区域销售经理聘用合同书

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房地产销售经理聘用合同协议书范本

编号：_____________房地产销售经理聘用合同甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方（聘用方）：乙方（受聘人）：身份证号码：甲乙二方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经甲乙二方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满时，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲乙方根据工作任务需要聘用乙方为项目销售经理。

2、甲乙方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方提供有利于销售工作的场地和销售道具。

2、乙方每周休息一天，甲方要求乙方加班、法定节假日上班应按劳动法支付加班报酬3、乙方在甲方工作期间，患病或非因工伤、因工伤残或患职业病以及结婚、生育，其享有有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。

第四条工作报酬1、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方薪资为税后元人民币。

2、该薪资内不包括规定享受的福利待遇和社会保险。

福利待遇和社会保险，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。

3、乙方的岗位绩效工资按每套房屋销售总额的提成。

（签订购房合同后按月结算）第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。

第六条权利义务（一）甲方1.对乙方及管理的部门有总管理和监督权；2.按合同规定发放薪资和报酬(二)乙方：1. 按销售管理合同对甲方的项目销售管理负全面责任，并接受甲方的监督和管理，保证销售工作的正常进行和完成。

销售经理聘用协议9篇

销售经理聘用协议9篇销售经理聘用协议 1经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。

一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。

2、聘用期为：从年 08月 08 日到年 08 月 08 日止。

3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元(￥ 15000 )。

二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。

甲方负责乙方健康证的办理。

提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。

(如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴)3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。

4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于 450 万元，甲方有权终止此合同。

三、乙方的权利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。

2、乙方在甲方餐厅用餐享受 6 折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。

四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作;3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;4、拟订公司内部管理机构设置方案;5、拟订公司的基本管理制度;6、制订公司的具体规章;7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘;10、批准单笔5000元以下费用;11、执行股东会授予的其他职权。

五、乙方的职责1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资;2、全面执行股东会作出的各种决议;3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释;6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。

销售经理聘用合同优秀范本8篇

销售经理聘用合同优秀范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任公司的销售经理，负责管理和拓展公司在特定区域或领域的销售业务。

具体职责包括但不限于市场调研、客户关系维护、销售策略制定与执行等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。

2. 根据销售业绩，乙方有权获得相应的奖金和提成。

具体标准按照公司规定执行。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 其他福利按照公司政策执行。

四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成销售经理的职责。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

3. 乙方需保持良好的职业操守，对客户信息严格保密。

4. 乙方应定期向甲方报告工作进展，接受甲方的考核与评估。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照公司要求履行职责。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

3. 乙方有权在公司规定的范围内行使职权，保护公司商业机密和客户信息。

4. 乙方有义务遵守公司规定，维护公司形象和利益。

六、违约责任1. 如乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 如甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3. 双方因履行合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

销售经理聘用合同书8篇

销售经理聘用合同书8篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据甲方有关市场营销与销售战略规划，现经甲方法人充分授权并研究决定聘请乙方担任甲方市场部经理一职，为明确双方权利和义务，本着平等自愿的原则，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及薪资待遇1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，试用期满合格后正式聘用。

期满如双方愿意续签，将重新签订聘用合同。

2. 薪资待遇：基本工资+业务提成+福利津贴（其中基本工资占______%，业务提成占______%，福利津贴占______%）。

具体数额和核算方式根据甲方薪酬制度确定。

二、工作内容及职责范围乙方负责甲方销售业务整体规划与日常管理，包括市场调研分析、制定销售策略、建立销售团队、拓展销售渠道及加强售后服务管理等具体工作内容与职责范围等按照甲方的相关制度和规定执行。

三、甲方权利与义务篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据相关法律法规和甲乙双方的实际情况，经甲乙方共同协商，达成以下聘用协议。

为确保双方权益，特订立此合同，以兹共同遵守。

一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方公司的销售经理职位。

聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作职责及义务1. 乙方需全面负责甲方公司销售团队的管理和运营，完成公司年度销售目标。

2. 乙方需制定销售策略，拓展销售渠道，提高销售业绩。

3. 乙方需负责团队组建、培训和管理，提升销售团队的综合素质和业绩。

4. 乙方需参与重大客户谈判，协助重大项目的开展和推进。

5. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

销售经理的合同7篇

销售经理的合同7篇篇1甲方（雇主）：___________公司地址：____________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（雇员）：___________（销售经理）地址：____________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣一位销售经理来管理和推动公司产品的销售业务，乙方具备相关的经验和能力，甲乙双方经友好协商，在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任公司的销售经理，负责管理和推动公司产品的销售业务。

乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同约定的条件和条款履行职责。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

三、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司产品的销售业务，制定销售策略和计划，并组织实施。

2. 乙方应积极开拓市场，推广公司的产品和服务，扩大市场份额。

3. 乙方应组织和管理销售团队，制定销售人员的考核标准和奖励机制。

4. 乙方应协调与其他部门的关系，共同推进公司的业务发展。

5. 乙方应遵守国家法律法规和公司的规章制度，维护公司的形象和利益。

6. 其他相关工作职责和要求详见岗位说明书。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+业绩提成+其他奖励。

具体标准按照公司薪酬制度执行。

2. 社保福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 其他福利：包括但不限于年终奖、旅游奖励等，具体按照公司政策执行。

五、工作时间及地点1. 工作时间：按照标准工时制度执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

销售经理聘用合同范本

销售经理聘用合同范本
合同编号：[编号]
雇主：[雇主名称]
地址：[地址]
联系方式：[联系方式]
聘用人：[销售经理姓名]
地址：[地址]
联系方式：[联系方式]
聘用日期：[日期]
1. 职位描述
雇主聘用销售经理，职责包括但不限于制定销售策略、拓展客
户资源、管理销售团队等工作。

2. 薪酬和福利
销售经理的薪酬将根据实际销售业绩和公司政策进行调整，同
时享受公司提供的福利待遇。

3. 工作时间
销售经理的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排将根据实际工作需要灵活调整。

4. 合同期限
本聘用合同自[日期]起生效，为期[期限]，到期后双方可以根
据实际情况协商续约。

5. 解雇条款
在合同期限内，任何一方如需解除合同，需提前[提前通知期限]书面通知对方，并经双方协商一致。

6. 保密条款
销售经理在任职期间和离职后需对公司的商业机密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

7. 其他条款
其他双方约定事项，包括但不限于工作目标、培训安排、差旅补贴等，均应在合同中明确。

8. 法律适用和争议解决
本合同适用[国家/地区]法律，双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

雇主：______________________ 日期：____________________
销售经理：______________________ 日期：
____________________
以上为销售经理聘用合同范本，双方如同意以上条款，请在指定位置签字确认。

区域经理聘任合同7篇

区域经理聘任合同7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者居住地址]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘请一位区域经理负责其指定区域的业务运营和管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用及任职甲方聘请乙方担任其区域经理，负责协调和管理指定区域内的日常业务运营工作。

乙方接受聘用，并确认了解该职位的职责和权利。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，负责指定区域的业务开发与维护。

2. 乙方需组织并实施区域市场的发展战略和营销计划。

3. 乙方应带领团队完成甲方下达的销售任务和其他业务指标。

4. 乙方需定期向甲方报告区域业务进展和市场动态。

5. 乙方应维护甲方形象，执行甲方市场推广和品牌形象策略。

6. 乙方需遵守国家法律法规，不得有损害甲方利益的不正当行为。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据业绩另行确定奖金和提成。

2. 乙方享有五险一金及其他法定福利待遇。

3. 乙方因工作需要产生的差旅费、业务招待费等，按照甲方相关规定执行。

五、区域管理1. 乙方管理的区域为[具体区域]。

2. 乙方不得在任职期间将业务重心转移至其他公司或自己从事竞争业务。

3. 乙方不得擅自将管理权限转交他人或擅自变更管理区域。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务活动。

竞业限制期限为____年。

3. 若乙方违反上述保密和竞业限制义务，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

区域销售经理劳动合同书6篇

区域销售经理劳动合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1区域销售经理劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为区域销售经理，为明确双方权利、义务，特签订本劳动合同书。

依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为区域销售经理，负责公司产品在指定区域的销售工作，完成公司下达的销售任务。

1.2 乙方必须遵守公司的销售政策和规定，完成公司领导交办的其他工作任务。

第二条薪资福利2.1 甲方向乙方支付的薪资为（具体数额），发放时间为每月的（具体日期）日。

2.2 乙方享有公司提供的社会保险和其他福利待遇。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方根据业务需要制定。

3.2 若因工作需要，乙方需加班，甲方将按法律规定支付加班工资。

第四条保密义务4.1 乙方在履行本合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术资料保密，不得以任何形式泄露给第三方。

4.2 乙方不得擅自向竞争对手透露甲方的商业机密及相关信息，否则需承担法律责任。

第五条终止合同5.1 乙方违反本合同的规定，致使公司利益受损的，甲方有权随时解除合同。

5.2 若乙方出现辞职、违反劳动纪律等情况，需提前（具体提前时间）向甲方提交书面解除合同通知。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决，变更或续签合同需要双方书面确认。

6.2 本合同一式两份，自双方签署之日起生效，自然终止后双方均不予以解释。

甲方（单位）：（公司盖章）日期：乙方（个人）：日期：以上为《区域销售经理劳动合同书》，双方应严格履行合同规定，维护各自的合法权益，共同保障公司的利益。

愿双方合作愉快，取得共同发展！篇2区域销售经理劳动合同书甲方：（公司名称）_____________统一社会信用代码：_________________乙方：_______________________________为了明确乙方加入我方公司担任区域销售经理的职责内容、权利义务以及工作规范，特拟定本合同，供双方共同遵守。

业务经理聘用协议书5篇

业务经理聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的原则下，甲方聘用乙方为业务经理，双方就聘用相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任业务经理职位，负责区域内业务拓展、客户关系维护等工作。

2. 工作地点：甲方公司办公室及业务相关地点。

三、岗位职责及要求1. 积极开展业务活动，完成甲方下达的业务任务。

2. 维护现有客户关系，拓展新客户。

3. 及时反馈市场动态及客户需求。

4. 遵守甲方规章制度，服从管理。

5. 保持良好的职业操守，对客户信息、商业秘密等进行保密。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方薪资构成包括基本工资、业绩提成及奖金。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日休假。

六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后仍需对甲方商业机密进行保密，直至该信息成为公开信息。

七、违约责任1. 若乙方在协议期内违反约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。

2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权解除协议。

八、协议解除与终止1. 协议期满，双方不再续签，协议自然终止。

2. 双方协商一致，可以解除本协议。

3. 乙方在协议期内有重大违规违纪行为，甲方有权解除协议。

4. 双方任何一方因不可抗力因素导致无法继续履行协议的，可以解除协议。

九、其他约定事项1. 乙方在协议期内应遵守国家法律法规及公司规章制度，如因乙方违法行为导致甲方承担赔偿责任的，乙方应赔偿甲方所受损失。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2023年销售经理聘用协议书简易

2023年销售经理聘用协议书简易甲方：公司名称
乙方：销售经理姓名
签订日期：2023年1月1日
鉴于甲方为拓展销售业务，现拟聘用乙方为销售经理，经双方友好商议达成如下协议：
一、协议目的和背景：甲方聘用乙方为销售经理，负责公司产品的销售工作，提高销售额和市场份额。

二、具体条款和条件：乙方须按时完成公司下达的销售任务，提高客户满意度和忠诚度，不得私自泄露公司商业机密。

三、保密事项：乙方需严格保守公司的商业机密和客户信息，不得向外界透露，否则将承担法律责任。

四、不可抗力因素的处理：如因不可抗力因素导致无法完成销售任务，双方可商议解决，但需提供相关证明。

五、协议终止的条件：双方一方有违反协议的行为，经书面通知后30天内未改正，或者因其他原因无法继续履行协议，则协议自动终止。

六、违约和争议解决方式：如一方违约，应承担相应的违约责任。

如发生争议，双方应友好商议解决，若无法商议一致，可向有关部门申请调解或者仲裁。

七、其他附加条款：本协议自双方签字生效，有效期为一年。

双方如需终止协议，应提前30天书面通知对方。

甲方：（盖章）公司名称
乙方：（签字）销售经理姓名
以上为2023年销售经理聘用协议书简易。

销售经理劳动合同范本5篇

销售经理劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：_________________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________性别：_______________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣销售经理，乙方愿意接受甲方的雇佣并担任销售经理职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方聘用关系达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方销售经理职务，负责销售管理、市场拓展、客户关系维护等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行销售经理的职责，完成工作任务，提高销售业绩。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，标准工作时间为每日八小时，每周工作五天。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 甲方根据公司业务需要，有权调整乙方的工作时间和地点。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资、销售业绩提成及其他补贴组成，具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。

四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

企业销售经理聘用合同范本5篇

企业销售经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任企业销售经理一事达成以下协议，以便共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日结束。

二、工作内容及地点1. 乙方同意担任甲方销售经理职位，负责销售管理相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 乙方享受甲方规定的年假、婚假、产假等休假制度。

四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行销售经理的职责。

2. 乙方需制定销售策略，拓展销售市场，完成销售目标。

3. 乙方需维护客户关系，及时处理客户问题，提升客户满意度。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守商业机密。

五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，有权按照公司的相关规定对乙方进行奖惩。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方的合法权益。

3. 乙方有权在工作中提出合理建议和意见，有权享受甲方提供的福利待遇。

4. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定履行义务，乙方有权提出申诉并要求甲方改正。

2. 若乙方未能按照合同约定履行义务，甲方有权按照公司相关规定进行处理，直至解除合同。

3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，合同自动终止。

销售经理聘用协议常用版(五篇)

销售经理聘用协议常用版聘请方：（以下简称甲方）应聘方：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。

为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。

一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方房源网站墙布区域销售经理。

主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。

二，聘用期限：1、聘用期为：_________年_____月_____日 _____年_____月_____日；2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。

三、工资福利和社会保险：在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：1、基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。

如由公司代缴则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险；2、业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商（经销商是指：每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为1500元。

每多发展一个经销商增加50元的提成。

3、业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）；货款到账后次月发放业务提成。

4、每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。

四、双方的权利和义务：1、甲方行使下列权利和义务：1.1公司的经营方针和投资计划的实施；1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施；1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施；1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度；1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作；1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。

2、乙方的权利和义务：2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值；2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度；2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准；2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责任自负；2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为；2.7乙方应于每月的____日前据实向甲方报送财务报表；2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成；乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化；2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况；2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡；2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户；2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。

营销经理劳动合同范本4篇

营销经理劳动合同范本4篇篇1营销经理劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人（或负责人）：（姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）户籍地：（户籍地）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位需要招聘一名营销经理，乙方应聘并符合要求，经双方协商一致，签订本合同。

一、岗位及职责1.乙方将被聘为甲方单位的营销经理，主要负责公司产品的推广、营销活动的策划和执行，完成公司销售目标等工作。

2.乙方应按照公司相关规定，在规定时间内完成上级领导交代的其他工作任务。

二、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如果需要工作外出，乙方需提前报备。

三、报酬及福利1.乙方的基本工资为（具体数字），每月支付。

具体绩效工资由公司根据个人绩效情况发放。

2.乙方享受公司社会保险、公积金等福利待遇。

3.乙方享受带薪年假，具体安排由公司制定。

4.（根据公司具体情况添加其他福利待遇）四、保密乙方在公司工作期间和离职后，不得泄露公司的商业秘密和客户信息，不得利用公司资源从事其他违反公司利益的活动。

五、解除劳动合同1. 乙方违反公司规章制度，严重影响公司正常运营的，甲方有权解除合同。

2. 乙方因身体原因不能正常工作，经医院诊断后确认不能继续工作的，双方可协商解除合同。

3. 其他双方协商一致解除合同的情况。

六、职业礼仪1.乙方应遵守公司的职业规范，做到言行得体、服从管理、服从安排。

2.乙方应穿着整洁，言谈和气，与同事友好相处。

七、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。

2.本合同期限自（日期）起至（日期），到期后双方协商续约。

3.未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《营销经理劳动合同范本》，由甲乙双方签字确认后生效。

销售经理劳动合同范本5篇

销售经理劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：__________________________地址：__________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地地址：__________________________现居住地地址：__________________________居民身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘销售经理，乙方愿意受聘担任该职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方的销售经理职务，负责销售管理、市场拓展、客户关系维护等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务和目标。

3. 乙方需积极参与市场调研，了解市场动态，提出销售策略和建议。

4. 乙方需维护良好的客户关系，拓展客户资源，提高客户满意度。

5. 乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方规章制度。

二、合同期限及试用期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

其中前____个月为试用期。

试用期满，经甲方考核合格后方可正式聘用。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。

2. 工作地点：甲方公司所在地及业务所在地。

3. 乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间或地点的，应事先与甲方协商并取得同意。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资加业绩提成。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

2024年销售经理聘用合同精选版（二篇）

2024年销售经理聘用合同精选版第一款：乙方同意根据甲方的工作需求，承担销售部经理的职责，专注于北京市地区的建材零售市场，以及工程、装饰公司、建材超市、社区、木器厂等相关销售发展。

第二款：乙方作为北京销售团队的负责人，具备建立、发展销售团队、制定销售策略以及提升销售收入和品牌知名度的能力。

第三款：甲方将依据乙方的营销策略和管理能力配置销售人员并设定销售目标，乙方应积极完成这些任务。

乙方有权根据业务需求申请团队人员调动，但最终人事决定权归甲方所有。

第四款：乙方在组织宣传促销活动前，需向甲方提交详细的活动策划书，获得甲方批准后方可执行。

第五款：薪资结构包括基础工资、月度效益提成和年度奖金。

具体如下：[1]甲方每月支付乙方固定基础工资；[2]团队人员规模按合同规定执行；[3]月度提成以超出月销售目标的额度按特定比例计算；[4]乙方的年度销售目标为特定金额，以季度为考核周期，按月计算提成并发放；[5]年度提成参照公司提供的计算标准。

第六款：无论在试用期还是正式任期内，若乙方未完成第五款所述的月销售任务，将按照未完成部分占销售任务比例的两倍扣除当月基础工资。

第七款：乙方有责任确保团队及时收回货款，对于因团队成员导致的坏账损失，乙方及直接责任人需承担不可推卸的责任。

若发生坏账，乙方需查明原因，向甲方提交详细说明，并提供采取法律措施所需的证据资料。

若因乙方个人原因造成公司经济损失，乙方需负全责，严重者将追究法律责任。

第八款：乙方的通讯费用每月报销限额为肆佰元（限一部全球通手机话费）。

其他业务费用需经甲方批准，并提供正式发票方可报销。

第九款：试用期为一个月，试用期间，乙方按月度效益提成比例的特定百分比获取提成。

转正后，提成比例按合同执行。

若试用期后甲方提出解约，需提前特定天数以书面形式通知乙方。

乙方离职需提前特定天数递交辞职通知，完成相关手续后离职。

第十款：试用期内，甲乙双方均可随时解除合同。

试用期后，如甲方提出解聘，需提前特定天数书面通知乙方。

销售经理聘用协议官方版(7篇)

销售经理聘用协议官方版甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负责酒店的日常经营管理。

经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：第一条：酒店本合同的“酒店”指位于。

第二条：聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。

第三条：聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条：营业额在本合同中，“营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。

第五条：本合同的金额都以人民币计价。

第六条：乙方须于____年____月____日前向甲方交付20万元，甲方每月给与乙方15%的净利润。

该20万元在双方终止合同后由甲方不计息归还给乙方。

第七条：管理权甲方授权乙方在接受聘任期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，乙方及其授权代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，本合同另有约定的除外。

乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。

第八条：乙方的工作1.主持酒店的生产经营管理工作，并向甲方报告工作;2.制定酒店内部管理机构设置方案;3.制定酒店的基本管理制度;4.制订酒店的具体规章;5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度，决定酒店职工的聘用和解聘;6.做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;7.协调酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。

第九条：乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;3.未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;4.不得从事其他违反法律规定的行为。

第十条：乙方的报酬乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分：1.工资报酬乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成，计算方法为：工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。

区域销售经理2024年度聘用合同范本

编号：__________区域销售经理2024年度聘用合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日区域销售经理2024年度聘用合同范本合同编号_________一、合同主体甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_____________________联系电话：___________________二、合同前言2.1 背景和目的2.2 合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等自愿、公平公正的原则签订。

三、定义与解释3.1 专业术语（1）区域销售经理：指甲方聘请的负责指定区域内销售业务的乙方；（2）指定区域：指甲方根据业务发展需要，为乙方划定的销售区域；（3）销售额：指甲方产品在指定区域内的销售总收入。

3.2 关键词解释（1）聘用期：指甲方与乙方签订的本合同有效期限；（2）绩效奖金：指甲方根据乙方完成销售任务的业绩，按约定比例支付的奖金；（3）底薪：指甲方按照本合同约定，每月支付给乙方的固定工资。

四、权利与义务4.1 甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行业务考核，并根据考核结果调整乙方的底薪和绩效奖金；（2）甲方有权对乙方在指定区域内的销售业绩进行监督和管理；（3）甲方应为乙方提供必要的培训、支持和指导，以帮助乙方提高销售业绩；（4）甲方应按时支付乙方底薪、绩效奖金及其他约定的费用。

4.2 乙方的权利和义务（1）乙方有权按照甲方提供的政策和资源开展销售业务；（2）乙方应按照甲方的要求，完成指定区域内的销售任务；（3）乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密；（4）乙方应积极拓展市场，提高甲方产品在指定区域内的市场份额。

销售人员聘用协议书（精选6篇）

销售人员聘用协议书（精选6篇）销售人员聘用篇1甲方名称:地址:法定代表人:乙方姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。

二、聘用合同期限1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为________年。

试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为三个月。

2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：在____省外市场开展销售业务工作。

2、具体工作内容及要求：按照公司的`指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。

3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。

4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资陆仟元整月。

并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。

2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元天，但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。

3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元天。

五、工作纪律以及责任追究1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

经理聘任合同5篇

经理聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方公司发展需要，现聘请乙方担任甲方公司的经理职务。

双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期满后，根据甲方公司发展和需要，双方可另行协商续签。

二、工作职责与目标1. 乙方负责甲方公司的日常管理、经营和决策工作。

2. 乙方应积极完成甲方公司年度销售目标及其他任务指标。

3. 乙方应带领公司员工不断提高产品质量和服务水平，维护公司声誉和形象。

4. 乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事损害甲方利益的行为。

三、权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的聘用条件进行审核。

2. 甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行评估和考核。

3. 甲方应支付乙方相应的薪酬和福利待遇。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

（二）乙方的权利与义务1. 乙方享有按照约定获取薪酬和福利待遇的权利。

2. 乙方享有参与公司决策和管理的权利。

3. 乙方应履行工作职责和目标，为公司创造价值和效益。

4. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。

四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+奖金。

具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体标准按照甲方公司相关规定执行。

五、考核与评估1. 甲方有权对乙方进行定期考核和评估，评估结果作为薪酬和职务调整的依据。

2. 乙方应积极配合甲方的考核和评估工作，不断改进和提高自己的工作表现。

六、违约责任与解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。