企业工会章程411

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司工会章程及工作制度

第一章总则

一、为了适应企业制度的需要,充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展与社会稳定等方面的作用,根据《中华人民共与国工会法》、《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国公司法》及其她有关法规,特制定本章程。

二、本章程适用于武汉新电电气股份有限公司(以下统一称“公司”)。

三、公司工会在公司党组织与上级工会的领导下,代表与维护员工利益,依法独立自主地开展工作。

四、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能,保护与调动员工的积极性,充分发挥员工的主人翁作用。

第二章公司工会的组织建设

一、公司工会组织依法建立。

二、公司工会配备兼职工会工作人员。

三、公司工会主席要热心工会工作,有群众工作经验,作风民主,廉洁勤政,年富力强,有开拓、奉献精神与一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。

四、公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时,可延续至任期届满;确因工作需要调动的,应事先征得公司党组织与上级工会同意。

五、公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。

六、公司工会组织具备民法通则规定的法人条件的,由上级工会依法确认后,取得社会团体法人资格。

第三章公司工会的工作职责

一、公司工会主要有以下职责:

1、按期召开会员代表大会与职工代表大会,并组织贯彻执行代表大会的决议,发动职工积极参加企业民主管理。

2、传达上级有关指示与文件,组织工会干部学习党与国家有关方针、政策及工会的有关业务指示,不断提高工会干部的思想政策水平与工作水平。

3、根据上级工作的要求与企业实际情况,制定与实施工会工作计划,搞好年度总结,组织指导工作小组开展工作。

4、组织开展“爱本职、爱企业、做主人”等活动,抓好职业道德、劳动纪律教育,加强会员本身的思想建设。

5、协同团委抓好青年职工的思想教育。女工委员会做好女职工工作与家属工作,配合有关部门搞好计划生育工作。

6、发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用,经常听取与反映群众的意见要求,做好上情下达与下情上报工作。

7、组织开展评选先进、表扬先进的工作。

8、积极组织开展各种文体活动,办好职工活动室。

9、关心群众生活,积极做好职工的集体福利工作。

10、做好工会会员的建档、转调与非会员申请入会等组织工作,做好来信来访与工会文书档案工作。

11、采取多种形式搞好宣传及报道工作。

12、根据工会财务管理制度,做好工会经费的使用管理与财产设备的使用保管工作。

二、公司工会主席及各委员的职责:

(一)工会主席职责

1、认真执行新时期工会工作的方针,坚持四项基本原则,坚持社会主义办学方向,紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在改革中的主体作用。

2.根据《工会章程》组织筹备会员代表大会与工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作。

3.发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员。

4.根据上级工会与公司党组织的指示,结合企业工作实际,制定每年工会工作计划,定期检查计划落实情况。

5.加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会干部的政治业务素质与工作能力。

6.加强民主管理,强化厂务公开、会务公开工作,积极参政议政。主持与召开职工大会与代表大会,听取企业工作报告,落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题,并提出意见与建议, 充分发挥桥梁纽带作用。

7.参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8.深入实际调查研究,密切联系群众,了解教工的思想与生活情况,维护职工的合法权益,为职工办好事,办实事。

9.组织开展有益职工身心健康的文体活动与其它各项活动。

10.经常向上级工会与同级党组织请示汇报工会工作,加强与学校其她领导与各职能部门的联系,争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导,并监督检查工会干部的工作。

11.根据工会财务制度,管好用好工会经费。

(二)工会副主席职责

1、在公司党组织与上级工会组织的领导下,协助主席主持工会日常工作,抓好工会的常务工作。

2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策,传达上级工会精神,提高政策理论水平与业务能力,充分发挥职工的积极性与工会的桥梁纽带作用。

3、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取职工的意见、建议与要求,并及时向有关部门与领导反映,对于处理的意见要及时反馈给教职工,更好的为职工服务。

4、协助工会主席制定年度工会工作计划,定期召开工会委员会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,交流工作经验,推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作,及时向工会主席及党政领导反映群众意见与要求,维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与与监督作用。

6、认真做好"评选推优"的评选工作,并做好先进经验的总结、推广工作与表彰工作。

7、协助主席召开会员代表大会与职工代表大会,检查大会决议、提案处理的落实情况。

8、做好工会工作人员的分工与协作工作。

9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其她工作。

(三)组织委员职责

1、做好工会的组织建设与思想教育工作,制订工会组织各项工作计划。

2、负责及时协调会员之间的关系,做好新会员的入会工作。

3、抓好工会积极分子的培养教育工作,不断发展壮大工会积极分子队伍。

4、负责组织召开工会委员会与会员大会。

5、领导交办的其它工作。

(四)宣传委员职责

1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护与更新工作。

2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。

3、负责工会工作的对外宣传报道工作。

4、负责工会宣传资料与上报资料档案管理工作。

5、领导交办的其它工作。

(五)生活委员职责

1、组织职工开展文娱、体育活动,积极培养活动骨干,建立活动阵地。

2、按劳保方针研究集体福利,协助行政做好职工福利的发放工作。

3、办理职工困难补助手续。

4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。

(六)女工委员职责

相关文档
最新文档