5S活动的推进方法(ppt 32页)

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5S活动现场管理篇幻灯片PPT

5S活动现场管理篇幻灯片PPT
作好诊断准备。
免责区域运营
免责区域的运营在5S的整理阶段是非常重要的内 容,因为整理出来的物品全部堆放在免责区域, 如果没有一个运营制度,物品很可能就会一直被 堆放在免责区没有人过问,最终得不到处理。
什么是免责?
对整理出来的不必要物品进展处理〔转用、卖掉、 废弃〕时,对发生的事由不询问责任所在。
爱人一样爱护,子女一样关照
NO:
每月
检查部位
检查部位
检查日期
NO: 每周 检查部位
检查部位 检查星期
注油点
油品 责任人
每日( )
注油点 油品 责任人
每月( )
注油点 油品 责任人
每周( )
清洁 1. 定义和目的:
⑴ 定义: 将各自在作业现场的整理、整顿、清扫工
作日常业务化,以始终保持良好的作业现 场,从根本上改善污染的发生原因,即将 整理、整顿、清扫制度化、标准化。 ⑵ 目的: ◇ 维持整理、整顿、清扫的成果; ◇ 培养“素养〞的习惯化。
5S很像是一种广谱抗菌药,它能十分有效地治疗企业里的各 种不良状况的“疾病〞,长期服用 ,能极大地提高免疫力,
预防疾病的发生。本品无任何副作用,主要成分整理、整顿、
清扫、清洁、素养。
5S管理的效用
5S管理是最正确推销员〔Sales〕 5S管理是节约家〔Saving 〕----降低不必要的材料、工具
2.整顿三要素和整顿三原那么
整顿的“3要素〞:场所、方法、标识 ◇ 放置场所----物品的放置场所原那么上要
100%设定。 — 物品的保管要定位、定品、定量;
— 生产线附近只能放真正需要的物品。
◇ 放置方法----易取 — 不超出所规定的范围;
— 在放置方法上多下工夫。

5S管理之方针及目标(PPT39张)

5S管理之方针及目标(PPT39张)
2. 将每个客户给予代号,制成牌子
A B
交货客户
C D E F
注:1. 每周依交货计划排入
3. 已交货的将牌子翻转,即可一目了然
设备管理表
设备管理表
设备管理号:制1-96-008 承认 审核 作成
设备名 使用者
110t 冲压机 1# 王军 维护者
购入日
96/12/8 B类
设备组 保全类别
备注:
生产状况显示板
走向成功的心态
序号
状况 犯错时 成功时 失败时 问题 坚持与妥协 工作状况 做事 时间使用 工作态度
成功者 我错了,要改进 归功于幸运与全体努力 努力不够,方法不好 面对它,找办法 事情坚持,自己利益妥协 不错,但还不够好 让别人满意,追求完美 勤奋工作,学习时间充分 享受工作 尊敬他,学习他 喜欢看优点
责任区员工数
人数比率=
全厂员工总数
K4--素养系数 反映了责任区员工的整体素养
人 数 比 率0 . 1 以 下 0 . 1 1 ~ 0 . 2 0 . 2 1 ~ 0 . 3 0 . 3 1 ~ 0 . 4 0 . 4 以 上 K 4 系 数 1 1 . 0 5 1 . 1 0 1 . 1 5 1 . 2 0
全公司横向展开
样板区横向展开要求事项: 序号 项 目 参照样板 备注
1
2
资料柜
公告栏
人事部第2号柜
生产部公告栏
3
个人工具柜
设备部李华工具柜
加权系数
为调整各区域之差异性,依
困难度、人数系数、 面积系数、教养系数
项目分别以加权修正 等
5S最终得分=“5S评分表”所得分数*加权系数
加权系数的计算
K1--困难度系数 代表整理、整顿的困难度, 主要考虑责任区域设备物品的 多少,物品轻重,物品进出的 频度,整理整顿的难易度。 例: 以第3组设备组为参照,系数为1,其

办公室5s标准ppt课件(2024)

办公室5s标准ppt课件(2024)
将5S标准执行情况纳入员工绩效考核体系,激励 员工积极参与5S标准的实施与改进。
开展经验交流活动
3
定期组织内部或外部的经验交流活动,分享5S标 准实施过程中的优秀经验和做法,促进相互学习 和共同进步。
2024/1/30
25
强化员工参与意识,形成全员共建良好氛围
加强员工宣传教育
通过宣传栏、内部网站等多种渠道,向员工宣传5S标准的重要性和意义,提高员工参与 意识。
2024/1/30
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ20
办公环境优化成果展示
2024/1/30
办公室整体布局合理
根据5S标准的要求,对办公室进行整体布局规划,使得办公室空 间得到合理利用。
绿化植物点缀办公环境
在办公室内摆放适量的绿化植物,不仅美化了办公环境,还能净化 空气,提高员工的工作舒适度。
清洁卫生保持良好
定期对办公室进行清洁和卫生维护,确保办公室环境整洁、卫生, 为员工提供一个良好的工作环境。
提升企业形象
整洁有序的办公环境可以 给人留下良好的印象,提 升企业的形象和品牌价值 。
5
5S标准与企业文化建设的关联
5S标准是企业文化建设的重要 组成部分,可以推动企业文化的
落地和深化。
通过5S标准的实施,可以培养 员工的自律性和团队协作精神,
增强员工的归属感和责任感。
5S标准与企业文化的相互融合 ,可以形成具有企业特色的管理 文化,提升企业的核心竞争力。
及监督。
2024/1/30
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素养(Shitsuke)
2024/1/30
定义
人人依规定行事,从心态上养成好习惯,培养积极进取的 精神。
目的
培养具有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。

5S活动的推进方法-32页

5S活动的推进方法-32页
– 短期,长期的计画作成,建构一个可以持续执行的排程 短期,长期的计画作成, (活用3S周期维护表等). 活用3 周期维护表等
点检表的活用(各部门作成). 点检表的活用 各部门作成) 活用(
– 运用不同的角度,由部门间或TOP5S诊断的方式并用実施 运用不同的角度, 部门间或TOP5 诊断的方式并用 的方式并用実施
)
2.关於实施的步骤 关於实施的步
Step0:5S活动 Step0:5S活动的宣示 活动的宣示
(5S活动组织,目标値等明确订定) 5S活动组织,目标値等明确订定 订定) 活动组织 Step1: 5S的意义及活动推进方法的学习 推进方法的学习) Step1:导入教育(5S的意义及活动推进方法的学习)
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)
改善例( 现场环境的再检视改善 改善例(1)现场环境的再检视改善
没有台车放置场所而任意放置, 无法做好定位管理..
改善前
放置场所明确的规划并标示设置完成.
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改善后
)
3.演练(4)外观検査(漏检防止) 検査(漏检防止) 防止
右边是外观检査工 边是外观检査工 程的照片. 的照片. 从5S的观点来看, 5S的观点来看, 应如何改善? 应如何改善?
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5S活动的推进方法 活动的推进方法 的推进方
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)
课程目 课程目录
1.何谓5S? 1.何谓5S? 2.实施的步骤 2.实施的步骤 3.演练(以具体例子学习 ) 3.演练
(1)现场环境的重新检识(定位管理) 现场环境的重新检识 定位管理) 的重新检识( 检料( (2)检料(选择错误的防止 ) )QC检 异混防止 防止) (3)QC检査(异混防止) 検査(漏检的防止 防止) (4)外观検査(漏检的防止) 设备(予防的 (5)设备(予防的5S)

5s车间管理ppt

5s车间管理ppt

第四步 非必需品的处理
无使用价值
折价变卖
另做它用
转移它用
作为训练工具


展示教育

涉及秘密、专利
特别处理

有使用价值
普通废弃物
分类后出售
影响人身安全 污染环境物
特别处理
第四步 非必需品的处理方法
新对象
有用
部留 分下
丢不 弃用






用修 改 后 可
可否再用




必要性 决定
必要量
延 长 存 放 时 间
5S基本概念
整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、 清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、因其日语的 罗马拼音均为“S”开头,故简称为“5S”。5S是环境与行 为建设的国际性标准,它是以塑造清洁、明朗、安全、舒 适的良好工作环境,创建科学的工作秩序,提高员工团队 意识、行为能力及素质,提升产品品质,降低生产成本, 提升企业形象与效益为目的的简单实用的现代管理方法, 是现场一切管理工作的基础,为众多的企业采用。
LOGO

四、推进“5S”管理工作方针及组织 领导
(一)工作方针
❖ 全员参与,教练工作,遵循PDCA循环,运用时 间管理,强化沟通,形成学习型组织。
(二)推进方式
❖ 设立5S推进委员会统一组织实施。 ❖ 各部门、车间按委员会的统一计划和要求,在管
理咨询机构的指导下进行5S管理的推进工作,各 部门主管对本部门的推进工作负全责。
1
洁净明亮的现场, 使员工工作心情舒 畅。
2
严谨有序的现场, 有条不紊的作业秩 序,体现了优良的 职业素质和严明的 企业制度

5S管理及方法ppt课件

5S管理及方法ppt课件
3. 活动的重点 1)规划清扫责任区域; 2)管理者示范,树立样板; 3)进行例行扫除,清除脏污; 4)调查污染源及污染源发生对策; 5)建立清扫基准,规范活动
9
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
• 人人做整理,空间会变大 • 整顿做得好,效率节节升 • 时时做清洁,品质一定好 • 你清洁,我清洁,工作流程更简洁
常保素养心,天天好愉快
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寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷; 5) 整理后,应马上进行整顿的工作,二
者是连续不可分的。
6
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
5S的内涵
(二)整顿(SEITON)
1.语义:快速整理 2.5S的定义:将必要物品定位、定量放置好,便于拿
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寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
1 如何顺利推动5S
以渐进的方法来逐步推动5S 灵活地运用各种5S技巧与手法 设计令人心动的文宣配合活动 借用外力,缩短时间,追求效果 持续不断地地进行活动
5S的内涵
(四)清洁(SEIKETSU) 1. 语义:不污染; 2. 5S的定义:重复地做好整理、整顿、
清扫,形成制度化,规范化,包含伤 害防止的对策及成果的维持;
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寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多

5S的实施指南(doc 32页)

5S的实施指南(doc 32页)

5S的实施指南(doc 32页)部门: xxx时间: xxx制作人:xxx整理范文,仅供参考,勿作商业用途第一章5S是什么?5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)等五个单词组成,其日文的罗马拼音均为S,因此简称“5S”。

5S定义整理:SEIRI 要/不要整顿:SEITON 定位清扫:SEISO 没有垃圾和脏乱清洁:SEIKETSU 保持光亮和卫生习惯:SHITSUKE 养成纪律的习惯根据日本劳动安全协会在1950年推行的口号是:安全始于整理、整顿,而终于整理、整顿。

可见日本早期只推行5S中的整理、整顿,目的在于确保安全的作业空间,后因生产管理需求和水准的提高,另增清扫、清洁、习惯,而成为现在的5S,着眼点不限于安全,扩大到环境卫生、效率、品质、成本等方面。

日本企业成功的秘诀和人民生活高水平的真谛,在于持续不断地、有系统的全面推行生产和经营管理5S运动。

所以推行5S的时候,不可操之过急,也不要期望一次见效;它不可能在短期内获利,而是长期投资;没有捷径,只有脚踏实地去做。

现代化企业成功的经营告诉我们:一个组织要发展,设备一定要精密、产品要优良,而5S就更加重要。

因为脏乱的工作场所,非但时间成本太高,人员安全没保障、士气低落,更重要的是不能制造出优良的产品,尤其是客户下大笔订单前,一定要求到生产现场参观。

如果未彻底推行5S,则经常临时抱佛脚来整理,即费时又耗人力。

反之实施5S的组织或办公室,则一定到处窗明几亮,物品放置井然有序,标识、看板、通道畅通无阻,因此可以提高组织的形象,获得客户的信赖,成为组织无形的宝贵资财。

现今人们生活水平提高,教育水准层次高,追求美好的生活品质观念,充满新的价值观。

组织环境品质的好坏也成为新一代年轻人选择工作的条件之一。

因此,塑造组织明朗的工作场所,成为追求人力资源成功的对策之一。

第二章为什么要推行5S?根据日本企业经济成长的经验,大多数的组织近年来深深体会到组织升级的必要性。

5S管理ppt课件

5S管理ppt课件

落实前3S工作 制定考核方法 制订公司有关规则、规定 推动各种精神提升活动 教育训练
核心内容:标准化、系统化
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精益求精 追求卓越
清洁的作用
维持作用 清洁起维持的作用,将整理、整顿、清扫后取得的良好成绩维 持下去,成为公司内必须人人严格遵守的固定的制度。
改善作用 对已取得的良好成绩,不断地进行持续改善,使之达到更高更 好的境界。
9
精益求精 追求卓越
基准表
物品
使用次数
一年没用过一次 也许要用的物品 三个月用一次 一星期用一次 三天用一次 每天都用
是否为必需品
10
精益求精 追求卓越
整顿
SEITON
科学布局 取用快捷
定义 目的
要用的东西依规定定位、定量地 摆放整齐,明确的标示。
节约时间
推行要领 要落实前一步骤的整理工作
布置流程,确定放置场所 规定放置方法 划线定位 标识场所物品
设备底下油污满地,难以清洁,影 响形象,并容易对产品造成污染
整改后
增加接油槽,消除污染源,美化现 场环境,不污染产品
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精益求精 追求卓越
清洁
SEIKETSU
洁净环境 贯彻到底
定义
将前面的3S实施的做法制度化,规 范化,贯穿日常行为,持续实施
目的
通过制度化来维持成果,并显现” 异常”的所在
推行要领
节约能手
空间 时间 效率
创造愉快的工作场所
整洁环境 身心愉悦
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精益求精 追求卓越
改善前
改善中
改善后
整改生产现场,导入全新
物流渠道
0
0.83 劳 动
0.6
生产率
0.2 0.4 改善前

5S方案ppt课件

5S方案ppt课件
辅导方式:1、顾问提前一周给出下一辅导周的工作计划,推进 办负责准备辅导配合工作
2、辅导周顾问实地指导推行工作,并根据推行情况 制定本月下三周的工作计划
3、推进办按照顾问制定的三周工作计划开展工作, 期间有问题时应及时通过电话、传真、电子邮件 等形式与顾问取得联系,以便作出相应对策
4、重复上述步骤,直至辅导结束
二.事前准备
1.公司成立5S活动推行委员会,下设推进办公室负责日常推进的协调工作 ,及作为与顾问沟通的接口,并负责工作的具体推动和所遇到问题点的收 集整理。具体如下页表格所示: 2.准备相机/数码相机、胶卷,油漆或胶带(红、黄、绿、白) 、标签、
清扫用工具,5S活动宣传栏(醒目、亮丽)等。相关资源、人力准备。
★第一个月辅导内容: ·与领导就辅导事项进行沟通,明确委员会人选 及责任,成立推进组织 ·制定5S宣传方案 ·开展5S全员培训 ·选定样板区域及开展定点摄影 ·发行5S推行手册 ·全公司现场主管会议 ·样板区整理指导 ·非样板区整理整顿简单指导 ·样板区初步整理指成果汇报
第二个月辅导内容:
·推进办会议;样板区成果、经验总结 ·样板区整顿指导 ·制定整理整顿规定、标准(标贴、线颜色、宽度 等) ·要与不要的基准 ·确定不要物放置区域 ·制定废弃流程 ·全公司整理开展 ·样板区红牌作战 ·非样板区整理巡回指导 ·污染源、困难处所登记
至少每周召集各 部门推进骨干会 议一次; 向推进委员会报 告工作进展一次; 日常巡查监督
至少每周一次分 别向本部门领导、 推进办报告部门 推进状况。
每周一次改善研 讨会
1-1 5S管理项目辅导计划
三、辅导内容
1.5S推行组织确认,推行活动启动
召开公司5S活动推行委员会议,明确推行委员应承担责任、工作 的方式,建立5S活动顺利推行的组织基础,推行活动启动。

5S现场管理培训课件ppt(61张)

5S现场管理培训课件ppt(61张)

营造良好企业文化氛围
树立企业形象
通过加强清洁管理,营造整洁、有序的生产环境,提升企 业的整体形象和品牌价值。
促进员工身心健康
保持生产现场的清洁卫生,有助于减少污染和有害物质对 员工身心健康的影响,提高员工的工作效率和幸福感。
推动可持续发展
清洁生产是企业实现可持续发展的重要手段之一。通过加 强清洁管理,企业可以减少资源浪费和环境污染,降低生 产成本,提高经济效益和社会效益。
领导层支持及资源保障措施
1 2
获得领导层支持
领导层的支持是5S现场管理成功的关键,需要向 领导层阐述5S现场管理的重要性和意义,以获得 其支持和认可。
制定资源保障措施
为确保5S现场管理的顺利实施,需要制定资源保 障措施,包括人力、物力、财力等方面的支持。
3
建立推进小组
成立专门的推进小组,负责5S现场管理的具体实 施和推进工作,确保各项任务的落实。
清扫:保持现场清洁无垃圾
清扫区域划分和责任人制度
明确清扫区域
将生产现场划分为不同的清扫区 域,每个区域都有明确的范围和
界限。
责任人制度
为每个清扫区域指定一名责任人 ,由其负责该区域的清扫工作,
确保清洁度符合要求。
定期轮换
为避免责任人长期固定在一个区 域造成懈怠,定期轮换责任人, 保持清扫工作的新鲜感和积极性
01
目标
实现生产现场的整洁、有序、高效和安全,提高产品质量和员工素质。
02
原则
持之以恒、全员参与、标准化、持续改进。
03
实施步骤
成立推行组织、制定推行方针和目标、拟定推行计划和日程、说明及教
育、前期的宣传造势、导入实施、考评方法确定、评比考核、评分结果

5S宣传资料(PPT 65张)

5S宣传资料(PPT 65张)

1、杂物、灰尘、纸屑、油污等; 2、不再使用的工装、模 具、夹具等; 3、不再使用的办公用品; 4、破烂的垃圾筒、 周转箱、纸箱等; 5、呆滞物料等。
1、过时的报表、资料; 2、损坏的工具、样品等; 3、多 余的材料等; 4、私人用品。
不要
B、工作台 C、墙上
D、空中
1、蜘蛛网; 2、老旧无用的标准书; 3、老旧的海报标语;
不良为零 故障为零 生产设备 向应有状 态的体质 改善
4、总点检
3、制定自主 保全临时基准
条件 设定 能力
诚心反省 过去不足 彻底提高 自主意识
排除 强制恶化
2、发生源困 难部位对策
1、初期清扫
异常 发现 能力
改善意ห้องสมุดไป่ตู้ 推进方法
缺陷意识 9 专业眼光
自主保全七阶段
自主保全
(1)初期清扫
(2)发生源困难部位对策
1、不再使用的各种挂具; 3、无用的各种管线; 4、无效 的标牌、指示牌等。
制定“要”和“不要”的基准表,并召集相关部门开会讨论和决议基准 18 表,同时反省不要品产生的根源。
放置准则
类 别 必 需 物 品 使用频度 每小时 每天 每周 每月 三个月 非 必 需 物 品 半年 处理方法 放工作台上或随身携带 现场存放(工作台附近) 现场存放 仓库存储 仓库存储 仓库存储 定期检查 定期检查 备注
推行5S的目的
1
推行5S的目的

整理 整顿
清洁
清扫

2
推行5S的目的
四个相关方的满意
投资者满意(IS──Investor Satisfaction)

企业达到更高的生产及管理境界,投资者可以获得更大 的利润和回报。 客户满意(CS──Customer Satisfaction) 表现为高质量、低成本、交期准、技术水平高、生产弹 性高等特点。 雇员满意(ES──Employ Satisfaction) 效益好,员工生活富裕,人性化管理使每一个员工都可 获得安全、尊重和成就感。 社会满意(SS──Society Satisfaction)
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因為料架沒有做好整頓、 上下檢料作業可能發生錯誤.
(有時因料架最上層沒有貨品而導致犯錯)
左右沒有區隔,左右可能發生檢料錯誤
改善前
改善例 (1)放置場所之間附有隔板(理想的狀況下最 好表示的位置及隔板是可動式的). (2)為了防止上下之間產生錯誤,以『↑』加 以標示。(製品與標示的距離要短,因此儘可 能以『↑』來做標示) (3)製品(箱)與料架的編號相同(核對容易) (4)活用條碼核對.
(消除不必要性之清掃,此為予防清掃.)
考量上述的問題、最終的目的是 不該要的東西不讓它産生的「予防整理」
不會零亂的「予防整頓」 不會髒污的「予防清掃」
4.5S活動事例(1)
為了落實5S活動不會有
疏漏的實施、故做成責任
區域圖,每個區域都將責
任者予以明確化。



會議室
事務所
檢查室

F
E

H
副資材倉庫
實施日: 擔當者: 佐藤 確認者:
實施日:
實施日:
擔當者: 佐佐木 擔當者: 鈴木
確認者:
確認者:
(6)設備周邊的清掃 (7)設備周邊的 (8)部材倉庫整理 標示、LINE確認 /修正
改善例(1)現場環境的再檢視改善
沒有台車放置場所而任意放置, 無法做好定位管理。.
改善前
放置場所明確的規劃並標示設置完成。
改善後
3.演練(2)檢料作業
某日、A君得到B君的指示. 從C-2的地方搬來 1 箱!! A君可能會犯下什麼錯誤? 又,您認為應該如何改善?
在此場合、 這是C-2
改善例(2)檢料作業
• 照相(活用數位相機).
– 讓問題點明確顯現、將改善後及改善前的效果用目視做比對 (目的也是要將優良事例表揚或未實施的場所明確的顯現出來)
2.關於實施的步驟
Step0:5S活動的宣示
(5S活動組織、目標値等明確訂定)
Step1:導入教育(5S的意義及活動推進方法的學習) Step2:責任明確化
(區域責任者,担当者的決定5S區域圖的作成)
• 清掃(Seisou) –將垃圾、髒污、異物等清除、使環境整潔。
• 清潔(Seiketsu) –做好整理・整頓・清掃3S的維持。
• 身美(Sitsuke) –養成隨時都可以遵守已規定的事情的習慣。
1-3.5S活動?
・把理所當然的事情理所當然的
去實行。 ・衡量現場的管理水準。 ・全員參與為原則。 ・重要的是養成習慣、使之定著。
改善後
3.演練(4)外觀検査(漏檢防止)
• 右邊是外觀檢査工 程的照片.
• 從5S的觀點來看, 應如何改善?
3.改善例(4)外觀檢查(漏檢防止)
由於検査前、検査後的放置場所不明 確。 有可能會發生検査前的製品被出貨。
改善前
改善例 検査前、検査後的放置場所以黃色膠帶 明確劃定,並標示放置場所。
改善後
改善後
3.演練(3)QC検査(異混防止)
右邊是QC檢査工 程的照片. 從5S的觀點來看, 應如何改善?
3.改善例(3)QC檢査(異混防止)
因為沒有做好整頓、物品與現品票有被錯 換的可能。 因此QC検査時LOT的判定可能會造成改變. 又也有可能會造成製品的異混.
改善前
改善例 (1)桌上只放著1個LOT. (2)其他LOT放入空盒內防止裝箱錯誤. (3)検査前、検査後的放置場所已明確化.
製品倉庫
4.5S活動事例(2)3S月曆表例(3困難個所的維持管理)星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
為了持續讓全 第1週 員實施5S活 動、3S的週 第2週 期維護表作成, 並將每日的實 施內容及擔當 第3週
(1)棚架頂部,底部 (2)作業? (機台)
清掃
上、中、下的
整理
(3)物架内板的 清掃
5S活動的推進方法
課程目錄
•1.何謂5S? •2.實施的步驟 •3.演練(以具體例子學習 )
(1)現場環境的重新檢識(定位管理) (2)檢料(選擇錯誤的防止 ) (3)QC檢査(異混防止) (4)外觀検査(漏檢的防止) (5)設備(予防的5S)
•4.5S活動事例
1 - 1 「製造物品」基本為 5 S 5 S (整理.整頓.清掃.清潔.教 養)
5S活動向來被認為是『製造物品』 基本的要求,這是理所當然的事。
但是,把理所當然的事情要理所當然的 去實行,卻是件困難的事。
本課程是要來學習5S活動的推進 方法。
1-2.5S的定義是什麼?
• 整理(Seiri) –把要的東西與不要的東西明確的區分,並把不要的 東西清除掉。
• 整頓(Seiton) –把不必要的尋找、不容易使用及不容易復位浪費消 除。(在必要時,必要的東西,必要的量容易取得。 物品的放置方法、設備的配置決定並標示後確實的 實施)。
1-4.5S的效果
①減少無謂的工作 (尋找物品費時減少、減少因半成品所產生的浪廢)
②苦情(抱怨)的削減 (異混、品名錯誤、數量不足等的抱怨減少)
③設備異狀的減少 (設備故障、準備調整時間、 一時停止、不良整修的減少)
④安全的確保 (確保走道順暢、徹底做好標示以確保安全)
⑤納期的確保 (藉情報整理使指示的明確化、徹底做好現品管理)
Step3:現場初期診断(現場的現状把握) Step4:改善計劃作成 Step5:5S點檢表作成(適當的修正) Step6:5S実施 Step7:定期監査(Step4~7の步驟反覆實施)
※詳細內容、参照 Excel檔5S活動実施Guide
3.演練(1)現場環境的改善
• 如右側照片所顯 示的現場。
• 從5S的觀點來看, 應如何改善?
⑥営業効果 (顧客在工程確認時信頼向上、讓工場變成有助於營業
的工廠。
1-5.如何讓5S活動成功
• 責任区分明確化.
– 5S區域圖作成,並把每個區域的責任者明確下來。
• 明確計劃作成.
– 短期、長期的計画作成、建構一個可以持續執行的排程 (活用3S週期維護表等)。
• 點檢表的活用(各部門作成).
– 運用不同的角度,由部門間或TOP5S診断的方式併用実施
3.演練(5)設備(予防的5S)
• 右邊是製品搬運 設備的照片.
• 從5S的觀點來看, 應如何改善?
製品從設備上落下
3.改善例(5)設備(予防的5S)
改善例 (1)清掃 (2)明確訂定清掃的週期
(清掃的點檢表作成.) (3)清掃後、調查會掉落場所. (4)從落下場所處明確找出掉落的原因. (5)改善設備、使之成為不會掉落的設備.
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