2017年度公司消防安全培训计划
消防安全培训计划
消防安全培训计划一、培训目的为了加强公司员工的消防安全意识，提高员工的消防安全知识和技能，预防和减少火灾事故的发生，保障公司员工的生命安全和公司的财产安全，特制定本培训计划。
二、培训对象公司全体员工三、培训内容1.消防安全基础知识–火灾的危害和预防–消防设施的种类和功能–消防安全标志的识别和使用2.火灾应急预案–火灾发生时的行动指南–疏散逃生方法和路线–应急疏散演练3.灭火器的使用和维护–灭火器的种类和适用范围–灭火器的操作步骤和使用技巧–灭火器的维护和检查方法4.消防设施的操作和维护–消防水系统的使用和维护–自动报警系统和灭火系统的操作和维护–疏散指示系统和应急照明的操作和维护5.消防安全管理和监督–消防安全责任的落实–消防安全制度的建立和执行–消防安全检查和整改措施的落实四、培训方式和时间1.培训方式–理论培训：通过PPT、视频等教学材料进行讲解和演示–实践操作：通过模拟火灾现场和灭火器操作等进行实际操作演练–考核评估：通过笔试和实践操作考核来评估培训效果2.培训时间–理论培训：每季度进行一次，每次2小时–实践操作：每季度进行一次，每次1小时–考核评估：每季度进行一次，每次30分钟五、培训组织和管理1.培训组织–由公司安全管理部门负责组织和管理培训工作–聘请专业消防培训师进行培训教学2.培训管理–建立培训档案，记录员工的培训情况和考核结果–对培训不合格的员工进行再次培训和考核–对培训合格的员工发放消防安全合格证书六、培训效果评估1.考核评估–通过笔试和实践操作考核来评估员工的消防安全知识和技能掌握情况–对考核不合格的员工进行再次培训和考核2.培训反馈–收集员工对培训的意见和建议，不断改进培训内容和方式–对培训效果进行定期评估，调整培训计划和策略七、培训预算1.培训费用–培训师的费用：每次培训2000元–培训场地和设备的费用：每次培训1000元–培训材料的费用：每次培训500元2.考核费用–考核试卷和文具的费用：每次考核200元八、附则本培训计划自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况进行调整和补充。
2017年度消防安全培训计划表
芜湖市二环石油有限公司力克油库2017年度消防安全培训学习计划表
编制单位：力克油库时间：2016年1月
序号
培训班名称
培训对象及人数
培训的具体要求
负责人
时间
地点
1
员工节后安全教育
全体员工
加强防火、防盗、安全生产意识，提高个人安全防范能力。提升员工的“四个能力”的宣传。
吉香前
2月下旬
力克油库
2
油库相关事故案例学习和新法律法规宣传教育
全体员工
了解危险品行业最新规范要求和油库修订的相关制度规定，吸取教训
刘柏顺
3月上旬
力克油库
3
应急演练方案的学习
应急组成员
熟悉各自职责，提升员工的现场应急能力。
刘柏顺
5月上旬
力克油库
4
夏季安全教育
全体员工
加强防火、防爆、防暑的宣传教育
吉香前
6月中旬
力克油库
5
防汛应急方案学习
应急组成员
熟悉各自职责，提升员工的现场应急能力。
刘柏顺
7月上旬
力克油库
6
秋季防火宣传教育
全体员工
提高安全防火意识加强油库周边环境的检查清理
吉香前
10月上旬
力克油库
7
冬季防冻、防滑宣传教育
全体员工
加强设备防护保养，增设防滑设施
吉香前
11月上旬
重点工作推进计划3篇
重点工作推进计划一、前言随着工业生产的不断发展，消防安全问题越来越重要。
安全是企业的生命线，公司必须加强消防安全培训，提高员工的火灾防范意识，保障员工的生命财产安全。
因此，本公司制定并实施2017年公司消防安全培训计划。
二、培训目标通过本次培训，使员工：1.了解火灾的基本概念和火灾的危害；2.学习火灾的预防措施和灭火方法；3.掌握灭火器的使用技能；4.熟悉逃生和自救的方法；5.增强消防安全意识。
三、培训内容本次培训分为理论学习和实际操作两部分，培训内容如下：1.理论学习（1）火灾的定义和分类（2）火灾的危害和损失（3）火灾的预防措施（4）灭火器的种类和使用技能（5）逃生和自救的方法（6）灾后救援2.实际操作（1）灭火器的使用演练（2）逃生演练四、培训时间和地点培训时间：2017年7月1日-7月3日培训地点：公司会议室五、培训对象本次培训对象为全体员工，特别是那些需要接触易燃易爆物品的员工，如机械操作员、电工等。
六、培训方法采用讲授、演示和实践相结合的培训方法，即先讲解理论知识，然后进行实际操作演练。
七、培训效果评估本次培训结束后，将进行测试以评估培训效果。
测试内容包括培训内容的理解情况、实际操作技能以及应急处理能力等。
同时，还将采用问卷调查的方式，听取员工培训的意见和建议，为今后的消防安全工作提供参考。
八、总结通过本次培训，相信员工的消防安全意识和灾害应对能力会得到提高，为公司提供更加安全的工作环境。
【篇幅：428字】二、消防器材管理培训一、前言有了消防设备还需要管理和维护。
为了提高公司消防安全管理水平，保障职工生命财产安全，本公司制定并实施消防器材管理培训。
二、培训目标通过本培训，员工将：1.了解消防器材管理的基本知识；2.掌握各类消防器材的使用方法；3.了解消防器材的常见问题及处理方法；4.提高消防器材的日常管理和维护水平；5.增强消防安全意识。
三、培训内容1.消防器材的基本知识（1）消防器材的种类及功能（2）消防器材的特点及适用范围（3）消防器材的使用原则2.各类消防器材的使用方法（1）灭火器的种类及使用方法（2）消防水灭火器的使用方法（3）泡沫灭火器和CO2灭火器的使用方法（4）消防栓和灭火水泵的使用方法（5）防烟排烟设施的使用方法（6）消防电梯和消防通道的使用方法3.消防器材的管理和维护（1）消防器材的存放和分类（2）消防器材的检查和维修（3）消防器材的周检和月检4.应急处理和安全措施（1）公司火灾应急预案的制定和实施（2）灭火员和灾后救援五、培训方法本次培训采用授课和实际操作结合的方式，即先讲解消防器材的使用方法，然后进行实际操作演练。
公司2017年消防工作计划
公司2017年消防工作计划人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，是公司消防工作的目标。
本文是整理的公司2017年消防工作计划，仅供参考。
公司2017年消防工作计划篇120XX年是XXX公司实现跨越式发展的一年,为加强公司消防安全基础管理工作,提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平,筑实公司消防安全“四个能力”(预防和检查消除火灾隐患能力、公司组织扑救初起火灾能力、公司组织人员逃生疏散能力、公司消防宣传教育培训能力),有效遏制火灾事故发生,现结合XXX公司实际特制定20XX年消防安全工作计划如下:一、指导思想以“预防为主、防消结合”为方针,紧紧围绕保护员工人身、公司财产安全,维护公司稳定的总要求,督促公司所属各部门深入贯彻《XXX公司消防安全管理规定》,进一步规范本单位消防安全管理机制,统一消防安全管理标准,夯实火灾防控基础,不断提升XXX公司消防安全“四个能力”,最大限度地预防和减少火灾事故发生。
二、消防安全目标1、消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的要求。
“一明确”即明确消防安全职责;“三建立”即建立健全消防组织,建立健全消防安全制度,建立完善消防档案;“五规范”即规范防火检查和隐患整改,规范消防控制管理,规范消防设施维护管理,规范消防宣传教育培训,规范灭火和应急疏散预案演练。
2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,保证全员达到“一知三能三会”即:知道消防方针、政策和自身职责;三能:能宣传防火知识、能检查发现隐患、能扑救初起火灾;三会:会使用消防器材、会检查、维护、保管消防器材、会报警的要求。
三、消防安全指标1、火灾事故为“0”。
2、全年消防安全检查计划完成率100%。
3、火险隐患整改率达100%。
4、员工年度消防安全教育考试率≥98%;5、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%。
四、消防安全工作重点1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。
(1)、XXX公司每季度召开防火委员会会议,布置消防工作,贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神,把消防安全工作落实到每个部门、每个班组、每位员工,充分调动全体员工的积极性,共同做好消防安全工作。
企业消防安全培训计划方案
一、指导思想为了提高企业员工的消防安全意识，增强火灾应急处理能力，保障企业生产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本消防安全培训计划方案。
二、培训目标1. 提高员工消防安全意识，普及消防安全知识；2. 增强员工火灾应急处理能力，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行自救和互救；3. 规范企业消防安全管理，降低火灾事故发生率。
三、培训对象1. 全体员工；2. 消防安全管理人员；3. 特种作业人员。
四、培训内容1. 消防安全法律法规及企业消防安全管理制度；2. 火灾特点、预防措施及逃生技巧；3. 消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；4. 火灾应急处理程序及应急预案；5. 案例分析及警示教育。
五、培训形式1. 集中授课：邀请专业消防人员进行授课，结合实际案例进行分析；2. 视频教学：播放消防安全教育片，让员工了解火灾的危害和消防安全知识；3. 实操演练：组织员工进行消防设施操作、灭火器材使用等实操演练；4. 交流讨论：针对消防安全问题进行交流讨论，提高员工消防安全意识。
六、培训时间及安排1. 每年至少组织一次集中培训，培训时间不少于4小时；2. 特种作业人员培训时间不少于8小时；3. 新员工入职后，必须在一个月内完成消防安全培训。
七、培训考核1. 培训结束后，对员工进行考核，考核内容包括理论知识、实操技能等；2. 考核不合格的员工，重新组织培训，直至合格。
八、培训保障措施1. 企业成立消防安全培训领导小组，负责培训工作的组织实施；2. 确保培训经费，为培训提供必要的设施设备；3. 加强培训宣传，提高员工参与培训的积极性。
九、培训效果评估1. 定期对培训效果进行评估，包括员工消防安全知识掌握程度、火灾应急处理能力等；2. 根据评估结果，及时调整培训计划，提高培训质量。
通过实施本消防安全培训计划方案，提高企业员工的消防安全意识，增强火灾应急处理能力，为企业生产安全提供有力保障。
企业消防年度培训计划
企业消防年度培训计划
根据国家有关法律法规和公司的工作安排，为提高员工的消防安全意识和自护自救能力，确保企业的消防安全工作得到有效开展，特制定本培训计划。
培训时间：每年一次
培训内容：
1.消防知识讲解：包括火灾的成因、危害和防范措施等。
2.灭火器使用方法演示
3.火灾逃生演练
4.消防设备的操作和维护
5.消防演习
培训对象：全体员工
培训方式：集中培训和个人学习相结合
培训目标：使全体员工掌握基本的火灾防范知识和自救逃生技能，提高员工的消防安全意识和自护自救能力。
消防安全培训计划
北京同仁堂广州药业连锁有限公司2017年度安全教育培训计划一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员.也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。
主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故训现场会等。
（2）张挂形式。
主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品。
主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
（4）现场观摩演示形式。
主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
（四）严格执行公司的三级安全教育【公司领导，门店负责人，一般员工】制度，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，二、主要的培训内容计划：时间主题方式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员工安全员等1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工安全员2月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工安全员3月岗位安全操作规程；上课加强员工的安全操作车间人员安全员4月各岗位安全知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员安全员5月公司管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识、加强带头模范作用公司管理人员安全员6、7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故全体员工消防保卫员、安全员等8月典型事故和应急救援案例分析；宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全员9月安全生产规章制度和劳动纪律；上课确保安全生产全体员工安全员10月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质电工、焊工、司机等安全员11月劳保用品使用安全教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工安全员12月2009年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划三、要求1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
单位培训消防计划
单位培训消防计划一、前言消防安全事关单位员工的生命安全和财产安全，是企业管理者义不容辞的责任。
为了提高单位员工的消防安全意识和应急处理能力，保障单位的消防安全，制定本消防培训计划。
二、培训目标1. 提高员工的消防安全意识，使他们能够正确使用消防设施和设备；2. 增强员工的消防逃生和自救能力，提高应急处理的能力；3. 加强单位内部消防队的培训，提高消防队员的消防知识和技能。
三、培训内容1. 消防法律法规和单位消防制度的学习将消防法、《企业消防安全规章制度》等消防法律法规向员工进行普及，让员工了解单位的消防安全制度和消防管理规定，使员工知晓自身在单位内的消防责任以及火灾防范措施。
2. 火灾的起因和危害通过案例分析等方式，向员工普及火灾的起因和危害，引导员工关注单位内部的火灾隐患，并学会如何正确的预防和处理火灾。
3. 消防设施和设备的使用向员工进行消防设施和设备的使用培训，包括灭火器、消防水带、自动喷水灭火系统等的使用方法和操作注意事项。
4. 火灾逃生和自救技能向员工普及火灾逃生的基本方法和自救技能，包括疏散通道的选择和逃生途径的掌握等，提高员工在火灾发生时的应急处理能力。
5. 组织消防演练定期组织单位内部的消防演练，提高员工的应急处理能力和消防演练的效果，同时检验单位的消防预案和应急预案的有效性。
6. 消防队员的培训对消防队员进行专业的消防训练，包括灭火、救援等技能的培训，提高消防队员的实战能力。
四、培训方式1. 理论培训采用讲座、培训视频、演示等方式进行理论培训，向员工普及消防法律法规和消防知识等。
2. 实践培训通过模拟火灾逃生、使用灭火器的实际操作等方式进行实践培训，提高员工的应急处理能力。
3.案例分析通过火灾案例分析等方式进行培训，引导员工从实际火灾案例中吸取教训，增强员工的消防安全意识。
五、培训时间和周期1. 周期性培训每季度进行一次消防培训，确保员工的消防知识和技能不断得到提高。
2. 应急演练每年定期进行消防演练，检验员工的应急处理能力和消防演练的效果，同时对消防预案和应急预案进行调整和完善。
2017年度消防安全培训
演习内容
1、火情发生时，消防警报响起。
2、厂区内所有安全出口的应急照明在一定情况和时间内 启动。
3、厂区内所有员工按标示从安全出口逃离出去 后到指定安全地点集合并清点人数
4、相关人员报警并组织人员进行自救。
5、在救火同时，相关领导组织人员对有关受到火灾 伤害的人员进行帮助逃离火灾现场。
6、演习结束，由相关领导对整场演习中不足之 处进行指导并要求所有员工加以改正。
机关、团体、企、事业单位应当履行下列 消防安全职责：
(1)制定消防安全制度，消防安全操作规程; (2)实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门， 岗位的消防安全责任人; (3)针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育; (4)组织防火教育，及时消除火灾隐患; (5)按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防 安全标志，并定期组织检验、检修，确保消防设施而后 器材完全有效; (6)保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规 定的消防安全疏散标志。
发生火灾后的应急措施
1、发生火灾时，如何组织灭火自救工作? 扑救初期火灾是在火势蔓延快、人员多、火场情况复杂的情 况下进行的。在组织指挥灭火自救的工作中，应坚持以保证 大多数人的安全为前提。指挥要果断、行动要迅速。具体要 抓好报警通报、疏散抢救、组织灭火、防烟排烟、注意防爆、 现场护救、通讯联系、后勤保障、安全警戒等工作。 2、发生火灾时，如何报警? 一旦发生火灾，首先要做的就是要把火灾的信息传给消防安 全管理部门、单位的负责人、公安消防队和需要疏散的人员。 各单位义务消防队员要积极参加扑救初起火灾，当火势蔓延， 火情恶化时，要及时拔打“119”火警电话，并派人到路口迎 候消防车。拔打电话时要注意到以下几点： (1)说清楚起火单位的详细地址，具体起火部位; (2)起火单位燃烧物质的性质，如油、电器或棉织物等; (3)火势的大小; (4)报警人的姓名及联系方式。
单位消防知识培训计划
单位消防知识培训计划火灾是一种常见的突发事件，对单位的人员和财产安全造成巨大影响。
为了提高单位员工对火灾的防范意识和增强自救能力，特制定了本次消防知识培训计划。
本计划旨在全面提高员工对火灾的认识，增强自我保护意识，掌握逃生自救的基本方法，增强单位的火灾防范能力，保障员工和单位财产安全。
二、培训目标1. 提高员工对火灾的认识，掌握火灾预防知识和基本灭火方法，提高单位火灾防范能力；2. 增强员工自救能力，掌握逃生自救的基本方法，降低火灾造成的人员伤亡和财产损失；3. 增强员工对火灾应急情况的反应能力，提高火灾自救和灭火能力；4. 建立单位火灾演练制度和应急预案，提高单位火灾应急处置能力；5. 了解单位消防设施的使用和维护，保障单位的消防设施有效运行。
三、培训内容1. 火灾的基本知识（1）火灾的概念和特点（2）火灾的危害和影响（3）火灾的成因和分类2. 火灾预防知识（1）防火意识的培养（2）预防火灾的基本措施（3）火灾隐患的排查和整改3. 火灾逃生自救（1）火灾逃生的基本原则（2）火灾逃生的基本方法（3）逃生器材的使用和逃生路线的选择4. 火灾应急处置（1）火灾报警和应急通道的设置（2）火灾发生时的紧急处置措施（3）火灾自救和灭火的基本技能5. 消防设施的使用和维护（1）消防设施的基本种类和作用（2）消防设施的使用方法和注意事项（3）消防设施的定期检查和维护四、培训方法1. 理论学习：通过讲解、讨论、案例分析等形式，传授火灾知识和应急处置方法。
2. 实地演练：利用单位消防设施和逃生通道进行逃生演练和灭火演练。
3. 视频教学：播放相关消防知识和火灾事故的处理视频，提高员工对火灾的认识。
4. 答疑解惑：开展问答环节，解答员工在学习中遇到的问题。
五、培训周期本次培训周期为两天，分为室内理论学习和室外实地演练两个阶段。
第一天为理论学习，第二天为实地演练。
六、培训流程第一天：上午：开场准备，管委会领导开场致辞，介绍培训目的和内容。
公司消防培训计划范文模板
公司消防培训计划范文模板一、培训目标通过消防培训，使员工了解火灾危害，掌握基本的消防知识和技能，提高火灾防范意识和自救能力，有效提高公司消防安全水平。
二、培训对象全体员工三、培训内容1. 火灾危害及预防2. 火灾的基本知识3. 火灾报警和应急处置流程4. 灭火器材的使用方法5. 高层建筑和特殊场所的疏散逃生6. 火灾事故案例分析及经验总结四、培训安排1. 培训时间：每年一次，具体时间由公司安排2. 培训形式：集中培训和现场演练相结合3. 培训地点：公司内部会议室和消防演练场地4. 培训人员：公司消防安全管理部门负责组织实施，消防专业人员负责培训及演练五、培训方法1. 讲解法：通过讲解、示范等形式，向员工介绍火灾危害及预防知识、消防器材的使用方法等。
2. 实操法：组织员工现场演练使用灭火器材、疏散逃生等应急处置技能，使员工掌握实际操作能力。
3. 案例教学法：通过火灾事故案例分析，向员工展示火灾的危害和常见的失火原因，从而引起员工的重视。
六、培训考核1. 培训结束后，进行消防知识及操作技能的考核。
2. 考核合格者，颁发消防安全培训合格证书。
七、培训效果评估1. 通过反馈调查和实际演练情况，对培训效果进行评估。
2. 不定期进行消防演练，检验员工的消防应急处置能力。
八、培训后续1. 不定期组织消防知识学习和技能演练，巩固培训效果。
2. 建立健全公司消防安全管理机制，提高公司整体消防安全水平。
以上是我公司的消防培训计划，希望能够得到领导的认可和支持。
消防安全是公司管理工作中非常重要的一环，通过培训，能够帮助员工提高逃生自救能力，降低火灾造成的损失，确保员工的生命财产安全，也是对员工的一种保护和关怀。
希望领导能够重视此事，予以支持和配合。
感谢领导对公司消防工作的关心和支持。
企业消防安全培训计划
企业消防安全培训计划一、背景介绍随着现代企业的不断发展，火灾事故也时有发生，给企业的生产经营和员工的生命安全带来了严重的威胁。
为了确保企业消防安全，保护员工生命财产安全，制定一套全面的企业消防安全培训计划势在必行。
二、培训目标1. 提高员工消防安全意识：通过培训，使员工认识到火灾的危害性和严重性，树立正确的消防安全意识。
2. 熟悉和掌握灭火器材的使用方法：培训员工正确使用各类灭火器材，增强扑救初起火灾的能力。
3. 掌握火灾疏散逃生知识：培训员工学习火灾疏散逃生的基本知识和技能，提高自救和互救意识。
4. 熟悉企业的消防安全设施及操作规程：培训员工了解企业的消防安全设施及相关操作规程，提高自我保护能力。
三、培训内容1. 消防安全知识教育a. 火灾的危害性和严重性b. 火灾的成因和分类c. 火灾的预防控制措施2. 灭火器材的使用方法培训a. 常见灭火器材的种类和使用范围b. 灭火器材的正确使用方法c. 灭火器材的检查和维护3. 火灾疏散逃生知识培训a. 火灾报警演练b. 疏散逃生知识与技能培训c. 建立逃生通道和集合点4. 消防安全设施及操作规程培训a. 消防设施的类型和功能b. 操作与使用消防设施的规程和方法c. 发生火灾时的应急处理措施四、培训计划时间：本周五下午14:00-17:00地点：企业会议室五、培训方法1. 理论讲解：通过PPT等形式，讲解消防安全知识及操作规程。
2. 示范演练：引入消防演练场地，模拟实际火灾事故情况，演示灭火器具的正确使用方法。
3. 互动交流：设置小组讨论，让员工互相学习、分享灭火和疏散逃生的经验。
4. 实际操作：将员工分组进行实际操作，熟练使用各类灭火器具，掌握实践技能。
六、培训评估与总结1. 培训结束后，通过问卷调查和现场演练考核，评估员工对消防安全知识和技能的掌握情况。
2. 根据培训效果评估结果，及时提出改进方案，完善培训计划。
七、落实与跟进1. 更新和完善企业消防安全制度和管理制度，确保培训内容能够得到有效贯彻和落实。
公司消防安全知识培训计划
公司消防安全知识培训计划一、培训目的本培训旨在加强公司员工的消防安全意识和知识，提高员工对火灾和紧急情况的应对能力，确保员工在火灾发生时能够迅速、有效地进行疏散和自救，并能够正确使用灭火器进行初期灭火，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、培训对象全公司员工，特别是新员工、实习生和外来人员。
三、培训内容1. 火灾的成因和危害- 火灾的成因和种类；- 火灾对人们生命安全和财产安全的危害。
2. 火灾防范知识- 工作场所的火灾隐患及防范措施；- 易燃易爆危险品的存放和使用规定；- 电气火灾的预防和安全使用电气设备的知识。
3. 火灾应急预案- 公司火灾应急预案的内容和流程；- 员工在火灾发生时应如何迅速疏散；- 员工在火灾发生时如何正确使用灭火器进行初期灭火。
4. 实际操作演练- 疏散演练：员工全员疏散演练；- 灭火器使用演练：员工使用灭火器进行初期灭火操作演练。
四、培训形式1. 理论教育- 定期组织员工进行消防安全理论培训，培训内容包括火灾的成因、危害、防范知识和应急预案。
2. 图文展示- 在公司内部设置消防安全知识宣传展板，定期更新展示内容，提升员工对消防安全知识的了解。
3. 实际操作演练- 定期组织员工进行疏散演练和灭火器使用演练，让员工亲自体验灭火操作，提高应对火灾的实际操作能力。
五、培训时间安排公司将根据员工的实际工作安排，合理安排消防安全知识培训时间。
普遍情况下，将每季度进行一次消防安全知识培训和演练活动，确保员工消防安全知识的持续学习和应用。
六、培训效果评估1. 考试评测- 在消防安全知识培训结束后，将对员工进行消防安全知识考试评测，测试员工对消防安全知识的掌握程度。
2. 消防演习评估- 对消防演习进行评估，检查员工在疏散和灭火操作中的表现，及时发现问题并进行改进。
七、培训后续1. 持续跟进- 持续关注员工对消防安全知识的掌握情况，定期进行消防安全知识的巩固培训。
2. 定期检查- 定期对公司消防设施和消防器材进行检查，确保其正常使用和有效性。
2017公司消防安全培训计划
2017公司消防安全培训计划2017年度公司消防安全培训计划一、培训目的为提高企业员工的消防安全意识和应急处理能力，预防和减少火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，制定本培训计划。
二、培训对象全体员工、特别岗位人员（如电气维修人员、物业管理人员等）。
三、培训时间和地点培训时间：2017年12月10日上午8:30-12:00培训地点：公司会议室四、培训内容1. 火灾事故的危害和防范（1）介绍火灾事故的危害，举例分析火灾事故的经典案例；（2）简单介绍火灾事故的原因；（3）详细阐述如何预防火灾事故，包括防火、灭火、避险等措施。
2. 安全疏散演练（1）介绍如何进行安全疏散演练：包括疏散路线、安全出口位置、注意事项等；（2）演示安全疏散演练实施过程，每个参与者必须在规定时间内完成疏散。
3. 消防设施的使用方法（1）介绍公司的各类消防设施的用途、使用方法、保养方法等；（2）现场演示应急处理的方法，如如何使用灭火器、灭火器的选择和正确使用方式，并注意灭火过程的安全。
4. 知识竞赛开展火灾事故危害、防范措施、疏散演练等方面的知识竞赛，旨在检验员工参与培训的成果。
五、培训形式本次培训采取授课、演练、参与式教学等多种形式，注重互动，加强员工的实战技能。
六、培训效果评估在培训结束后，评估员工们参与培训的学习效果，包括观察员工在疏散演习中的表现、知识测试成绩和员工培训参与度等因素，并根据评估结果优化下一阶段培训。
七、总结通过本次培训，全体员工应该学会如何预防和处理火灾事故，以及正确使用消防设施，加强安全意识，事后能够独立应对突发事件，保障自身的生命财产安全。
同时，公司将持续加强消防设施的维护和管理，积极防范火灾事故的发生。
公司消防安全培训计划
公司消防安全培训计划一、背景介绍在公司内部，消防安全是一项至关重要的事项。
为了确保员工在火灾等突发情况下能够正确应对，公司决定制定消防安全培训计划，以提升员工的消防安全意识和技能。
二、培训目标1.提升员工对火灾危险的认识，学习火灾的成因和预防措施。
2.掌握灭火器材的使用方法及相关消防设备的操作技能。
3.学习火灾逃生自救的基本技能，提高应急响应能力。
三、培训内容1. 火灾危险知识•火灾的成因与分类•火灾预防措施•火灾发生时的应急处置方法2. 消防设备操作•灭火器的种类及使用方法•消防栓和喷淋系统的操作•烟雾报警器和火灾报警按钮的使用3. 火灾逃生自救•火灾疏散逃生通道的识别•火灾逃生技巧•火灾逃生演练四、培训方式1.理论讲座：安排消防专家进行讲解，传授相关消防知识。
2.实际操作演练：组织员工进行灭火器使用、逃生演练等实践操作。
3.知识考核：开展消防安全知识考核，确保员工掌握正确的消防安全技能。
五、培训计划安排•时间：每季度安排一次消防安全培训•地点：公司会议室或消防训练场所•参与对象：全体员工必须参加培训•周期：每次培训2个小时，包括理论和实际操作六、培训效果评估1.考核评估：培训结束后进行消防知识及操作技能的考核，合格方可证明培训效果。
2.反馈整改：根据培训评估结果，对培训计划进行调整并改进，确保培训效果的持续提升。
七、总结通过公司消防安全培训计划的实施，能够提高员工消防安全意识，增强应急响应能力，减少火灾事故发生的概率，保障员工的生命财产安全，实现公司消防安全的整体提升。
2017年公司消防安全工作计划
2017年公司消防安全工作计划为加强公司消防安全根底办理作业，执行公司的消防安全主体职责，进步公司消防安全办理的科学化、标准化水平，筑实公司消防安全“四个才能”(防备和查看消除火灾风险才能、单位安排补救初起火灾才能、单位安排人员逃生分散才能、单位消防宣扬教育训练才能)，有用遏止火灾尤其是重特大火灾事端发作，特拟定本方案。
一、辅导思维以科学展开观为统领，紧紧围绕维护职工人身、单位产业安全，维护单位安稳的总要求，催促公司所属各部分以及仓储客户深化遵循《消防法》、《上海市消防法令》、公安部令第61号等法规文件，进一步标准本公司消防安全办理机制和消防安全办理体系，清晰消防安全办理要点，一致消防安全办理标准，夯实火灾防控根底，不断进步公司消防安全“四个才能”，最大极限地防备和削减火灾事端发作。
二、消防安全政策1 消防安全做到“一清晰、三建立、五标准”的总要求。
“一清晰”即清晰消防安全职责;“三建立”即建立健全消防安排，建立健全消防安全准则和操作规程，建立完善消防档案;“五标准”即标准防火查看和风险整改，标准消防操控室办理，标准消防设备维护办理，标准消防宣扬教育训练，标准救活和应急分散预案演练。
2 人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防，一般职工到达“懂救活设备运用，会补救初起火灾;懂自救逃生技术，会安排人员分散”的“两懂两会”要求。
消防操控值勤人员到达“懂消防设备设备，会操作运用;懂火灾应急处置程序，会安排补救火灾;懂消防安全常识，会查看风险”的“三懂三会”。
消防安全办理人到达“懂消防法令法规，会安置消防作业;懂消防设备设备，会查改火灾风险;懂消防常识，会安排职工训练;懂火灾应急处置，会安排救活演练”的“四懂四会”要求。
三、消防安全办理准则“以防为主、防消结合”的准则。
四、消防安全政策1、火灾事端为0。
2、全年消防安全查看方案完成率100%。
3、进行火灾风险点评，消除火灾风险，根绝事端发作，保证要点部位的消防安全，火险风险整改率达100%。
企业消防安全培训计划
企业消防安全培训计划一、培训背景与目的随着社会的不断发展和进步，消防安全问题日益凸显，对企业的安全生产提出了更高的要求。
为了增强企业员工的消防安全意识和应急处理能力，确保员工和企业财产的安全，本文制定了一份全面的企业消防安全培训计划。
二、培训对象本计划将针对全体企业员工进行消防安全培训，包括行政人员、生产人员、后勤人员等。
三、培训内容与方式1. 消防安全知识普及（1）消防基本常识：火灾的危害、火灾的分类与蔓延、烟雾的危害等。
（2）灭火器材及使用方法：介绍各种常用灭火器材的性能、使用方法及注意事项。
（3）逃生自救技能：指导员工掌握正确逃生自救方法，提高应对火灾事故的自救能力。
2. 火灾事故应急处理（1）火灾事故的报警程序和方式：指导员工掌握火灾事故报警电话、报警流程等。
（2）火灾事故的扑救和疏散程序：演示火灾初期灭火器材的使用和疏散逃生的正确方式。
（3）火灾事故的组织应急处置：培训员工熟悉应急预案，指导员工在火灾事故中的组织与协助工作。
3. 消防设备操作培训（1）消防设备的类型和功能：介绍企业内部常用的消防设备，并讲解其使用方法和技巧。
（2）消防设备的日常检查和维护：指导员工掌握日常对消防设备的检查和维护工作，确保设备处于良好状态。
4. 模拟演练与实操训练（1）模拟火灾演练：在企业内组织火灾逃生演练，检验员工在紧急情况下的应对能力。
（2）实操训练：让员工亲身参与使用灭火器材进行实际操作，在模拟火灾场景中提高应急处置能力。
四、培训时间和地点本次培训计划将分为两个阶段进行，各阶段时间为2天，共计4天。
培训地点设在企业内部会议室及消防演练场地。
五、培训评估与考核1. 培训过程考核：通过培训过程中的互动交流、问答环节、实操训练等方式进行员工的学习情况评估。
2. 培训后效果考核：根据培训结束后的模拟演练和实操训练的情况评估员工在实际应急处理中的能力。
六、培训后的跟进和总结培训结束后，将建立健全的消防安全管理制度，定期组织对员工进行消防演练，提高员工解决火灾事故的能力。
公司消防培训计划说明
公司消防培训计划说明一、培训目标1. 增强员工的消防安全意识，提高他们的应急逃生和灭火技能，降低火灾发生的风险；2. 规范员工消防安全行为，提高公司整体的消防安全水平；3. 建立健全公司的消防管理制度，确保灭火器材设施的正常运行；4. 提高员工对于火灾应急处理和自救互救技能的掌握，降低灾害损失。
二、培训内容1. 火灾安全知识普及：火灾的危害、防范、应急逃生等；2. 灭火器材设施的使用方法：灭火器、喷水器、消防栓等的使用方法；3. 火灾逃生技能培训：疏散逃生路线、逃生器械使用方法、火场逃生技能；4. 火灾应急处置技能培训：火灾发生时的应急处理、自救互救技能；5. 消防器材设施的检查和维护：灭火器材设施的日常检查和维护。
三、培训方式1. 理论教育：采用讲座、视频等形式，向员工普及火灾安全知识；2. 实地演练：组织员工进行灭火器、喷水器等灭火器材设施的使用实地演练；3. 应急逃生演练：模拟公司内部火灾情况，组织员工进行逃生演练；4. 火灾处置演练：模拟火灾场景，指导员工如何正确应对火灾；四、培训对象全体员工五、培训计划第一阶段：2022年6月-7月1. 消防安全知识理论教育2. 灭火器材设施的使用方法培训第二阶段：2022年8月-9月1. 火灾逃生技能培训2. 消防器材设施的检查和维护培训第三阶段：2022年10月-11月1. 火灾应急处置技能培训2. 实地演练和应急逃生演练六、培训考核为了确保员工消防安全意识的提高和消防技能的掌握情况，我们将对培训的效果进行考核。
具体考核方式包括理论知识测试、灭火器材设施使用实际操作考核、应急逃生演练等。
七、培训效果通过培训后，我们期望可以达到以下效果：1. 全员掌握了灭火器材设施的使用方法；2. 全员熟悉了公司内部的逃生路线和逃生器械的使用方法；3. 全员掌握了火灾应急处理和自救互救技能；4. 全员对于日常检查和维护消防器材设施有了更深的了解。
八、培训总结通过公司的消防培训计划，将有效地提高员工的消防安全意识和消防技能，降低火灾发生的风险。
给公司做消防培训计划
给公司做消防培训计划一、背景随着经济的快速发展和城市化进程的加快，各类建筑物密集增加，人口密集度逐渐加大，火灾事故频发，给人们的生命财产安全带来了严重威胁。
因此，消防安全问题已日益受到广泛关注。
作为一家伟大的企业，我们公司要做好消防安全工作，不断提高全员的消防安全意识，增强应对火灾的能力，确保员工安全，保障公司正常生产。
二、培训目标1. 提高全员的消防安全意识和自救能力；2. 掌握常见火灾的起因和防范措施；3. 学习使用简易灭火器进行初期灭火；4. 熟悉火灾疏散逃生流程，提高自我保护能力；5. 组织公司内消防应急演练，提高灭火救援技能。
三、培训内容1. 灭火器的种类和使用方法（1）灭火器种类：干粉灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、水基灭火器等；（2）灭火器使用方法：正确拿取灭火器、站稳姿势、喷射火焰源、扑灭火焰；（3）灭火器维护：保持灭火器清洁、确认压力显示器指针在绿区、定期检查灭火器正常性。
2. 火灾危险源及预防措施（1）电气火灾和电火灾的危险源：电线老化、插座短路、电器漏电；（2）火灾预防措施：不轻易乱扔烟蒂、不擅自扩建电路、定期检查电器设备。
3. 火灾疏散演练（1）列队集结：所有员工按部门统一集结到指定安全区域；（2）疏散逃生：员工依次按疏散通道有序撤离，注意不踩踏和混乱；（3）逃生器具：会议室和办公室内熟悉逃生器具的位置和使用方法。
4. 火灾应急逃生知识（1）燃烧原理：着火初期，注意躲避浓烟；（2）避险逃生：逃生时可用湿毛巾捂住口鼻，低姿势缓慢逃生；（3）楼梯间逃生：逃生途中注意保持冷静，不慌不乱。
四、培训形式1. 专家讲座邀请消防专家为公司员工进行消防安全知识讲座，针对火灾常识、灭火器使用、疏散逃生等一系列消防安全内容进行讲解，让员工深入了解消防知识，增强消防安全意识。
2. 现场演练组织公司内部消防应急演练，应急疏散、灭火逃生演练等，让员工在实际情况中提高消防应对能力，掌握灭火逃生技能。
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2017年度公司消防安全培训计划
XXXXXX有限公司
综合部
2017年度公司消防安全培训计划
为了让公司人员充分认识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的能力，并能够在事故发生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培训和演练计划。
一、培训。
1、培训范围
公司各部门全体成员。
2、职责
公司综合部负责编制年度培训计划，并且组织实施。
公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。
3、培训内容
①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等; ②公司的规章制度，安全操作规程，易发事故环节，操作注意点;
③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程; ④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;
⑤公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法; ⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;
4、培训实施
由综合部负责，公司相关部门按照培训计划配合实施，安排并且组织好相关人员参加培训。
培训过程中综合部要检查进度和培训质量并有相应记录。
对应急救援人员的培训，由公司综合部每年组织一次，应急救援培训内容：
①熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报;
②如何启动应急预案程序;
③各部门依据应急救援的职责和分工展开工作;
④组织应急物资的调运;
⑤申请外部救援力量的报警方法，以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等;
⑥事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。
对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行，培训内容：
①企业安全生产规章制度、安全操作规程;
②防火、防爆、防毒的基本知识;
③生产过程中异常情况的排除、处理方法;
④事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。
二、演练
1、演练频率
每年进行一次演练，每年4月中下旬
2、演练地点
待定
3、演练指挥
由公司综合部统一组织、指挥
4、演练内容
①通讯及报警信号联络;
②逃生路线;
③灭火器使用;
④急救及医疗;
⑤消毒及洗消处理;
⑥防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护;
5、演习要求
①先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断;
②让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解;
③掌握风向,控制现场的烟、雾、水流;
④尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节约器材。
附件：
1、培训人员签到表
2、照片（要求有日期水印照片或录像）
消防培训签到表。