(职业健康)化工企业职业健康管理制度
化工职业卫生管理制度
化工职业卫生管理制度1. 引言化工行业是一项重要的生产行业，但同时也伴随着一系列的职业卫生风险。
为保障从业人员的身体健康，维护工作环境的安全，建立一套科学有效的化工职业卫生管理制度是至关重要的。
本文档旨在详细介绍化工职业卫生管理制度的相关内容。
2. 职业卫生管理目标化工职业卫生管理制度的目标是确保工作环境的安全与健康，降低工作中可能引起职业病和职业伤害的风险，保护从业人员的身体和生命安全。
3. 职责和义务3.1 公司职责•公司应制定和实施职业卫生管理制度，确保其符合国家相关法律法规和标准的要求。
•提供必要的人力、物力和财力支持，保障职业卫生工作的开展和有效实施。
•组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和能力。
•建立完善的职业卫生档案管理制度，及时更新相关资料。
3.2 从业人员职责•严格遵守职业卫生管理制度，认真履行职业卫生相关责任，并积极参与职业卫生培训。
•在工作中正确使用个人防护装备，合理安排工作时间和强度，保障个人身体健康和安全。
•发现职业卫生问题时及时报告，配合公司进行相关调查和处理工作。
4. 职业卫生风险评估为了科学合理地评估化工行业的职业卫生风险，确保管理措施的针对性和有效性，并及时采取必要的预防和纠正措施，公司应进行职业卫生风险评估。
评估内容包括但不限于以下方面： - 化学物质的毒性评估和暴露评估 - 物理因素（如噪声、振动、辐射等）的评估 - 生物因素（如微生物、动植物等）的评估 - 劳动行为因素的评估 - 工作环境因素的评估5. 职业卫生管理措施5.1 健康监护•公司应建立健康检查制度，定期对从业人员进行健康体检，并建立个人职业健康档案。
•对于有职业病危害因素的岗位，应进行定期健康监测，及时发现职业病病例。
5.2 职业病防治•公司应制定职业病防治措施，包括清晰的职业卫生防护措施和应急救援预案。
•各岗位应配备相应的个人防护装备，并定期检查和维护，确保其正常使用和有效性。
•组织定期开展职业卫生培训，提高员工对职业卫生的认识和防护意识。
化工企业职业病预防管理制度(5篇)
化工企业职业病预防管理制度1、目的与范围1.1、为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素，规范职业健康监护，预防职业病的发生，特制订本制度。
1.2、本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。
1.3、本制度适用于企业内所属各部门及其全体员工。
2、总则2.1、根据分级管理的原则，各部门领导对本单位的劳动卫生与职业病防治工作负直接领导责任；各级领导在任职期间应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。
2.2、技术开发部和各生产单位在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目应严格执行《建设项目职业安全健康管理制度》规定；在推广新技术、采用新工艺、购置新设备和使用新材料(简称“四新”)时，保证劳动卫生条件达到国家有关标准。
3、职责3.1行政部是职业病预防的主管部门，负责制订职业病防治规划和计划；负责委托职业病危害因素的定期监测，按规定做出报告；参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；负责建立健全职业健康监护档案。
3.2、卫生所负责组织安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检、定期体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。
3.3、各生产班组负责组织实施本单位的职业病防治工作方案；配合完成本单位职业病危害因素的监测工作；负责本单位接触职业病危害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，指导正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。
4、职业病危害告知与教育4.1、产生职业病危害因素的作业岗位应当在醒目处设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。
4.2、产生严重职业病危害因素的作业岗位，应当在其醒目处设置警示标识和警示说明，告知产生有害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。
4.3、行政部在与员工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的有害因素及其后果、防护措施和待遇等如实告知员工。
化工企业职业健康管理制度
化工企业职业健康管理制度
是针对化工企业职工的健康管理的一套规章制度和管理措施。
其主要目的是保护化工企业职工的身体健康，预防和控制职业病和工伤的发生，提高职工的工作效率和生产安全。
化工企业职业健康管理制度的主要内容包括：
1. 职业健康管理的组织体系：明确职业健康管理的责任部门和责任人，建立职业健康管理委员会或类似机构，制定管理规章制度。
2. 职业健康评价和监测：对化工企业职工的工作环境、职业危害因素和职业健康状况进行评价和监测，确定职业健康风险，并采取相应的控制措施。
3. 职业健康危害因素控制：对职业健康危害因素进行识别、评估和控制，如有毒物质的安全使用、防护设备的使用、作业场所的通风等措施。
4. 职业健康医疗服务：建立职业健康医疗机构或委托专业机构进行职业健康检查和诊疗，确保职工的健康监测和治疗。
5. 健康教育与培训：开展职业健康知识培训和宣传活动，提高职工的职业健康意识，有针对性地开展职业病防护知识培训。
6. 职业健康事故及紧急事件的处置：建立职业健康事故和紧急事件的报告、调查和处理机制，及时处置职业健康事故和急救。
7. 职业健康管理的监督与评估：建立职业健康管理工作的监督和评估机制，定期评估职业健康管理制度的有效性和运行情况。
化工企业职业健康管理制度的实施可以提高职工的健康素养，降低职业病和工伤的发生率，减少企业的经济损失，提高企业的形象和竞争力。
化工企业职业健康管理制度
化工企业职业健康管理制度1. 课题背景为了保障化工企业员工的职业健康和安全，提高工作环境的质量，订立本制度。
本制度旨在规范化工企业的职业健康管理，促进员工的健康、安全和福利，降低职业病风险，提高企业的生产效率和竞争力。
2. 适用范围本制度适用于化工企业全部部门、全部岗位的员工，包含全职员工、兼职员工、临时工及合同工。
3. 管理标准3.1 健康咨询在入职时，新员工应接受健康咨询，内容包含但不限于体格指标、体检结果、过敏史等。
公司要依据员工的健康情形，供应必需的防护措施和工作布置。
3.2 职业卫生化工企业应依据员工从事的实在工种，订立相应的职业卫生规定，包含但不限于：•供应必需的个人防护用品，并告知正确使用方法；•定期进行职业病危害因素检测和评估，确保工作环境的安全；•建立职业病防治档案，定期开展职业病防治工作，并向员工开展职业病防备培训。
3.3 紧急事件处理化工企业应建立健全的紧急事件处理机制，包含但不限于火灾、泄漏、事故等。
公司应订立相应的应急预案，并组织员工进行培训和演练，以提高应对紧急事件的本领。
3.4 工作场合管理化工企业应保证工作场合的安全和卫生，包含但不限于：•工作现场应干净乾净，废弃物应正确处理；•定期进行场合卫生检查，对存在的问题及时整改；•配备必需的应急设备和消防设备，并进行定期检查和维护。
3.5 应急救助化工企业应配备充分数量的急救设备和急救人员，并定期进行急救技能培训。
在发生事故或突发事件时，应能快速有效地供应急救服务。
4. 考核标准4.1 职业健康考核化工企业应定期评估员工的职业健康情形，包含但不限于健康检查、职业病检测和评估。
将符合标准的员工作为模范和表扬对象，并予以相应的嘉奖。
4.2 安全意识考核化工企业应定期进行安全文化教育和培训，并通过安全意识考核来检查员工是否掌握必需的安全知识和技能。
将安全意识较强、安全行为规范的员工予以表扬，对存在安全隐患和违反安全规定的员工进行警示和教育。
化工企业职业病预防管理制度范本
化工企业职业病预防管理制度范本第一章总则第一条为了保障职工的身体健康，预防化工企业职业病的发生，维护企业的安全生产和可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事化工生产和相关作业的职工。
第三条化工企业应成立职业病预防管理委员会，负责制定和实施职业病预防工作的方案。
委员会的成员应包括企业管理层、职业卫生师和职工代表等。
第二章职业病危害评估与监测第四条化工企业应对工作场所进行职业病危害评估，确保职工的劳动环境安全。
第五条职业病危害评估应包括对工作场所的物理因素、化学因素、生物因素、粉尘、噪声和辐射等进行检测和评估。
第六条化工企业应定期进行职业病危害监测，保持对劳动环境的有效控制。
第三章暴露防护与个人防护用品第七条化工企业应根据职业病危害评估的结果，采取必要的防护措施，保证职工的暴露水平符合国家标准。
第八条化工企业应向职工提供适当的个人防护用品，并进行培训，确保职工正确佩戴和使用。
第九条个人防护用品应符合国家标准，保证职工的安全与健康。
第十条化工企业应定期检测和维护个人防护用品的功能和效果。
第四章职业病防护设施和设备第十一条化工企业应建立适当的职业病防护设施和设备，保障职工的安全和健康。
第十二条职业病防护设施和设备应定期检测和维护，确保其功能正常。
第十三条化工企业应对职业病防护设施和设备的使用进行培训，确保职工正确使用。
第五章职业病危害识别和健康监护第十四条化工企业应定期对职工进行职业病危害识别和健康监护。
第十五条职业病危害识别和健康监护应包括对职工的健康体检、职业病诊断和康复等。
第十六条化工企业应建立职业病档案，记录职工的职业病危害识别和健康监护情况。
第六章职业病应急救援与报告第十七条化工企业应建立完善的职业病应急救援制度，确保在职业病事故发生时能够及时响应和处理。
第十八条职业病事故发生后，化工企业应及时报告相关部门，并采取措施进行调查和处理。
第七章职业病防治宣传和教育第十九条化工企业应加强职业病防治宣传和教育，提高职工的职业病防控意识。
化工企业职业病预防管理制度（三篇）
化工企业职业病预防管理制度第一章总则第一条为了保护化工企业职工的身体健康，预防职业病的发生和发展，根据国家有关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于化工企业的职工，包括正式聘用、临时用工、实习生等。
第三条化工企业应当建立和完善职业病预防体系，明确预防职业病的目标、职责和措施，确保职工身体健康。
第四条化工企业要加强职业病宣传教育，提高职工的职业病防护意识和能力，加强职业病监测和健康监护。
第五条化工企业要按照国家有关职业病防护标准和规定，开展职业病危害评价和控制，确保职工的工作环境安全。
第六条化工企业应当及时了解职工的职业病危害暴露情况，做好职业病储备，提供职业病防护设备和个人防护用品。
第二章职责和义务第七条化工企业应当制定职业病防护责任制度，明确各级领导和各部门的职责，保证职业病预防工作的顺利实施。
第八条化工企业要做好职工职业健康档案，记录职工的体检情况、职业病危害暴露情况、防护用品配备情况等。
第九条化工企业应当定期开展职业病宣传教育活动，提高职工的防护意识和能力，推广科学防护方法。
第十条化工企业要加强职业病监测和健康监护，及时发现和处理职工的职业病危害暴露和职业病病例。
第十一条化工企业要建立职业病事故报告和调查制度，及时上报职业病事故，并进行事故原因调查和处理。
第三章预防控制措施第十二条化工企业要按照国家有关职业病防护标准和规定，制定职业病危害防护措施，保证职工的工作环境安全。
第十三条化工企业要建立职业病危害评价制度，对工作岗位上的职业病危害进行评估和控制，减少职业病的发生风险。
第十四条化工企业要加强设备和工艺的改造，减少职业病危害物的产生和排放，保证职工的工作环境和工艺安全。
第十五条化工企业要规范职业病防护设施的使用和维护，保证职工的个人防护用品配备完善，并进行定期检查和更换。
第十六条化工企业要加强职业病检测和监测，建立职业病检查制度，及时检测职工的职业病危害暴露和职业病的发生。
第四章职业病应急处置第十七条化工企业要建立职业病应急预案，制定职业病应急处置措施，做好职业病事故的应急响应和处置工作。
化工企业职业健康管理制度(5篇)
化工企业职业健康管理制度为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，对职业卫生安全管理作如下规定：一、公司成立职业卫生安全管理领导小组组长：副组长：成员：二、职业安全卫生管理工作的分工1、____部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。
2、____部负责组织职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。
3、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。
4、____部负责建立职业卫生档案，组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。
5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。
6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。
三、岗位和人员的确定按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。
四、培训与教育对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。
五、健康检查从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。
每次的检查结果要告知作业人员。
六、职业病危害因素的检测与整治按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次(煤气随时检测)。
检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。
符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。
化工企业职业病预防管理制度
化工企业职业病预防管理制度第一章总则第一条为了加强化工企业职业病预防管理工作，保护职工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家有关法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切化工企业。
第三条化工企业职业病预防管理工作的方针是：预防为主、防治结合、综合治理。
第四条化工企业必须建立健全职业病预防管理制度，严格执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，保障职工健康权益。
第二章组织管理第五条化工企业应当设立职业病防治管理机构，负责本企业的职业病预防管理工作。
第六条职业病防治管理机构应当配备专职或者兼职的职业病防治管理人员，负责职业病防治的日常管理工作。
第七条化工企业的主要负责人是职业病防治的第一责任人，对本企业的职业病防治工作全面负责。
第八条化工企业应当制定职业病防治规划，明确职业病防治的目标、任务和措施。
第三章职业病危害因素识别与评价第九条化工企业应当对生产过程中可能产生的职业病危害因素进行识别和评价。
第十条化工企业应当定期进行职业病危害因素监测，确保监测结果真实、准确。
第十一条化工企业应当对存在的职业病危害因素进行控制，采取有效措施减少职业病危害。
第四章职业病防护设施与措施第十二条化工企业应当根据职业病危害因素的性质和程度，配备相应的职业病防护设施。
第十三条化工企业应当为职工提供符合国家标准的个人防护用品，并指导正确使用。
第十四条化工企业应当对职工进行职业病防护知识培训，提高职工的职业病防护意识。
第五章职业健康管理第十五条化工企业应当建立职业健康档案，记录职工的职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗情况等。
第十六条化工企业应当定期组织职工进行健康检查，对检查结果异常的职工应当及时采取相应措施。
第十七条化工企业应当开展职业心理健康教育，提高职工的心理素质。
第六章职业病事故处理第十八条化工企业应当建立职业病事故处理制度，及时报告和调查处理职业病事故。
第十九条化工企业应当对职业病事故进行统计分析，查明事故原因，采取有效措施防止事故重复发生。
石化公司职业卫生制度(3篇)
石化公司职业卫生制度为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
特制定本制度：一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构，各子公司、部门、车间设立以主管领导为主的专(兼)职职业卫生管理组织，负责本单位的职业病防治工作。
各部门的安全员为职业卫生的专(兼)职监督员，负责本单位的职业卫生监督工作。
二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存；做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。
三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝和减少职业性危害。
四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。
积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。
五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布职业卫生管理制度1)新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。
2)对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。
3)对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。
对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离。
4)职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
5)当定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。
6)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
职业卫生管理规定第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。
化工企业职业病预防管理制度
化工企业职业病防备管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保护化工企业员工的身体健康，防备职业病的发生和传播，并遵守国家相关法律法规，订立本《化工企业职业病防备管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条适用范围本制度适用于全部化工企业的员工，包含管理人员、技术工人和普通工人。
第三条定义1.职业病：在工作环境中接触到有害因素，导致员工患上的疾病。
2.化工企业：指从事化学原材料制备、化学产品生产、储运、销售等相关活动的企业。
3.有害因素：指化工企业工作中可能导致职业病发生的物理、化学、生物、人身因素等。
第二章职业病防备措施第四条工作环境掌控1.化工企业应确保工作场合环境符合国家相关标准和规定，保持通风、无毒、无尘、无噪音等要求。
2.有害物质应严格依照国家标准进行分类、储存、使用和排放，在必需时应采取防护措施，如封闭、隔离等。
3.化工企业应采取有效措施降低工作场合噪音水平，如安装隔音设备、限制噪音产生源等。
4.生产过程中应减少有害气体和粉尘的产生，必需时应配备个人防护设备，如呼吸器、防护服等。
第五条工作方式掌控1.化工企业应合理布置员工的工作强度和工作时间，避开疲乏工作。
2.对于高温、低温、高湿度、低湿度等特殊作业环境，应采取相应的防护措施，确保员工身体健康。
3.化工企业应开展职业病危害因素检测和评估，并依据评估结果订立相应的措施，如对员工进行定期体检、培训、普及职业病防护知识等。
第六条个人防护1.化工企业应依据作业环境的特点，为员工配备符合标准的个人防护设备，并供应必需的培训和使用引导。
2.员工应正确佩戴和使用个人防护设备，并定期检查和维护设备的功能和完好度。
第三章职业病防备管理第七条职业病监测1.化工企业应建立职业病监测系统，定期对员工进行职业病体检，以及有害因素的监测和评估。
2.监测和评估结果应及时反馈到企业管理部门，并做出相应的防备和掌控措施。
第八条职业病报告和处理1.化工企业应建立完满的职业病报告和处理制度，对发生的职业病事件进行及时报告和处理。
化工有限公司职业卫生管理制度
化工有限公司职业卫生管理制度一、总则本制度旨在规范化工有限公司的职业卫生管理工作，保护职工的身体健康。
遵循科学、全面、预防为主的原则，依法依规确保职工的职业病防护措施和职业卫生条件的落实。
二、职责分工1. 公司领导班子要高度重视职业卫生工作，制定明确的目标和计划，并确保充分配备资源。
2. 职业卫生管理部门负责公司职业卫生管理工作的组织、协调和监督。
3. 各部门负责本部门职工的职业卫生工作，制定相应的工作方案并落实。
4. 职工要认真遵守职业卫生管理制度和操作规程，积极主动参与职业卫生防护工作。
三、职业卫生监测1. 职业卫生监测是公司职业卫生管理的重要组成部分，包括职业病危害因素的测定、作业场所环境的监测以及职工健康状况的监护。
2. 按照法律法规和标准要求，对公司作业场所的空气质量、噪声、辐射等进行定期监测。
3. 对作业人员的职业病危害因素进行定期监测，保障职工的健康。
4. 根据监测结果，制订相应的控制措施，及时消除和减少职业病危害因素。
四、作业环境控制1. 公司要建立完善的作业环境控制制度，通过技术手段、管理措施等途径，减少职业病危害因素的产生和扩散。
2. 合理安排工作场所的布局，确保通风、明亮、整洁和安全。
3. 严格执行工作场所的清洁、消毒措施，保持作业环境的卫生和安全。
4. 对有毒有害物质的储存、使用和处理进行严格管理，防止泄漏和污染。
五、劳动防护用品的配备和使用1. 公司要根据作业环境和岗位特性，配备相应的劳动防护用品，并确保配备的有效性和合适性。
2. 所有作业人员必须正确使用劳动防护用品，严禁私自弃用或无故拒绝使用劳动防护用品。
3. 劳动防护用品的使用期限和检测标准要严格执行，及时更换和修理损坏的劳动防护用品。
六、职工培训1. 公司要组织职工参加职业卫生知识培训，提高其职业病防护意识和能力。
2. 对岗位特殊的职工，要进行专门的职业卫生培训，掌握相应的职业病防护知识和应急措施。
3. 职工培训要与实际工作结合，定期进行复训和考核，确保培训成果的持续性和有效性。
化工有限公司职业卫生管理制度范文(4篇)
化工有限公司职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保护全体员工的身体健康，维护工作环境的安全与卫生，确保职业病防治工作的顺利开展，根据国家相关法律法规和相关标准要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司内所有员工的职业卫生管理工作，是履行法律、法规及相关标准要求的必要手段。
第三条公司职业卫生管理制度遵循“预防为主、综合治理”的原则，实施职业病防治活动，保护员工身体健康。
第四条公司将建立完善的职业卫生体系，明确职责，明确工作流程，全面提高职业病防治水平。
第五条公司将加强对员工职业卫生知识的培训，提高员工的安全意识和工作能力，共同构建安全卫生的工作环境。
第二章职责与义务第六条公司将建立职业卫生管理小组，负责制定、实施和监督职业卫生管理工作。
第七条职业卫生管理小组的主要职责包括：1. 制定公司的职业卫生政策和目标；2. 制定公司的职业卫生管理制度，确保其得到贯彻执行；3. 负责职业卫生风险评估和监测，对可能存在的职业危害进行评估和监控，实施相应的预防措施；4. 组织开展员工的职业卫生培训，提高员工的职业卫生知识和意识；5. 监督工作环境的安全与卫生；6. 负责对职业病和职业卫生事故进行调查，并及时采取措施进行处理；7. 定期进行职业卫生监督检查，确保各项措施的有效实施；8. 对职业卫生管理工作进行评估和改进，提高职业病预防能力。
第七条公司各级管理人员应当配合职业卫生管理小组开展相关工作，充分认识职业病的危害性，重视职业卫生管理工作，确保相关政策和制度的有效实施。
第八条员工应当遵守公司的职业卫生管理制度，主动参与公司的职业卫生培训，认真履行个人职业卫生义务，妥善保护自己和他人的健康。
第三章职业病预防与控制第九条公司将建立职业病危害因素监测与评价系统，对生产经营过程中的危害因素进行实时监测和定期评价。
第十条公司将制定职业病危害因素控制措施，并建立相应的管理制度，确保危害因素的控制在可接受范围之内。
第十一条公司将建立职业病健康监护制度，对可能接触职业危害的员工进行定期体检。
化工企业职业健康管理制度
化工企业职业健康管理制度1.目的：为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制、消除职业病危害，保护从业人员的身体健康，特制定本制度。
2.适用范围：适用于公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。
3.职责：3.1安技部是职业健康的归管理部门，负责宣传贯彻国家相关法规，制定职业卫生制度，组织识别有毒作业场所，检查职业卫生管理情况，组织职业卫生作业场所监测，建立职业卫生健康档案。
3.2财务部负责职业健康体检、职业危害作业场所检测、职业健康防护用品及设施以及其他防治费用的落实。
4.术语：4.1职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
4.2工作场所（workplace）:指劳动者进行职业活动的全部地点。
4.3职业病危害：是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
4.4职业病危害因素：包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
4.5. 1化学性因素：生产过程中产生，并存在于工作环境空气中的化学物质，或较长时间悬浮在生产环境空气中的固体微粒。
4.5.2物理性因素：高温，低温（冷库作业），噪声，振动，电离辐射（X射线），非电离辐射（电焊、氩弧焊时产生的紫外线）。
4.5.3生物性因素：指细菌、寄生虫或病毒所引起的与职业有关的某些疾病。
如畜产品加工工人的职业性炭疽，森林工作者的职业性森林脑炎等。
4.5.4其他有害因素：自然环境因素，环境污染因素等。
5.控制程序：5.1职业危害因素的识别职业危害因素主要分为十类：粉尘类、放射性物质类、化学物质类、物质因素类、生物因素类、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉腔病的危害因素、职业性肿瘤的职业病危害因素和其他职业其他职业危害因素等。
安技部按上述十类危害因素组织对作业场所中所有的职业危害因素进行识别，确定职业危害因素。
化工企业卫生管理制度
化工企业卫生管理制度第一章总则第一条为了加强化工企业卫生管理，保护职工健康，确保生产安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切化工企业。
第三条化工企业应当建立健全卫生管理制度，保障职工的身体健康和生产安全。
第四条化工企业应当坚持预防为主、防治结合的方针，加强职业病防治工作，提高职业病防治水平。
第二章组织管理第五条化工企业应当设立卫生管理机构，负责企业卫生工作的组织、协调和监督。
第六条化工企业卫生管理机构的主要职责：（一）组织制定和实施企业卫生工作计划；（二）负责企业卫生设施的建设和管理；（三）组织对企业职工进行健康检查和职业病防治知识培训；（四）监督职工遵守卫生规定，对违反卫生规定的行为进行处理；（五）组织调查处理企业发生的职业病事故。
第七条化工企业负责人对本企业的卫生工作全面负责。
第三章卫生设施与管理第八条化工企业应当根据生产特点和职业病危害情况，建立健全卫生设施，保障职工的身体健康。
第九条化工企业卫生设施主要包括：（一）生产场所的通风、照明、取暖、降温设施；（二）卫生间的设置和其他卫生设施；（三）职业病危害因素的监测和检测设备；（四）职业病防治设施；（五）急救室、治疗室等医疗机构设施。
第十条化工企业应当定期检查和维护卫生设施，保证其正常运行。
第四章职业病防治第十一条化工企业应当开展职业病危害因素调查，识别和评价职业病危害因素，采取有效措施预防和控制职业病。
第十二条化工企业应当定期对职工进行健康检查，发现职业病病人应当及时治疗和妥善安置。
第十三条化工企业应当建立职业病防治档案，如实记录职业病危害因素、职工健康检查结果和职业病防治措施等情况。
第十四条化工企业应当制定职业病应急预案，定期组织应急演练，提高职业病应急处置能力。
第五章卫生行为规范第十五条化工企业职工应当遵守以下卫生行为规范：（一）正确使用生产设备、工具和卫生设施；（二）按照要求穿戴劳动防护用品；（三）保持工作场所卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾；（四）遵守食品卫生规定，不吃腐败变质的食物；（五）积极参加健康检查和职业病防治知识培训。
化工单位健康管理制度
化工单位健康管理制度一、总则为了保障化工单位员工的健康和安全，提高工作效率和工作质量，建立健康管理制度，是化工单位的必然要求。
本制度制定的目的是规范化工单位员工健康管理行为，确保健康管理工作的科学性、规范性和有效性。
二、健康管理范围化工单位的健康管理范围包括但不限于以下内容：1.员工的健康体检和监测；2.员工健康档案的建立和管理；3.职业病危害因素的监测和评估；4.员工职业卫生知识培训和教育；5.员工职业病防护用品的配备和管理；6.突发公共卫生事件的预防和应急处理。
三、健康体检和监测1.化工单位应当定期开展员工的健康体检，包括但不限于体格检查、血液检查、尿液检查等项目，保障员工的健康状况得以及时发现和治疗。
2.对于接触有害物质的员工，化工单位应当进行特殊健康监测，包括但不限于职业病危害因素的监测、健康监测数据的收集和分析等。
3.聘请专业的医疗机构进行健康体检和监测，确保检查项目的科学性和准确性。
四、健康档案的建立和管理1.化工单位应当建立健康档案，对员工的个人健康信息进行完善的记录和管理，确保员工的健康信息得到妥善保管和保密。
2.建立健康档案包括但不限于员工的基本信息、健康体检报告、职业健康监测数据等，并定期对健康档案进行更新和审核。
3.严格遵守相关法律法规和政策要求，保障员工的个人隐私权不受侵犯。
五、职业病危害因素的监测和评估1.化工单位应当对职业病危害因素进行监测和评估，包括但不限于化学物质、尘埃、噪声等有害因素的监测和评估。
2.建立职业卫生监测系统，定期开展职业病危害因素的监测和评估工作，确保员工的工作环境符合卫生标准。
3.对监测和评估结果进行详细分析和评价，及时采取必要的措施，减少或消除职业病危害因素对员工的影响。
六、员工职业卫生知识培训和教育1.化工单位应当定期开展员工职业卫生知识培训和教育，包括但不限于职业病防护知识、职业危害风险防范措施等。
2.建立健全培训制度，确保员工接受到及时、全面、有效的职业卫生知识培训和教育。
化工企业职业卫生管理制度
化工企业职业卫生管理制度第一章总则第一条为加强化工企业职业卫生管理，切实保障职工健康，遵循国家相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从业人员，包括生产、管理、办公等各个岗位的人员。
第三条本制度内容包括职业卫生政策、目标、组织架构、责任制度、卫生设备、监测评价、培训教育、紧急处理等内容。
第四条本制度由企业职业卫生管理部门负责执行，并定期进行检查和评估。
第五条企业职业卫生管理部门应当建立完善的职业卫生管理档案，记录各项工作情况。
第六条企业领导应当支持职业卫生管理工作，为职业卫生管理部门提供必要的资源和支持。
第七条企业应当加强职业卫生宣传教育，提高职工对职业卫生的重视和知识。
第二章职业卫生政策与目标第八条企业职业卫生政策是企业对职业卫生工作的基本要求和原则，包括健康第一、预防为主、综合治理、持续改进等内容。
第九条企业职业卫生目标是确保生产作业过程中不发生职业病，最大限度减少职业危害，保障职工健康。
第十条企业职业卫生目标包括职业卫生管理水平提高、职业危害控制达标、职业病发病率降低等内容。
第十一条企业职业卫生目标应当与企业的发展战略和生产经营活动相匹配，确保职业卫生管理工作得到有效开展。
第十二条企业职业卫生目标应当定期进行评估和调整，确保目标的实现性和合理性。
第三章组织架构第十三条企业职业卫生管理部门是负责职业卫生管理的部门，由专业技术人员组成，直接向企业领导汇报。
第十四条企业职业卫生管理部门应当协调各部门的职业卫生工作，制定相关管理制度和标准，推动职业卫生工作的开展。
第十五条企业应当设立职业卫生委员会，由相关部门负责人和职业卫生管理部门人员组成，负责制定职业卫生工作计划和监督实施。
第十六条企业应当设立职业卫生监督机构，负责监督职业卫生工作的实施和效果，对不合理或者不符合要求的工作进行整改。
第十七条企业应当设立职业卫生技术委员会，负责对职业病危害的评估和控制，对职业卫生技术进行研究和交流。
化工有限公司职业卫生管理制度(四篇)
化工有限公司职业卫生管理制度职业卫生是指在生产、经营活动中对职业病危害因素及其危害的监测、评价、控制和监护，以及职工职业健康的监护和保护。
化工有限公司作为一个涉及化学物质和危险品的企业，必须高度重视职业卫生管理，以保障职工的健康和安全。
为此，我们制定了以下的职业卫生管理制度，以实施职业病防控措施。
一、职业卫生管理责任1. 公司领导要高度重视职业卫生管理工作，制定并推动职业卫生管理制度的实施。
2. 设立职业卫生管理工作组，负责职业卫生监测、评价、控制和监护工作的组织和协调。
3. 职业卫生管理人员要具备相关专业知识和技能，承担职业卫生管理的具体任务，包括监测、评价、控制和监护工作。
二、职业卫生监测1. 对生产作业场所的职业病危害因素进行监测，包括化学物质浓度、噪声、振动、尘埃等。
2. 对职工进行职业健康监测，包括体检、职业病筛查等。
3. 建立职业卫生监测档案，进行数据分析与评价，及时发现和解决职业病危害问题。
三、职业卫生评价1. 对工艺、设备、工作流程等进行职业卫生评价，确定职业卫生风险等级。
2. 对职业病危害因素进行定量评价，确定职工接触限值，并制定相应的控制措施。
3. 定期进行职业卫生评价，以确保职工接触限值在安全范围内。
四、职业卫生控制1. 采取工艺优化、设备改造、工作场所布置等技术措施，降低职业病危害因素的排放与职工接触。
2. 配备个体防护用品，确保职工在作业过程中的个人防护。
3. 实施职业卫生管理流程，包括职业卫生管理控制计划的制定、实施、验收和持续改进。
五、职业卫生监护1. 对职业病危害的高风险岗位和高风险工种进行定期监护，包括体检和职业健康咨询等。
2. 组织职业卫生培训，提高职工对职业病的认识和防范能力。
3. 监测职业病患者和疑似职业病患者的治疗和康复情况，并进行跟踪监护。
六、职业卫生应急措施1. 建立职业病事故应急预案，明确应急措施和责任人员。
2. 对职业病事故进行调查与分析，总结经验教训，避免类似事故再次发生。
化工有限公司职业卫生管理制度（4篇）
化工有限公司职业卫生管理制度一、总则为了保护化工有限公司职工的健康和安全，促进职业卫生管理的科学化、规范化、制度化，特制定本职业卫生管理制度。
二、职业卫生责任1. 公司领导层负责职业卫生管理制度的制定、宣传和执行。
2. 职业卫生部门负责职业卫生管理工作的组织、实施和监督。
3. 各部门负责本部门职业卫生工作的组织、落实和监督。
4. 所有职工有义务配合公司的职业卫生管理工作，积极参与职业卫生培训和健康检查。
三、职业卫生管理措施1. 职业卫生宣传教育定期组织职业卫生知识培训，加强职工对危险因素和职业病的认识，提高职工的安全意识和职业卫生意识。
2. 危害因素监测评估对公司的工作岗位进行危害因素监测，评估职业卫生风险，制定相应的防护措施。
3. 职业病防护为职工提供必要的个体防护用品，并确保其正确使用。
对接触危险物质的工作岗位，要采取相应的工程控制措施，防止职工受到危害。
4. 健康监护对从业人员进行健康监护，包括定期体检、职业病筛查和职业病诊断。
5. 事故预防和应急管理加强对危险源的管理，提高职工的安全意识，建立完善的应急预案，确保事故发生时能及时应对。
6. 信息化管理建立职业卫生管理的信息化系统，提高管理效率和准确性。
四、职业卫生违规处罚对违反职业卫生管理制度的行为，将按照公司相关制度和法律法规进行处罚，包括警告、罚款、责令停工停产等。
五、附则1. 本制度自颁布之日起执行，并不时修订和完善。
2. 职业卫生管理制度的具体细则将由职业卫生部门另行制定并执行。
本职业卫生管理制度经公司领导层审定，于XX年XX月XX日起正式执行。
化工有限公司职业卫生管理制度（2）职业卫生管理制度是化工有限公司为保护员工健康、预防职业病和提高工作环境安全性而制定的一系列规章制度。
1. 目的和适用范围：- 目的：保护员工的健康，预防职业病，提高工作环境安全性。
- 适用范围：适用于化工有限公司内所有员工。
2. 职业卫生管理的责任和义务：- 公司负责人：负责制定和落实职业卫生管理制度，提供必要的资源和技术支持。
企业职业健康管理制度(5篇)
企业职业健康管理制度1.目的和依据1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
1.2职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。
2适用范围本制度适用于公司的职业卫生管理工作。
3定义3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
3.2职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。
4机构设置公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员；安管办为职业卫生的日常管理机构。
5职责5.1职业卫生领导小组职责：5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
5.2安管办职责：5.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。
5.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
5.2.3负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作；5.2.4负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
5.2.5负责在职员工职业病档案的归档工作。
5.2.6会同人力资源部门联合开展职业卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。
____人力资源部门5.3.1负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。
化工企业职业健康管理制度
化工企业职业健康管理制度第一章总则第一条为了确保职工的身体健康，提高生产效率，促进企业可连续发展，依据国家相关法律法规和职业健康管理标准，订立本制度。
第二条本制度适用于本企业全部从事化工生产、作业和管理人员，包含正式职工、临时工、外包工人等。
第三条本制度内容应与国家相关法律法规和标准保持全都，不得违反职工权益和职业健康安全要求。
第二章职业健康管理组织与职责第四条化工企业应设立职业健康管理部门，负责组织和实施职业健康管理工作，并与企业其他部门紧密合作。
第五条职业健康管理部门职责包含：订立和修订职业健康管理制度；组织职业健康教育培训；开展职业健康隐患排查与评估；引导、监督和检查职业健康管理工作的落实情况。
第六条企业领导层应重视职业健康管理工作，确保相关资源的投入，支持职业健康管理部门的工作开展。
第七条各部门应依据本制度的要求，落实职业健康管理工作，搭配职业健康管理部门的各项工作。
第三章职业健康管理流程第八条职业健康管理应采取防备为主、防治结合的原则，分为以下几个环节：职业健康教育培训、职业健康监测、职业病危害因素掌控、职业健康事故应急处理等。
第九条职业健康教育培训应对全部从事化工生产、作业和管理人员进行，包含职业健康知识、防护设备使用方法、应急处理等内容。
第十条职业健康监测应定期进行，包含职业病体检、职业病危害因素监测和个体防护措施监测等。
第十一条职业病危害因素掌控应从源头掌控、工艺掌控和个体防护等方面进行，确保危害因素的掌控实现国家标准。
第十二条职业健康事故应急处理应建立相应的应急预案和培训机制，确保在事故发生时能够快速、有效地进行应急处理，并及时报告上级部门和有关部门。
第四章职业健康安全措施第十三条化工企业应建立和完善职业健康安全管理制度，包含安全技术措施、安全工艺掌控、安全设备保障等。
第十四条化工企业应配备符合国家标准的个人防护用品，并供应正确使用和维护的培训。
第十五条化工企业应定期对生产设备、操作环境进行安全检查和不安全源辨识，及时除去隐患。
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化工企业职业健康管理制度
为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，对职业卫生安全管理作如下规定：
☑一、公司成立职业卫生安全管理领导小组
组长：
副组长：
成员：
☑二、职业安全卫生管理工作的分工
1、××部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。
2、××部负责组织职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。
3、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。
4、××部负责建立职业卫生档案，组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。
5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。
6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。
☑三、岗位和人员的确定
按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。
☑四、培训与教育
对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。
☑五、健康检查
从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。
每次的检查结果要告知作业人员。
☑六、职业病危害因素的检测与整治
按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次（煤气随时检测）。
检测数据不符合国家
规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。
符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。
☑七、危害告知
职业病危害因素的危害和检测结果要如实地告诉职工，各有关单位、部门要采用广播、简报、宣传栏、有毒有害物质周知栏、安全教育培训、提供安全技术说明书和安全标签等多种有效形式，对职工进行宣传，使职工了解所从事的工作中的危害，掌握预防和应急处理措施。
☑八、新、扩、改建项目安全卫生“三同时”
新、扩、改建项目要努力搞好劳动安全卫生预评价和职业病危害评价工作，积极贯彻职业病防护设施的“三同时”规定，做到新、扩、改建项目本质安全，从源头上杜绝职业病危害因素。
☑九、安全防护
具有职业病危害因素的单位，要从以下四个方面进行预防控制，做好安全防护：
1、采用工程技术措施，实现本质安全，如在有毒有害场所安装通风机、通风帽、有毒有害气体泄漏报警仪，通风厨、隔离操作室等。
2、加强防护、减少职业伤害，公司为消除或降低职业病危害因素所安装的设施、配备的个体防护用品，必须按规定使用，不得以任何理由不按规定使用。
3、加强教育，提高安全防范意识，在作业时处于上风侧，工作完毕讲究个人卫生，洗浴换衣，尽可能不在通风不畅的场所作业，必要时应开启强制通风设施，在有危害的场所不得饮水进食。
4、加强管理，规范作业行为，在作业时应认真遵守公司的职业卫生安全管理制度和岗位职业卫生规程，各单位要严格检查，严肃查处。
☑十、防护用品和设施管理
供应处要按计划购进合格的安全防护器材、用具；各单位要在可能发生急性职业损伤的工作场所设置警示标志、报警设施、冲洗设施和应急撤离通道，配置防护装置，配备必要的现场急救用品，并对防护用品、设施进行维护、保养、检修和定期检测，保证其正常运行、使用，不得擅自拆除或停止使用。
☑十一、对易发生急性职业病作业的要求
进入设备、容器作业，抽堵输送危险化学品的管道盲板作业等易发生急性职业病的作业，必须按规定办理相关票证，落实好防护措施、救护措施和责任人，确保不发生急性职业病事故。
☑十二、急性职业病事故的处理
发生急性职业病危害事故，各单位要根据所接触的职业病危害因素情况，采取正确的处理措施，迅速组织救援人员进行抢救，同时通知公司设安处和公司医护人员，必要时请求县或市医院救护。
十三、学习贯彻职业病防治法
职业病防治法及其配套的其它法律法规为公司搞好职业病防治提出了新的要求，防治工作实现了有法可依。
各单位要认真组织学习贯彻《职业病防治法》，按照该法规定开展防治工作，进一步提高公司的职业病防治水平和职工的自我防护能力。