生产部员工工资方案

储备干部 150元， 班长300 元，车间 主任600 元。生产 部经理任 命，报管 理部备案。 每月以 21.75个工 作日计， 缺勤扣除。
考核范围 包括加班 出勤。全 勤200元； 请假1次 并且≤1天 100元； 其余0。
以基本工 资计，按 照劳动法 及公司制 度执行。 最小计算 单位为半 小时，不 满不计。
员工工资方案（草案）
员工总收入
基本工资 1770元
工龄津贴 0-600元 鼓励留住 熟练工
技能津贴 0-500元 鼓励多技 能多岗位
职务津贴 0-600元 鼓励积极 进步协调
全勤奖 0-200元
加班工资 XXXX元
优秀奖 0-500元 鼓励细心 认真负责
年终奖 XXXX元
法律规定
鼓励克服困 难减少请假
临时性奖 金。由班 组长提议， 生产部经 理最终审 核批准， 报备管理 部。
暂定为员 工月基本 工资*当年 在职月数 /12。春节 假前1天发 放2/3，节 后四月份 发放1/3。 不可代领， 错过不补 发。
法律规定
鼓励延续性减 少春节请假
每月以 21.75个工 作日计， 缺勤扣除。
正式录用 后满半年 发100， 以后每一 年增加 100,600封 顶。每月 以21.75个 工作日计， 缺勤扣除。
由班组长 提出建议， 生产部经 理最终评 定，报管 理部备案。 每月wk.baidu.com 21.75个工 作日计， 缺勤扣除。