演职人员管理制度

演职人员工作管理制度

1.严格选择演员，每次演员筛选时，由剧组安排三名权威导师同时进行，演员要通过申请—特长表演—试镜—试戏—同意跟组—演员培训共六项流程后才能正式参加电影拍摄；定期聘请导师给演员做表演培训，要求演员必须达到高质量表演水平。

2剧组定期带领演员出席各种赞助商宣传活动，通过电视台、媒体等方式，培养新型演艺人员，包装特殊演员，积极推广演员演艺活动，力争培养一批银幕新星，为演员今后演艺生涯打下坚实基础。

3.演出时,必须听从导演的要求，不准在现场和导演发生争执，有任何意见可以在排练的时候提出。

4，演员通知排练时，按时到达剧组指定位置，如果在有事的情况下，需要提前一天说明，便于剧组合理安排排练时间。

5，在拍摄现场必须要服从剧组安排，不准破坏公共设施，严禁在现场大吵大闹。

6，在拍摄现场一定要注意安全，如不听从剧组安排所造成的安全事故，剧组概不负责。

7，演员不能损坏和影响剧组形象，必须保密剧情，严禁剧透，否则剧组有权追究其法律责任及经济损失。

8，.所有演员必须服从剧组管理，拍摄时必须提前做好准备工作，按时到达演出现场，按导演的要求完成任务。

9，对剧组有不满意的安排，有权私自向剧组委员

会、剧务领导交纳意见并协商处理。

10，剧组在进行宣传活动时，演员应当积极配合。

11，演员在拍摄过程中如果中途退出，必须取得剧组领导人的同意，否则应当追究法律责任。

《夜郎古甸》剧组委员会