国外未来养老金形式的发展趋势及其启示
英国的养老金制度及其对我国的启示
英国的养老金制度及其对我国的启示随着社会的发展和人口老龄化的加剧，养老金制度成为各国亟待解决的重要问题之一。
英国作为一个发达国家，其养老金制度一直备受关注，其经验和做法对我国的养老金改革具有一定的启示意义。
1. 养老金体系的多元化：英国的养老金体系相对多元化，包括国家基本养老金、职业年金和个人储蓄养老金等多种形式。
这种多元化的体系有助于提供更全面的养老金覆盖，使老年人能够在退休后享有较为稳定的经济来源。
对我国而言，可以考虑在养老金制度中引入多元化的元素，建立起一个更为完善的养老保障网络。
2. 长期储蓄和投资的理念：英国的个人养老金制度鼓励个体在职业生涯中进行长期储蓄，并通过投资获得更高的回报。
这种理念有助于培养个体的金融意识和长期规划意识，使个体在老年时能够依靠自己的储蓄过上更为舒适的生活。
在我国，可以通过加强金融教育，鼓励个体参与养老金的长期储蓄和投资，提高养老金的可持续性。
3. 弹性退休年龄的实施：英国养老金制度中实行了弹性的退休年龄政策，允许个体在达到法定退休年龄后选择是否提前或推迟退休。
这种政策有助于更好地满足个体的实际需求，提高养老金体系的灵活性和适应性。
我国可以考虑逐步实行类似的弹性退休年龄政策，以更好地满足不同个体的养老需求。
4. 社会责任的倡导：英国强调雇主和个体共同承担养老金责任的理念，鼓励雇主提供职业年金计划，同时个体也需要为自己的养老储备负责。
这种社会责任的倡导有助于建立一个共同的养老保障体系，减轻国家负担的同时确保老年人的基本生活水平。
我国可以在推动企业职工养老金制度改革的加强个人的养老金自理意识，形成全社会共同关注养老问题的氛围。
5. 持续的养老金改革和监管：英国一直致力于养老金制度的改革和监管，以适应不断变化的社会和经济环境。
通过不断的改革，英国不仅提高了养老金的可持续性，还不断优化了养老金的管理和分配机制。
我国可以借鉴英国的经验，建立健全的养老金改革和监管体系，确保养老金制度与时俱进，更好地应对未来的养老挑战。
国外养老产业发展现状和趋势
国外养老产业发展现状和趋势
随着全球化的发展，全球养老产业也在不断发展壮大，不同国家的养老产业发展状况和趋势也存在着较大的差异，尤其是在发展中国家和发达国家之间。
国外养老产业发展现状及趋势分析如下：
一、西方发达国家养老产业的发展现状及趋势
西方发达国家养老产业的发展现状首先是以社会保障的形式体现的，包括各种养老保险制度、全民养老保障制度等。
其养老产业发展趋势主要表现在以下几个方面：
1.发达国家重视社会保障体系的综合协调发展，加大对老人尤其是贫困老人的社会保障。
发达国家加大对养老服务领域的投入，加强专业的养老服务机构和政府机构之间的配合，保障老年人的基本生活需求，维护老年人的权益和尊严。
2.发达国家提出了健全和加强老年人参与活动的“公平观念”，建立老年人健康管理体系，推广健康教育，支持老年人参与各类活动，以提高老年人的生活质量和与社会融合度。
3.发达国家对大病保险制度的推行加以完善，进一步拓宽了老年人可以获得的健康服务和福利，改善了老年人的生活质量。
4.发达国家积极参与国际养老交流，互相学习，交流和分享发达国家的养老服务资源，促进共同发展。
英国的养老金制度及其对我国的启示
英国的养老金制度及其对我国的启示一、英国的养老金制度概况1.基本养老金：英国的基本养老金由政府统一发放，所有符合资格的居民都能领取，不受个人缴费的影响。
领取年龄为65岁，最低领取年限为10年，每年的领取金额由政府根据通货膨胀、经济增长等因素调整。
2. 企业年金：英国的企业年金制度比较发达，大部分雇主都会为员工提供企业年金计划，根据员工的工龄和薪资水平进行个人账户的累积。
在退休后，员工可以领取企业年金作为养老金。
3. 公共养老金：英国的公共养老金是根据个人的缴费历史和缴费金额来确定领取金额的。
在退休前，个人需要按照规定缴纳养老金保险费，而在退休后，可以领取相应的养老金。
4. 私人养老金：除了上述三种养老金外，英国还鼓励个人自愿缴纳私人养老金，通过购买养老金保险来为自己的养老生活储备资金。
以上就是英国养老金制度的主要特点，可以看出英国的养老金制度是一个多层次、多元化的体系，覆盖了基本养老金、企业年金、公共养老金和私人养老金，体现了政府与个人、企业之间的共同责任。
1. 多元化的养老金体系：英国的养老金制度为个体和企业提供了多种选择，包括基本养老金、企业年金、公共养老金和私人养老金。
这种多元化的体系可以更好地满足不同群体的养老需求，缓解了政府的养老金负担。
我国可以借鉴这种多元化的体系，积极鼓励企业年金和私人养老金的发展，让养老金制度更加多样化。
3. 强化养老金保障责任：英国的养老金制度体现了政府、企业和个体间的共同责任，政府为国民提供基本养老金保障，企业为员工提供企业年金计划，而个体可以自愿补充私人养老金。
我国也应该强化政府、企业和个体的养老金保障责任，形成共同负担的养老金体系。
4. 加强养老金保障监管：英国的养老金制度监管比较完善，保障了养老金的安全和稳健运营。
我国可以加强养老金制度的监管，防范养老金资金的风险，确保养老金的安全。
英国的养老金制度在多元化、职业年金、共同责任和监管等方面给我们提供了很多启示。
国外健康养老模式对我国的启示
国外健康养老模式对我国的启示近年来，我国老龄化问题愈发严重，养老服务体系亟待完善。
随着国外健康养老模式的不断发展和完善，我们可以从中汲取经验和启示，为我国的养老事业注入新的活力和动力。
一、充分发挥社区养老服务功能国外的健康养老模式中，社区养老服务起着至关重要的作用。
老年人有了更多的选择，他们可以在社区享受到更多的便利和服务。
社区中心为老年人提供各种养老服务，包括医疗保健、体育娱乐等，还提供食宿、文化活动等配套服务。
这种模式有效地帮助老年人解决了养老难题，提高了老年人的生活质量。
我国可以借鉴这一模式，大力发展社区养老服务，建立综合性、多功能、区域化的养老服务中心，提供老年人需要的各种服务，提高老年人的幸福感和获得感，使他们能够在社区中享受到更多的便利和服务。
二、推动医养结合，提升养老服务质量国外健康养老模式中，医疗与养老服务相结合，促进老年人身心健康。
医疗机构和养老机构之间加强协作，为老年人提供全方位的医疗保健服务。
医养结合将医疗和养老服务紧密结合在一起，实现了资源的优化配置，提高了养老服务的质量。
三、加强养老服务人才队伍建设国外健康养老模式中，养老服务人才队伍建设是至关重要的。
健康养老模式需要大量专业的护理、康复、心理等人才，保障了老年人的生活和健康。
国外注重培养和引进养老服务人才，为养老事业的发展提供了坚实的人才基础。
我国应该加强养老服务人才队伍建设，改善养老服务人才的教育和培训体系，提高养老服务人才的专业水平，为养老事业的发展提供坚实的人才保障。
四、倡导健康养老理念，提高老年人的健康水平国外健康养老模式倡导健康养老理念，提高老年人的健康水平。
国外注重老年人的健康管理和健康教育，通过运动、康复等方式，帮助老年人保持良好的身体素质，延缓老年人的衰老过程。
国外健康养老模式为我国养老事业的发展提供了很多宝贵的经验和启示。
我国应该借鉴国外的经验和做法，积极推进养老事业的改革和发展，为老年人提供更好的养老服务，提高老年人的生活质量，实现老龄事业的可持续发展。
通用范文(正式版)国外养老服务业发展状况与思考
国外养老服务业发展状况与思考引言随着人口老龄化的加剧，养老服务业成为了全球关注的焦点。
国外在养老服务业方面一直处于较为先进的地位，值得借鉴和思考。
本文将对国外养老服务业的发展状况进行探讨，并提出一些思考和建议。
国外养老服务业的发展状况多元化和个性化服务在国外，养老服务业已经发展得相当成熟，不仅提供基本的生活照料，还提供多种多样的娱乐活动和社交机会，以满足不同老年人的需求。
而且，根据老年人的个人喜好和健康状况，养老机构还能提供个性化的服务，使得老年人能够充分发展自己的兴趣爱好和社交网络。
技术和创新应用国外的养老服务业积极探索技术和创新应用，以提高服务质量和效率。
例如，一些养老机构引入了智能监控设备和安全预警系统，帮助老年人提高安全性；还有一些养老机构开发了专门的养老服务应用程序，方便老年人随时了解并预约相关服务。
家庭和社区参与在国外，养老服务不仅局限于机构提供，也鼓励家庭和社区的参与。
一些国外国家提供了家庭护理服务，使得老年人可以在家中得到更好的照料；同时，社区也会组织各类活动和社交聚会，以帮助老年人保持社交联系。
养老产业和创业机会国外的养老服务业不仅仅是满足老年人的需求，也为产业和创业提供了机会。
一些国外国家鼓励养老产业的发展，并提供相应的政策支持和财务补贴。
一些创业者也看到了养老服务业的潜力，推出了一系列以老年人为目标客户的产品和服务。
国外养老服务业发展的思考提高服务质量和人才培养要推动国内养老服务业的发展，首先要提高服务质量。
可以引进国外先进的养老服务管理经验，建立更科学的服务标准和流程。
同时，加强人才培养，培养更多专业养老服务人员，提高他们的专业水平和服务意识。
推动科技与养老服务的融合科技的发展为养老服务业提供了更多的可能性。
可以推动科技与养老服务的融合，智能化养老设施和应用的开发可以提高服务的效率和质量。
例如，智能健康监测设备、智能家居系统、虚拟现实技术等都可以应用于养老服务领域。
加强家庭和社区的养老服务资源整合在国内，家庭和社区的养老服务资源并不充分。
英国的养老金制度及其对我国的启示
英国的养老金制度及其对我国的启示英国的养老金制度主要分为国家养老金和私人养老金两种。
国家养老金是针对所有英国护照持有人的义务性养老金。
每个人在缴纳相关社保费用达到规定条件后，便能享受一定的基本养老金待遇。
英国国家养老金制度对于保障老年人的基本生活状况具有重要作用。
私人养老金则是由私人公司或组织提供的养老金服务，通过员工或个人缴纳一定的养老金，来获取更为丰厚的养老金金融回报。
这一种养老金形式，能够给予参与者更大的投资自主性和更多选择。
英国的国家养老金制度核心部分在于国家基础养老金的核算和发放，该待遇是根据个人计算所得出的待遇值与国家进行比较的产物。
个人待遇值则是通过个人社保费用缴纳年限、工资收入等来确定的。
同时，在个人基础待遇的基础上，还可以通过补充养老金、个人储蓄养老金等方式，增加养老金收入。
此外，英国还要求企业为员工缴纳一定的养老金，从而为员工提供更多的福利和保障。
从英国养老金制度的经验中，我们可以得到以下启示：一、强制性国家养老金作为基础养老金的发放来源，能够保障老年人的基本生活状况。
在享受基础养老金待遇的同时，还应该为老年人提供更多的福利和保障，例如医疗保障等。
二、为纾缓社会养老压力，应进一步鼓励个人储蓄和企业提供更多的福利。
通过建立私人养老金制度，鼓励个人自愿参与养老金储蓄计划，同时鼓励企业为员工提供更为优厚的福利待遇，可减轻国家养老金的压力。
三、建立良好的养老金市场运作机制，鼓励多元化的投资方式和灵活的选择。
养老金市场的发展，可以吸纳大量的社会储蓄资金，通过巨额资产管理和投资产生互动，在为个人提供养老金服务的同时，也能为国家经济发展提供支撑。
四、应加强国家养老金的监管，保障养老金资金的合法权益。
保障养老金市场的合规运作，防范养老金市场的风险，才能为个人和社会在养老领域提供充分的保障。
总之，英国的养老金制度在设计和实施上，为我们探索和建立适合我国国情的养老金制度提供了参考和借鉴。
同时，我们也应该清醒地认识到，任何一种养老金制度的设计和推行，都需要考虑到国情、经济实力、社会需求等多种因素，因此需要我们不断探索，才能在养老问题上有更好的解决方案。
国外养老服务业发展状况与思考范文精简版
国外养老服务业发展状况与思考国外养老服务业发展状况与思考引言国外养老服务业的发展状况发达国家养老服务业的现状在发达国家，养老服务业已经成为一个相当重要的经济部门。
例如，美国的养老服务业规模已经超过了1万亿美元，占国内生产总值的5%以上。
一些欧洲国家，如德国、荷兰、挪威等，也在养老服务业领域取得了显著的进展。
养老服务的多样化需求随着老龄人口的增加，人们对养老服务的需求也变得更加多样化。
除了传统的养老院和护理中心外，还涌现出了各种新型的养老服务形式。
老年人社区、养老社区、居家养老服务等，这些新形态的服务更加注重老年人的自主性和社交活动。
养老服务技术的创新在养老服务业中，技术创新起到了重要的推动作用。
例如，智能化的养老设备和服务正在得到越来越多的应用。
通过智能方式、智能手表等设备，老年人可以随时与家人、护理人员进行联系，还可以通过智能设备获取健康管理和医疗服务。
国外养老服务业的经验和启示加强养老服务从业人员的培训和专业化在国外，养老服务从业人员一般需要接受专业的培训，并且符合相关的执业标准。
养老服务的专业人员需要具备医疗、护理、康复等多方面的知识和技能，以更好地满足老年人的需求。
提高养老服务人员的培训和专业化水平是我国养老服务业发展的重要任务。
推动社区养老服务的发展社区养老服务是目前国外养老服务业的一大亮点，也是我国养老服务业发展的重要方向之一。
通过建设老年人友好型社区，提供全方位的健康管理、生活照料和社交活动等服务，可以更好地满足老年人多样化的需求。
我国应当加快社区养老服务体系的建设，推动社区养老服务的发展。
引导社会力量参与养老服务业养老服务业需要各方面的支持和参与，包括政府、企业和社会组织等。
国外在养老服务业发展中，注重引导社会力量参与，通过与社会组织和企业合作，充分发挥各方的优势，推动养老服务业的发展。
我国应当借鉴国外的经验，积极引导社会力量参与养老服务产业，促进养老服务的多元化发展。
结论国外养老服务业发展状况显示出了很多值得借鉴的经验和启示。
国内外养老服务业的发展现状与趋势分析及经验启示
国内外养老服务业的发展现状与趋势分析及经验启示一、国内外养老服务业的发展现状与趋势分析1.国外养老服务业的发展现状与启示（1）日本特点一：偏爱小型化、多机能嵌入成熟社区的便利店式养老服务。
日本人有深厚的居家养老传统，家庭和邻里观念重，老人不愿意离开自己熟悉的环境去陌生地方养老。
加之日本的介护险对居家养老有细致全面的政策支持，因而日本很少有美国那种集中大型的老年社区，而是依托小规模、多机能的社区养老院，并推出周到细致的上门服务，尽量帮助老人在自己的家中养老，加强与社区邻里的互动。
日本的托老所床位一般在20至30张左右，服务内容包括24小时的入住照顾服务、白天的日托服务和居家上门服务，这种模式被称为养老地产的“7-11”。
特点二：细致周到的养老服务对细节的关注是日本养老服务产业的重要特征，主要表现在两方面：首先，在服务层面上的细致周到。
居家养老服务中，介护人员会定期上门进行访问护理、洗浴辅助、家政服务、访问医护、康复照料等全面细致的服务，还会根据老人的需要制订有针对性的介护计划。
日本的养老机构还为失能老人配备专职服务团队，包括疗法师、介护士、药剂师、营养师、管理员、事务员等，提供不同级别、不同内容的专业护理和疗养服务。
护理人员会定期给老人体检，还会持续关注老人饮食、身体状况和病情进展等，并做详细记录，通过体操、手工、游艺等项目帮助老人保持身心健康。
其次，在建筑设计和适老化改造中对专业化细节的关注。
日本的宅居室设计和家居用品设计都体现了服务人员的周到精心。
如家居布置上考虑灯光和床的舒适度以及梳妆台的便利性；浴室设有无障碍通道方便残疾老人使用。
此外，还充分利用现代科技，实现智慧化居家养老，提升服务质量。
如在家中配有危险呼叫警报器，在房间里，老人的床脚处装有探测器，如果老人夜晚睡觉不慎掉下床，探测器会自动报警，通知控制中心。
床单夹层也设有探测器，探知老人是否大小便失禁，床单浸湿。
厕所里，马桶盖和马桶座专门漆成不同颜色，防止老人弄错，如厕时间如果过长或有异常反应，厕所上方的探测器会智能分辨，通知控制中心。
养老金改革的全球趋势与启示
养老金改革的全球趋势与启示随着全球人口老龄化问题的日益突出，各国纷纷开始进行养老金改革，以应对老年人口的增加和养老保障的压力。
本文将从全球范围内探讨养老金改革的趋势，并分析其对我国养老金改革的启示。
一、养老金改革的全球趋势1. 增加养老金的可持续性随着人口老龄化的加剧，许多国家纷纷采取措施来增加养老金的可持续性。
其中一种方式是提高退休年龄，以延长人们的劳动生涯，减少养老金支付的时间。
另外，一些国家还逐步提高养老金的缴费比例，以增加养老金基金的储备。
2. 引入多元化的养老金模式除了传统的基本养老金制度外，越来越多的国家开始引入多元化的养老金模式。
例如，一些国家鼓励个人自愿参加养老金计划，以增加个人的养老金储备。
此外，还有一些国家鼓励企业和个人参与职业年金计划，以提高养老金的可持续性和稳定性。
3. 推行养老金改革的多层次性养老金改革往往是一个复杂而多层次的过程。
许多国家将养老金改革划分为不同的阶段，逐步实施。
这样做的目的是为了避免一次性对现有养老金制度的冲击，减少社会的阻力，并确保改革的顺利进行。
二、养老金改革的启示1. 加强养老金的可持续性我国目前养老金制度面临着严峻的挑战，养老金支付压力不断增加。
因此，我们应该加强养老金的可持续性，通过提高退休年龄、增加缴费比例等方式，确保养老金基金的长期稳定运行。
2. 引入多元化的养老金模式除了基本养老金制度外，我们可以考虑引入个人养老金计划和职业年金计划等多元化的养老金模式。
这样可以增加个人的养老金储备，减轻国家养老金支付的负担。
3. 分阶段推行养老金改革养老金改革是一项系统性的工程，需要分阶段进行。
我们可以借鉴其他国家的经验，将养老金改革划分为不同的阶段，逐步实施。
这样可以减少改革的阻力，确保改革的顺利进行。
4. 加强养老金管理和监管养老金是老年人的重要保障，需要加强养老金的管理和监管，确保养老金的安全和稳定。
我们可以借鉴其他国家的经验，建立健全的养老金管理和监管机制，加强对养老金基金的监督和审计。
英国的养老金制度及其对我国的启示
英国的养老金制度及其对我国的启示养老金制度是一个国家社会保障体系的重要组成部分，也是关乎国民福祉的重大政策议题。
在国际社会中，英国的养老金制度一直备受瞩目，其经验和教训对于其他国家的养老金制度建设具有重要启示作用。
本文将对英国养老金制度进行全面解析，以及探讨其对我国的启示。
英国的养老金制度可以追溯到1946年，当时颁布了《国家保险法》，建立了全国性的养老金制度。
根据该法律规定，所有的工作人员都必须参加国家养老金计划，并按照工资水平缴纳养老金，以便在退休后能够获得基本的退休金。
英国政府还设立了补充养老金计划，为退休人员提供更多的福利保障。
这样的体系保证了几乎所有英国公民都能获得基本的退休金，并且政府还提供了一系列的福利措施，如免费医疗、免费公共交通等，以保障老年人的生活质量。
英国的养老金制度的成功在于其多元化的体系结构，既有国家养老金，又有私人养老金和企业年金等多种形式，形成了互为补充的养老金体系。
这种多层次的养老金体系既能够充分调动政府、个人和企业的积极性，同时也能够更好地分散风险，提高养老金的可持续性。
英国政府还不断进行改革，提高养老金的透明度和公平性，以便更好地满足老年人的需求。
与此英国的养老金制度也存在一些问题和挑战。
随着人口老龄化的加剧，养老金支出出现了不断增加的趋势，这对国家的财政压力是一个巨大的挑战。
随着私人养老金市场的开放和竞争，一些不法分子也开始利用这一市场进行欺诈活动，给老年人带来了一定的风险。
英国政府需要不断地进行改革和调整，以确保养老金制度的可持续性和公平性。
英国的养老金制度对我国有着重要的启示。
我国也面临着人口老龄化的挑战，因此需要建立更加健全的养老金制度，以满足老年人的基本生活需求。
我国也可以借鉴英国的多元化养老金体系，加强国家养老金和企业年金的互补作用，提高养老金的可持续性。
我国还需要加强养老金管理的监管和风险防范，防止一些不法分子利用养老金市场进行欺诈活动，保障老年人的合法权益。
国外养老保险制度改革及其对中国的启示——以英国为例
国外养老保险制度改革及其对中国的启示——以英国为例随着人口老龄化问题的日益突出，养老保险制度的成为各国亟待解决的重要问题。
英国作为发达国家之一，在养老保险制度的方面取得了一系列的成就。
本文将以英国为例，探讨国外养老保险制度及其对中国的启示。
其次，英国在养老保险制度中，推行了个人养老金计划。
个人养老金计划是指个人在工作期间缴纳一定比例的工资作为养老金，退休后可以得到个人养老金的津贴。
这一制度的好处是能够让个人有更多的选择权，可以根据自己的需求和经济能力进行投资，从而增加养老金的收益。
此外，个人养老金计划还能够鼓励个人提前进行储蓄，为退休生活做好充分准备。
再次，英国在养老保险制度中，提倡了企业年金制度。
企业年金制度是指企业为员工提供养老金计划，员工在工作期间缴纳养老金，并在退休后得到企业提供的养老金福利。
这一制度除了能够帮助员工增加养老金的收入外，还能够增强员工的忠诚度和稳定性，提高企业的竞争力。
英国养老保险制度中的经验和做法对中国也具有一定的启示。
首先，中国可以借鉴英国的国家养老金制度，建立起以税收为基础的养老保险制度，为所有人提供基本的养老金保障。
其次，中国可以推行个人养老金计划，让个人有更多的选择权，并通过多样化的投资方式来增加养老金的收益。
最后，中国可以鼓励企业建立企业年金制度，提高员工的福利待遇，从而增强员工的忠诚度和企业的竞争力。
综上所述，英国在养老保险制度中取得了一系列的成就，这给中国提供了宝贵的经验和启示。
中国应该借鉴和学习英国的经验，建立起公平、可持续发展的养老保险制度，为老年人提供更好的保障，促进社会和谐与稳定的发展。
各国养老制度
（2）加强养老保险制度的财政支持，确保制度的可持续性。
九、养老制度的未来展望
1.科技在养老领域的应用
随着科技的发展，新型技术在养老领域的应用将带来新的机遇。
（1）智能家居技术将提高老年人的居家安全性。
（2）远程医疗服务将改善老年人的医疗条件。
2.养老模式的创新
（3）政府应加大对农村地区养老服务的支持力度，缩小城乡差距。
八、养老保险制度的可持续性挑战
1.人口结构变化
随着生育率的下降和寿命的延长，老年人口比例上升，对养老保险制度造成了压力。
（1）提高生育率，调整人口结构。
（2）延迟退休年龄，增加劳动力供给。
2.经济增长放缓
经济增长放缓会影响养老保险基金的投资收益和政府的财政支出能力。
（2）法国：强调公平性，实行统一的养老金制度，并通过特殊政策照顾弱势群体。
五、养老制度发展趋势
1.养老金制度改革
随着人口老龄化的加剧，各国养老金制度面临巨大的压力，改革势在必行。改革方向包括提高养老保险的可持续性、公平性和效率。
（1）提高养老保险缴费率。
（2）调整养老金发放年龄。
（3）优化养老金投资策略。
（3）鼓励社会力量参与养老事业，推动养老产业的多元化发展。
（4）加强国际合作，借鉴先进经验，提升养老制度的国际竞争力。
十三、养老制度的未来发展重点
1.提升养老金的公平性与可持续性
为了确保养老金的公平性与可持续性，未来的养老制度改革应重点关注以下方面：
（1）优化养老金的分配机制，减少贫富差距。
（2）建立养老金自动调整机制，应对人口老龄化带来的财务压力。
在全球老龄化的背景下，国际合作显得尤为重要，可以促进养老制度的优化和升级。
国外养老服务业发展状况与思考
国外养老服务业发展状况与思考随着人口老龄化的加剧，养老服务业在国内外成为热门话题。
国外在养老服务业的发展方面，已经积累了丰富的经验与成果。
本文旨在分析国外养老服务业的发展状况，并探讨对于我国养老服务业的启示与思考。
一、国外养老服务业的发展现状1.发达国家的先进经验在国外的一些发达国家，如欧美国家和日本等，养老服务业已经相当发达。
这些国家充分意识到老龄化的社会挑战，并采取了一系列针对性的政策和措施。
他们建立了完善的养老服务体系，包括养老院、日间照料中心、社区养老服务等多种形式，为老年人提供了全方位的照料和关怀。
2.多元化的养老服务模式国外养老服务业的发展注重多元化，尊重老年人个体差异和需求的多样性。
除了传统的养老院模式，还存在家庭护理、社区照料、老年社交活动等多种形式的养老服务。
老年人可以根据自己的健康状态和需求选择适合的服务方式，提高了养老的质量和满意度。
3.专业化的养老人才队伍在国外，养老服务业发展离不开专业化的人才队伍支撑。
这些专业人士包括护理人员、康复师、心理咨询师等。
他们接受过系统的培训，能够提供专业的照护和帮助。
此外，国外还倡导养老服务人员的人文关怀，强调对老人的爱心、耐心和尊重。
二、国外养老服务业的启示与思考1.政府应加大政策支持力度国外的养老服务业发展离不开政府的积极支持。
政府在政策、经费和法律等方面给予了相应的支持和保障。
我国养老服务业也需要政府加大投入，制定相关政策，鼓励社会资本进入养老服务领域，促进养老服务业的发展。
2.提供多样化的养老服务选择养老服务需求因人而异，因此需要提供多样化的养老服务选择。
除了传统的养老院模式，我们可以借鉴国外的经验，推动家庭护理、社区养老服务等多种形式的发展。
同时，还可以鼓励社会力量与政府合作，推动社会化养老服务的发展。
3.培养专业化的养老服务人员养老服务的质量和水平与专业化的养老服务人员密切相关。
因此，我国应加大对养老服务人员的培训力度，提升他们的专业能力和服务水平。
国外社会养老保险的三种主要模式及其理论依据、效益比较
国外社会养老保险的三种主要模式及其理论依据、效益比较【摘要】社会养老保险在国外具有重要意义，有三种主要模式：基本养老保险、职业年金和个人账户养老保险。
基本养老保险以政府为主导，实现全民参保，保障基本生活水平；职业年金模式由雇主和员工共同缴纳，保证员工离职后有一定的退休金；个人账户养老保险则注重个人账户积累，提供个性化的退休金待遇。
三种模式的效益比较显示，基本养老保险覆盖面广，职业年金有稳定性，个人账户养老保险灵活性强。
但三种模式也存在一些不足之处，比如基本养老保险资金面临挑战，职业年金模式对企业负担较重，个人账户养老保险风险由个人承担。
未来发展需要综合考虑优势与劣势，探索更加完善的养老保险模式，提高老年人的生活质量。
【关键词】社会养老保险、国外、模式、基本养老保险、职业年金、个人账户、理论依据、效益比较、优缺点、发展方向1. 引言1.1 介绍社会养老保险的重要性社会养老保险是一种重要的社会保障制度，旨在为老年人提供经济支持和保障其基本生活水平。
随着全球人口老龄化趋势的加剧，社会养老保险的重要性日益凸显。
老年人口增加将给家庭和社会带来诸多挑战，如养老支出的增加、劳动力资源的减少等。
建立有效的社会养老保险制度，保障老年人的基本生活需求，已经成为各国政府的重要任务。
社会养老保险既可以减轻家庭负担，降低老年人口的贫困率，又可以促进经济发展，提高国家社会稳定性。
通过社会养老保险制度，老年人可以在退休后获得稳定的经济来源，保证其基本生活水平。
社会养老保险也可以鼓励人们提高生育率，减缓人口老龄化的影响。
建立健全的社会养老保险制度，为老年人提供全面的社会保障，已经成为各国政府的共识。
不同国家有不同的养老保险模式和制度，因此了解国外社会养老保险的各种模式及其效益比较，对于吸取经验，指导我国社会养老保险制度的改革和发展，具有重要的意义。
1.2 引出国外社会养老保险的三种主要模式社会养老保险是一种重要的社会保障制度，对于保障老年人的生活质量、促进经济稳定和社会和谐起着至关重要的作用。
国外养老产业发展现状和趋势
国外养老产业发展现状和趋势
目录
1、美国养老产业发展现状
2、澳大利亚养老产业发展现状
3、英国养老产业发展现状
4、法国养老产业发展现状
5、德国养老产业发展现状
6、养老产业发展趋势
7、结论
1、美国养老产业发展现状
近几年，美国养老产业发展取得了显著成效。
随着美国经济的发展和
社会的进步，老年人的需求也在不断增加。
对社会长期投资对老年人的照
顾有着重要的意义。
美国联邦政府和各州政府都在积极参与到老年人的医
疗和养老保障体系中，在法律法规、政策执行等方面形成了一定的准则和
标准。
美国各州政府都有社会福利、养老、护理、医疗、教育和非营利组织
的发展支持政策，确保老年人有完善的养老福利。
美国已经有全国性的联
合医疗保障计划，使老年人在发生疾病时能够获得合理的医疗保障。
此外，美国社会也有许多慈善和服务项目，为老年人提供额外的帮助，如一次性
帮助项目、低收入家庭养老保障项目等。
2、澳大利亚养老产业发展现状
澳大利亚养老产业发展也取得了许多进展。
澳大利亚政府在养老产业发展上的投入有效地保障了老年人的权益，并鼓励社会尽快建立完善的养老服务体系。
国外养老保险制度改革及其对中国的启示——以英国为例
国外养老保险制度改革及其对中国的启示——以英国为例近年来，随着人口老龄化问题的凸显，国外养老保险制度备受瞩目。
其中，以英国为例的养老保险制度以其先进性和成熟性被广泛关注。
本文将以英国养老保险制度为例，探讨其对中国的启示。
首先，英国养老保险制度的核心是逐步引入个人账户制度。
在过去，英国的养老保险主要依靠国家提供的基本养老金，但随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，国家负担越来越重。
为了解决这一问题，英国政府于2002年引入了个人账户制度，即“职业养老金”（Stakeholder Pension），建立了一个强制性基金，用于个人在退休后领取养老金。
这种个人账户制度的推行，一方面可以减轻国家的负担，另一方面可以增加个人的养老金收入，提高老年生活质量。
对于中国来说，逐步引入个人账户制度有助于缓解养老保险金支付压力，并激励个人提高储蓄水平。
其次，英国养老保险制度的另一个重要举措是逐步提高退休年龄。
根据英国的养老金计划，退休年龄将逐步延长至66岁，并有可能进一步上调。
这样的措施可以使养老金制度更加可持续，并推迟养老金支出的时间，减轻国家负担。
与之类似，中国也面临着人口老龄化的挑战。
根据联合国人口署的预测，到2050年，中国65岁及以上人口将超过4亿人。
因此，适时调整退休年龄，推迟养老金支付时间，对于中国来说也是必要的。
不仅可以减轻财政压力，还可以促进就业，提高劳动力参与度。
此外，英国养老保险制度还强调了私人养老金的重要性。
为了激励个人更多地参与养老金储备，英国政府为个人提供税收减免政策。
例如，养老金缴费可以享受税收减免，个人养老金收入也只需缴纳一定比例的税收。
这些政策的推行增加了私人养老金的吸引力，提高了个人参与养老保险的积极性。
与之相似，中国可以借鉴英国的经验，在税收政策上给予个人养老金更多的优惠，激励个人更多地储备养老金。
总的来说，英国养老保险制度给中国提供了许多有益的启示。
逐步引入个人账户制度、提高退休年龄、加大私人养老金的推广力度以及政府与社会各界的积极合作，都是中国养老保险制度可借鉴的经验。
国外养老产业发展现状和趋势
国外养老产业发展现状和趋势国外养老产业发展现状和趋势引言：随着全球老龄化程度的加深，养老产业正成为全球关注的焦点。
各个国家都面临着老龄化带来的挑战和机遇，为了更好地满足老年人的需求，国外养老产业迅速发展并取得了显著的成果。
本文将对国外养老产业的发展现状和趋势进行探讨。
第一部分：国外养老产业的发展现状一、国外养老产业的概况国外养老产业包括养老院、医疗健康、代购服务、护理康复等多个领域。
不同国家养老产业的发展水平存在差异，但总体上都经历了一个蓬勃发展的时期。
二、国外养老产业的服务类型国外养老产业的服务类型丰富多样，主要包括居家养老、社区养老、专业机构养老等。
其中，居家养老是一种以老年人自己的居所为基地，提供以护理、健康、社交为主的综合服务的形式。
社区养老是指建设具备较完整的养老服务体系的社区，为老年人提供养老照料、文化娱乐、医疗保健等多方位的服务。
专业机构养老是指老年人选择入住具备专业老年人服务能力的机构，通过提供住宿、餐饮、医疗、娱乐等全方位服务来保障老年人的福利。
三、国外养老产业的现状目前，国外养老产业处于一个高速发展的阶段。
一方面，各个国家纷纷加大了在养老产业方面的投入，政府出台了一系列的政策和规划，以促进养老产业的发展。
另一方面，民间资本也纷纷涌入养老产业，投资养老院、医疗健康等领域，推动养老产业的进一步发展。
第二部分：国外养老产业的发展趋势一、养老产业将成为经济增长的新动力随着老龄化的加剧，养老产业将成为国外经济增长的重要动力之一。
根据统计数据，养老产业的市场规模正在不断扩大，预计在未来几年将实现更高速的增长。
二、日益多样化的养老服务需求随着社会变革和老年人群体的多样化，老年人对养老服务的需求也在不断变化。
他们不仅需要基本的生活照料，还希望有更多的社交、娱乐、文化等方面的服务。
因此，国外养老产业将向多元化方向发展，为老年人提供更多样化的服务。
三、技术创新将推动养老产业的发展在国外，技术创新对养老产业的发展起到了重要的推动作用。
国外养老保险制度改革及其对我国的启示
国外养老保险制度改革及其对我国的启示国外养老保险制度改革及其对我国的启示根据联合国老龄化社会标准，一个国家65岁以上的人口占总人口比例超过7%便称为“老年型”国家或地区。
截至2009年底，我国老龄人口已达1.67亿，占总人口的12.5%，表明我国开始进入“老年型”国家，并且社会老龄化趋势不断加剧。
养老人群的扩大，给我国养老保障带来了前所未有的挑战。
一、国外养老保险制度改革概要目前，有代表性的养老保险模式有四种，即美、德、法等国的传统型养老模式，英国、日本、瑞典、加拿大等国的普惠制福利型模式，俄罗斯、东欧诸国的国家型保险模式，智利、新加坡和瑞典等国的储蓄积累模式。
1.传统型养老保险。
传统型养老保险以美、德、法等国为代表，选择性覆盖部分社会成员参加保险，强调待遇与工资收入及缴税相关联。
德国作为现代社保制度发源地，一直备受国际社会关注，其养老保障体制发展时间较长，已形成较为完备的养老保障制度体系。
德国养老保险目标在于保障退休者及其配偶生计，维持其购买力。
目前，其法定养老保险覆盖率已达从业人员的85%左右，包括年老养老金、职业康复待遇、职业能力或就业能力丧失养老金及遗嘱养老金。
法定养老保险机构共27个，具有独特法律地位并享有资金管理权，与国家公共预算相脱离。
2.福利型养老保险。
福利型养老保险以英国、瑞典、日本、澳大利亚等国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，所需资金完全源于政府税收。
但是，其保险水平偏低，退休者必须同时加入其他养老保险计划，才能维持基本生活支出。
日本是世界上人口老龄化程度最高、速度最快的国家之一，老龄化形势极为严峻，低迷的经济形势、过高的保障水平以及家庭结构变化等因素，使得日本必须对现收现付为主、基金为辅的“跨代抚养”制度进行改革。
3.国家型养老保险。
国家型养老保险制度曾在多数计划经济国家实行，前苏联、波兰、匈牙利、捷克等东欧国家实施“国家统包”原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。
海外养老金制度的发展与经验研究
海外养老金制度的发展与经验研究近年来，随着人口老龄化问题的逐渐凸显，海外养老金制度的发展成为各国政策制定者亟待解决的重要课题。
养老金制度不仅涉及到老年人的福利保障，也直接关系到国家经济可持续发展的稳定性。
本文将重点研究海外养老金制度的发展与经验，并探讨如何将这些经验应用到我国的养老金制度改革中。
一、海外养老金制度的发展情况1. 欧洲运作较为成熟的养老金制度欧洲国家在养老金制度方面积累了较为丰富的经验。
例如，瑞典采取了个人账户与国家退休金的相结合模式，鼓励个人储蓄与国家补贴相结合，充分发挥市场机制作用。
法国则实行了分配制度，养老金主要依靠税收和现收现付模式，通过公共财政进行支付。
2. 美国灵活多样的养老金制度美国的养老金制度相比欧洲国家更为复杂多样。
支持自由职业者的养老金制度主要是个人退休账户（IRA）和401(k)，个人可以根据自己的经济条件和意愿进行投资和储蓄，享受税收优惠政策。
此外，美国还有社会保险制度（Social Security）和企业年金计划（Pension Plan）等多个层面的养老金保障。
3. 亚洲国家的养老金制度亚洲国家的养老金制度相对较为落后，但一些国家已经开始着手改革和发展。
例如，新加坡实行了强制储蓄制度：雇员的工资中要强制扣除一定比例作为个人储蓄，同时也有雇主和政府的补贴。
中国台湾地区则建立了“三支柱”养老金体系，包括国家退休基金、企业年金和个人储蓄计划。
二、海外养老金制度的成功经验1. 多元化的养老金来源海外养老金制度的成功离不开多元化的养老金来源。
通过多元化的养老金来源，可以减轻养老基金的压力，降低过分依赖政府的风险。
这包括个人储蓄、公司年金、国家基金以及社会保险等多种资源。
2. 公平和可持续性成功的海外养老金制度普遍注重公平性和可持续性。
在养老金的发放方面，强调根据个人的贡献和风险来确定养老金的水平，避免养老金过快提高导致资金短缺。
同时，针对贫困与弱势群体的养老金保障也被重视，以确保社会的公平和稳定。
养老保险的国际经验和对我国的借鉴意义
养老保险的国际经验和对我国的借鉴意义随着全球人口老龄化的加速，各国都在探索养老保险制度的完善。
不同国家的养老保险制度的发展历程、制度框架、运行模式等方面均有不同的经验和教训，这些对我国探索养老保险制度的改革具有一定的借鉴意义。
一、发达国家的养老保险制度发达国家的养老保险制度是未来养老制度的样本。
这方面，北欧国家的养老保险制度是值得学习的典范。
北欧国家的养老保险制度是由雇主、工人和政府共同承担的，企业和个人应进一步缩小负担的差距，最终实现“北欧社会福利状态”的长远目标。
二、养老保险制度的基本框架养老保险制度的基本框架可以分为两类：一是全民养老保险制度，主要采用计时养老保险制度和资金积累养老保险制度。
二是职工养老保险制度，主要采用单一职业基本养老保险制度和多层次职工养老保险制度。
全民养老保险制度的养老金主要由公共财政、企业和个人缴纳的保险费等来筹措，保障由国家出钱执行。
在剩余计划经济发展阶段，全民养老保险制度被采用得很多而职工养老保险制度、企业年金等则较少。
三、养老保险制度的运行模式养老保险制度的运行模式主要由参保者交纳费用和领取养老金两部分组成。
其中，参保者交纳费用的依据通常是收入的一定比例，部分国家规定比例相对稳定为10%左右，一些国家对所得有个人缴费限制，其他部分由国家或企业出补。
领取养老金的模式通常为终身养老金支付，偶尔出现以年限或定期支付的形式。
四、国际养老保险制度的借鉴意义1.缩小职工养老保险制度与全民养老保险制度差距。
我国的养老保险制度运营面临巨大的压力，并在众多方面存在问题，需要加强长期制度改革的力度。
我国在缩小职工养老保险制度与全民养老保险制度差距方面还有许多可改进的地方。
这意味着我国需要到许多国家去了解养老保险的经验。
2.实行多级养老保险制度。
多级养老保险制度模式在世界范围内得到广泛推广使用，是适应现代生活方式和人口的老龄化趋势下最有效的途径，其中养老金的创设、资金投资的范围和方式、倡导股票型公共保险等九大方面得到了发扬光大。
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国外未来养老金形式的发展趋势及其启示一、引言人口老龄化和低出生率以及人类自身寿命的增长和退休年龄的提早等人口结构变化，再加上现收现付制缺乏养老资金的增值渠道，直接导致在现收现付制下巨额养老金难以支付的结果，迫使各国进行养老保险制度的改革；同时，民众思想观念的改变，西方政治界、经济界的学者和政府首脑的认同，特别是拉美各国代表和英国养老金制度改革的成功，世界银行多次的权威推荐以及基金制本身所表现出来的如养老金财产化和自愿选择的一些优点，增加了养老保险向基金制改革的可能性。
（注：蒋岳祥，《国外养老保险制度改革原因与方法浅析》，已投稿。
）将现收现付的社会保障制度私有化，对于民众、西方政治家和国家首脑几年前还不敢想象的事，如今却得到了越来越多社会各阶层、特别是政界的支持，各种改革方案如雨后春笋般地出现。
世界各国养老保险制度的改革，使得原有现收现付制下的养老金发放和领取形式发生了巨大变化。
探讨未来养老金形式的变化和发展趋势，有利于我们把握国际养老保险制度改革的方向，对我国社会保障制度的完善和改革有重要的借鉴作用。
二、各国养老金制度改革和养老基金管理发展趋势1.各国养老金制度改革发展趋势养老保险制度按受益形式的不同可划分为两种：一种是规定受益制，另一种是规定缴费制。
规定受益制(DefinedBenefit)是指，养老金项目的主办者做出承诺，按照特定公式决定参加者的养老金的受益，只要参加者按规定缴费和缴足一定的年限，参加者就可以得到一笔年金(Annuity)，或进行一次性(Lump-Sum)支付的制度。
它通常是现收现付制支付养老金的形式。
规定缴费制(DefinedContribution)是指，养老金项目主办者，为每个参加者设立养老金个人账户，参加者可以在主办者规定的限额比例内向基金账户缴费，在参加者退休有资格领取养老金时，按照其账户的资金情况向其发放养老金的制度。
它通常是基金制支付兑现养老金的形式，而且个人账户多余的资金可作为财产，继承给相应的受益人。
（注：MonikaQueisser,TheSecond-GenerationPensionReformsinL atinAmerica,AgeingWorkingPaper5.4,QrganizationforEconomicCo-operationandDevelopment;Paris,2001 .）目前的趋势是逐步取消规定受益制，采用规定缴费制，这样可以为每个职工建立可投资的个人养老基金储蓄账户，将养老基金直接推向资本市场。
个人在工作期间的缴费以及养老金投资到资本市场后的回报都可以记录在账户上，到工人退休时，根据其账户上的资金账面情况，安排受益形式。
智利政府早在1981年就开始实施基金制，打开了通往基金制的大门。
通过准确定义原有养老制度下的养老金的价格，使个人拥有相应份额的资产，为每个职工建立可投资的个人养老基金储蓄账户，成立相应的基金管理机构，专项管理经营该基金，提供投资方案和渠道，鼓励和刺激投资，使得养老金成为刺激经济增长的因素而不是相反阻碍经济的增长；并且提高了个人支配养老金的自由度等措施，建立了基于可投资的个人养老金账户的私有制。
由于智利的养老金改革较为成功，在最近几年里，相继有7个拉美国家，如秘鲁(1993)、哥伦比亚(1994)、阿根廷(1994)、乌拉圭(1996)、玻利维亚(1997)、墨西哥(1997)和萨尔瓦多殿(1996)等国家，也不同程度地仿效智利政府的做法。
（注：SalomonSmithBarney,PrivatePensionFundsinLatinAmerica:1997Update.）1999年3月，波兰成了第一个东欧的国家，率先采用了智利的养老金制度的做法。
（注：PeterJ.Ferrara,APlanForPrivatizingSocialSecurity,The CatoProjectonSocialSecurityPrivatization,SSPNo.8,April,2000.）英国政府1978年在建立第二个层次（其第一个层次是统一比例的基本养老金计划）的与收入关联的养老金计划SERPS(StateEarningsRelatedPensionScheme)时，同时也制定了鼓励职工参加个人养老金计划的条款。
如果职工退出SERPS而参加个人养老金计划就可以得到相应的养老保险税率的优惠，按优惠的税率将资金直接存入个人养老金计划。
这个优惠的税率比例目前是工资的4.6%，比SERPS的税率低很多，它是这样计算出来的：按现有资本市场的平均年投资回报率4.25%，使得参加个人养老金计划的职工到退休时购买退休年金的收益与SERPS的受益相当。
这样参加个人养老金计划的职工的以前的缴付就不归还了，政府就没有义务支付这些职工在旧体制下的养老金债务了。
英国政府的这种养老保险转制的安排最大的优点就是使得政府的转移支付达到较小的程度。
也有些国家如瑞典、意大利、拉脱维亚等国则采用了名义账户养老金制度转型模式。
波兰在采用了部分拉美养老金制度转型模式时，在解决转移费用问题时，也采用了名义账户的转型方法。
瑞典名义账户养老金制度转型模式的基本特点是：(1)将原有现收现付制中的规定受益改为规定缴费，但整个养老保险体制仍然按现收现付制运行。
这些做法的优点在于使得政府不再承诺养老金的受益，养老金的受益依赖于缴费的情况，使得受益与此前的贡献更为接近。
(2)账户上可以明确记录个人所缴费的情况，以及基金投资后的回报，但由于整个养老保险体制仍然按现收现付制运行，所有的资金或大部分资余已经支付给退休的人员，其账户上的资金是虚的，故称为名义帐户。
(3)名义账户的设计，使得养老保险制度在转型过程中不产生转移费用，而使得原有的养老保险制度下的退休者继续得到支付。
我国社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度是在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险基金的筹集模式，即由国家、集体和个人共同负担，基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的刺激作用和劳动贡献差别。
建立个人账户的目的也是为进一步向基金制改革打下基础。
但我国还没有寻找到一条很好的解决转移费用问题的方法，许多账户上虽然有缴费的记录，但这些基金已经用于支付退休一代的养老金了，所以，这个账户也具有名义账户的意义。
我国目前的养老保险制度改革也属于此种模式。
智利和英国的养老保险制度改革的成功，为其它国家和地区的养老保险制度改革提供了可参照的范本。
有些采用参加新制度的职工在一定时期内还需向旧的体制缴纳一定的费用，或归还一定比例而不是全部的旧体制下的权益，据此来减轻部分转移费用的支付压力。
（注：SuperintendenciadeAdministradorasdeFondosdePensiones ,BolitinE.Stadistico,No.146(2000):p.41.）2.养老基金管理改革养老保险制度的关键在于如何将养老基金推向资本市场，同时又能确保养老基金的安全。
各国都有不同的管理模式。
智利在建制之初，就专门由养老金管理纪经人AFPS(AdministradorasdeFondosdePensiones)专项经营的私人公司管理（AFPS用英语表述是PensionFundAdministretors），可以进行如证券，股票和其他金融产品的投资。
AFPS和其经营管理的基金是完全分开独立的实体，所以如果AFPS破产，也不影响养老基金。
作为服务的代价，也是AFPS的惟一收入来源，AFPS收取客户每月固定的0至2.11美元固定佣金以及按工资的百分比计算的可变佣金，目前AFPS收取的佣金在2.49%～2.95%不等。
其中可变佣金包括AFPS从中提取出来为工人代交的寿险和伤残险在内。
为确保养老基金的增值保证，AFPS必须为客户提供不低于一定数额的回报率。
（注：JosePinera,2000,PrivatePensioninChile.）英国和美国的养老基金可直接由成千上万的各类私人投资公司经营。
这类公司与其经营管理的基金也是完全分开独立的实体，作为服务的代价，投资公司向客户收取一定比例的佣金。
三、未来养老金形式的变化各国养老保险制度的改革使得原有现收现付制下的养老金发放和领取形式发生了变化。
1.养老金有形化和资产化在现收现付制下，职工的死亡就意味着本人享用养老金的结束，而基金制为个人建立了可投资的个人养老金储蓄账户，使得养老金的形式有形化和财产化，增加了个人支配养老金的自由度和控制权，并且可作为财产继承给有关受益人。
2.养老金发放方式的变化工人退休时的养老金类型可能的支付方式有下列三种形式：1)生命年金工人用个人养老金储蓄账户上的资金购买保险公司的年金，再由保险公司提供其生命年金。
2)计划提取第二个选择是按计划从账户上提取金额。
如果个人在死之前账户上还有钱，则剩余的钱可作为其财产，按法律分配给受益人。
3)计划提取与年金结合这实际上是第一种和第二种方案的组合。
这种养老金发放的形式使得个人养老金在整个生命周期内始终与资本市场保持紧密的联系，成为资本市场的一个有机的组成部分。
3.提前退休将成时尚在智利如果职工的个人养老金账户上有足够的资金购买相应的年金，或个人的账户上有相当于最近十年工作期间的平均工资的50%和达到政府规定的最低退休金的110%，就可以选择提前退休。
（注：SebastianEdwards,TheChileanPensionReform:Apioneering program,INPrivatizingSocialSecurity,ed.mFeldstein,Chicago:Universityo fChicagoPress,2000.）表格一是1982～1997年年底新制度下支付的养老金人数，选择早退休的人数已经逐年增加，职工在选择继续工作还是退休后从事自己的爱好有了很多的自由。
同样，职工如果满龄后继续工作，也有同样的自由。
有些人想工作一辈子，而有些人都迫不急待不要工作而想从事自己想要做的事业和爱好，像写作或垂钓等，未来的养老保险制度使得这种个人的爱好可由个人自主决定而如愿以尝。
表一1982～1997年智利政府新制度下支付的养老金人数表年份满龄退休提前退休1982 --1983393-1984 1,730-1985 2,647-1986 4,835-1987 7,980-1988 11,819772 1989 17,129 2,824 1990 23,876 5,790 1991 30,14115,673 1992 35,76326,054 1993 43,08937,521 1994 51,44053,355 1995 55,59169,5371996 61,37480,5761997 67,40594,1161.资料来源：SuperintendenciadeAdministredorasdeFondosdePensiones ,EvoluciondelSistemaChilenodePensiones,No.3(2000):51.2.智利人口大约1500万。