教学方法改革总结

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课堂改革教学总结范文(3篇)

课堂改革教学总结范文(3篇)

课堂改革教学总结范文(3篇)课堂改革教学总结范文(精选3篇)课堂改革教学总结范文篇1在积极贯彻执行《小学新课堂教学改革推进方案》的基础上立足于课改精神、立足于教育教学研究中各学科的新课堂教学基本要求,不断充实和完善方案,着力提高课堂教学行为的有效性,促进教师的专业成长,在实践中求得进步,课堂教学改革总结。

我校借鉴江苏洋思、山东杜郎口等地的经验,在课堂教学改革中,我校采取了扬长避短、学为我用、创新理念、稳步推进的课堂改革策略,围绕课堂教学这个主阵地,积极推进和实施课程改革,现就我校课堂教学改革推进工作小结如下。

主要工作:加强学习,更新观念,以人为本。

新课程改革要从根本上改变传统的教学模式,更新观念,更新教法。

一切行为的变革,基于理念的与时俱进。

学校先后组织教师参加了区教研室的教材培训、观摩课的活动,并以集体学习、分组学习、个人自学等形式,认真学习了《小学新课堂教学改革推进方案》、《新课堂教学基本要求》,充分学习、认识其中具体要求,结合自身教学实际,反思自己在教学过程中的行为,找不足,书面制定出自我发展目标与措施,并付诸实践,切实解决影响课堂教学效益提高的主要问题。

我们文科组课堂改革教学遵循三个宗旨:一是打破传统教学束缚学生思维发展的旧模式;二是遵循以人为本的观念,给学生发展提供最大的空间;三是能根据教材提供的基本知识内容,把培养学生的创新素养和实践能力作为教学的重点。

通过学习、培训,使教师更新了观念,提高了认识,明确了"教"是为了不"教",树立了教师的"教"为学生的"学"服务的意识。

(二)、立足实际,规范管理,深化改革。

1、分析现状,强化管理。

学校目前的现状是由于教师师资力量及年龄差距导致他们对新理念理解不够,新方法、现代手段运用少,思想不够开放。

同时课堂教学还存在不少与新课堂教学要求相违背的现象:有"照本宣科"的现象,也有教师讲课用的时间多,学生主动探究学习的空间少,练习少,无层次性。

课堂教学改革经验总结材料6篇

课堂教学改革经验总结材料6篇

课堂教学改革经验总结材料6篇第1篇示例:课堂教学一直是学校教育工作的重中之重,而随着时代的发展和社会的变化,传统的课堂教学方式已经不再适应学生们的需要。

教师们在实践中不断探索,不断尝试,积极开展课堂教学改革,以提高教学效果,激发学生学习的热情。

下面将结合自身经验,总结一些课堂教学改革的经验,希望对广大教师有所启发。

1. 创新教学内容和形式课堂教学改革首要的目的是为了提高学生的学习效果,而创新教学内容和形式是其中的重要一环。

教师可以根据学生的兴趣爱好和认知能力,设计更具启发性和吸引力的课堂内容,比如引入多媒体教学、实践教学等方式,使学生在轻松愉快的氛围中学习,激发他们的学习热情。

2. 提倡互动式教学传统的教学方式往往是以教师为中心,学生被动接受知识,而互动式教学则是以学生为主体,通过师生互动、学生间互动,让学生参与到教学过程中来,主动思考,主动探求。

教师可以通过提问、讨论、小组合作等方式促进学生的参与,培养学生的团队合作精神和创新思维。

3. 倡导学生自主学习学生的学习兴趣和学习效果与其自主学习的能力息息相关。

教师在课堂教学中应该注重培养学生的自主学习能力,让他们能够独立思考、自主选择学习内容和学习方式,激发学生的学习潜能,提高他们的学习效果。

4. 注重学生的全面发展教育的本质是为了培养学生的全面发展,而不仅仅是单一的知识传授。

在课堂教学中,教师不仅要注重学生的认知能力的培养,更要关注学生的情感、品德、思维等方面的发展,通过情感教育、品德教育、思维训练等方式,全面培养学生的素质。

5. 不断反思和改进教学工作是一项动态的过程,教师应该不断反思自己的教学效果,吸取教训,总结经验,及时调整教学方法和策略,不断探索更适合学生的教学方式,推动课堂教学的不断优化。

课堂教学改革是一项复杂而重要的工作,需要教师们的不断探索和实践。

希望广大教师们在工作中,能够注重学生的主体地位,积极倡导创新、互动、自主、全面的教学理念,努力提高教学效果,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

精选教学改革工作总结报告范文【三篇】.doc

精选教学改革工作总结报告范文【三篇】.doc

精选教学改革工作总结报告范文工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。

下面就让带你去看看教学改革工作总结报告范文3篇,希望能帮助到大家!教学改革工作报告1本学期,在上级教育部门中心校的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以高效课堂为切入点,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,逐步改变教学模式。

加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和学习、工作热情,发扬优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。

现结合本校实际,总结如下:一、加强校领导队伍建设,充分发挥班子成员的主导作用。

作为一支较年轻的校领导班子,面临着实践高效课堂、提高成绩和特色校创建、校园文化建设的多重压力,我们通过学习,虚心听取中心校领导的意见,大大提高领导管理业务水平。

此外,还经常向一些兄弟学校请教,学习一些好的经验和有效的管理方法。

还经常带着问题学习现代教育理论,学习学校管理,学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高理论水平和管理能力。

一年来,领导班子团结一致。

学期初,领导深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划、规章制度。

做到有章可循,心中有数。

指导教师制订出切合本班实际的班主任工作计划,行之有效的教育教学工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。

一学年来,在领导的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。

学校领导有强烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家。

校长郝传以校为家,兢兢业为,把学校的各项工作管理得井井有条。

在全校师生的共同努力下,成功通过的教研室的教学督导评估工作。

积极推动和组织家访工作,深入了解家长对我校的工作意见,及有关教师的教学态度等情况,做到学校、社会、家庭的有机结合。

加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。

教师课堂教学改革总结(7篇)

教师课堂教学改革总结(7篇)

教师课堂教学改革总结(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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课堂教学改革工作总结8篇

课堂教学改革工作总结8篇

课堂教学改革工作总结8篇篇1本学期,我们课堂教学改革工作以新课程理念为指导,以培养小学生综合实践能力为核心,以深化课堂教学改革为重点,大力开展教学科研活动,致力于提高课堂教学效率。

经过一学期的努力,学生综合实践能力得到了提高,教学效果显著。

现将本学期课堂教学改革工作总结如下:一、更新理念,重视合作本学期,我们继续组织教师学习新课程理念,让教师深刻理解新课程背景下的教学行为,了解先进的教育理念。

我们注重更新教师理念,让教师明确课堂教学改革的重要性和必要性,使教师认识到只有真正更新理念,才能提高课堂教学效率。

同时,我们还注重教师之间的合作与交流,定期开展集体备课活动,让教师在讨论与交流中相互学习、共同成长。

二、加强培训,提高素质针对本校师资力量薄弱的现状,我们加强了教师的培训和学习。

我们组织教师参加了县、市、省各级的培训和学习活动,让教师有机会接触到先进的教育理念和教学方法。

同时,我们还鼓励教师参加各种学术活动和研讨会,拓展教师的视野,提高教师的素质。

此外,我们还注重教师的自我学习和提高,鼓励教师利用业余时间阅读相关书籍和资料,不断提升自己的业务水平。

三、深化改革,注重实效本学期,我们继续深化课堂教学改革,注重实效性。

我们鼓励教师大胆尝试新的教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和积极性。

同时,我们还注重学生的参与和互动,让学生在课堂上能够积极参与、大胆表达自己的见解和看法。

此外,我们还注重课堂外的拓展和延伸,让学生在实践中学习和运用知识,提高他们的综合实践能力。

四、加强管理,保障质量为了保障课堂教学改革工作的顺利进行,我们加强了管理力度。

我们制定了详细的工作计划和方案,明确了工作任务和要求。

同时,我们还建立了相应的考核和评价机制,对教师的课堂教学进行定期的考核和评价,激励教师不断进步和提高。

此外,我们还注重学生的反馈和建议,及时调整和改进教学方法和手段,以满足学生的学习需求和提高他们的学习效果。

五、总结经验,展望未来经过一学期的努力,我们取得了一定的成绩和经验。

2024年课堂教学改革工作总结范文6篇

2024年课堂教学改革工作总结范文6篇

2024年课堂教学改革工作总结范文6篇篇1一、引言2024年,我校课堂教学改革工作取得了显著成果,有效提升了教学质量和效率。

本文将对本年度课堂教学改革工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,并提出改进措施,为今后的教学改革提供参考。

二、教学改革背景与目标随着教育事业的不断发展,课堂教学改革已成为提升教育质量的关键环节。

本年度,我校课堂教学改革的目标是:构建以学生为中心的生动活泼的课堂,激发学生的学习兴趣和积极性;优化教学内容和方法,提高教学效率和效果;加强师生互动,培养学生的自主探究能力和创新思维。

三、教学改革措施与实施1. 优化教学内容和方法本年度,我校对教学内容进行了全面梳理和优化,注重知识的系统性和实用性。

同时,引入了多种教学方法,如翻转课堂、项目式教学等,让学生在轻松愉快的氛围中掌握知识。

2. 加强师生互动在课堂教学中,我校注重加强师生互动,通过提问、讨论、小组合作等方式,激发学生的思考和探究欲望。

同时,教师也积极参与学生的讨论和互动,引导学生深入思考问题。

3. 培养学生的自主探究能力为了培养学生的自主探究能力,我校在课堂教学中注重引导学生进行自主思考和探究。

教师通过设置问题和任务,激发学生的好奇心和求知欲,鼓励学生通过自主查阅资料、进行实验等方式解决问题。

四、教学改革成果与成效通过本年度的课堂教学改革工作,我校取得了显著的教学成果和成效。

学生的学习积极性和自主探究能力得到了显著提升,学生的成绩和综合素质也有了明显的提高。

同时,教师的教学水平和专业素养也得到了提升。

五、存在的问题与不足虽然本年度的课堂教学改革工作取得了显著成果,但仍存在一些问题和不足。

部分教师仍采用传统的教学方法,难以激发学生的学习兴趣和积极性;部分学生仍存在依赖性学习的问题,缺乏自主探究的能力。

此外,教学资源的更新和优化也需要进一步加强。

六、改进措施与建议针对存在的问题和不足,提出以下改进措施和建议:1. 继续加强课堂教学改革工作,推动教学方法和手段的更新和创新。

2024年课堂教学改革工作总结(2篇)

2024年课堂教学改革工作总结(2篇)

2024年课堂教学改革工作总结一、背景和目标随着信息技术的快速发展,以及社会对于人才培养质量的不断提高,教育改革已成为一个重要的议题。

为了适应新时代的需求,2024年,我们学校对课堂教学进行了改革,旨在提高教学质量和效果。

本次改革的目标是建立富有创新性和探究性的学习环境,培养学生的综合能力,推动教育的全面发展。

二、改革措施1. 引入项目学习法项目学习法强调学生参与学习的主动性和合作性,通过团队合作解决实际问题,提高学生的综合能力。

我们学校在各个学科中引入了项目学习法,并制定了相应的课程设计和教学指南。

2. 创新课堂教学模式传统的课堂教学模式以传授知识为主,学生被动接受。

为了激发学生的学习兴趣和积极性,我们学校采用了多种创新的教学模式,如案例教学、探究式学习、互动讨论等。

教师担任引导者和辅导者的角色,鼓励学生独立思考和解决问题。

3. 引入新的教育工具和技术为了增强课堂教学的互动性和趣味性,我们学校引入了一些新的教育工具和技术,如虚拟实验室、在线教学平台等。

这些工具和技术可以使学生更加深入地理解知识,提高学习效果。

4. 提供个性化学习机会不同学生具有不同的兴趣、能力和学习方式,为了满足学生的个性化需求,我们学校提供了个性化学习的机会。

教师根据学生的特点和需求,制定个性化学习计划,并提供相应的辅导和支持。

三、改革成效1. 提高学生的综合能力通过项目学习法和创新教学模式,学生的综合能力得到了显著提高。

他们学会了合作、沟通、创新和解决问题的能力,同时也增强了对知识的理解和掌握。

2. 增强学生的学习兴趣和积极性新的教学模式和工具使课堂变得更加生动有趣,激发了学生的学习兴趣和积极性。

学生更加愿意参与到课堂讨论和活动中,积极思考和提问。

3. 提高教师的教学水平课堂教学改革不仅对学生有益,也对教师的教学水平提出了更高的要求。

教师们通过改革学习新的教学理念和方法,不断更新自己的教学知识和技能。

4. 推动教育的全面发展本次课堂教学改革的成功经验和做法可以推广到其他学校和地区,为教育的全面发展做出贡献。

教育改革中的有效教学方法总结

教育改革中的有效教学方法总结

教育改革中的有效教学方法总结随着教育改革的不断推进,教师们在教学过程中需要探索和运用更加有效的教学方法,以提高学生的学习效果和素养。

本文将总结几种在教育改革中被证明有效的教学方法。

一、探究式学习探究式学习是一种基于学生主动探究的教学方法。

在这种教学方法中,教师不再是传统的知识传授者,而是学生学习过程的引导者和组织者。

教师通过提出问题、组织实验和讨论,引导学生主动探索和发现知识。

这种教学方法能够培养学生的观察力、思维能力和独立解决问题的能力。

二、合作学习合作学习是一种基于团队合作的教学方法。

教师在这种教学方法中鼓励学生之间的互动和合作,组织学生进行小组活动,共同完成任务和解决问题。

通过合作学习,学生能够培养团队合作、沟通交流和解决问题的能力。

此外,学生还能够相互学习,从不同的观点和经验中获得启发。

三、个性化教学个性化教学是一种根据学生的个别差异和需求,针对不同学生制定不同教学方案的教学方法。

在个性化教学中,教师需要通过了解学生的学习特点和兴趣爱好,为每个学生提供个性化的学习目标和学习资源。

这种教学方法能够激发学生的学习兴趣和动力,提高学生的学习效果。

四、项目化学习项目化学习是一种将学习内容和实际生活相结合的教学方法。

教师在这种教学方法中将学习内容组织成项目,学生需要在项目中运用所学知识和技能解决实际问题。

通过项目化学习,学生能够提高在实际问题中应用知识解决问题的能力,培养创新思维和实践能力。

五、情景教学情景教学是一种将学习情境与实际生活相结合的教学方法。

教师通过创设具体的情景和场景,引导学生主动参与,运用所学知识和技能解决情景中的问题。

这种教学方法能够激发学生的学习兴趣和动力,培养学生的创新思维和实践能力。

综上所述,教育改革中的有效教学方法包括探究式学习、合作学习、个性化教学、项目化学习和情景教学等。

教师们在教学过程中可以根据自己的实际情况和学生的需求选择适合的教学方法,并灵活运用,以提高学生的学习效果和素养。

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合肥市腾飞职业技术学校教学方法改革总结合肥腾飞职业技术学校市经合肥教育局批准成立的一所中等职业技术学校,是一所以计算机类专业为主体的职业学校,目前学校开设六大专业。

以动漫专业和数字出版专业为龙头,广告美术、计算机网络技术、数控技术、机电一体化为主体。

强化就业技能为突破的多元化、宽门类的特色专业体系。

经过几年的发展,我校在教学中取得了很好的成绩:毕业生对口就业率在82 %以上,在全市中职职业技能大赛中多次荣获嘉奖。

随着学校办学规模的不断扩大,学校将提升办学质量放在首要位置,在教学改革方面力度较大,专业建设在创特色上下功夫。

从本地区和学校实际情况出发,构建学生的知识能力素质结构和专业人才培养规格,重组教学内容体系和课程设置体系,与企业深入交流合作,走出一条产学研相结合的新路子。

通过社会人才需求调查和预测,认真研究未来若干年社会对人才的实际需求,从而对专业的培养目标、培养规格、培养模式、课程设置体系、教学内容和教材建设、师资队伍、实践教学基地以及教学方法与教学手段等方面进行全面系统的改革,并不断地进行总结,从理论和实践两个方面,积极探索能能培养出高质量的中等技术应用性专门人才的教育模式。

教育模式的改变同时也推进了教学方法的变革,因为教学方法是实现教育目的,完成教学任务的基本手段,教学方法改革也是提高教学质量的关键。

当然,职业学校在教学改革方面也存在一些共性问题:如学生生源文化质量及道德素质问题;教师观念及师资培训问题;教材问题;实训设备问题;教学方法改革在教学改革中没有受到足够的重视;也存在学生实训设备及耗材损耗量大而造成的教学投入成本多;教学场地及设备不足导致无法全面普及学分制等问题。

另外,由于职业教育的特点,实训课比例较大,课堂突发事件较多,所以小班型授课或打乱班级授课仍存在一定的操作难度。

如何克服上述问题,因势利导取得教学效果的最佳“性价比”是教学方法改革需要研究的重要问题。

我校经过几年的探索,结合先进教学法,在部分专业采用了项目引领、任务驱动、校合作教学模式,取得一定的成效。

教学方法改革措施1、为教师提供良好的教学环境、师资培训及教学方法改革平台(1)课堂教学坚持以育人为本,德育为先。

通过德育工作先期稳定学生,保障课堂纪律,采用教学部门与德育部门配合任课教师严抓课堂纪律,保障课堂秩序,克服生源质量低,自制力弱,缺乏耐性不善于学习的问题,从课堂纪律方面为教师开展教学创造好的环境。

(2)根据学校专业建设需求和教师专业教学特长建立完整的教师长期培训规划,为每一位教师创建中长期培养规划档案。

教师培训按照教育主管部门培训、校企联合培训、教师自我培训的三种模式全面开展。

学校成立教学督导部门,对参加培训的教师进行考核跟踪,保障培训质量,信息类学科技术发展是非常迅猛的,对教师进行有规划的不间断的培训就保证了教学内容的先进性,从而保证了学生就业与企业需求的零距离。

(3)制定奖励制度促动教师主动、开创性的工作。

不仅要建立教师常态听课评课的制度,更主要的是开展各类说课活动,不仅要说授课内容,更要说学生,说措施原因。

开展阶段性的教师比武,为其搭建施展舞台,创造改革创新环境。

学生对授课教师进行打分,对表现优秀的给予奖励。

用压力与奖励机制的双重作用来促进教师在教学方法改革方面下真功夫。

开展教师之间教法心得交流,每学期在期末进行教法总结和培训,全面提升教师驾驭课堂的能力。

2、依托企业制定专业教学标准、培训教师并由企业技师教授“点睛”课(1)课堂教学方法的改革必须以学科教学标准为准绳,学生的最终归宿是企业,企业的用人标准就是学科教学标准的最重要的参照,因此,学校的学科专业教学标准都是在有一定行业背景的企业参与下制定,教材由企业推荐或在企业指导下编写,学生学习的内容与企业正在做的项目很贴近,学生能“看到”企业的实际设计生产,兴趣有了,学习的主动性就上来了,学生在任务及项目相结合的教学方法驱动下,就能够积极主动的高效的汲取专业技能,在同样的时间里获得了更多的专业技能知识。

(2)企业是教师专业能力提升的大课堂,是保证学生就业与企业零距离的关键所在,教师进入其它学校或培训机构学习与进企业实际接触生产是截然不同的,每学期有计划的派教师进入企业学习对学校教学质量的提升起到了非常大的作用。

(3)校企合作已经得到进一步的发展,但由于涉及报酬、企业正常生产等原因,企业真正进入课堂在一段时间内还难以普及,我们为借助企业力量,采用企业技师分阶段有计划的进校进行讲座,我们将设定的讲座完全融入到本学科学期教学计划当中,按照“课”的模式进行,讲的是学科在企业中最需要的,最关键的知识,我们努力使讲座在学科学期教学中起到画龙点睛的作用。

3、在教学模式及教学过程实施中推陈出新(1)各种教学方法的灵活运用教学方法不是孤立存在的,理论教学方法也应因地制宜,根据不同的学科和教育对象确定不同的教学方法。

我们要求教师根据课程设计灵活运用讲授法、演示法、讨论法、自学指导法、问答法、实验实习法、参观法、练习法等教学方法,个别科目也融入了任务法。

在实际教学过程中,学生思想品德课我们采用校外各种参观、各种讲座、知识竞赛等形式结合书本理论进行结合授课,更重视学生的礼仪与交流,改变德育课教师一言堂的传统授课方式;语文课多鼓励学生朗读、演讲、写作;数学课我们将其教学内容依据专业课内容进行划分,如立体几何中融入了3D建模设计,平面几何中融入了CAD辅助设计,课后作业用计算机相关软件设计的方式完成,学生即学习了数学知识,同时又对平面及三维设计软件有了了解,更有的老师根据课堂内容设计了小论文,由学生完成,题目新颖,避开了学生对传统文化课恐惧,效果极佳。

(2)实训教学力推任务驱动和项目开发相结合的复合教学法专业实训课教学与企业零距离是我校教学改革的重点,为实现教学目标,实训教学更注重实效性,以适应职业教育学生群体的特殊性。

因此,我们在实训教学过程中普遍运用的是新的行为导向教学方法,即将任务驱动和项目开发相结合的新型教学法,它完全不同于传统的书本知识教育,它摆脱书本、课堂的制约,学生自由分组、合作,在教师指导下共同实施某个项目,小组成员团结、协作,师生关系发生根本的变化,教师是指导者、协调者,整个教学活动学生都处于积极参与状态。

在将课程分类成模块后,在企业的配合下将每个模块开发成一个项目,再将项目划分成若干个相对独立的任务,在平时教学中完成各个任务,最后整合成一个完整项目,好的项目也运用反推法完成,效果显著。

学生通过整体项目学习后,不仅激发了学习积极性,也培养了学生的动手能力、合作、创新意识,而且还实现了理论实践的有机结合,营造浓厚的岗位氛围,效果显著,如我校动漫专业整合上海帝景数码有限公司动画片制作,以项目实战为主的教学模式实施项目教学,学生已经独立完成了三维动画机器猫的动画片制作。

(3)实施量身定做的“分层次教学”,“分层次评价”我们要求任课教师根据专业教学标准内容和要求,从不同层次学生的实际出发,将课程目标具体划分为不同的层次,设计课程学习目标时,任课教师要充分考虑不同层次学生的实际水平,所设计的学习目标必须符合不同层次学生的认知特点和能力,通过设计的学习目标能初步预计到各个层次学生的学习结果,即能预测出学生从这些问题中能够巩固旧知识点,或从中获得新知识。

我们也提出了教学评价分层,即评价各个层次的学生是否达到了课程教学目标。

教学评价应该在一个教学内容结束后,即完成一个任务(作品)后进行。

采取两种形式:自我评价和教师评价。

自我评价就是在课后教师分别组织不同层次学生对学习情况进行剖析,找出成败的原因;教师评价就是教师通过提问、查看笔记、作业练习和检验测试等,了解不同层次学生达标的情况。

同时教师也要根据评价结果,在必要时调整相应层次学习目标的内容,并根据不同的情况采取相应的指导措施,实际操作效果良好。

(4)改变以笔试或几个技能点为主的传统考核方法为综合项目设计考核,促进学生技术能力的培养传统教学模式不能够准确反应学生的能力。

我校计算机实训考核以综合性项目设计为主要的考核方法。

考核的项目包括分析、设计、制作、调试与相关辅助说明文档写作”,相当于项目的开发全过程。

既锻炼学生的技术水平与多方面能力,又起到融会贯通所学知识的作用。

综合项目设计考核作为衡量学生能力的方式,学生不需要死记硬背,注重知识应用与分析、解决问题的能力,因此考试不再是单纯的考试,它也是综合应用的学习过程,促进了学生的能力培养。

通过考试结果不仅较准确的反应了学生的能力,也反馈教师的教学效果与不足,达到以考促学、以考促教的目的。

(5)保障教学互动的多边性、学习过程的合作性我们强调教学活动是一种多边活动,教师与教师之间,学生与学生之间也会通过一定的方式和方法获取信息、实现资源共享,特别是在Internet网络高速发展的今天,相关学科知识都在爆炸式增加,以多边互动为出发点来设计教学方法是现代教学方法改革的一个新趋势。

在教学方法改革实践中,我们采用学生分组,同学科教师也进行分组,交叉教学,突出多边互动,这对于充分开发和利用教学系统中的人力资源、网络资源减轻师生的负担,提高学习的积极性与参与度,增强专业教学效果,起到很好的效果。

现代企业比较看重团队精神,新教学方法中我们将培养学生的团队精神放到很重要的位置。

学习的过程也是一个合作的过程,通过教学方法与手段的改革,培养和提高学生的合作精神。

(6)充分运用技能比武教学手段推动教学改革化专业学科案例、任务及项目教学,将学生成果进行竞赛展示,将各学科技能竞赛深入到常态教学中,课堂上以练习项目为主进行竞赛,通过竞赛提高学生参与度与兴趣,从而提高授深课效率;课外以检验成果为主旨进行同学科挑战赛,树立典型,展出优秀作品,在潜移默化中形成技能标准,通过比武竞赛拓展办学特色,丰富办学内涵、提升办学品位。

通过组织“专业大比武”,提高全校教师对课堂教学创新的认识,进一步把握新课程教学理念,建立新的教学观、师生观和质量观;通过技能大比武打造新型课堂教学行为,提高教师的课堂教学设计水平、课堂教学能力和运用现代教育技术手段的能力;通过学生比武竞赛,发现和培植一批好学苗,以点带面,加快全校学生技能水平的提升。

真正实现以赛带学、以赛带培、以赛带训,引导学生创新式学习,促进教育教学质量的大幅度提高。

伴随职业教育的不断发展,教学方法改革也必将成为提升教育质量的永恒话题,所谓教学有法,教无定法,贵在得法,教学方法改革决不是孤立存在的,它与教学的其他环节构成了相辅相成的整体,相互制约,相互影响。

所以教学方法改革也同样是一个系统工程,教学方法改革不单是方法论自身的问题,而是需要牵动教育教学的整体。

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