新环境下图书馆人才队伍建设
学校图书馆2024年工作计划（三篇）
学校图书馆2024年工作计划2024年学校图书馆工作计划一、提升服务质量1. 加强读者意见收集和反馈机制，建立读者建议箱和在线反馈平台，及时解决读者在图书馆使用过程中遇到的问题和困惑。
2. 推行24小时服务，增加开放时间和服务员工数量，满足读者多样化的学习和阅读需求。
3. 不断优化图书馆环境，定期进行书架整理和维护，提高书籍的可借阅率和可查找性。
4. 加强对图书馆资源的推广和宣传工作，开展读书推荐、主题展览等活动，吸引更多的读者关注和使用图书馆。
5. 组织培训和提升员工的服务意识和专业素养，提高工作效率和满意度。
二、扩充馆藏资源1. 根据教学和学术需求，加大图书采购的力度，更新、补充和补全馆藏资源。
2. 建立与其他图书馆、出版社的合作关系，通过合作共享资源，实现资源互通互享。
3. 发展数字资源，加强电子书籍和数据库的订购和使用，为师生提供更丰富的网络学习资源。
三、提升数字化服务水平1. 完善图书馆管理系统，增加自助借还设备，方便读者的借阅和归还操作。
2. 加强图书馆网站和移动APP的开发和更新，提供在线预约、续借、查询等服务功能。
3. 发展数字阅读平台，引进优质的电子书资源，为读者提供便捷的数字阅读体验。
4. 加强对数字资源的技术支持和培训，提高读者的数字素养和利用能力。
四、加强科研支持1. 开展学术论坛和研讨会，邀请专家学者讲座，为师生提供学术交流和学科研究的机会。
2. 加强学术期刊、学位论文和科研成果的收集和整理，建立科研资源库，提供科研文献检索服务。
3. 开展科研培训和指导，帮助师生了解科研流程和方法，提高科研水平和成果质量。
五、加强国际交流1. 拓宽国际资源渠道，积极参与国际图书馆组织的合作和交流活动，增加引进外文资源的机会。
2. 加强与国外高校图书馆的合作，通过交换图书、联合采购等方式，实现资源共享。
3. 组织国际学术交流活动，邀请国外专家学者来馆讲学，提高图书馆国际化的影响力和交流水平。
新环境下图书馆人才队伍建设
新环境下国鹌馆人才 队伍建设
牙克石 市图 书馆 王 玉春
［ 摘 要］ 新的社 会环境 ， 要 求我们的公 共图书馆事业在不断求新求 变中发展 。这 个时代 ， 赋 予图书馆 工作许 多新的 内容和任 务。 因 此， 新的 工作理念 、 新 的工作环境 、 新的 工作技 能、 新的 工作 方式应运 而生。图书馆新 的工作理念主要体 现在图书馆逐 步改变的管理 模式上 ， 从传统 的图书馆 向现代化 图书馆过度 的今 天， 只有管理模 式更新 ， 图书馆才能在新的工作环境 中运用新的工作方式 、 新的工 作技 能完成工作任务。创新 的内在 动力是人 才队伍建设 ， 只有 强化图书馆 内部 的人 才管理 ， 一个不断改革 、 锐 意创新 的现代 化 图书 馆才 能呈现 出来。 内部管理起主 导作 用的是新型人才的 引进 和培 养 ， 图书馆人 才的引进 和培养必须有制度的保 障和 图书馆 领导者
的重视 。
［ 关键词 ］ 图书馆
业务
创新
人才培养
质两个方 面为重点 。 图书馆职业精神 的培养 武汉 大学信息管理学院图书馆学教授 肖希明认为 ： “ 图书馆的职业 精神 ， 就是 图书馆的从业人员 在对图书馆整体 利益认识 的基础 上逐步 形成的对 图书馆职业所承担 的社 会义务 的文化 自觉 ， 是 图书馆 从业人 员的职业观 、 价值观 。 ” 无论是图书馆的管理人员 、 还是直接面对读者眼 务于读者的一线职工 ， 进入 图书馆 的工作环境 ， 首先要培养正确 的职业 观、 价值观 。图书馆职工所承担 的社会 义务的文化 自觉 ， 是做好 图书馆 工作的基础 ， 图书馆职业精神培养有 以下几种途径 ： １ 、 激发职工的职业使命感 。图书馆的社会职能决定 了它的社会价 值 和社 会地位 。让我 们的职工 要时刻感 觉到 ， 我们工作 在 “ 知 识 的殿 堂” ， 在用知识 的雨露滋润广大读者 的心 田。我们 的职业是神圣 的。是 人类灵魂 的营养师 。实施 有效的精神 和物资两方面 的激励 机制 ， 调动 职工的积极性 ， 使馆员感受 到 自己为社会服务 、 为读者服务 的价值 。 ２ 、 培 养职 团结协 作 的精 神 。图书馆员 的团结 主要表 现在各部 室、 各 个岗位之 间成 员的协调配合 。少数民族图书馆是 一个多 民族 的 大家庭 ， 一般 除了汉族外有蒙 、 达、 满等多 民族 ， 各少数 民族都有 自己的 性格， 尊 重他们 的民族 习惯 ， 互 相 团结 、 互 相 关心 ， 互 相宽 容 、 互 相理 解 。这样形成 的团结是 一种凝 聚力 ， 用这种凝 聚力 ， 激发职 Ｔ对 图书馆 事业 的热爱 ， 形成对 图书馆 工作 的责任感 ， 只有这样 图书馆 职ｌ Ｔ 才能同 舟共济 、 步调一致 、 齐心协力的完成Ｔ作任 务。 ３ 、 树立服务至上 的理念 。追求 良好 的社 会效益是 图书馆工作 的最 终 目的。图书馆 的社会价值是使读 者能够 自由 、 平等 、 方便 的获取所需 信息， 图书馆 的一 切工作 最后都 归结到充分的 、 更 好的为读者服务。面 对 素质越来越 高 、 需 求更加 多样 化的读 者 ， 要求我们 的职１ 二 必须具有较 高的 、 丰富的文化 知识基 础和一定 的计算 机 、 网络服务技 能。培养适应 现代化 图书馆 为渎者 服务要求 的职 工， 首先要 培养职工正确 的职业观 、 价值观 ， 让服务至上 的理念贯穿于个人 工作成就的全 过程。 ４ 、 职工个人 形象 的培养 。树立 良好 的行业形象 ， 图书馆 的馆 员是 知识的导航员， 信息 的传播者 ， 图书管理员的个人形象直接影 响着图书 馆 的服务工作 。个人形象包括道德 修养 、 文化水平 等内在 的素 质和言 行仪表 、 服务态 度等外在 的表 现。展现 出良好 的个人工作形象 以及 良 好习惯 的养成 ， 这些和领导者 的引导 以及潜移 默化的影响 是密不可分
网络环境下中小学图书馆员队伍建设浅谈论文
网络环境下中小学图书馆员队伍建设浅谈摘要：网络环境下，馆员如何发挥电子化，网络化的信息资源优势？如何采用先进技术手段，提高服务质量。
这是我们图书馆工作需要认真研究不断探索的新课题。
本文从馆员的思想素质；成为跨学科的复合型人才；学会利用网络做好读者的信息咨询、跟踪服务；学会做好网上资源的导向导航服务工作四个方面阐述了网络环境下复合型优秀图书馆员队伍建设。
关键词：网络环境；中小学图书馆员；队伍建设传统的图书馆与数字图书馆的构成要素仍然是馆藏、读者、管理人员和技术力量，但其内涵发生了巨大的变化。
馆员如何发挥电子化，网络化的信息资源优势？如何采用先进技术手段，提高服务质量。
这是我们图书馆工作需要认真研究不断探索的新课题。
网络环境对图书馆的信息服务工作提出了更高的要求。
图书馆的工作方式、工作价值、工作效率等方面都将发生较大的变化。
相应地对图书馆员的知识结构与自身素质也提出了新的更高的要求。
新时期的图书馆员除了拥有图书馆专业知识和管理学知识外，还必须具备良好的思想素质、多学科文化素质，成为跨学科的复合型人才。
本文将从以下几方面论述网络环境下中小学图书馆员队伍建设。
一、具有良好的思想素质思想素质的核心是具有坚定的信念，有强烈的事业心和责任感。
图书馆员要以德为立身之本，树立全心全意为读者服务的思想，恪守“一切为了读者”的职业道德标准，安于平凡、乐于奉献、甘为人梯、开拓进取、积极向上、尽职尽力做好本职工作。
二、成为跨学科的复合型人才首先应该熟悉计算机操作及应用，掌握网络信息技术和图书馆现代化的业务操作技能，具有准确、快速地进行信息检索、应用分析及信息加工的能力。
其次还要具备敏锐的信息意识和较强的信息能力。
信息意识是指图书馆员对信息的敏锐度，捕捉分析、判断和吸收信息的自觉程度，信息能力则包括信息的获取能力、信息处理能力和信息传递能力。
最后还要具备一定的外语水平。
由于因特网上80%以上的信息都是英文信息，因此，要利用网络系统传递获取信息，必须掌握英语，以更好地了解国际信息，只有这样才能使自己成为“网上信息导航员”，真正成为新型的图书馆员，才能适应网络环境下图书馆事业的发展。
对做好现代图书馆后勤保障工作的思考
对做好现代图书馆后勤保障工作的思考【摘要】现代图书馆后勤保障工作是保障图书馆正常运行的重要保障措施。
本文从定义、主要内容、存在问题、提升效率、衔接服务质量等方面进行探讨。
通过现代技术手段和加强后勤保障工作与服务质量的衔接，可以提升图书馆运营水平，促进可持续发展。
文章最后给出了优化后勤保障工作的建议，强调了提升整体运营水平和可持续发展的重要性。
通过不断完善后勤保障工作，图书馆能够更好地为读者提供优质的服务，满足他们的需求，推动图书馆事业的发展。
【关键词】现代图书馆后勤保障工作、服务质量、定义、主要内容、问题、技术手段、效率、衔接、优化、建议、运营水平、可持续发展。
1. 引言1.1 现代图书馆后勤保障工作的重要性现代图书馆后勤保障工作的重要性在整个图书馆运行中起着至关重要的作用。
后勤保障工作是指为图书馆的正常运作提供必要支持的各项服务和保障措施。
它涵盖了设备维护、清洁卫生、供应管理、安全保障、环境整治等多个方面，为图书馆提供了良好的运行环境和基础设施支持。
现代图书馆后勤保障工作的重要性体现在为读者提供良好的阅读环境和服务保障上。
通过后勤保障工作，可以保持图书馆的整洁、安全、舒适的环境，提升读者的阅读体验，吸引更多读者前来使用图书馆资源，提高图书馆的服务质量和知名度。
现代图书馆后勤保障工作的重要性不可忽视。
只有加强后勤保障工作，提升运行效率，保障服务质量，才能更好地实现图书馆的宗旨和目标，为读者提供更优质的服务和资源。
应当高度重视现代图书馆后勤保障工作，并不断完善和提升其水平，以促进图书馆的可持续发展和提升整体运营水平。
1.2 后勤保障工作与图书馆服务质量的关系后勤保障工作是现代图书馆运行中不可或缺的一环，与图书馆服务质量密切相关。
图书馆作为知识传播和文化交流的场所，其服务质量直接关系到读者满意度和社会影响力。
而后勤保障工作则是为了保障图书馆正常运行和服务质量提升而进行的支持性工作，两者相辅相成。
后勤保障工作能够提升图书馆的整体形象和服务水平。
浅谈网络环境下高等学校图书馆人才的素质要求
图书 馆馆 长应该 是具 备高 信息素 质 的人 才 。他 既 是学 者．又是 高素质 的管理 者 。一
维普资讯
第２卷 ２
第 ８ 期 ８
高 校 图 书 馆 工 作
２ ０ 年第 ２ ０２ 期
况对每 年学校 拨给 图 书馆 的经费进行 合 理安 排和使用 。其 次 ，十分 了解本 馆工作 人 员 的 素质结构 ，能 分层优 化 配置人 力资源 ，使 具 备 不同素 质 的工 作人 员 分配 到相应 的 岗位 上 去 ， 分发挥 其 才能 ， 正 做到各 负其责 ， 充 真 各 尽其 能 。 最后 ， 有伯 乐精 神 ． 现人才 ， 具 发 重 视人 才 。对 本馆 管理人 员根 据其 素质结 构制
［ 关键 词］素质 信 息 素质
素 质 从 广 义 上 可 描 述 为 ： 主 体 的 整 体 功
能水平 在质 的方 面的 内在潜 力基础 一个 人 的素质 主要体 现在学 历 、能力 、表 现乃 至于 人 际 关 系 等 方 面 。 图 书 馆 作 为 信 息 行 业 的 中 转站 ， 着 收集 、 起 整理 、 藏信 息 的作 用 。图 贮 书馆人才 也是信 息人 才 ，应 具 备一定 的 信息 素 质 。信息 素质是 一 个不断 发展 的概念 美 国图 书馆协会在 ｌ ８ ９ ９年 的一份报 告 中 ， 信 将 息 素 质定义 为 ：具有 较 高信息 素质 的人 ，是 个 有能 力觉察 信息需 求 的人 ，是一 个知 道 如何 学 习的人 。 息 素质 包 括 图书馆 素质 ． 信 计 算 机 素质 、媒体素 质 、技 术素质 等 它与这
渊 博 、 并 具 相 当 高 的 学 历 和 职 称 同 样 网
些 概 念 的 关 系 是 属 与 种 的 关 系 同 样 ， 在 网
图书馆总分馆制建设工作方案范文（三篇）
图书馆总分馆制建设工作方案范文一、前言随着信息技术的快速发展，图书馆作为知识传播和学术研究的重要场所，在数字化时代面临着新的挑战和机遇。
为了更好地满足人们对知识的需求，提高图书馆的服务质量和效率，我们提出____年图书馆总分馆制建设工作方案。
二、总体目标1.建设一批高水平的综合性图书馆，提供丰富的纸质图书和电子资源，满足不同读者的需求；2.以现代化的设施和服务理念提升图书馆的服务品质，打造具有创新能力和活力的学习空间；3.推动图书馆在教育、文化和社会发展中的作用，提升图书馆的社会影响力。
三、具体措施1.馆区规划根据各地区的需求和人口分布情况，科学合理地确定图书馆的总分馆布局。
总馆作为地区的知识中心，配备较多的藏书和电子资源，提供高级研究和学术交流的场所。
分馆则侧重于社区服务，满足居民的阅读和学习需求。
2.馆舍建设注重馆舍的功能性和美学性，充分利用现代化的建筑设计和绿色环保的理念，打造符合人体工程学的读书环境。
同时，考虑到馆舍的可持续发展，引入智能化管理系统，提高能源利用效率和图书管理效率。
3.藏书建设总馆和分馆的藏书应根据读者需求和信息时代的发展趋势，合理划分图书分类和采购范围。
加大对电子资源的采购力度，提供多样化的学术期刊、数据库和数字图书。
同时，注重藏书的保护和整理工作，提高图书的利用率和可持续利用性。
4.服务提升引入智能化的图书馆管理系统，提供智能借阅、查询和导航服务，提高图书馆的服务效率和体验。
推行无人图书馆和24小时自助服务，满足读者的个性化需求。
加强与学校、社区等单位的合作，开展读书推广和文化活动，提升图书馆的社会影响力。
5.人才队伍建设加强图书馆人才队伍建设，培养具有专业素养和创新能力的图书馆工作者。
组织培训活动，提升工作人员的业务水平和服务态度。
鼓励图书馆工作者积极参与学术交流和科研活动，不断更新知识和技能。
四、资金保障图书馆总分馆制建设需要大量的资金投入。
除了政府的财政支持外，还可以通过多种途径筹集资金，如推动公民和企业进行捐赠、开展文化创意产品的销售等。
新形势环境下县级图书馆的发展对策研究
新形势环境下县级图书馆的发展对策研究【摘要】在新形势下，县级图书馆面临着挑战与机遇并存的局面。
本文通过分析县级图书馆面临的挑战，提出了加强资源整合与共享、提升服务品质和水平、推动数字化转型、加强人才队伍建设等对策。
这些对策将有助于县级图书馆在新的环境下保持竞争力，并更好地满足读者的需求。
本文还对县级图书馆的发展进行了启示，提出了未来发展方向，并进行了总结。
通过对县级图书馆的发展对策研究，可以进一步促进县级图书馆事业的发展，提升其在文化建设中的重要性和作用。
【关键词】县级图书馆、新形势、发展对策、挑战、资源整合、服务品质、数字化转型、人才队伍建设、发展启示、未来发展方向、总结。
1. 引言1.1 研究背景随着社会经济的快速发展和信息化时代的到来，县级图书馆作为文化传承和知识服务的重要机构，面临着前所未有的挑战和机遇。
县级图书馆在新形势下，需要不断创新发展模式，提升服务水平，满足社会公众对知识和信息的需求，同时适应数字化转型的发展趋势，加强资源整合和共享，构建更加便捷高效的服务体系。
为了更好地促进县级图书馆的可持续发展，探讨解决当前面临的困难和问题，本研究将重点关注县级图书馆在新形势下的发展现状和面临的挑战，提出相应的对策和建议，为县级图书馆的发展提供参考和借鉴。
通过对县级图书馆的发展状况进行深入分析，可以更好地促进县级图书馆在新时代的发展，推动县域文化建设和知识传播工作的蓬勃发展。
1.2 研究意义县级图书馆作为地方文化事业的重要组成部分，对于扩大文化服务覆盖面、提升文化软实力、促进文化交流与传播具有重要意义。
而在当前新形势下，县级图书馆的发展也面临着一系列挑战和困难。
对县级图书馆的发展进行研究具有重要的意义。
县级图书馆是服务基层群众的重要阵地，是群众获取知识、开展文化活动、参与社会建设的主要场所之一。
研究县级图书馆的发展对策，有助于更好地理解和把握基层群众的文化需求，提升服务质量，促进社会和谐进步。
新图书馆工作计划范文7篇
新图书馆工作计划范文7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年中学图书馆工作计划(5篇)
2024年中学图书馆工作计划1. 加强图书宣传工作作为中学图书馆，宣传是非常关键的一项工作。
我们将通过多种形式，包括校园广播、海报、电子媒体等，宣传图书馆的资源以及各类活动，吸引更多的学生关注和利用图书馆。
2. 提升图书馆服务质量我们将增加图书馆员工的培训力度，提升其专业知识和服务技能。
同时，完善图书馆的设施和硬件条件，使学生能够更加舒适地阅读和学习。
此外，我们还将开展读者服务满意度调研，了解学生需求，进一步改进服务。
3. 增加图书馆藏书种类和数量图书馆作为学习资源的重要场所，馆藏书籍的种类和数量决定了学生的选择余地和学习空间。
因此，我们将不断扩大图书馆的藏书规模，增加各类经典著作、科普读物、文学作品等，以满足学生的多样化需求。
4. 推广阅读活动阅读是中小学生认知和思维发展的重要手段，我们将开展一系列的阅读推广活动，包括举办读书分享会、名家讲座、读书周等，营造良好的阅读氛围，激发学生的阅读兴趣。
5. 引进数字资源并优化阅览环境数字化已成为信息时代的一种趋势，我们将引进更多的数字资源，如电子书籍、电子期刊等，为学生提供更多学习资料选择。
同时，我们将优化图书馆的阅览环境，提供更加宽敞明亮的学习空间，为学生提供更好的学习体验。
6. 考试复习辅导中学生在考试的时候常常需要额外的辅导和指导。
作为图书馆，我们将提供有针对性的辅导材料和指导课程，帮助学生进行考试复习和备考。
7. 发起读书分享活动为了增强学生的自主阅读能力和表达能力，我们将鼓励学生参与读书分享活动，提高其阅读理解和表达能力。
我们将组织读书分享会，为学生提供一个展示自己阅读成果的平台。
8. 建立图书捐赠渠道为了扩大图书馆的藏书规模，我们将建立图书捐赠渠道，接收社会捐赠的图书。
同时，我们将奖励捐赠者，激励更多人参与到公益事业中来。
9. 整理图书馆资源，开展文献整理和资源挖掘工作图书馆作为知识的仓库，资源整理和挖掘是必不可少的工作。
我们将对图书馆的资源进行整理和分类，提高资源的利用率和可用性。
新时期图书馆员素养提升研究
图书馆内部环境的人文建设
图书馆内部环境的人文建设【摘要】现代图书馆已不再是简单的书库，更是一个融合了文化、教育、休闲等多种功能的公共空间。
人文建设在图书馆内部环境中扮演着重要的角色，它不仅影响着读者的阅读体验，也影响着员工的工作状态和团队合作。
图书馆的布局与装饰设计必须符合人性化的需求，创造出一个舒适、宁静的阅读环境。
通过营造愉悦的氛围，可以吸引更多读者前来阅读，提升读者的阅读体验。
丰富多彩的文化活动与展览也是图书馆内部环境人文建设的重要组成部分，可以为社区带来更多的文化盛宴。
员工的素质培养和团队建设同样不可忽视，他们的专业素养和服务态度直接影响着整个图书馆的形象。
加强图书馆内部环境的人文建设工作势在必行，只有不断完善人文建设，才能更好地满足社会的需求，展望未来，图书馆内部环境的发展方向将更加注重文化传承与交流。
【关键词】图书馆、内部环境、人文建设、布局设计、氛围营造、读者服务、文化活动、展览、员工培训、团队建设、重要性、加强工作、发展方向。
1. 引言1.1 介绍图书馆内部环境的重要性图书馆作为人们获取知识、文化、信息的重要场所，其内部环境的建设对于提升读者的体验和满足其需求具有至关重要的作用。
图书馆内部环境的重要性体现在以下几个方面：图书馆内部环境是读者学习、研究、阅读的场所，良好的内部环境可以营造出安静、舒适、集中注意力的氛围，有利于读者深入学习和思考。
一个座位舒适、书籍整理有序、灯光明亮的图书馆，能够让读者在这里沉浸于知识的海洋中，获得更好的学习效果。
图书馆内部环境也是培养读者文化素养和审美情趣的重要场所。
通过图书馆的布局设计、装饰品摆放，展示文化艺术作品等方式，可以引导读者接触到更多的文化信息，激发其对文学、艺术、历史等领域的兴趣，提高其审美能力和文化品位。
图书馆内部环境还承载着传承和弘扬文化传统的使命。
通过丰富多彩的文化活动和展览，可以让读者更加深入地了解和体验传统文化，促进文化传统的传承和发展。
图书馆内部环境的营造和人文建设至关重要，不仅关系到读者的学习体验和文化品位，也是图书馆作为文化机构的重要使命和责任。
图书馆管理的创新
新时期图书馆管理的创新及实施摘要：相对于传统的图书馆，现代数字化的图书馆不仅是技术和设备的革新，更是图书馆生存理念和图书馆运行机制的革命，这场革命的结果使我们面临了一个全新的、我们原先所陌生的社会信息交流系统。
这场革命也对图书馆的管理，从管理的理念、规则，到管理的手段、方法等诸方面带来巨大的影响，乃至冲击，我们将不得不舍弃一些我们所熟悉的、也曾经是有效的管理模式，而探索和掌握一些我们陌生的、不懂的管理规则。
创新是新时代图书馆管理发展的迫切任务。
关键词：图书馆管理创新实施1.图书馆管理创新的基本概念1.1创新和管理创新创新是当代管理的热门话题之一。
1912年美籍奥地利经济学家、美国哈佛人学教授约瑟夫·熊彼德(Joseph A. Schumpeter)在其名著《经济发展理论》中首次提出了“创新理论”，论证了创新在经济发展过程中的重大作用。
熊彼特认为，创新是生产手段的新组合，这种新组合包括这样五个方面的内容:。
a)引人一种新产品或提供一种产品的新质量;b)采用一种新的生产方法;c)开辟一个新的市场;山获得一种原材料或半成品的新供应来源;e)实现一种新的组织形式。
用今天的话来说，就是包括了产品创新、技术创新、市场创新、资源创新和组织创新。
管理是对组织资源进行有效整合以达成组织既定日标和责任的动态性创造活动，社会在不断发展，组织面临的内外环境在不断变化，管理者的任务就是要随时调整经营方钊和管理模式，以新的管理方式适应新的环境，达到新的目标。
可以说，创新是管理不竭的源泉，任何组织的管理，任何层次的管理，都是创新发展的过程。
著名管理学家丙明杰教授认为:“管理创新则是指一种新的更加有效的资源整合形式，这种形式可以是新的有效整合资源以达到组织日标和责任的全过程管理，也可以是新的具体资源整合目标制定等方面的细节管理。
”这种管理创新至少包括了下列内容:a)提出一种新发展思路并加以有效实施;b)创设一个新的组织机构并使之有效运转;c)提出一个新的管理方式方法;d)设计一种新的管理模式;e)进行一项制度的创新。
谈图书馆工作在新环境中如何创造出新业绩
谈图书馆工作在新的环境中如何创造出新的业绩21世纪是计算机信息时代，人们利用网络寻求信息不受时间、地域的限制，快捷准确。
然而，高职高专院校的一些大学生，迷恋网络，把更多的时间和注意力放在网络上，网络游戏、网络聊天、网络声频、视频等娱乐对大学生的诱惑力越来越大，机房、网吧门庭若市，而图书馆门可罗雀，有的甚至染上了网瘾。
他们认为在网上什么都可以找到，省时省力，没有必要到图书馆去看书，使图书馆资源得不到充分利用。
据专家分析，大学生沉迷于网络娱乐和虚拟世界，疏于阅读思考，对大学生培养良好的学习习惯、缜密严谨的思维方式和健康的心理素质来说，弊大于利。
不利于他们的身心健康。
因此，我们的图书馆事业遇到了前所未有的挑战。
面对这种挑战，图书馆工作人员就如何吸引大学生阅读，采取了一些措施和方法，在此抛砖引玉，与同行们进行交流。
1、我国现代高职高专院校图书馆管理创新的必要性业与发达国家的图书馆事业相比还存在着很大的差距，并且与我国的社会主义现代化建设与发展的速度也不相适应。
这突出表现在两个方面。
1.1 信息环境多元化发展随着网络技术的飞速发展，信息社会化需求的不断增多，新增的信息服务行业和机构也不断崛起并以飞快的速度向前发展。
高职高专院校内部，高职高专院校图书馆不再是学生和教师唯一的去处了，学校的计算机中心、各系室的计算机中心、资料室都在积极开展信息资源服务，过去的以图书馆为核心的信息环境转变为多元开发与竞争的信息环境，而社会上各种信息中介机构如雨后春笋般地涌现出来。
这无疑增加了高职高专院校图书馆的竞争对手，高职高专院校图书馆要想与之竞争就必须创新。
1.2 图书馆的发展与跟不上读者的需求图书馆传统的、僵化的、浅层次的文献服务，已不能满足读者日益个性化、特色化的信息需求，图书馆的信息服务与社会化需求严重脱节，相反，社会上各种信息服务机构以及灵活有效的服务机制，迅速占领信息服务市场，不断削弱图书馆的信息服务地位，高职高专院校图书馆面临着严重的生存危机。
探讨新环境下高校图书馆文献资源建设
集 团采购 五项原 则。
关键词 ：文献资 源建设 ；文献 资源建设 原则 ； 高校 图书馆
中图分 类号 ：Ｇ ５ ２２ 文 献标识 码 ：Ｂ 文章 编码 ：１７— ２ １２ １ ） — ００ ０ ６２ ６５ （０ ００ ０５— ２ ９
Ｄｉｃ ｓ ｉ ｎ ｏ ｈｅ Ｃｏ ｓｒ ｃｉ ｎ ｏ ｉ ｅ ｓｔ Ｌｉ ｒ ｒ Ｒｅ ｏ ｒ ｅ ｉ ｈｅ Ｎｅ ｓ ｕ ｓｏ ｎ ｔ ｎ ｔ ｕ ｔｏ ｆ Ｕｎ ｖ ｒ ｉｙ ｂ ａｙ ｓ ｕ ｃ ｎ ｔ ｗ Ｅｎｖｒ ｎ ｅ ｉｏ ｍ ｎｔ
资源保障体 系【 ｕ 。在文献资源保障体系内 ，任何图书馆
的 文 献 资 源 建设 不 仅 仅 是 本 馆 的 内部 业 务 ．也 是 整 个 国家 文献 资源 保 障 系 统 的 一个 有 机 组 成 部 分 。
子 出版 、网络 出版和传统 出版并存 ，新 的出版形式不
断 涌 现 。 开 放 存 取 （ Ａ）是 网 络 学 术 出 版 的全 新 模 Ｏ 式 ，因其 迎 合 了数 字 时 代 信 息 交 流 的特 点 而 获 得 了迅
享。
１ 文献资 源建设环 境
文 献 资 源 建 设 环 境 包 括 外 部 环 境 和 内 部环 境 两个
方面。外部环境主要是信息技术 日新月 异的发 展和人
文 社 会 环 境 的 显 著 变 化 ，带 来 了 文 献 资 源 建 设 从 内
（）文献资源保障体 系。Ｃ ＬＳ Ａ Ｈ ３ Ａ Ｉ、Ｃ Ｓ Ｌ和 Ｎ Ｔ ＳＬ 等全 国性文献资源保障体系的建设使用 ，使单馆保 障 转变 为联 合保障 、资源共 享。Ｃ ＬＳ由 “全 国中心一 ＡＬ
合 作 编 目、公 共 检 索 、馆 际 互 借 、文 献 传 递 、电 子 资
网络环境下图书馆馆藏建设论文
论网络环境下图书馆馆藏建设【摘要】网络环境的到来，给图书馆的馆藏建设带来了新的机遇和挑战。
图书馆的信息资源结构呈现多元化,实物馆藏与虚拟馆藏并存,本文通过对传统文献与电子信息的分析,阐述了如何进行馆藏建设。
【关键词】图书馆网络环境馆藏建设随着网络技术的高速发展，我们的生活已经进入了网络信息时代。
网络技术正在深刻地改变人类记录和传播信息知识的手段与方式,图书馆作为一个收集、整理、储存、传播知识和信息的公共服务机构，这种改变尤其明显。
如何应对网络环境带来的机遇和挑战，做好馆藏建设工作，完成由传统的文献资源建设到信息资源建设，从而为广大读者提供全方位的、方便快捷的服务，是各个图书馆必须高度重视的一个课题。
1.网络环境对图书馆馆藏建设的影响1.1馆藏结构发生了变化。
馆藏建设是图书馆开展各项工作的基础和保障，馆藏质量的高低直接决定图书馆服务质量的高低，决定图书馆的工作水平和整体效益的发挥。
网络环境下，图书馆的馆藏资源包括传统的印刷型文献资源和数字资源，并且数字资源的比例越来越大。
图书馆的馆藏结构也发生了变化，由单一向复合型转变，包括实体馆藏和虚拟馆藏。
实体馆藏包括传统的印刷型文献以及图书馆所拥有的电子图书、电子期刊和数据库等数字馆藏，虚拟馆藏是指本馆读者借助于计算机系统、通信网络等可以广泛利用(检索、传输等)的本馆以外的网上电子信息资源的总和。
1.2网络环境下馆藏建设出现了新的问题。
在网络环境下的环境下，现实馆藏和虚拟馆藏并存，图书馆面临着经费有限的问题，在这种情况下，如何合理使用和分配经费，合理配置印刷型资源与数字资源的比例，保证重点、综合平衡，将有限的经费用于选购最切合需要的文献信息资源并使之发挥最大作用，己是图书馆馆藏建设中不可回避的问题。
同时，由于资源的大量增加，书刊价格上涨以及经费有限等问题，使得每个图书馆都不可能拥有满足所有读者需求的资源，因此，更需要开展图书馆之间的协作和共享，尤其是数字资源的共建共享工作。
新媒体环境下数字图书馆资源建设
新媒体环境下数字图书馆资源建设随着数字化时代的到来，新媒体环境下数字图书馆资源建设成为了图书馆领域中的重要议题。
数字图书馆资源建设不仅涉及到数字化图书馆馆藏的建设与管理，还涉及到数字化技术在图书馆中的应用，以及数字化环境下用户需求的变化等多方面内容。
本文将围绕新媒体环境下数字图书馆资源建设展开讨论，探究数字图书馆资源建设在新媒体环境下的现状、挑战与发展方向。
随着信息技术的发展与普及，数字图书馆资源在新媒体环境下得到了迅猛发展。
目前，许多图书馆已经或正在进行数字化馆藏的建设与整合，将纸质馆藏转化为数字资源，同时也积极探索数字化环境下的服务模式与技术应用。
在数字化馆藏方面，图书馆通过扫描纸质文献、数字化音像资料等方式，将馆藏文献转化为数字格式，实现了文献资源的数字化保存与利用。
在技术应用方面，图书馆利用新媒体技术，建立了数字图书馆平台，提供了多样化的数字化服务，如在线检索、数字化阅读、远程借阅等，为用户提供了更加便捷的信息获取途径。
数字图书馆资源建设在新媒体环境下也面临着一些挑战。
数字化技术的更新换代使得数字图书馆资源的长期保存与管理面临挑战。
由于技术的快速更新，数字资源的长期保存与管理成为了图书馆面临的重要问题。
数字图书馆资源的质量与规模也受到限制。
因为数字化馆藏的建设与整合需要大量的人力、物力支持，同时也需要投入巨大的资金来购买数字化设备和技术支持，这对于许多中小型图书馆来说是一个难以逾越的门槛。
数字图书馆资源的服务模式需要进一步完善。
虽然数字图书馆资源已经实现了一定程度的用户服务，但是在新媒体环境下，用户需求不断变化，图书馆需要不断调整服务模式，提供更加个性化、专业化的数字化服务。
在新媒体环境下，数字图书馆资源建设面临着多重挑战。
数字图书馆资源的获取与整合是一个重要挑战。
在数字化时代，数字图书馆资源不仅包括电子图书、电子期刊等数字化文献资源，还包括了数字化的多媒体资料，如音像资料、地图资料等。
新环境下的高校图书馆文献信息资源建设
２ ３共 享 性 原 则
实 行 广 泛 的 合 作 藏 书 ， 源 共 享 。 于 全 世 界 知 识 总 量 的 急 剧 增 资 由
化 ， 统 的 文 献 资 源 建 设 已 不 能 适 应 形 势 的 变 化 ， 新 认 识 新 环 境 加 ， 界 上 任 何 一 个 图 书 馆 都 不 能 将 所 有 的 文 献 资 源 人 藏 。 网 络 环 传 重 世 下 的 高 校 图 书 馆 文 献 资 源 建 设 工 作 ，制 定 科 学 的 藏 书 发 展 策 略 ， 已 境 下 图 书 馆 的 信 息 资 源 除 了 现 实 资 源 之 外 ， 量 的 是 虚 拟 资 源 。 资 大
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
网 络 环 境 下 文 献 信 息 资 源 的 组 织 和 管 理 不 同 于 传 统 文 献 ， 络 网
环 境 下 ． 书 馆 的 文 献 资 源 组 织 要 求 数 字 化 ． 便 于 资 源 的 传 递 和 全 盘 发 展 规 划 和 方 向 ． 宏 观 上 控 制 资 源 的 结 构 ． 满 足 各 层 次 读 图 以 从 以
定 文献信 息资 源建 设 的发 展 策略 。
【 键 词 】 网络 环境 关
步 入 新 世 纪 以 来 ， 着 社 会 网 络 化 、 息 化 的 不 断 发 展 ， 络 藏 、 学 管 理 、 理 入 藏 。 随 信 网 科 合
革 命 席 卷 全 球 ，有 着 悠 久 历 史 的 传 统 图 书 馆 也 面 临 着 严 峻 的 挑 战 ， 网 络 环 境 下 罔 书 馆 的 文 献 信 息 资 源 建 设 的 内 涵 已 经 发 展 根 本 的 变
管 校 长 、 书 馆 有 相 应 的 馆 长 、 系 部 都 有 主 抓 教 学 的 系 主 任 以 及 图 各
谈谈网络环境条件下如何做好图书管理工作
谈谈网络环境条件下如何做好图书管理工作【摘要】随着网络技术的快速发展，传统的图书馆信息服务手段难以适应网络环境下快速、高效的文献资源获取的需要。
在网络环境下进行信息资源高度共享就成为信息化建设的重点，数字图书馆建设势在必行。
图书馆事业的可持续发展有赖于一个好的职业环境，图书馆行业应努力加强其职业建设、提高其职业品位、稳定其职业队伍。
图书馆员应具备终身学习的能力、多方面的实践能力和较强的心理适应能力，以便使图书馆事业更好地发挥信息资源服务作用。
特色服务是图书馆服务理念的延伸和升华，具有一定的价值取向。
【关键词】图书馆管理；职业化管理；信息化建设；知识经济时代；服务理念一、知识经济对图书馆传统服务的冲击知识经济的核心特征在于创新性。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是图书馆事业发展的重要“血脉”。
知识经济的创新即对知识和信息不断进行优化和组合，产生新的知识。
图书馆对知识创新的过程并不陌生。
而现有图书馆对外界信息尤其是实效性强的信息获取和利用却比较迟缓，导致了信息流通不畅。
知识经济条件下的图书馆必须改变这种状况，通过创造性思维与组织过程，提供一个全新信息符号，创造一整套新的服务内容。
知识经济的典型特征是网络化。
传统图书馆的馆藏以印刷型文献资料为主体，此外还包括部分视听型、缩微型、机读型等非书资料，图书馆的读者服务活动就是围绕上述文献资源的开发利用组织开展的。
随着现代生活节奏加快，电子信息资源将成为未来图书馆信息资源的主体，图书馆读者服务的内容也将逐步由传统印刷本馆藏的提供向电子信息资源存取方向拓展。
为此，图书馆必须改变传统的服务方式，并改变传统的馆藏模式为数字化馆藏模式，既节省了时间、资金、资源，又实现了高速度、大容量，大大提高了服务效率。
二、图书馆管理应更新观念图书馆可以被视为宏观社会大系统中的一个重要组成部分，它与组成社会的其他要素相互联系，共同推动社会的进步与经济的发展。
图书馆内部管理与团队建设计划
图书馆内部管理与团队建设计划本次工作计划介绍:图书馆作为一个重要的学术研究机构,其内部管理和团队建设是保证其正常运转和优质服务的基础。
本次工作计划旨在制定一套全面、科学、高效的图书馆内部管理和团队建设方案,以提高图书馆的服务质量和效率。
主要内容包括:1.数据分析:对图书馆的运营数据进行深入分析,了解图书馆的运营情况和存在的问题,为制定管理方案数据支持。
2.实施策略:结合数据分析结果,制定具体的实施策略,包括人员配置、工作流程优化、服务质量提升等方面。
3.团队建设:通过培训、交流等方式,提高图书馆员工的综合素质和专业能力,建立一支高效、团结、有活力的团队。
4.工作环境优化:改善图书馆的工作环境,提高员工的舒适度和满意度,从而提高工作效率和服务质量。
本计划将采用科学、系统的方法,结合实际情况进行制定和实施,力求实现图书馆的内部管理和团队建设水平的全面提升。
以下是详细内容一、工作背景随着社会的发展和科技的进步，图书馆作为知识传播的重要平台，其内部管理和团队建设日益受到重视。
近年来，我国图书馆事业取得了长足的发展，但同时也面临着一些问题和挑战。
比如，图书馆的运营数据混乱，工作流程繁琐，服务质量不高，员工素质参差不齐等问题。
为了解决这些问题，提高图书馆的服务质量和效率，制定了本次工作计划。
二、工作内容本次工作计划主要包括以下几个方面的工作内容：1.数据分析：收集和整理图书馆的运营数据，包括借阅量、图书藏量、大家满意度等，通过数据分析，了解图书馆的运营情况和存在的问题。
2.实施策略：根据数据分析结果，制定具体的实施策略，包括优化人员配置、简化工作流程、提升服务质量等方面。
3.团队建设：通过培训、交流等方式，提高图书馆员工的综合素质和专业能力，建立一支高效、团结、有活力的团队。
4.工作环境优化：改善图书馆的工作环境，提高员工的舒适度和满意度，从而提高工作效率和服务质量。
三、工作目标与任务本次工作计划的总体目标是提升图书馆的服务质量和效率，具体目标和任务如下：1.优化图书馆运营数据管理，建立科学、规范的数据分析体系，实现数据的真实、准确、完整。
新环境下的高校图书馆员创新工作思路
从 日常工作 中一些小的方面谈 一下如何加强 图书馆 员的培养。 关键词 ： 高校 ； 图书馆 员； 创新工作思路
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
管 理科 学
新环境下 的高校 图书馆 员创新工作思路
李 静 刘治超 齐 圆 圆
（ 沦州 医学高等专科学校 ， 河北 沧 州 ０ ６ ｌ ｏ ｏ ０ ）
摘 要： 当代 中国， 发展 中国 特色 社会 主义 ， 就是大力倡导 以马克思列宁主义、 毛泽 东思想、 邓 小平理论 和“ 三个代表 ” 重要 思想为指 导， 以培 育有理想、 有道德 、 有文化、 有 纪律的社会主义公 民为 目标 ， 发展 面向现代化 、 面向世 界、 面向未来的 民族的科 学的 大众 的社会 主 义文化 ， 以不断丰 富人们的精神世界 ， 增强人们的精神力量。在这新的历史时期 ， 新 的形 势下 ， 我 国的各项工作都紧紧以人为本的思想， 我 们 高校 的工作也是如此 。 面对人 才市场的激烈竞争， 为培养和造就合格的四化建设者 ， 高校 的教 育已摆上 了重要位置 。作为一名高校 图书 馆 员， 如何 坚守这一阵地、 充分发挥 自己的作 用， 是一个值得探讨的 问题 。本文首重从 图书馆 员 自身建设等问题 ， 结合 自身体会 ， 从理论和
当代中国， 发展 中国特色社会主义 ， 就是大力倡导以马克思列宁主 时尚的都市 ， 怀揣着古典的情怀 。既有风尚的现代气息 ， 又有古典文雅 义、 毛泽东思想 、 邓小平理论和“ 三个代表重要思想为指导 ， 以培育” 有 的内涵 ， 是对现代气贯佳 ＾ 的真实写照。 理想 、 有 道德 、 有 文化 、 有纪律的社会 主义公 民为 目标 ， 发展面向现代 ２ ２逗腐儒 ， 指咱们图书馆员在工作和生活态度上要幽默、 要乐观 、 化、 面向世界、 面向未来 的民族的科学的大众的社会主义文化 ， 以不 断 要微笑提供服务 ， 简单说来就是要开开心心的工作 ， 快快乐乐的生活 。 丰富人们的精神世界， 增强人们的精神力量。中国特色社会主义教育具 也就是其所谓的 “ 逗而不腐是为俗 ，腐而不逗是为酸，又逗又腐是为 有鲜明的时代性 、 浓郁的民族性 、 严肃的科学性、 广泛的群众性、 高度的 仙。 ” 这就是逗腐儒精神。 这与其说是对图书馆员的工作要求 ， 不如说是 民主性和改革的创造性等特点 。 中国特色社会主义教育 ， 植根于中国特 教给图书馆员怎样享受工作的乐趣 ，作者的奇思妙想为我们打开了一 色社会主义的实践 ， 反映我国社会主 义经济和政治的基本特征 ， 又对经 扇 通 向辽阔草 原 的视野 之窗 。 济和政治的发展起巨大促进作用 ，是凝聚和激励全国各族 ＾ 、 民的重要 ２ － ３书骨精 ， 作者解释为“ 嗜书人骨的精灵” ， 作者将书骨精三字分 力量 ， 是综合国力的重要标志。 开来阐述 ， 爱书是基本 ， 骨是“ 傲骨狂思” 的精神和业务上“ 啃骨头” 的精 各学科 以知识为载体 ，图书馆正是知识 的摇篮。能实现知识与道 神 ， 精是最好、 妙绝、 第一 、 至尊等极致的境界。同时作者将书骨精精神 德、 教学与教育 、 教书与育人的统—效果。目前 ， 各大高校又都 围绕如何 落实到图书馆员 的身上进行 了总体的“ 五极 ” 描述 ， 极聪明、 极睿智 、 极 提高学生的创新工作思路素质展开了深入的讨论 ，力求以提高服务学 爱书、 极耐劳 、 极娴熟， 仔细想想 自己应该在这条上多加学习和磨练 ， 尽 生的创新工作思路素质为出发点 ，来加强图书馆员综合素质的全面提 早加入书骨精的行列。 高。创新工作思路的说服力 和感染力 ， 能给学生深刻的影响， 形成强大 ２ ． ４书间道， 它的含义有两个 ， 一是图书馆员要善于管书， 又要善于 的内化力量。本文从 日常工作中—些创新工作思路方面谈了几 。 读书 ， 要学会“ 读书得间” 。二是指边干边学 ， 博览群书 ， 将 自己转换成为 １加强 政治 学 习， 在 思想 和行动 积极 向上 ， 要以德 赢得 学生 的尊 重 书间的求道人和得道者 ， 从 书中得到快乐 自信和尊敬。 书间道精神就是 加强政 攫 习 ， 努力改造趟 观。按照各级领导的要求 ， 认真学 要一为职业尽忠， 二为学科尽忠， 三为个人尽责。它要主要表现为写论 习， 查找工作中的问题 ， 进行认真改正， 达到了预期效果。同时， 按照高校 文， 身在文字的海洋就要像龙王玩水 ， 图书馆员也要尽展专业才能 ， 多 的要求， 帮扶贫困学生， 解决生活中面临的实际问题。注重个 ＾ 马克思理 多进行文学创作。 论和个 人 修养的培养， 进一步树立科学发展双和社会主义荣辱观 ， 关心和 ３重 视学 习 ， 不断提 高 自身业 务素质 维护学生的利益 ， 努力践行 Ｄ 全 意为同学 耐ｍ 艮 务的宗 旨。 树立高度 图书馆 的工作看似简单的“ 借借还还” ， 但却是一种学术性 、 技术 的责任意识 ， 认真履行工作职责和岗位要求， 想事做事。自觉遵守社会公 性 、 创造 Ｉ 艮 强的工作 ， 同时也是一种复杂 、 细致而繁琐的、 体脑结合的 德、 职业道德和共产党人的党 ０ ， 树立对组织、 对同学们 、 对个 人 ． 高度 艰苦工作， 既需要有耐心、 细致、 周到的服务态度， 也需要有良好的专业 负责的态度。 进行高校创新工作思路管理 ， 需要有—健全的组织机构。 使 水平。因此 ， 除了勤奋踏实地工作外， 平时还不断地注重提高 自身素质， 图书馆的工作 从组织系统力面瀚呸０ 了上下左右联系密切 ， 指挥炅活 ， 步调 包括政治素质和业务素质。 通过图书馆业务培训及讲座， 使 自己开阔了 致， 信息畅通， 充分发挥管理的败能， 从组织 Ｅ 保证图书馆工作的实施。 眼界 ，学到了很多新的理论知识 ，特别是在图书馆现代化信息管理方 “ 唯德以厚才” 是亘古不变的真理。图书管理员因为在高校这个环 面 ， 业务 技能 得到 大大 的提高 。 境中要 以自己的风度气质赢得学生的尊重。我们 的衣着既要体现教师 ４积极探索 ， 坚持科学规范管理 ， 严格执行各项制度 的尊严 ， 教师的品位 ， 又不要过于呆板。一个衣着整洁、 谈 吐风雅的老 科学规范管理图书， 健全执行规章制度是开展优质服务的基础。 在 师， 无论在任何 隋况下 ， 也都容易赢得学生的尊重。其次我们的谈吐也 书库管理 中， 我认真对图书规范化 、 标准化管理、 各个图书架整齐规范 。 非常重要 ， 言如其人 ， 意思是从言语 中观察一个人 ， 从言语中了解一个 工作 中， 严格执行图书馆各项规章制度 ， 如外接 、 阅览等， 使新书能迅速 人。同样学生也会从我们的言语中感受他的 ＾ 格魅力和丰富内涵 。“ 该 转入流通 。同时我也十分注重规范服务 ， 充分留意 自己的一言一行 ， 耐 讲什 么， 不该讲什么” 心里要十分清楚。不能图 Ｉ Ｚ Ｉ 舌之 陕， 随意的说 ， 随 心 回答读者询问 ， 妥善处理 出现的矛盾 ， 使馆内呈现 出和谐 、 文 明的气 意的发表 自己的看法 ， 要知道 自己的一言一行是学生模仿的典范。 孔子 氛。未来社会的发展对教育提出了新 的挑 战， 面对新世纪的挑战， 面对 说过： “ 其身正 ， 不令而行 ， 其身不正， 虽令不从。” 处处为学生做榜样 ， 事 新世纪对 人才素质的要求 ， 我们认为应更新服务观念。图书馆要重视对 事做表率 ， 在工作、 为人上能严于律 已， 以身作则 ， 才能达到为人师表的 馆员的培训 ， 通过教育理论学习 ， 举办专题讲座 ， 加强创新工作思路科 目的， 才能在学生中树立威信。“ 亲其师， 信其道” ， 才能收到“ 不令而行” 研等形式 ， 不断提高馆员工作者 自身素质。图书馆员是图书馆精神文明 之效。在工作时间我决不迟到早退 ， 在工作需要时我会加班加点 ， 在领 建设的主要传播者和建设者 ， 要切实履行服务职责。 导 的领导 下我会 勤 勤恳恳 。 ５加 强图 书馆环境 建设 ， 充分发 挥环境 的 育人作 用 ２ 图书馆 员要具 备 四种精 神 图书馆建设是高校精神文明建设的窗 口，同时又是高校 日常创新 图书馆员的还有四种精神， “ 临书仙的精神、 逗腐儒的精神、 书骨精 工作思路的载体。优美的环境氛围 ， 高雅的校园文化 ， 给人 以奋进向上 的精神 、 书间道的精神 ” ， 这四种精神既有古典文化的神韵 ， 又有现代图 的力量 ， 高校应发挥环境育人 的作用 ， 创设—个“ 时时受教育 ， 处处受感 书馆文化 的专业内涵。我还要不断的学习 染” 的创新工作思路环境。图�