文秘专业人才培养实施方案
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文秘专业人才培养方案
————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:
2
文秘专业人才培养方案
计划制定:吴新化沈健计划审核:丁国强制定日期:
2007年8月
一、学制(修业年限)
标准学制:三年
二、人才培养目标
本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等方面全面发展,职业素质和人文素养良好,市场意识和创业精神较为突出,掌握办公室事务管理、常用交往文体撰写、商务与会务办理等方面的专业知识与技能,面向机关事业、工商企业、社会团体、涉外部门一线,从事文书、接待、承办、管理、服务、沟通等事务工作的高素质技能型专门人才。
本专业毕业生主要面向的职业岗位(群)为:
1.机关、事业、企业、社会团体办公室秘书岗位;
2.各类企业公关、策划、宣传、服务等综合管理岗位;
3.涉外企业办公室文秘、档案、信息、服务等综合管理岗位;
4.其它各类行政、事业单位或组织的文职事务岗位。
5.企业、事业、社会团体的人事管理岗位。
三、人才培养规格
1.本专业毕业生应具备的素质
(1)思想道德素质
坚持四项基本原则,热爱祖国、热爱中国共产党,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;树立正确的世界观、人生观、价值观,具有良好的道德品质和文明行为习惯。
(2)职业素质和人文素质
立足生产、建设、管理、服务第一线,脚踏实地,爱岗敬业,诚信明礼,注重与人合作,团队协作意识强;具有健康的审美情趣和文化素养,爱好鲜明,有较强的表现力;具有创新意识与较强的创业精神。
(3)身心素质
具有良好的生活习惯,爱好运动,具有健康的身体;具有良好的个性品质和抗挫能力、较强的心理调适能力,懂得自我保护。
2.本专业毕业生应具备的知识
(1)与本专业相适应的文化基础知识;
(2)掌握系统的秘书理论和实务知识;
(3)掌握现代信息技术办公自动化知识;
(4)掌握各类文秘应用写作知识;
(5)掌握组织协调、公关、人事管理知识;
(6)具备现代法律、财税、金融基础知识;
(7)具备初步的电子商务和市场营销知识;
(8)具备涉外事务管理基础知识。
3.本专业毕业生应具备的职业能力
(1)具备较强的口头表达能力,以及这一能力的沟通、传达技能。
(2)具备较强的书面表达能力,具备较强的文书写作技能。
(3)具备熟练运用现代办公自动化设施与软件的技能。
(4)具有办公室综合管理能力,具备较强的信息整理、公务商务材料处理、档案管理技能。
(5)具备以会务为核心的活动组织技能,以商务为重心的社会公关技能。
(6)具备良好的英语口语表达能力,具备借助工具书处理一般涉外商务文书的技能。
四、教学计划
1.教学环节总周数分配
目
周
学期数教学
周数
课内
教学
集中
实践
教学
复习
考试
入学
毕业
教育
军训
机动
放假
总周
数
一16 16 1 1 2 4 24 二18 18 1 1 8 28 三18 17 1 1 1 4 24 四18 17 1 1 1 8 28 五18 10 8 1 1 4 24 六18 18 1 1 20 总计106 78 28 5 2 7 28 148
2.课程设置
见附表1专业课程设置及安排表。
3.教学学时分配比例
表一:普通文秘
项目学时比例项目学时比例
理论教学1314 51.1% 必修课2147 84.8%
实践教学1256 48.9% 选修课384 15.2%
总计2570 100% 总计2531 100%
表二:涉外方向
项目学时比例项目学时比例
理论教学1431 52.3% 必修课2223 87.1% 实践教学1305 47.7% 选修课328 12.9% 总计2736 100% 总计2551 100%
4.主要实践环节及安排
实践环节
学
期
课时主要内容及要求考核
基本技能信息技
术基础
1 32
1.按省一级计算机考试目标训练。
2.全面系统掌握文字录入、文档处理、电子
表格、数据库技术等技能。
3.具备运用等现代办公软件应用操作
技能。
通过省一级考试。
交际口
语实训
1
2
4
28
22
1.准确流利、得体形象地运用普通话与人交
往。
2.基本准确流利地运用英语口语与人交往。
1.通过国家二乙测试。
2.通过高校英语B级考
试。
3.建议参加英语三级等
级考试。
形体礼
仪实训
4 36
1.具备秘书形体、举止、言谈规范得体的素
养。
2.具备秘书职业形象设计能力。
3.掌握各种各类职业礼仪规范。
建议参加助理形象设计
师考试。
建议参加国家公关员资
格考试
专业技能应用写
作实训
2
3
34
1.掌握文书制作要领和规范,熟悉公文处理
程序。
能独立完成四级秘书常
用事务文书写作。