用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施

中华人民共和国职业病防治法(2018修订)

中华人民共和国职业病防治法(2018修订)本法所称的用人单位包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织等。

用人单位应当按照国家职业卫生标准和卫生要求，创造良好的工作环境和条件，采取有效措施保障劳动者的职业卫生保护。

同时，用人单位应当建立健全职业病防治责任制，强化职业病防治管理，提高职业病防治水平。

如果用人单位产生职业病危害，应当承担相应的责任。

第二章职业病防治的组织和管理第九条国务院卫生行政部门和国务院劳动保障行政部门分别负责本行政区域内的职业病防治工作。

县级以上地方人民政府应当加强对职业病防治工作的领导和组织，建立健全职业病防治机构和工作队伍，加强对职业病防治工作的宣传教育和培训，推动职业病防治工作的开展。

第十条各级人民政府应当将职业病防治纳入国民经济和社会发展规划，并加强对职业病防治工作的投入。

同时，各级人民政府应当加强对职业病防治工作的监督检查，发现职业病危害和职业病患者，及时采取措施进行处理和救治。

第十一条职业病防治机构应当按照职业病防治的需要，开展职业病防治技术服务、职业病危害评价、职业病诊断和鉴定、职业病监测和职业病调查等工作。

同时，职业病防治机构应当加强对职业病防治工作的指导和培训，提高职业病防治水平。

第十二条行业协会、行业组织等社会团体应当按照法律、法规的规定，加强对本行业或者本领域职业病防治工作的组织和协调，推动职业病防治工作的开展。

同时，行业协会、行业组织等社会团体应当加强对本行业或者本领域职业病防治工作的宣传教育和培训，提高职业病防治意识和水平。

第三章职业病防治的措施第十三条用人单位应当按照国家职业卫生标准和卫生要求，采取有效措施防止职业病危害的产生，保障劳动者的健康和安全。

用人单位应当对劳动者进行职业病防治知识的教育和培训，提高劳动者的职业病防治意识和能力。

第十四条用人单位应当对职业病危害进行评价，采取相应的控制措施，降低职业病危害的风险。

对于存在职业病危害的作业场所，用人单位应当建立相应的职业病防护设施和设备，保障劳动者的职业卫生保护。

职业病防治法律知识问答题(答案版)

职业病防治法律知识问答题(答案版)(一) 简答题：1.《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的?答：2002年5月1日。

2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行?答：职业卫生技术服务机构。

3. 职业病防治工作的方针是什么?答：预防为主，防治结合。

4. 职业病防治工作的原则是什么?答：分类管理，综合管理。

5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?答：五万元以上二十万元以下。

6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护?答：符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?答：上岗前、在岗期间和离岗时。

8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处多少金额的罚款?答：五万元以上二十万元以下9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定?答：国务院卫生行政部门。

10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告?答：所在地卫生行政部门。

11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由哪个部门承担?答：用人单位。

12. 建设项目未按照规定进行职业病危害预评价，擅自开工的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处多少金额的罚款?答：十万元以上五十万以下。

13. 卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告审核申请和有关资料之日起多长时间内作出审核决定，并书面通知建设单位?答:三十日。

14. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理?答：调离原岗位，并妥善安置。

15. 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在什么阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告?答: 可行性论证阶段。

2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案【全国通用】

2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案【全国通用】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.在工业生产中，呼吸道最易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦吸入，轻者引起呼吸道炎症，重者发生化学性肺炎或肺水肿，通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的( )。

A.形式B.浓度C.时间2.以下( )发球物理性危害因素。

A.生产粉尘B.噪声C.真菌3.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的（），防止电击事故发生A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施4.地面上的绝缘油着火，应用进行灭火。

（）A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂5.对采用的技术、（）、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任A.工艺B.流程C.说明D.生产6.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述7.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是( )。

A.企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就能够了C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员8.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）A.上风位B.下风位C.无一定风位9.负有安全生产监督管理职责的部门，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的（）进行审查。

A.安全生产条件和级别B.安全生产条件和程序C.安全生产形式和程序10.依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚由( )决定。

职业病防护考试题

《职业病防治法》试题单位：姓名：一、填空题（每题3分，共15分。

）1、职业病防治法于年月日正式实施。

2、职业病防治工作坚持、的方针，实行、。

3、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织、、的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称。

5、职业病防治法规定依法享有职业卫生保护的权利。

二、判断题（每题2分，共10分。

）1、凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过当地（对：国家）卫生标准。

（）2、防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用。

（）3、对初次从事粉尘作业的职工，由其所在单位进行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事粉尘作业。

（）4、不满十八周岁的未成年人，禁止从事粉尘作业。

（）5、凡有粉尘作业的企业、事业单位，必须不定期（对：定期）测定作业场所的粉尘浓度。

测尘结果必须向主管部门和当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织报告，并定期向职工公布。

（）三、选择题（每题2分，共50分。

）1．职业病防治法是2001年（），经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。

A、9月1日B、5月29日C、10月27日2．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（）。

A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康，促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展3．职业病指（）。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4．职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者B、用人单位C、地方政府5．职业病防治法中所称用人单位是指（）。

A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织6．（）必须依法参加工伤社会保险。

职业健康教育培训试题(答案解析)

《中华人民共和国职业病防治法》教育培训考试卷一、单项选择(50个,请从备选答案中选择惟一一个正确选项）1、2012年是《职业病防治法》颁布实施( A)周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。

A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（ B ）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病.A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织c企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位3、(A ）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会4、用人单位应当建立、健全职业病防治（B ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任.A、规章制度B、责任制C、机构D、组织5、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理,确保劳动者依法享受( C ）待遇。

A、社会工伤保险B、工伤社会保险C、劳动工伤保险D、工伤劳动保险6、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（ C ）危害项目，接受监督。

A、申请B、备案C、申报D、审查7、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（ A )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化8、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为( C ）。

A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病9、职业病危害严重的建设项目的（ D )设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

《中华人民共和国职业病防治法》有什么内容

《中华⼈民共和国职业病防治法》有什么内容《中华⼈民共和国职业病防治法》有什么内容。

第⼀条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

中华⼈民共和国职业病防治法(2001年10⽉27⽇第九届全国⼈民代表⼤会常务委员会第⼆⼗四次会议通过根据2011年12⽉31⽇第⼗⼀届全国⼈民代表⼤会常务委员会第⼆⼗四次会议《关于修改〈中华⼈民共和国职业病防治法〉的决定》修正)第⼀章总则第⼀条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据，制定本法。

第⼆条本法适⽤于中华⼈民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等⽤⼈单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素⽽引起的疾病。

职业病的分类和⽬录由国务院卫⽣⾏政部门会同国务院安全⽣产监督管理部门、劳动保障⾏政部门制定、调整并公布。

第三条职业病防治⼯作坚持预防为主、防治结合的⽅针，建⽴⽤⼈单位负责、⾏政机关监管、⾏业⾃律、职⼯参与和社会监督的机制，实⾏分类管理、综合治理。

第四条劳动者依法享有职业卫⽣保护的权利。

⽤⼈单位应当为劳动者创造符合国家职业卫⽣标准和卫⽣要求的⼯作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫⽣保护。

⼯会组织依法对职业病防治⼯作进⾏监督，维护劳动者的合法权益。

⽤⼈单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取⼯会组织的意见。

第五条⽤⼈单位应当建⽴、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提⾼职业病防治⽔平，对本单位产⽣的职业病危害承担责任。

第六条⽤⼈单位的主要负责⼈对本单位的职业病防治⼯作全⾯负责。

第七条⽤⼈单位必须依法参加。

国务院和县级以上地⽅⼈民政府劳动保障⾏政部门应当加强对⼯伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受⼯伤保险待遇。

第⼋条国家⿎励和⽀持研制、开发、推⼴、应⽤有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新⼯艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发⽣规律的基础研究，提⾼职业病防治科学技术⽔平;积极采⽤有效的职业病防治技术、⼯艺、设备、材料;限制使⽤或者淘汰职业病危害严重的技术、⼯艺、设备、材料。

职业卫生管理机构建立和人员配备法律要求

职业卫生管理机构建立和人员配备法律要求
《中华人民共和国职业病防治法》:
第二十一条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:其中第（一）项：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职
的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
备注：《职业病防治法》第七十一条违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：
其中第（二）项：未采取本法第二十一条规定的职业病防治管理措施的；
《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47 号）:第八条职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者
组织，配备专职职业卫生管理人员。

其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过 100 人的，应当设置或者指定职业
卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100 人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

备注：《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十九条用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10 万元以下的罚款：
- 1-。

安全工程师《法律法规》第四讲习题精选(2)

安全工程师《法律法规》第四讲习题精选（2）1．未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得（）的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处（）的罚款；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。

A．二倍以上十倍以下，五千元以上五万元以下B．二倍以上五倍以下，五千元以上五万元以下C．二倍以上十倍以下，二万元以上五万元以下D．三倍以上十倍以下，五千元以上五万元以下答案：A解析：《职业病防治法》第七十二条、第七十三条规定，职业卫生技术服务机构和医疗卫生机构有违反本法规定的行为，分别给予责令立即停止违法行为、没收违法所得、违法所得5000元以上的并处违法所得2倍以上10倍以下的罚款、5000元以上2万元以下的罚款、取消其相应资格的行政处罚。

对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2．用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。

A．十万元以上三十万元以下B．二十万元以上三十万元以下C．十五万元以上五十万元以下D．十万元以上五十万元以下答案：A解析：数字答案一定要记牢。

3．《职业病防治法》规定，本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触（）等因素引起的疾病。

A．粉尘B．放射性物质C．有毒物质D．有害物质E．生产设备答案：ABCD解析：第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

国家职业病防治规定

国家职业病防治法规定目录国家职业病防治法规定 1第一章总则 5第一条 5第二条 5第三条 5第四条 6第五条 6第六条 6第七条 6第八条 6第九条7第十条7第十一条 7第十二条 8第十三条 8第二章前期预防8第十四条 8第十五条 8第十六条 9第十七条 9第十八条 10第十九条 10第三章劳动过程中的防护与管理10 第二十条 10第二十一条11第二十二条11第二十三条11第二十四条11第二十五条11第二十六条12第二十七条12第二十八条13第二十九条13第三十条 13第三十一条13第三十二条14第三十三条14第三十四条14第三十五条15第三十六条15第三十七条16第三十八条16第三十九条16第四十条 17第四十一条17第四十二条17第四章职业病诊断与职业病人病保障17 第四十三条17第四十四条18第四十五条18第四十六条18第四十七条18第四十八条19第四十九条19第五十条 20第五十一条20第五十二条20第五十三条20第五十四条21第五十五条21第五十六条21第五十七条22第五十八条22第五十九条22第六十条 22第六十一条22第五章监督检查22 第六十二条23第六十三条23第六十四条23第六十五条23第六十六条23第六十七条24第六十八条24第六章法律责任24 第六十九条24第七十条 25第七十一条25第七十二条26第七十三条27第七十四条27第七十五条27第七十六条28第七十八条28第八十条 29第八十一条29第八十二条30第八十三条30第八十四条30第七章附则30第八十五条30第八十六条31第八十七条31第八十八条31第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

《职业病防治法》与职业危害防护知识答卷

《职业病防治法》与职业危害防护知识答卷一、单项选择题：（每题只有一个答案，共40题，每题1分）1、职业病防治工作的方针是（B ）。

A．预防为主，综合治理B．预防为主，防治结合C．防治结合，综合治理2、《职业病防治法》所指的职业病是（A ）。

A．用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B．劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C．劳动者在工作中所患的疾病3、职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的（B ）进行。

A.地方卫生行政部门B.职业卫生技术服务机构C.环保监测部门4、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（B ）承担。

A. 个人B. 用人单位C. 诊断机构5、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供（B ）。

A. 劳动保护用品B. 个人使用的职业病防护用品C. 安全防护用品6、产生严重职业病危害作业的工作岗位，应当在其醒目位置，设置（C ）。

A. 警示标识B. 中文警示说明C. 警示标识和中文警示说明7、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置哪些设施、装置（C）？A. 配置现场急救用品、冲洗设备B. 设置应急撤离通道和必要的泄险区C. 设置报警装置、配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区8、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的哪些内容？（C ）A. 规章制度、操作规程B. 工作场所职业病危害因素检测结果C. 规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果9、《职业病防治法》规定职业病防治的第一责任人是（B ）。

A．劳动者B．用人单位C．地方政府10、用人单位应当对劳动者进行定期（C）职业卫生培训，普及职业卫生知识A. 在岗期间的B. 上岗前的C. 上岗前和在岗期间的11、职业病危害项目实行（A ）制度。

用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实申报，接受监督。

职业卫生模拟习题+参考答案

职业卫生模拟习题+参考答案一、单选题（共30题，每题1分，共30分）1、____是保护劳动者健康最为重要的个人防护用品,其按防护方法可分为过滤式和隔绝式两类。

()A、头部防护用品B、呼吸防护用品C、手部防护用品D、足部防护用品正确答案：B2、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在( )中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A、工作活动B、职业活动C、劳动活动D、生产活动正确答案：B3、车间内进行全面通风时,车间内所要求的卫生条件比周围环境的卫生条件高时,应保持车间内为()状态A、同等压力B、大气C、负压D、正压正确答案：D4、如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的()日内,可视为离岗时检查。

A、120B、90C、60D、30正确答案：B5、粉尘的峰浓度最多不超过的倍数是( )。

A、2B、3C、5D、1正确答案：C6、2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。

该《分类和目录》将职业病分为10大类( )种。

A、131B、132C、133D、130正确答案：B7、作业场所毒物浓度很高时最好选用A、简易防毒口罩B、隔离式防毒面具.C、防毒服.D、过滤式防毒面具.正确答案：B8、工业企业设计卫生标准GBZ1-2010中要求向大气排放有害物质的工业企业应设在()A、当地夏季最小频率风向被保护对象的上风侧B、全年最小频率风向的上风侧C、全年最小频率风向的下风侧D、当地夏季主导风向的下风侧正确答案：A9、在我国,()是指“劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平”。

A、平均浓度B、超限倍数C、职业接触限值D、阈限值正确答案：C10、在中暑的几种类型中,以( )最为凶险。

A、热衰竭B、热射病C、先兆中暑D、热痉挛正确答案：B11、职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织()名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。

用人单位的职业病防治管理措施模版

用人单位的职业病防治管理措施模版职业病是指由于长期从事某种职业或接触特定工作环境引起的疾病。

为了保护劳动者的健康，减少职业病的发生和危害，用人单位应加强职业病防治管理。

下面是一个职业病防治管理措施模板。

一、建立健全职业病防治管理制度1. 制定和完善职业病防治管理制度，明确各级管理责任和职责。

2. 建立健康档案管理制度，对所有员工进行健康体检，并做好档案管理。

3. 建立职业病事故报告制度，明确事故报告的程序和要求。

二、加强职业病危害因素监测与评估1. 对工作场所的职业病危害因素进行定期监测和评估。

2. 对职工进行健康体检，发现职业病早期症状及时诊断和治疗。

三、加强职业病危害防护设施建设1. 配备必要的职业病防护设施和个人防护用品，确保员工的个人防护。

2. 加强职业病危害防护设施的维护和管理，确保其有效性。

四、开展职业病防治培训和宣传教育1. 对员工进行职业病防治的培训，提高员工的职业病防治意识。

2. 定期组织职业病防治宣传教育活动，向员工普及职业病防治知识。

五、加强职业病防治监督检查1. 建立职业病防治监督检查制度，对用人单位的职业病防治情况进行监督检查。

2. 对发现的职业病防治问题，及时采取措施进行整改。

六、加强职业病防治技术支持与合作1. 与职业病防治研究机构和专业技术机构合作，共同研究职业病防治技术。

2. 建立与其他用人单位的职业病防治合作，共同推进职业病防治工作。

七、确保职业病防治经费投入1. 组织编制职业病防治经费预算，确保足够的资金投入。

2. 加强职业病防治经费的监督和管理，确保经费的有效使用。

以上是一个职业病防治管理措施模板，用人单位可以根据自身情况进行具体调整和完善，以确保用人单位职业病防治工作的有效进行。

2024年安全管理人员安全培训试题附参考答案(B卷)

2024年安全管理人员安全培训试题附参考答案（B卷）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的，申报时应及时、（）提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速2.(中华人民共和国安全生产法从( )开始实施。

A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日3.要做到“安全第一”就必须( )。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则4.高处作业是指在基准面在( )以上，有可能坠落的作业。

A.1米B.2米C.3米5.我们目前法定的职业病分为( )大类，( )种A.8、14B.9、99C.10、1156.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、（）“四防”措施进行检查A.防火B.防火C.防盗D.防高压7.高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。

A.15厘米B.30厘米C.60厘米8.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于( )。

A.一个B.两个C.三个9.安全色中（）表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色10.下列表述不正确的是（）。

A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。

B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。

D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

”11.电器着火时，不能使用的灭火器类型是( )。

A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;12.电焊和气焊均会产生紫外线而引起功能性伤害，在焊接作业现场，应设罝指令标识和警告标识。

职业危害及预防部多选题

职业危害及预防部分1. 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素包括（ABCD）:A、化学B、物理C、生物因素D、在作业过程中产生的其他职业有害因素2. 《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉，并采取相应防护措施的（ABC）和文字.A、图形标识B、警示线C、警示语句D、口号3. 根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定，工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为（ABCD）。

A、禁止标识B、警告标识C、指令标识D、提示标识4. 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案（ABCD）。

A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案5. 为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的（ABC）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施C、待遇D、劳动纪律6. 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程（AD）。

A、职业病危害事故应急救援措施B、设置警示标识C、中文警示说明D、工作场所职业病危害因素检测结果7. 职业病防治工作应坚持（BC）的方针，实行分类管理，综合治理。

A、安全第一B、预防为主C、防治结合D、环境管理8. 卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括（ABD）A、铝尘肺B、石墨尘肺C、木工尘肺D、电焊工尘肺9. 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇（ABC）。

《中华人民共和国职业病防治法》条文释义(中)

《中华人民共和国职业病防治法》条文释义（中）第三章劳动过程中的防护与管理第十九条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

[释义] 本条是关于用人单位职业病防治管理措施的规定。

用人单位职业病防治管理措施，是用人单位贯彻执行本法的具体管理行为，用人单位职业病防治措施是否完善，直接影响用人单位义务的履行和劳动者权利的实现。

为了强化用人单位的职业病防治管理，有效保护劳动者的健康权益，本条规定了用人单位应当采取的职业病防治措施。

一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。

用人单位应当根据本单位的实际情况，设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业卫生管理工作。

职业卫生专业人员是指取得执业资格的公共卫生医师，用人单位可以向社会聘任或聘用。

二、制定职业病防治计划和实施方案。

用人单位应当根据本单位职业病防治工作需要，制定切合实际的职业病防治计划和具体实施方案。

计划应当有目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等，并按计划要求，制定具体实施方案，确保计划的落实。

三、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

职业卫生管理制度和操作规程是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规范，是消除或降低职业病危害因素对劳动者健康造成影响的管理手段和技术保障措施，也是避免职业病危害事故的重要环节之一。

职业卫生考试题库32

职业卫生考试题库（三十二）一、单选题L对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品，冲洗设备，应急撤离通道和必要的（B ）oA.消防设施B.泄险区C.隔离墙D.救护设施2.突发性化学物中毒事件减少伤亡、降低损失的关键是：（A ）A.作好应急救援预案和准备B.对症治疗C.及时报告D.掩盖事实3.群发性化学物中毒事件申请救援至关重要的步骤是：（C ）A.作好应急救援预案和准备B.对症治疗C.及时报告D才奄盖事实4.应急处理组到达化学中毒事故现场后的首要工作是（B ）A控制事故现场B向指挥部报到C现场调查D检测事故现场毒物5.根据《生产安全事故应急预案管理办法》规定，应急预案分为（A ）预案、专项应急预案和现场处置预案。

A、综合应急B、专题C、单项D、多项6.存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照（D ）（GBZ158 ）的规定,在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

A.《工作场所职业卫生监督管理规定》B.《建设项目职业卫生〃三同时〃监督管理暂行办法》C.《中华人民共和国职业病防治法》D.《工作场所职业病危害警示标识》7.存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照（B ）（ GBZ/T 203 ）的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。

A.《高毒物品目录》8.《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》C.《职业病危害因素分类目录》D.《高毒物品作业职业病危害防护实用指南》8.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所，用人单位应当安装事故通风装置以及与事故排风系统相连锁的泄漏（A ）。

A.报警装置8.检测装置C.探测装置D.感应装置9.建设项目职业病（A ）设计专篇应当包括可能出现的职业病危害事故的预防及（）。

职业卫生复习题库

职业卫生复习题库1、《职业病防治法》第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。

（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。

[单选题] *A、劳务派遣(正确答案)B、临时工C、合同工D、正式工2、我国法定职业病有十大类（）种。

[单选题] *A、99B、115C、132(正确答案)D、1203、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生健康委员会（）危害项目，接受监督。

[单选题] *A、申请B、备案C、申报(正确答案)D、审查4、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为（）。

[单选题] *A、流行病C、职业病(正确答案)D、遗传病5、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（） [单选题] *A、劳动防护设施验收评价B、安全卫生设施验收评价C、职业卫生设施验收评价D、职业病危害控制效果评价(正确答案)6、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）。

[单选题] *A、75dB(A)B、85dB(A)(正确答案)C、88dB(A)7、关于职业病危害公告栏、告知卡和警示标识设置位置说法不正确的是（）。

[单选题] *A不应设在移动的物体上B不应设在门窗上C前面不得放置妨碍认读的障碍物D可以设在门窗上(正确答案)8、接触铅的工人应穿工作服、但不得穿工作服进食堂、宿舍和其他场所。

饭前要用肥皂洗手，下班后淋浴更衣，不将工作服同家庭装放一起清洗。

不在车间内吸烟进食。

车间铅尘浓度高时，应戴（），应定期做健康检查。

[单选题] *A、防尘口罩(正确答案)C、头盔D、防毒面罩9、用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。

[单选题] *A、解除劳动合同B、调离一段时间C、调离原岗位，并妥善安置(正确答案)10、劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

职业卫生多选

多选题1、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（ABCD）A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案2、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（ABCD）A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业3、《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触（AB）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、粉尘B、放射性物质C、细菌D、以上全是4、此次职业病防治法知识竞赛的主办单位有(ABCD)。

A、国家安全生产监督管理总局B、卫生部C、中华全国总工会D、人力资源和社会保障部5、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

这些待遇包括:（ABC）A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬6、依据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些表述是正确的:（ABC）A、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行B、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求C、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担D、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其7、医疗和生活保障由劳动者本人承担、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施：（ABCD）A、责令暂停导致职业病危害事故的作业B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D、组织控制职业病危害事故现场8、安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为：（BC）A、对已经取得有关证明文件的，履行监督检查职责B、对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准C、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施D、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，及时依法采取控制措施9、违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：（ABC）A、未采取本法第二十一条规定的职业病防治管理措施的B、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的C、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施D、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的10、用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（BCD）A、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的B、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的C、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的D、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的11、安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：（ABCD）A、进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D、查阅或者复制与违反安全生产法律、法规的行为有关的资料和采集样品12、职业病诊断，应当综合分析下列因素：（BCD）A、病人的临床表现B、病人的职业史C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况D、临床表现以及辅助检查结果等13、从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理和卫生行政部门依据分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得。

职业卫生模拟试题(五)

职业卫生模拟考试试题（五）姓名：＿＿＿＿＿单位：＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿一、填空题（每空0.5分，共15分）1、职业病防治的法定责任者是。

2、建设项目职业病危害评价包括可能产生职业病危害的新建、扩建、改建和技术改造、技术引进项目在进行的以及在竣工验收前进行的职业病危害控制效果评价，且必须由取得安全生产监督管理部门资质认证的实施。

3、工程分析的主要内容：、原辅材料与产品、、生产工艺流程和设备布置、。

4、向大气排放有害物质的工业企业应设在当地夏季最小频率风向被保护对象的。

5、总体布局包括和竖向布置两个方面。

6、工业企业厂区总平面布置应该明确功能分区，可分为、非生产区、。

7、生产区宜选在大气污染的地段，布置在当地全年最小频率风向的；产生并散发化学和生物等有害物质的车间，宜位于相邻车间当地全年最小频率风向的上风侧；非生产区布置在当地全年最小频率风向的；辅助生产区布置在两者之间。

8、辅助用室：包括、生产卫生用室（浴室、存衣室、洗衣房）、生活卫生用室（休息室、食堂、厕所）、。

9、个人防护用品也称劳动保护用品，是从业人员防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。

按防护部位分类为：、呼吸器官防护用品、眼（面）部防护用品、、防护服、、防护鞋（靴）、劳动护肤品和防坠落劳动保护用品。

10、呼吸器官防护用品分为和防毒口罩（面具）。

按功能可分为过滤式和。

11、职业健康检查包括、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

费用由。

12、事故通风的风量宜根据工艺设计要求通过计算确定，但换气次数不宜小于。

13、《职业病危害因素分类目录》将职业病危害因素分为类115种。

分别是：、放射性物质类、化学物质类、、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、、其他职业病危害因素。

14、职业性危害因素识别的方法：、对照、经验法、、检测检验法。

中华人民共和国职业病防治法释义：第十九条

第⼗九条⽤⼈单位应当采取下列职业病防治管理措施：（⼀）设置或者指定职业卫⽣管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫⽣专业⼈员，负责本单位的职业病防治⼯作；（⼆）制定职业病防治计划和实施⽅案；（三）建⽴、健全职业卫⽣管理制度和操作规程；（四）建⽴、健全职业卫⽣档案和劳动者健康监护档案；（五）建⽴、健全⼯作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建⽴、健全职业病危害事故应急救援预案。

【释义】本条是对⽤⼈单位应当采取的职业病防治管理措施的规定。

⽤⼈单位只有采取法律规定的职业病防治管理措施，才能更好地保护劳动者的⾝体健康。

⼀些⽤⼈单位就是由于没有相应的职业病防治管理措施，所以职业病危害的情况⽐较严重。

因此，依法采取防治职业病的管理措施，也是保护劳动者⾝体健康的前提条件。

按照本条的规定，⽤⼈单位应当采取以下职业病防治管理措施： 1.⽤⼈单位必须设置或者指定职业卫⽣管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫⽣专业⼈员，负责本单位的职业病防治⼯作。

就是说，⽤⼈单位必须要设置⼀个内设机构或者组织，或者是指定⼀个职业卫⽣管理机构或者组织，具体负责职业病防治⼯作。

在这些机构或者组织中要有专职或者兼职的专业⼈员专门从事职业病的防治⼯作。

这也是⽤⼈单位在职业病防治⽅⾯的组织建设。

这样规定的⽬的，是为了使⽤⼈单位的职业病防治措施能够得到落实，并要实⾏职业病防治责任制。

这是职业病防治中⾸先要采取的措施。

2.制定职业病防治计划和实施⽅案。

仅仅有职业病防治措施是不够的，⽤⼈单位采取职业病防治措施的第⼆步就是必须制定出具体的职业病防治计划，以及落实职业病防治计划的具体⽅案。

这也是检验⽤⼈单位职业病防治⼯作的依据之⼀。

3.建⽴、健全职业卫⽣管理制度和操作规程。

⽤⼈单位采取职业病防治措施的第三步，就是要将职业卫⽣管理作为⼀项制度加以建⽴并予以完善，⽐如，职业病危害项⽬的申报制度、⼯作场所职业病危害因素监测制度、职业卫⽣培训以及职业健康检查等等。