2023年警容风纪制度
警容警纪规范方案
警容警纪规范方案前言作为现代警务工作的重要组成部分，警容、警纪对提升警察整体形象、维护社会治安有着极为重要的意义。
为此，制定并实施一套规范的警容、警纪管理方案对于提高警务工作质量、保障警民安全具有非常重要的作用。
警容管理方案警容是警察对外展示的重要形象，在执行任务时，传统的警察制服是必不可少的，因此警容管理是警务工作中的基础和核心之一。
制服穿着规范制服的穿着规范是警容管理的基础，穿戴要整齐、肤色要洁白、制服要干净，无破损、无污渍等等。
严格要求警察制服的穿着规范，可以提高警察队伍的整体形象，树立警民互信的形象。
警容仪表规范警察是公共安全的守护者，必须具备高度的警容仪表规范。
警容仪表规范主要包括下列方面：•头发：头发要洁净整齐，男警头发不宜过长，女警头发上要注意发卡的细节，发卡类型要规范且无异常标志；•眉毛和指甲：眉毛要竖起、整洁清爽，指甲要干净、整齐、短小；•肤色和口气：肤色要洁白，口气要清新；•笑容和姿态：警察要有自信、专业的形象，面带微笑，身体仪态举止规范且不失庄重。
器材携带规范警察制服上所携带的装备和工具，是保证警员安全、有效执行工作的必备品。
要求警察制服上所携带的器材和工具穿戴规范，摆放整齐，且要随身携带，不得遗漏。
警纪管理方案警纪是对警察工作纪律的管理。
警纪规范化管理有助于加强警察队伍管理、规范警察执法行为、提高执法质量，增强对公安机构的社会认同感。
执法纪律规范警察作为维护社会治安的队伍，必须遵循执法纪律。
执法纪律规范可以保证警察执法行为的公正性、权威性和合法性。
警察执法行为的各项要求如下：•执法程序规范：警察对执法程序必须遵守法律。
包括询问、调查、取证等流程操作规范；•执法方式规范：警察的执法方式要合法、合规、规范，必须依法、依规处理案件；•执法态度规范：警察要以公正、公平的心态对待每一名涉案人员，加强沟通，维护公共秩序和社会和谐。
工作纪律规范工作纪律规范可以保证警察执法工作的效率和规范化。
学员警容风纪管理制度
一、学员必须严格按规定着制式警服，缀订、佩带警衔标志、领带、帽徽、肩章、警号。
保持服装整洁，警容严整。
二、冬夏制式警服不准混穿。
着制式警常服必须穿、系配发的制式衬衣、领带。
三、除警体课训练要求外，在办公区、宿舍或课堂内可以不戴警帽。
四、着装时应当警容严整，仪表端庄。
不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。
五、男学员不准留长发、大鬓角、卷发、蓄胡须或剃光头；女学员不准留披肩发（发辫不得过肩），着装时不得染发、染指甲、不得留长指甲、化浓妆、戴首饰。
六、警体课训练按规定要求着装。
七、参加隆重集会时，应着制式警常服，衣帽穿戴一致，鞋袜整洁。
八、学员着警服在街上或者其它公共场所时，举止要端庄、不准边走边吸烟、吃零食、扇扇子；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰等有损人民警察形象的不文明举止。
九、学员身着警服，严禁在公共场所饮酒。
任何情况下严禁酗酒。
十、因私上街、外出或节假日休息着便装。
十一、学员必须自觉接爱警容风纪督察人员的检查。
2024年纪检部检查管理制度范文（三篇）
2024年纪检部检查管理制度范文一、工作准则总则所有纪律检查部成员应坚守“协助学院，服务学生”的工作核心，遵循“公平、公正、公开”的准则，致力于“净化校园环境，维护校园秩序，协调学生事务”。
要领1)自我约束，严格遵守学院的各项规章制度。
2)公正无私，对内部的不良行为应勇于及时报告和揭露。
3)尽职尽责，对待工作需认真细致，勇于承担责任，不推诿，不以任何借口掩盖错误。
4)团结协作，全体成员需保持一致，共同努力，以部门利益为重。
5)用语文明，工作中保持礼貌用语。
6)对于部门内出现的分裂、不团结、拉帮结派行为，一经查实，将严肃处理或予以解雇。
7)工作期间，必须佩戴工作标识。
8)部门成员应积极参与各项活动，投身学校管理，主动提出建设性意见。
9)妥善处理学习与工作的关系。
二、管理规定1.会议规定1)部门每两周举行一次例会，时间定于周日18:30，地点为东教500会议室，主要讨论近期事务（特殊情况另行通知）。
2)会议期间，除非特殊情况，必须出席，如有事不能参加，需提前请假。
3)会议需保持严肃，积极发言，不得嬉笑、大声喧哗，不得讨论与会议无关的话题。
4)会议出勤情况将纳入会议记录。
5)会议结束后，需及时总结，确保执行会议决议。
2.工作规定1)工作中应提高效率，确保工作质量，尽量避免错误。
2)应及时报告学生中的突发情况及违规行为，不得玩忽职守、推卸责任。
3)工作中应多听取他人意见，因鲁莽行事导致重大事故者，责任自负。
4)大型活动中，须服从部长及副部长的指挥，全力完成安全引导及会场管理任务。
3.奖惩规定总则本规定旨在量化成员考核标准，每学期末根据奖惩制度的考勤情况评估成员的工作表现。
未详尽的条款，可随时补充，经部长、副部长审核后生效。
细则(一)惩罚措施1)迟到累计三次视为一次缺席，无故缺席例会者记为一次缺席。
2)无故缺席两次者给予口头警告，三次者将被辞退。
3)对部门造成不良影响或损失者，将被辞退处理。
4)工作中不尽职尽责者，将受到警告并公开批评。
警容风纪制度
警容风纪制度引言警容风纪制度是指警察机关为了维护警察队伍良好形象、规范警察行为，确保警察执法工作的廉洁性、公正性和权威性，制定并实施的一系列规范和制度。
警容风纪制度旨在确保警察队伍的专业性和公信力，提升警察行政效能，增强社会治安。
本文将从制度内容、实施意义和对警察队伍的影响等方面对警容风纪制度进行深入探讨。
一、警容风纪制度的内容1. 外表仪容警容风纪制度对警察队伍的外表仪容有明确的规定。
首先是对警察的服装要求，包括佩戴警徽、规范佩带警械等。
其次是对警察的服饰整洁度和卫生要求，要求警察服装整齐干净，不得有褶皱、污迹等不良状况。
对头发、胡须等个人形象也有具体规定，要求警察队员整齐干净、不准留长发和胡须。
此外，还包括对警察的体态要求，要求警察站姿、行走姿势等符合规范。
2. 仪容仪表仪容仪表是警察队伍展示形象和形成警察职业氛围的重要方面。
警容风纪制度中对警察的仪容仪表提出了明确要求，包括举止得体、语言文明、礼貌待人等。
警察队员需要保持高度警觉和冷静的态度，不得与群众发生争执或产生恶劣行为，严禁辱骂、侮辱群众。
同时，要求警察队员在处理案件和处置突发事件时保持冷静、理性的态度，维护公平正义，确保法律的严肃性和尊严。
3. 作风纪律作风纪律是警容风纪制度的重要组成部分。
作风纪律包括警察队伍在执法办案过程中的行为规范、工作效能等。
警容风纪制度明确规定了执法过程中的行为要求，如维护法律尊严和职业尊严、严守保密等。
此外，还要求警察队员遵守工作纪律，不得滥用职权，不得徇私舞弊，确保执法公正和权威。
二、警容风纪制度的实施意义1. 维护警察队伍形象警容风纪制度的实施有助于维护警察队伍的良好形象。
通过规范警察外貌、仪容仪表和行为举止，使警察队员在群众中树立良好的形象和口碑。
良好的警察形象能够增强群众对警察工作的信任感，提高警察队伍的社会声誉。
2. 提升警察行政效能警容风纪制度的实施能够提高警察行政效能。
规范的警察仪容仪表和行为规范能够提高警察队伍的纪律性和工作效率。
警队警容风纪规定
（3）配发黑色皮鞋。
（4）戴白色手套。
2．仪容仪表
（1）头发要整洁，不准留长发、留大鬓角，不准留胡须。
（2）服装、领带要整洁，衬衣要常换洗。皮鞋要保持光洁。
（3）上岗不准戴饰物，BP机及手机应在静音状态。
3．举止行为
（1）精神振作，举止端正，不倚墙靠物，不袖手和将手插入衣袋中。
（5）坐姿在保持站姿基础上自然下坐，小腿与大腿成90度，两腿并拢，上身挺直，不弯曲，双手自然放置在大腿上，面部表情自然，面带微笑。
行走时在保持站姿基础上，水平向前，步伐轻盈、平稳，不可太大或太小，不可太慢或太快，双臂自然摆动，前后不可超过30度，面部表情自然、微笑，态度和蔼，不得面带倦意。上班时不得带有色眼镜。客人面前不得修指甲、剃牙、掏鼻子、挖耳朵、打嗝、伸懒腰、哼唱、化妆。
（10）各岗常用礼貌用语
（一）大堂
a.对不起，请问您到哪里去？
b.请您填写会客登记单。
c.对不起，现在已是非办公时间，请您出示租户卡，协助我们做一下登记。
d.请从这边走。
e.我能帮助您吗？
（二）员工出入口
a.我能看一下您的证件吗？
b.请问您找谁？
c.请问您有什么事吗？
d.请问您是哪个部门的？
e.您有出门条吗？
（2）行走时，两人成行，三人成伍，不准搭肩挽臂。
（3）在大厦公共及办公区域内，不准大声喧哗、说脏话和打闹。
（4）站立时要挺胸、收腹、沉肩，双脚略分开十五公分，双臂自然下垂在身体两侧或背后，放背后时左手放在右手手背上。头部端正，目视前方，面部表情自然，略带微笑。不得前仰后合或依靠它物，不得插兜、叉腰、抱肩，不得前后叉腿或单腿打点，不得东张西望，摇头晃脑，不得两人并立聊天。
警容风纪制度
特警支队警容风纪制度
为了更好地贯彻落实警容警姿专项训练活动，支队在领导班子的高度重视下特制定警容风纪规章制度：
1、民警在工作中保持良好地精神面貌。
2、民警在工作时除不宜或者不需要着装的情形外，必须着警服。
3、民警应当配套穿着警服，不同制式警服不得混穿。
4、民警要保持头发整洁，不得纹身，不得染指甲、留长指甲，
不得化浓妆。
5、民警应当举止端庄，谈吐文明，精神振作，姿态良好。
6、民警应当礼貌待人，语言文明，态度和蔼。
7、民警晋见或者遇见上级领导时，着警服时应当行举手礼，不
便时可以行注目礼。
8、民警遇见本单位领导和其他同事时，应当主动致意，做到有
礼节礼貌。
警容风纪管理制度
警容风纪管理制度一、警容风纪管理制度的必要性1. 加强职业化建设。
作为执法人员，警察的形象和行为对社会影响极大，通过加强警容风纪管理，能够提升警察的职业形象和职业素养，增强警察的职业认同感和职业自豪感。
2. 营造良好的工作环境。
警容风纪管理制度的实施可以倡导良好的工作氛围，增强团队协作和凝聚力，提高警务效率。
3. 强化公民安全感。
警容风纪管理的严格执行可以使警察形象更加亲和，增加公民对警察的信任，提升社会治安感和公共安全感。
在走上街头，人们会有一种“见到警察，就没有危险”的感觉，这对社会的稳定和发展至关重要。
二、警容风纪管理制度的内容1. 服装整洁规定。
规定警察的工作服装要整洁干净，衣着得体，不得穿着蓬头垢面的样子，衣物不得破损，领带不得过于宽大，不得穿着暴露、花哨的服装。
2. 仪容仪表规范。
规定警察在执勤工作时要注意言行举止，不能随意大声喧哗，不能随意在公众面前吸烟、吐痰等不文明行为，不能使用不文明语言，不能接受公民的礼物。
3. 器械使用规范。
规定警察在执勤工作时必须佩戴警服、腰带和警帽，不得私自擅离职守，不得未经许可随意使用警械，不得在执法行为中滥用武力，遵纪守法，言行规范。
4. 着装标准。
明确警察的工作着装标准，包括制式制服的穿着、佩戴警徽、标志和装备等具体要求。
5. 行为规范。
包括在社会交往中的言行举止规范，不得涉嫌违法犯罪，不得私自接受礼物或款待，不得擅自收受他人财物等。
6. 绩效考核。
将警容风纪规范列入绩效考核指标之中，对各项规范进行量化评定，对表现突出的警察给予奖励，对违规者给予相应处理。
三、警容风纪管理制度的实施1. 加强宣传教育。
通过警察学校的教育培训、集中教育和例会等形式，让警察深入了解警容风纪管理制度，提高警容风纪的重要性和必要性。
2. 强化监督管理。
建立健全警容风纪管理工作责任制，明确警容风纪管理工作的责任分工，由具体部门、领导或小组承担管理责任，并进行定期检查和考核。
3. 多形式持续推进。
警卫队警容风纪管理制度
警卫队警容风纪管理制度
一、按规定着装，保持个人卫生整洁，若工作服和上岗证有明显脏损的第一次罚款20元，第二次罚款50元。
二、注意仪容仪表，不留长发和奇异的发型，以及蓄胡须、留长指甲，第一次批评教育，自觉修剪整理并罚款20元，第二次罚款50元。
三、不允许穿凉鞋、拖鞋、布鞋上岗，必须穿黑皮鞋，脚有疾患不能穿皮鞋须有医务机构开具的证明如有违反第一次罚款20元，第二次罚款50元。
四、不准戴戒指、项链等饰品，上岗期间不允许佩戴呼机、手机、钥匙串等第一次罚款20元，第二次罚款50元。
五、上下班期间不允许穿短裤、背心或光背如有违反罚款50元。
六、着装上岗不允许披衣、敞怀、两手插兜，不允许挽袖子、挽裤腿，如有违反第一次罚款20元，第二次罚款50元。
96。
关于警容风纪检查纠察的规定
关于岗容风纪检查纠察的规定
一、总则
(一)为维护警容风纪、严整警容、严格校风，依据校园实际情况，结合保卫处实际，特制定本规定。
(二)全体校卫大队人员中，着制式服装者，都要严格执行内蒙古农业大学保卫处警容风纪的规定，自觉做到仪表端庄。
二、警容风纪检查纠察勤务的组织
(一)由校卫大队负责人统一组织。
分组，轮换。
(二)由组长交接.时间为，交换时要移交检查纠察日记和臂章。
三、检查纠察的内容
维护警容风纪,重点检查纠察：
(一)不按规定着装的；
(二)披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿的；
(三)警便服混穿的；
(四)边走路边吸烟、吃零食的；
(五)搭肩挽臂的；
(六)执勤期间使用手机的；
(七)其他违反警容风纪规定情节严重的
四、检查纠察的时间、地域和路线
(一)时间:主要在执勤期间和假日进行，每日至少三次，节假日全
天值勤。
(二)地域和路线:校内主干道，各门岗。
五、要求
(一)值勤人员要举止端庄,佩带“纠察”臂章。
(二)要按规定认真履行职责，指出被检查人员问题时，既要态度严肃,又要注意方式方法。
(三)值勤人员对违反警容的，应当令其立即纠正,对不听劝阻的，进行通报批评。
(四)纠察人员需做好当天的纠察记录，如有异常需及时向上级汇报。
2023年警容风纪制度
2023年警容风纪制度2023年，警容风纪制度发生了重大变革。
这一改革的目标是进一步提高警务人员的形象和服务素质，加强警察部门对社会治安的维护和管理能力，更好地满足人民群众的需求。
新的政策将深入推动警务改革，全面提升警察队伍的素质和形象，有效规范警察队伍的行为规范，并加强对其的监督和管理。
一、加强警察队伍形象管理2019年，公安部发布了《关于加强警察队伍形象管理的指导意见》，内容包括服装装备标准化、服饰佩戴规范化、着装风格统一化等。
2023年，这一系列制度将进一步完善和实施。
首先，警察队伍的服装将进一步标准化，除了刑侦、特警等特殊部门需要特殊装备外，其他警务人员统一着装，以增强警察队伍的整体形象。
警员的制服将采用舒适、透气、环保的面料，并确保服装的色彩搭配得体、整洁干净。
其次，佩戴警衔、警徽和勤务章等标志物的规范化要求将得到更加严格的执行。
制定统一的佩戴规定，规定警徽和勤务章的摆放位置和尺寸，确保佩戴的标志物整齐划一、明确可见。
再次，制定统一的着装风格要求，禁止警察队伍在公共场所穿着过于随意的服装，以保持警察队伍的威严和专业性。
二、强化警察队伍职业道德建设为了进一步提升警察队伍的职业道德素质，新的政策将加强警察队伍的教育培训和考核机制。
首先，警察队伍将加强职业道德教育，加强警务宣传和培训，提高警察队伍的职业道德素质。
通过加强对警察队伍的法律法规教育、职业道德规范培训、心理健康辅导等措施，提高警察队伍的综合素质，增强其服务社会的意识和责任感。
其次，建立健全警察队伍的考核和评价机制，建立和完善适应新形势下警察队伍素质要求的绩效考评体系。
对警察队伍的工作成绩、廉洁自律、服务群众等方面进行评估和排名，对表现优秀的警察给予激励和奖励，对存在不良行为的警察进行约谈、批评教育甚至追责处理。
三、加强警察队伍行为规范针对警察队伍中存在的行为不规范现象，新的制度将进一步规范警察队伍的行为，加强对其的监督和管理。
首先，加强警察队伍的纪律教育和执行，强化警察队伍对违法违纪行为的惩处力度。
执法机构队容风纪规定(参考范本)
执法机构队容风纪规定(参考范本)一、着装规定1、执法人员上班(上岗)、参加集体活动,必须着统一的制式服装,佩戴统一标志,保持容貌严整.2、衣着必须整洁、配套.四季服装不得混穿,不得在制服外着便服,不得披衣、挽袖、卷裤、敞怀等.3、应当规范缀钉、佩戴帽徽、领花、肩章、臂章、胸牌等专用标志,不得佩戴与执法人员身份或执行公务无关的标志.4、上岗执勤应当戴制式帽,骑执法摩托车戴专用头盔.戴帽时,男队员帽檐前缘与眉同高,女队员帽稍向后倾.室内可脱帽,并放置固定位置.5、季节换装应当按统一要求整体换装,以保持队容一致.6、身躯有明显伤疾及女性执法人员怀孕后,体形发生明显变化时,应当着便装.7、非工作需要不得穿制服进入酒店、发廊或其他娱乐场所.二、仪容规定1、仪表端庄、姿态良好.队员不得染黄、棕等杂色头发,不得留长指甲和涂指甲油.2、执勤时,不得浓装艳抹,不得围围巾,不得佩戴饰品,不得在武装带上系挂钥匙和饰物.3、男队员不得蓄长发、大鬓角、小胡子或剃光头;女队员发辫不得过肩.三、举止规定1、着装或执行公务时应精神饱满,举止文明.不得背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭臂;不得在公共场所或其它禁区烟场所吸烟,不得边走边吃东西、扇扇子;不得嬉笑打闹、高声喧哗;不得席地坐卧.在执勤车辆内也应保持姿态良好,精神振作.2、执勤中,步行应二人成行、三人成列、四人成方.坐岗时不得斜靠坐凳、跷脚、看书报、打瞌睡.驾驶执法专用摩托车时,后座不得乘坐无关人员.3、纠正、处理违章时,要态度和蔼,语言文明.严禁语言粗鲁、行为野蛮.4、队员参加集体活动时,队列要迅速、整齐,按规定时间和顺序入场,按指定的位置就位,遵守纪律、秩序,不得迟到、早退;活动结束后,依次退场.5、站、坐、行、待人接物都要与执法人员身份相符,注意形象.在办公室时,必须姿态端正,不得斜靠、倒卧、翘腿、聊天,从事与工作无关的活动.6、外出时,必须遵守公共秩序和交通规则,遵守社会公德,自觉维护执法队伍的形象和声誉.四、礼节规定1、遇到上级领导时,应当敬礼,领导着制服时应当还礼.2、遇到同事时,应当互相致意;执行勤务交接时,要互相敬礼.3、与非执法人员接触时,应当主动敬意;纠正违章前,必须向当事人敬礼.五、来电来访接待规定在接群众报案或救助时,应文明用语,规范用语;接待群众来访时,应微笑服务,来有迎声,问有答声,走有送声.不出现“冷、硬、横、推”现象.1、拨出电话执法人员向外打电话时,应礼貌问一声“您好”,报清单位和姓名,通话结束时应道声“再见”.2、接听电话听到电话铃声后,应在铃响三次内接听,拿起话筒主动问一声“您好”,随即报出单位名称.对于对方询问应尽量给予耐心的答复,如对方有事转告他人,应按照来话时间,来话人姓名、单位及职务,电话号码,来电内容认真记录. 3、使用行政执法“窗口”文明用语1)常用文明礼貌用语您好!?请!?谢谢!?对不起!?再见!2)服务文明用语您好,这里是行政执法大队,请讲;(如没听清楚,可以说:“对不起,我没有听清楚,麻烦您再说一遍.”)请问您贵姓,电话号码是多少,请把地址留下来; ?对不起,请您再讲详细一点;我们马上派人(到现场)进行调查处理;对不起,分管这项工作的领导不在,请留下您的姓名、地址、电话,以便联系;对不起,您反映的情况不属于我们执法范围,请与某某单位联系,或由我们替您转达;我们正执行公务,请您协助;谢谢您对我们工作的理解和支持;谢谢您的来电;请您按规定缴纳罚款(相关费用).4、“窗口”服务忌语※带有蔑视性的称谓,如:老头、老太婆、神经病、乡下人等. ※不知道.※少废话.※快点讲.※你管不着.※喂,叫你呢.※不关我的事※急什么,还没上班呢.※找别人去,我不管的.※墙上贴着,自己看.※就你急,怎么不早来.※给你讲过了,还不懂.※急什么,没看到我正忙着吗.※你能怎么样,有意见找领导去.※没看到快要下班了吗,你怎么不早来.※不行就是不行,我就是这个态度.※这么晚了你还来干什么,明天再来.※你问我,我问谁.※这事我管不了,你去找我们领导.※你这人是不是有毛病,※你这人真是罗嗦.※你找谁,他不在,跟你说过了,他不在,你耳聋啦, ※你没错,难道是我错了,※听你的,还是听我的,※叫什么,等一下.※我就这种态度,怎么了,※不是我管,我不晓得.※就罚你了,怎么着.※你自己错了,还凶什么,你有理呀.※处罚办法就么定的,你不服找定政策的人去.六、队容风纪检查1)队容风纪检查由大队督察室负责,经常及时组织队容风纪检查.2)大队建立队容风纪检查制度,中队每天、大队每周都要进行检查.3)大队督察室发现违反队容风纪规定者,应当责令立即改正,对不服从纠察和严重违反队容风纪者,给予批评教育,必要时带回大队,并通知中队负责人领回,并给予其20元的处罚.执法大队“四项禁令”一、严禁酒后上班执勤.违者一经查实,正式在编人员待岗三个月,工资按有关政策执行,聘用人员予以解聘.二、严禁赌博行为.违者一经查实,正式在编人员待岗三个月,工资按有关政策执行,聘用人员予以解聘.三、严禁利用职权吃、拿、卡、要.违者一经查实,正式在编人员待岗三个月,工资按有关政策执行,聘用人员予以解聘.四、严禁执法时动手打人、骂人.违者一经查实,正式在编人员待岗三个月,工资按有关政策执行,聘用人员予以解聘.执法队员上岗执勤规定一、执法队员经过培训,考试合格,取得执法资格后,方可上岗执勤.二、上岗前列队清点人数,整理着装,检查装备,带齐“一证一牌”(即执法证、工号牌),明确任务,提出要求.三、执勤时按规定着装整齐,举止端正,带齐行政执法文书和票据.文明执勤,做到“三理”(纠正违章要有理、宣传教育要讲理、执罚尺度要合理);“四心”(调查核实要细心、说服教育要诚心、对方不服要耐心、纠正违章要公心);“四不准”(不准打人、不准骂人、不准搜身、不准体罚).四、遵章守纪,坚守岗位,不迟到、不早退,不做与执勤无关的事.五、工作细致、认真,严格执行城市管理及行政执法的有关法规.六、依法行政,严格执法程序.执行公务要有二人以上,发现违章应及时制止纠正.纠正违章时,先敬礼后纠违,先亮证后处理.坚持“教育与处罚”相结合,讲明道理,文明执法.七、指定专人领取、保管、填写大队统一发放的罚没票据,规范填写各项执法文书,严禁使用其他票据.八、罚没现金或实物按规定及时上交,不得延误、挪用和擅自处理.九、爱护交通工具和通讯设备,加强维护保养,不用执法车辆办私事,不用通讯工具聊天,保持联络畅通,发现问题及时上报,并与有关部门取得联系.十、执勤中,坚持下级服从上级的原则,不准在当事人面前表露不同意见,对处罚决定有不同意见,可事后向领导反映.遇有重大或复杂的违章案件,应及时向上级请示报告,不得超越职权和法律规定擅自处理.十一、下岗后列队小结讲评,文书规范归档,装备整理入库.执法大队证件管理规定为加强行政执法证件的管理,制定本规定.一、持证范围:行政执法机构行使行政执法权的正式在编在职人员.二、持证规定:行政执法证件在工作时间内应随身携带,执法时必须先出示证件.三、执法人员调离所在部门,以及退休人员办理手续的同时,应将行政执法证件交还执法大队.四、按规定所发的行政执法证件,只限于本人在工作时间内使用,不准借送他人,违者将吊销其行政执法证件.造成严重后果的,由执法大队立案调查,并按有关规定进行处理;构成犯罪的,移送司法机关处理.五、持证人员应妥善保管执法证件,遗失执法证件的,应在三日内向上级报告,并写出书面检查.六、本规定自公布之日起实施.制服、标志管理规定一、加强制服、标志的管理、使用,制定本规定.二、大队发放的制服、帽徽、肩章、臂章等衣着标志均为城市管理行政执法工作的专用装备,每个工作人员应妥善保管,并按规定使用,不得擅自赠送、转借或出售给他人.不得随意改裁制服.三、因公损坏或遗失制服、标志的由本人写出报告,大队领导签署意见,报局办公室、经局领导批准后补发.四、因个人保管不善遗失或损坏制服、标志的,由本人写出报告,经大队领导签署意见,报局办公室,按原价个人交款后,方予补发.五、所有离队人员,都应在办理离队手续前缴回大檐帽及标志.离职人员及被开除公职的人员,应缴回全部制服及标志.六、凡调离执法局办理调动手续时,应在办公室办完大檐帽、标志缴交手续后,有关部门才予办理调动手续.七、制服发放标准:冬、秋服每两年发放一套,标志每两年发放一套,冬、夏帽每两年发放各一顶,衬衣每两年发放两件,夏服每年发放一套,皮鞋每年发放一双.。
警容风纪制度（3篇）
警容风纪制度1.着装：帽子：佩戴贝雷帽应将帽徽置于左眉上方，前帽檐与发际和眉毛之间位置同齐。
佩戴大檐帽帽前檐与眉同高，帽身端正。
除在休息室、餐厅内，其它场所禁止脱帽。
制服。
身着统一制式服装，衬衣下摆束于裤子中，衣领不得竖起，系好袖口、衣兜、合襟的纽扣.制服不得有污迹、皱折、烫洞、缺扣等现象，未经部门批准不得添加其它配饰。
应定期换洗熨烫无异味。
领带。
领带结呈倒三角形系于衬衣领口中央，松紧适度，外长内短，自然下垂，下摆处自然垂于腰带扣位置。
腰带。
保证扣环四角合槽端正，配件齐全，表面清洁无污渍。
皮鞋。
穿统一黑色三接头皮鞋，系好鞋带，提起后跟。
每日打油擦拭，保持光洁无尘。
袜子。
穿黑色、蓝黑色或灰色袜子并将其拉展(不得穿花色或与裤色反差过大的的袜子)。
工牌。
别于制服左上衣兜盖处，水平端正，保持字迹清晰，易于辨认。
2.仪容仪表：头发：经常清洗，保持干净整洁无异味，长度男不过耳、女不过肩，前发蓄于帽檐内，不烫发，不染黑色以外的颜色，不留怪异发型。
面部：男不蓄须，女不施浓状，适当涂抹护肤用品，防止干燥爆皮。
身体：经常洗澡，每日刷牙，不得纹身，不留长指甲，上班不施香水。
饰物：不打耳钉、舌钉、鼻钉，上班不戴戒指、项链及其它装饰物品。
佩带寻呼机、手机不得外露，不得发出声响。
3.行为举止：面貌：时刻保持良好的精神状态，切忌萎靡不振，下岗或下班后及时休息，保证下阶段工作质量。
站姿：站姿规范，抬首挺胸，双手背后，两脚叉开与肩同宽，目视前方，不倚墙靠物，不袖手插兜，不抱肩托腮。
行动：行动庄重稳健，步伐平稳。
行为。
遵守公司守则和部门纪律。
不在工作或休息区域大声喧哗、嬉笑打闹、肆意恶言。
在岗不做与工作无关事宜。
待人接物先行敬语，肢体语言健康。
自尊自爱，关心客户，团结同事，尊重他人。
4.礼节a)在下列场合行举手礼。
着装遇领导时。
共2页第1页警容风纪细则站岗、值勤、交接班时。
纠正客户违反大厦(园区)规定时。
受到领导接见、慰问时，领导视察、检查工作时。
【精编范文】定期不定期对干警在岗在位、警容风纪情况进行检查考核,-范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==定期不定期对干警在岗在位、警容风纪情况进行检查考核,篇一：关于警容风纪检查纠察的规定关于岗容风纪检查纠察的规定一、总则(一)为维护警容风纪、严整警容、严格校风，依据校园实际情况，结合保卫处实际，特制定本规定。
(二)全体校卫大队人员中，着制式服装者，都要严格执行内蒙古农业大学保卫处警容风纪的规定，自觉做到仪表端庄。
二、警容风纪检查纠察勤务的组织(一)由校卫大队负责人统一组织。
分组，轮换。
(二)由组长交接.时间为，交换时要移交检查纠察日记和臂章。
三、检查纠察的内容维护警容风纪,重点检查纠察：(一)不按规定着装的；(二)披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿的；(三)警便服混穿的；(四)边走路边吸烟、吃零食的；(五)搭肩挽臂的；(六)执勤期间使用手机的；(七)其他违反警容风纪规定情节严重的四、检查纠察的时间、地域和路线(一)时间:主要在执勤期间和假日进行，每日至少三次，节假日全天值勤。
(二)地域和路线:校内主干道，各门岗。
五、要求(一)值勤人员要举止端庄,佩带“纠察”臂章。
(二)要按规定认真履行职责，指出被检查人员问题时，既要态度严肃,又要注意方式方法。
(三)值勤人员对违反警容的，应当令其立即纠正,对不听劝阻的，进行通报批评。
(四)纠察人员需做好当天的纠察记录，如有异常需及时向上级汇报。
篇二：人民警察警容风纪管理办法人民警察警容风纪管理办法第一条为了保证人民警察具有警容严整、仪表端庄，守纪律，有礼貌的良好作风，严格纠正当前在着装和警容方面的突出问题，特制定本办法。
第二条人民警察着警服，必须按照着装规定和要求着装，领章、领花、领带、帽徽、警号和警种符号，要严格按照规定缀订、佩带。
第三条人民警察在工作或值勤时，除因执行不适宜着装的任务外，都应当着警服。
非因公外出应当穿便服。
第四条炎热季节，在机关或办公区内，除值勤、训练外，可以不戴警帽，不穿警上衣，但不行赤背或只穿背心。
执法人员队容风纪管理制度
第一章总则第一条为加强执法人员队伍建设，规范执法人员着装、仪容、行为举止，树立良好的执法形象，提高执法效能，根据国家有关法律法规，结合本部门实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本部门所有在职执法人员。
第三条执法人员应严格遵守本制度，自觉维护执法队伍形象。
第二章着装规范第四条执法人员应当着制式警服或工作制服，不得穿着便服执行公务。
第五条执法人员着装时应保持警服或工作制服整洁、平整，不得皱褶、破损。
第六条执法人员着装时，应佩戴警徽、警衔、警号等标识，不得私自更换、损坏或遮盖。
第七条执法人员不得在非工作时间穿着警服或工作制服。
第八条执法人员不得擅自改动警服或工作制服的款式、颜色和标识。
第三章仪容规范第九条执法人员应保持个人仪容整洁，不得留长发、奇装异服、染发、烫发。
第十条执法人员应保持面部清洁，不得留胡须、涂指甲油、佩戴饰品。
第十一条执法人员应保持口腔卫生，不得口臭、口吃等影响形象的行为。
第十二条执法人员应保持身体清洁，不得有体味、异味等影响形象的行为。
第四章行为举止规范第十三条执法人员应文明执法，礼貌待人，不得态度粗暴、蛮横。
第十四条执法人员应遵守交通规则，不得酒后驾车、违章驾驶。
第十五条执法人员应爱护公共财产，不得损坏、侵占公共设施。
第十六条执法人员应严守保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密。
第十七条执法人员应遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。
第十八条执法人员应参加单位组织的各项培训和学习，不断提高自身素质。
第五章处罚与监督第十九条执法人员违反本制度，经查实，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、取消评优资格、行政处分等处理。
第二十条执法人员对违反本制度的行为，有权向上级机关或有关部门举报。
第二十一条本制度由执法部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第六章附则第二十三条本制度未尽事宜，参照国家有关法律法规执行。
第二十四条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
第二十五条本制度由执法部门负责组织实施，各部门应认真贯彻执行。
保卫警容风纪管理制度
保卫警容风纪管理制度作为一支国家的维护社会安宁和秩序的力量，警察部队在社会中发挥着重要的作用。
保卫警容风纪管理制度是维护警察队伍形象和风纪，促进警察素质的提高的重要制度。
本文将就保卫警容风纪管理制度进行探讨。
一、保卫警容风纪管理制度的意义1.维护警察队伍形象。
作为一支维护社会和谐的力量，警察队伍的形象直接关系到社会对警察的信任和认可程度。
而保卫警容风纪管理制度的建立可以规范警察队伍的形象，使警察队伍成为社会的亲人。
2.提升警察队伍素质。
严格的管理制度可以促进警察队伍的自我约束和自我提升，提高其工作水平和综合素质，更好地履行职责。
3.构建和谐社会。
警察队伍风纪的好坏不仅关系到警察队伍自身的形象，也关系到社会稳定和和谐的构建。
一个风纪良好的警察队伍会为社会带来更多的信心和安全感，为社会的发展作出贡献。
二、保卫警容风纪管理制度的内容1.严格的纪律要求。
警察队伍是一个特殊的群体，对其纪律要求必须是严格的，这包括警容、行为、言行和生活等各个方面。
2.道德规范。
道德是警察队伍基本的素质，对警察队伍道德的要求应当在管理制度中有所规定和明确。
3.工作规范。
工作是警察队伍的主要职责，对工作的规范和要求应当在管理制度中有所规定。
4.生活习惯。
良好的生活习惯可以提升警察队伍的整体形象，对生活习惯的规范和要求应当在管理制度中有所规定。
5.奖惩机制。
保卫警容风纪管理制度应当建立完善的奖惩机制，对遵纪守法的警察给予奖励，对违纪违法的警察给予处分，使警察队伍形成诚信守法的氛围。
三、保卫警容风纪管理制度的实施和监督1.推动保卫警容风纪管理制度的实施。
一个好的制度不仅需要建立，更需要通过推动去落实。
警察部门应当加强对制度的宣传和推广，使每一名警察都能遵守制度。
2.保卫警容风纪管理制度的监督。
重要的制度需要有相应的监督，这样才能确保制度的有效执行。
警察部门应当建立相应的监督机制，将监督制度的落实贯穿到日常工作中。
3.引导警察队伍自我监督。
警容风纪实施方案
警容风纪实施方案
首先，要加强警容风纪的管理和监督。
各级公安机关应建立健全警容风纪管理
制度，明确责任部门和责任人，加强对警容风纪的监督检查，及时发现问题并进行整改。
同时，要建立健全考核评价机制，对警容风纪进行定期评估，对表现优秀的单位和个人给予奖励，对违反规定的单位和个人进行严肃处理，形成良好的激励机制。
其次，要加强对警容风纪的培训和教育。
公安机关要加强对警察队伍的警容风
纪教育，提高警察队伍的仪容仪表和纪律素质。
要注重对警容风纪相关法律法规和规章制度的学习和宣传，增强警察队伍的法制观念和纪律意识。
同时，要加强警容风纪的技能培训，提高警察队伍的形象塑造和服务水平。
此外，要加强对警容风纪的宣传和引导。
公安机关要充分发挥新闻媒体的作用，通过各种形式的宣传报道，展示警察队伍良好的警容风纪形象和警务形象。
要加强对社会公众的宣传引导，增强社会公众对警容风纪的关注和支持，形成全社会共同关注、共同维护良好警容风纪的良好氛围。
最后，要加强对警容风纪的督导和督查。
各级公安机关要建立健全警容风纪督
导和督查机制，加强对警容风纪实施方案的执行情况的检查和督导，及时发现问题并进行整改。
要加强对警容风纪违规行为的查处和处理，严肃处理各类违反警容风纪规定的行为，维护警容风纪的严肃性和权威性。
总之，要加强对警容风纪实施方案的制定和落实，形成全员参与、全过程管理、全方位监督的工作格局，不断提升警容风纪的管理水平和服务质量，为维护社会治安和秩序作出积极贡献。
警容风纪不整问题及整改措施
警容风纪不整问题及整改措施随着社会的不断发展，警察作为社会维稳的重要力量，承担着维护社会治安、保障人民安全的重要职责。
然而，近年来也不时有警察警容风纪不整的问题曝光，严重影响了警察队伍形象和公信力。
本文将就此问题进行探讨，并提出相应的整改措施。
一、警容风纪不整问题警容风纪，指警察在工作岗位上的着装、仪容、语言等方面的规范。
警容规范不仅是警察队伍的形象代表，更是警察职业道德的体现。
但是，一些警察在工作中存在以下问题：1. 着装不整：如衣服褶皱、领带松垮、帽徽不整等。
2. 仪容不整：如头发蓬乱、胡须未刮、脸色不佳等。
3. 语言不规范：如说话声音过大或过小、语言粗鄙或不得体等。
4. 行为不规范：如在岗位上吃零食、玩手机、抽烟等。
这些问题不仅影响警察队伍形象，也影响了警察在群众中的公信力。
因此，必须及时采取措施予以整改。
二、整改措施1. 增强警容意识：要加强对警容规范的宣传教育，使警察深刻认识到警容规范的重要性。
2. 加强督导检查：要对警察在工作中的警容规范进行督导检查，发现问题及时纠正。
3. 建立警容管理制度：建立警容管理制度，明确警容规范要求及整改措施，并加强考核。
4. 加强培训教育：要定期组织警容规范培训，提高警察警容规范意识和技能水平。
5. 严肃处理违规问题：对警容规范不达标的警察，要严肃追究责任，并采取相应的纪律处分措施。
三、结语警容风纪不整问题的存在，严重影响了警察队伍形象和公信力。
加强警容管理，提高警察警容规范意识和技能水平，是维护警察队伍形象和公信力的必然要求。
我们相信，通过相关措施的实施，警容风纪不整问题一定能够得到有效的解决。
2023年警容风纪检查方案
2023年警容风纪检查方案一、背景分析随着社会进步和人们对公共环境要求的提高，警察的形象和风纪问题备受关注。
一方面，警察的形象是维护社会稳定和法律权威的重要象征，而不良的形象会严重影响公众对警察的信任；另一方面，警察的风纪问题涉及纪律、职业道德和职业素养等方面，直接关系到警察队伍的整体形象和工作效能。
二、目标设定1. 提升警察队伍整体形象，增强公众对警察的信任度；2. 加强警察队伍的纪律意识，提高警察的职业素养；3. 打击警察队伍内部的不良行为，保持正能量。
三、具体措施1. 制定警容风纪检查标准为了评估警察队伍的形象和风纪，需要制定一套清晰的检查标准。
这些标准应包括警察穿戴整齐、干净、规范，形象整体统一；警察工作纪律遵守，作风严谨；警察言行得体、礼貌待人等方面的内容。
2. 指定专门机构负责检查为了确保检查的公正性和专业性，应设立专门机构负责警容风纪检查。
该机构应由专业人员组成，拥有相关法律和心理知识，并定期进行培训，以保证检查的准确性和科学性。
3. 开展定期的警容风纪检查定期的警容风纪检查是提高警察队伍整体形象和纪律意识的重要手段。
应制定明确的检查时间表，确保每个警察都能接受检查。
检查内容应包括警察的穿戴和仪容仪表、言行举止、工作纪律等方面。
检查结果应当及时反馈给被检查人，存在问题的警察应接受相应的培训或纠正。
4. 引入第三方评估机制为了确保检查结果的公正性和客观性，除了内部的检查机构，还应引入第三方评估机制。
这些第三方可以是社会组织、媒体或相关专家等，通过对警容风纪检查结果进行评估和监督，进一步提高警察队伍的形象和风纪。
5. 推动警察队伍文化建设要想根本解决警容风纪问题，除了进行定期检查外，还需要加强警察队伍的文化建设。
通过开展职业道德教育和职业素养培训，提高警察队伍的思想道德水平和职业素养。
此外，还需注重营造良好的工作环境和激励机制，激发警察队伍的工作热情和责任感。
6. 强化问责机制对于发现的警容风纪问题，应建立健全的问责机制。
警容风纪制度
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警容风纪制度
（1）按规定佩戴帽徽、肩章、领章和警种专业符号。
（2）戴正警帽，扣好领勾、衣扣，不得挽袖、卷裤腿、披衣敞怀。
（3）夏、冬警服不得混穿，警、便服不能混穿，衬领和内衣领高出警服领不得超过两毫米，内衣下摆不得外露。
（4）值勤时应黑色的皮鞋，着便服时只准穿黑、灰、棕色皮鞋。
不得穿布、拖鞋或其它颜色的鞋。
（5）要妥善保管警服，不得外借及私自改制。
（6）头发要整洁，蓄发不得露于帽外，不准留大包头、大鬓角，不准留胡须。
（7）保安人员不得戴耳环、项链、领花、戒指等饰物，除工作需要和眼疾外，不准戴有色眼镜。
（8）只准佩带国家和保安组织统一颁发的勋章、奖章、证章和纪念章，不准佩带其它徽章。
（9）按季节换装，根据上级指示由保安部规定。
（10）炎热季节，除军事训练、值勤和因公外出等活动外，可以不穿警服上衣，不带警帽，但不得赤背或只穿背心、裤衩。
（11）穿警服时，不准围围巾、戴耳套，戴口罩时不得将口罩系在警帽上，不戴时将口罩取下，不得挂在胸前。
（12）保安人员必须举止端正，精神振作，姿态良好，不准袖手，背手和将手插入衣袋，不准边走路边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽背，严禁酗酒。
（13）要尊重社会公德，应主动帮助老、弱、病、残人员，遇有群众发生危险时应奋勇营救。
（14）保安人员在值勤时遇查勤人员时要敬礼，交接班时要互相敬礼，纠正违章时先敬礼。
（15）遇见上级敬礼，对本单位常接触的领导可不敬礼。
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2023年警容风纪制度
的建立是为了建立一个更加高效、公正、规范的警察队伍，提升警察形象、增强警察队伍的凝聚力和战斗力，树立全社会对警察的尊重和信任。
本文将着重从制度建立的背景、制度内容和实施效果三个方面进行阐述。
一、制度建立的背景
随着社会的发展和进步，人民对公共安全的需求不断增加，需要一支高素质、高能力的警察队伍来维护社会的稳定和秩序。
然而现实中，警察队伍有部分人员存在警容风纪问题，给群众的生活和工作带来一定的困扰或不便，与社会期待的警察形象相差较大，因此有必要通过建立一套规范的警容风纪制度来约束警察队伍的行为。
二、制度内容
1. 警容规范：规定了警察在公共场所和执勤过程中的着装要求。
要求警察服装干净整洁，佩戴警徽、佩刀等装备齐全，恰当携带警棍、手铐等工具，并且要统一穿戴制服、星章、肩章等标志物。
2. 执法规范：明确了警察在执勤过程中的行为规范。
要求警察在履行职责时要遵守法律法规，尊重民众权益，提高执法素质，合理使用警械，不得滥用职权和过度使用暴力。
3. 服务规范：要求警察在与民众接触和服务时要保持礼貌、亲切、热心。
要求警察能够积极协助民众解决问题，提供帮助和
保护，并且在办案中要对涉案人员进行合法合规的审讯和处理，确保公正、公平。
4. 管理规范：明确了警察上下级之间的管理关系和责任制度。
要求警察上级要正确履行管理职责，严格执法，检查并纠正下级的错误行为；要求警察下级要服从上级的指挥和管理，积极接受培训、学习，提高自身素质，不得有违纪行为。
三、实施效果
通过制定警容风纪制度，能够有效规范警察队伍的行为，强化民众对警察队伍的信任，提高警察的服务质量和执法水平，提升整个社会的安全感和满意度。
具体体现在以下几个方面：
1. 提升警察形象：规范的警容风纪可以使警察队伍更加统
一、整齐，给人一种威严、亲和的形象，增加警察队伍的凝聚力和战斗力。
2. 优化执法水平：通过执法规范，能够使警察在执勤中更加规范、有序，提高执法的公正性和专业性，减少过错执法和不当使用警力的情况。
3. 提高服务质量：服务规范的要求使警察在与民众接触和服务时更加细致入微、周到，能够更好地解决民众的问题和困难，提高服务质量，增强民众对警察队伍的满意度和信任感。
4. 增强社会安全感：警容风纪制度的实施能够规范警察队伍的行为，减少不规范的行为，增加警察在公众眼中的可信度，增强社会的安全感和治安秩序，有利于社会的稳定和发展。
总之，2023年警容风纪制度的建立对于提升警察队伍的形象，增强警察队伍的执行力和服务质量是非常有必要的。
通过规范警察队伍的警容风纪行为可以使警察队伍规范化、专业化、亲和化，提高民众对于警察的认同和信任，加强社会治安和公共秩序的维护，为人民群众的安居乐业提供更加有力的保障。