新时期军营文化管理研究

新时期军营文化管理研究
摘要：军营文化工作是军队政治工作的重要组成部分，对于军队管理全面发展具有推动和促进作用。

新时期，军营文化管理出现了一些新的问题，文章以此为背景，提出了加强军营文化管理的几点对策。

关键词：军营文化管理对策
0 引言
军营官兵的文化生活，是世界各国军队都十分重视的一项重要工作。

外军认为，开展丰富多彩的军营文化活动，“像空气和吃饭一样重要，应像食品和军服一样配给”[1]。

我军历来重视军营文化管理，伴随着时代的发展和进步，军营文化工作出现了一些新的问题，需要我们采取相应的举措。

1 当前军营文化管理的问题
近年来，各级对军营文化工作越来越重视，军营文化生活有了明显改善。

但同时，军营文化生活与社会文化的飞速发展态势、与官兵不断增长的精神文化需求、与加强部队文化工作建设的要求还有诸多不相适应的地方。

主要表现在：一是文化器材缺乏，文化活动内容不丰富。

基层部队文化器材大多是球类、锣鼓、棋牌等，活动以老三样为主，即“三看、三打”看电视、看电影、看报纸；打篮球、打扑克、打游戏，形势单一，内容枯燥；二是领导抓文化管理的重视程度不够。

由于高度强调军事训练的中心地位，上下各级都普遍认为军营文化管理可有可无，因此对军营文化建设不够重
视；三是文化活动不经常，军营文化工作在开展过程中，由于缺乏统一的组织领导，大多数单位组织比较零乱，随意性较强，不主动抓落实，上级要求了动一动、抓一抓，上级不问了，也不组织开展，缺乏计划性，处于一种“随大流”的状态，往往重大节日才组织一些文化活动，平时就放任自流。

2 加强军营文化管理的几点建议
2.1 植根铸魂，用先进的军事文化引领人
加强军营文化软实力管理，要以军营独特的文化感召力、影响力、吸引力，帮助官兵坚定理想信念，坚强革命意志，打牢献身国防、不辱使命的思想政治根基。

一是搞好理论武装。

注重用科学的理论、高尚的精神引导、塑造和鼓舞官兵，尤其要用科学发展观和当代革命军人核心价值观教育官兵，使官兵牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定爱党爱国爱军队的政治信念[2]。

二是加强实践感悟。

军营文化具有特殊的育人功能，要坚持把军营文化管理与思想政治教育相结合，形成向全时空延伸、向多渠道拓展、向人性化贴近的教育格局。

要采取多种文化形式，结合部队教育训练，通过文化的熏陶，让官兵在实践感悟、自我启发中深化对党的忠诚与信仰。

三是注重舆论引导。

舆论是一种导向，也是一种力量。

发挥先进军营文化的作用，就要注重政治环境的营造，让官兵在潜移默化中，时时受熏陶，处处受激励，筑牢官兵忠诚使命、献身国防的坚
定信念。

2.2 砥砺情怀，用优秀的战斗文化激励人
战斗文化作为军营文化战斗性的外在表现形式，具有深厚的文化底蕴、鲜明的时代特征和强烈的战斗特性，是部队战斗精神培育中不可或缺的文化形态[3]。

发扬革命优良传统，军营文化才有纯正的血脉，才更有生命力。

因此，军营文化管理要不断在发扬革命优良传统中激励官兵斗志。

通过举办军史展、赏析经典战例等途径，不断引入革命优良传统元素，引导官兵自觉从中汲取营养，获得“原动力”，使官兵始终保持迎难而上的勇气、敢于挑战的锐气和永不服输的志气；广泛开展“学战斗英模，当打赢先锋”活动，大力弘扬战斗精神，大张旗鼓表彰训练标兵，形成浓厚的爱军习武氛围；抓住部队参加演习演练、抢险救灾、处突反恐等时机，宣传鼓动部队发扬勇于上一线打头阵、甘于牺牲奉献的精神，使官兵在血与火、生与死的考验中经受锻炼，得到提高。

2.3 百花齐放，用丰富的群众文化培养人
军委胡主席多次指出：“创新发展先进军事文化，不断提升我军软实力，已经成为赢得军事竞争优势不可或缺的重要方面。

”随着社会的不断进步和人们生活方式的变化，群众文化活动的基本形态呈现了新的走向，人们的文化活动已从过去的被动接受转变为现在的主动参与[4]。

因此，加强军营文化管理要注重突出先进军营文化的时代气息和广泛参与性，真正使军营文化百家齐鸣、百花齐放，在丰富的群众文化中不断育人育才。

一是注重时尚性。

积极探索创新理论“媒体化”传播、红色传统“流行化”推广、先进典型“偶像化”包装、娱乐方式“个性化”制作的路子，让官兵在倍感亲切中乐于接受。

比如，着眼“80后”、“90后”青年官兵特点，适时开展“红色短信”征集、“军旅格言”感悟、“军营dv”拍摄等时尚性的群众文化活动，不断增强军营文化的亲和力和影响力。

二是注重趣味性。

成立多个兴趣小组，广泛开展系列文体活动，把军事训练等平常工作中涌现出来的先进人物和典型事例，以小品、相声、歌舞等形式演出来、唱出来、传播开，通过兵讲兵、兵演兵的方式，激发官兵扎根军营做奉献、立足本职建功业的热情。

三是注重创造性。

时代新课题丰富文化新内涵，时代新元素展现文化新魅力。

要积极占领军营网络文化阵地，丰富网络内容，拓展网络功能，把网上博客、大众论坛、个人空间、军事网络游戏引入军营文化活动，使军营网络成为弘扬主旋律的“主阵地”，成为基层业余文化生活的“百花园”，成为官兵学习成才的“好课堂”，确实用百家争鸣、百花齐放的军营文化更好的培养官兵，进一步构建活跃健康向上、锐意进取拼搏的和谐军营。

3 结论
军营文化管理点多面广，开展文化管理不能面面俱到，没有重点的“眉毛胡子一把抓”，也不能以点盖面，“为了一棵树而放弃整片森林”。

要抓建设主流文化，弘扬军营文化的主旋律，同时兼顾发展其他文化，丰富基层官兵文化生活，奏响和谐军营新乐章。

参考文献：
[1]张海赴，孙倩.军营文化探析.南京政治学院学报
[j].2006(l):70
[2]张海赴，邵洪兴.发挥军营文化建设在军队精神文明建设中的主体功能作用.军队政工理论研究[j].2003(3)：52.
[3]周建设,荣文仿,军队文化工作[m].北京：中国大百科全书出版社，2007:1.
[4]朱烨听.论新时期军营文化建设[d].合肥：安徽大学硕士学位论文，2004年7月.
作者简介：
马喆（1976-），男，辽宁北宁人，工程硕士研究生，研究方向为军队政治工作学。