[读书笔记]《社会心理学》--社会关系之偏见
社会心理学中的偏见和歧视分析

社会心理学中的偏见和歧视分析在当今社会,偏见和歧视在不同的领域和不同的形式下存在着。
无论是在工作场所、学校、还是公共场所,都可能存在各种各样的偏见和歧视。
偏见和歧视对受害者的身心健康都会产生不良影响,同时也会影响整个社会的公平和和谐发展。
因此,社会心理学中对偏见和歧视的分析和研究显得尤为重要。
一、偏见的原因偏见是基于个体对某个群体的错误和片面的判断和评价。
它是一种心理上的失衡状态,包括认知、情感和行为的偏差。
从认知心理学角度来看,偏见的形成是人类认知系统的一个自然过程。
人们在接触新事物时,会根据已有的经验和知识进行判断和评价,这种判断和评价虽然基于个体的特定经历和情境,但却被不断强化和固化,形成了对某些群体的刻板印象,从而导致了偏见的形成。
除此之外,偏见的形成还与个体的文化、经济和社会环境等多种因素有关。
文化背景、家庭教育、媒体宣传等因素都会影响个体对于某些群体的看法和评价。
社会环境中的不平等、压迫和歧视也是偏见形成的重要原因之一。
一些被歧视和排斥的群体可能会形成自我保护的防御性偏见,这也是偏见加剧和升级的原因之一。
二、歧视的形式和表现歧视是基于偏见的行为和表现,包括个人对另一些群体的不公正待遇、不平等对待、侮辱、攻击、排斥等。
在社会生活中,歧视有很多不同的形式,包括但不限于种族歧视、性别歧视、年龄歧视、身体障碍歧视、宗教歧视等。
这些歧视行为常常给受害者造成极度的伤害和不公正待遇,并严重影响了他们的身心健康和生活质量。
种族歧视是最为普遍的歧视形式之一。
种族歧视通常是基于个体对于不同皮肤颜色、文化和民族背景等的刻板印象和歧视行为。
性别歧视也是普遍存在的歧视形式,包括工资差距、职业限制、污名化、毒打等各种不公正对待。
针对身体障碍人士的歧视也是比较普遍的。
许多人对行动不便的人士持有负面看法和偏见,往往在建筑设计、交通便利等方面无法做到让身体障碍人士的生活更加便利平等。
特别是在公共场所,身体障碍人士经常面临无法进入、无法和别人平等交流的阻碍和歧视。
《社会心理学》读后感

《社会心理学》读后感
《社会心理学》是一本深入剖析人类在社会环境中互动与影响的书籍,通过这本书,我对人类社会行为背后的心理机制有了更深入的了解。
阅读完这本书后,我不仅对社会心理学产生了浓厚的兴趣,也对我自身的社会行为有了更多的反思。
首先,书中对于社会认知、社会影响、社会行为等方面的阐述,让我更加明白了个体是如何在社会环境中塑造自己的行为和态度的。
比如,在社交场合中,我们往往受到他人的影响,无意识地模仿他们的行为、语言甚至情绪,这就是社会影响的体现。
同时,我们也会根据对他人行为的解读和预期来调整自己的行为,这就是社会认知的作用。
其次,书中还介绍了一些有趣的社会心理学实验和现象,如“从众行为”、“服从权威”等,这些实验和现象让我更加深入地理解了人类在社会环境中的行为模式和心理机制。
比如,在“从众行为”实验中,人们往往会在不知不觉中受到他人的影响,选择与他人相同的答案,这反映了人类在社会环境中的从众心理。
此外,书中还涉及了种族偏见、攻击行为等社会问题,让我更加明白了社会心理学在解决社会问题中的重要作用。
种族偏见和攻击行为等社会问题往往源于人们的不理解、不信任和偏见,而社会心理学可以帮助我们深入了解这些问题的根源,提出有效的解决方案。
总的来说,《社会心理学》是一本让我受益匪浅的书籍,它不仅让我对社会心理学产生了浓厚的兴趣,也让我更加明白了人类在社会环境中的行为模式和心理机制。
我相信这本书对于任何想要了解人类行为背后心理机制的人来说,都是一本值得一读的佳作。
《社会心理学》读书笔记

《社会心理学》读书笔记书名:《社会心理学》作者: [美] 戴维∙迈尔斯01 思考我是谁?我们对自己和周围人的认识是不是准确?我们和周围的人之间是怎么样互相影响的?我们和周围的人之间都有哪些不同类型的关系?02 书中金句自我效能感可以鼓励我们在逆境中也不要轻言放弃,即使一开始失败了也要坚持下去,全力奋斗不要因为怀疑自己而过于分心。
从群体正在扩大或放任自流的倾向出发,群体可以是非常非常好的,也可以是非常非常坏的。
所以我们最好能明智而有目的地选择群体影响。
人与人之间终生的互相依赖使得人际关系成为我们生存核心。
开天辟地以来,就存在着吸引——男性和女性间的吸引,我们应该为自己得以来到人世间而对它心存感激。
那些承诺要创造一段平等、亲密、互相支持的婚姻关系的人可能会从持久的相伴之爱中获得安全和快乐。
那些有助于真正美好生活的东西——亲密牢固的友谊、充满希望的信仰、积极的思维习惯、全身心投入的活动——是永久常在的。
03 精华笔记《社会心理学》自从1994年首次出版以来,目前已修订再版11次,被翻译成多种语言,成为全球700多所大学所使用的心理学教材,有着广泛的影响力。
作者迈尔斯是美国密歇根霍普学院的心理学教授,不仅是一名出色的科学家,更是一直在努力把心理科学介绍给普通大众。
由于迈尔斯在研究与写作领域的突出贡献,他曾获得美国心理学会的“高尔顿∙奥尔波特奖”、美国脑和行为联合会的“杰出科学家奖”多个心理学大奖。
《社会心理学》系统介绍了社会心理学成为一门专门学科以来各种相关研究领域、问题和主要观点和结论,全书分为互相关联、依次递进的四个部分,分别是:第一部分“社会思维”,第二部分“社会影响”,第三部分“社会关系”,第四部分“应用社会心理学”。
第一部分是社会思维,解决的是我们怎么认识自己,怎么认识他人的问题,迈尔斯告诉我们,准确地认识我们自己和他人,就应该认识到我们的认识可能存在的偏差,书中重点介绍了广泛使用的“自我效能”理论和“自我服务偏差”理论等理论观点,教会我们既要准确认识这些偏差,也应该合理利用这些偏差,适度调整我们的态度与行为,正确地认识自己与他人,拥有适度的自尊与自信,避免盲目的乐观或是悲观,拥有更好的生活状态。
社会心理学对社会偏见与歧视的心理机制与干预

社会心理学对社会偏见与歧视的心理机制与干预社会偏见与歧视是现代社会中普遍存在的问题。
作为一门研究个体在社会环境中行为和心理过程的学科,社会心理学对于理解并解决这些问题具有重要的意义。
本文将从社会心理学的角度,探讨社会偏见与歧视的心理机制以及干预方法。
一、社会偏见与歧视的心理机制1. 心理防御机制社会心理学研究发现,人们对于与自身不同的他人往往会采取心理防御机制,以维护自我认同和群体认同。
其中最为常见的心理防御机制包括投射、批评、歧视和刻板印象等。
例如,一个人可能会将自己的不良情绪归因于他人的身份特征,进而产生偏见与歧视。
2. 社会认知与认知偏差社会认知是指个体通过感知、记忆及推理来理解社会世界。
然而,由于认知的局限性,人们在认知过程中常常受到认知偏差的影响,从而产生对他人的偏见。
典型的认知偏差包括一致性偏见、代表性偏见和可得性偏见等。
例如,人们往往根据个别案例或媒体报道对整个群体做出判断,这种认知偏见容易导致社会偏见和歧视。
3. 群体动力与归因错误社会心理学研究表明,群体动力对于引发社会偏见与歧视起到重要作用。
在群体中,个体常常倾向于归因错误,将他人的行为归因于其个体特征,而忽视了社会情境对行为的影响。
例如,在某些文化中,对于某个群体的偏见可能导致该群体的社会地位下降,从而形成一种恶性循环。
二、社会心理学对社会偏见与歧视的干预方法1. 接触理论接触理论认为,通过增加不同群体之间的接触,可以减少社会偏见与歧视。
这种接触可以是直接的面对面交往,也可以是间接的媒体接触。
通过接触,个体可以更好地了解他人的经历和观点,从而减少对他人的歧视。
因此,推动多元文化教育、加强社区交流等措施可以帮助减少社会偏见与歧视。
2. 认知重构认知重构是指通过教育和培训等方式,帮助个体重新评估和重构对于他人的认知。
例如,可以通过启发式训练、教育课程等方式,帮助个体理解他人的多样性和平等性,并反思自身潜在的偏见。
这种认知重构有助于改变个体的认知结构,减少社会偏见与歧视。
社会心理学笔记第三编社会关系

第三编社会关系九、偏见:不喜欢他人1、偏见的本质和作用偏见的界定►偏见是一种负面态度,歧视是一种负面行为偏见:微妙形式和公开形式——双重态度系统(第二章)种族偏见、偏见的微妙形式、性别偏见2、偏见的社会根源社会不平等:不平等的地位与偏见►社会不平等不仅滋生了偏见,也造就了不信任►一个具有社会和经济优越性的群体,往往会以偏见的信念来保护他们的地位;社会化(容易出现偏见)a. 权威人格:不能容忍软弱,有惩罚性的态度和服从群体权威(在幼时苛刻的管束所致)b. 宗教与偏见:制造偏见也消除偏见c. 从众:偏见随着潮流和规范的变化而变化社会制度的支持——也支持偏见,有时通过政策,有时通过无意的惯性3、偏见的动机根源挫折与攻击:替罪羊理论►当遭遇挫折的原因令人胆怯或尚未可知时,我们往往会转移敌对方向►现实群体冲突理论——一旦群体为稀缺资源而竞争,就会出现偏见。
社会同一性理论:感觉自己比他人优越、避免偏见的动机►仅仅是感觉到被归入某一群体也会产生内群体偏差——倾向于认为自己的群体更优秀,会提供积极的自我概念亦产生偏袒;自我形象及归属感受威胁会增强此偏差4、偏见的认知根源类别化:将人归入不同群体►分类的做法夸大了群体内部的一致性和群体之间的差异性►我们越熟悉一个社会群体,我们就会看到越多的多样性。
我们越是不熟悉,我们的刻板印象就越严重;独特性:感知那些突出的人►群体服务偏差:将外群体成员的消极行为归结于他们的天性,忽视其积极行为►即便非典型群体中的某个人只做出一次不常见的行为,便可以在人们的脑海里形成虚假相关。
大众媒体反映并助长了这种现象。
►公正世界现象——指责受害者源于一个公认的假设:因为这是一个公正的世界,人们得到的是他们应得的一切;5、偏见的后果自身永存的刻板印象、歧视的影响:自我实现的预言►刻板印象一旦形成,就趋向于永久存在,并且抗拒改变。
它们还会通过自我实现的预言创造出相应的现实;刻板印象威胁——担忧有人依据负面刻板印象来评价自己刻板印象会使个体判断出现偏差吗——一旦接触到生动案例,往往会忽视刻板印象刻板印象扭曲认知解释——强烈的刻板印象,会影响我们感知他人和解释事件的方式;十、攻击:伤害他人攻击的概念:分为敌意性(伤害作为愤怒的宣泄)工具性(伤害作为达成目的的手段)1、攻击的理论攻击的生物学理论:攻击受遗传、大脑等生物学影响攻击的挫折:攻击理论:挫折产生了愤怒和敌意,如存在攻击性线索,此愤怒就可激起攻击攻击的社会学习理论:攻击是习得的,通过经历和观察,习得攻击的好处2、攻击的影响因素厌恶事件:疼痛、炎热、受攻击等唤醒:任何来源(像锻炼或性刺激)都可导致唤醒,唤醒状态可以强化情绪►性唤起和愤怒等其他形式的唤醒状态之间是可以相互增强的。
《社会心理学》读书笔记(读后感)

《社会心理学》读书笔记及心得感悟2000字:第一章的导论部分社会心理学的定义为“社会心理学是一种科学研究,它是探讨人们的思想,情感以及行为如何因为他人(整个社会情境中有关系的人)真实或想象的存在而受到影响的科学研究”。
既然是一种科学研究,就必须遵循一套科学的程序和方法,第二章主要介绍社会心理学家如何进行研究”第二章方法论:社会心理学家如何进行研究01、社会心理学科学研究的方法不同于在实验室内的物理学的实验,社会心理学关心和研究的是发生在每一个人身边的社会行为和社会影响,研究的场景对于每一个人都很熟悉,因此在社会心理学领域常常有一种“事后聪明偏差”,人们在知道某个研究的结果后夸大结果的可预测性。
仿佛社会心理学研究的都是一些显而易见的常识的事情。
但社会心理学与常识等区别最大的就是他遵循一项基本原则:用科学的方法加以研究。
科学的研究都是开始于一个研究者想要检验的预感或者假设,但它并不是凭空而出,科学研究是一个累积的过程,研究者常常是从先前的理论和研究中推演出假说。
一项理论出现之后,研究据此推演出各种具体的假说,然后根据验证假说所得到的结果,进一步修正理论,然后又产生了新的假说,如此循环往复。
心理学和其他学科一样,需要研究人员收集资料来验证假说,使用的实验设计有观察法,相关法以及实验法。
每一种方法都可以用来研究特定的问题,每一种在某种方式中可能是强有力的,在其他情况下可能存在缺陷。
社会心理学家的创新部分在于选择正确的方法,即最大化此种方法的的优点并最小化其缺点。
02、观察法观察法是指研究者观察人们的行为,并记录某个测量值或对该行为的印象。
观察法在描述某个特点的团体的行为或者某种类型的行为时非常有用。
观察法常用的形式有人物志,档案分析法。
人物志是研究者融入一个团体或一个文化内部,并且不带任何预设观念地进行观察和理解的研究方法。
人物志的关键是尽可能避免加入自己的预设的观念,并试着理解被观察这的观点和立场。
人物志研究中建立评分者信度非常重要,对两名或两名以上的人对同一组人进行独立的观察和记录时,不同评判者之间的一致性程度。
社会心理学的读书笔记

社会心理学的读书笔记在当今社会,我们的行为和思维方式常常受到周围环境和他人的影响。
社会心理学作为一门研究人类在社会情境中思维、情感和行为的科学,为我们揭示了许多有趣且深刻的现象和规律。
最近读了一本关于社会心理学的书籍,让我对人类的社会行为有了更深入的理解。
书中首先探讨了社会认知这个重要的概念。
我们如何感知和理解他人?原来,我们的认知并不总是客观准确的,而是常常受到各种偏见和启发式思维的影响。
比如首因效应,我们往往会根据初次接触时所获得的信息来形成对他人的第一印象,而这一印象可能会在很长时间内影响我们对其后续行为的解读。
还有刻板印象,它让我们对某个群体形成了过于简单和片面的看法,从而忽略了个体之间的差异。
社会影响也是书中的一个关键主题。
从众行为让我印象深刻,当我们身处群体中时,为了获得认可或者避免被排斥,常常会跟随大多数人的行为和观点。
例如,在街头看到一群人都在抬头看天空,我们可能也会不自觉地跟着抬头看。
而服从权威则揭示了在特定情境下,人们会对权威人物的命令无条件服从,即使这些命令可能违背了自己的道德和伦理观念。
米尔格拉姆的电击实验就是一个典型的例子,实验中的参与者在权威的压力下,对“学生”施加了他们认为可能致命的电击。
社会关系方面,书中提到了人际吸引的因素。
相似性是吸引的重要基础,我们更容易与那些与自己在价值观、兴趣爱好和背景等方面相似的人建立深厚的关系。
此外,外貌的吸引力在初次交往中也起着不容忽视的作用,但随着交往的深入,性格和内在品质会变得更加重要。
社会心理学还研究了偏见与歧视这一社会现象。
偏见是对某个群体或个人的不公正的负面态度,而歧视则是基于这种偏见而采取的不公平行为。
种族、性别、宗教等都可能成为偏见和歧视的根源。
这种现象不仅伤害了被歧视的个体,也破坏了社会的和谐与公平。
书中还阐述了利他行为和攻击行为。
利他行为是出于无私的动机去帮助他人,这种行为的产生可能源于同理心、道德责任感或者社会规范的约束。
社会心理学中的偏见与歧视现象

社会心理学中的偏见与歧视现象社会心理学涉及研究个体与社会之间的相互作用,其中偏见和歧视是人们在社会交往中经常遇到的现象。
偏见和歧视不仅对被歧视者造成伤害,也对整个社会造成不良影响。
本文将从社会心理学的角度来探讨偏见和歧视现象,并探讨可能的解决方案。
一、偏见的定义和表现形式偏见是指个体对于他人或群体形成的一种负面态度或观念。
它可以基于多种因素,如种族、性别、年龄、宗教信仰等。
偏见可以以多种形式表现,包括歧视性言论、行为和对特定群体的持有刻板印象。
偏见的形成通常源于个体对于不同群体的刻板印象和社会化教育中的偏见传递。
二、歧视的定义和影响歧视是指个体或群体对于特定群体的不公正对待或排斥。
它可以表现为直接的行动歧视,例如拒绝雇佣某一种族的人,也可以是间接的制度性歧视,如某些政策对特定群体产生不利影响。
歧视对被歧视者造成伤害,并且阻碍了社会的发展与和谐。
三、偏见与歧视的心理机制偏见和歧视的形成涉及一系列心理机制。
首先,社会认知理论认为,人们倾向于将他人归类为“我们”和“他们”,并对“他们”抱有更多偏见。
其次,认知失调理论认为,当人们观察到自己的观点和行为不一致时,会产生不舒服的心理状态,从而通过歧视他人来减轻心理不适。
此外,社会规范和社会化过程也对偏见和歧视的形成起到重要作用。
四、减少偏见和歧视的策略尽管偏见和歧视是普遍存在的问题,但是我们可以采取一些策略来减少其负面影响。
首先,教育是最重要的手段之一,培养学生的多元文化意识,提供平等教育机会,帮助学生认识和理解不同群体。
其次,社交接触理论认为通过与不同背景的人接触,可以减少偏见和歧视。
政府和社会组织应该鼓励跨文化交流和群体间的互动。
此外,媒体在塑造公众观点时也发挥着重要作用,应该促进积极的多元文化形象。
五、前景与挑战尽管社会心理学可以提供一些解决策略,但是减少偏见和歧视仍然是一个复杂的问题。
人们对于不同群体的态度和观念是多方面因素共同作用的结果,需要从多个层面下手进行干预。
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[读书笔记]《社会心理学》--社会关系
之偏见
难道做自己想做的事,住在令你感到幸福的地方,过着内心安宁平和的日子就一败涂地了吗?当个出色的医生,年收入一万英镑,娶个如花似玉的娇妻,就是成功的人生吗?我想这要取决于你如何理解生活的意义,对社会要做哪些贡献,以及你对自己的要求。
艺术最吸引人之处莫过于艺术家独特的个性。
有了这个,其他的无数缺点我都乐意原谅。
把艺术仅仅看做是一门匠人才能通晓的手艺是个可笑的误解——艺术乃是情感的流露,而情感所诉诸的语言世人皆知。
不过,有一点我是赞同的,即缺失实际的绘画技巧知识的评论家,很难对作品真正的价值发表出什么真知灼见。
一个人每天都应当做两件自己不喜欢的事情,这对灵魂大有好处。
钟摆摇过来又荡过去,时间的循环无止无休。
那些荡气回肠的话语在说的人看来是独领风骚,事实上却早已是陈词滥调,就连口吻都是大同小异的。
我想,曾经的我们总是羞于流露情感,因害怕遭人嘲笑而不敢过分张扬。
偏见:不喜欢他人
偏见指对一个群体及其个体成员的负性的预先判断。
偏见是一种负面态度,歧视是一种负面行为。
不平等的社会地位滋生了偏见。
(偏见能帮助有钱有势的人将其在经济和社会方面的特权合理化)人们在孕育或者减少偏见的方式下被抚养长大。
家庭、宗教团体及更广阔多社会都可能维持或者减少偏见。
社会制度部分出于惯性对原因也支持助长偏见。
偏见的动机根源
挫折与攻击:替罪羊理论
当我们遭遇挫折的原因令人胆怯或者莫名其妙的时候,我们往往会转移我们的敌对方向,“替代性攻击”。
例如,美国内战后南方地区对美国黑人滥施私刑。
另外,当利益发生冲突时,偏见(对某些人来说)就成为报复的手段。
例如,加拿大人对移民的抵触随失业率而上下波动。
社会同一性理论:感觉比他人优越
我们不仅在群体中为我们自己寻求尊重,还在群体中寻求自豪感。
我们认为我们的群体比较优秀,有助于让我们感觉更好。
内群里偏见(ingroupbias):偏袒个人自己的群体,或喜欢内群体或讨厌外群体或两者兼而有之。
当我们的群体相对于外群体规模较小、社会经济较低时,我们更容易表现出内群体偏见。
即使是毫无逻辑依据而组成的群体意识也会产生某种内群体偏见。
社会地位、自我关注和归属的需要
认为自己有地位,我们就需要有人不如我们。
获得肯定,人们将对外群体做出更积极的评价,自尊受到威胁,人们就会诋毁外群体,以恢复自尊。
蔑视外群体可以强化内群体。
知觉到一个共同的敌人会使一个群体变得团结。
偏见的认知根源
刻板印象可以是我们简化复杂世界的心理机制的副产品,它是正常思维过程的副产品。
类别化:将人归入不同群体
如果一个群体内部的人具有一些相似性,那么我们了解一个人的群体成员身份,就可以不费吹灰之力而获得很多有用的信息。
刻板印象能提供“获得的信息与付出的努力二者间的一个较好获益率”。
(1)自发类别化;(2)知觉到的相似性和差异性(一般而言,我们越是熟悉一社会群体,我们就会看到其越多的多样性,我们越是不熟悉,我们的刻板印象就越严重。
例如,
白人能更准确地在认白人面孔而非黑人面孔,黑人更容易辨别黑人面孔;人们能更准确再认与自己年龄相仿的人)。
独特性:感知那些突出的人
独特的人、生动或者极端的事件往往能吸引我们注意力并歪曲我们的判断。
我们对与众不同者的极度关注制造成了一种错觉,使得这些人比实际上显得与众不同。
即使双方都是善意的,一个强势的人和一个弱势的人之间自我意识到相互作用仍然会令人感到紧张。
污名意识就是人们在多大程度上预期他人会对他们产生刻板印象。
我们遇险的刻板印象能引导我们“看到”根本不存在的联系。
我们对非同寻常的事情的格外关注也会产生一些虚假相关。
例如,当一个自称时同性恋的人谋杀,人们往往会提到同性恋,但如果是异性恋,它的性取向却很少会被提及。
归因
我们常常犯基本归因错误,我们总是热衷于将人们的行为归结于他们的内在倾向,以至于不大理会那些重要的情境力量。
利群偏差:我们总是对我们自己的群体成员给予善意的理解,而在解释其他群体的成员时,我们更容易从最坏的角度去设想。
公平世界现象:当观察者无聊改变受害者命运时,他们就经常会否定和贬低受害者。
人们认为这是一个公正的世界,人们得到他们应得的东西。
偏见的后果
自身永存的刻板印象
刻板印象一旦形成,就趋向于自行永久存在,并拒绝改变。
偏见是一种预断。
我们的预断能引导我们的注意、解释以及记忆。
只要群体成员行为举止符合我们的预期,我们就会重视这一事实,我们先前的看法获得验证。
当群体成员的行为举止与我们的预期不一致的时候,我们就会以特殊情形为由对这类行为闪烁其词。
标签的作用犹如一个拉响的汽笛,它让我们对所有平时能感知到的细微差别充耳不闻。
也许你能回忆起在过去某个时候,你无论怎样努力都摆脱不了某人对你的评价,当时你无论做什么,始终被人误解。
再分群法:一旦人们有违我们的刻板印象时,我们会通过分出一个新的子群体来维护以前的刻板印象。
再分类法:把偏常的人归入一个不同的类群。
子类别时群体的例外,而子群体则是作为整个群体的一部分而获得承认。
歧视的影响:自我实现的预言
刻板印象能通过自我实现对预言创造出它们相应的
现实。
态度之所以可能与社会阶层等级相一致,还因为歧视影响到了它的受害者。
社会信念能够自行验证。
刻板印象威胁
当你置身于别人都预期你会表现很差的情境中,你的焦虑可能会使你验证这一信念。
媒体能激起刻板印象威胁。
当然,正面刻板印象似乎能促进成绩。
人们在评价个体时,往往比评价由这些个体构成的群体时更为积极。
人们常常相信一些刻板印象,然而一旦接触到生动到轶闻趣事,他们又会无视这些刻板印象。
例如,许多人认为“政治家是骗子”,但“我们的参议员琼斯是诚实真正的”。
然而,强烈且显然相关的刻板印象确实能影响我们对个体对判断。
当刻板印象足够强,而关于某人当信息又模棱两可时,刻板印象能微妙地扭曲我们对个体对判断。
他们的生活就像一曲田园牧歌,美得独一无二。
美是世界上最曼妙最奇异的东西,艺术家必须经历灵魂的折磨才能从纷繁世界中将它采撷出来。
蒙受苦难可以提升人的品格,此话有假;能使人高贵的有时是幸福,大多数的苦难只会使人心胸狭小,报复心强。
现在无法忍受的悲伤,我希望终有一天会被时间抚平,遗忘具有一种慈悲的力量,会帮他重新拾起生活的重担。