指、示指夹住镊子的上部(手指接触面应在浸泡处之上1~2cm)。

④无菌持物钳垂直取出,前端闭合(不可触及消毒液面上的容器边缘)。

⑤在容器上方滴尽消毒液(因力学原理,钳端部慢出液面,可不带液体),随之将浸泡无菌持物钳的容器盖盖上。

⑹使用无菌持物钳。

①无菌持物钳使用时钳端始终应保持向下,弯头向内,在胸腹部水平操作,不可过高或过低。

②取远处无菌物品时(从一个台面到另一个台面),无菌持物钳应连同盛放容器一起移至无菌物品旁。

⑺放无菌持物钳。

①将浸泡无菌持物钳的容器盖打开。

②将无菌持物钳钳端闭合,垂直放入容器内。

③打开轴关节。

④随之将浸泡无菌持物钳的容器盖盖上。

4、注意事项⑴取无菌持物钳时,不可在容器盖闭合时从盖中取、放无菌持物钳。

⑵取放无菌持物钳时,手不可触及容器口和无菌持物钳的浸泡部分。

⑶使用无菌持物钳时钳端不可高举,以免消毒液倒流,污染持物钳的无菌部分。

⑷无菌持物钳只能用于夹取无菌物品,不可用于其它操作,如换药、消毒皮肤等。

护士规范化培训手册内容(完整版)之令狐文艳创作

护士规范化培训手册内容(完整版)之令狐文艳创作

护士规范化培训手册令狐文艳科室姓名学历参加工作时间护士规范化培训计划一、培训对象:正规院校全日制护理专业毕业生二、培训目标:毕业后1—5年临床护士的规范化培训。

1、综合素质:热爱护理工作;树立“以病人为中心”服务理念:遵守职业道德;具有严肃认真、实事求是的慎独作风。

2、基本理论、技能及相关专业知识:熟练掌握本专业的专科理论知识和临床护理操作技能(含基础护理、护理技术和专科护理),能运用护理程序独立完成本专业常见病的护理和急危重症病人的抢救配合及护理。

3、沟通及健康教育相关知识:掌握基本的护患沟通技巧,具备护患关系协调及健康教育能力。

4、能较熟练查阅护理相关文献,并具有一定的科研能力。

三、组织管理:1、实行护理教研组(护理部)——护士长——带教老师三级管理体制。

1、护理部负责制定培训轮转计划,对新护士进行岗前培训及考核,督查培训计划的落实,收集反馈,修订计划3、各科护士长根据护理部为科室护士规范化培训负责人,负责计划全面实施,考核及记录。

4、科内指定经验丰富,责任心强、护师(或在科室工作满3年以上)职称者为带教老师,实行“一对一”负责制,对新护士进行单独指导,协助带教护士长完成考核及记录。

四、培训方法及要求(一)方法1、培训时间为5年,在我院内儿、外、急诊、妇产科、手术室、输液室等临床科室轮转,进行临床操作技能和专科理论知识培训。

1)临床操作技能培训:包括临床实践、操作示范及护理教学查房等,主要以临床实践为主,护理部统一集中岗前培训,进行基础护理操作培训及考核,进入临床科室轮转时,由轮转科室组织专科技能培训,强化基础培训,并定期考核。

2)理论培训:基础理论及专科理论学习,采取自学和集中授课相结合的学习方式,科室可以根据专业特点进行护理查房、病历讨论等等。

3)医学外语以自学为主(二)要求1、职业道德:1)热爱祖国,遵守守法,遵守医院规章制度和劳动纪律,贯彻执行党的卫生工作方针。

2)仪表端庄、整洁。

言行举行谦和有礼3)诚实正直、工作热枕,对病人一视同仁4)工作积极主动,尽职尽责5)无事故,无严重缺陷2、业务水平:1)掌握护理“三基”理论知识及操作技能2)掌握专科护理理论和专科操作技能3)掌握并运用护理程序,运用于本专科常见病、多发病的护理4)掌握轮转科室急重症病人的抢救及病情观察5)掌握心理护理、护理伦理等基本知识,并具有良好的沟通技巧,与服务对象及医护人员进行交流沟通。

内科护理常规之令狐文艳创作

内科护理常规之令狐文艳创作

内科疾病护理常规令狐文艳第一节内科疾病一般护理常规1.病人入院后由接诊护士根据病情安排床位,危重病人应安置在抢救室或监护室,并及时通知医师,协助体检,新入院病人建立护理病历,并做好入院介绍。

2.环境:病室保持清洁、整齐、安静、舒适,室内空气保持新鲜,光线充足,保持室温在18℃-22℃,湿度 50%-60%。

3.危重、特殊检查和治疗的病人应卧床休息,根据病情需要采取卧位,病情轻者可适当活动。

4.新入院病人,应测体温、脉搏、呼吸,每日测量2次,连续三天。

体温超过37.5°C者每日测量3次,体温超过38.5°C应给予物理降温,每4小时测量次1次,待体温恢复正常3天后每日1次。

5.根据病情及生活自理能力的不同,给予分级护理,定时巡视病房,严密观察病人生命体征,如呼吸、血压、心率、瞳孔、神志等变化及其他临床表现,注意观察分泌物、排泄物、治疗效果及药物的不良反应等,发现异常,及时通知医师。

6.根据病情指导饮食,并向病人宣传饮食在治疗疾病和康复中的作用。

7.新入院病人遵医嘱次日晨留取血、尿、粪常规标本及送检。

8.认真执行交接班制度,做到书面交班和床头交接。

9.准确、及时执行医嘱,确保各项治疗计划落实。

按病情及护理问题认真实施护理措施,及时评价护理效果。

10.根据内科各专科疾病特点备齐抢救药品和物品,并熟练掌握各种抢救技术及操作方法。

11.了解患者的心理需求,给予心理支持,耐心细致地做好解释工作,消除顾虑,主动配合治疗。

12.每日记录粪便次数1次,大便次数增多者或便秘三天者给以处理;每周测体重1次(危重病人例外),并记录在体温单上。

13.开展健康教育,针对病人及家属需求进行健康指导,如疾病防病、饮食及用药指导、心理护理等。

第二节呼吸系统疾病护理常规一、呼吸系统疾病一般护理1.按内科疾病病人一般护理。

2.休息与体位:重症病人应绝对卧床休息,胸痛者取患侧卧位,大咯血者取平卧,头偏向一侧,呼吸困难者取半卧位,并给氧气吸入。

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护士礼仪培训方案
令狐文艳
为了提高护士的整体素质,塑造护士圣洁美好的职业形象,为患者提供更优质的护理服务,护理部从树立良好的护士职业形象入手,制定了护士礼仪培训实施方案。

一、指导思想:礼仪培训是规范护理服务,提高护理质量的重要途径,也是临床护理工作的内在品质和灵魂。

塑造医院形象。

二、培训目标:树立护理人员职业形象,利用礼节待患,树立行业形象,使护理人员在知识、技能、能力和工作态度等方面得到提升。

三、培训地点:会议室四、培训时间:2015-10月至2015-12月五、培训对象:医院全体护士六、培训方法
以会议室为培训基地,对全院护士进行护士礼仪培训,每周由护理部安排输液部,外科系统会议室进行学习,参加培训的护士要遵守会议室的规章制度,服从护士长的安排,望各科室认真执行。

七、培训具体内容:
1、护士仪表的基本要求
帽子:燕式帽要戴正、戴稳,距离发迹4-5cm,帽子后用白色发卡固定,头发要求前不过眉,后不过肩,如为长发,应
用发网束于脑后,可戴规定头饰(黑色、咖啡色)。

工作服:工作服清洁、平整、扣子齐全,内衣领口、袖口不宜露在工作服外面。

夏季群服不超过工作服的长度,冬季应统一穿白色裤子。

鞋袜:护理人员要穿统一下发的护士鞋,要求鞋面干净。

袜子颜色为肉色,着长袜或短袜不能露在裙摆或裤脚的外面。

2、护士仪容的基本要求
工作时不着浓妆,不用浓味的香水,不留长指甲,不着指甲油,不戴墨镜、戒指、手镯、耳环及项链等饰物。

3、护士仪态体态的基本要求
站姿:头正、颈直、目光平视、两肩平齐、外展放松、挺胸收腹、两腿并拢、双手自然下垂,或两手相搭在下腹部,双脚呈“V”字型或“丁”字型。

坐姿:在站姿的基础上,单手或双手把衣裙下端拉平,轻轻坐在椅面的前2/3~3/4上。

双膝并拢,小腿略后收。

两手轻握,置于腹部或腿上。

走姿:在站姿的基础上,行走时已胸带步,弹足有力,柔步无声。

两臂自然摆动,前后摆幅不超过30°。

小步稍快走直线。

持治疗盘:双手握托治疗盘两侧中间边缘,肘关节呈90°,贴紧躯干,置于腰以上高度。

持病历夹:一手持病历夹,轻放在同侧胸前,稍外展,另一手自然下垂。

持交班本:一手持交班本上角,另一手持交班本下角,肘关节紧贴躯干,身体站直。

推车:两手推车,车在前,人在后,保持身体姿势和车的平稳。

进出门时不能用车撞门。

下蹲拾物:一脚在前,一脚在后,两腿靠近,屈膝下蹲,上身稍向前倾,不要大弯腰。

4、护士接听电话的基本要求
接电话时,应先问好,然后自报家门。

如“您好!**病区。

”通电话时要聚精会神地听,随时用“嗯”“好”“是的”“知道了”这类短语作答。

通话结束说声“再见”,放下电话时动作应轻稳。

5、护士路遇礼节的基本要求
(1)在行进中,路遇医务人员或病人及家属,不需要停下来时,可用边走边说“您好”打招呼,或用“点头”、“微笑”打招呼。

(2)在行进中,路遇医务人员或病人及家属,需要停下来时,一定要站稳,认真回答完问题再走。

(3)在行进中,路遇医务人员或病人及家属平行前进而空间有限时,应让医务人员或病人及家属先走一步。

7、与患者沟通时的要求
(1)在收集病人资料,了解病人病情,时间允许时,使用开放式语言,如:“您这次是怎么发病的?”“您目前有哪些不舒服?”
(2)当需要很快得到病人反馈信息时,使用封闭式语言。

如:“您的头还痛吗?”“您的药吃了吗?”
(3)交谈时目光望着对方的面部,若对方是异性,双方连续对视不超过10秒钟。

(4)交谈中对老年病人、同性别的病人可用拉拉手,拍拍肩的触摸方式;对小儿病人可用拥抱或亲吻的方式,但对异性病人要慎重使用抚摸。

(5)在给病人做护理查体、口腔护理、皮肤护理、协助饮食或做其它护理操作时,双方保持距离在50cm以内。

(6)在收集病人资料,了解病人病情,进行入院介绍或出院指导时,双方保持距离在0.5-1m。

(7)在护理查房、病人集体健康教育,或向患者交代某些事情时,双方保持距离大于1m。

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